最新党支部落实管党治党主体责任情况报告汇总(三篇)
“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
最新党支部落实管党治党主体责任情况报告汇总一
6月16日晚闻韶楼美212教室，艺术学院学生党支部以“三严三实”专题学习为主题召开党组织生活会，学生王乐老师及榆区全体学生党员参加了组织生活会，会议由学生党支部副书记王宁雪同学主持。
会上，王乐老师结合学校新闻网发布的评论员文章《以“三严三实”锤炼党员干部的政治品格》，围绕以“三严三实”锤炼对党忠诚的政治品格、锤炼敦本务实的政治品格、锤炼清正廉洁的政治品格三个方面，紧密联系学生思想政治教育、团学工作以及同学们的学习生活实际，列举实例，进行深入解析。王老师强调，学生党员必须对党员身份有足够的认知和认同感，明确自己在学习生活中的先锋模范作用，提高思想觉悟，在大是大非面前立场坚定，始终保持清醒的头脑，不论对待学业还是日常生活，都要从严要求，真抓实干。王老师进一步要求学生党员，要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
针对学生党支部学习氛围不浓、凝聚力不强、模范作用不够等问题，王老师提议在支部内成立学习兴趣小组并指定负责人，同专业的学生党员在学习上发扬“传帮带”的优良传统，充分调动学习积极性，杜绝以往“拖、赶、等”的不良学习风气，营造浓厚的学习氛围，切实提高小组成员的学习成绩，共建“学习型”党支部。同时，通过建立学生党员监督台，以“亮身份”的形式，加强学生党员教育、管理和监督，明确学生党员同志们的责任和使命，真正发挥学生党员的先锋模范作用。最后，王老师给学生党员们布置了关注时事新闻和政治，每天上网学习一小时，做好学习笔记的任务，在潜移默化中，开拓学习视野、提高理论水平。
光阴似箭，2012级的学长学姐即将离开榆区。生活会最后，由12级的同学畅谈学习体会，交流修身感悟，激发思想共鸣。刘彦军，姚张堡等12级的同学感慨，身在大三的门槛上，体会最深的还是时光飞逝、追悔莫及。他们叮嘱学弟学妹，自学软件、多去图书馆、多读书，课堂上的内容只是学习的一部分，更重要的是课堂之外自己的'追求和坚持。关于未来，一定要提早规划、认真执行。最后，学弟学妹们也把最真挚的祝福送给学长学姐，希望他们在未来的道路上一帆风顺。
最后，王老师对本次党组织生活会进行了小结，并就今后的学习和交流提出了具体要求。安排部署了组建微信群、qq讨论组、开展晨读活动，以及对照“三严三实”标准，针对学院管理和自我管理中存在的“不严不实”问题，积极谏言献策等任务。
学生党支部三严三实
金融系第一学生党支部就大学生党员如何践行“三严三实”重要思想进行探讨#e#2015年10月14日星期三下午16：30-17：30，金融系第一学生党支部在系办会议室举行了本学期第二次组织生活会。此次大会的主题定为：严以律己，学习和践行“三严三实”重要思想。会议上邀请了支部书记黄镜秋老师讲话并就关于大学生如何践行“三严三实”重要思想进行热烈讨论。
首先是支部书记黄镜秋老师发表讲话。黄书记强调党员应该正确认识自己，努力学习党组织的先进思想，把“三严三实”思想付诸行动，从思想上和行为上都要以严格的党员标准要求自己，坚定信心，执着追求。同时，黄老师还要求党员同志应该发挥模范带头作用，主动帮助身边的入党积极分子发现自身缺点并改正，以期早日加入党组织。
然后会议主持人黄小蔓介绍“三严三实”的内涵和利用视频引导大家领会其中含义，接着是各党员同志就关于如何践行“三严三实”思想进行热烈讨论。经过大家热烈讨论后，各位党员同志受益匪浅，纷纷举手发表自己学习“三严三实”的心得感悟，表明自己作为一名学生党员要以“三严三实”重要思想时刻鞭策自己的决心。
这次组织生活会让支部党员学习了“三严三实”重要思想，认识了严以律己、做人要实在当代大学生身上的深刻含义，鞭策各位党员同志要认真践行“三严三实”重要思想的各项要求。同时，也让支部党员深刻了解支部的纪律和要求，将“三严三实”作为指导自己学习工作的第一信条，以此为标准，严于律己，乐于为支部奉献。
学生党支部三严三实
后勤党工委第三支部召开学习“三严三实”组织生活会#e#为提高第三支部的作风建设，增强支部党员的党性修养，贯彻落实主席的讲话要求，2015年9月14日，后勤党工委第三支部召开了学习“三严三实”的组织生活会。第三支部全体党员参加了此次会议，会议由支部书记章菊萌主持。会议开始，章菊萌同志首先组织全体党员学习了在2015年十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时有关“三严三实”的讲话，重温了“三严三实”的内容。她向党员们指出，“三严三实”中，严以修身是基础，严以用权是关键，严以律己是保证；谋事要实是前提，创业要实是目的，做人要实是根本。会议上，第三支部党员都分享了自己学习“三严三实”后的心得，相互交流，共同提高。会议最后，书记章菊萌作出总结性发言，她要求支部党员认真学习落实“三严三实”，并做到以下几点：1、加强思想建设，增强党性修养；2、增强权利意识，正确行使手中权力；3、加强制度学习，强化组织纪律观；4、扎实基础工作，一切工作落到实处。通过此次组织生活会，第三支部的每位党员都认真学习了“三严三实”的内容，深刻的认识到作为一位党员应该树立的品行修养。党员们纷纷表示，会继续学习落实“三严三实”，提高自己的党性修养和行为作风，从 “严”上要求，向“实”处着力，努力推进作风建设常态化、 长效化，确保 “三严三实” 落到实处。
仲英书院学生党支部积极学习“三严三实”
根据学校党委精神，经仲英书院党总支研究决定，从2015年5月起，在书院全体学生党员和党员干部中深入开展“三严三实”专题教育活动。仲英书院各学生党支部积极响应学校号召，开展了以学习“三严三实”为主题的党支部组织生活会。
11级能动党支部马小雅同志认为习提出的“三严三实”和古人的这个理想不谋而合，并且更加具体，它不光是对党员的要求，更是对每个人的要求，严于律己，宽以待人，做事要实，与人为善，培养美好的品德，建立幸福的家庭，这也是对社会的一种贡献。12级生命党支部采取独特的小组学习制。会前各个小组分别进行学习，然后会上代表进行发言，抛出核心观点，最后大家进行讨论，以此来促进支部成员间互相交流和学习，加深对理论知识的理解和吸收。12级软件党支部刘聪聪同志认为贯彻“三严三实”是对学生党员尤为重要的一件事，大学是形成个人人生观、价值观、世界观的关键时期，积极落实三严三实将受益无穷。13级能动管理党支部代斌同志把“三严三实”与学习焦裕禄精神、雷锋精神联系起来，重点分析了“谋事要实”和“做人要实”的现实意义。13级钱学森自动化党支部李沛东同志认为，相对三严，三实更贴近我们的生活，脚踏实地对于我们当代大学生来说不可或缺，尤其是对于作为同学榜样的党员群众来说更是如此。13级软件生命化工党支部将关于“三严三实”的重要论述的学习与“八荣八耻”的总结回顾紧密结合起来，以求更加明确身为一名交大学生党员所必须做到的必须承担的责任，奠定了坚实的思想基础。
通过召开“三严三实”党组织生活会，书院每位党员都对“三严三实”精神有了更深刻的领悟。近期仲英书院将以多种形式继续开展“三严三实”学习活动，在书院掀起学习“三严三实”的热潮。
文学院学生党支部召开“三严三实”专题学习会
为更好地学习贯彻校党委“三严三实”专题教育部署的精神，提升学生党员、入党积极分子的思想道德修养和政治理论水平，6月3日下午，文学院学生党支部召开“三严三实”专题学习会，党支部全体成员参加会议。
会上传达了校党委书记辜芳昭“三严三实”专题党课精神，重点介绍“三严三实”的丰富内涵和重要意义。与会同学就学习“三严三实”精神，交流了自己的感想。
会议要求全体党员要继续加强学习，深刻领会“三严三实”的重要意义和丰富内涵，自觉按照“三严三实”的要求，加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”作为检验党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，落实到学习生活中，真抓实干，在校院各项事务中敢于担当，勇于负重，发挥先锋模范作用，创造实绩，力争上游。
本次活动旨在通过开展“三严三实”专题教育，真正在学生党员、入党积极分子中把严的意识、严的规矩、严的风气树起来，把实的作风、实的责任、实的措施立起来，把专题教育激发出来的思想觉悟和政治热情转化为学好专业知识、做好学生工作、服务好广大同学的强大动力，为推动学院、学校的发展作出新的更大贡献。
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根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求，*公司领导班子认真总结全年工作，客观查找在落实全面从严治党中存在的不足，深入分析原因，明确努力方向。下面就公司2021年度全面从严治党主体责任落实情况进行汇报：
（一）落实从严治党责任，增强管党治党意识
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，利用多种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届中央纪委三次、四次全会上的重要讲话精神，及时传达贯彻中央、市委、国资党委和集团党委的指示精神，确保公司支部工作正确的政治方向，始终做到与党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党理念。全年开展专题党课宣讲2次，组织中心组集中学习18次，自学20余次，规定自学课题8个，形成调研报告3篇。通过严格要求和监督检查，切实提高了学习质量，形成了创新思路和举措，为提升主业管理提供了智力支持。
（二）坚持从严管理干部，增强担当守正意识
坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与，提出对企业管理的规划和设想，实现了良性竞争，形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修订完善了《印章管理制度》等行政管理制度4项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度2项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度28项，修订《防汛应急预案》等各类预案措施和工作流程12项。用健全的制度约束管理行为，将权力关进制度的笼子。
（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定
认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料上传党统平台，覆盖率100%。严格落实党费使用和管理规定，10名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极征求意见，认真进行自查剖析，敞开心扉开展相互批评，领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会，平等交流面对面交换意见，让党内政治生活成为党员干部的思想加油站。
（四）严格执行党的纪律，确保思想行动一致
深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，从严加强自我约束，持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决反“四风”。坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息，开展专项检查；组织公司全体党员参观“全面从严治党主题教育展”，观看警示教育专题片，强化担当作为意识；落实廉政谈话提醒制度。监督关口前移，从源头做好预防，增强纪律和规矩意识，把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作之中；逐级落实廉政责任。班子成员经常性开展批评与自我批评，与群众谈心谈话，做到早提醒、早制止、早纠正，防微杜渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查，针对性制定防控措施；对中层以上人员开展专项排查，杜绝利用特定关系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提醒谈话和履职谈话15人次，组织干部职工观看廉政教育片20人次，公司全体干部职工认真履行职责，未出现违规违纪问题。
（一）教育引导入心明责方面还需进一步加强
注重开展全覆盖式学习教育，但是宣教内容多，研讨比例小，对党员干部灵魂深处的触动不够，在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任，基础在全面，关键在严，要害在治，重点在落实，难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情，但方法还比较单一，召开会议做宣讲，注重灌输而缺少反馈。领导班子人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处，引发强烈的共鸣。
（二）细化清单扎实履责方面还需进一步加强
全面从严治党任务清单细化落实不够，坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力不足，在党建工作系统性思考和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理工作一起部署、一起落实、一起检查，坚持问题导向，推动全面从严治党向纵深发展方法不够有效。全面从严治党的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。
（三）建管结合严肃问责方面还需进一步加强
建立健全各项管理制度，强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”，督促党员干部制定个人主体责任，划分责任抓履责的力度不够，对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区，对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。
（一）持之以恒加强政治理论学习
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习近平总书记重要指示批示作为必学内容，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，准确把握精神实质和实践要求，进一步深化思想领悟、思想认同，强化头脑武装，指导工作实践，着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领，坚决做到“两个维护”。
（二）推动党的建设和生产经营深度融合，实现企业高质量发展
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动企业高质量发展为主线，把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动置业公司党的建设与生产经营深度融合。结合企业实际，修订完善“1+3”权责表，厘清管理边界，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，从根本上落实党对国有企业的领导，发挥好党组织的把关定向作用，为实现国有资产保值增值，提供坚强有力的政治保障。
（三）坚持党管干部原则，加强干部使用管理
作为党支部书记，我要在加强中层干部队伍建设上，坚持党管干部的原则，按照“三项制度”改革的目标任务和公司整体推进安排，让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核考评，把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部的考场，强化教育监督，完善考核制度，严格激励问责，通过定期抓好履职考核，增强中层管理人员的责任意识和担当精神，做到令行禁止，政令畅通，高效开展工作。
（四）夯实基础，完善制度建设
把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作落实的有效措施。年内，要结合公司现有党建各项工作制度，进行认真细致梳理，重新进行修订和完善，不断加强对各项制度的宣传教育。从领导干部带头做起，强化制度意识，维护制度严肃性，做执行制度的表率，切实把公司各项制度优势转化为提升党建工作水平的效能。增强制度执行力，强化制度落实检查，提升广大干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自觉性。
最新党支部落实管党治党主体责任情况报告汇总三
根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：
（一）加强组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并作为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市扶贫开发办公室落实党委（党组）网络意识形态工作责任制的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
（二）明确工作任务，强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进xx教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《xx市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站x个，微信公众号x个，政务微博x个，目前已发布各类信息xx多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在xx日报，xx日报、xx新闻网等媒体上发布信息xx多篇，营造了积极向上的舆论环境。
（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
（一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。
（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。
四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。