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2023年班子述职述廉报告通用(9篇)

作者: 曹czj

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

2023年班子述职述廉报告通用一

一、认真抓好党风廉政建设和反*斗争各项工作任务的落实。

今年,我们按照上级纪委工作部署,结合汝南实际,采取针对性措施,创造性开展工作,使各项工作得到了顺利进展,有效落实。

(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先,认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度,并按照分级监督的原则,将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地督促整改。今年,县纪委共对*名乡科级领导干部发出状况“说明书”,对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”,全年共下发了“提醒通知书”*份,“督查通知书”*份,共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话,切实到达了超前防范、教育保护的目的。其次,全面推行了廉政承诺制度。采取应对面承诺,全方位公开的办法,县委四大班子成员,科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识,加强了群众监督。第三,创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、资料上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、资料、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,

切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四,着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上,对行政事业单位的招待费实行“一刀切”,出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定,务必事前报告县委廉自办,理解组织监督,事后对落实状况写出书面报告,存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己,出入营业性娱乐场所,甚至参与赌博、封建迷信活动等现象,结合汝南实际,制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》,实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。

(二)、进一步加大了查处违法违纪案件力度。*年,我们县纪检监察机关共立案*起,其中大要案*起;处理党员干部*人,撤职以上重处分*人。个性是一些大案要案的成功查处,在群众中引起了强烈反响,对广大党员干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社会效果。今年,我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量,在进一步完善办案纪律十不准的基础上,县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》,制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定,实行了错案追究制度,由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时,对一些重大案件,透过案情通报、公开暴光等形式公开理解广大群众的监督,切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。

(三)、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点,坚持“谁主管,谁负责”、“管行业务必管行风”的原则,列入党风廉政建设职责范畴,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,标本兼治,纠建并举,突出重点,综合治理。重点抓好了以下几个方面:一是认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中,共查出中小学乱收费案件*起,涉及费用*万元,清退违纪违规收费*万元,党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际,研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题,制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担职责书,全面实行涉农收费公示制度,坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题,严格执行“一事一议”提前申报制度,严格执行村级、农村中小学订阅报刊限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件,及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度,今年共组织路风检查*次,查处公路“三乱”案件*起

,党政纪处理*人,组织处理*人,职责追究*人,没收违规收费面包车*辆,受理群众举报*起,反馈率*。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作,开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让状况执法检查,用心开展了行政效能监察工作用心稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作状况的执法监察工作,使以法行政、规范行政得到进一步落实。

(四)、进一步加大了源头治腐力度。*年,我们以制权、管钱和规范行政行为为核心,深化改革,用心探索,进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理,开展了县直单位实行会计集中核算试点工作,进一步推进村帐乡镇管,财务集中核算,人员统一管理,部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项,审核事项*项,核准事项*项,备案事项*项,共取消行政审批事项*项,合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公,“*”服务奠定了基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》,从资金管理入手,建立政府采购资金专户,加强采购票据的控制,加大了政府采购检查工作力度。今年,全县共纳入采购金额*多万元,节支金额达*多万元。四是继续深化政务公开工作,严格按照规范、及时、全面的原则,在抓好规范性公开的基础上,紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题,全面推行点题公开,到达群众满意的公开实效,深化了民主监督。

(五)、加大了整治企业经营环境力度。今年,我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点,采取有效措施,加大工作力度,取得了明显成效。一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案,建立了联席会议制度。二是在认真自查自纠,全面澄清底数的基础上,会同审计、物价、财政等部门联合行动,组成*个检查组,对涉及经营服务性收费单位组织全面检查,对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查。三是对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年,共查处扰乱经济发展环境案件*起,处理*人,其中有*名相关领导干部被追究职责。四是强化社会监督,从*、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名,对县定*多家单位和省定*个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来,发现行风问题*条,受理案件*件,均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

二、切实抓好了党风廉政建设职责制的落实

首先,进一步细化了职责。将党风廉政建设和反*工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反*工作部署的工作意见》,并专题召开了任务分解会,将今年的党风廉政建设和反*斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门,使职责更加明确,任务更加具体,要求更加详实。其次,实行督导职责制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导职责制的意见》,将乡镇、县直单位分为*个督导协作区,由县纪委常委包区、包片,科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反*各项工作,确保整体推进。第三严格职责追究。坚持对违*风廉政建设职责制规定的行为严格进行职责追究。今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作,共有*名领导干部受到职责追究。严格的职责追究,保证了党风廉政建设职责制的有效落实。

三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题

一是进一步加大下访工作力度。纪委机关实行全员调研,定期不定期下乡入村,体察民情,定期召开碰头会,将基层存在的问题归类整理,区别轻重缓急、个性共性,认真加以解决。今年,县纪委共摸排信访问题*多个,就地解决*多个,制定整改计划逐步解决*多个,有效解决了发生在老百姓身边的实际问题。二是针对一些基层干部群众观念淡薄,对解决群众的困难和问题,缺乏职责意识,更缺乏紧迫感等状况,我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题,切实维护人民群众合法权益的若干意见》,将党员干部个性是领导干部主动深入基层,倾听群众呼声,排查群众困难,认真接待群众来信来访,及时解决群众反映的问题等等,用制度固定下来,强化了职责,明确了纪律要求和职责追究办法。三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益。共立案查处*起侵犯群众利益的案件。连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为,处理公安干警*人,其中留党察看*人,开除公职、移交司法机关*人,*名所长、副所长、指导员被免职,收到了较好的社会效果。另外,进一步加大了对经济发展环境的力度,凡发现行业不正之风,侵犯群众利益,欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年,我们查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起,并在县

电视台公开曝光,维护了人民群众的利益,促进了社会大局的稳定。

四、切实抓好纪检监察队伍自身建设

为了在新形势下反腐倡廉工作的需要,今年重点抓了纪检监察队伍建设。首先,坚持“内强素质,外树形象”,集中开展了建立学习型机关活动,切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次,进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标职责量化评估为主要资料的工作实绩、百分量化评估制度,并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。个性是在纪委机关实行岗位职责制,透过政绩评估对不适合该岗位的进行调整,不断到达岗责统一、岗位能相符。第三,强化了内部监督,建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。受到了上级纪委的充分肯定。第四,强化了对纪检监察干部的教育培训。今年,坚持办好“三班一会”。即:办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班,开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会。透过培训和例会,不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育,使他们的政治、业务素质得到不断提高,有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。

五、用心做好县委安排的中心工作

(一)、围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作。按照县委分工,作为东西和作、民营经济的主要负责人,我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面,以招引资为重点,以项目为突破口,在东西和作会上,全县共签约总投资**万元。目前,已达成投产项目*个、在建项目*个。在等项目*个,落实总投资**万元,落实引资**万元,项目履约率和资金到位率分别到达*和*。四川五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南。在民营经济发展工作上,一是制定鼓励政策。出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策,为民营经济发展带给了有效的政策保证。二是创造宽松环境。成立了民营经济投诉中心,推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度,为民营经济发展创造更加优良的环境。三是带给服务。成立民营经济领导小组,定期召开民营企业主座谈会,帮民营企业出主意、解疑难,设立民营经济局,为民营经济发展带给全方位服务;四是引导健康发展,注重抓大、抓重点、抓导向,引导民营经济向一、二产业转移,向集团化、规模化发展,充分激活民间资本,使民营经济逐渐成为县域经济的主体。止目前,我县个体工户已发展到*户,注

册资金*万元,从业人员**人,民营企业*家,注册资本*.*亿元。

(二)、尽职尽责地做好防治非典工作。在深入基层督导检查的同时,主持制定了《关于严肃防治非典型性肺炎工作纪律的紧急通知》,组织开展全方位的防治非典工作效能监察,重点检查干部到岗状况,抗击非典组织状况,防治非典工作采取的措施以及上级部署的抗击非典工作的落实状况。个性是对领导干部及卫生、公安、交通、教育等重点部门进行重点监察。先后对行动不力的*个乡镇和*个县直单位提出警告,对*名党员干部诫勉谈话,对违反防治非典工作纪律的*名党政干部及有关单位领导进行了纪律处分。促进了全县抗击非典工作的全面有效开展。同时,组织印制非典防治知识手册册,免费赠送给广大农民群众,为普及防治非典知识起到了较好作用。同时,为确保外出务工人员安心在外务工,我安排下访工作队、各乡镇纪委对全县在外务工人员的家庭状况进行全面排查,对三夏生产有困难的,联系收割机帮忙收麦,对*户个性困难的免费收麦。切实解决了困难农户的燃眉之急。

(三)、扎扎实实做好包村富民工作。在认真抓好纪检监察工作的同时,用心探索在监督中参与,在参与中监督的纪检监察工作新路子,扎实开展扶贫助学活动,创造性地抓好了包村富*系点。按照县委安排联系和孝镇,分包黄寨村。立足实际,努力培养村民脱贫致富的信念,树立村干部干事创业精神,逐步将黄寨村引导到以群众经济带动个体经济、以个体经济促进群众经济的强村富民道路上来。采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法,逐步使蔬菜大棚从零开始发展到目前的*多座;养牛基地的建设已初具规模,管理技术日臻成熟,发展势头良好;村民的高效农业意识逐步构成,有力推动了农业种植结构调整和家庭养殖业的发展,农民人均纯收入明显提高。为给黄寨村创造良好的发展环境,透过省纪委、省交通厅的有关领导,协调*余万元资金,完成柏油路村村通。

六、努力加强自身党性修养。

一年来,我坚持认真学习马列主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,刻苦钻研业务理论知识,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和业务水平。个性是成为先进典型后,不仅仅工作上压力大,作风上、生活上也具有别的干部无法感受到的压力。为此,我坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅,从不理解任何吃请或请吃,上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不理解烟酒招待,坚持吃便饭。同时,严格遵守县委班子的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚理解组织监督。在纪检监察机关内,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。

总之,我本人在上级领导的关怀下,在县委及其班子成员的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统,对新形势下经济工作、反*工作的新路子、新方法探索还不够,工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中,发扬成绩,弥补不足,扎实工作,用心进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

2023年班子述职述廉报告通用二

各位领导,全体党员同志们

我是在5月成立社区时,担任妇代会主任、20__年初任党总支委员的。三年来在相城经济开发区妇联及社区党总支的正确领导和关心下,在同志们的积极配合下。本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想,努力学习、勤奋工作、与时俱进,开拓进取,求真务实,认真履行自己的岗位职责,在计生工作中,取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和提高。

下面,我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下,请同志们评议。

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质,及时适应工作岗位

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,从小村转到社区是一个重大转变。面对崭新的工作内容,工作环境,我深感责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想;学习计划生育“一法三规一条例”,掌握人口发展规律,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样;学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己较好地具备了适应社区工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位,个人利益服从党和群众利益,平时注重关心社会,关心群众,关心集体,关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深入到社区居民家庭中,开展调查研究,摸清情况,根据开发区妇联的要求,结合我居委会的实际,形成了以服务群众为重点的计生工作思路,依法推行我社区计划生育的开展,建设和完善流动人口管理机制,制作计生宣传板,努力创造了社区良好的人口环境。

二、格尽职守,勤奋做好组织上分配的社区各项工作

1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,以生动的实例来激发妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动妇女,促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体,提高妇女参与文化活动的热情,达到提高素质目的。二是加强维权,保护合法权益。对妇女同志来访,做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人。三是开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高。

2、计划生育工作。我们社区计划生育管理人口4582人,已婚育龄妇女4215人,其中已婚未育47人,一孩3785人,二孩及以上489人,结扎2141人,双女结扎695户。人口出生率6。5‰,人口自然增长率5‰,计划生育率100%,统计符合率达100%,避孕节育措施落实率100%,圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作:一是加强宣传阵地建设。共投入资金17万余元,对社区计生指导所进行更新改造,人口学校配备了电教设备,更新了宣传版面的内容。制作了电脑喷绘的大型计划生育宣传标牌10块,横幅标语12条。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生育集中服务活动和“六查一落实”活动,通过这几次大的集中服务活动,摸清了全社区计划生育底子,解决了工作中存在的突出问题,为计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好7次活动,在活动中,共组织社区计生员职工5期,制定整改措施18条,在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。四是搞好法制宣传,深入宣传“一法三规一条例”。今年,我们共举办法制培训班三期,举办专题法制宣传一条街二次,演出法制宣传文艺节目一场,印发宣传材料20__余份,受教育群众达10000余人次。我们社区的计生工作得到了上级领导的肯定,20__年度被评为相城区先进集体。

3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上,积极为他们排扰。以自己赤诚之爱,热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷,经常带上学习用品去探望慰问他们,关心他们的生活、身体和学习情况,勉励他们好好学习,成为了贫困学生的贴心人。

三、清正廉洁,树立个人良好形象

作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向社区党组织汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。三是严格要求自己。作为社区总支委员,特别是我主抓妇女工作,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。因此,自己工作的形象如何,直接关系到党在群众中的形象,直接关系到整个社区干部队伍建设。在实际工作中,凡是要求同志们做到的,自己首先做到,为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作,不带个人色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹“黑哨”;对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。

2023年班子述职述廉报告通用三

20__年,在县委、县政府的正确领导下,在乡、村两级干部的共同努力下,道东堡乡认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中和省、市、县委全会精神,围绕年初制定的各项工作目标,团结和带领全乡广大干部群众,履职尽责,凝心聚力,使党的建设、经济建设和社会各项事业均取得了显著成绩,先后荣获市村“两委”换届先进单位、市文明单位、市综治维稳先进集体、市基层宣讲先进集体。

一、加强学习提高综合素质。始终把学习作为提升领导班子素质、能力、境界的内在要求,把学习习近平系列讲话以及省、市、县领导的重要讲话作为重点,制定了集中学习制度,通过系统学习、深入学习,不断用最新理论成果武装头脑。一是认真学习贯彻十九大精神。通过中心组理论学习、通读全文、手抄报告、撰写心得体会文章、参加专题研讨班等方式,使领导班子成员对十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度,把每月的第一个星期五作为支部主题党日,带头学习《党章》、《党规》,习近平系列重要讲话,组织举行了“争做合格党员”演讲比赛、“七·一”重温入党誓词、唱红歌、纪念毛泽东同志诞辰__周年等一系列活动,促使党员更加主动的争做合格党员。20__年,共组织开展集中学习30余次,使乡领导班子整体决策能力得到提升,各位班子成员的素质得到提高,为推动各项工作顺利开展提供了有力保障。

二、圆满完成村“两委”换届。道东堡乡在5月份完成11个试点村“两委”换届的基础上,于8月中旬全面启动剩余19个村的村“两委”换届选举工作。工作中高度重视,精心组织,严格把关,分批推进,截至到8月31日圆满完成了全乡30个村支部换届选举工作,村委会换届在10月5日全部圆满结束。通过换届选举,使村“两委”班子,特别是支部书记在年龄结构、知识结构实现了进一步优化。目前,50岁以下的支部书记19个,占比60%;高中以上学历26个,占比86.7%;致富带头人、优秀退伍军人、在外务工成功人士、村医等优秀人才占比达到79%;一人兼21个村,占比70%,高标准完成了省、市、县要求的“5686”目标。

三、精准发力打好脱贫攻坚战。道东堡乡共有建档立卡贫困人口267户636人,今年预计脱贫人数126户438人,共投入扶贫资金172.72万元,另有106.4万元县级扶贫资金正在走招投标程序。道东堡乡始终把脱贫攻坚工作作为首要的政治责任、最为紧迫的政治任务,重点做好台账资料、政策落实、产业项目和群众满意度四个方面工作。紧紧围绕“两不愁三保障”指标和全省退出标准,在扶贫项目上实现了全覆盖,其中种植项目覆盖8户24人,户增收2500元;养殖项目覆盖11户40人,户增收3000元;光伏发电项目覆盖252户549人,户增收20__元,为脱贫退出奠定了坚实的基础。

四、精心打造红色小镇片区。道东堡乡严格按照县委薛书记提出的“简约简单、基础配套、挖掘文化、体现特点、丰富、提高品味的原则,逐步形成红色文化、历史文化、农耕文化特征显著的美丽乡镇”要求,以田园综合体的思维,采用政府搭框架,企业唱主角的形式,综合利用相关政策整合资金,连体打造,努力建设集红色教育,场景体验,农业采摘,休闲娱乐于一体的红色小镇。截至目前,红色小镇标志建设已完工,成为一道靓丽的风景线;雪涛路北延两侧各150米的带状公园和芍药园已完成租地工作,目前正在绿植;毛泽东同志视察成安主题广场项目已进入施工阶段;红色小镇片区路网建设基本完成,目前正在绿化;红井复原项目建设已完成。同时,红色小镇片区村庄曲村、东大姑庙、西大姑庙、道东堡、道西堡及小堤西六个村,投入资金20__多万元进行了村容村貌改造提升,特别是小堤西村建设完成了周恩来总理视察纪念馆、休闲小游园、下水道铺设、墙体美化及路面改造工作,并代表成安县接受全市城乡建设大观摩活动,受到了市、县领导的高度好评。

五、全力筑牢和谐稳定基石。道东堡乡确立了“全员抓信访、信访考本事、上进看信访”的基本思路。坚持在信访工作中锻造干部、锤炼干部,把信访工作成效做为考量干部干事能力、选拔使用干部的重要依据。工作中,选调精干力量,成立了信访稳定工作5人工作组;投资5万元,高标准整修了“一委三中心”,配备了相关办公用品;建立了排查、登记、分责、调度、回访、结案等信访工作流程。将信访重心前移,变被动接访为主动接访,让所有干部进村入户,直面信访群众、直抓信访案件,严格做到“抓早、抓小、抓源,消积案、强稳控、重打击”。新案件,压死责任,消除在基层;对积案,分清责任,包案到人,确保息诉罢访;对一时解决不了的案件,重点监控,确保不离视线,控制在乡。今年以来,共排查出矛盾隐患93件,实现全排除;受理信访案件23件,全部妥善处理;涉军54人,实现全稳控;信访积案全清零,取得了十九大以来全乡出县访为零的好成绩。

六、大力提升农村人居环境。道东堡乡加强农村环境卫生整治工作,提升农村群众的幸福生活指数,实行公司化运作,配备保洁员103人,实行公司和乡双重管理,建立环境卫生整治长效机制,做好日常保洁。乡环境卫生整治办公室实行巡查制度,对发现问题做到立行立改,问题整改不过夜。全乡共配备垃圾乡120个,垃圾箱清运车5辆。今年以来,乡村两级组织集中清理活动130余次,动用推土机、自翻车、三马车、钩机等大型机械1700多辆次,人员6000多人次,集中清理、清运垃圾800多吨,极大改善农村环境卫生。同时,道东堡乡以打造“红色小镇”为载体,以垃圾处理、厕所改造、污水处理、村庄美化为主攻方向,投入资金1500万元,铺设污水管网5500米,修建排水沟2.45万米,建成曝气生物滤池68处,拆除违章建筑、私搭乱建、残垣断壁410处,清理杂物1135处,硬化街巷3万多平方米,铺设便道4万多平方米,安装路灯685盏,美化墙体9.5万平方米,整治空闲宅基215处,修建休闲游园22个,绿化沟渠坑塘21处,极大提升了农村人居环境。

七、抓好大气污染防治工作。一是坚决杜绝“小散乱污”企业反弹和异地重生。建立了网格化监管机制,每月组织乡村干部对全乡沙场、煤厂、非法加油点、小加工厂等进行一次拉网式排查,对排查出来的反弹“小散乱污”企业全部清理到位。二是扎实推进煤改电、煤改气工作。由于时间紧、任务重,全乡干部克服一切困难,加班加点推进该项工作开展,全面完成了12个村煤改气任务和1个村200户煤改电任务。三是做好全年禁烧工作。严格按照网格化管理工作机制,做到责任地块分包到人,成立禁烧巡逻小组,对全乡重点地块、路段实行不间断巡逻。同时,通过发放明白纸、喇叭广播等方式,加大禁烧宣传力度,确保实现不点一把火、不冒一股烟。四是实施村庄绿化工程。重点在红色小镇片区的6个村,对主要街道、空闲宅基地、农家小院以及环村道路进行了全方位绿化,共计植树5万余棵,实现了人在绿中、树在林中的效果。五是加强安全生产监督工作。统一思想认识,坚持“安全思想”第一不动摇。

八、突出办好惠民利民实事。投入资金160多万元对团结东干渠、东干四分支、十一支渠进行了彻底治理;全乡37户危房改造全部完工,确保贫困户住房安全;新修13条共计56公里乡级公路,极大地改善了群众出行条件;土地卫片工作取得实效,共拆除违章建筑3处,恢复土地面积20余亩;新农合参保率达到100%,做到了应保尽保;新农保参保率达到99.7%,在全县名列前茅;依托毛泽东同志视察成安纪念馆打造红色文化,发展化店村书画文化、东大姑庙村说唱文化、道东堡村的楹联文化等,不断丰富群众业余文化生活。

九、落实党风廉政建设主体责任。制订了《道东堡乡党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》,明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任,在班子内部形成“一岗双责”的责任体系和工作机制,对发现的党员干部违纪问题绝不姑息迁就。20__年,共发现党员干部违纪线索4条,给予4名村干部党政纪处分。

十、强化法治观念严格依法办事。一是要求班子成员结合工作实际,加强对相关法律法规的学习,提升依法决策、依法办事的能力。二是带头遵守党和国家的各项法律法规,始终坚持以“三严三实”的标准严格要求,切实加强自律,自觉接受监督,任何时候都守住政策“底线”、不越道德“红线”、不踩法律“高压线”,做好遵纪守法的表率。三是切实把法律意识融入到日常工作和生活之中,真正做到依法用权,运用法律手段来解决实际工作和生活中出现的新情况、新矛盾、新问题。

同时,人大、武装、民政、统战、残联、文教卫生等其他各项工作均取得了较好成绩。

2023年班子述职述廉报告通用四

20__年,区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下,一手抓经济社会发展,一手抓党风廉政建设,各方面工作取得了新的显著成绩。

一、经济社会发展状况

今年以来,区政府领导班子紧紧围绕发展规划和“两年再造新__”的奋斗目标,用心应对国际金融危机带来的不利影响和宏观环境发生的深刻变化,着力抓项目、抓建设、抓发展,全力保增长、保民生、保稳定,全区经济社会持续了持续、快速、协调发展的良好势头。预计实现地区生产总值152亿元,增长14.6%,三次产业结构由16.6:58.3:25.1调整到14.3:59.2:26.5;财政总收入16.7亿元,增长38.8%,其中一般预算收入9.3亿元,增长25%;完成50万元以上固定资产投资138亿元,增长35%;社会消费品零售总额32亿元,增长19.4%;进出口总额2.1亿美元,实际到账外资1000万美元。

(一)着力推动新型工业化进程,工业经济开创新局面。以新型工业化为方向,以打造“六大百亿级产业”和“运河沿线千亿级产业带”为目标,进一步完善以__经济开发区、张家港__工业园区两大省级开发区为龙头,以“十大特色科技园”为支点的载体平台,着力培育大企业、培植大产业。福马集团、广博集团、趣园食品等一批大项目开工建设,耐力可轮胎、山亿新能源等一批亿元项目竣工投产。实现规模以上工业增加值46.2亿元,同比增长22.5%。获批科技计划项目4个、省级20个,新认定省级高新技术产品3个,“龙嫂”荣获中国驰名商标,为全市首件获此殊荣的农产品商标;秀强玻璃上市成功获批,成为全市首家创业板上市公司。

(二)着力加快城镇化进程,城镇面貌发生新变化。按照“六位一体、三城并举、城乡统筹”的规划思路,将城区规划控制面积扩大到100平方公里。加快实施城市东扩、核心、高空、人气“四大战略”,阳光大厦、金莎大厦等工程如期建成,红星凯盛国际家居广场顺利开业,金三角金融财富广场a座金融办公楼封顶,b座、c座办公楼开始施工。华东农业大市场一期主体工程完工。在建居住小区28个,新开工建筑面积42万平方米。小城镇新增建筑面积36.8万平方米。城市管理和小城镇环境综合整治扎实推进,城乡面貌不断改观。

(三)着力推进城乡统筹发展,农村建设取得新成就。坚持以增加农民收入为核心任务,大力发展现代高效农业,粮食生产连续第七年获得丰收,总产量到达54.34万吨。新增高效农业面积9.76万亩,高效渔业面积2.9万亩建成1万平方米以上规模养殖场182个,规模养殖比重达98.5%。蔬菜复种面积超过30万亩,无公害蔬菜建设面积覆盖面达100%。新增合作社196个,新增土地规模流转面积7.9万亩。新开工农民集中居住区23个,新建住房7371套。新铺设农村公路34公里,植树造林177万株,农村生产生活环境进一步改善。

(四)着力保障和改善民生,群众生活得到新提升。在发展经济的同时,始终高度关注民生,群众生活水平不断提高。城镇新增就业6187人,下岗失业人员再就业3058人,城镇登记失业率3.03%。完成农村劳动力技能培训1.1万人,转移培训6625人。城镇居民基本医疗保险共参保8.2万人,覆盖率到达98%。全区新农保共参保20.6万人,有7.6万老年人领取基础养老金,参保率和发放率均达100%,率先在全市实现农村适龄居民参保和基础养老金发放两个全覆盖。千方百计增加城乡居民收入,城镇居民人均可支配收入到达12152元,农民人均纯收入到达6828元。

(五)着力加强社会建设,社会事业实现新进步。全面发展各类教育事业,__中学创成省四高中,__职教中心创成省四职业高中。大力发展文化事业,农家书屋实现村级全覆盖,柳琴戏、皂河初九庙会、蔡集手工抄纸、大兴旱船被列为省级非物质文化遗产。加快推进医药卫生体制改革,全区有50家村卫生室转型为农村社区卫生服务站,乡镇卫计服务中心全部建成并投入使用。人口、资源、环境工作全面加强,节能减排顺利推进。法治__、平安__建设深入开展,顺利透过全省“五五”普法终期考核验收,被表彰为全省“涉法涉诉信访积案化解工作先进区”。

二、落实党风廉政建设职责制状况

20__年,区政府领导班子按照上级部署,在区委统一领导下,认真贯彻执行中央和省市关于党风廉政建设有关规定,党风廉政建设职责制得到较好落实,为全区经济社会又好又快发展带给了有力保障。

(一)狠抓学习培训,提高思想认识。区政府领导班子成员用心参加创先争优、党风廉政建设专题培训、中心组学习等各种学习活动,不断增强领导干部廉洁从政意识。同时坚持区政府常务会议学法制度,不断增强政府领导成员的法纪观念和依法行政意识。带头严格执行述职述廉述法、重大事项报告等制度,工作不讲条件,生活不搞特殊,纪律不讲情面。大力发扬民主求实、勤政廉政的工作作风,工作决策集思广益,任务分解量化到人,推动落实深入一线,解决问题直面群众,重点工作定期交流,较好地发挥了示范带动作用。

(二)加强组织领导,明确职责分工。区政府不断加强对党风廉政建设的组织领导,明确目标,落实职责,构成齐抓共管的工作局面。在组织领导方面,区政府将党风廉政建设作为重点资料列入政府工作报告,进行专题部署;区政府全体会议、常务会议也都把党风廉政建设作为重要资料进行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在职责分工方面,区政府按照群众领导与个人分工负责相结合及“谁主管、谁负责”的原则,将党风廉政建设职责分解到每一位领导班子成员,做到任务明确、职责到人。区政府领导班子成员分工状况在“中国__”网站统一公布并设立领导信箱,工作进展状况透过电子显示屏及时公布,落实党风廉政建设职责制状况列为民主生活会和个人述职述廉报告的重要资料。区政府还将党风廉政建设纳入对各乡镇、各部门的年度目标考核体系,透过强化考核,不断增强政府系统党风廉政建设的职责感。区政府领导班子成员经常深入分管部门和乡镇督促检查党风廉政建设各项规定落实状况,确保工作任务落到实处。

(三)提升行政效能,全力服务发展。坚持把落实党风廉政建设职责制与服务发展、改善民生更加紧密地结合起来,不断提升行政效能,建设人民满意政府。一是扎实推进行政审批“三集中、三到位”改革。进一步精简压缩审批事项,优化审批环节,加快电子政务平台建设,扎实开展行政权力网上公开透明运行,清理审核各类行政权力2627项,162项行政审批和行政许可事项全部上网运行,顺利透过省、市考核验收。二是深化政府信息公开。透过“中国__”网站公开政府信息2341条,涉及规范性文件、重点工作、投资指南、便民服务等资料。建立了依申请公开机制,对群众申请要求公开的事项,责成相关部门单位在规定时间内公开到位,主动理解社会监督。三是搭建政府与公众沟通平台。透过开通“政(行)风热线”、“和区长说说心里话”等栏目,加强与公众沟通交流。今年共举办“政行风热线”23期、“和区长说说心里话”30期,现场受理咨询投诉300多件。同时,区政府还建立了重点工程推进监督平台,定期把区委、区政府的中心工作和重点工程完成状况在电子显示屏上滚动播出,对滞后于序时进度的职责单位分管领导进行诫勉谈话,并在__电视台曝光和表态,有力推动了各项工作的落实。

2023年班子述职述廉报告通用五

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

根据党办发〔20xx〕68、70号文件精神,现就本人一年来德、能、勤、绩、廉等方面情况述职、述廉如下:

一、思想道德建设方面

一年来,本人能够注重提高理论素养,加强党性修养,具有鲜明的政治态度和坚定的理想信念。能全面贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议;旗帜鲜明地反对*族*主义和非法宗教活动,维护祖国统一和*族团结;坚持政治理论学习,认真学习党的十九大会议精神,学以致用,不断提高理论和政策水平;坚持原则,恪守社会公德。

二、组织领导能力方面

勤于学习,増强本领,在提升能力上下功夫。能运用马克思主义观点和方法,不断提高分析、研究、解决实际问题的能力;具备组织协调、科学决策、开拓创新、善于发现人才、知人善任、依法行政、为*服务的能力。学政治理论,提高政治素养;学业务知识,拓宽知识范围;学领导艺术,提升工作水平;不断锤炼自己,提高沟通协调能力、管理能力以及处理复杂问题的能力。创特色,争一流,在组织协调中求实效;立足于“新”,创新方法有特色。立足于“实”,扎实干事结硕果。立足于“破”,破解难题促发展。

三、作风建设方面

无论在哪一个部门工作,本人都能够牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;严格遵循集体领导、*主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度,做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤,善于观察问题、分析问题,虚心听取各方面的建议和意见。坚持“重大问题多商量、决策之前多研究、同志之间多交流、产生矛盾多交心、荣誉面前多谦让”的工作方法,认真履行*主集中制的原则;时刻摆正自己的位置,当好助手、参谋。坚持集体领导下的分工负责制,自觉维护班子和集体的团结,维护书记、局长和其他班子成员的威望,班子形成的决策、决定能坚决贯彻执行。坚持分工协作的原则,分工不分家,一切从工作出发,做到相互信任,相互协作,相互补台。注重发挥每个干部的优势和创新精神,创造性地开展工作。襟怀坦白,不计较个人得失,为形成团结、奉献、务实、高效的领导班子做出自己应有的贡献。

四、工作业绩方面

20xx年1至10月,本人在xx市审计局担任党支部书记、副局长职务,主持xx市审计局全盘工作。在工作中能创新审计方法,优化结构,整合资源,科学制定并实施了20xx年审计项目计划x项。截至10月底,已完成审计项目x个,在审项目x个,查出各类违规金额x万元,管理不规范行为金额zx万元,审计查处收缴财政金额x万元。其中,完成固定资产投资审计项目x项,审计投资额x万元,核减额x万元,核减率x%。移送纪检部门案例一件,对一个单位、两个个人依法进行了经济处罚。对x个重点项目实施了全过程跟踪审计。审计监督工作为财政增收节支做出了极大贡献,有效地维护了xx市的经济秩序,忠实地履行了审计监督职能。

20xx年7月至今(实际到位11月2号),本人公选为xx地区审计局党组成员、总审计师,协助书记、局长工作,主要分管企业科、农牧科、督查科。负责审计质量、内部审计和审计学会工作、负责局党支部、工会、计生、女工委及政治、业务学习工作。

五、廉洁自律

本人能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等规定,严格遵守中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的有关要求,时刻保持清醒的头脑,进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。重品行,严操守,树立正确的世界观、人生观、价值观。工作上,讲党性,讲原则,秉公执法。生活中,守得住清贫,耐得住寂寞;从未借公家之名、乘职务之便谋取私利,始终牢记党的宗旨,做到自重、自省、自警、自励,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。

六、存在问题

无论是政治理论学习还是业务理论学习都不是很透彻,未能系统地研究,特别是对于党员教育和经济效益审计问题。

七、今后努力的方向

1、深化理论学习,

2、进一步解放思想,加深对科学发展观重要理论思想的认识,当好人*公仆。

3、更加严格要求自己,在新的岗位上奉献自己的力量。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

2023年班子述职述廉报告通用六

今年以来,在省国土资源厅和局党组的正确领导下,认真学习xx大和xx届三中全会精神,紧紧围绕局重点工作,积极推进地质环境管理工作,积极参与学习实践科学发展观活动,用科学发展观这一重大战略思想武装头脑、指导实践、推动工作;认真执行党风廉政建设责任制有关规定,落实“一岗双责”,积极带领所分管科室全体人员齐心协力,采取得力措施,圆满完成了今年的各项责任目标,取得了较好的成绩。现按照要求,将今年以来的工作情况和党风廉政建设情况报告如下。

一、主要工作完成情况

(一)认真扎实做好地质灾害防治工作

今年4月22日是第40个“世界地球日”,我国的宣传主题是“认识地球,保障发展--了解我们的家园深部”。为了唤起全社会爱护地球、保护家园、节约资源的意识,4月22日,我们组织湖滨区国土局、省地勘局探矿四队及环境站、监测站等五家单位,联合在市世纪经典广场开展科普宣传活动,围绕主题,向过往的群众散发宣传材料,接受群众现场咨询,向公众进行资源环境的基本知识、基本国情以及保护环境实现人与自然和谐相处的国家政策和科普知识。亲自向过往群众发放宣传材料,解答群众提出的问题。活动中悬挂横幅5幅,展出宣传版面16块,共发放《国土资源报》地球日宣传特刊500份、《世界地球日》宣传折页500份、《世界地球日》宣传手册500份、《矿山地质环境保护规定》1000份、地质灾害防治知识宣传单5000余份。市电视台、报社等多家新闻媒体对地球日宣传活动进行了采访报道。

今年5月12日是我国第一个“防灾减灾日”,根据国土资源部的统一安排,我们向各县(市、区)发放了1800张地质灾害防治知识宣传画,发放宣传折页1000份,使基层群众了解和掌握判断地质灾害可能发生的迹象、灾情速报以及相关的应急防灾、救灾方法,提高人民群众防灾自救意识和能力。

认真做好汛前排查工作,汛前排查到位。3~4月份,带领有关人员,分别深入到全市的重点隐患区进行调查,检查各地地质灾害隐患区的防灾责任的落实情况。。据统计,目前全市参加汛前排查的工作人员达500人次,全市所有地质灾害隐患点全部进行了排查。

做好汛期巡查工作。采取不定期检查和雨中巡查和雨后复查的办法进行巡查。查隐患区(隐患点)的现状、监测痕迹(如裂缝)是否发生变化;查防灾措施和防灾责任制是否落实到位;查监测人员是否坚持岗位适时进行监测。看预警预报信号是否正常,看监测点布置及监测方法是否科学合理,看抢险避灾线路、避灾地点是否合理。

做好汛期地质灾害气象预警预报工作。在总结去年汛期地质灾害气象预报经验的基础上,提前协调沟通,发挥技术优势和传媒作用,和气象、电视台等部门充分合作,及时启动汛期地质灾害气象等级预警预报工作,共发布地质灾害气象预警预报信息4期,为我市防灾减灾起到了一定的积极作用。

认真贯彻落实《地质灾害防治条例》和部、省电视电话会议、视频会议精神,坚持以人为本的原则,继续做好汛期地质灾害防治工作,狠抓四项制度的落实,切实做好了地质灾害防治工作。

(二)督促20__年中央财政矿山地质环境治理项目实施

对我市20__年中央财政矿山地质环境治理项目实施情况进行指导,加强监管。督促项目承担单位,委托招标公司,依照法定程序进行招标。通过对投标单位的有关资料进行评比打分,综合评审,最终小秦岭枪马峪白桦峪矿区矿山地质环境治理项目由河南省水文地质工程地质勘察院中标,小秦岭矿区朱家峪杨砦峪矿山地质环境治理项目由河南省郑州地质工程勘察院中标。省厅已经组织专家对两个项目的设计进行了评审,目前项目设计单位正在按专家的意见对设计进行修改。

(三)积极推进地质遗迹保护及地质公园建设

借助地质遗迹保护项目的实施,带动地质公园建设及地质遗迹保护工作。对玉皇山地质公园对地质遗迹保护区和地质旅游区进行地质灾害调查,对小秦岭省级地质公园4个重要地质遗迹保护区的周边环境进行了治理,有效地保护了地质遗迹,提高了地质公园的品位。按照省厅要求,对地质公园建设与管理情况进行了调研,为省厅领导下一步来我市调研打好了基础。

(四)积极参加全市信访稳定督导工作

我市为认真贯彻落实中央和省处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于开展“信访积案化解年”活动实施方案》的通知精神,确保我市信访形势进一步好转,维护社会和谐稳定,为庆祝新中国成立60周年创造良好的社会环境。市委市政府决定,抽调市直机关干部组成8个信访稳定工作督导组赴各县(市)区和市直有关单位开展工作,督促检查和指导信访稳定工作措施的落实。全市共抽调40人,每组5人,组长由正县级干部担任。我被抽调参加在第八组,协助市信访局严锦华局长对卢氏县的信访稳定工作进行督导。自己能够按照要求,坚持每周带队到卢氏县,督促卢氏县对省、市交办的赴京到省集体上访、非正常上访、涉法涉诉上访、重信重访案件未报结等重点案件;督导不稳定问题和矛盾纠纷排查化解工作开展情况以及书记大接防情况等,自己能够以身作则,深入群众,扎实促进解决问题,保证了工作的顺利开展。

(五)认真贯彻落实安全生产法律法规,切实做好安全工作

结合国土资源部门职责,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,认真贯彻落实《安全生产法》、《矿产资源法》、《矿山安全法》等法律法规和上级主管部门有关安全生产工作的部署和要求,对市政府安委会下发的有关矿山安全生产方面的文件,都能够及时提出贯彻意见,并认真进行落实,按时按要求向市政府安委会报送工作完成情况。据统计,20__年今年下发有关整顿规范文件5个,有关山安全文件3个,督办函3个,组织召开专题会议6次,现场督促检查10余次,同时对辖区内发生矿山事故、重大地质灾害等情况,严格执行报告制度,确保安全生产监督管理部门及时掌握动态。

采取分片包干、责任到人的办法,确保矿山安全生产和矿业秩序的好转。严肃查处违法矿业活动,认真贯彻落实领导责任制,杜绝因非法采矿引起安全事故的发生。

按照市政府安委会的统一部署,按照《_市安全生产三项行动实施方案》,制定了《_市国土资源局安全生产三项行动实施方案》;按照《_市安全生产宣传教育行动实施方案》、《_市安全生产执法行动实施方案》、《_市安全生产治理行动实施方案》,分别制定了相应的方案,并下发执行。

同时,在抓好矿山安全生产的同时,还加强了本单位自身安全教育和保卫工作,今年以来未发生一起安全事故。

二、承担的党风廉政建设岗位职责履行情况和廉洁自律情况

按照局领导班子的分工,我负责地质环境管理和矿山安全工作,分管地质环境科和地质环境监测站。在工作上能够认真履行职责,没有超越权限和滥用职权的行为。经常深入基层,工作作风深入;认真执行党风廉政建设责任制有关规定,落实“一岗双责”。能够严格要求自己,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

能够认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,落实《承诺书》、《责任书》和“一岗双责”,自己能够严格遵守廉洁自律有关规定,认真抓好所分管科室和二级机构的党风廉政建设工作;从无利用职务的便利谋取不正当利益;无经商和利用权力为子女和亲属经商办企业谋利益;没有收受礼金和有价证券;也没有参与有妨碍公务的宴请活动;自己能够摆正位置,认真履行职责。能够严格要求自己,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,服务意识不断增强。

在认真做好分管业务工作的同时,能够认真落实“一岗双责”,对所分管科室和二级机构的党风廉政建设工作也能够常抓不懈。

今后,自己要进一步加强理论、专业知识和法律法规的学习,不断提高自己的综合素质。不断加强世界观的改造,增强廉政勤政意识,认真执行廉洁自律有关规定。认真扎实做好自己所分管的工作,在构建和谐社会的伟大实践中更好地发挥先锋模范作用,为实现市委提出的建设“富裕、魅力、和谐、开放的_”这一奋斗目标,不断开创国土资源管理工作新局面,做出新贡献。

2023年班子述职述廉报告通用七

梅花井煤矿综采二队2011年度述职报告

(述职人:姚军)

尊敬各位领导,各位代表:

你们好!

今年以来,综采二队全体人员紧紧围绕矿年初确定的各项目标任务,克服各种不利因素,较好地完成了矿下达的各项生产经营任务。1—11月份,我队安全完成了112202综采工作面初采初放、回采、工作面收尾阶段铺网及施工设备回撤通道施工和运输巷两部皮带的回收工作,累计生产原煤149.85万吨;杜绝了轻伤及以上人身和机电事故;员工收入较去年同期明显提高;今年1至3季度112202综采工作面连续被评为集团公司精品工作面,我队被矿评为“本安体系建设标杆区队”。下面我结合综采二队工作实际做如下述职,不足之处请各位领导、各位代表批评指正:

为加强队伍正规化建设,提高党员干部的思想觉悟,组织全体党员认真学习党的路线、方针、政策、十七届五中、六中全会及矿相关工作会议精神,并落实到队各项工作中,提高了党员干部的思想觉悟,增强了工作责任心,达到了学习目的,收到了实效。

各司其职,各负其责,积极拓宽思路开展工作;二是强化推进本安体系建设,强化现场安全管理,工作前对所有工作任务,特别是对重点工序、高危工作任务在班前会、施工前、作业前进行危险源辨识和风险评估,切实做到风险辨识、评价、管控、检查、整改的闭环管理。三是针对112202综采工作面顶板淋水,破碎、倾角大,回采过程中存在大块煤下滑等原因,在工作面回采过程中采取留200—300mm顶煤托伪顶开采,杜绝了顶板事故;在支架架前挂设护网杜绝大块煤沿溜槽滑出伤人及采煤机滚筒割煤时飞煤伤人;在支架底座上安装防滑板,立柱上安装扶手,保证人员行走及作业安全;另外在回采过程中通过合理控制支架架形、工作面伪斜,杜绝了刮板机上窜、下滑确保了工作面安全快速推进。

综采二队作为一支新组建的队伍,组成人员复杂,水平层次不齐,针对这一情况我们主抓了以下四项重点工作:首先强化班组管理,在选用班组长时严格把关,通过推荐、公选、竞岗,使选用出的班组长具备“盯安全、盯质量、盯过程”和“严要求、严管理、严执行”的素质,并将一些有技术特长的员工安排的重要工作岗位,充分挖掘员工潜力和创造力,调动全体员工工作积极性。二是主抓了各级管理人员队伍,实行用人“能者上,平者让,庸者下”新机制,大胆任用新人,对工作踏实,业绩突出人员进行了提拔。三是创新区队管理,激励全员创先争优。

紧紧围绕“实现首季开门红”、“百日安全生产无事故”、“决战四季度 实现年目标”等活动,组织员工开展以班组“无隐患、无事故、无三违”以及“比安全、比质量、比产量、比技术、比贡献”为内容的班组升级达标竞赛活动,有力促进了安全生产工作的顺利开展,不断提升员工队伍整体水平。四是进一步完善队内各项管理考核制度,队长、书记带头狠抓各项制度的落实,做到了处罚面前一视同仁,不手软,不留情。

二是对查出的事故隐患、质量问题严格按照“三不生产”原则和“五定”要求制定整改措施,落实责任,做到“问题不过班,隐患不过天”,确保检查出的问题能够及时的得到整改处理。

的重视程度不够,班组在抢产量的同时忽视了工程质量。

切实可行的培训方案,利用每天班前会每日一题培训、设备维修中心设备检修培训、地面设备调试培训等提前对员工进行培训,使员工提前掌握114202综采工作面设备参数、性能及易发生的故障,达到熟练操作、检修设备。

2012年,我们会紧紧围绕矿1200吨安全生产奋斗目标,务实苦干,以“争创一流”的精神为建设千万吨级梅花井而努力奋斗!

述职完毕,请各位领导、代表审议。

2023年班子述职述廉报告通用八

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社区班子述职报告范文

时间过得太快,让人猝不及防,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编整理的社区班子述职报告范文,欢迎大家分享。

在xx区委、区行政的正确领导下,社区干部团结一致,扎实工作,较好地完成了20xx年各项目标责任书的工作。现将工作汇报如下:

按照办发20xx52号文关于《xx市城市示范社区建设标准》通知要求。成立了党政、综合治理、社会保障、社会事业、计划生育、民生服务等六个办公室和便民服务大厅,设立了党员服务岗等10个服务岗位,定岗定责。

党政领导履行第一责任,分管领导各负其责,班子成员团结协作,对重大问题坚持班子集体研究,形成齐抓共管的工作局面,扎实推进全年工作顺利进行。坚持周五理论学习、中心组学习及业务学习。开展效能风暴行动,制定八项工作制度。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把思想正、能力强、人品高、业绩好的干部吸收到党组织中来,将两名预备党员转为正式党员。按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设的实施意见》、《xx市基层组织建设年活动的实施方案》和《关于在基层组织中做好调查摸底和分类定级工作的通知》要求,精心组织、狠抓落实、摸底调查、分类定级;上报20xx年度发展党员的计划报表、基层组织建设年、迎接十八大、讲文明树新风、道德讲堂、廉政风险防控、基层组织建设年实施及整改方案;总结民族团结宣传月和基层组织建设年活动情况。以党建带动武装双拥、共青团、工会、统战、关工委、妇联和精神文明工作。落实“金秋助学金”申请和家政人员培训工作;组建“五老”、志愿者服务队伍;完善创建文明城市测评相关资料;加强统战工作,营造民族团结的社区氛围。加强纪检工作,落实党风廉政建设制度。严抓干部廉洁自律,落实政务公开;落实廉政风险防范防控措施;参加市纪委举办的“加强作风建设,促进廉洁从政”知识问答,共答题15份;强化工作纪律,全年无违纪事件发生。

以、服务居民为出发点和落脚点,开展政策法规宣传活动。向报社投稿46篇,其中7篇在xx日报发表;每月向区委报送工作简讯3-4期;张贴宣传标语、悬挂横幅20余条,向居民发放《xx市城乡一体化社会保障政策汇编》、《xx市便民服务一册通》宣传资料1876份;与居民签订《xx市家庭拒绝邪教承诺书》938份;以“防灾减灾日”、“安全生产月”、“6.26国际禁毒日”和“节能减排宣传周”为载体,开展了一系列宣传活动;在“母亲节”、“5.29计生协会会员日”和“诚信、阳光计生”、打击“两非”、“生育关怀”等宣传活动中,发放宣传资料1500余份。参加《20xx年甘肃省公共机构节能知识竞赛》、《6.5环境日知识竞赛》、《节约用水》、《防震减灾知识竞赛》问答活动,共答试卷112份。

完善社会保障工作制度,建立健全民政、社保、残联等基础台账,做好就业、失业登记工作;落实城镇居民医疗保险工作,全年共办理225人,参保率达到114%;全年共办理城乡居民养老保险3人;组织社区居民基本医疗保险免费体检,共体检76人。成立居家养老领导小组,为12位60岁以上老人建立了档案;以“敬老爱老、共建共享”为主题,广泛开展宣传、走访慰问活动。

社区将计生工作纳入议事议程,成立计生领导小组、计生协会,制订工作制度。全年纳入计生管理15人,其中育龄妇女6人。流动人口99人,其中育龄妇女28人。已婚流动育龄妇女27人;出具环检证明7张、暂住证明57张;全年环检率100%,无计划外出生人口。坚持对育龄妇女信息系统(p&wis系统)和流动人口信息系统(gpl)进行日常维护,确保信息录入率和准确率达100%。做到“五上门”服务,免费发放药具445盒,叶酸9盒;开展流动人口计生服务管理“双百”推进工作。

成立了综治维稳、人民调解等20个领导小组。将辖区划分为6个网格。第一,开展“平安和谐细胞工程”创建工作。按照“网格化管理一体化服务”,调查摸底,掌握居民基本信息。挂牌表彰“平安和谐家庭”共80户;积极做好矛盾纠纷排查工作,全年共调解矛盾纠纷12起,调解率100%。未发生因调解不当造成投诉上访事件。第二,加强安全防范。坚持小区值班制,协助xx民警对两园区的`治安进行防范巡查,并记录每日巡查日志和民情日志;开展流动人口、出租房屋、商业门店的摸排登记工作,全年共登记外来流动人口62户,151人,出租房屋30户,76人。辖区内商业门店62家,营业门点22家;做好预防青少年违法犯罪工作,主任为宣讲法律知识;落实安全生产、消防安全,食品、药品安全的检查工作;做好信访、群防群治工作。第三,开展专项整治。以“不让进我家”为载体,悬挂横幅、张贴禁毒挂图,发放宣传单千余份;制定《xx社区20xx年禁毒工作规划》,力争在3年内荣获区、市、省、国家无毒社区;开展防范、邪教工作,对宗教信仰人员进行摸底排查;开展“扫黄”、“打非”专项治理行动及校园周边交通、治安秩序专项整治行动;以“六个坚决防治”为目标,做好十八大期间的维稳安保工作;摸排走访,做好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作,防止漏管失控。全年我社区无吸毒、无邪教、无重点、无刑事解教人员及上访人员。

20xx年,虽然各项工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要体现在一是社区建设离示范社区建设标准还存在差距。二是人户分离情况复杂,在对居民的管理上存在一定困难。三是干部的业务素质与工作需要还存在一定的差距。

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2023年班子述职述廉报告通用九

一、加强学校班子建设,提高学校管理水平。

本届学校领导班子由3人组成,研究生学历1人,本科学历2人,平均年龄39岁,全部为共产党员。班子结构合理,整体素质较高。

班子成员明确分工、各司其职,郑*彬校长宏观调控学校的工作、全面规划学校的发展,制定学校的章程,全面调动教职员工的积极性,积极推进学校的民主管理。饶维新副校长分管教学、工会工作,他能够从实际出发,督促、指导各学科开展教学科研,指导教师进行课堂教学改革,并能出色地完成学校的每一项工作。庄惠琼副校长20xx年9月到我校任职,分管德育、党支部和妇女工作。她能积极贯彻学校工作思路,主动配合并积极参与、组织和指导各部门开展工作,认真抓好学校德育工作,使学校的德育面貌呈现出勃勃生机。

任职期间,班子成员能加强学习,结合实际全面落实科学发展观。通过学习不断提高依法治校和依法治学的政策水平和管理水平,不断增强自身的法律意识、大局意识和服务意识,遵守党纪国法和师德规范;能严格要求自己,不断地提高自己,做到言行一致,以身作则。学校领导班子能深入工作第一线,团结广大教师,艰苦奋斗,勇挑重担,创造性地开展工作,真正成为学校工作的带头人,在学校师生中享有较高的威望。

班子成员具有大局意识、服务意识和创新意识,有较强的“免疫力”,能坚持原则,虚心听取群众意见,从不一人说了算,始终坚持民主集中制。以求真务实的态度扎实开展工作,勇于探索,敢于攻坚,正确把握和处理好各种利益关系,自觉抵制不正之风,为维护学校的团结和稳定作出了应有的贡献。

学校领导班子有办好人民满意学校的责任感和使命感,能够与教职工同呼吸共命运,团结协作,相互信任,既分工又合作,很好地发挥了领导班子的整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

二、明确学校办学目标,凝聚全员奋进的动力

*小学创建于1994年,学校的发展所取得的成绩是历届学校领导班子和全校教职员工共同努力的结果。学校办学的前十年,学校紧紧围绕上等级,夯实基础的十年。通过全体木棉人的努力,使学校由一所普通村办小学创建成为一所广东省一级学校。但随着广大家长对学校的要求不断提高,特区城市化的不断推进,给学校的发展提出了更高要求。根据龙岗区教育的发展学校,结合我校的实际,本届班子经过充分调研,理性思考,明确提出了:坚持“面向全体、五育并举、因材施教、培优促特、形成特色”的办学理念,创建“绿色木棉、书香木棉、平安木棉、和谐木棉”的办学目标,制定了学校发展的五年计划。通过加强学校内部管理,内强素质,外树形象,凝聚了人心,并迅速打开了学校工作的新局面。

(一)充满活力的学校管理

我校在依法治校和实行科学管理方面做了大量的工作,收到了显著的效果,并逐渐形成了一套适合我校的“以人为本,民主和谐,情感机制相结合”的管理方法。我校具体做法是:

1、建设一支团结高效,开拓进取的领导班子。

学校领导班子是学校管理的核心力量,也是学校工作成败的关键。我校领导班子的建设,特别强调做到团结高效,开拓进取,实行分工基础上的通力合作,并坚持民主集中制的原则,凡重大决策,都要反复讨论,反复听取教师的意见再做决定。同时,班子成员业务能力强,有较强的行政管理和社会活动能力,坚持上课、听课、评课、搞科研。由于学校领导班子以身作则,团结合作,他们的思想作风和工作作风都得到全体教职工的认同和赞许。一支具有“团结、高效、求实、创新、开拓”工作作风的领导集体已逐步形成,这为办好学校提供了坚实的领导基础。

2、加强教师管理,造就一支高素质的教师队伍。

学校要提高教育教学质量,形成办学特色,关键是要有一支师德高尚,敬业精神强,会教书育人,能搞科研的教师队伍。我们坚持进行以提高教师综合素质为目标的队伍建设。我们的具体做法是:

①加强师德建设,培养敬业精神。学校以《中小学教师职业道德规范》为目标,严格要求每一位老师,并通过舆论宣传和榜样引导,开展以“立高尚师德,树教育新风”的师德建设活动。20xx年10月7日,郑树彬校长给全校教职工做了《办一流学校,育一流师德》的专题讲座。目前,我校教师爱岗敬业、乐业,以生为本,教育书人,团结互助,师德师风良好。

②开展系统培训,提高教师业务水平。

我们在要求教师做到专心教学,热爱学生的基础上,并常年开展“五个一”的基本功训练。即要求教师做到“写一份好教案,上一堂优质示范课,练一手好字,讲一口标准的普通话,写一篇优秀的教学论文”。为做好上述工作,我们一方面实行校内岗位培训,另一方面鼓励教师在职进修,现在全校100%的公办教师参加继续教育。

③加强教师对现代化教学手段的掌握和运用,并充分利用多媒体进行教学。我校极为重视教师对现代化教学手段的运用,学校为此进行了两次教师的电脑培训工作,要求中青年教师电脑操作达到“三会”,即“会上网浏览,会下载文件,会自制课件。”

通过上述的努力,我校大部分教师基本实现了由“单一专业型”向“一专多能型”转变,从而使到全校教师的综合素质得到提高。

3、形成一套适合校情的科学管理办法。

教育的现代化首先是管理的现代化,几年来,我们在加强学校管理方面作了一系列的探索和努力,并初步形成了“以人为本,民主和谐,情感机制相结合”的管理方法。我校根据代课教师多,流动性强的特点,并根据知识分子追求自我完善和自我实现的心理,坚持以教师为中心,坚持情感机制相结合的管理方法,在日常工作和生活中,调动一切积极因素,精心为广大教师构筑和谐的人际关系和工作环境,积极培养教师的主人翁精神。在学校管理中,我们注意将融情感于管理中,但我们更需要相关规章制度去规范教师的行为。几年来,我们不断完善学校的管理制度和每个人的岗位职责,将情感与机制有机结合起来,这种管理方法具有较强生命力和实用性。正因为我校几年来一直坚持这套适合校情的管理办法,才形成我校今天的良好工作局面。

(二)德育居首育新人

我校十分重视德育工作,不断强化德育工作管理,营造良好的德育环境,提高学生的思想道德品质。学校坚持以培养学生“学会做人”为德育总目标,以开展 “木棉校园任鸟飞,雏鹏展翅争成才”的少先队争章活动为德育主线,初步形成了我校的德育工作特点,促进我校良好校风、学风的形成。

1、建立和健全德育教育网络。

我校建立了德育工作领导小组,由校长任组长,同时充分发挥德育处,少先队大队部、年级组长、班主任和科任教师的合力作用,实行了全员育人和全方位育人。同时,我们还建立家长学校和警校联合岗,形成了学校、社会、家庭三结合,校内校外齐抓共管的德育网络。

2、建立以培养学生“学会做人”的德育工作总目标,并以养成教育和感恩教育为突破口,提高德育工作的实效性。

学校提出的“学会做人”德育总目标,包括三层意思:(1)做一个能礼貌待人,关心他人,尊纪守法的“文明人”;(2)做一个能够刻苦学习,具有团队合作精神和具有创新意识能力的“现代人”;(3)做一个堂堂正正的具有中国心的“爱国人”,懂得爱父母、爱老师、爱同学、爱集体、爱家乡,爱祖国。

3、以开展“木棉校园任鸟飞,雏鹏展翅争成才”的少先队争章活动为主线,把德育工作落到实处。

学校充分发挥少先队在学生德育工作中的作用,把“雏鹏争章”主题活动与学校的德育工作相结合,充分发挥少先队大队部在育人中的功能,得到了良好的效果。学校少先队大队部根据学校每学期的德育工作计划,制订每学期各班学生的“雏鹏争章”活动安排表,并通过每月召开一次大型的主题队会观摩活动,对学生进行评章和考章,定期颁章,从而促进了学生良好行为习惯的形成。由于我校少先队工作抓出了成效,学校少先队大队部先后被评为深圳市先进少先队大队、龙岗区十佳少先队大队。

4、巧用时事资讯,坚持系列教育。

我校经常性地开展德育系列教育,内容包括:(1)法纪教育。(2)感恩教育。(3)弘扬和培育民族精神月爱国主义教育。(4)榜样教育。(5)小学生养成教育。开展以上系列活动时,我校重视结合时事资讯,丰富德育内容,盘活德育的工作局面,使学校的德育工作生机勃勃,保持学校德育之树常青。

5、开展学生安全教育活动,营造学生健康成长的环境。

几年来,没有发生一起学生安全责任事故,受到社会和家长的高度赞扬。我们主要做了以下工作:①我校针对学生在日常学习和生活中常能遇到的安全问题,从交通,消防、课间安全教育入手,通过校内外结合,举行一些生动活泼的教育活动,教会学生安全知识和本领,培养他们的自我保护能力。②我校把安全教育作为基础工程来抓,列入学校工作计划,并制订了校园安全教育读本的校本课程,每周安排一次安全教育课,通过宣传栏和班队活动课扎实开展工作。③建立目标管理责任制,明确每个教职工的职责权限,即要教书育人,又要保障学生的健康安全,并与文明班评比挂钩,对出现安全问题的班主任实行一票否决。④建立值日制度,加强学生之间的相互监督。每天放学,由值日教师和保安人员在校门口值日,并有秩序疏导学生接送车,使学生有秩序地离校。学校20xx年被评为龙岗区应急工作先进单位,20xx年评为龙岗区教育系统安全工作先进单位。

6、加强校园文化建设,营造育人氛围。

良好的育人环境,能给学生以潜移默化的影响,近几年来,我校十分重视校园自然环境和文化环境的建设。首先,投入25万元改造学校的绿化工程和建设生物园,为学生提供一个优美的育人环境。其次,我们更重视校园文化的建设工作。先后投入了15万元改造学校的宣传栏和相应的宣称画,现在学校共有10块不锈钢宣传栏,定期展出学生的书画作品,优秀文章和相关的专题内容,教学楼每层有不同的宣传画。并借鉴其他学校的经验,对课室、办公室及各个功能室进行美化,使到整个校园具有一种良好的育人氛围。学校被评为深圳市“花园式、园林式”达标单位和深圳市绿色学校。

由于我校德育工作抓得比较全面和扎实,“勤奋好学,求实创新”的良好校风已经形成。近年来,在校学生操行评定优良率平均95%以上,后进生转化率达82%以上,三好学生率为15%,师生违法犯罪率为0,学生自发为贫困地区,需要帮助的人士捐款达10万余元。

(三)深化教学改革,坚决走科研兴校之路,提高教学质量

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。几年来,我校不断加强教学管理,充分调动全体教职工的积极性,并以“常规为基础,教改出成效” 的工作思路,多方面,多角度,多层次落实每一项教学工作,从而大面积提高教学质量,学生毕业率和升中率为100%,在布吉小学中享有较高声誉,我们的主要做法是:

1、狠抓常规教学的管理工作。

(1)教学安排的规范化。我校严格执行国家课程计划和有关减负规定,开足开齐课时,不随意增减和提前结束课程,严格执行深圳市教育局制订的减负规定,不增加学生的课业负担。

(2)教学管理的制度化。我校根据《龙岗区小学教学常规条例》,结合我校的实际,制订出《*小学教学常规管理制度》,对每位教师的备课、上课、作业批改、课外辅导,成绩考核提出了明确要求,使到教育、教学工作有章可循。

(3)教学督查的经常化。学校除了分科组组织教师上好校内公开课,做好互相检查外,行政、科组长还不定时下班听课、评课,全面掌握教师的课堂教学情况,发现问题个别引导,发现优质课及时推广,从而发挥了行政听课的督导作用。同时,我校还分年级组每月检查一次教案作业,学校定期抽查,并及时总结有关情况,对教师的工作进行监督检查。

2、大规模开展争创优质课的竞赛活动。

课堂教学优良率是申报规范化学校的软件基础项目之一,它直接影响着验收结果,为了提高优良课率和课堂效率,我们大规模地开展了争创优质课的竞赛活动。我们主要做法是:每学期教导处制订相关的竞赛计划,各学科组根据学校的计划合理安排本科组争创优质课的计划和方案,并由教导处负责具体实施。首先,每位教师在同年级组上一到二节公开课,并及时评课和提高,推选出本年级组参加学校优质课比赛的名单,当名单确定后,以科组为单位进行集体备课和试讲,最后由学校订出竞赛时间,要求全体没课的老师听课和评课,并邀请镇教研室的老师作评委评出名次。通过这些活动,使全校教师得到一次提高,为提高课堂效率起到了积极的作用。

3、积极开展教研和教改实验。

我校坚持走科研兴校之路,使到各学科均有研究课题,并取得较突出的成绩。如:学校现承担一项中国教育学会“”规划重点课题:提高教学效率,减轻学生负担的整体建构和谐教育实验(课题号060213a)的研究工作。该课题研究范围包括各科学科,通过开展实验,使到实验教师和实验班级都有所长进。一名实验教师参加全国首届“和谐杯”新课程理念优质课大赛中获一等奖,深圳商报等新闻媒体作了相关报道。实验教师王军清、郑树彬、李娟娟的实验论文获一等奖,罗丽娟、巫妃梅等四位教师的论文获二等奖。学校被全国和谐教学法研究会评为全国实验先进单位。本学年,学校又承担8个龙岗区和谐教育科研课题的研究工作,其中一个是区级重点课题。

4、重视第二课堂活动,全面提高学生的综合素质。

多年来,为贯彻素质教育的育人思想,我校在抓好第一课堂教学这个主阵地之余,全面开展第二课堂活动,从而优化了学生的个性,锻炼了学生的意志,全面提高了学生的综合素质。我校的第二课堂活动主要有以下三个系列:

(1)兴趣活动系列:开始了美术、书法、舞蹈、合唱、电脑、乐器、鼓号队等兴趣小组。

(2)学科活动系列:开始了写作、奥数、英语角等学科活动。

(3)体育活动系列:有篮球、足球、健球、田径等活动。

我们为了保证每个活动的正常开展,做到“四定”即定时间、定地点、定内容、定辅导老师。由于我校通过开展形式多样的第二课堂活动,有效地提高了我校学生的全面素质,培养出一批“小作家”、“小画家”、“小歌手”等具有一技之长的人才,也结出了累累硕果。近年来,共有138人次在区级以上的学科竞赛中获奖。

5、狠抓体卫工作,促进学生健康成长。

(1)学校认真执行有关体育工作法规、政策,认真实施《国家体育锻炼标准》,开足开齐体育课,并每天安排学生参加不少于1小时的体育活动,坚持“两操”,各个体育教师负责篮球、田径、武等的专项训练,是布吉乃至龙岗区的一所体育强校。培养出钟旋、黄洁琪两位同学在市小学田径运动会获跳高冠军,并打破龙岗区记录。是深圳市阳光体育活动先进学校。

(2)我校坚持执行《学校卫生工作条例》,配备了一名专职校医主管师生健康工作,两名教师上健康教育课,学校坚持每周上一次健康教育课。加强对学生的卫生教育,使到学生养成良好的卫生习惯,学校坚持每天三次打扫卫生,每周一次全校性大扫除,全校卫生条件良好。(学生的近视眼新发病率及各种疾病发病率均低于上级指标)

6、狠抓美育和劳动教育,尊重学生的个性发展。

近年来,我们非常重视美育和劳动教育,按规定开设美术、音乐、劳动课,配齐专任教师。我们一手抓课堂教学,一手抓学生个性的培养,真正做到两手抓,两手都硬。从而培养学生的审美能力和审美情操,发展个性。

7、狠抓后勤工作,为教育教学服务。

后勤工作是学校工作的重要组成部分,直接担负着为教学第一线服务的重任。我们经常教育后勤人员,使他们明白后勤工作的重要性,树立起为全校师生服务的意识。我们的主要做法是:

(1)健全财务管理制度。学校遵守有关的财经制度,无乱收费现象,严格控制学校经费开支,财会帐目日清月结。每月向全体老师公布财务报表,接受教职工监督。

(2)搞好校产管理工作。学校财产全部造册登记,并制定相关的使用制度,责任到人,提高物品的使用率和完好率。

(3)全面落实校园“三化”工作。特别是今年,我校重新改造校园绿化,对教室和办公室进行修缮,实现了校园的美化和绿化,现在校园环境优美,布局合理,为师生提供了一个良好的学习和生活环境。

(四)科学管理,特色鲜明

办学成功的学校必须是有鲜明特色的学校,没有特色,学校就没有个性,就没有生命力和竞争力。近年来,我校在加强内部管理,深化教学改革的基础上,积极探索一条适合本校特色的路子,以下几个方面,是我校正逐步形成的特色,并在特区学校中具有一定的示范性:

1、“以人为本,民主和谐,情感机制相结合”的学校管理特色。

由于我校是特区的一所由农村走向城市化学校,教师来源广,流动性较大,如何管理好代课教师和公办教师,一直是我们要正视的问题。教育的现代化首先是管理的现代化,几年来,我们在加强学校管理方面作了一系列的探索和努力,并初步形成了“以人为本,民主和谐,情感机制相结合”的管理方法。我校根据代课教师多,流动性强的特点,并根据知识分子追求自我完善和自我实现的心理,坚持以教师为中心,坚持情感机制相结合的管理方法,在日常工作和生活中,调动一切积极因素,精心为广大教师构筑民主和谐人际关系和工作环境,积极培养教师的主人翁精神,留住优秀的教师。在学校管理中,我们注意将情感融于管理中,但我们更需要相关规章制度去规范教师的行为,几年来,我们不断完善学校的管理制度和每个人的岗位职责,将情感与机制有机结合起来,这种管理方法具有较强生命力和实用性。

2、构建以培养学生“学会做人”为德育总目标,以“雏鹏争章”活动为主线的德育工作特色。

德育工作是素质教育的灵魂。为此,学校探索出一条以“学会做人”为德育总目标,以“雏鹏争章”活动为主线的德育工作模式,通过积极开展“雏鹏争章”活动,去培养学生的思想品质,培养学生的良好行为规范和习惯,培养学生良好的心理素质。

学校提出的“学会做人”德育总目标,为了达到这个德育目标,学校依据《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》制定了六个年级的德育目标,并将各层级目标通过班级量化考核来实施执行。学校充分发挥少先队在学生德育工作中的作用,把“雏鹏争章”主题活动与学校的德育工作相结合,充分发挥少先队大队部在育人中的功能,得到了良好的效果。学校少先队大队部根据学校每学期的德育工作计划,制订每学期各班学生的“雏鹏争章”活动安排表,并通过每月召开一次大型的主题队会观摩活动,对学生进行评章和考章,定期颁章,从而促进了学生良好行为习惯的形成。

由于我校的德育工作定位准,实效性强,取得较好的效果这也为特区村小的德育工作提供了一定的示范作用。

(五)素质教育取得的成绩

近年来,学校先后被评为深圳市绿色学校、深圳市文明学校、深圳市阳光体育活动先进学校、深圳市园林式、花园式学校、龙岗区优秀少先队大队、学校连续 7年被评为布吉街道和龙岗区教育系统先进单位。学校荣获深圳市办学效益奖。我校女教工队伍被授予龙岗区“巾帼文明岗”荣誉称号。20xx年9月10日,广东省委,深圳市代市长王荣等市区领导一行亲临我校慰问指导,这就是对我校工作所取得成绩的一个肯定。

四、存在问题和努力方向

(一)不足地方

1、硬件建设方面:(1)学校的个别功能室现代化程度不够,校园信息库有待补充完善。(2)学校学生平均班额偏大,不利于素质教育的开展。

2、软件建设方面:(1)教师熟练掌握现代化教学技术并运用到课堂教学中去尚需加大培训力度。(2)名教师、特长教师数量不足,骨干教师有待进一步扩大。(3)科研理论还不成体系,有待进一步研究。

(二)努力方向

1、争取上级教育行政部门的支持,力争新建的教学综合楼早日通过验收并投入使用,配齐功能室,缓解学位极度紧张的问题,争取班额达到规范化标准。

2、苦练内功。在教育科研、德育创新、校园文化、个性发展、教育信息等方面积极探索,重视青年教师的培养,强化名师工程,提高教学质量和办学水平,进一步优化育人环境,进一步做大、做强鲜明的办学特色。

我校决定凭借这次学校班子换届考察的契机,励精图治,团结奋进,鼓干劲,争上游,努力把学校建设成为布局合理,功能齐备,环境优美、质量较高的,在布吉和龙岗区具有示范性的现代化窗口学校。

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