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商场招商专员工作职责(实用十篇)

作者: 曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

商场招商专员工作职责篇一

2、负责客户的开发和管理,建立客户档案,维持良好的合作关系;

3、协助进行招商谈判,负责客户签订合同以及办理手续;

4、协助策划及执行大型招商活动;

5、收集辖区市场信息,并及时反馈。

【任职资格】

1、本科及以上学历;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

5、性格开朗、诚实守信、勤奋敬业,具有团队意识。

商场招商专员工作职责篇二

遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,秉公办事,不徇私情,廉洁自律,自觉维护公司的利益。

2、团结一致,听从指挥,主动配合公司管理人员,做好招商工作。

3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料,熟悉本职工作。

4、热情接待客户,耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格,一切以商户为中心,严禁与商户争吵。

5、配合领导做好合同的.签定与核对。

6、签订合同时,配合财务部组织好承包金收缴工作。

7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。

8、提高服务质量,改善服务态度,搞好与商户的关系,热情为商户解决难题。

9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证,以利于自我约束和他人监督,增强岗位责任意识。

10、热公司,保护公司知识产权,严禁透露公司资料及公司商业机密。

商场招商专员工作职责篇三

6、负责客户关系维护工作。包括受理项目内客户各类报修、投诉与纠纷,并追踪处理情况;定期对项目内客户进行拜访,协助客户主管做好客户关系维护;负责执行客户服务回访计划,并如实填写客户意见。

商场招商专员工作职责篇四

2.协助参与完成商业业态规划及招商计划;

3.完成公司制定的招商任务,承担商铺租赁、交付等具体工作;

4.完善商铺管理制度并监督执行商铺日常管理;

5.协调商家与物业服务公司关系;

6.公司交办的其它事务。

商场招商专员工作职责篇五

1、根据公司平台建设进度及营销战略,协助招商部经理制定招商计划;

2、开拓、发展新的优质商户进入公司的电商平台;

3、与现有商户深层次交流沟通,良性互动;

4、分析市场动态,撰写分析报告;

5、提高公司品牌市场影响力和竞争力;

6、维护与商户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。

任职要求:

1、从事过电子商务行业,并对其模式有深入了解者优先录用;

2、中专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;

3、1年以上市场开发类或电子商务类工作经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有团队意识。

商场招商专员工作职责篇六

1、负责家具建材行业品牌及经销商的招商引进,卖场空租补位工作;

2、负责卖场日常管理工作,包括经营管理、品牌管理、导购员管理等;

3、负责所辖区域相关费用的催缴及商户返款对账工作;

4、负责接待投诉顾客并协调处理有关售后服务问题。

5、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理 。

任职要求:

2、工作认真、严谨,并具备良好的沟通协调能力及管理能力;

3、有无工作经验均可。

商场招商专员工作职责篇七

2、记录客户档案、整理客户资料;

3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

9、协助负责商场日常活动的制定、沟通、洽谈、推广及执行;

10、及时完成领导交付的其他工作事项。

商场招商专员工作职责篇八

2.发布项目招商广告,开拓渠道;

3.负责写字楼客户的开发和维护,接待和咨询,提供全方位,专业服务;

4.详细了解客户需求,匹配精准合适的办公等房源;

5.陪同客户看房,洽谈,成交签约事宜等;

6.团队协作与学习,资源快速共享与聚焦,共同提高工作效率与成果。

商场招商专员工作职责篇九

1.由公司提供的渠道搜集、筛选有效客户信息,通过电话、网络、当面交谈与客户建立联系。

2.负责与客户进行接洽,与客户进行招商谈判。

3.客户决定入驻后,签订相关协议,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。

4.建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

5.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动,完成招商部主管交待的其他任务。

岗位要求:

2.市场营销等相关专业

3.熟练使用wps等办公软件

4.1年以上销售工作经验,从事过电销或招商工作的优先考虑

商场招商专员工作职责篇十

3、按公司招商的要求进行洽谈租户,完成招商指标、租金指标的达成;

4、负责合同的执行与协调,负责应收账款的催收。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、1年以上工作经验,具有商业地产运营相关经验尤佳;

3、熟悉商业地产营运管理基本流,程及知识能熟练使用专业办公软件;

4、沟通能力和协调组织能力强,具备良好的逻辑分析和语言表达能力。

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