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最新户籍民警工作总结不足 户籍民警工作总结500字(优秀3篇)

作者: 曹czj

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

户籍民警工作总结不足户籍民警工作总结篇一

——基于大庆龙凤公安局“四零承诺服务”的分析

十九大报告中明确提出,“要继续推进简政放权,坚持放管结合,优化行政服务流程”,为公安户籍管理改革提供了良好的契机。户籍管理是公安系统一项重要的工作职责,通过有效的管理,可以实现对辖区人口数量、结构、流动等情况的掌握,确保情况清、底数明。尤其是随着当前人员流动日益频繁,加之人民群众对优质服务提出了更高的要求,给公安户籍管理带来了非常大的压力和挑战。全国各地、各省市也在此方面展开了行之有效的探索,创设出先进的经验和典型做法,比如大庆市通过推行“四零承诺服务”,实现“全城户籍通办”,在全国范围内都具有先行试点意义。但是这一先进做法在落实过程中,依然还存在着诸多问题和不足,围绕这些问题展开分析,并在此基础上提出改进的对策和建议,有助于进一步提升户籍民警的服务水平和质量,具有鲜明的理论指导和实践参考价值。

一、大庆市“四零承诺服务”开展情况

大庆市推出的“四零承诺服务”是指:服务受理零推诿,服务方式零距离,服务质量零差错,服务结果零投诉。通过承诺服务,并将其作为刚性的工作标准,以此引导户籍民警增强服务意识和主动性,通过优化户籍办理流程,从而打造出户籍窗口的良好形象。

围绕着“四零承诺服务”,大庆市公安系统采取了相应的措施,全力确保此项服务落地转化。一是开展流程再造。对以往的办事流程、标准和工作职责进行充分梳理和划分,进一步界定户籍民警的行政审批权以及其他行政权力事项、行政服务事项的办理流程和服务标准,实现流程再造。二是推出“户籍通办”。围绕近年来大庆市流动人口增加的现状,探索形成跨地区、跨区域的户口迁出和迁入办理模式,即群众可以在任何一个地方都可以办理大庆市的户口迁移,而且市民可以就近办理涉及户口主体的新生儿出生落户、死亡或失踪注销户口、服兵役等十余项服务,极大的减少了群众办理的程序。

二、进一步提升“四零承诺服务”的对策、建议

“四零承诺服务”自推出以来,受到了人民群众普遍的欢迎,其高效的服务质量、规范化的流程服务、便捷的服务方式,极大的降低了群众的时间成本。但是从实际来看,工作中依然还存在很多不尽如人意的问题,对于这些问题的解决,有助于进一步提高服务的质量。

增强服务受理主动性,杜绝推诿扯皮。要进一步改变以往被动服务的模式,主动去服务群众,体现在服务受理环节,就是要积极主动的去询问群众的利益诉求。比如在户籍办理大厅,第一时间接待群众,耐心热心的询问所要办理事项的内容,认真核查其所携带的申请材料。对于群众所携带的材料,如果材料齐备、完善,应该当场予以办理,不推诿不拖延;如果不够齐备,耐心的一次性告知,并建议其下次办理之前,提前电话咨询,避免跑冤枉路;对于没有受理权的,应该仔细向群众讲解相关的法律法规和政策,并告知其有受理权的单位。

凸显服务方式便民性,提高服务效率。高效便民的服务可以有效的拉近党群、干群关系,而这种便民性很大程度上体现在服务的距离上,如果这种服务是高高在上的,必然在群众内心中形成隔膜。因此,户籍管理服务要以便民性为核心,通过行之有效的措施构建、服务平台构建等,体现出这种便民性。比如在户籍办理大厅可以设立身份证自主辅助领取,这样可以减少群众排队的次数,并且没有降低服务的标准,如此一来,能够密切党群干群的关系,更能获得群众对我们工作的认同感。同时,这种便民性还体现在优质的服务态度,户籍民警每天都要面对大量的事务性工作,难免会产生浮躁情绪、消极态度,给群众带来负面结果。因此,要开展承诺亮出来,态度摆出来,主动接受办事群众的监督,通过严格的监督,对户籍民警的办事能力和态度进行约束,实现工作作风的持续改良。

坚持服务质量标准化,全力确保零差错。效率是服务的基础,精准则是服务的目的,户籍办理关系着人民群众的切身利益,容不得半点马虎和大意。但是由于户籍办理所涉及的信息、材料非常之多,加之基层派出所的户籍民警人数不足,因此很容易出现差错。为了避免这种情况,就必须要将零差错作为工作的最终奋斗目标,坚持标准化服务,在相关工作开展过程中,始终坚持既定工作标准,避免人为因素的干扰。同时,还应该建立工作激励机制和追责制度,对出现工作失误或是造成重大工作失误的,及时予以惩处,倒逼服务标准化的提升,杜绝服务失误的出现。

健全监督建立机制,确保服务结果零投诉。健全的工作机制和监督机制,是确保工作成效的重要手段,在户籍管理服务的过程中要善于发挥制度的约束和指引作用,建立工作督查制度,明确具体的负责人和标准,对日常工作中的业务办理、遵规守纪、工作作风等方面进行监督,发现问题及时予以整改。健全工作考核制度和激励制度,定期对民警的履职效果进行评价,奖优罚劣,激励后进,在队伍中营造出比学赶帮的良好氛围。同时,可以尝试开展末尾淘汰制,更好的激励民警在本职岗位上履行职责,恪尽职守,以优良的作风、精湛的业务、高效的服务和实实在在的工作业绩赢得群众的认可和满意。

户籍民警工作总结不足户籍民警工作总结篇二

户籍管理工作是税收征管工作的基础,户籍管理的好坏直接影响着分局税收征管工作质量的高低和税收收入的完成,今天本站小编给大家整理了户籍民警年终总结,谢谢大家对小编的支持。

一、规范纳税信用等级评定,促进纳税人依法纳税

4月中旬开始,我们根据市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知精神,精心组织,周密安排,严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》规定的内容、标准、程序,用一个月的时间完成了评定对象20xx年、20xx年两个年度纳税信用状况的综合评定工作。一是加强领导,建立专班,为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供有力的组织保证。市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知下发以后,我们首先组织全组人员和相关科室部分业务骨干集中学习了总局下发的《纳税信用等级评定管理试行办法》和省局、市局关于开展纳税信用等级评定工作的指示精神。在分局总支和科长的领导下,全组二十几名成员和从各业务科室抽调的6名业务骨干组成了专门的纳税信用等级评定工作专班,为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供了有力的组织保证。二、明确责任,严格标准,确保综合考评结果真实准确。纳税信用等级评定工作是对评定对象20xx年、20xx年两个年度纳税信用状况的综合评定,涉及我局企业337户,占现有企业总户数的50%,每一个企业涉及的考核指标都有五大类22个,工作量非常大。为了确保考评结果的真实和准确,我们把五大类22个考核指标分解落实到考评专班的每一个人,明确提出谁主管谁考核,谁考核谁打分,谁打分谁负责;我们要求每一个考评人员必须从机内和机外广泛搜集纳税人的户籍管理、发票管理、税款征收、纳税评估、稽查等日常征管信息,严格把握扣分标准,所有扣分项目都要求必须事实清楚,扣分适当,既不可多扣,也不得少扣;我们还从组内抽出责任心强、工作认真细致的黄丹、张桂秀同志对考核结果进行复审,从而确保考核结果真实准确。经过对337户纳税人纳税信用等级逐户认真评定,20xx年实得分在95分以上的有101户,60分以上95分以下的有236户;20xx年实得分在95分以上的有75户,60分以上95分以下的有262户。三、认真核对,综合分析,初步确定纳税人纳税信用等级。在纳税信用等级评定过程中,我们严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》,对纳税人纳税信用等级的考核内容逐户逐项进行核对,确定等级。考评分在95分以上,但对具有两年内新发生欠缴税款情形的;不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的;或者评定期前两年有税务行政处罚记录情形的,一律从a级中剔除。考评分在60分以上95分以下,但两年内有违反税收法律、行政法规的行为,且受到税务行政处罚的,一律定为c级。经过对纳税人日常征管信息搜集、整理与核对分析,20xx年被评为a级的有10户,b级319户,c级8户;20xx年被评为a级的有10户,b级298户,c级29户。按照《纳税信用等级评定管理试行办法》的规定,对办理税务登记不满两年的330户纳税人,一律定为b级。

二、完善电子定税,巩固定税成果

去年,我们结合分局个体税收征管的实际,积极推行了计算机定税这一新的管理办法,使个体税收初步实现了公平、公正,促进了起征点政策的有效落实。今年,在巩固成果的基础上,我们进一步完善电子定税工作。一是抓好新开业个体户电子定税资料的收集、房租费用的核定及经营面积的测量、核实等工作。我们对每个新开业的属于电子定税范围的个体户实地采集经营地址、所属行业、经营面积、房租费用等情况,并进行严格核查,由纳税人和核查人员分别在核查表上签字,以确保采集数据的公平、公正、真实可靠。20xx年共采集电子定税数据657户,通过电子定税程序计算后,585户未达起征点,72户达到了起征点,并按月缴纳税款。二是向纳税人宣传新的税收政策和电子定税方法,每月对电子定税情况进行公示。我们在日常户籍管理工作中积极向纳税人宣传电子定税的方法,电子定税工作得到了纳税人的广泛支持和理解。为了保证电子定税工作更加公正、公开、透明,税负更加公平、合理,每月初我们把上月的电子定税情况打印出来,并在分局和每个站的公示栏上进行公示,杜绝了人情税、关系税的发生。三是不定期的检查电子定税工作,确保纳税人房租费用、面积测量和定税的准确。为了防止电子定税工作中出现“暗箱操作”,保证电子定税工作的真正公开、透明,成立了包括科长、书记、组长、站长在内的电子定税工作检查小组,不定期地对辖区的个体户定税情况进行抽查、检查,每月抽查面不低于20%。首先到纳税户实地测量纳税人的经营面积、查看房租合同,看经营面积是否准确,误差是否超过0.1平方米,房租费用是否真实,对纳税人提供的房租费用明显偏低或偏高的是否进行了合理地核定,行业是否正确等。其次检查电子定税计算是否准确,行业系数、面积系数、房租系数适用是否正确。最后检查定税文书送达是否到位,受送达人是否在文书上签字等。定税公平了,个体户自觉申报纳税的意识也提高了,个体申报率由去年的95%上升到了99.5%。

三、抓好电子申报,提高个体申报率

电子申报是20xx年我分局率先在全市范围内推行的一项多元化申报方式,经过几年的运行,它为有效地促进分局个体税收征管质量的提高起到了积极的作用。为了巩固已经取得的成果,更好地促进征管工作,我们着重从以下几个方面抓了电子申报工作:一是抓好上机率、预储率和申报率。在电子申报工作的运转中,还经常出现一些问题,比如:纳税人存折上有钱,对应关系正确,但银行未划走税款;有时纳税人往银行跑几趟都交不了税,耽误做生意的时间等。少数纳税人对电子申报失去信心,有的纳税户干脆就不登记,不接受税务管理。针对这些问题,我们与四个站的站长分析查找原因,及时向纳税户解释原因,说明情况。结合分局ctais数据清理工作,并对所有实行电子申报的纳税户重新核实登记,从而保证了电子申报的户数在去年的基础上又得到了恢复和大幅增长,并动员个体户预储税款,从而保证了预储率,提高了申报率。二是不断完善银税之间的联系。针对电子申报中出现的问题,我们建立了《关于电子申报工作银税联系制度》,多次找银行领导和储蓄网点进行协调,解决系统中的不稳定因素,从而保证每月申报期内能按时从农行划扣税款。三是加强催报催缴和处罚力度,确保税款按时、准确扣缴。每月申报期,站里的管片人员就逐户通知纳税户申报纳税,提前到农行预存税款,遇到纳税户不理解的,就反复做好宣传和解释工作。申报期内,不论是晴天还是下雨,也不论是烈日炎炎的夏天,还是冰雪严寒的冬天,每位片管员每天都坚持在征管工作一线。有时遇到个体户的老板不在家,出差或者有事的,片管员经常要往返跑很多趟,直到个体户把税款预存后才能放下心来。同时,对于拒不预存税款又不申报纳税的个别钉子户,严格按照《税收征管法》及实施细则的有关规定,对个体户进行重罚,绝不手软,从而保证了分局每月的个体申报率都在99%以上。

四、认真抓好户籍清理,严格堵塞漏征漏管

为了保证国家税款及时足额入库,不出现漏征漏管现象,我们从贯彻落实国家税务总局《税务登记管理办法》着手,进一步加强户籍管理,规范税务登记。一是加强制度建设,促进规范管理。国家税务总局《税务登记管理办法》出台后,我们组织户籍管理人员进行认真、系统地学习,在熟练掌握的基础上,做好向纳税人的宣传工作,做到该登记的登记,该办证的办证,进一步规范税务登记,做到先登记后核实,并改进非正常户的认定工作。结合新的《税务登记管理办法》的相关规定,先后制订了《税务登记管理办法》、《个体工商户停业、复业登记管理办法》、《个体工商户核定征收管理办法》、《非正常户认定管理办法》、《注销税务登记管理办法》及业务流程。二是加强与地税、工商部门联系,做到一月一核对。每月末终了10-15日内,通过软盘或纸质材料与地税机关之间相互交换纳税人信息,并向工商部门提供注销税务登记信息、非正常户信息、税务登记违章违法处罚信息。对工商部门提供的纳税人登记信息、变更登记信息、注销登记信息、吊销营业执照信息逐户核对,发现纳税人未按期办理开业登记、变更登记或注销登记的,及时督促纳税人办理。三是重点做好主要街道清理,创建户籍管理样板街。每月申报期过后,户籍管理人员就投入到户籍清理工作中,对各自所辖街道、路段进行拉网式地清查,发现新开业户,立即督促其办理税务登记。同时,对每月认定的非正常户、办理的停业户、注销户进行核实,发现纳税户状态不对的,立即纠正,并进行处罚。我们还对个体户的税务登记和营业执照进行核对,发现证照不符的,通知纳税人及时办理变更登记。经过清理,分局所辖的新华路、长虹路、中原路无一漏征漏管,成为户籍管理的样板街,在市局组织的征管工作检查中,受到了检查组的好评。四是抓小街小巷清理,不漏一个死角点。在保证对主要路段、重点区域进行严格控管的同时我们还对小街小巷、破产停业厂矿企业院内、居民生活区院内、城乡结合部等特殊地域进行了定期和不定期的清理,对未达起征点户进行了登记管理。今年元至12月共清理个体户561户,对有营业执照的办理了税务登记证,没有营业执照但有业主身份证的进行了上机管理,没有营业执照也没有业主身份证的进行了造册管理。目前,我们对所辖街道、路段、市场的个体户数、月征税款等情况了如指掌,各站站长及管片人员对所管户数、名称、地点、所交税款一口清,做到了管理到位、征收到位、稽查到位。

五、切实抓好干部学习,不断提高综合素质

干部素质的提高来自于不断的学习与充实。一年来,我们重点从三个方面强化了干部教育:一是搞好政治学习,统一思想认识。我们组织组里的同志对“三个代表”重要思想、在西柏坡的重要讲话及有关政治理论进行了反复学习和讨论。通过学习使大家的政治思想觉悟得到进一步的提高,共产主义信念有了增强,并把“三个代表”重要思想融入到实际工作中去,积极做好本职工作。二是搞好业务学习,提高专业技能。在业务学习方面,我们重点抓了新《征管法》、《征管法实施细则》和《税务登记管理办法》的学习,在学习上采取了三结合:即组里组织学习与自学相结合;参加分局业务培训与下企业实践相结合;理论学习与实际操作相结合等学习方法。针对户籍管理人员长期在基层,学习机会相对少的现状,我们专门组织全体户籍管理人员进行了业务培训,并聘请业务好的同志进行授课,通过进解、讨论、提高、答疑的方式,从理论到实践,再由实践到认识,使大家的专业技能得到较大的提高。三是搞好廉政学习,增强廉政意识。户籍管理人员几乎天天和纳税人打交道,加强廉政教育,对户籍管理人员来说尤其重要。我们将市局《国税工作人员廉政手册》发放到每位干部手中,要求大家对税务干部“五要”、“十~准”及分局有关廉政要求的规定耳熟能详。通过学习,大家能够自觉抵御腐朽思想的侵蚀,在工作中做到自重、自盛自警、自励,不在纳税人中吃、拿、卡、要、报;牢固树立了清正廉洁、全心全意为纳税人服务的廉政意识。

六、全面抓好日常工作,理顺完善工作程序

户籍组是一个大组,日常工作多而繁杂,点多面广,理顺抓好日常工作尤为重要。一年来,我们共核查个体开业税务登记1022户,核定纳税和调整纳税定额372户次,办理注销税务登记426户,认定非正常户138户,办理停复业121户次,并着重抓了以下三个方面的工作:一是明确责任分工,齐心协力合作。为了确保每项工作落到实处,我们除了对在站里办公人员和组里办公人员进行分工外,并分别对站里、组里人员又进行了详细的分工,而且一项工作同时涉及几个岗位时,还明确了各岗位之间的传递手续和衔接问题,从而增强了大家的责任感,事业心。在工作中,大家既兢兢业业的完成自己的本职工作,又齐心协力干好份外工作,充分体现了既有分工,又有合作的团结精神。二是规范资料管理,建全存档制度。为了使征管资料健全完整、管理有序、查有依据,我们安排了专人管理资料,要求每月的征管资料填写规范、装订整齐、分门别类,按时间、内容,进行归档保存,较好的保证了各个时期资料的完整性、规范性和延续性。三是严肃组织纪律,自觉遵守规定。古人云:“没有规矩不成方圆。”纪律是规范约束人的准则,是做好各项工作的保证,因此我们要求每个同志不但要学习和遵守党纪国法,还要遵守国家税务总局对税务干部的有关纪律要求,更要遵守好市局和分局的有关规定。通过学习,我们的每个干部在平时工作中都能从难从严,一点一滴,严格要求自己,自觉遵守各项纪律规定,自觉树立国税干部的良好形象。

总之,一年来,在全组同志的共同努力和拼搏下,较好的完成了各项税收工作任务,但与上级领导的要求和与兄弟科室、组相比还有一定的距离。在新的一年里,我们要以党的“三个代表”为指针,以分局和科的正确指导为目标,再创佳绩,再做贡献,以新的面貌、新的精神、新的行动,积极完成好上级下达的各项税收征管工作任务。

一、业务方面:

为确保“二代证”工作的顺利开展,我市按照业务上级的工作部署,充分利用人口信息网络功能,积极开展公民身份号码重错号的查纠工作。今年以来,共纠正省厅查纠和指定纠正的公民身份号码重错号x个,依据省厅《关于印发〈门楼牌编制管理规范化意见(试行)〉的通知》精神,召开两城区分局、派出所门楼牌编制管理专题会议,结合户政系统岗位练兵工作,对门楼牌编制工作进行专题培训。截止目前,门楼牌编制工作已全部完成。共编制门楼牌x个,达到了街路有名,门、楼有号,户有牌。我市于x月x日正式启动换发二代证工作。xx市局首先在、两个派出所启动试点,并在xx派出所召开了全市启动换发第二代居民身份证试点工作会议,xx派出所介绍了换发二代证试点工作经验,全体与会人员现场学习、观摩了二代证系统操作程序,增强了与会人员的二代证办理工作技能,确保了二代证换发工作全面展开。x月xx日,我市xx个派出所已全面受理了二代证业务。截止目前,我市已受理二代证业务x余人,完成xx市局下发给我市的年度工作指标。圆满完成了xx年人口统计工作。充分利用人口信息资料为社会各界提供查询本文来源:服务,其中为公安机关侦察破案提供信息查询xx人次,为银行、保险等相关单位提供查询服务xx人次,为群众提供查询xx人次,利用人口信息资料破获案件起,挽回经济损失万余元,查找亲人xx人。结合市局统一部署,对宾馆、饭店、歌舞厅、美容美发厅、出租房屋等公共复杂场所进行多次专项清理整治工作,取得了明显社会效果。今年,我市共办理暂住人口手续份,较去年同期份增长份,增幅,其中登记xx人,办理《暂住证》xx个,较去年同期xx个,增加xx个,增幅,建立租赁房屋档案份,较去年同期份,增加份,增幅,登记承租人员xx人,登记暂住人口育龄妇女xx人。与用工单位、外来务工单位、社会办学单位负责人及个体业主签订治安责任书份,共对xx名暂住人口进行了函查。通过暂住人口管理,抓获外来违法犯罪嫌疑人员xx人,查处治安案件起,破获刑事案件起,抓获外地逃犯xx名,查处劳务纠纷起,挽回经济损失万余元。对重点人口管理工作进行了清理整顿,共列管重点人口xx人,其中新列管xx人,撤管xx人,建立监管对象xx人,年内从重点人口中提供各类打击处理对象xx名,提供侦查破案线索xx条,破获各类刑事案件起,使重点人口管理工作收到了实效。为响应全国公安机关大练兵活动,户政科本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,深入开展岗位大练兵活动,每月下发一套户政业务大练兵考试题,对基层户籍民警和社(责任)区民警进行全员培训。

二、政治学习、纪律作风方面:

坚持每周五主持召开一次全体民警会议,组织民警学习局下发的各种规章制度,特别是公安部颁布实施的“五条禁令”和“xx市政法干警六不准”,保证了民警和全体工作人员思想集中统一,不违反上级规定。坚持每周主持例会制度,及时总结前段工作,研究下步工作。能够按照局里的要求组织并参加保持共产党员先进性活动,书写大练兵学习笔记4万余字,心得体会4篇;通过学习,政治上自觉同党中央保持一致,全面了解掌握局制定的各项规定制度,执法执纪的自觉性进一步提高;严格执行领导干部廉洁自律的规定,没有吃、拿、卡、要等问题发生,奉公守法,以身作则,本单位和个人均没有违法违纪问题发生;严格执行上下班制度,车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度,不存在松、散、懒现象,园满完成各项工作任务。

一是落实对有违法犯罪经历及可能危害社会治安的人员的动态掌握,充分利用今年由政法委组织公、检、法、司联合对监外罪犯为期六个月(3月至9月)的清理整改活动的有利时期,强化了对“五种人”的清理整改工作,共清理出795名监外罪犯人,其中漏管109人,脱管97人。对漏管和脱管的监外罪犯查明原因,进行了处罚,共建议收监22人,已执行11人,治安处罚3人,顺延12人。通过清理和整改,社区、责任区民警对重点人口、监外执行罪犯和流动人口中的“五种人”动态情况的掌握控制得到增强,对重点人口和监外执行罪犯做到“四知”(知本人基本情况、现实表现、经济情况和社会交往关系),对重点人口、监外执行罪犯中的人户分离人员、外流外出人员及时发函调查,各种管理措施得到逐步落实,信息资料及时录入派出所基础信息工作平台的意识增强,今年新录入信息平台工作对象1040人,历史库工作对象信息累计有5622条。

二是加强了对流动暂住人口和房屋出租户的治安管理重要性的宣传工作,特别是《中华人民共和国治安处罚法》关于流动暂住人口和房屋出租户的管理规定,是我们管好暂住人口,房屋出租户重要的法律武器,指导派出所结合辖区实际,依法加强流动暂住人口和房屋出租户的治安管理,加大对国企周边、校园周边、大型厂矿周边、施工工地、旅店业(尤其是私人旅店、地下旅店)复杂场所及城乡结合部,外来人口较为集中地区的监督检查力度。同时认真做好流动暂住人口、出租房屋的登记管理工作,共登记流动暂住人口27384人,其中新录入图像7221张,网上迁移804人次;出租房屋登记353户;境外居留人员61人,人户分离30768人。

三是坚持比对,抓获逃犯。按照xx局长“户政工作就是要紧紧围绕公安工作的主业开展,就是在为主业服务上体现警种的特殊作用”的重要批示,户籍科结合“二代证”的换发工作、房屋出租户流动暂住人口集中清理整治,充分利用实有人口信息采集“百日大会战”有利时机,要求各派出所坚持上网比对。如11月10日,户籍科xx同志在为一朋友介绍的人员,为其出据户籍证明坐飞机时,先在其户籍所在地查询,没有该人的身份证号,然后又通过数字认证证书在公安部数据库中查询,有该人的简短户籍信息,这时朋友说,就是这个人,马上打印下来,盖一个章,就可以坐飞机,朋友还介绍,这人是一个大老板,正和我市合作,要在我市投资一个几千万元的项目,但xx同志仍没有马虎大意,查询完户籍信息后,又在在逃人员信息库中查询,此时发现该人系河南省南阳市经侦大队上网的伪造存单诈骗45万元的上网逃犯,xx同志感到事情重大,立即向分管刑侦的局长汇报,然后通过周密布署,将逃犯xx捉获.截止目前为止,全市通过二代证换发工作,通过流动暂住人口和出租房屋的清理,信息采集录入网上比对捉获三逃人员8人,其中3人系省外逃犯。

四是强化情报信息,服务现实斗争。我科依照xx市局户政处的要求,结合本市实际,高度重视户政情报信息工作,要求派出所树立情报信息主导警务的理念,在实有人口管理中,采取公开和密秘手段的形式,充分发挥户政基础工作的优势,全面收集有关危害国家安全和社会政治稳定、社会治安动态、社会各种不安定因素和闹事苗头,敏感性政治问题的社会动向以及社会治安动态等方面的情报信息。通过户政情报信息,7月及时掌握了一个没有得到更改年龄的癌症患者情绪激动,扬言要爆炸幼儿园的信息,通过及时做工作,事态得以控制。8月掌握了我市xx三峡移民集体闹事的动态,及进向各级领导和部门反映,为领导提控了决策信息。通过强化户政信息情报工作,我科在服务政治社会稳定、服务经济发展建设、服务人民群众和构建和谐社会的方面掌握了主动权。

二、进一步深化户籍制度改革,落实便民利民措施

第一、加强窗口建设,完善便民利民服务措施

(一)公安派出所户籍窗口是公安机关与人民群众联系最密切的平台,是对外展示形象的重要途径。所以加强派出所户籍窗口的建设应做好以下工作:1、搞好环境卫生,杜绝赃、乱、差。2、办事指南公示上墙。分类印制各种户口办理程序、审批证明材料需知、各类申请书模式宣传单。3、提供笔、纸、老花眼镜,方便群众。4、实行双屏显示,其方法是一台电脑主机连接两台显示屏,一台由户籍民警办理观看,一台(液晶)放在窗口面对办事群众同步观看核对,减少录入错误的发生。先在xx、xx试点,如果可行再在全市推广。

(二)农村派出所在逢场天要做好群众的咨询、接待服务工作。农村派出所每逢逢场天,群众都会集中来窗口办理户口,派出所领导应合理调配警力,安排专门负责接待、咨询和服务工作。收集了解群众急需办理普遍问题,针对存在问题主动及时解决或者上门服务。

xx、xx、xx要加强社区警务室建设,使警务室实现光纤公安联网,简单出生入户、户籍证明、户籍地址的变更门楼牌号的编制等能在警务室就能办理,户口办理更贴近社区、贴近家庭,并且群众申报材料的真实性更容易核对。这一模式的推广和执行将使户口办理难成为历史。

(三)加快xx办事处户籍窗口整合的力度,切实解决办理户口难、服务差的问题。xx城区是xx市政治、经济、文化中心,是对外发展、展现形象的窗口,由于户口分散管理,各派出所各自为政,阻碍企业的发展,门楼牌的及时编制;由于派出所打击、破案、追逃等任务重,无暇顾及户籍窗口的管理,户籍民警冷、硬、横、推和特权思想严重,群众反映强烈;xx办事处户口管理分成三个派出所管,造成人户分离情况严重,不利xx城区城市化进程。所以应加快户籍窗口的整合力度,将xx、xx、xx的户籍窗口合并,纳入户籍科管理,加强领导,健全户籍窗口制度,增强服务发展意识,方便人民群众。

第二、简化审批手续,理顺办理程序,强化责任落实

(一)、简化审批手续,减少审批环节,方便群众办事

1、因派出所录入信息时造成群众户口姓名、性别、民族、身份证座码号等项目错误的,采取登记备案制度,不再呈报材料审批,及时受理,并认真做好解释工作,当场纠正办结。

2、经核对常表、原始座码册,确实证明群众的户口属漏录入微机上网的,要当场受理、办结;须查证的,要在十天之类查证办结。不再呈报材料审批。

3、姓名的更改,审批权限下放到各派出所进行一级审批。被采取刑事强制措施人员、监管罪犯、负案在逃人员不得更改姓名;其它须要更改姓名,只要材料充分,本人确实要求的,原则上予以更改。

4、凡在xx小南海水利水电枢纽工程、xx山水库、xx沟水库淹没区、xx城市或工业用地规划区、以及三峡移民安置区以外区域的户口迁入、农转非、新生婴儿(超生婴儿、非婚婴儿)入户的审批权限下放到各派出所进行一级审批。

第三、理顺办理程序,强化责任落实

户籍窗口民警是受理户口办理、审查材料是否齐备,热情接待群众、作好解释工作,一次性告知所需材料或所补材料的第一责任人,社区或责任区民警是调查核实所管辖区群众提供材料真实性、合法性的第一责任人,二者互相配合,各自承担自已的责任。具体操作是:户籍窗口民警受理群众办理户口(除当即办理的外)的材料,认为材料齐备,但有的材料需要民警调查核实的或亲自调查的,要写出调查核实材料的提纲,调查核实的重点,呈报所领导批示,落实社区或责任区民警调查核实,社区或责任区民警必须在规定的时间完成调查和核实工作,并写出综合性意见。严禁安排户籍窗口民警既受理户口办理,又要调查核实材料的做法,如若安排,户籍民警有权拒绝,造成的后果由安排的所领导负责。派出所要完善各种制度,理顺办理程序,强化责任落实,杜绝互相推诿的情况发生。

三、再接再励,超额完成二代证换发工作

为了继续保持我市20xx年集中换发“二代证”旺盛的工作热情,在各级领导的高度重视下,我科与各派出所精心组织、周密安排、落实责任、完善措施、攻坚克难、挖潜增量,截至10月31日止,已超额完成20xx年xx市二代办下达的换证任务,办证总量达769369张,位居xx市各区市县首位。其工作主要表现在以下几方面。

(一)、正视困难,早抓落实

20xx年我市集中换发“二代证”数量名列xx市第一名,受到重庆市“二代证”换发领导小组和xx市公安局的表彰和奖励。我科清醒地认识到,在荣誉面前,是动力又是压力,20xx年要完成换发“二代证”的任务更加艰巨,面临的困难更多。20xx年初我科就针对20xx年二代证换证工作认真进行了研究,提出具体的措施,积极向市局党委汇报,得到党委的高度重视和支持。市长助理、局党委书记、局长xx在年初的20xx年公安工作总结暨20xx年公安工作部署会上强调指出:20xx年我市“二代证”工作取得较好成绩,受到上级的表彰奖励,但成绩只能代表过去,20xx年“二代证”的换证任务更加艰巨,面临的困难更多,目前,没有换发二代证的大多数是外出务工和老弱病残人员。为此,各单位必须要精心组织,早计划、早安排、早落实,发扬顽强拼搏的精神,克服各种困难,想尽各种办法,挖掘各种潜力,保质保量完成20xx年“二代证”换发任务。

(二)、及时总结表彰,保持工作热情

年初由于我科的积极争取,市局党委在公安经费十分紧张的情况下,划拨出奖励经费,对20xx年集中换发“二代证”中表现突出的26个先进单位和46名先进个人予以表彰奖励。总结了去年换发“二代证”中好的经验和做法,剖析了存在的问题,提出了20xx年换发“二代证”工作目标任务,并对换证任务分解、量化到各镇(街)派出所,明确职责,签订责任书,使各参战单位继续保持了昂仰的精神状态、旺盛的工作热情,确保了20xx年换证任务高标准、高质量完成。

(三)、挖掘潜力,攻坚克难

为了保障完成我市20xx年换发“二代证”任务,我科以市局的名义于3月份专门下发通知,要求全局民警从我做起,从我身边及亲戚朋友做起,凡没有办二代证或办了二代证的民警,要以身作则,及时办理或带领家属子女、亲朋好友到户籍科办证厅和派出所办理二代证,以一带十,以十带百组织人员的方法办理二代证。各参战单位也积极行动,集思广益,挖掘各种潜力,克服困难,提高了换证率效,使我市换证量始终保持了持续增长的良好势头。

(四)、加强联系,服务群众

为了方便群众换发二代证,我科积极推出了外出务工人员,外地照像,远程传输、光盘刻录相片等便民利民服务措施,并按照重庆市局信息采集“百日大会战”的统一部署和要求,各社区或责任区民警必须逐户上门核对实有人口的有利时机,向群众宣传办理二代证的程序、方法,增强了群众办理二代证的积极性。我局南城派出所社区民警在上门核对实有人口时,不仅登记每户的联系电话,还发放警民联系卡,使警民联系点延伸到千家万户。这些便民、利民措施深受党委政府和人民群众的高度赞扬,同时还为我局办理二代证不断增量提供了有力条件,确保我市超额完成全年任务。

(五)、加强督导,制止换发二代证乱收费、保障群众利益

针对20xx年我市在集中换发二代证时,有的所存在乱收费问题,年初我科就主动与市局纪委联系,组成联合督导组,深入到派出所进行检查督导。对发现乱收费问题及时进行了制止、查处。过去有的所存在打表收费、照像美容、梳头费、强行要求群众办理同城快递多收5元费,丢失领取“二代证”发票收据领证时要多拿20元费、旧证丢失不交回要多收25元的行为予以坚决制止,多收的费要求无条件退还,有令不止要坚决查处,并出台有关收费时灵活操作的规定,如领证缴钱收据丢失的,只要本人凭户口本,发证人在网上查询,证实该人确实办了二代证,经本人签字,就可以领取。这样有效遏制了我市存在的乱收费问题,今年群众投诉二代证换发乱收费的情况明显减少,切实保障了群众的利益。如今年10月9日有群众向xx督察总队反映我市xx所照二代证时,收取40元。经查证,该群众新办二代证丢失,重新申领二代证,收取40元,根据公安部、财政部有关规定属正常收费。今年xx市督察总队明察暗访组也多次到我市户籍窗口明查暗访,没有发现我市有乱收费情况。

(六),加强业务培训,及时反映工作进展,指导规范全市换发二代证工作的顺利开展。

今年鸿达办证系统和众恒办证系统实行并轨运行,我科邀请xx市户政处领导和xx公司老师对全市21个派出所相关民警进行了业务培训,帮助他们熟悉掌握并轨后了办理二代证工作程序,及时解决工作中的一些疑难问题。并先后下发了有关二代证操作办法和程序文件,对规范全市换证工作起到了有力的推动作用。同时,还通过众恒通远程多人对话功能,对异地办证、远程传输相片,光盘办理二代证的程序和操作办法进行培训,使窗口民警及时了解办证信息,保证了换发二代证工作的顺利开展。

一是随着xx经济社会不断发展,xx高速路、绕xx市主城高速xx段的开工建设,xx工业园区、xx工业园区、xx工业园区的规模不断壮大、发展,xx水利枢纽工程明年将开工建设。特别是国务院批准了xx设市建区,迎来xx发展的机遇期。所以各种人才纷至踏来,迁入人口增多,省外迁入和其它区市县迁入的人口共计7846人。

二是我市改革开放不断深入和发展,小政府服务大社会的要求,以及建设社会主义新农村的需要。今年合镇并街,撤社并居变动频繁,人口变动也较大,其中本市内跨镇(街)迁移7753人;镇(街)内迁移729269人。

三是实行以民为本,人性化管理的户口政策,放宽了超生婴儿和非婚生婴儿的入户条件。按户籍政策,只要有证明证明出生婴儿是本人的孩子的,不管是否被计划生育罚款就可能入户。今年出生入户有10067人比去年同期有所上升。

四是加大漏口清理和补录工作。由于过去人口管理是手工管理,身份证座码也属手工座码。录入微机时造成漏录户口,今年随着换发二代证人员的增多,发现漏录户口入微机的人口增多,重口也有发生。我科加大漏口清理和补录工作,共计补录人口1224人。

五是完善审批工作,实现网上审批。户口管理的网络化、信息化,促进了户口管理的规范化、程序化。今年鸿达人口管理系统和众恒人口管理系统实现并轨,我科实行户口管理网上审批工作,设定了一级审批、二级审批、三级审批、四级审批多种审批流程,共计受理网上户口审批11291条。由于网上审批今年才起步,各种系统还不成熟,有的户籍民警掌握不够熟练,我科加大了培训和下派出所指导力度,并经常通过众恒通进行对话培训。

同时,年终将至,我科正积极准备,完善各种硬件和软件设施,下发文件,及时对各所户籍民警进行培训,认真搞好人口统计年报工作,为我市经济、社会的发展提供决策依据。

七、加强移民户口管理工作,切实为移民服好务

我市是三峡移民安置的集中地,为了促进我市三峡移民“迁得来、安得稳、逐步能致富”,经济社会能和谐、稳定、健康发展。我科主动与移民局联系,加强了移民户口管理工作,切实解决移民在迁入安置过程中户口方面存在的问题,为移民服好务。

首先,加强了移民资格和户口信息的审查工作。20xx年迁入我市xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx的三峡移民共有2280人。对其资格我们逐一进行了审查,凡不合条件,有吸毒、违法犯罪行为、属监管罪犯的一律取消移民资格,并且如果每户有一人有以上行为的,整户都不能迁移,保证了今年我市迁入移民有较高的素质。对户口信息不正确、移民名单与户口网上信息不一致的,要求迁出地公安机关必须调整一致,核对准确,做到移民名单、网上户口信息一致才发准迁证,确保移民户籍的准确,杜绝过去迁入移民户口信息差错严重的情况。其次,积极解决过去移民户口遗留的历史问题。1999年首批三峡移民迁入我市xx镇安置,有132人随迁人口,12名超生婴儿未入户。为了切实解决这些未入户人口,我科在重庆市户政处移民科的具体指导下,与xx派出所深入到各未入户家庭调查了解,认真听取意见和反映,积极与移民局、移民办联系,到迁出地xx调查。在各级领导的关心和重视下,这一问题正逐步得到解决。由于过去外迁移民到我市安置时,迁入户籍信息审查不严,迁入名单与户口没有认真核对,还有其它诸多原因,导致许多迁入移民的户口信息差错严重,存在有性别、姓名、出生日期、身份证号码以及重号的错误,还存在有漏录入网、或多处上网的错误。为了切实解决这些历史遗留问题,我科认真进行了研究,专门对移民户口信息项目存在差错的进行清理和调查,确有依据是因为在迁移过程造成差错的立即进行更正;经调查,无法查到依据,但经移民局认可,根据具体情况予以更正或上网入户。如我科xx为了解决先锋镇两小孩性别差错的问题,亲赴xx县调查,并重新座码,解决了两小孩性别差错问题。

八、认真抓好换届选举和征兵政审工作,保证选举和政审工作顺利进行

今年是省市县镇(乡)代表及领导集中换届选举年,时间紧、任务重。为了抓好这次选举工作,在局党委的领导下,我科牵头,认真组织选举工作培训,印发人口清理、增减方面的选举资料。要求各所的户籍民警主动积极配合各镇(街)的选举工作,充分利用户口信息网络系统,打印十八岁以上的公民资料,人户分离资料等,确保各方面的选举资料准确、齐全。

今年征兵,我市有30名北京卫戍部队政治条件,其它兵种几百名。为了保证今年无政治退兵,我科参加征兵政审工作的同志,加大对征兵政审民警的培训力度,召开培训会,下发政审文件、政审手册。加大督促检查力度,组成征兵政审督促检查组,奔赴27个镇(街)进行检查,发现问题,及时解决。特别是30名政治条件,完全按照政治条件兵的要求、程序、条件进行政审,必须保证完全合格。

九、存在问题,20xx年工作打算

(一)、存在问题

1、实有人口熟习率低,社区建设管理有待加强。实有人口熟习率不高,社区民警责任心不强,社区管理制度不健全,社区民警工作规范没有得到落实。造成社区群众在迁移户口、户口项目变更、门楼号的编制,购房农转非等方面社区民警调查不认真、不积极,有意推诿、拖延。

2、实有人口信息采集“百日大会战”效果不好,战果不佳

10月20日开始的实有人口信息采集百日大会战,我科迅速成立了指导小组,下发了采集方案和实施步骤,以及记分方法,但由于工作督促检查指导不力,加上各派出所对实有人口信息采集热情不高,只重视治安等方面的信息采集,造成实有人口信息采集百日大会战效果不好,战果不佳。

3、户口审批项目集中较多,基层派出所和群众有意见

由于今年众恒和鸿达户口管理系统实行并轨运行,户口管理实行网上多级审批。有的基层派出所能够直接审批,都收到户籍科审批,既要录入众恒户口管理系统,又要呈报纸质件,给派出所增加了工作量,以不利于方便群众。

4、派出所户籍窗口民警接待群众冷、硬、横、推现还比较突出。

(二)20xx年工作打算

继续推进“执政为民、服务发展”的活动,创新户政管理工作机制,切实贯彻落实向局党委写出加强户政工作“执政为民,服务发展”的实施意见。进一步简政放权,简化审批手续、减少审批环节,方便群众和企业办事。加大社区和责任区建设,落实社区和责任区民警的工作规范,提高社区和责任区民警对实有人口的熟习率,健全实有人口实效评价制度。加强对流动居住人口和暂住租赁户的登记管理工作,为现实斗争和侦察破案服务。规范实有人口信息采集工作,使之常态化、制度化,发挥派出所基础工作信息平台的作用。加大户政情报信息工作的收集,发挥户政情报信息基础性的作用,为领导或侦察破案提供决策依据。增强为外迁移民服务的意识,在移民后期扶持,零点就业安置等方面与移民局协调配合,维护社会稳定。严格控制xx水利枢纽工程淹没区迁居入户,做好户政方面的工作,推进xx水利工程的顺利开工建设。继续做好每年一度的冬季征兵政审工作,完成市委、市府和局党委交办的其它任务。

户籍民警工作总结不足户籍民警工作总结篇三

xx,女,38岁,中共党员,大专文化程度,现系烟台市公安局芝罘分局毓璜顶西路派出所户籍内勤民警。

1页.计为辖区群众预约服务96次,登门服务67次,通过群众反映情况为群众解决实际困难32次,收到表扬信10封,收到锦旗、牌扁3面(块)。毓西路辖区有一位刘姓老大娘,她的儿子和儿媳两地分居,而且都是聋哑人,生活十分不便,xx了解后,觉得这种情况符合国家的户口迁移政策,便将她们的情况和联系电话记了下来。不久,上级给芝罘区下达了农转非的指标,xx第一个就想到了这位素不相识的老大娘,赶紧打电话通知她,并且帮助她办好了有关手续。材料呈报到分局户政科,很快就批了下来。老大娘接到户口准迁证后,简直不敢相信这是真的,满眼含泪地握住xx的手,激动的一名话也说不出来。户籍管理工作不仅有较强的服务性,同时还有很强的政策性和原则性,但由于一些群众对户籍管理方面的法律不了解,往往会对我们的工作产生误解,xx同志却总是以一颗平和、宽容的心去对待,从不因群众不理解和刁难而斤斤计较。去年8月份,正是大中专毕业生落户的高峰期,一位老大爷来派出所为儿子办理户口迁入手续,xx通过核对证件,发现其户口迁移证和身份证的出生日期不符,这种情况,按规定不能落户口,可那位老大爷一听就火了,把迁移证往桌上一摔,就吼道:“年龄不符也是你们公安的事,不给落户口得有个说法。”当时,户籍室有许多等着办户口的群众,都说这老人太不冷静。但是xx考虑到老人可能为儿子分配工作的事着急,她并没有发火,而是耐心地作解释,并告诉老人需要补办的手续和方法,后来,经与有关派出所进行联系,核对情况后,顺利为其办理了落户手续。事后,这位老大爷还专门到派出所来找xx同志道歉。

2页.二、爱岗敬业,无私奉献

户籍管理工作最为繁琐复杂。要做好这些琐碎的工作,必须从心底里热爱这份工作,必须要有强烈的责任感和奉献精神,xx同志正是这样去实践的。严打期间,分局准备开展居民照片微机录入工作,但当时各项工作任务十分繁重,为了不影响严打斗争,分局决定先搞试点,再全面推广。经研究,试点工作交给了xx同志所在的派出所,为了尽快完成任务,她恨不得不吃饭,不睡觉,放弃了所有的双休日和节假日,几乎每天都是六点多钟就来到派出所,晚上九、十点钟才离开,经过努力,一万四千多张照片仅用一个星期就全部录入微机,保质保量的完成了试点工作任务。前年年初,市公安局把全市公民身份证编码、升位的试点工作交给了毓西路派出所,这项工作十分繁重,需要对全辖区的一万多名居民逐人逐户地收取户口簿,并逐一进行核对、重制。为提高工作效率,她把具体工作进行了分工,白天,由责任区民警负责收户口簿,她和另一位帮忙人员利用中午和晚上的时间来核对和打印,第二天再把打印好的新户口簿发给居民,这样,既不影响白天工作,又不延误群众使用户口簿,得到了辖区群众的一致好评。通过她和全所民警的共同努力,仅用一个月的时间,就提前完成了试点工作,共打印常表1万2千余份,户口内页1万余份,期间,未发现一处错号、漏号、重号和未编号、赋号的现象。

三、素质过硬,业务精通

为了适应工作的需要,xx同志特别注重学习,各级领导的讲话、上级出台的各项便民服务政策、分局的有关工作要求,他都烂熟于胸,3页.同志们有什么问题不明白,都乐意去问她,因此,同志们都叫她上级政策、业务知识的“活字典”。工作中,她连续两年取得了市公安局户籍内勤岗位练兵第一名。先后二次被市公安局评为岗位练兵先进个人。在全面提高自身素质的基础上,xx还在实践中不断积累经验,总结了一套”日清、月结、季核、年总”的先进工作方法,定期对办理户口进行校对核查,有效保证了户口登记项目和人口统计数据准确无误,大大提高了户籍口管理工作质量。这一经验在全区范围内得到广泛推广,有力地推动了户籍管理工作的健康发展。由于工作认真细致,方法得当,十几年来,她经手整理各类户口档案4万余份,办理户籍迁移、农转非、居民身份证等各种手续10几万份,没有一份出现差错,合格率达到了100%。

四、清正廉洁,不循私情

4页.还亲呀”。去年9月份,xx最要好的一个同学到单位找她出个假证明,想把弟弟的岁数改大一点,好尽快参军,xx没有答应。晚上,她又和爱人一起带着礼品到家中来,向xx诉苦求情,说同学这么多年,就求你办这一件事,你就帮帮忙吧,但xx还是坚决地拒绝了。这位同学很不理解,十分生气地说:“你办不了的事我也不找你,能办的事你还拿架子,今后,我再不登你的门了。”工作这十几年来,她累计抵制办“关系户口”、“人情户口”130余次,拒礼拒贿10000余元,虽然得罪了不少亲戚朋友,但以清正廉洁的实际行动维护了户籍管理工作的严肃性。

**,女,19**年**月**日出生,19**年7月毕业于**省人民警察学校,工作后通过自学相继取得大专,本科学历。19**年7月参加公安工作,现任**县公安局治安大队户政股副股长,从警二十年来,多次获得荣誉:2000年、2002年、2003年获得**县公安局基层基础工作标兵;2003年荣立个人三等功;2004年获**市文明职工、**县公安局先进个人、**县公安局岗位练兵先进个人;2005年获全市苦练基本功综合类比武团体第一;2006年获**市公安局基层基础工作能手;2008年全市基本功监管类个人第一、团体第一;2009年市局嘉奖、县十佳标兵荣誉称号,2012、2013、2014连续三年获优秀公务员称号。

精益求精练本领

5页.层基础工作标兵称号。在荣誉面前,她没有流露出丝毫的满足和懈怠,在个人不断成熟成长的过程中,她把荣誉看作动力。通过不断得学习实践,她的业务能力和工作水平,均得到了很大提高,为其更好得干好本职工作,打下了坚实的基础。

接待群众不厌烦

6页.警,做好交接工作。后来在调查补充的基础上,**顺利变更了年龄,当得知年龄被变更后的消息,**感动得连声道谢,并对自已之前的恶劣态度表示诚挚的歉意。

竭力为民解忧愁

7页.题进行汇报,争取市局会商解决。在她的努力下,女孩的年龄终于得到了更正,在女孩感激的目光下,**也露出了舒心的微笑。点点滴滴,洒向人间的都是爱。**正是凭着一股老老实实做人,踏踏实做事的人生信条,常修为警之德,深怀爱民之心,锐意进取,开拓创新,以一颗感恩的心,在平凡的岗位中踏踏实工作,默默无闻奉献,奏响了平安和谐的音符,赢得了群众的信任和赞誉,为新时期的公安工作谱写了绚丽的篇章。

[户籍民警先进事迹]

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