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最新把握时机的议论文优质(6篇)

作者: 曹czj

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

把握时机篇一

"有一天,一位先生宴请美国名作家赛珍珠女士,林语堂先生也在被请之列,于是他就请求主人把他的席次排在赛珍珠之旁。席间,赛珍珠知道座上多中国作家,就说:'各位何不以新作供美国出版界印行?本人愿为介绍。'" "座上人当时都以为这是一种普通敷衍说词而已,未予注意;独林博士当场一口答应,归而以两日之力,搜集其发表于中国之英文小品成一巨册,而送之赛珍珠,请为斧正。赛因此对林博士印象至佳,其后乃以全力助其成功。

由这段故事看来,一个人能否成功,固然要靠天才,要靠努力,但善于创造时机,及时把握时机,不因循、不观望、不退缩、不犹豫,想到就做,有尝试的勇气,有实践的决心,多少因素加起来才可以造就一个人的成功。所以,尽管说,有人的成功在于一个很偶然的机会,但认真想来,这偶然机会的能被发现,被抓住,而且被充分利用,却又决不是偶然的。

机会是在纷纭世事之中的许多复杂因子,在运行之间偶然凑成的一个有利于你的空隙。这个空隙稍纵即逝,所以,要把握时机确实需要眼明手快地去"捕捉",而不能坐在那里等待或因循拖延。

西谚说:"机会不会再度来叩你的门。"这并非说它架子大,而是它也被推挤在万事万物之间,身不由己。

因循等待是人们失败的最大原因,所以说:"弱者等待时机,强者创造时机";所谓"创造时机",不过是在万千因子运行之间,努力加上自己的这万千分之一的力量,希图把"机会"的运行造成有利于自己的一刹那而已。林语堂博士的故事,可以说是一个最好的证明。

把握时机篇二

1.任何时代都有机会,时势造英雄,是因为英雄善于把握时势。

2.应该抓住机会的额发。 ——佚名

4.时则动,不时则静。 ——佚名

7.活在当下,把握每次的机会,因机会稍纵即逝,为自己的生命找到出路!小事,幽默的说;没把握的事,谨慎的说;开心的事,看埸合说;伤心的事,不要见人就说;别人的事,小心的说;自己的事,听听自己的心怎么说;现在的事,做了再说;未来的事,未来再说。

8.人生有很多改变自己命运的机会,这些机会要你自己去寻找,去把握,而不是等待别人给你。

9.时间,抓起了就是黄金,虚度了就是流水;书,看了就是知识,没看就是废纸;理想,努力了才叫梦想,放弃了那只是妄想。努力,虽然未必会收获,但放弃,就一定一无所获。再好的机会,也要靠人把握,而努力至关重要。放手去做执着坚持!

10.赵本山:我告诉你,这个女的不错,别整假的,这是个机会要把握住。

把握时机篇三

《螳螂捕蝉,黄雀在后》的故事相信大家不会陌生。故事中毫不起眼的黄雀成了最终的获利者,这是为什么呢?因为它善于把握时机。而我们每个人、每个国家、乃至整个世界,唯有学会抓住机遇,才能立于不败之地。

每个人都应当学会把握机遇。而这种机遇。往往会成为一个人一生的转折点,从而改变我们的一生。美图秀秀的开发者吴欣鸿及其团队正是如此。在美图秀秀的开发之前,国外的诸多软件早已拥有了美颜功能,但不足的是并不适宜初学者使用。另一方面,广大中国女性中自拍活动逐渐兴起。为了迎合这种需求,设计者们经过一系列的探索,开发出了适合初学者适用的美图软件——美图秀秀。正是由于他们主动把握住了时机,才能在众多竞争对手中脱颖而出,取得了优异的成绩。因此,我们要想在繁杂的社会中占据一席之地,仅仅凭借个人的努力是不够的,还要瞄准时机,从而赢得胜利。

一个国家应当学会把握机遇。它是一个国家乃至一个民族屹立于世界之林的基石。在17、18世纪的欧洲,先后兴起了文艺复兴、启蒙运动等思想解放运动。众多西欧国家在人文主义思潮的影响之下,爆发了轰轰烈烈的大革命,最终确立了起资产阶级代议制,使资本主义取得进一步发展。倘若他们并没有把握住良好的时机,那么,资产阶级领域便不会发生一系列的革命事件,而没有了这些重大事件的推动,欧美等国的发展现状也就可想而知了。由此观之,主动把握好时机,是一个国家崛起不可缺少的一个重要因素。

一个民族应当学会把握机遇。在当今世界,伴随着美苏冷战的结束、两极格局的瓦解,和平与发展成为当今时代的主题。而中国作为发展中国家,更应当主动抓住机遇、迎接挑战,推进社会主义现代化建设,为改革开放的事业而奋力前行。

把握时机,人生道路中边少了几条弯路;把握时机,国家与民族距离荣耀之颠只有一步之遥。

把握时机篇四

这里所说的劝,是指拿道理说服人,使人改变看法或做法的劝。而要劝说得以成功,劝人者除了要做到非其人勿劝(即不是自己能够劝的人不要去劝)外,还必须做到非其时勿劝,必须善于把握劝人的时机。下面是小编为大家收集关于怎么把握劝人的时机,欢迎借鉴参考。

因为这时被劝者还没有在心里对自己的倾向性的意见持以坚决维护的态度,仍然处于思考、选择、判断、推理和自我肯定与自我否定的徘徊、试验阶段,所以劝人者的意见往往可以参与其思考,从而会使劝说得以成功。而一个人若已形成处事主见,即他已经走出了自我肯定与自我否定的徘徊、试验阶段,如果我们劝说让他放弃自己的主见,则往往会失败。

当一个人在实施自己的处事主见的过程中,在做这件事中遇到了麻烦和困难时,他便会对自己如此处事的正确性产生怀疑,对事情能否成功产生怀疑。这时他虽然可以仍在继续做着这件事,但却陷入了又一次的思考之中。此时,如果我们劝他放弃成见、改变处事方法、或就此停做此事,往往会取得成功。而在其他的时候,虽然我们也发现了他处事的错误,但因为人家正在兴致勃勃地从事着错误,其劝说却往往会是失败的,其劝也就等同于未劝。

当一个人处于激情澎湃的状态时,一切的劝说都是苍白无力的。他这时的全部精力都用在维护自己的方面,所以对任何反对意见都会持以拒斥态度,任何反对意见都难以使他改弦更张。正如热恋中的男女,对于别人的劝阻、忠告,都是不会理会的。他们固执地认为自己恋爱的是这个世界上最好最好的男人或女人。热恋的激情,使他们甚至可以与劝说他们的父母结仇。这就说明,人处于激情状态的时候,是劝说最无效的时候。

那么,什么时候是人处于激情状态的时候呢?简而言之,即人在盛怒时、狂热时、痴迷时、贪恋时、疯狂时。凡此五时,皆不当施劝。

把握时机篇五

美容加盟店是与实力帮助你去实现创业梦想的项目,其优势自然更成熟, 美容加盟店良好的发展趋势吸引着大家去创业,但是创业也需要创业者具备很多能力和知识,只有你掌握了经营美容加盟店的技巧才能稳步成功,获得收益,那么现在咱们一起去分析一下吧!

每个美容加盟店都会随着企业的发展和时间的推延需要招收新的员工。要造就优秀的员工队伍,就必须严格把好新员工招聘关。美容加盟店招聘员工的时机选择是否恰当,直接关系到招聘的质量,应该予以重视。美发美容加盟店招聘员工的时机一般应根据社会上劳动力资源的状况和企业经营活动的需要来选择。

招聘员工的目的是要保证美容加盟店经营活动的顺利进行。所以员工的招聘时机还应该根据美容加盟店经营活动的情况而定,既要使招聘的'新员工有足够的培训时间,又要尽量减少不必要的劳务支出,使培训过程和实践使用有机地衔接起来。

一般来说,社会上劳动力资源越富足,美容加盟店选择员工范围就越大,招聘的质量也越有保证。所以美容加盟店员工招聘应选择在社会劳动力资源最富足的时机进行,如中等技术学校毕业前,高考结束后,劳动部门发放待业卡前后。

现在的你对于如何经营美容加盟店肯定有属于自己的看法吧,成功就从这里出发,其实经营美容加盟店想要长久发展,那么必然还要大家懂得创新做好基础知识,这里的资料教会你怎么有效的成功的经营好美容加盟店,希望大家都能掌握!

把握时机篇六

申请美国留学的时机,是指根据美国院校招生的要求,审核录取的时间,根据不同考生的条件和心理而进行美国院校入学时间的确定,留学途径的选择,成功申请到理想院校的最佳时间。

每年3月~5月是中/高考留学双保证的最佳时机。家长通常把留学作为孩子中考和高考的最好候补志愿。美国高校数百所,大部分学校的最后申请截止日期持续到开学当年的5月,比如说2014年8月开学的院校,今年5月是美国院校的最后招生月,该时机没有把握住,再考虑留学,恐怕要耽误孩子至少半年的时间。

即将毕业的大四学生不要徘徊在十字街口,美国研究生双录取为我们开辟了一条新路,此时,我们需要对自己的职业规划有清晰的认识,锁定目标,全力以赴。只要家庭条件允许,语言+研究生专业的学习(时间在2年半左右)开阔我们的视野,扩大我们的交际网,增加我们择业的机会。

最后准备时间:5月申请,7月签证,8月入美。

众所周知,美国常春藤盟校及麻省理工,加州理工等世界排名前100的大学及美国顶尖高中。申请的截止日期最早每年11月初,最晚12月中旬,而接受申请的日期早在每年7,8月份就开始了,每年5月大部分学生都需要做第二轮学校的.筛选,第n次文书的的修改,最后语言准备的冲刺。还没有准备的同学,已经输在起跑线。

美国本科教育最大的优势是融会贯通,通才兼备,学分主副并行。学生到了大三才确定具体的专业。进入国内大一或者大二的时候,我们仍然有机会转学到美国进修,实现自己的理想。

每年美国院校1月和9月都会招收转学生,春季最晚的截止日期是10月中旬,秋季最晚截止日期是4月中询,个别院校滚动招生,额满为止。

不是每个学生主动学习能力,解决问题能力,自控能力,自理能力,语言表达能力等成熟到可以独立面对陌生的环境,思维截然不同的群体,适应中西文化冲突带来的困惑。这些客观因素在预科阶段可以逐一攻克,做好充分的准备迎接新的挑战,国内高校的预科,aup都为学生创造了这次机会,但是和国内大学预科不同的是,aup是快捷课程,1年后入直接进入美国读大二课程。

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