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最新小学教研组长教学工作总结汇报 小学教研组组长工作总结(模板十篇)

作者: 曹czj

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

小学教研组长教学工作总结汇报小学教研组组长工作总结篇一

时光荏苒,不知不觉,紧张而繁忙的一个学期即将结束,这学期以来,德保县城关镇南山小学数学教研组全体教师在学校领导的带领下团结协作,真抓实干,全面贯彻学校对教研工作的要求。从规范入手,有目的、有计划、有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提升本组教学质量,全面提高学生的数学学科素养为目的,开展形式多样地教研活动,圆满地完成了本学期的教学教研工作。

12月28日,南山小学全体数学教师在录播室召开20xx年秋季学期数学教研组期末工作总结会,会议由李欣老师主持。

数学教研组组长陆胜欧在会上对本学期数学教研组工作进行如下总结:

(一)集体备课促教研,齐心协力共成长

为了进一步提高我校教师的教育教学水平,双周下午4:30—6:00数学教研组开展集体备课活动。目的是为了凝集教师合力,营造良好的教学研究氛围,增强教师合作意识。在集体备课期间,主备教师谈了所讲教学内容的编排意图、教学重难点、提出教学建议等之后,大家补充意见,把自己的一些疑问、教学设想、有新意的地方拿出来交流、讨论、思考、大家取长补短,最终达成共识。

但是我们始终将“和而不同”作为集体备课的思维指向,只统一思想,不统一教案,倡导把集体备课和独立备课有机结合起来。每位老师都能积极接纳集体生成的智慧,修正原先的教学思路,从本班学生的实际情况出发,设计自己的教学方案。

(二)加强教学常规管理,扎实有效地开展教学评课活动。

为了充分展示我校数学教师在评课方面的功力。我校进行展示课的活动,评课的过程是互相促进、互相提高的过程,老师们开诚布公、认真细致的评课,既显示了老师们评课的水平,也显示了学科组教师之间互相帮助和团结共进的和谐气氛。

(三)扎实展开教研活动,提高教学技能。

1、开教学质量分析会

9月19日教研室王永芳主任和黄小川主任出席了我校20xx年春季学期教学质量分析总结会。和我校领导、老师们一道就上个学期期末考试取得成绩、存在的问题、改进目标、措施等方面进行了务实、中肯、深入的分析和阐述,使老师们对自己所任教学科的现状有了更深入、更全面的认识,为这个学期工作的顺利开展指明了方向。

2、指导青年教师微课录制

10月初学校选派出彭桂珍老师参加德保县关于“基础教育精品课”的遴选活动。她所执教的《整十数加减整十数》,经过数学教研组成员的精心备课、试教到磨课,和彭老师自己的优异表现圆满地完成了微课的录制,并取得了县级二等奖的好成绩。

3、开展校级和片区“校校公开课,人人公开课活动”

为深入贯彻落实德保县教育工委“党建引领铸师魂,党员示范展风采”主题党建活动,进一步加强党支部战斗堡垒作用,激发党员教师工作热情,以“围绕教育抓党建,抓好党建促教学”为工作思路,经德保县城关镇南山小学党支部研究,决定在全校党员教师中开展党员示范课活动,使党建工作与教学工作深度融合,不断提高党员教师教学水平,创建”比、学、赶、帮、超”的良好教学氛围,引领学校课堂教学质量的提升。10月26日开展校级党员引领“校校公开课、人人公开课”课堂教学展示活动。李玉芝副校长主持商议党员示范课活动方案。

在本次活动中,党员优秀教师深入课堂,为我校青年教师上公开示范课,并进行教学交流、指导和帮扶。课堂上,党员教师讲解的声情并茂、细致入微,以新颖独特的教学设计,睿智灵活的教学方法,务实高效的教学过程,激发和调动了学生的学习兴趣,营造了良好的学习氛围,成功地展示了党员教师的.风采,充分展示了师德的表率作用、教学的示范作用、教研的带头作用。

为进一步提高教师的专业水平,打造更加高效的课堂,促进信息技术与学科教学相融合。我校于10月26-27日开展“校校公开课,人人公开课”教学活动,全组教师人人参与听课评课。评课中大家充分发表意见,交流看法,探索教学经验。

在通过本次校级活动,我们选出罗桂兰老师参加了11月18日在实验小学举行的德保县二片区“校校公开课,人人公开课”赛课活动,最终罗桂兰老师取得了片区一等奖的好成绩。

4、送教下乡活动

为了发挥中青年优秀教师示范引领作用,通过中青年优秀教师送课教师之间相互取长补短,共同提高处理教材、安排教学、备课教研、驾驭课堂等水平,从而提升教师队伍的教学、教研能力。我们二片区的几所学校共同开展了送教下乡活动。10月28日,我校派出了李欣老师到都安中心校进行送教,李欣老师执教的《数学广角-搭配》,也经过数学教研组成员的一起精心备课、试教到磨课,最终也圆满地完成了送教任务。

5、开展推门听课活动

理论来源实践,并指导实践。为了进一步推动数学教研工作优化课堂,12月13日-17日开展了新教师推门听课活动,新入职的老师们在课堂上展示自己生动、灵活的教学设计,为我校教师队伍注入新鲜的活力。推门听课可以强化教学管理,规范教师的上课行为,了解教师的课堂教学情况、授课质量,帮助教师来提高教育教学水平,从而不断提高课堂教学质量,不断提高教师队伍的业务水平。

1、制订有序和有效的计划

为了便于开展校本培训工作,我们在学期初就制订了详细可行的校本培训计划和教研组计划。在计划基本上明确了各项工作的负责人和内容,并积极有序地完成各项计划。

2、外出考察学习培训

它山之石,可以攻玉。充分学习、借鉴他人的办学经验,学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进我校教师队伍素质的全面提高是我们坚持多年的做法。一学期来,数学组多次派老师参加各级培训,外出田东、桂林、深圳等地参观学习,开阔了老师们的眼界,更新了教育教学理念,转变了教育教学思路,推动了学校课改工作的进行。老师们在外出培训活动中获益很多。

教无涯,研不止;路虽远,必将行至!“向着青草更青处漫溯”教研没有终点,我们一直在路上!

年终岁尾,我们静静回首,走过风,走过雨;我们细品味,有过得,有过失;我们一一总结,所有忧伤,所有幸福!祝愿来年,我们穿过风雨,看见彩虹;跨越坎坷,踏上大道;突破自我,创出辉煌!

小学教研组长教学工作总结汇报小学教研组组长工作总结篇二

1。常规工作

本学期,我校面临的一项重要大事就是——温州市教学常规达标验收工作。围绕达标验收工作,我组开展了一系列的常规检查活动:1。期初教学计划检查。2。期中的备课、作业检查。3。期末的全面检查。

通过检查发现:每位教师都有严谨、扎实、高效的良好教风,并努力培养学生勤奋、求真、善问的良好学风的形成。努力体现以人为本的思想,教师能认真备好每一堂课,能认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法的指导,及时研究教学的重点、难点,精心设计课堂的教学过程,并依据自己的教学感受做好教学后记。教师互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关,查漏补缺,培优辅差,促进数学教学质量的进一步提高。

2。教学工作

虽然这学期每个数学教师都很忙,但对于课堂常规工作每一位老师都常抓不懈,为了教好每一位学生,老师们在上课时能结合新的理念,创设宽松愉悦的学习氛围,设计情趣横生的生活数学,使学生学的有趣,学的轻松。在临近期末的优秀作业评选交流中,我看到了老师们认真批改学生每一次作业的痕迹。

1、发挥团体教研的优势,加强随堂课、公共课的听评课活动。本学期,我们有2位新教师,期初两位教师都上了一次随堂课,后期2位老师还进行了一次《商的变化规律》同课异构活动,还有2位老师各上了一节公开课。

2。这次的同课异构活动,严格上来说是一次课例研讨,起初的

每次的课堂观摩结束以后,组内老师积极参加评课活动,针对上课老师教学中存在的问题,各教研组成员提出了许多改进建议。

2、本学期数学组青年教师奋发进取,骨干教师大放异彩,本学期有龙湾区“团队赛课”的评比,林婷如老师在自己的深入钻研、精心设计下,在两位数学教师及其他老师的帮助下,上的'课一节比一节新颖,终于在龙湾区“团队赛课”的评比中严梦凡老师的说课获得一等奖、方娜老师的评课获得二等奖、并获得团队赛课团队三等奖。

在本次“团队赛课”活动中,通过集体备课、听课、评课,使我们数学组教师对试卷讲评课有了新的认识:不再是以往简单的答案的交流,教师通过对学生试卷中进行数据分析,梳理典型的错误,建立错题资源包,讲解时适当补充变式练习,学生真正掌握这部分内容。通过这次活动的开展,老师们受益匪浅,启迪深刻。

1、期初制定了数学组教研计划,各组员制定了数学学科教学计划。

2、组织开展了全组的公开课教学活动,5年内新教师均上2节公开课,5年以上的老师2学期上1次公开课。

3、进行了期初、期中、期末三次教学常规检查。

4、组织、指导期末复习,进行期末考试。

纵观本学期的工作,既扎扎实实,又有改革和创新,虽然我们数学组人少些,但无论从教研活动的开展还是教师们的工作及成绩上来看,我们数学组正逐渐成长。今后,我们数学组会越来越出色!

小学教研组长教学工作总结汇报小学教研组组长工作总结篇三

一、每学期依据校历,单周一召开教研组长工作例会,(时间统一安排在上午第二、三节课内),非特殊情况不准请假。

二、例会内容:

1.学期开始,教导处组织教研组长学习讨论学校工作计划及教学工作计划。各教研组要制定相应的联系本组实际的教研组工作计划与实施细则。

2.学习有关的教学理论,教学思想,教学实例,交流教学心得(定中心发言人)。

3.反馈检查学生作业及教师批改作业情况,反馈教师教案检查情况及公开课、示范课、观摩课评比结果。

4.接受校长室指导,听取校领导意见,对照、检查、总结教学工作中的'得失,提出整改意见与建议。

5.期中、期末对考试科目进行质量分析。

6.发扬先进,激励后进,奖罚分明。

7.其它日常教学工作的安排、布置、检查。(如试卷抽样检查,帮困情况调查等)。

三、例会考勤:

教导处将严格考勤制度,对缺席者要补课,对无故不参加者,将按学校有关规定处罚。

2015、3、13

2、教研组长必须按时到会,有病有事需履行请假手续。

3、教研组长会议的内容为传达精神,布置工作,汇报情况,研究对策 , 处理问题。

4、教研组长会议时间一般定在例会开始前举行。如有重要或紧急内容时,可即时组织召开教研组长会议。

6、教研组长要认真做好会议记录,并及时向组内成员进行传达与安排。

教研制度

(一)、教学研究组织

1、教导处为学校教学研究管理机构,各学科任课教师在主任领导下,进行教学、教研工作。

2、为了加强教学研究,发扬集体优势,树立研讨之风,学校成立学科教研组,各学科教研组设组长一人,负责本教研组的教学教研工作和日常工作。学科教研组受教导处领导。

3、各学科教研组也是集体备课的组长,负责本小组的集体备课和教学教研活动,并配合教导处做好教学管理工作。

(二)、学科教研组长职责

1、开学一周内,制定出本组学科教学研究计划。学期或学年结束写出学科教学研究总结。

2、根据教导主任安排,组织骨干教师对来我校应聘教师、新任教师进行听课和评价;会同学校有关部门参与对试用教师进行考核评估。

3、组织本学科教学教研活动、竞赛活动及艺术活动。

4、经常深入课堂听课(每学期不少于15节),经常组织教师参加教学研究活动(按教研计划执行)。

5、负责本学科教学成果的征集和评优。

6、对学科教学存在突出问题的教师,向教务处提出整改建议;对优秀的教师和典型的教学经验报请教务处表彰、推广。

(三)、教研活动

1、开学一周内,由教研组长及备课组长主持制定教研计划。教研计划包括指导思想、教研重点、教改课题和各项活动的内容及形式等,要定人员、定地点、定时间,坚持按计划开展教研活动,并作出详细记录。期末教研组长写出教研活动总结;计划、总结在规定的时间内分别报送教务处。

2、每次活动都要有充分的准备,主题明确,计划周密,有中心发言人,记录详细,总结及时。

3、教研活动要有严明的纪律和要求,组长应做好考勤,教师不得随便请假,确保全员参加,严禁无故迟到早退。教务处要经常到教研组参加教研活动。

4、全体教师在教研活动中都要积极参与、踊跃发言,认真记录,及时写出心得体会、反思、叙事、小结,使教研活动落到实处。

5、每位教师每学期至少读一本教育教学理论专著,并作好读书笔记;每学期至少撰写一篇教学论文或教学经验总结。

(四)、听课评课

1、实行课堂开放制度,任何人不得以任何理由拒绝校内人员或上级领导及来宾进入课堂听课。

2、各教研组每学期都要认真制定听课计划,听课不能集中于少数人、集中于某段时间,要使每个人都经常听课、被听课。

3、各学科每学期都应安排2~3次校级公开课,邀请校内教师听课,要安排好时间、地点、内容和执教教师。学校鼓励非教学人员进课堂听课,以了解我校的教学情况,宣传我校的教学实力。

4、实行“推门听课”制度。

5、 实行学校领导听课制度。校长、教务处的领导要深入课堂,了解课堂教学及教学改革情况,指导课堂教学和教学改革健康发展。校长每周听课不得少于1节,教导处领导每周听课不得少于2节。

6、实行教师互相听课制度。每位教师每学期听课不少于15节,要诚心邀请他人听课评课;每学期每人至少举行1次公开课。

7、听课人员要尊重授课教师的劳动,全面听、认真记。不得迟到、早退,要遵守课堂纪律,不得作任何影响教师上课和学生学习的事情。

8、学校举行的公开课或观摩课,应由专人负责召集听

课教师评课,并认真做好评课纪录,写出评课总结,存入业务档案。

9、听课教师要认真评课,实事求是,在肯定成绩和优点的同时,指出失误、不足及需商榷的问题,提出改进教学的建议;被听课教师要认真做好记录,虚心听取各种意见,不断改进教学。

10、教导处对各教师的听评课进行定期检查和不定期抽查

1、由教导处召集全体教研组长举行会议。

2、每月召开一次。

3、会议前,各教研组长就本组的教学、教研情况及今后的工作作好汇报、交流准备。

4、会议主要内容:传达上级部门有关教学、教研精神,汇报交流各组的工作情况,研讨学校教学教研工作,讨论重大问题,布置下阶段工作。

说明:由于我校教研组和成员少,因此,教研组长会议与校务会有时合在一起召开。

草山分校

2012年9月

小学教研组长教学工作总结汇报小学教研组组长工作总结篇四

指导思想:

结合本学期学校的学校工作计划和教学工作计划以及教科研工作计划,本学期我校的语文教研仍将以推进课程改革为核心,以课题研究为抓手,以课堂教学为主阵地,以教师队伍建设为根本,以学生习惯养成教育为主线,确立“立足课堂抓质量,加强教学研究出效率”为本学科的工作目标,全面推进“学程导航”教学模式的建构,牢固树立“以学定教,先学后教”的新课改理念,结合开展一二年级的“小班化”教学研究,努力使学校低阶段的语文教学走出一条适合低年级“小班化”教学的不同之路。

总体目标:

本学期我们将以本年级教研组为单位进行语文教学研究,把本教研组作为一个有力的团队,结合市局的培训活动、共同体的研讨活动以及学校的教研活动,让每一位教师在团队中发挥自己的潜能,凝聚智慧,创造智慧。

1.教研组要认真做好创建工作。起初制定好详尽的计划。

2.做好六认真工作。教研组的每一位教师要深入“学成导航”的教学范式,根据市局的要求认真备课,认真上课,科学合理地布置作业,认真批改作业,做好培优补差工作。

3.结合学校的教学计划定时组织本年段的教师分年级进行集体备课活动。同年级组的教师共同钻研教参、教材,根据“学成导航”的备课范式进行有效备课。

4.积极组织本教研组的教师上好校级和年级组的公开课和教研课,形成团队、群策群力、共同研讨。以典型的课例为载体,在研讨中提升检验组成员的教学水平。

5.积极参加市局和学校组织的一系列的语文教研活动,活动后及时的写好反思,并与大家交流,使经验大家共享。

6.组织本年段的教师继续扎实有效地开展低年级的写话训练,“每日一小写,每周一大写。”一年级学生在学写一句话的基础上写几句话,二年级学生在学写一段话的基础上学习将话写具体、生动。

7.结合学校“塑造文化教师”的要求共读学校推荐的共读书目《优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节》、《第56号教室的奇迹》、《在农历的天空下》,并及时的撰写读书心得和反思。

8.结合学校安排,扎实开展学生的晨诵活动。 逐月工作安排:

二三月份

1.制定教研组工作计划。

2.组织教师以年级为单位进行集体备课。

3.迎接市局的开学工作调研。

5.组织教研组的教师积极向校刊投稿,上传论文、案例、随笔。四月份

1.组织教师以年级为单位进行集体备课。

2.共读《优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节》,写读书笔记。

3.参加学校组织的新教育共同体活动。

4.迎接市“学程导航”教学范式推进专题调研。

5.组织教研组的教师积极向校刊投稿,上传论文、案例、随笔。五月份

1.组织教师以年级为单位进行集体备课。

2.共读《在农历的天空下》,以书的作者常丽华老师为榜样进行教育教学,写下读后感。

3.组织教研组的教师积极向校刊投稿,上传论文、案例、随笔。 六月份

1.组织教师以年级为单位进行集体备课。

2.细读《第56号教室的奇迹》,写读书笔记。

3.参加学校“书香班级”、“书香教师”、“书香学生”的评比。

4.迎接期末质量调研工作,并做好质量分析、总结工作。

5.教研组工作总结。

小学教研组长教学工作总结汇报小学教研组组长工作总结篇五

一教研组长每学期应组织教师学习新的课程标准三次以上,并根据学校工作计划的要求,结合本组的具体情况,制订教研活动计划,并协助校长和教导主任审查教师的教学工作计划。

二教研组长应指导本组各级备课组的备课活动和教研活动,并在普遍指导的基础上,每学期有重点地具体指导一个级组的教学研究活动,从中提高教师的教学水平。

三深入课堂,每周至少听课1—2节。了解教师的教学情况,分析研究学生的学习方法,研究教师的教学方法,发现典型及时推广,发现问题及时与校长交换意见,使问题及时得到解决。

四学期结束时,必须总结本组教改的做法和效果,对教改成绩特别突出的教师,教研组长要帮助其总结专题经验,教研组的总结和专题经验都必须在每学期结束前交教导处存档。

五教研组长,每学期组织一次本科组的智力竞赛,每个月出版一期教研园地。

六教研组长,每学期应组织本组教师学习教学理论并带头进行教改试验,上教改实验示范课。

七教研组长,必须保证教研和备课活动的质量,做好活动前的准备工作,每次活动要认真做好记录。学期结束时,将活动记录交教导处存档。

小学教研组长教学工作总结汇报小学教研组组长工作总结篇六

教研组长在教务处领导下,负责本教研组的活动,努力提高本学科的教学质量。

一,组织本组教师学习教育方针,学习有关教学理论和经验,认真贯彻“加强基础,培养能力,发展智力”的教学指导原则,树立正确的教育教学思想。

二,组织本组教师学习本学科教学大纲,明确本学科的任务,讨论并贯彻本年级教学要求,组织本组教师制定学期的教学计划,安排教学进度。

三,在个人备课的基础上,加强集体备课、说课,教研组要定时间,定内容,定中心发言人进行备课活动,要针对本学科教学的问题有计划地组织备课组成员,开展听课,评课活动及时总结交流,推广经验。

四,恰如其分地掌握作业份量质量,精选例题和习题,经常分析、交流学生学习思想情况,研究改进教学方法,提高教学效果。

五,组织教师制订期中期末复习计划。研究考试命题的原则,考试后做好质量分析工作,提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施。

六,根据学校实际确定教研组和个人的研究课题及相应的'进度,积极开展教学研究活动,并及时做好总结。

七,根据本组教师的不同情况,通过以老带新,作示范课等方式帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平。

八,搞好学科竞赛。

九,办好橱窗,做好宣传。

十,组长要贯彻落实上述各项工作,开学时订好教研组工作计划,学期结束时做好工作总结,并定期向学校行政领导和教师汇报工作。

小学教研组长教学工作总结汇报小学教研组组长工作总结篇七

1、教师继续学习《基础教育课程改革纲要》解读、《义务教育课程改革实施方案》和各学科课程标准,引导教师领会素质教育、主题教育、创新教育的深刻内涵,强化重视“三个转化”、“三个想到”。“三个转化”即把新课程的要求转化为各课的指道思想,把教材中的知识体系转化为各课的依据,把教材内容的训练转化为培养和提高学生能力途径;“三个想到”即想到以教师为主导,以学生为主体的重要性,想到“教为不教、学为不学”的教学目的,想到对学生创新意识、和创新能力的培养。

2、继续加强集体备课力度。按年级段为单位,针对同一教学内容的教学特点,开展集体备课,一年级以拼音教学、识教学为重点。二年级段以阅读教学、口语交际教学为重点。3————6年级以阅读、写作教学为重点。要求各自在备课的基础上进行说课定稿,形成集体备课教案。

3、围绕学校的五认真工作执行细则。本学期进一步严格、规范了五认真工作,及时做好了检查、督促、考核工作。本学期配合学校教导处三次对位老师的背课情况进行了比较全面的检查。并在教研组内对检查情况进行及时反馈。

4、立足课堂,抓好常规,通过随堂听课等方式,促使我组语文教学改革的深入开展,努力创新。充分发挥调研的.目标、导向、调节等功能期初加强教学质量的调研,进行了对部分年级、部分学科的调研。在此基础上十月初,两次配合学校期末前又大面积地对各个年级各个班级进行了调研,对检测结果进行分析。以此促进我组语文教学质量的全面提高。

1、35周岁下的青年教师是我们语文教研组的骨干力量,是校语文工作的生力军。为切实加强每位教师的课堂教学水平,提高教学质量,我们每位语文教师要紧紧围绕“三中心一主线”的课题,进行教学研究活动。特此,语文组要求每位教师以年级段为单位,经常相互听课(至少一次),执教者必须上交详案,听课者必须有听课、评课记录及课后反思。在此基础上,请选出一名代表,经过集体备课,上年级段的校级教学研讨观摩课。本学期,教研组组织了孙佩晶、李雪军,陈世叶、蔡侃侃四位教师进行了校公开课,课前上课教师能够认真备课,年段教师积极发表意见,提出各种建议,使四堂课都取得满意的效果。

2、鼓励中青年教师积极参加各级各类比赛,不断提高自身修养。共同探讨加快青年教师的成长过程。并多次组织青年教师去杭州、宁波、实小等学校培训、听课,学习他们的先进经验,提高教学水平。

以年级段为单位,每班人数控制在5人左右参加兴趣小组活动。具体安排:一年级以阅读,扩大识字量为主;2——6年级以提高写作为主,每年级段教师集中制定教学计划,分工合作,有记载。

本学期我们开展了许多活动:一年级段拼音(口试、笔试)的抽测。四、五、六年段阅读竞赛、全校写字比赛、一、二年级不定期写字姿势检查。三、四、五、六年级不定期作业本抽样检查,以竞赛促进学生学习积极性的提高。

1、被评为xx市名牌学科。

2、论文有获全国二等奖,获全国三等奖。

3、胡叔宏教师的口语案例《小白兔搬南瓜》在市交流。

4、在市“小八仙”会师中,小博士、小记者、书法等都取得了二、三等奖好成绩。

5、50多篇学生作品在报刊杂志上发表。

6、在市组织的新课程基本功操练中,孙春华教师获二等奖。

7、在市组织的2———5年级青年教师业务竞赛中,傅岳萍教师获二等奖。本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,在期末的测试中学生的优秀率,及格率都有所提高。以后还将在教科研,教学实践上做文章,争取早出成绩。

小学教研组长教学工作总结汇报小学教研组组长工作总结篇八

本着“多学、常思考”的宗旨,本学期我组各位教师除了经常阅读有关的专业资料和网络信息外,十月中旬还集体去鄂州参加学习了省教研组的“数学研讨活动”,听了全省优秀数学教师的讲课。十月末,我组的冯唤雪老师又去武汉学习、听课,老师们通过这次活动,学习了他们先进的教学理念、全新的教学设计、有效的教学方法,并将学到的专业知识应用到平时的教学中来,提高我们的教学水平。

本学期我们各位数学教师都是课堂教学的实践者。为了创建有效课堂,我们把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境。把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是教师之间、学生之间交往互动,共同发展的过程。本着这一原则,本学期我组开展了各种教研活动。注重培养了学生的观察能力、探究能力和归纳能力;方玲老师教学的《5的乘法口诀》教学时,利于原有的知识来解决新生的问题,让学生找规律编口诀。课后采用吃苹果、送信等游戏进行巩固联系,激发学生的学习积极性。让学生在学中学、玩中学、大大的增加了学生对数学的学习的兴趣。十二月初,我组的###老师参加了黄石港区组织的优质课比赛。在准备期间,我组的教师采取了集体备课、讨论订稿、反复听评方法。最后冯唤雪所执教的《搭配中的学问》一课荣获区一等奖。为了抓好期末复习,迎接期末考试。实践证明,多讲这种研讨课既能提高教师的自身水平,又有利于教师之间的优势互补,从而整体提高课堂效率,达到自主、创新、高效的教学效果。

本学期我组一共开展了16次教研活动,每次活动都坚持以教学为中心,教师们互相交流教学经验,切磋教法,学情分析、反思心得、集体备课,以此来矫正疏漏,取长补短,达到共同提升的目的。常规检查一月一次,本学期数学组教师平均每人听课25节以上,反思16篇,学习笔记6000字。通过检查发现大家都备课认真,作业批改仔细,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事。真正做到了课前有准备、课后有反思。

培优补差对于数学学科而言既是重点也是难点。每个数学教师在这方面付出了大量的时间和心血。学校也很重视,本学期我校一至六年级都开设了趣味数学课。二至六年级数学教师利用这节课对学生进行奥数训练。一年级的主要以训练学生的口算为主。元月初结合本学期所学的奥数内容进行检测。检测结果较为理想。除了培优补差外,每个教师还指定了详细的转差计划、转差有记录。本学期每位教师至少转化一至二名学困生。由于我们学校每个学期都有插班生,再加上家庭等各方面的原因,学困生很多,学校又没有给我们安排补差的时间,而我们数学教师大多带两个班的主课。有的还兼带了班主任或跨年级教学,教学任务很重作业批改量大。所以数学教师们只有利用课余时间给学生补差,特别是临近期末考试这段时间。很多教师利用中午休息时间给差生补课,确实很辛苦,也很难得。好在,工夫不负有心人,从这次期末考试成绩来看,这些学生都有较大的进步。说明补差效果很好。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴,我们全体数学教师将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往、再接再厉,力争把工作做得更好!

小学教研组长教学工作总结汇报小学教研组组长工作总结篇九

我校数学教师目前共17人,具有一级职称3人,二级职称14人,担任着1---6年级和学前启智班的数学教学,是一个朝气蓬勃,团结协作,爱岗敬业、业务勤勉的团队。

教育理论是指导教学活动的强有力武器,也是提高教师研究能力的必备条件。只有掌握了一定的理论,才能在理论指导下有目的地进行探索研究。我们数学组每位教师不但学习《走进新课程》、《小学数学教师》等、还积极参加每年度的教师培训及时充电,开学初观看本册教材教学光盘和优秀课改案例,了解教研课改信息,善学才能善研,善研才能善教,已成为全组教师的共识。把《课程标准》和《教师用书》当做每日必学、必看、必研之事,《课程标准》简要论述了数学课程实施的整体要求,是我们数学教学的依据和理论基础,但对于如何操作却论述不多。而《教师用书》为教学提供了可操作的意见,为开展有效的教学提供了很好的借鉴,两者是一脉相承的。

教学常规工作是教学管理的核心和基础,也是确保教学工作高效、有序进行的基石和前提。我组的常规工作是在校领导的指导下,教研组长协调,备课组长组织、全员全程参与的平台。

1、有效备课

分工协作、资源共享、个人加减”的新备课方式,提高备课有效性。

2、有效上课

因为数学不同于其他学科,他的思维、逻辑性强,因此我们数学组上课必须落实3个必讲,8个有效要求。上课要做到重点知识核心知识必讲,知识规律思维方法必讲,典型错误必讲;做到教学内容有效,活动有效,指导有效,交往有效,教学手段有效,教学语言有效,提问有效和评价有效。把3个必讲8个有效作为课堂教学质量评价的主要指标。突出以学定教,以学论教、以学促教。教师同伴互助,及时交流。因此常出现数学老师为一道题、一个现象在办公室争论的不可开交,有时还跨年级探讨。老师们,这是一个多么好的现象呀!因此我们组提倡老师把教学中碰到的困惑常与上一轮老师作探讨,避免走弯路。

3、有效练习

数学练习做到“六有六必”:有练必选、有选必做、有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠。因此每天上午第三节课都是数学老师在协商选作业题,下午第一节必须把作业批改出来,作业批改除了运用一些约定俗成的符号进行批改外,还通过合适的批语来达到提醒、帮助和激励学生的目的。下午的课间数学老师更是穿梭于教室、办公室之间,面批问题学生作业,督促改错,堪称是学校的一道风景线。在这里没有督促、没有约束,是约定俗成的自觉行为。因为职业道德告诉我们教育是爱的事业,是奉献的事业,是不讲回报的事业。我相信所有的老师,一走上讲台都很超脱,头脑里没有个人付出的代价,只有误人子弟的担忧,教师是奉献的职业,一切私心杂念的乌云都被责任心的阳光所驱散。只有超水平的发挥,超限度的发挥。

4、有效讲评

讲评要做到科学及时,具有针对性、时效性和激励性。辅导要尊重差异,因人制宜、分类分层,兼顾“培尖、提中与补差”,切实增强辅导的针对性和实效性,让每一个学生都能得到不同的发展。常看到每位老师处有作业情况记载本,或记载着学生情况,或记载着易错题或题的不同思路。为讲评课打好基础。

5、有效检测

根据学校安排,搞好每单元的过关检测工作,进行阶段性测评,做到“单元清”。

研讨、提高。涌现出了一批教学能手和教学新秀。

教研组坚持每学年人人开课制,人人评课制,在每次评课中,大家都能直言不讳地进行评价,提出困惑。每次教研活动,都能在教师中引起广泛讨论,在讨论中碰撞出无数教学灵感的火花。在教研活动中,各位老师的数学课也彰显出了个人魅力,如“亲切的数学课”,“细致的数学课”,“简约的数学课”,“有趣的课”、“深刻的数学课”等。

小学教研组长教学工作总结汇报小学教研组组长工作总结篇十

教研组长月考核条例

一、考核方式

教研组长由学部考核,全体教师由教务处和教研组长考核。(考核金额400元)

二、考核细则

1、每月组织1次教学常规检查,有记录,有评定。对检查中发现的问题要及时向教师反馈。少1次扣20元。如检查与事实不符,教研组长和检查人各扣20元。

2、每月对本学科教师进行教学考核,考核要公正严明。少1次扣20元。

3、按计划组织学科学生活动和学科教师活动,并形成文字资料(通知、活动记录、比赛结果、通讯报道等)交教务处存档。少1次扣20元,如果只组织活动而无文字资料扣10元。

4、每月召开一次全体学科教师会议,每次不少于1课时,并有记录。少1次扣50元。

5、负责学部统一组织的考试(期末考试除外)中本学科的试卷命题、监考、阅卷等考务工作。如果出现试卷泄题、教师监考阅卷较严重失误,教研组长与当事人同样受罚。

6、每次考试成绩,达标班级数不得低于班级总数的75%(英语不得低于90%),如低于此标准,每5%扣20元。如本学科出现闯警戒线的班级,教研组长负连带责任扣50元。如本学科成绩突出,视情况奖励30-50元。

小学部教务处

2010年9月

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