最新基层组织建设汇报十篇(实用)

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基层组织建设工作汇报篇一

本乡共有18个行政村，村两委干部6人，党员76人，村民组长14人。近半年来，村党支部非常重视基层基础工作，相继制定了一系列措施加强基层组织建设，取得了不错的效果。

一、抓村民自治机制规范运行，促农村基层组织建设。

自2006年始，村民自治章程入村并逐渐被村民认识到现在的重视已走过了四年，这期间，村级两委班子成员和党员干部的政治素质、文化素质、道德素质明显提高，依法治村意识显著增强。目前，28个村都新建或大修了村级活动场所，除大黄堡、前蒲棒、小杨庄三个村正在建设中，其余25个村村民自治制度均已完善上墙，各村的六簿一册均按要求记录完整。

为了使各村在规范村级管理工作中有章可循，我们根据村民自治章程，将相关政策、办法印成明白纸，反复在村党员会议、村民代表会议上认真学习，并在村内公开栏张贴，便于干部群众了解和监督。按照这些制度，我们突出搞好重大问题的民主决策，充分尊重群众的意愿，做到村里的事情交给村民作主。严格做到"四议两公开"，即：党支部提议、两委会商议、党员会审议、村民代表（村民）会决议，决议内容公开、实施结果公开。按照这种模式各村的公共设施建设投资、水电费的收缴、征用土地补偿、宅基地分配、鱼池土地的发包情况以及发展党员、计划生育二胎审核等情况都要求做到先张贴公示再通过表决后予以实施。这一系列措施均有效的促进了村民自治机制规范运行，加强了村级组织建设。

1、加强包村管理。一是建立严格的机关干部包村制度和考核办法。选派能力强，基层经验丰富，政治过硬的机关干部包村，党政班子领导也分片包村。坚持每周下乡不少于一次，并将下村了解的村里工作完成情况以书面形式上报。同时对包村干部职责和奖惩措施都做了详细规定，有效的调动了包村干部的积极性。二是建立重点问题关注机制。每周各部门根据工作重点列出下周关注的问题，由党办汇总后下发给各位包村领导、包村干部以便其下村时重点督办。在督办过程中若发现问题及时与相关部门和领导沟通，并及时反馈事情处理情况，将问题、矛盾、隐患有效的消灭在萌芽状态。三是建立村"三会"列席制度。乡党委、政府规定，各村召开的"两委"会、党员会、村民代表会，包村干部要全程列席参加，包片的党政领导有重点的参加，并进行必要的帮助和指导。

2、加大百分考核力度。一是进一步细化各口百分考核细则，以便更具可操作性，同时对打分情况也进行了变更，不但有得分项还有倒扣分项，进一步明确了工作重点。二是每季度下村联查时，各口负责人督导检查的力度加大，联查结束后各口不但将各村分数打出来而且还要将扣分情况做书面说明。三是加大奖罚力度。考核结果与村干部和包村干部的工资、奖金挂钩的同时，也与申报各项先进挂钩。年终乡党委还专门召开表彰大会并拿出一定奖金奖励前六名。

3、严格财务管理。实行村帐乡代管，坚持"两笔一章一把关"的原则，各村每报一次帐都要有民主理财记录，坚持每季度按规定时间，规定地点进行财务公开制度。由专人负责合同管理工作，坚持发包租赁的民主程序，坚持公平、公正、公开的发包租赁原则，使用统一的合同文本，合同管理办公室存档一份。电子版及公示照片全部录入微机和硬盘双重存档。

4、严格公章管理。制定了村级公章管理制度，规范村级印章管理。对集体资产处置、土地鱼池发包、合同签订等村街重大事项，必须经户代表会议或村民代表会议讨论通过，包村干部全程参与，并在职能部门把关认定后，由包片领导、包村干部共同签字，公章管理中心方可盖章。

5、抓好发展党员工作，做到"四公示、两票决"。年初乡党委制定了《大黄堡乡关于发展党员工作的实施意见》并下发到各基层支部组织学习。《实施意见》针对发展党员工作的基本程序做出了详细说明，要求各支部一定做到四公示两票决，即入党积极分子公示、重点发展对象公示、接收预备党员公示、党员转正公示，确定入党积极分子采用票决制、确定重点发展对象采用票决制，并将各次公示结果照相存档。

6、抓好"党日"活动。各支部每月5日前后组织全体党员集中活动一次，包括学习相关政策法规、安排各项活动方案、集中收看远程教育节目等，每次"党日"活动前乡里都要制定好活动方案，并召开包村干部专题会议进行安排部署以便保证活动效果，各支部活动后要将活动情况在各村公示并照相存档上报乡党委备案。

7、抓好远程教育观看和管理工作。乡党委与各终端站点签定了远程教育设备管理使用协议，同时还制定了党员干部现代远程教育工作管理办法并下发到各终端站点。针对每月的集中学习计划乡里以表格的形式由包村干部发放到管理员手中并督促组织所包村党员干部及时观看节目并将观看情况及时通报并照相存档。对于未按要求完成观看任务的村，扣包村干部考核奖。

三、基层组织建设中的薄弱环节及解决措施。

有些村两委班子的凝聚力、战斗力还不够强，个别村尚未从根本上改变落后的面貌。村班子成员在带领群众调整产业结构、发展农村经济、增加农民收入方面思路还不宽，办法还不多，接受新事物、适应新形势的能力还不强。甚至有个别村干部不善于做新形势下的群众工作，作风不民主，办事不公道，工作方法简单粗暴，造成干部关系紧张，形成不稳定因素，也就是说这些村虽然"有人管事"，但管事水平不高。

针对上述问题我们要继续加大村干部的素质培训。一是聘请相关部门领导和专家以集中授课的形式重点围绕增强政治素质、提高个人致富能力和带领群众共同致富能力等方面进行培训，在实用性和实效性上下功夫。二是适时组织村干部外出参观培训，交流考察，使他们开阔视野、拓宽思路。在加大培训力度的同时还建议加大村干部工资发放力度，提高其待遇，以促进其工作积极性。

以上是我 **村关于基层组织建设年工作汇报材料，请领导们指示！

2012年6月13日

基层组织建设工作汇报篇二

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**市委把基层组织建设年作为加强和改进基层党建工作的重要机遇，作为推动经济社会科学发展、跨越式发展的重要抓手，紧扣"强组织、增活力，创先争优迎十八大"主题，科学谋划，扎实推进，取得了初步成效。

一、强化领导抓部署。市委常委会专题听取了中央、省委、**市委"基层组织建设年"电视电话会议精神汇报，研究制定了全市基层组织建设年实施方案，成立了基层组织建设年专项活动领导小组及办公室。建立了市"四大家"党员领导干部联系基层党建工作制度，每名市委常委包保1个乡镇办事处，每名市"四大家"党员领导干部联系2个村、2个社区、2家非公有制经济组织和社会组织，每月到联系点调研指导工作不少于一次，努力把联系点办成示范点，以点上经验推动面上工作。各乡镇办事处党委、市委"五大工委"、市直单位也成立了相应的工作机构，领导班子成员按照"一岗双责"的要求，分别建立了基层党建工作联系点，构建起了"横向到边、纵向到底、上下配合、左右贯通"的基层党建工作格局。

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基层组织建设年的工作重点，农村党建的重点是落实"一定三有"、"五议五公开"，社区党建工作的重点是推进"三有一化"，非公有制经济组织和社会组织党建工作的重点是扩大党的组织和工作覆盖面，机关党建工作的重点是落实好服务中心、建设队伍两大任务，国有企业党建工作的重点是深入开展"四强四优"创建活动。在此基础上，分类制定了基层党支部定级参考标准，按照"先进党组织上水平、中间党组织上台阶、后进党组织换新貌"的目标，采取"三分类三升级"方法，对基层党组织实行分类管理。明确提出"矛盾问题突出村、社区"、"财务管理混乱村、社区"、"村务公开和民主管理难点村、社区"、"计划生育重点管理村、社区"直接列为后进党组织，强化措施予以整改，力争十八大召开前，红旗党支部达到40%以上，先进党支部达到70%以上，后进党支部整顿转化率达到100%。高度重视基层党组织书记队伍建设，拟定了基层党组织书记集中轮训工作方案，确保今年上半年基层党组织书记选优训强全覆盖。依托项目"秘书"向80家非公企业选派了党建指导员，选派52名退养的正科级领导干部担任规模以上非公企业专职党委书记。

三、重心下移抓服务。把提升基层组织服务群众水平作为基层组织建设年的重中之重来抓，转化运用土地增减"双挂钩"成果，复垦土地5000多亩，用于发展壮大村级集体经济，切实增强基层组织服务群众的能力。整合商务、供销、卫生、文体等部门资源，大力推进党员群众服务中心"五务合一"规范化建设，着力打造基层组织为民服务的平台。深入开展"群众点题、干部解题"活动，感谢您的阅读，希望能帮助到您。

由群众采取"电视、电话、电邮、电信"模式向干部"点题"，反映最希望、最急需办理的事情；基层组织和干部对群众反映的问题及时进行梳理汇总，研究作出解决矛盾问题、回应群众诉求的意见或决议，交有关干部限期"解题"，架起了干群"连心桥"。组织103家市直单位与103个村（社区）结成联系对子，1000名机关干部帮扶1000户困难群众，与群众同吃、同住、同学习、同劳动，做到民情调查进万家、惠民实事进万家、政策法规进万家、文明新风进万家。

四、加大投入抓保障。采取财政预算、费随事转、党费支持、社会捐助、整合资源等多种渠道，加大对基层党建工作经费投入。市财政把村（社区）干部工作报酬、村（社区）组织办公经费、党员活动经费列入预算予以保证。每年筹集党内帮扶资金60万元，对生活困难党员实施"政治关爱、生活关爱、发展关爱"；设立专项奖励资金，奖励村级集体经济发展从无到有、年纯收入达到5万元以上的村。建立优秀村（社区）党组织书记奖励机制，每年评选表彰一批优秀村（社区）党组织书记，给予一次性报酬奖励。下一年，我们还将探索建立村、社区党组织书记"功勋奖"，对实绩突出的村、社区党组织书记按乡镇副职干部或专项事业编制人员工资待遇进行奖励，进一步激发基层干部干事创业热情。

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职、考核、评价、追究为主要内容的"四位一体"责任体系，全面推行基层党建工作项目管理、专项述职、定期点评、群众评议、问责追究五项制度，把党建工作纳入市委年度目标考核，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。对抓得不力的进行书面约谈、诫勉谈话、通报批评，确保基层组织建设年各项举措落地见效。

基层组织建设工作汇报篇三

基层组织建设工作汇报篇四

基层组织建设工作汇报篇五

西坝乡共有8个行政村，43个村民小组，2768户，10151人，耕地面积42000亩，乡党委下设16个党支部，共有702名党员，其中农村党支部8个，有党小组42个，农民党员574名，机关单位党支部7个，党员118名，非公经济党支部1个，党员10名。今年以来，我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神，按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安排意见》，将实施双培双带，推行支部+协会，开展党员先进性教育三项内容贯穿于基层组织建设工作的始终，把握工作大局，创新工作思路，狠抓基层组织建设各项任务目标的落实，使农村基层组织建设工作取得了显著成效。一、突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设。我们紧紧围绕抓班子、带队伍、强素质、创一流的工作思路，落实两个优化即优化班子结构、优化干部队伍结构，强化两项创新即创新工作思路、创新干部考核方式，在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起到了明显的促进作用。一是抓培训教育，提高思想政治素质。围绕三个代表重要思想，保持共产党员先进性教育筹备活动及两个条例教育活动的开展，在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活动的同时，我们以乡举办培训班2期，250人次，坚持每周1次的干部政治理论学习，加强干部思想政治教育，提高了各级干部为农服务的素质。二是抓责任管理，创新考核机制。落实领导干部包企挂项目标管理

责任制，乡干部工作考核制，与各村签订经济工作责任状，推行末尾淘汰制。加大各级干部抓工作，促落实的力度。三是抓为农服务，促进作风转变。我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在乡村干部中广泛开展税费改革后，干部如何更好地适应新形势做好工作的大讨论活动，在广大乡村干部中形成共识，突出表现在三个转变，即由经验型干部向知识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。

二、创新载体，创新形式，全力实施双培双带工程。双培双带工程实施以来，我们紧紧围绕两大作用即党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，两大目标培养党员致富带头人和培养致富能人入党，两项重点提高政治素质和致富能力的充分发挥和落实，力促党员树立新形象，带头创大业，保持先进性。第一，注重三个强化，推动双培工程。一是强化党员培训，提升党员素质。今年以来，我们以筹备开展党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕保持共产党员先进性，以提高党员政治素质和致富能力为重点，以支部开展党员培训工程，90以上的党员都参加了培训，有效提高了党员的党性、政策水平和致富能力。二是强化党员管理，保证党员质量。各支部按照党员信誉卡签定要求，不留空白，均进行了签定，并采取定期考核与平时考核相结合等措施，给党员划档定格，严格考核兑现。发展党员方面，在坚持标准、严格程序基础上，今年我们把培养的重点放在致富能人中的先进分子这一群体，全乡共培养入党积极分子

84名，仅致富能人达到80名，占到95，今年新发展的29名党员中，全部为致富能人。三是强化经营投入，创办示范项目。今年全乡共确定双培双带工程示范项目56个，投入扶持资金达21万元。其中由乡村组干部领办、自办、帮办、协办项目达51个，乡上先后为原乡自聘干部、共产党员龚兴勤兴办的脱水蔬菜加工项目，西红村何栋生、李长锋等人扩建棉花加工项目，协调贷款10余万元。协调解决水电线路等具体问题5件。有效解决了项目建设中遇到的难题。同时，协调金融部门为共产党员金兴春、王崇江、赵青昌等人创办的西域腾达种羊投资公司贷款30万元，购进新品种羊350只，全部分户投放农户饲养，解决了农户养羊无资金的难题，为发展养殖业，促进共同致富开辟了新途径。第二，依托四大载体，落实双带目标。围绕农村经济结构调整和农业产业化经营，全乡共建成党群共富产业区46个，党群联营体8个，党员创业工程21项，划分党员责任区20个，参加党员561名，占党员总数的96。全乡共建起草畜产业党群共富产业区16个，新建圈舍近7000间，70的农户推广了暖棚养殖，养殖量占到了总饲养量的75。种植优质牧草近万亩。西红村第三党小组今年把暖棚养殖作为党群共富产业区的主要内容，在12名党员的带动下，整组农户新建圈舍30座，近100间，养殖量达到1200只，引进新品种肉羊200多只，仅养羊一项，农户户纯收入可达到5000元，共产党员、劳动模范张玉兴等人带头创办的银雪棉业党群联营体，着眼于挖掘棉花产业潜力，今年投资150万元，对企业进行了技扩改，使日清除量提高了一倍，

大大提高了企业生产效率，多年来，在该联营体财务主办和车间主任重要岗位上培养的两名经营型管理人才，去年联合投资100余万元，新建粕绒厂，张玉兴以实物形式提供流动资金2000万元，并给予信息、销售等方面的支持，使棉籽加工和脱绒形成利益共同体，剥绒后的棉籽，加工的油料纯度将有较大幅度的提高，使该联营体经营规模和效益提高了近3倍，企业年吸纳农村剩余劳动力400多人。今年以来，我们把张家墩支渠5公里渠道衬砌，作为党员创业工程攻坚项目，全乡党员带头，带动群众仅用1个月时间就完成了衬砌任务。金红二组，金马一组市级小康住宅示范点是今年乡党委确定的党员创业工程项目，在党员带头创业下，克服资金困难，抓进度，保质量。目前，17户小康住宅工程即将竣工。第三、立足先进性教育，认真做好各项筹备工作。为切实做好保持共产党员先进性教育各项筹备工作，乡党委本着认清党员先进性教育形势，摸清党员队伍状况，理清保持党员先进性教育思路的原则，集中组织人力，集中时间精力，重点开展了三个方面的工作。一是摸清党员队伍现状。我们采取座谈讨论，调查了解等方式，先后召开老干部、老党员座谈会，乡村干部座谈会两次，下发调查表1000多份，对全乡党员队伍现状，党员作用发挥情况，党组织阵地建设等方面进行了全面掌握，特别是对全乡的47名流动党员状况进行了全面清理，了解去向，并与当地党组织取得联系，强化流动党员管理。二是营造党员先进性教育的良好氛围。在进行七一庆祝活动的同时，全乡共书写标准较高的党建宣传标语30余条，确定先锋模范作用发挥好，政

治党悟高，致富能力强的67户党员户为党建中心户，全乡创建培养党员小康建设示范户110户。按照八配套要求，健全完善8个村的党员电化教育播放点配套建设，同时，落实新的党员组织关系回执单和介绍信双轨运行制度，理顺党员及其组织关系。通过以上措施的落实，在全乡营造了党员先进性教育的良好舆论环境和氛围，三是确定党员先进性教育的重点措施。归纳起来，就是要突出以下四点换思维，更新观念，抓源头，改善结构，促教育，提高素质，严把关，整顿队伍。三、因地制宜，以点带面，推广支部+协会的产业化发展模式。今年以来，我乡把推广支部+协会的长效运行机制作为促进农村产业结构战略性调整，加快农业产业化发展的重要措施来抓，以农户为基础，以产业为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部抓协会，协会带农户，积极扶持引导农业经济组织，并创造良好的外部环境，促进了全乡农业产业协会的发展壮大，有效带动了全乡产业的上等升级和农民收入的稳步提高。止目前，全乡共组建农村产业协会4个，覆盖了全乡80的行政村，协会会员达到323人，带动了2200多户农户，占全乡总农户的80，通过专业协会产供销一体化服务，使全乡参加协会的农户户均增收210元，比全乡农民人均纯收入高出120元。典型协会如西坝乡养羊专业协会现有会员420人，其中党员62人，联系农户1870户，占全乡总农户的70，该协会在去年成功推出西头模式的基础上由投资老板、养羊户、专业户、流通能人、畜牧专业技术人员自愿组成的羊产业专业组织，协会一成立，便制定了协会章程，规范了协会职责，明确了

责权利，通过各村党支部抓协会，由协会牵头，统一组织，引进优良品种，推广科技措施，培育良种繁育体系和交易体系，协会积极发挥市场中介服务职能，开拓羊产业生产经营组织化、市场化进程，有效促进全乡羊产业的发展壮大，促进了农民收入的稳步提高，该协会自成立以来，累计调引良种近千只，举办科技培训10余次，参加培训人员4300多人次，提供技术服务200余次，使协会覆盖的1870户农户，户均增加经济收入191元。由支部牵头，以产业为纽带，以专业协会为载体的支部+协会的工作模式，促进了农户之间，企业之间，农户与企业之间的合作与联合，通过整合各方面的资源和力量，发展优势特色产业，指导农户种养，联络产供销各环节，提高农业生产技术水平和农产品质量，使零星分散的小生产与千变万化的大市场有效对接，增强了农户抵御市场风险的能力，促进了农业产业化经营，架起了农户增收致富的桥梁。四、创新机制，拓宽渠道，大力发展壮大村级集体经济。面对税费改革后村级集体收入来源减少，保运转难度加大的实际，为切实推动集体经济改革与发展，我们把发展壮大村级集体经济作为实施双培双带工程和党员先进性教育的具体实践活动，大力实施355工程，即力争用3年时间，使各村集体经济纯收入净增5万元以上，带动50户以上的农户产业升级。具体工作中，各村因地制宜走好5条路子，一是依托草场资源优势，集体投资，投母分羔，分户喂养，走好产业带动促发展的路子；二是依靠土地资源，发动群众，植树造林，争取补助资金，走好以地生财的路子；三是依托现有集体耕地资源，租赁经营，收取承包费，

走好土地资源保值增值促发展的路子；四是兴办企业项目，发展能人经济，村集体享受利益分配政策，走好项目带动促发展的路子，五是强化经营管理，盘活资产，放活机制，走好资产管理增效的路子。半年来，我们按照因村施策，发挥优势，形成特色，规模发展的思路，想方设法开辟村级集体收入来源，推动集体经济稳步壮大。具体我们主抓了以下五个方面一是依托草场资源优势，以产业带动促增收。围绕草畜产业发展，村集体从退耕还林补助资金中提取15万元，党员干部筹措资金5万元，形成原始资本，调引小尾寒羊优良品种670只，以投母分羔方式，分户喂养，建立政策激励机制，滚动发展，力促集体经济发展取得新的突破。二是抢抓产业政策机遇，以地生财促增收。在狠抓积累田，农林场规模效益的基础上，针对我乡荒地资源丰富的实际，我们充分利用退耕还林，还草政策，动员各村大力开展荒滩造林，以享受国家政策，争取补助资金的方式，增加村集体经济纯收入，全乡累计荒滩造林2150亩，可实现集体经济纯收入106万元。仅二分村完成荒滩造林360亩，净增集体经济纯收入18万元。三是强化经营管理，资产保值增值促增收。村级集体资产是创造集体收入的重要支撑。今年以来，我们进一步拓宽集体资产使用和经营渠道，对集体房屋、机井等存量资产，采取承包、租赁、出售等形式进行盘活增效，促进了集体资产保值增值。仅全乡实行承包经营的61眼机井，年收取经营承包费127万元。四是依托能人大户，兴办企业促增收。围绕农业产业化发展，多方吸纳民间资金，采取集体租赁和有偿转让

土地，村干部入股、参股等方式，兴办农副产品加工企业。西红村吸引个体老板何栋生投资新办棉加厂，村礼堂等闲置资产得到了充分利用，依靠村办企业利益分配政策和房屋出租，该村可新增集体纯收入8万元，目前该企业已完成税收4万元，按乡镇留成部分的60返还村集体，共落实集体奖励资金7200元，其中奖励村班子1440元。村书记李长锋个人参股10万元，仅分红可收入25万元。五是组建经营服务公司，以服务促增收。张家墩村主任金兴春联合8名能人大户，去今两年共投资30万元，成立西域腾达种羊投资公司，采取投母分羔的方式，把经营和服务有机结合起来，上连市场，下连农户，促进了公司、集体和农户利益的共享。通过以上五条途径，使全乡村级集体经济纯收入在上年1553万元基础上，新增107万元，达到目前的166万元。全乡村级集体经济纯收入20万元以上的村达到4个，10---20万元的村4个。

基层组织建设工作汇报篇六

不断加强基层建设锻造高效执行力 ――石嘴山市工商局大武口一分局加强基层组织建设纪实“改革的动力来自基层，创新的智慧源自基层，成功的经验出自基层。抓住了基层建设这个关键，工商行政管理才能一步一个脚印，不断迈上新台阶。”这是2010年4月8日，周伯华局长在全工商行政管理系统基层建设经验交流会议上的讲话。近年来，石嘴山市工商局大武口一分局领导班子积极适应新形势新任务的要求，带领全局干部职工努力探索、敢于争先，开展了以文化建设凝聚力量、以人性化管理促进队伍和谐、以大规模培训提高素质、以强化责任提升效能为主要内容的基层组织建设活动，全力提高队伍的执行力。

――文化渗透于心。近年来，分局结合精神文明创建活动，通过开展创建文明机关、创建学习型机关等活动，加强分局文化建设，逐步形成具有特色的工商文化。把唱响《宁夏工商之歌》作为增强廉政文化感染力的内容，唱出了我局干部的精神风貌和干事创业的激情。

在脏、乱、差的现象。无办公场所、办公条件简陋，既影响了基层执法队伍的稳定，也有损于工商形象。为此，分局在开展星级工商所创建工作的同时，解决了3个基层工商所的办公场所问题；投入17万余元，改善工商所的基础设施,按照国家工商总局《关于统一规范工商行政管理标识工作有关问题的通知》要求，更新工商所标识，规范了公开的制度；为工商所购置微机、空调等办公设施。现在，分局的4个基层工商所全部建立了宽敞明亮的一站式服务大厅，拥有了会议室、档案室、食品检测室、衣帽间等工作和生活设施。

分局还实行干部岗位轮换制和干部竞争上岗制，建立起知人善任、充满活动力的用人机制，进一步调动了干部的工作积极性。

培训完成情况作为评先评优的重要内容，实行主要领导负责制是，推行干部教育培训情况定期通报制度。

――责任推动落实。有效推动工作落实，必须有完整配套、科学合理、运转协调、规范有序、政令畅通、奖罚分明的责任体系作保证。2009年，分局对各项制度规范进行了梳理，并在深入调研和广泛征求意见的基础上，制定了首办责任制、公开承诺制、执法评议考核等工作机制。每季度，按照各部门工作职责分别制定科学量化的绩效考核标准和办法，细化到学习、工作、作风、党风廉政等各项内容，将年度的工作目标分解到每月每季，采取平时考核与年度考核相结合，以平时为主的办法，考核结果与奖惩挂钩，重点突出对干部的奖励，激发干部的工作热情和积极性。同时，开展基层执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动，使每名基层执法人员都置于群众监督之下。与此同时，进一步加大了责任督查和责任追究力度，对不履行岗位职责或者履职不到位、不当者及时进行处理。

石嘴山市工商局大武口一分局认真履行职责，积极促进地方经济发展，受到社会各界的好评。自民主评议政风行风活动以来，每年都名列前茅，2007年至2009年连续三年为免评单位。（刘彦琴）

基层组织建设工作汇报篇七

加强基层组织建设，是我们加快镇域经济发展，实现“五个翻番”工作目标的根本保证。引导干部转变工作作风，服务群众，狠抓工作落实，不断推进“基层组织建设年”活动。

一是加大宣传教育，狠抓文化基础设施建设。

采取群众喜闻乐见的方式，全面宣传宣传中央、省、市、县出台的惠民政策和新一年的民生工程，宣传维护稳定的具体要求，组织宣讲团、宣传小分队，深入村、社区，与广大群众面对面宣传。深入开展主题教育，以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史为重点，引导广大干部群众充分看到改革发展取得的成就。广泛开展政策法制宣传教育，向广大群众宣传党的惠民政策，宣传改善民生的各项措施，宣传政策法规，引导群众遵纪守法。加强镇综合文化站等文化基础设施建设，组织开展“文化惠民”活动，丰富和满足群众日益增长的精神文化生活需求。

二是抓好队伍建设，进一步转变工作作风。

坚持德才兼备的标准，将那些政治上靠得住，业务上有本事，肯干事、会干事、能干事的干部，及时选拔上来，不断优化干部队伍。尤其是村干部队伍建设，切实改善“两委”关系，形成推进村级组织建设的强大合力，配强村级班子，带领农民群众共同致富奔小康。转变干部工作作风，进一步密切党群干群关系，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。抓好领导干部廉洁自律、纠正部门行业不正之风工作。坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本力度，从源头上预防和解决腐败问题。

基层组织建设工作汇报篇八

某某村位于某某市某某镇西部，地处某某市产业集中区发展地带，距某某镇和南武路沿线3公里，交通便利。全村现有人口410户，1378人，党员46名，5个自然村，7个村民小组，耕地面积3723亩，山地面积34084亩，主要以优质稻、食用菌、烤烟、蛋鸭养殖业四大产业为主，xx年全村实现农业总产值340多万元，人均收入达7170元。自创先争优活动开展以来，村党支部以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为载体，加强班子建设，发展特色产业，带领群众致富，把创先争优活动成果转化为推动某某村科学发展的具体成效，受到全村群众的好评。

一、建强两委班子，履行任期职责

二、党员认岗履职，为民办实事

结合推行“168”党建工作机制，设置生产发展示范岗、乡村文明劝导岗、社会治安维护岗、为民办事全程代理服务岗、党务村务监督岗、文体活动组织岗、计划生育协管岗、流动党员奉献岗等，引导党员干部根据自身特长和能力，认领岗位，并把党员认领岗位情况在村务公开栏上向群众公开。绿化苗木种植大户、党员xxx自认领生产发展示范岗以来，为带动群众致富，他创建“农场+基地+农户”模式，带动xxx等49户村民种植绿化苗木500多亩，无偿为种植户提供技术指导和统销统购服务。党员xxx自担任为民办事全程代理员以来，印制《便民服务卡》分发到每户村民家中，只要群众来一个电话，他都毫无怨言地上门为群众整理代办材料，并及时送到镇代理中心办理。一年来，为群众代办各类事务达40多件，办结率达100%。截止目前，全村46名党员均认领岗位，为群众办实事、好事150多项，深受群众的好评。

三、完善议事机制，村务民主管理

村党支部坚持民主治村理念，发挥群众监督职能，更好的服务农村发展。

设置和规范村务、党务公开栏，对发展党员、各类会议决策及村务执行情况进行即时公开，对村集体财务以流水帐、会计帐的形式于每月15日前在公开栏公开，接受党员群众监督。成立村务监督委员会，制定了《村务监督委员会的权利和义务》、《村务监督委员会主任工作职责》，重点对工程招投标、理财情况、资产资源等进行监督。村务监督委员会主任xxx与监委会成员对村里的每笔帐都认真研究、严格把关，签完字，盖上监委会印章才能报帐。由于监督到位，村里的接待费限额未超出镇党委规定的标准。落实重大事项民主表决制度，凡是涉及重大事情、与人民群众密切相关的如经济发展规划、征地拆迁方案、水利烟基工程、低保名额分配等重大事项都有通过村民代表会进行听证票决。

四、加快科学发展，带领群众致富

力推广科技化烟叶生产技术，投资480万元，建立占地18亩的20座现代烤烟房和4个育苗大棚，成为我市现代烟叶生产育苗烘烤基地，仅此一项年人均可增收365元，村财年增收16万元。xx年全村种植烟叶780余亩，实现产值240万元。着力开发茶叶产业，引进xxxx茶叶有限公司，投资1000万元，建立千亩“xxxxx生态有机茶园”，种植由福建省茶叶研究所提供的金牡丹、金玫瑰、黄观音等珍稀优茶叶品种。大力推进新农村建设，筹集资金158万元用于新农村护坡挡墙、水泥路硬化、自来水工程等相应基础设施配套，首批43栋住房全部落实到户，预计xx年底将全部搬进新居。加强高标准农田建设，由烟草公司和市国土局投资100多万元，在xx至xxx处平整土地300亩，建防洪堤 1500米，机耕水泥路 1800米，排灌水渠三条共 3000米，小桥两座，大大提高了耕地利用率及生产环境。在积极改善村民生产生活条件的同时，投资40万元，新建某某村综合服务大楼，建筑面积650平方米，内设老龄协会、卫生服务室、图书室等。

基层组织建设工作汇报篇九

村基层党组织建设工作汇报

篇一：农村基层组织建设工作的自查报告

农村基层组织建设工作的自查报告

上半年以来，在县委、县政府的正确领导和县委组织部的精心指导下，我们按照“抓党建、强基础、促发展”工作思路，认真贯彻落实中央、省委先进性教育“八个长效机制”文件精神，深入开展以创建“五个好”党委、“五个好”党支部为目标的“三级联创”活动，切实加强村级组织整建和活动场所建设工作，全面深化和推行党员承诺制、无职务党员设岗定责制，认真抓好党员队伍的发展管理工作，使党的基层组织凝聚力、战斗力进一步增强，圆满完成了上半年基层组织建设的各项工作任务，为全镇社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。

一、深入开展党建工作“三级联创”活动

今年年初，镇党委在认真研究讨论的基础上，制定了《新民镇xx年党建工作“三级联创”活动实施方案》，明确了创建工作目标，确立了高家辣椒、屯庄大棚菜以及王家庄草业生产3个镇党委党员产业示范基地，并在各党支部深入开展了“四培双带两示范”和“旗帜工程”等创建活动，使“三级联创”活动有了切实可行的载体和抓手。上半年，全镇已有东坡、王家庄、胡家坡、水峪、龙背头5个党支部在创建活动中达到了“五个好”党支部要求，其中东坡村党支部被推荐为市级先进党支部。通过创建活动，全镇树立了王治权、刘香年、姚兴民3名党员先进典型，为广大党员树立起了一面旗帜。在创建活动中，镇党委要严格按照《实施方案》及有关考核办法，对各党支部每月定期考核、考评，有力地促进了活动的深入开展，使广大党员在社会主义新农村建设中的先进作用得到充分发挥，基层组织的战斗力进一步得

到增强。

二、切实加强基层组织整建工作

我们坚持从实际出发，对症下药，对农村两委会班子存在的突出问题，结合“转作风、暖民心、促发展”活动的开展，有针对性地予以整治。一是建立领导干部联系村和包片工作机制，充分落实了镇党政领导班子成员包抓基层党建工作责任。二是加强对重点村的整建工作。先后对王前、张家、曹家店、新民街4个农村支部进行了认真整顿。对在工作中不团结，闹无原则纠纷的王前、新民街两村主要干部实施了警示训诫谈话，对工作不力的张家、曹家店两村主要干部给予了严肃警告和责令限期整改，并对曹家店在新农村建设中存在的问题进行了全镇通报。同时，认真指导4个整建村完善了各项工作、管理制度，制定了严格的工作考核办法，促使其各项工作迅速走上了正轨。同时，镇党委对全镇43名村支书、主任进行集中培训，并组织22名农村支部书记赴杨凌参加干部集训，大大增强了基层班子主要干部

的政策理论水平，推动了农村各项工作的开展。

三、认真抓好党员队伍发展、管理工作

我们以增强党员宗旨意识、全面服务社会主义新农村建设为重点，从六个方面着手，认真抓好党员的发展和教育管理工作。一是围绕践行“三个代表”重要思想和保持党员先进性目标，切实做好党员政策理论教育培训工作。组织党员认真学习了《党章》和中省八个保持先进性长效机制文件，努力提高党员思想觉悟和政治素质。二是深入开展无职务党员设岗定责

工作。围绕公益性社会服务等工作，为全镇310名无职务农村党员设立了扶贫帮困、政策宣传、技术指导、林木管护、卫生保洁、治安巡逻、纠纷调解、道路管护等职责，充分发挥他们服务群众、服务农村稳定和维护经济发展的作用，锻炼了党员，彰显了先进性。三是积极推行承诺制。镇党委、各支部和广大党员为群众承诺服务事项1084项，全部制成公示牌以公示，接受群众监督，现已有741项承诺得到了兑现。镇党委承诺的通村油路铺筑、中学教学综合楼建设、饲草加工厂迁址扩建、农业示范点建设及镇村卫生设施建设均得到顺利实施，爱到群众广泛好评。四是抓好党员发展工作，全镇上半年培养入党积极分子124人，接收预备党员33人，转正党员21人。通过组织培养、严格考察和公开公示接爱群众监督，使一批年轻、致富能力强、群众影响好、文化程度高的发展对象及时加入到了党的队伍，壮大了党员队伍，补充了新鲜血液。五是加强流动党员管理工作。对12名常年在外流动党员，造册登记并逐人建立了台帐，按照规定全部发放了流动党员活动证，发放率达到10%，使流动党员做到了持证流动。六是抓好党员服务队管理工作。强化了8个党员服务队40名服务队员管理，使他们能够经常性地开展各种支农服务活动。同时，我们组织120名党员志愿服务者，与服务队一道，广泛开展实用技术指导、“三夏”互助、果树及干杂果示范园管理等工作，

爱到了群众的热烈欢迎。

四、认真搞好村级组织活动场所建设

为了保障村级组织和各项群众性活动的正常开展，抓好胡家坡、东坡、曹家店3个村级组织活动场所建设，镇党委成立了专门工作机构，由党委副书记负责，分别确定了具体包抓领导，落实了专门包抓人员，严格按照“三员一监理”工作程序监督施工，确保了工程质量。目前，胡家坡、东坡两个活动场所建设已基本完成，等待交工验收，曹家店村级组织活动场

所已完成主体工程建设，年前可全部按计划竣工交验。

上半年，经过镇党委和广大党员的辛勤努力，全镇基层组织建设取得了良好成效，但仍然存在一些不足，主要是工作进展不够平衡，个别支部依然存在党员干部管理不严和党员组织活动不及时现象。我们在今后工作中将认真查漏补缺，切实整改，围绕社会主义新农村建设中心和“三级联创”工作目标，进一步转变工作作风，强化工作措施，充分发挥基层组织建

设对镇域经济社会发展的保障促进作用，全力服务新民发展大局。

篇二：村基层组织建设基本情况分析报告

* * *村基层组织建设基本情况分析报告

* * *村位于* * *乡的腹地，三面环山，一面环水，村庄沿

前桥公路而建，全村209户，652人，耕地面积298亩，水田240

亩，森林面积2776亩。

* * *村共有党员24人，其中女党员4人，高中及以上文化

10人。平均年龄56岁，，30-40岁3人，40-50岁 1人，50-60

岁12人，60-70岁5人，70岁以上3人。党员外出省外3人，

省内市外2人，县内9人，在家10人。村党支部共有3人，* * *为支部书记，支委* * *，* * *。

xx年开始由于村支部书记和村委会主任前期存在沟通不

良的问题，持有意见，两把手的不团结直接影响到村内各项事务

的开展。在本村要启动一系列项目的情况下，村长书记思想得到

初步统一。但是村内干部关系仍然紧张，党员积极性不高，党员

大会到会率低，也存在分帮分派现象，究其原因，还有个人的因

素存在，矛盾一时难以化解。村支部书记常年在家，使得一般性

的事务得到正常的解决和运行，但是由于其个人的限制，有些事

情还是得不到解决，村委主任虽然能力较强，但长期外出，逗留

时间短，缺乏精力和时间在村内事务上。此外，村集体经济可以

说是空白，没有经济的支撑，虽然决议取得大家一致通过，但均

因缺乏资金来源而一再搁置。xx年村两委班子及配套组织进

行了换届选举，人员也有了一定的调整。xx年我村在确定为

基层组织薄弱村后，在乡党委政府的帮助下，加强了对党员的教

育培训，并进行了民主监督和群众满意度测评。经过一年的组织

建设，xx年底群众对党员的满意度测评较高，我村也从基层

组织薄弱村转化为合格村。

党组织存在的主要问题：

1、支部缺乏凝聚力，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

作用在工作中发挥的还不够。

2、党员年龄结构老龄化，村干部文化程度偏低，整体素质还

达不到现实农村发展的需要，一些村干部还没有从旧的工作理念

中转变过来，工作方法陈旧，在经济发展上，理不清路子，无从

下手，制约了农村经济的发展。另外，一半党员长年外出，对于

村内建设不能够尽力。

3、部分村制度落实不够，大多只是为了应付检查，真正落实

到位的少。

今后工作中的思路和想法：

1、开展党员创先争优活动，落实“五步法制度”、“七个一

工作制度”和“网络化管理

组团式服务制度”。

2、实行党员先锋行为记录簿制度、按照党员手册和党员承

诺做好工作，并作为年终评议依据。

3、根据党员所参加的志愿者队伍，组织党员开展志愿服务、

困难慰问等活动，突出做好党员联系和服务群众工作，帮助群众

解决生产生活中的实际问题。

4、做好发展党员工作，从推选出的优秀村民中进行考核，

优先发展党员。并把握以下几点：一是注重发展党员质量。二是

严格发展党员程序。按照发展党员工作细则做好发展党员工作。

三是坚持发展党员工作制度。四是注重改善党员队伍结构。从年

龄、文化和分布等各方面综合考虑。

5、加大对村干部的培训、教育、管理和监督的力度。同时

加大对普通党员和群众的教育力度，增强其集体主义观念、大局

观念、长远意识。结合农村工作开展丰富多彩的教育活动,让党

员干部在活动中发挥作用,受到教育。利用各种资源加强培训，

不一定把培训局限在教室里，通过各类培训途径，如：外出到党

组织先进地进行学习考察、参观红色革命根据地等，积极为党员

干部“补脑”“充电”，切实提高他们的素质。

6、在坚持和完善选举制度的前提下，进一步改善村干部的

选拔任用政策。让真正有能力的人当“村官”，争着当“村官”,

为民服务。

今年，* * *村打算启动新农村建设项目，还有完成村自来

水扫尾工程、开展大坝修建工程和承办开采岩场。实施起来比较

困难的是新农村建设项目，毕竟是牵涉到每家每户的大事情，也

是一项长远的工程，所有矛盾都会暴露。比如村两委党员干部团

结问题，可能会出现互相指责、抬杠等各种问题，还有启动资金

也是一大问题，这些都是对* * *村的一项考验。

但是，若加强宣传，积极化解矛盾，秉着公平、公正、公开

的原则，充分发挥民主监督力量，踏实走好每一步，也会减少矛

盾发生的概率，同时也需要乡里的支持与帮助。村两委干部也曾

表态，村中搞建设，两委干部一定要同心协力，村党员一定要配

合支持，就像新农村建设，农房改造是个长远又棘手的问题，这

届村两委干部一定要卯足干劲，积极参与，能做到哪一步是哪一

步，实在没有能力就交给下一届继续，不能弄个烂摊子。

* * *村组织总体还是可以的，大家还是有着共同发展的美

好愿望，也有一定的群众基础，但也需乡党委组织的指导和帮助。

***

xx年5月29日

篇三：村支部开展基层组织建设年情况汇报

关于开展基层组织建设年活动报告

为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照镇党委《关于开展基层党组织建设年活动的实施方案》的要求，我村党支部决定在村党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施方案如下：

一、基本情况

我村地处xxxxxxxxxxxx。书记主要负责村党支部的全面工作及思想、组织、作风建设等，委员主要协助书记处理好支部相关工作。

二、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系本村发展、稳定工作和党支部的工作实际，以强组织、增活力、促发展为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，特别是党员队伍中存在的“庸、懒、虚、散”问题，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我村建设和谐新农村的发展提供坚强的组织保证。

三、组织领导

我村党支部所开展的“基层组织建设年”活动，是在镇党委的统一指导下，由村党支部具体组织实施和负责抓好落实。成立以党支部书记仇永康为组长的活动领导小组，根据工作实际，对活动作出了整体部署。根据党支部实际情况制定具体的活动计划，召开专门会议进行动员和部署，抓好落实。

四、主要做法

“基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面，重点是基层班子建设，我们要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标，全面提升基层党组织建设水平。

(一)强核心，建设一个团结、高效，有凝聚力和战斗力的基层领导组织，首先要处理好支部和全体党员的关系,坚决贯彻执行党的路线方针政策，讲奉献，敬业爱岗，成为全身心投入工作的模范；讲创新，成为解放思想，锐意进取，争创一流工作的模范；讲学习，肯钻研，成为精通业务的模范；讲正气，树形象，成为遵纪守法、公道正派、联系群众的模范。树立“六种意识”，即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、责任意识。

（二）强素质，建设一支能打硬仗，先锋模范作用突出的党员队伍

1. 坚定理想信念，提高党员的政治业务素质，在理论上体现先进性。党支部对党员进行经常性思想政治理论教育，教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治和业

务素质。

2. 强化党员意识，在贯彻宗旨上体现先进性。通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感；通过政治上重视，生活上关心，增强党员的成就感和归宿感。

（三）强管理，规范工作程序，夯实组织建设基础

进一步完善党内各项制度，形成规范化、制度化的机制，提高党员教育管理质量。健全学习制度、支委民主生活会制度、党员议事制度、党支部思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。

（四）强服务，树立群众观点，保持良好的工作作风

树立为广大群众服务的意识，重视把思想政治工作与“人本”为中心的教育结合起来，营造奋发进取、争创一流的良好氛围。

（五）强创新，保持组织建设不竭动力

一、创新理念，不断适应时代发展的要求。二、创新党员教育管理工作，保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持培训教育与自我教育相结合，尝试多种多样的党员教育形式。三、创新党员培养和发展的管理制度，建立健全党员发展责任制、公示制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。四、创新基层党组织的工作制度，使基层党组织的建设科学规范，有章可循。

五、具体步骤和时间安排

为确保“基层组织建设年”活动质量，拟分四个阶段组织实施。

（一）动员部署阶段（xx年2月至xx年3月）

1.成立开展“基层党组织建设年”活动领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：党支部全体成员

2.开展集中学习。

学习重点内容：深入学习党的各项路线方针政策，通过学习，准确把握各级开展基层组织建设年活动的精神实质，深入分析本村、本单位基层组织建设工作面临的困难和需要尽快解决的问题，以及在解决这些问题时，应当抓准的切入点、着力点。在此基础上，精心制定基层组织建设年活动具体实施意见。

3.组织专题调研。

党支部要深入到党员队伍中采取个别谈话、召开座谈会等多种形式与广大党员沟通，了解党员的思想、学习、工作情况，发现党员中的先进典型。尤其要掌握一些带苗头性、倾向性、普遍性和广大党员反映强烈的问题，做好记录，深入剖析问题，分析原因，提出整改方案，并抓紧落实。

通过前期初步的摸底调查，通过梳理汇总，存在的突出问题如下：

第一， 党员教育管理培训力度尚欠缺。目前我支部党员干部培训工作还存在着一些问题，主要表现为力度不够、形式相对单一、培训相对形式化。

第二， 党员活动室利用率不高。对于党员活动室，缺乏有

效管理，组织活动不够，利用率不高。

第三，支部党员联系群众较少。支部党员联系群众积极性不够，未全面发挥党员干部领导带头作用。

一、 整改落实建议措施

第一、以点带面，加大先进典型选树培育力度。结合十八大前的创先争优总结表彰活动，加大先进党员的树立培育力度，通过抓重点，树典范，以点带面，以先进促落后，不断扩大基层党组织的影响力和示范效应。

第二、丰富形式，不断创新党员教育管理途径。

一是坚持“例会式”教育。支部坚持每月一次集中学习、每季一次集中交流的例会教育制度。二是开展“课题式”教育。支部围绕发展中遇到的瓶颈和百姓呼声较高的问题，研讨调研，制订解决措施，确保每年实实在在解决一批群众反映突出的难点重点问题。

三是组织“参观式”教育。支部结合发展实际，组织相应的观摩参观活动，促使党员干部解放思想，转变观念，增强发展的责任感和紧迫感。四是推行“共享式”教育。利用党建网、农村党员干部现代远程教育网等网络资源开展征文、互动式学习等活动。此外，也可以开展座谈会、务虚会等形式，请大家畅所欲言，谈感想，谈思路，从而使大家相互启迪心智思维，共享心得体会。充分发挥党员活动室的作用。

第四、多措并举，促进党员干部联系群众紧密。通过党员一

基层组织建设工作汇报篇十

乡镇xx-度党的基层组织建设工作汇报

**镇xx年上半年基层组织建设工作汇报提纲

旗考核组各位领导、同志们：首先，我代表 **镇党委、

政府及全镇各族干部群众，向莅临我镇考核、指导工作的各 位领导和同志们表示热烈的欢迎。下面，就我镇 xx年上半 年基层组织建设工作进展情况汇报如下：今年来，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思

想为指导，全面贯彻旗委六届九次全体 （扩大）会议精神和我 镇全年工作目标，紧紧围绕“生态立镇、牧业强镇、文化火 镇”的发展思路，以新农村新牧区建设统揽全局，以“三级 联创”活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改 革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济 社会全面跨越式发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、 组织保证、作风保证。一、主要做法及工作成效

（一）以“三级联创”为抓手，全面加强农村基层建设。

首先，今年以来，我镇在认真总结前几年开展“三级联 创”的基础上，对“三级联创”的工作内容予以充实。除按 照“五个好”目标要求，有针对性地开展领导班子思想作风 建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明 建设等一系列工作外，还把推行村级规范化管理和发展党员 公示制、“6668目标工程”、“1234”突破工程和“五个十” 活动作为“三级联创”活动的补充和必要的工作内容。夯实 了 “四个职责”，即党委书记“第一责任人”、专职副书记“具体责任人”职责、各党支部书记“直接责任人”、农村 牧区基层组织建设工作队伍“连带责任人”职责，并建立了 镇党委定期研究党建工作制度、镇领导分片包村制度和镇干 部蹲点驻村制度、党委班子成员党建联系点制度 ,完善党建工作目标责任制考核办法， 硕化任务、虽化指标、细化考核、

优化结果，强化监督考核，形成了党建工作抓领导、领导抓 的格局和各级有责任、层层抓落实的工作态势。其次，为切实把党建工作落到实处，镇党委结合镇党委 和嘎查党支部嘎届选举工作，于 4年28日召开了 **镇第一 次党员代表大会，认真传达市组织部长工作会议和旗党建工 作会议精神，全面总结回顾我镇“十五”期间工作，安排部 署了 “十一五”工作，分别与 21个党支部书记签订了党建 工作责任状及党风廉政建设工作责任状，明确职责，把工作 责任逐级分解，并对新上任的党支部书记就如何开展好党建 工作及党务工作方面进行系统培训。同时以文件形式下发了?**镇xx年基层组织建设工作要点》,并重点安排了党建工 作要抓好的五个方面工作，一是按照坚持“一条主线”，围 绕“一个中心”，突出“两个主体”，抓住“两个着力点”， 实现“一个目标”，深入开展“双链双推”活动。二是重抓 学习，强化培训，掀起党的十六大、社会主义荣辱观等重要 思想新高潮；三是加强领导班子建设，充分发挥党委统揽全 局的核心作用，认真组织实施好镇党委和嘎查党支部换届选 举工作；四是重视党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力 和战斗力，深入开展“五个十”活动；五是坚持以经济建设 为中心，深化各项改革，促进新农村新牧区建设和发展；六 是密切党同人民群众的血肉联系，深入开展党风廉政建设和 反腐败斗争，加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安 排落实，为抓好党建工作开好头、起好步。第三,继续巩固先进性教育成果，以“六双”工程和“三 个二”示范嘎查创建为契机，不断优化基层组织设置，进一 步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗 力。一是本着“以人为本，敢于创新，开拓进取，强镇富民” 的精神，成立了农牧协会、民俗文化协会、旅游协会、农机 协会、哈斯尔文化研讨协会、科技协会等十个协会，利用协 会提升党员和致富能于模范带头作用，提高农牧民收入。二 是我们将**嘎查和沙日浩舒嘎查重新设立为“三个二”示范 点，**嘎查围绕建设社会主义新农村、新牧区这一主题，把 着力点放在着眼于生产发展、生活宽裕和影响农牧区改革发 展的主要问题的解决，促进农牧区经济发展和农牧民增收； 把工作的着力点放在乡风文明、村容整洁和群众关心的重点 问题解决，推动文化建设，改善村容村貌；把工作的着力点放到“两委”班子和干部存在的突出问题的解决，有序推进 村民自治，实现管理民主。沙日浩舒嘎查依托白绒山半发展的成功经验，建立白绒山半培育基地 ,着力提高其发展集体

经济和增加农牧民收入的潜力，充分发挥党员某一领域内的 模范带头作用、标杆作用，构建农村牧区党建工作的新格局， 同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在 农村牧区经济发展农牧民致富方面的保证。（二）改进工作，增强思想政治建设的实效性。

农村牧区思想政治工作直接关系到党和政府与广大人

民群众的联系，关系到党的路线、方针、政策在农村的落实， 关系到社会的安全稳定和社会的发展与进步。今年以来，我 镇党委按照建设社会主义新农村的要求，自始至终将学习贯 彻“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神和中央一号 文件作为思想政治工作的主线，积极拓展农村牧区思想政治 建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对 性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。我镇始终将“三个代 表”重要思想学习教育贯穿于思想政治工作的全过程，制定 了学习方案和计划，认真组织党员干部群众学习中央 1号文件、党内“两个条例”及有关法律法规等内容，并将这些学 习内容同学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、+ 六届五中全会精神结合起来，通过讨论学习开展党建知识竞 赛活动等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质， 提高贯彻实践“三个代表”重要思想的自觉性，从而牢固树 立立党为公、执政为民的思想，在带领人民群众建设社会主 义新农村的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干 部的经常性思想政治教育，除重视加强领导班子自身思想政 治建设，坚持每周一次党委中心组学习制度外，充分发挥嘎 查党组织的作用，出台了〈〈 **镇嘎查党日活动安排》，健全 党员干部学习培训制度，认真制定了年度培训计划，强化对 农牧民党员和入党积极分子的培训。目前，已举办培训班 3期，受训人员达 1360多人次。通过培训教育，使党员干部 丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想， 更新了观念，为实践“三个代表”，建设社会主义新农村新牧区奠定了政治 思想基础。

三是加强电化教育和远程教育，掌握技能、提升素质。

我镇接入了宽带网，建立了党员教育管理系统，现基础数据 录入已全面完成，下半年将正式投入使用； **嘎查、巴音什里嘎查等6个嘎查配备了电脑、接收器等选程教育设备。通 过网络资源、远程教育等先进手段，下载播放信息资源，复 制刻录光碟，采取集中播放、设立家庭播放点等办法，全面 开展电化教育工作，加大了农牧民教育培训力度 ，使广大农牧民不断获取新信息、掌握新技能、提升新本领。

四是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委十分 重视加强农村牧区宣传阵地建设，镇村两级普遍设置了宣传 栏、阅报栏、政（村）务公开栏和科技信息栏，有针对性地 适时宣传中央1号文件精神、十六届五中全会精神、社会主 义荣辱观、党的农村政策、公民道德知识、农牧业科技、市 场信息等。同时，重视做好党报党刊的征订工作，满足党员 干部政治学习的需要。结合农村牧区宣传阵地建设，我镇经 常组织广大党员干部和农牧民群众开展健康有益的各类活 动。先后组织了 “ 弘扬雷锋精神，争当文明使者”青年志 愿者主题活动；庆 文化活动，“纪念建党 85周年”活动等 等。通过活动开展，寓教于乐，不仅陶冶了广大党员干部、 团员青年、老人和妇女的情操，而且使宣传工作有形直观， 生动活泼，起到了潜移默化地教育作用。（三）完善和健全党建工作机制，促进各项工作顺利开 展

基层党团队伍建设中，镇党委始终围绕镇党委和嘎查党 支部“五个好”的目标要求，加强党团队伍建设工作。一是 按照中央关于进一步加强基层组织建设工作会议精神，我镇 注重加强对嘎查党支部领导的同时，针对镇区党员活动室薄 弱这一现状，镇党委、政府通过认真研究，决心投资 80万元，全面完善办公室、党员活动室和牧民文化宫建设。二是 严格按《党章》要求做好发展党员工作，不断为党组织输送 新鲜血液。在党员发展工作中，严格执行“坚持标准，保证 质改善结构，慎重发展”的方针，本着成熟一个发展一 个，全面开展党员民主测评制和党员发展公示制，严把党员 入口关，采取做思想工作与自愿相结合，把党员发展工作重 点放在那些响应党的政策，积极为发展经济作出贡献的致富 带头人身上。上半年共发展党员7名，其中，妇女党员1名, 少数民族党员5名，同时发展团员8名，党团队伍得到发展 壮大，村组发展趋向平衡，队伍素质明显增强，充实了党的 基层组织力虽。三是重视党对工青妇工作的领导。为认真贯 彻自治区、市、旗工青妇工作会议精神，牢牢把握新时期工 青妇工作的职能地位。镇党委注重加强对工青妇工作的领 导，把工青妇工作与党建工作一起布置，一起落实，有力的 推动了工青妇工作，发挥了工青妇作为党委、政府喉舌部门 作用。四是在规章制度建设工作中，以巩固实施好党员先进 性教育长效机制建设为主的同时，主要建立健全了以下几个 方面：建立健全学习制度，为形成“四型乡镇”营造良好氛 围。采取的措施主要是严格执行“四个一”学习制度。即每 周一次机关例会学习，每月一次党员党课教育学习，每季度 一次党委中心组学习，每年一次干部骨干培训学习。实行嘎 查两委、站所年度虽化考核奖惩制度。在巩固好嘎查两委关 于围绕农牧民增收，农村牧区稳定，社会发展这条主线，从 党的建设，经济建设，民主法制建设，村容村貌、后勤管理， 日常工作等五大方面 38小项进行虽化考核，并在年初的两 级干部会议上兑现了 xx年度嘎查“两委”班子目标管理考 核奖励的基础上，今年乂新出台机关、部门、站所年度h化 考核制度，加强机关效能建设，促进部门站所工作作风转变， 增强广大干部的事业心、责任感，在对部门、站所实行年度 工作虽化考核上，重点是对部门站所的理论学习， 团结协作, 履职情况，纪律作风，站容站貌,后勤建设等情况进行考核， 并融入民主评议站所内容，奖惩依据。五是在作风建设上， 结合兴起社会主义荣辱观学习教育活动，加强了机关站所管 理教育。通过出台机关站所管理规定，定期公布核准考勤， 明确人员外出逐级请假，实行上下班考勤制度，定期不定时 抽查机关、部门、站所职工上下班情况，对不严格上下班的 部门责令限期改正，对少数干部职工工作不扎实，群众意见 大不满意的进行组织调整，采取工作试用期，确保部门站所 以饱满的热情和积极的工作态度对待各自的工作，履行好职 责。其次是坚持民主集中制。讲团结、干实事是党的事业取 得胜利基本的保证，在党员干部中广泛提倡团结干事精神， 涉及镇内大事，不搞个人说了算，班子集体讨论集体决策， 从而增强班子的凝聚力和战斗力，保持班子纯洁。六是认真 贯彻落实好“依法治国”和“以德治国”相结合的思想，全 面加强思想道德建设，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团 结友善，勤俭自强，敬业奉献”的道德规范，着力培育“四有新人”，促进社会风气好转。加强民主法法制建设，维护 做好社会政治稳定工作。派出所、司法所、土地所等执法部 门各司其职，充分发挥职能作用，组织广大干部群众学法、 守法，处理好土地和草牧场使用等纠纷， 推进依法治镇进程，为积极创建文明苏木乡镇营造良好的舆论氛围和稳定的社 会政治环境。

（四）认真开展镇党委和嘎查党支部换届选举工作

根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条 例》和上级党委关于镇党委换届选举工作的要求，在旗委的 亲切关怀和领导下，在各党支部的共同努力下，通过一个多 月的努力至4月7日，我镇党委和嘎查党支部换届选举工作 圆满结束。根据这次镇党委换届的具体要求，在保证班子基 本稳定、平稳过渡的情况下，努力改善党委委员的整体结构， 提高整体素质，使班子配备更加科学合理，符合换届要求， 换届后党委委员的平均年龄为 37岁，最大年龄42岁，最小 年龄33岁；35岁以下的1名，占20% 36—40岁3名，占 60%, 40— 45岁的1名，占20% 大学学历 4名，占80% 大 专学历1名，占20%这次党委换届选举工作从安排部署到 宣传动员，从代表的选举产生到党委、纪委工作报告的反复 修改、定稿，从新一届党委委员候选人的推荐、酝酿到正式 选举结束，全镇全体党员代表经历了一次深刻的党的基本路 线、党章、党规、党纪、党的基本知识教育，党的民主集中 制原则教育和党的干部政策教育。二、 工作中深切体会到

（一） 镇党委与上级党委保持高度一致，为做好各项工 作保证了思想上、政治上方向的正确性。（二） 坚定不移地贯彻执行好党的路线、方针政策，使 做好各项工作有了扎实的理论基础。（三） 镇党委、政府班子团结协作，真抓实干，为做好 各项工作创造了良好的氛围。（四） 镇党委统揽全局，协调各方，为各项工作的开展 创造了有利的发展环境。（六） 责任落实到位，多年来我们在抓党建工作中感觉 到，如果职责不清，责任意识不强，党建工作就落实不力， 抓党建促经济的效果就不明显，要出色完成各项工作任务， 关键就在于集中精力抓落实，在落实中出成效。（七） 加强基础设施建设，为农民增收，财政增长，增 强了发展后劲。

三、 存在问题

在肯定成绩总结经验的同时，我们也清醒地看到离旗

委、政府的要求还有差距， 自身还存在着一些不足， 主要是:

1、产业发展缓慢，农牧民增收困难，与旗委全面提速

经济社会发展还有差距。

2、少数干部工作积极主动性不强，没有危机感和紧迫 感，服务仍然不到位。

3、 嘎查委员会建设发展参差不齐。

4、 群众市场经济意识不强， 束缚了我镇市场建设和农 村牧区经济的快速发展。5、 部分新当选的嘎查“两委”班子，进入工作角色慢， 在推动经济社会快速发展中力度不够。