最新学校后勤总务岗位职责通用(九篇)

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学校后勤总务岗位职责篇一

2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行；

3、对组织体系提出改进方案，经批准后及时调整机构设置和岗位职责；

4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；

5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；

6、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、组织薪酬福利管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；

8、代表集团与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决

9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作；

10、负责各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪；

11、负责本部门员工队伍建设，选拔、培养、考核评价本部门人员；

12、负责公司部门人员的考勤管理工作；

13、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。

14、负责协调本部门与其他相关部门的关系；

15、完成上级交办的其他工作任务。

16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

学校后勤总务岗位职责篇二

总务主任是校长管理总务后勤工作的主要助手，总务主任具体负责学校总务后勤工作，对校长负责。

一、根据学校工作制定学期后勤工作计划和月份工作重点，并保证实施工作必须有计划性、条理性。

二、在校长领导下，指导财务人员编制经费预算、决算，制定学校各项行政经费的分配使用计划，贯彻节约原则，发挥财力的最大效能。

三、协助校长统筹学校的校舍、场地的使用，充分合理利用现有的设备条件，尽量改善师生的教学环境。

四、做好校舍管理和维修工作，负责管理教室场所；器具维修保养；教室照明条件；课桌椅改善；自来水、下水道、暖气的正常使用；搞好环境卫生绿化、美化、净化等工作，充分发挥物力的最佳效能。

五、建立健全购置、报销、领用、调拨、保管维修、报损、赔偿等一系列财会管理制度。自觉遵守财务制度。严格购物审批、验收、登记等手续。接受上级和本校领导的监督检查。

六、加强后勤人员的思想工作。按月召开总务会议，督促后勤人员履行岗位职责，并经常检查他们的工作。

七、关注师生的教育教学活动。组织后勤人员做好学生教科书的供应工作和活动、集合场地的安排、布置。积极配合教导处、德育处、大队部等部门的工作，做到服务育人。

八、加强物资保管、健全发放手续，定期检查，做到账目两清。

九、不断改善师生生活福利，保证饮水。

十、负责安排、督促、检查临时工的工作。

十一、按照学校档案管理制度切实管理好财务、财产等有关档案资料。

十二、保证办公室、库房的干净整齐，物品柜橱等放置有序，及时上锁

一、建立学校卫生工作领导小组，一把校长、分管校长、主任负责，卫生教师、年级组长，定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。

二、学校卫生实行岗位责任制，每日进行卫生巡视，做好教室与卫生区的保洁，认真填写卫生检查记录，每周进行一次全校性的卫生大扫除。认真开展学校卫生工作的检查评比。

三、每年三月、九月为“视力保护宣传月”，以广播、讲座、板报等多种形式，进行以保护视力为中心的宣传教育活动，坚持每日做两次眼保健操，保证眼操的质量，新学期初进行视力普查工作。

四、对学校学生的常见病、多发病切实防治工作，主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作。

五、对学生的传染病的防治，要积极配合防疫部门对学生做好防治工作，并做好宣传工作，发现疫情及时上报，采取有效措施，切断传播途径。

六、学生每年要进行一次体格检查，对体检中发现有各种疾病的学生，要下发体检复查通知单及时进行复查、治疗，开展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作。

七、学校卫生室要做好卫生保健工作，要做好伤病的妥善处理，确保学生身心健康。

八、健全学校卫生工作档案，对卫生工作要建档立卷，做到系统化、经常化、规范化，并对档案进行科学化管理

后勤工作是学校工作的重要组成部分，是教学一线的保证，后勤人员是教师完成好教学任务的有力支持者。

1、内勤人员，每学期都要对学校的设施、设备及硬件进行检查维修，发现损坏及时修理或更换。

2、内勤人员要有全心全意为一线教师和学生服务的思想，做到有求必应，缓事缓办，急事急办。

3、内勤人员因应有较强的奉献精神，要积极协助各职能部门做好工作，讲究工作效率。

1、统筹安排后勤的全面工作，协调安排后勤当日人员工作。

2、外勤人员思想作风端正，在做外勤工作时，处处把学校的利益放在首位。

3、外勤人员外出办事时要与主管领导打招呼，不拖拖拉拉，自觉遵守时间积极返校，讲求工作效率。

学校后勤总务岗位职责篇三

1、 根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、及时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置办公、生活等方面的器材和用品、保证办公、教学、学习和生活的需要。

3、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。组织好登记、检查、保管、维修等工作。

4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。

5、领导管理好总务人员，提高总务管理人员素质，工作上以身作则，帮助工作有困难的同志搞好工作，提高总务管理工作水平。

6、管理好学校食堂，保证师生吃好、吃饱。

7、抓好学校环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。

8、经常检查校舍，巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财物安全。

学校后勤总务岗位职责篇四

总务处是在校长领导下的管理学校财务和后勤服务等工作的机构。总务主任是校长管理财务、后勤的参谋和助手，其主要职责是：

1、加强总务部门职工的管理和思想教育，不断提高思想觉悟和业务水平，树立为教育教学服务，为师生的生活服务的思想。

2、根据上级要求和学校情况认真拟定总务工作计划和期末工作总结。认真贯彻勤俭办学的原则和民主理财的精神，严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告。严格执行财务制度，管理好财务档案，定期做好审计。做好经费开支计划，做到既坚持原则，又方便教职工工作，经费优先考虑教育教学需要。

3、协助校长制定学校建设的整体规划，负责学校基本建设和校舍、桌凳、办公用品、教学仪器、体育、医疗用品等校产的登记、管理、添置和维修。做好水电的安装、维护、供应等工作。

4、负责全校全部财产的采买、保管和发放。经常深入实际了解情况，对学校财物做到心中有数，物尽其用。

5、对广大师生进行勤俭节约，爱护公物的教育，检查落实全校校产使用、保管、赔偿制度。

6、负责学校校园的美化、绿化、高危卫生及“整脏治乱”等工作。定期巡查学校教学用房及设施，及时发现和消除安全隐患。

7、与政教处共同协作，做好全校清洁区的安排，保持学校环境的整洁。定期进行安全检查、采取必要措施，预防事故发生。

8、关心教师、学生的生活，逐步改善师生的学习、工作和生活条件。协调工会搞好教师的生活福利工作，解除教师的后顾之忧。

学校后勤总务岗位职责篇五

1.根据学校的要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及教师生活、工作、学习所具备条件。

2.按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公教学、学习和生活的

3.管理好学校财产，将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。

4.协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度。贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。

5.管理好学校食堂和学校集体宿舍。保证师生吃好、住好。

6.搞好校容、校貌建设，努力保证师生有良好的教与学的环境。

7.经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。

学校后勤总务岗位职责篇六

1．岗位名称：总务科科长

2．直接上级：校长

3．直接下级：科员

4．职责与权限：

4.1职责：执行上级领导的决议，组织管理本科室的日常工作，学校总务处职工岗位职责。

4.1.1在校长的领导下，全面主持总务科的工作，贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。

4.1.2根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要，组织拟订科内各项工作的'管理细则和工作计划，合理组织人力物力落实实施了，督促所属人员高效率的开展工作。

4.1.3认真审核、检查年度预决算和各项资金使用情况及有关购置，支出计划，采购措施，堵塞漏洞，杜绝浪费，节约开支，为校长当家理财当好参谋助手

4.1.4全面掌握学校财产情况，组织好学校基建和各类维修工作，抓好学校基本设施建设，不断提高学校的各类设施的完好率和利用率。

4.1.5督促有关人员抓好食堂管理，不断提高食堂的服务质量。协助有关部门办好职工生活福利，解除后顾之忧。

4.1.6主持总务科工作会议，在抓业务工作的同时，注意抓职工的职业道德培养，使大家做到敬业爱岗，主动奉献。负责本科室职工的考核工作，对职工的使用，、奖惩、需求提出意见和建议，管理制度《学校总务处职工岗位职责》。

4.1.7负责各类物资物品购置，了解市场、筛选供货单位，起草订货合同，监督合同的履行情况，保障教学、训练需求。

4.1.8负责全校园的绿化、美化工作。

4.1.9完成校领导交办的其他工作。

4.2． 领导责任：

4.2.1 对工作计划的实施结果负责。

4.2.2 对本部门职工的工作纪律、态度、责任负责。

4.2.3 对提高本部门职工的业务水平负责。

4.2.4 对本部门的文件、资料的保管和使用负责。

4.2.5对本部门主控过程的实施结果及有效性负责。

4.3．主要权限：

4.3.1对下属员工有调度权、指挥权、检查权、考核权和外出派遣权。

4.3.2横向工作有协调权。

4.3.3向上级有请示权、汇报权和建议权。

4.3.3向上级报告权。

4.3.4对职责范围所发生的问题的处理权

5．能力及要求

5.1 受过高等教育，并具有本科或以上学历，是中国共产党党员

5.2具有较高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正确地领会领导的意图，并坚持执行领导的决议。

5.3具有较高的政治素养和熟练的政治业务水平，具备较高的撰写各类文件的能力和口头表达能力，

5.4具有较强的组织、协调、社会实践和掌控本科室全局的能力

5.5具备调查、分析、汇总的能力。

学校后勤总务岗位职责篇七

一、在主管院长的领导下，协助总务处处长做好食堂、充值室的行政管理工作。

二、贯彻执行党和国家的相关政策、法规；贯彻执行学校的规章制度。

三、负责食堂、卫生所、充值室的文书、档案管理，草拟上报文件、材料，发布通告、通知，以及上报的各类报表的初审工作；

四、负责食堂、卫生所、充值室的工作计划和工作总结；提出食堂、卫生所、充值室的奖惩建议。

五、负责对食堂、卫生所、充值室工作人员的劳动纪律、工作情况的检查及考核、考评工作。

六、负责伙管会的常规管理工作，定期搜集师生意见，并进行归纳整理，及时工作汇报和与相关部门联系、解决，以便进一步提高服务质量。

七、负责对学校食堂的监管和合同履行。

八、负责食堂、卫生所、充值室业务范围内的对外接待、联系和业务办理工作。

九、负责食堂、卫生所、充值室卫生所的日常管理、公卫管理等事务工作。

十、负责食堂食品卫生安全、用电、用水、用天然气的安全监督管理工作。

十一、协助学院的安全卫生检查及其它各种相关检查工作。

十二、负责建立健全、修改、制定食堂、卫生所、充值室的管理、业务工作制度。

十三、负责并执行充值室一卡通的信息安全和财经纪律及安全。

十四、负责新生体检工作。

十五、负责学校的接待用餐及对外培训用餐和食堂用餐的结算工作。

十六、负责对学生、食堂员工的食品卫生安全知识的培训及宣传。

十七、负责“防艾”“预防结核病”等传染病的卫生安全知识的培训及宣传工作。

十八、完成领导交办的其他工作。

学校后勤总务岗位职责篇八

1、负责领导学校的总务、财务工作。

2、贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。加强对总务处和后勤人员的领导，经常深入各处室，了解职员的工作情况，及时发现问题，解决问题，提高后勤服务质量。

3、严格管理校产和财务，切实管好校舍、设备和经费。认真制订年度经费预算，并督促预算的执行情况，狠抓落实。认真贯彻执行收支两条线的规定，合理使用经费，努力节约支出。

4、搞好校园建设。负责学校基本建设和绿化、美化工作，努力改善办学条件，为师生员工创设一个美好的工作和学习环境。

5、有计划地添置和改善学校各种设施，确保教学工作的顺利进行，努力把学校办成现代化的强校。

6、关心的学生和教职工生活，保护他们的健康，逐步改善教职工的福利。

学校后勤总务岗位职责篇九

1、根据学校的要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及教师生活、工作、学习所具备条件。

2、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书、购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公教学、学习和生活的需要。

3、管理好学校财产。将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。

4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。

5、管理好学校食堂和学校集体宿舍。保证师生吃好、住好。

6、搞好校容、校貌建设，努力保证师生有良好的教与学的环境。

7、经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。