2023年党政机关光盘行动实施方案范文(推荐)

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年党政机关光盘行动实施方案范文(推荐)一

第一章总则

第一条为了适应中国共产党机关和国家行政机关（以下简称党政机关）工作需要，推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，制定本条例。

第二条本条例适用于各级党政机关公文处理工作。

第三条党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。

第四条公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第五条公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

第六条各级党政机关应当高度重视公文处理工作，加强组织领导，强化队伍建设，设立文秘部门或者由专人负责公文处理工作。

第七条各级党政机关办公厅（室）主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。

第二章公文种类

第八条公文种类主要有：

（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。

（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。

（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。

（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。

（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。

（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。

（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。

第三章公文格式

第九条公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。

（一）份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。

（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。

（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。

（四）发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。

（五）发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。

（六）签发人。上行文应当标注签发人姓名。

（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成。

（八）主送机关。公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。

（九）正文。公文的主体，用来表述公文的内容。

（十）附件说明。公文附件的顺序号和名称。

（十一）发文机关署名。署发文机关全称或者规范化简称。

（十二）成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。

（十三）印章。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。

（十四）附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。

（十五）附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。

（十六）抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。

（十七）印发机关和印发日期。公文的送印机关和送印日期。

（十八）页码。公文页数顺序号。

第十条公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行。

第十一条公文使用的汉字、数字、外文字符、计量单位和标点符号等，按照有关国家标准和规定执行。民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字。

第十二条公文用纸幅面采用国际标准a4型。特殊形式的公文用纸幅面，根据实际需要确定。

第四章行文规则

第十三条行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。

第十四条行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。

第十五条向上级机关行文，应当遵循以下规则：

（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。

（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；
属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。

（三）下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。

（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。

（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。

（六）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。

第十六条向下级机关行文，应当遵循以下规则：

（一）主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。

（二）党委、政府的办公厅（室）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文，其他部门和单位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明已经政府同意。

（三）党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文。

（四）涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；
擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。

（五）上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。

第十七条同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。

党委、政府的部门依据职权可以相互行文。

部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。

第五章公文拟制

第十八条公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。

第十九条公文起草应当做到：

（一）符合党的理论路线方针政策和国家法律法规，完整准确体现发文机关意图，并同现行有关公文相衔接。

（二）一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施和办法切实可行。

（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。

（四）文种正确，格式规范。

（五）深入调查研究，充分进行论证，广泛听取意见。

（六）公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致。

（七）机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。

第二十条公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：

（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。

（二）内容是否符合党的理论路线方针政策和国家法律法规；
是否完整准确体现发文机关意图；
是否同现行有关公文相衔接；
所提政策措施和办法是否切实可行。

（三）涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。

（四）文种是否正确，格式是否规范；
人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；
文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。

（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。

需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由发文机关办公厅（室）进行初核。

第二十一条经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；
符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送。

第二十二条公文应当经本机关负责人审批签发。

重要公文和上行文由机关主要负责人签发。

党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。

签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；
圈阅或者签名的，视为同意。

联合发文由所有联署机关的负责人会签。

第六章公文办理

第二十三条公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。

第二十四条收文办理主要程序是：

（一）签收。对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间。

（二）登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。

（三）初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。

（四）承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；
需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。

（五）传阅。根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。

（六）催办。及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。

（七）答复。公文的办理结果应当及时答复来文单位，并根据需要告知相关单位。

第二十五条发文办理主要程序是：

（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；
需作实质性修改的，应当报原签批人复审。

（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。

（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。

（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。

第二十六条涉密公文应当通过机要交通、邮政机要通信、城市机要文件交换站或者收发件机关机要收发人员进行传递，通过密码电报或者符合国家保密规定的计算机信息系统进行传输。

第二十七条需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的，在履行所兼职务过程中形成的公文，由其兼职机关归档。

第七章公文管理

第二十八条各级党政机关应当建立健全本机关公文管理制度，确保管理严格规范，充分发挥公文效用。

第二十九条党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理。设立党委（党组）的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室，并按照有关保密规定配备工作人员和必要的安全保密设施设备。

第三十条公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后，应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。

公文的密级需要变更或者解除的，由原确定密级的机关或者其上级机关决定。

第三十一条公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；
需要变更的，应当经发文机关批准。

涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。

经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力。

第三十二条复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。

复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。

第三十三条公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；
公文被废止的，视为自废止之日起失效。

第三十四条涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。

第三十五条不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。

第三十六条机关合并时，全部公文应当随之合并管理；
机关撤销时，需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。

工作人员离岗离职时，所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。

第三十七条新设立的机关应当向本级党委、政府的办公厅（室）提出发文立户申请。经审查符合条件的，列为发文单位，机关合并或者撤销时，相应进行调整。

第八章附则

第三十八条党政机关公文含电子公文。电子公文处理工作的具体办法另行制定。

第三十九条法规、规章方面的公文，依照有关规定处理。外事方面的公文，依照外事主管部门的有关规定处理。

第四十条其他机关和单位的公文处理工作，可以参照本条例执行。

第四十一条本条例由中共中央办公厅、国务院办公厅负责解释。

第四十二条本条例自2012年7月1日起施行。1996年5月3日中共中央办公厅发布的《中国共产党机关公文处理条例》和2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》停止执行。

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2023年党政机关光盘行动实施方案范文(推荐)二

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县委书记在党政机关主要领导干部向纪委

全会述廉大会上的讲话

同志们：

按照县委制定的《关于党政机关主要领导干部向纪委全 委会述廉的实施办法》，今天，我们召开了党政主要领导干 部述廉大会，这是继去年全省首创制度并试行以来第二次召 开的专题会议。市纪委对我们开展此项活动高度重视，市纪 委副秘书长、党风室主任同志也在百忙之中亲临会场指导工 作。我们之所以搞这样的活动，目的在于通过党政机关主要 领导干部向纪委全委会述廉，进一步加强对党员领导干部的 监督，提高领导干部廉洁从政和主动接受监督的意识，确保 党风廉政建设深入开展，以推动工作、促进发展。会上，二道湾镇、教育局等 6个单位和部门的一把手分 别进行了述廉，各位纪委委员现场质询、当场划票，即时公 布结果。这种面对面的述廉、面对面的质询，公开、公平、 公正、透明，真实性很强，不仅仅对述廉者是一种促进，对 在场的各位领导干部也是一种激励和促进。应该说，会议取 得了良好效果，达到了预期目的。主要有以下三个特点：一 是严把“四关”，工作程序规范有序。坚持了 “六必述”， 严把了述廉内容关。通过听取述廉对象述廉，大多数同志做 到了 “六个必述”，即：贯彻执行党的路线方针政策的情况必述；贯彻执行民主集中制及干部选拔任用各项规定的情况 必述；落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”的情况 必述；个人遵守廉洁自律规定尤其是对照《廉政准则》 52个不准的自查情况必述；本部门党员干部廉洁从政以及加强作 风建设的情况必述；对征求意见的整改措施和整改结果必 述。这次听会感觉和去年不同，感觉越来越规范了，就述廉 对象而言，感觉也是越来越“上道”了，过去我们的干部没 有搞这项活动，尤其是我到之后也没有搞，我在龙江的时候 每年必搞述职述廉大会。述职和述廉不完全一致，述职必述 廉，述廉也必须包含着述职的内容，但是述职和述廉是各自 有所侧重的。我们向纪委全委会述廉，就应该以述廉为主， 包含述职。刚才听了 8位同志的报告，在述廉的层面上越来 越侧重了，根据我们市纪委的要求，把“六个必述”都纳入 进去了，这种述廉越来越规范了。而且我发现一个细节，各 位述廉单位送上来的材料，包括乡镇的材料都是双面打印 的，而市直单位的材料没有一份两面印刷的。可能是我比较 会过日子，但是细算的话，乡镇一年在这一块上能节省一半 的开支，今天的述廉大会，在这方面我们不能不重视。并不 是说市直单位大手大脚，但是跟乡镇看出了差异，也让我感 受到，乡镇在过紧日子。上次“走比看”的时候，我说“四 区一带”划分以后，我县工作的重点、方式、方法、目标都 发生了变化，每一个乡镇承担的“四区一带”的责任和建设任务不同，将来各个乡镇的发展水平要有差异，如何建立全 县统一的机制和办法，激励不同的建设区都能齐头并进的发 展，这是摆在我们面前的一件大事。否则，农业区发展慢， 就穷困，工业区发展快，就，现在我们招商任务又都是一样 的，怎么样使得招来的企业落到工业区以后，所招商的企业 也能享受到招商成果带来的发展变化，就要用机制性的东 西，用财政算账的办法，给予共同的机制，共同的鼓励。我 今天听述廉报告也很有感触，十个乡镇组成了我们县这个大 森林，如何让每颗树都枝繁叶茂，如何在九县七区里发展的 最好，每个乡镇都非常重要，你们思路对不对，工作中能不 能带领班子去发展好，做好率先垂范，廉洁自律是至关重要 的。突出了“审、访、核”，严把了征求意见关。在撰写述 廉报告前后，述廉单位能够在本部门广泛征求意见，然后交 县纪委委员对述廉报告进行审核，纪委委员们采取召开座谈 会、个别谈话、发放《廉洁从政情况调查表》等方式，走访 基层单位和干部群众，了解民意，掌握实情，最后对发现的 问题进行了核实。这一点，刚才提出质询的时候，针对性都 很强，针对个性问题的时候也询问了一些共性问题， 非常好这对于解决个性问题和突出的共性问题，弓i起一种共鸣，其 他单位回去之后也会引起重视，所以说这个内容设置的好， 既有个性又有共性。在个性中，你自己检讨你的个性问题。

有些个性问题引起了共性的关注，就值得全体干部去警惕反省，这点做的很好。突出了“评、问、测”，严把了民主测 评关。纪委委员对述廉对象履行党风廉政建设责任制和廉洁 从政情况进行了评议，并根据访廉掌握的情况，向述廉对象 进行了质询，最后以无记名投票的方式，对述廉对象进行了 问卷测评，当场公布结果，确保了公开透明。今天这种现场 的测评方式，大家不能商量，有些人提前也不能去做工作， 基本就是通过对干部平时工作的了解和现场的表现来打分， 这个透明度和公平性包括最后结果的验证都比较公开透明。

这不仅是给述廉者的一个评定，也是对你们划票人对问题掌 控能力的一个测试。在座的人这么多，只有 15个人划票，你们15个人决定干部述廉情况的结果，结果能不能引起大 家的关注，能不能得到大家的共鸣， 能不能得到大家的认可， 不仅是对述廉者的一种测评，也是对你们的一种测评。突出 了“馈、督、用”，严把了整改落实关。县纪委向述廉对象 反馈民主测评情况，有针对性地提出整改要求，并组织人员 对整改落实情况进行了跟踪监督。述廉结果及时报县委并抄 送组织部门，作为提拔重用、评优选先的重要依据。我们去 年就把测评结果融入到了当年干部任用里，每次涉及到这些 干部的时候，我们都要问一下结果。同时吴书记也进行了部 署，会后我 们还要进行跟踪监督，对工作的落实起到了更 有效的督办作用。我想明年测评的时候，这种测评最好能够 往“四区一带”上靠一些，我看材料里除了述廉以外，还有 工作方面的内容，工作上的东西要往“四区一带”上靠的更 紧一些。今年“四区一带”刚刚起步，上次开会大家应该都 在场，我觉得上次会非常重要，虽然只是走比看的一个总结 会，其实是我们全县工作思想、方式方法、包括工作思路大 转变的一次动员会。会上我们阐述了十七届五中全会对主体 功能区发展的要求和我们省“八大经济区战略”以及我们县 根据各个乡镇的不同情况设计的这种分区发展，特色发展， 一体化推进的战略部署，同时，我们整个工作围绕“四区一 带”进行推进和促动。我们述廉中工作这一块也是一样，除 了述廉这一共性的问题以外， 涉及到工作的，对“四区一带” 推进中出现问题的 比如认识问题，带领班子推动工作 中，是否有百姓不满意，不能很好的推动工作等等 这样 的问题要融入进去，对中心工作的推动可能有更大的帮助。

现在看，在“四区一带”推进中确实有出现这样的问题，有 些领导干部对这些问题认识不足。有些干部甚至是县级领导 干部，问我，咱县十个县镇，除了工业区以外，其他的乡镇 为什么不能也发展工业园区呢？我上次也说了，一是我们适 合不适合的问题，你乡镇是不是有这个区位优势。二是你的 土地适不适合发展工业，把良田改成工业区，就算发展了， 那也是吃的子孙饭，我们要对子孙后代负责。

三是成本问题， 用盐碱地发展工业和用良田发展能一样么？况且我们每个 工业区的发展都需要“几通几平”，基础设施建设一平方公 里一千万，各个乡镇都上，谁也上不起，所以只能集中打造， 形成“洼地效应”，集中发展，集群发展。在这里面，如果 在发展中出现了类似这样的问题，我们在述廉大会上，在报 告中就要结合的更紧密些，如果不出现这样的问题，就可以 忽略，这样有助于我们全面的推进工作。二是建立“三个机 制”，工作成效比较明显。述廉活动效果主要体现在以下三 个方面，即：建立健全了支持纪委委员履行职责的工作机制， 为纪委委员履行职责创造了条件；建立健全了督促述廉对象 履行职责的监督机制，构建起全方位、立体式的监督体系； 建立健全了评廉结果运用机制。评廉结果与党风廉政建设责 任制考核、评选先优、干部选拔任用挂钩，述廉报告、评廉 结果、整改情况等记入了干部廉政档案，做到了真评真用。

如果任何一项工作束之高阁，只是一种形式的话，对于工作 的开展是极其不利的，只有这项工作对我们干部的成长和工 作的推进真正起到作用，才真正有意义。比如，考评结果记 入廉政档案里后，以后每一年，都有部分党政主要干部进行 述廉，三年一个循环后，对全县干部的廉政情况就有了一个 较为全面系统的掌握。

这一阵工作很忙，我还是来亲自参加， 因为眼见为实，我亲眼看到了，亲耳听到了，我就能对干部 更多的了解。三是体现“三个增强”，综合效应得到发挥。增强了“一把手”责任意识和廉洁自律意识。全县党员领导 干部尤其是“一把手”，履行“一岗双责”意识和廉洁自律 意识明显增强，不仅在廉洁自律方面率先垂范，而且能够自 觉把党风廉政建设与县委中心工作有机结合，坚持抓班子、 带队伍，解决了一批群众普遍关心的现实问题。增强了纪委 监督的权威性。纪委委员认真履行监督职责，变“被动监督” 为“主动监督”，拓宽了监督范围，促进了纪检监察机关对 述廉对象和所在单位党风廉政建设情况更加全面深入地了 解，使纪委监督更加具体、更为全面。增强了干部群众监督 的积极性。述廉活动把公开透明的监督评价机制，引入权力 运行监管之中，最大限度地调动了社会各方面监督力量，充 分发挥了干部群众的监督作用， 弥补了以往“上级监督太远、 同级监督太难、下级监督太软、纪委监督太晚”的缺位问题， 达到了预期效果。应该说，纪委探索实施并逐渐完善了党政机关主要领导 干部向纪委全委会述廉活动，是个创新之举，值得肯定，县 委十分满意。市纪检委也很满意，作为一项创新工作，年底 还要给我们报道一下。原因之一，它是落实十七届五中全会 的实际举措。前不久召开的党的十七届五中全会对党风廉政 建设提出了新要求，做出了新安排。按照全会要求，我们要 健全权力运行制约和监督机制，重点加强对领导干部特别是 主要领导干部的监督，严格执行和不断完善领导干部述廉制 度，健全巡视工作领导机制，完善巡视程序和方式，提高巡 视成效，而我们党风巡视和领导干部述廉，恰恰与五中全会精神相吻合，走到了前面，抓到了点子上。原因之二，它是

纪委委员发挥作用的平台。第十五届纪委实有委员 18名，

其中实有纪委常委 6名，这些委员担负着对全县纪检监察工 作进行监督的职能，但在实际工作中，委员的监督职能发挥 的并不完善，而述廉活动的开展，恰恰为纪委委员发挥作用， 提供了载体和平台。原因之三，它是党风廉政建设责任制的 常态化。如何落实好党风廉政建设责任制，值得我们探索， 而落实的关键是抓“一把手”，只有抓住了“一把手”才能 抓出实效。因此说，主要领导述廉实质就是党风廉政建设责 任制的经常化、常态化，让权力运行定期接受党内监督。原 因之四，它是践行《廉政准则》的重要途径。今年初，党中 央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则》，根据新形势、新任务的需要，提出了“八个禁止”和“52个不准”，对党员领导干部廉洁从政行为作出了新的规 范，给各级党员干部尤其是领导干部戴上了“紧箍咒”。通 过述廉活动，可以促使领导干部自觉加强自我教育，常思为 政之道，常修廉政之德，做到警钟常鸣，防微杜渐，提高反 廉倡廉的自觉性和主动性。在此，就党风廉政建设工作，我强调四点意见：

一要继续加强反腐倡廉制度建设。制度是根本，也是关 键。近年来，县纪委已经出台了许多可行的制度，各部门必 须认真执行，确保落到实处。在十七届中央纪委第五次全会 上，总书记同志从党和国家事业发展全局和战略的高度，全 面科学地分析了当前反腐倡廉建设形势，着重阐述了加强反 腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求。为此，我们 必须强化制度防腐理念，以建立健全惩治和预防腐败体系为 重点，以制约和监督权力为核心， 以提高制度执行力为抓手， 突出教育、监督、预防和惩治制度建设，努力形成一整套用 制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。为切实维 护制度的权威性，加大制度的执行力，对已制定的制度，要 进行广泛宣传、定期督查，对违反制度的行为，要进行严肃 查处。二要继续提高述廉工作实效。述廉活动只是加强党风廉 政建设和反腐败工作的一种有效形式，最终目的是让领导干 部树立起正确的权力观、利益观、地位观和政绩观，认清权 力风险，强化廉政意识，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线， 经得住诱惑，耐得住寂寞，淡泊名利，守土有责，提高抵御 风险能力，真正做到为人民掌好权、用好权。要想达到这样 的效果，那就要求纪委和各有关部门，必须在提高述廉实效 上狠下功夫，避免走形式、走过场，实实在在地结合实际， 不断充实述廉内容、健全工作制度、完善工作程序、创新工 作方法，切实发挥述廉作用，达到预期效果。今年这几个部 门绝不能把述廉这一关过去后像过难关似的，过去就算了。这种方式主要是起到震撼、促进、督促、监督的作用，起到 时时提醒的作用，虽然工作我们有制度来制约着，今天这种 形式来起到激烈的震慑作用也是很有必要，但是平时大家对 这项工作忽略，只是靠这一上午的时间，是不能从根本上解 决问题的，所以必须要做到警钟长鸣，时时提醒。三要继续加强监督体系建设。落实党风廉政建设责任 制，重要的是要强化监督，完善监督体系。绝对的权力最容 易导致腐败，因而权力必须受到监督，述廉是定期的，而监 督必须是长期的。各部门要探索和健全对领导干部特别是主 要领导干部经常性、全方位、多层次的监督体系建设，纪检 监察部门要按照建立合理、配置科学、程序严密、制约有效 的权力运行机制要求，对施政行为全过程进行有效制约和监 督，真正做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里。尤其是 要加强重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金 使用的监督，真正让权力在阳光下运行。四要继续用好述廉测评结果。述廉结果必须运用好，好 与坏不能同样对待，一定要有区别、有说法，述廉大会公布 的测评结果，除了纪委掌握外，要在适当时机向县委常委会 和全委会报告，还要向组织部报告，让结果作为我们评价、 考核和使用领导干部的重要依据，以引起大家对此项工作的 高度重视。总之，我们要通过主要领导干部向纪委全委会述廉这一 举措，作为推动经济社会更好更快发展的有效手段，扎实推 进“四区一带”及以大项目建设为统领的各项重点工作，确 保县委各项部署及工作目标的顺利完成,向市委及全县人民 交上一份满意的答卷！

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2023年党政机关光盘行动实施方案范文(推荐)三

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党政机关个人年终工作总结范文模板

篇一：

自20xx年9月至今，我进入司法行政队伍已一年有余。期间曾在局机关短停一月，后派出至八甲口司法所。经过这一年时间的锻炼，我各方面都发生了很大的变化，从一个毛头小伙初步成长为一名乡镇司法行政工作者，现将我一年来的工作、学习情况汇报如下，请各位领导、同仁指正。

一、加强学习熟悉环境

学习是适应新环境的有效手段。初始接触基层司法行政工作，最紧要的是全面了解司法行政工作基本情况。在局一月，通过仔细查阅相关文件、深入学习相关文字资料、实地参观学习、亲身参与调解、积极参加县局组织的政治理论学习等方式是我对司法行政工作有了一个初步的了解，清楚了司法行政机关的定位，明确了司法行政机关的职责。

在司法所期间，我不断加强对人民调解、安置帮教、社区矫正、法律服务等司法所日常业务和相关法律条文等方面的学习。并亲身参与矛盾纠纷调解，积极进行安置帮教、社区矫正等业务工作。通过系统的业务学习与实际的业务工作使自己对司法所工作有了较为清晰的认识，为进一步做好工作打下了良好基础。

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2023年党政机关光盘行动实施方案范文(推荐)四

根据上级有关要求，结合我局实际，特制定本计划。

一、指导思想、总体目标

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央、省、市、县纪委党风廉政工作会议精神，紧密结合工作实际，深入开展党风廉政学习教育活动。通过开展形式活泼、载体丰富的反腐倡廉宣传教育活动，传输廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，逐步建立起具有规划系统特色的反腐倡廉宣传教育体系，努力实现党员干部拒腐防变能力显著提高，广大群众反腐倡廉意识明显增强，“廉荣腐耻”舆论氛围逐步形成的总体目标。

二、工作原则

一是坚持创新发展的原则。大力倡导具有独特时代风格、体现时代风貌的新观念、新道德、新风尚，通过丰富的社会实践为反腐倡廉宣传教育增添与时俱进的时代内涵和时代特色。

二是坚持正面引导的原则。大力宣传反腐倡廉工作成果、先进人物的典型事迹、优秀的廉政文化传统和当代先进的廉政理念。积极挖掘宣传身边的先进典型，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是坚持注重实效的原则。积极整合宣传教育资源，挖掘自身潜力，着力在提高反腐倡廉宣传教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究反腐倡廉宣传教育的规律，进一步改进教育方式方法，切实增强教育的针对性和有效性，取得实实在在的效果。

四是坚持反腐倡廉宣传教育要与廉政文化建设相融合的原则。做到相互协调，相互推进。

三、主要任务

1、拓展阵地，打造反腐倡廉宣传教育平台。坚持传统手段与现代媒体相结合的原则，充分发挥现代媒体在廉政文化建设中的积极作用，定期组织党员干部接受反腐倡廉教育。

2、创新形式，夯实反腐倡廉宣传教育基础。以党员干部特别是领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育、理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育、科学发展观和正确政绩观教育。加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，做到警钟长鸣。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、监督等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，增强自律意识。

3、拓宽领域，扩大反腐倡廉宣传教育辐射面。一是以创建廉洁型机关为载体，开展廉政文化进机关活动。结合领导干部廉洁从政建设，坚持把党风廉政建设理论列为理论学习中心组学习内容，定期组织党员干部学习反腐倡廉理论和党政纪条规。突出抓好专题教育，每年组织一次反腐倡廉专题教育活动，定期进行典型案例警示教育。深入开展以反腐倡廉为主题的学习报告会、知识测试等廉政文化活动。因地制宜，突出针对性、警示性、艺术性、公益性，建设形式多样的廉政文化长廊、专栏、警示牌、宣传栏。二是以新农村建设为契机，开展廉政文化进农村活动。要结合规划管理积极开展“倡导廉洁新风，建设和谐农村”为主题的廉政文化建设活动。三是以构筑家庭防线为主题，开展廉政文化进家庭活动。定期向领导干部家庭发放廉政贺卡、挂历，赠阅廉政书报，组织领导干部及其配偶召开廉政座谈会，观看廉政影视教育片。要把家庭助廉教育与家庭美德教育结合起来，宣传表彰“廉内助”，总结和推出一批“廉内助”的先进事迹与典型。

4、深入研究，不断提升反腐倡廉宣传教育水平。加强对反腐倡廉宣传教育的实践总结和理论研究。及时总结反腐倡廉宣传教育中创造的新经验和有效做法，充分发挥典型的示范效应，以点带面，推动全局。积极探索反腐倡廉宣传教育特的新举措、新对策，在增强工作的前瞻性、主动性、针对性、实效性上下功夫。加强对反腐倡廉宣传教育特点规律和发展趋势的研究，积极进行理论创新，以发展着的理论指导新的实践。

5、完善反腐倡廉宣传教育工作格局，形成反腐倡廉教育大合力。一是建立局党风廉政宣传教育领导小组会议制度，年初召开会议，部署安排、统筹协调宣传教育工作;二是保障反腐倡廉宣传教育经费，确保反腐倡廉宣传教育工作正常开展;三是建立反腐倡廉情况通报制度，每年在有关会上通报一次党风廉政建设重大活动开展、案件查处情况;四是把党风廉政宣传教育工作纳入年终考核范围，统一兑现奖惩。

四、对象和要求

1.我局反腐倡廉宣传教育的对象是全系统的干部职工。

2、建立健全领导体制和工作机制。切实加强组织领导，明确一名分管领导具体负责该项工作。各室(股)充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。把反腐倡廉教育工作和其它各项工作同部署、同检查、同考核，把反腐倡廉教育工作落到实处。

3、建立完善学习措施，对每个干部职工的学习情况建立档案，做到以工带学，以学促工。

五、工作步骤和安排

反腐倡廉教育规划从20xx年开始实施，到20xx年结束。

宣传发动阶段：20xx年。结合实际，做好宣传发动工作，营造浓厚的社会氛围。

组织实施阶段：20xx年下半年至20xx年。结合实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保反腐倡廉教育规划全面贯彻落实。

检查验收阶段：20xx年下半年。在局党组领导下，对反腐倡廉宣传教育规划实施情况进行自查总结并主动接受验收。