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2023年学生会年终工作总结主持稿 学生会年终工作总结整理工作优质(3篇)

作者: 曹czj

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

学生会年终工作总结问题篇一

1、 说说你对“实践”,对“实践部”自己的理解。

2、 为什么选择实践部?

3、 实践部最吸引你的地方是什么?(敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去)

4、 你有没有想过,如果实践部跟你想象中的不一样,你会怎么办?

5、 你希望从实践部得到什么?

6、 你认为一个部门,什么最重要?

7、 收到我们的海报了吗?(没:那是这么知道我们实践部的;有:最吸引你的地方时什么?)

1、 你喜欢和哪种人合作?(看看为人处世的能力)

2、 你如何获得其他部员的信任?

3、 你的兴趣爱好是什?(电脑的可以多问问)

4、 你的理想是什么?

6、 在一个团队,或者小组中,结合自己的素质、性格等等,分析自己跟适合领导者的角色,还是参与者的角色。

7、 谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。

8、 说一说你所认为的部员与部长的关系

9、 谈谈你与人交流,与人交涉的优势,或者,分析下自己这方面的能力。

10、 你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人?

11、 你自己是更偏向与理想化的人,还是更重实际的人呢?

12、 有没有感动你的瞬间?(可以讲讲)

13、 你觉得最能动摇你内心的是什么?(意志不坚定者进入待定环节)或者什么能打动你。

3、 你报名参加了几个社团?如果实践部的活动与其他社团相冲突,你将如何解决?(想要的再问)

1、 带队需要注意什么?如果有人走丢了怎么办?

4、 谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法(可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式)

5、 如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难,你将如何处理?

7、 如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办?(师姐/兄,会把这个部或者这件事看成是自己的事,对小组的同学也没抱怨啦,晓之以情)

9、 你怎么看待办活动中的体力活?比如搬桌子之类?(态度不端正的不要!)

10、你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的?

1、 这三个师姐谁更漂亮?(个有千秋,美的标准不是唯一的)

2、 今天你一定收到了很多很多很多份小海报,哪些最吸引你?谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人? (言简意赅?版式新颖?which is the most important?)

3、 你是个喜欢动换的人么?还是更喜欢宅在屋里?

4、 用一种水果形容下师兄或者师姐

5、 军训好玩儿不?辛苦不?讲一件军训中印象最深的事情。

6、 请说出实践四位部长的名字

7、 幸福的定义是什么?

8、 什么样的事情能让你很满足?(随便举一些例子)

9、 描述下实践部宣传单的整体布局

10、你觉得在座的师兄师姐都有哪些特点?(看他的眼光犀利不犀利)

学生会年终工作总结问题篇二

1. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。

2. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?

3. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

4. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)

6. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!

9. 谈谈你对@@部的认识?

10. 假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

1.高中时候有没有社团经验和学生会经验

2.曾经有什么社会实践经验?

3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

5.团队有什么优秀的成果?

6.你从teamwork中学到拉什么?

7.如果进入xx部,你会做什么来帮助xx部更好的发展?浅谈想法

8.你对xx部的看法?

9.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?

1. 你有什么业余爱好

2. 你最崇拜谁, 为什么?

3. 你的'座右铭是什么?

4. 谈谈你的优点和缺点

5. 谈一谈你的一次失败经历,想过什么解决方法没?

6. 你为什么选择来我们组织部?

7. 如果我录用你,你将怎样开展在学生会的工作

8. 与上级意见不一致,你将怎么办?

9. 我们为什么要录用你

10. 你希望与什么样的上级共事?

11. 你觉得在组织部你会得到什么?

12. 你在以前担任过什么职务?你从中学到了什么?

13. 喜欢参加集体活动吗?一般参加什么集体活动?

14. 你有总结的习惯吗?

15. 在你看来,组织部应该是干什么工作的?

16. 如果你的学习和工作在时间上有冲突,你将怎么处理这个问题?

17. 你来大学想要得到什么?

18. 在你来大学之前你觉得大学应该是一个什么样的地方?

19. 你最喜欢的一本书是什么?为什么喜欢?

20. 你对我们组织部在过去一年的工作有什么了解吗?

21. 你觉得我们在过去一年举办的活动中有哪些不足?

22. 以前组织过什么活动吗?你是怎么做的

24. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

25. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

26. 如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

27. 你觉得这位师姐(兄)是什么样的人

28. .假如某部的部长失恋了,你怎么安慰他?

29. 谈谈大学你有什么目标,什么计划?

30. 认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!

31. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的?

32. 认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识

1、 为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。

因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己,锻炼自己。我的优势就是做事认真负责,热情,乐于助人。

2、 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

只是谈不来而已,那就顺其自然,不谈那些敏感的话题。工作需要的时候,还是可以很好的合作的。

捡起来,扔进垃圾桶。

4、 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?

先上网查找资料,然后考虑可行性,多问同学们意见。和小组商量各项细节。

5、 如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?

制定可行的方案,统一纪律,明确分工,有什么重要事情就通知负责人或秘书部。

首先带好自己的部门成员,以身作则,也注意培养好下一届的部长,观察他们的工作能力。

7、 你最崇拜的人是谁?为什么?

我最崇拜的人是商鞅,因为他正直,勇敢,为了自己的理想,不惜一切的去奋斗。

8、 谈谈你对现阶段学校管理的建议.

建议我们做好计划,文件方案通知一步到位。

9、 高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?

首先由体育部和秘书部进行策划,确定场地,由宣传部负责宣传......体育部和纪检部负责现场。 比赛中发生冲突,首先过去查明原因,如果是小事,就好言相劝,不听则给予警告。如果是恶意事件,则上报,给予处分。

10、 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.

秘书部策划,宣传部负责宣传,其他部门的人轮流负责募捐。

11、 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。

首先明确艺术节的主题是什么,然后再进行策划。

12、 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?

多沟通。

14、 怎样理解“进入汇中门,就是汇中人”这句话?

1你对学生会有什么了解?

2你为什么要进学生会?

3你进了学生会会有哪些作为(具体的)

学生会年终工作总结问题篇三

进入学生会的同学都是比较优秀的同学,他们就像一台机器的各个部件,要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的,所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。

大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首先我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友!

我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照顾新人的人。这个答案是比较新颖的,可以用吧!

思路:、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口。

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!

回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,然后积极的表明自己是来服务同学,而不是被同学服务的对象,并且表示希望在为大家服务的同时,自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的,既说明进入的原因,又说出自己的目的,不一味地表示无私地奉献,不会给人做作的感觉。

这个问题我会好好利用课堂时间学习,课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问,你就说一定会尽量和别人调下,先做学习上的,毕竟学生的本职工作就是学习。

其实在学生会里各个部门有一定得排斥性,关键是要将各个部门的成员彼此熟悉,如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的`好,而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来,部门之间的联系最重要。

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