2023年运营采购部模板(5篇)
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营运采购各岗位职责内容采购运营专员工作内容篇一
生鲜部各岗位职责
◎生鲜采购营运总监:
6、沟通及协调同其他各部门的工作;
7、负责各项费用支出核准,各项费用预算审定和报批落实;
8、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况;
10、定期给予生鲜采购、营运、配送中心人员相应的培训。
11、大客户及战略同盟的合作关系维护及协调。
◎采购经理的职责
4、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划;
5、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商;
6、督导滞销商品的淘汰;
10、购销合同及采购备忘录的复核;
11、在采购主管需要支援时予以支援;
12、负责本部门工作计划的制订及组织实施和督导管理;
13、负责本部门的全面工作,保证日常工作的正常运作;
14、负责执行采购总监的工作计划;
15、负责采购人员的业务培训和管理;
16、指导门店销售促进方向;
17、供应商相关证件管理;
18、相关部门的沟通、协调。
◎采购主管的职责:
1、商品结构的设计与搭配,尤其生鲜自制新品的开发、推广;
2、商品基本售价的建议决定;
3、落实部门促销计划;
4、维持公司经营商品的品质和价格形象;
8、审查供应商的报价及相关证件;
9、购销合同及采购备忘录的初拟、签订及报批;
1、协助采购经理/主管开展日常工作;
2、协助采购经理/主管外出时暂代其职务;
3、分派采购人员及采购文员的日常工作;
4、负责次要商品的采购;
5、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;
6、采购进度的追踪;
7、保险、公证、索赔的督导;
8、审核一般商品采购申请;
9、市场调查;
10、供应商的考核。
◎营运管理部经理的职责
1、负责生鲜部门各种营运流程、规章制度的制订、修改;
3、负责生鲜开店前期的布局规划、资产申购等筹建工作;
4、负责各门店生鲜团队的组建,各岗位配置的建议;
5、在营运督导主管需要支援时予以支援;
6、负责本部门工作计划的制订及组织实施和督导管理;
7、负责本部门的全面工作,保证日常工作的正常运作;
8、负责执行采购营运总监的工作计划;
9、负责营运督导人员的业务培训和管理;
10、指导门店销售促进方向;
12、其他相关部门的沟通、协调。
◎营运督导主管的职责
1、负责本课各种营运流程、规章制度、专业技能的培训;
2、负责门店对口课组营运流程、规章制度执行情况的检查;
3、负责本课开店前的布局建议,资产申购、验收造策工作;
4、负责指导各门店对口课组业务,保证门店日常工作的正常运作;
5、负责执行营运管理部经理的工作计划;
6、指导门店销售促进方向;
7、负责门店营运同采购之间的有效沟通,监督保障问题的及时高效处理;
8、其他相关部门的沟通、协调。
◎配送中心经理的职责
营运采购各岗位职责内容采购运营专员工作内容篇二
1、根据品牌整体发展规划,统筹零售、商品运营、陈列培训以及品牌业务,统合综效发挥以品牌为单位的运作管理工作。
2、结合终端店铺表现,制定、组织、落实公司年度规划目标,并制定行之有效的业务方案,促进业务发成。
6、完成总部及区部部署的各项工作。
任职资格:
2、本科及以上学历,零售、服装相关行业 ;
3、5以上零售营运管理经验;
4、具备品牌意识,出色的团队建设和领导能力;
5、熟悉服装零售行业店铺管理的相关知识;
6、品牌终端营运或培训管理工作经验
7、具备敏锐的市场洞察力,及良好的职业操守。
营运采购各岗位职责内容采购运营专员工作内容篇三
1、负责管理、监督、协调区域内门店店长工作,提升区域销售;
3、负责协助区域总监完成销售目标及利润指标;
4、负责区域竞争商圈的信息收集,有效改善及增强区域门店的竞争力;
6、负责指导店长的店务管理,培养关键岗位人才;
7、负责检查门店各项操作的规范性,检核门店执行力;
8、公司企业文化的传播。
任职要求:
2、具有较强的市场分析及营销推广能力;
3、具有较强的营运管理经验及营运标准建立经验;
4、具有良好的沟通、谈判及解决问题的能力
5、工作严谨、细致,能承受一定的工作压力;
营运采购各岗位职责内容采购运营专员工作内容篇四
2、完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;
3、执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;
3、及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;
6、执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;
7、招募与面试餐厅管理组人员,确保分管餐厅有足够且合适的人力;
8、合理处理各类突发事件;
9、辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队。
营运采购各岗位职责内容采购运营专员工作内容篇五
3.完成广场租金、物管费、多经、水电等费用的指标达成;
4.对楼层进行日常商业经营管理工作,并对下级主管指导经营;
5.负责客服管理,协助处理突发事件及各类客诉;
6.完成上级领导交付的其他事项,协助营运总监制定商业管理方案。
岗位需求:
1.本科及以上学历;
2.3年以上商业营运管理经验;
3.熟悉购物中心日常营运管理工作流程,接受过商业培训;
5.熟练使用计算机办公软件