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推荐组织生活会四个对照检查材料通用

作者: 曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

推荐组织生活会四个对照检查材料通用一

调研表明,在党的基层组织中,绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的,这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时,我们也应清醒地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化,政治纪律执行不力,违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”:

(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人,在重大原则问题上,立场不坚定;在大是大非面前,态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上,没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多,积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子,走走过场,阵风吹过,难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能,口无遮拦,惯于传播小道消息,议论网上热门话题,甚至丧失党性原则,传播政治谣言、政治笑话,对党的重大政治问题说三道四,在社会和群众中造成了极坏影响。

(二)思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由,不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话,做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正确理解当成中央精神,使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中,一些镇、村干部嫌工作麻烦,将强农资金擅自改变资金用途,将应发到户的惠农补贴资金,违规套取、截留使用,严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来,已查处7件此类案件,对相关人员及时给予纪律处分。

(三)工作上的本位性。一方面重局部利益,轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识,不顾国家整体利益,片面强调本单位本部门局部利益,对党和国家政策、上级部署的工作,有利争着上,难事绕道走,合口味的立马照办,不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由,对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益,轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动,不从经济社会发展长远利益考量,只顾眼前利益,不顾长远利益,从而出现“利大快执行,利小慢执行,无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门,踩红边线,打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由,另设办事大厅,规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生,严重损害经济发展环境。

(四)行为上的自由性。一是阳奉阴违,我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时,仍然存在当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失,行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义,信宗教迷信。不讲班子团结,讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场,在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上,违纪违法。有极少数党员干部,在政治上缺乏理想信念,行为方式上自由散漫,逃避监督,价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热,损人利己,损公肥私。有的甚至受利益驱使,蜕化变质,出卖情报,危害国家安全和利益。比如20xx年4月,该县查处县法院一法官周某某违纪违法案,因其政治纪律松懈,难抵金钱诱惑,迷失政治方向,通过互联网络,向境外敌特组织出卖情报,终因犯间谍罪,被依纪依法惩处

(一)不注重理论学习,政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部,只重业务培训,不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差,致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

(二)不注重党性锻炼,纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律,视为束缚手脚,自认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪,就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

(三)不注重制度实效,执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强,存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则,不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来,导致民主不够或集中不够,从而影响执纪实效。

(四)不注重从严治党,教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织,尤其是村级党组织治党不严,对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,不闻不问,缺乏有效的教育和监管,甚至当党员干部违纪追究时,帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育,致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则,党组织生活会流于形式,一些基层党员长年不参加组织生活,成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严,对违犯政治纪律者,认为蒙上“政治色彩”,尤其针对违反政治纪律言行,处分尺度更不好把握,因此得不到及时应有惩处。

(一)着力强化党章意识,增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程,是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章,严格遵守党章,自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行,党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部,都要牢固树立党章意识,把严格遵守党章,作为自己必尽的义务和责任,自觉用党章规范一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

(二)着力强化纪律意识,增强执纪自觉性。一是认真学习领会,增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述,认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求,学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规,自觉规范言行,明确守纪底线。二是创新教育方式,增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合,经常性教育和集中性教育相结合,示范教育和警示教育相结合,增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划,加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划,让政治纪律教育进入党校培训中,进入各单位党课教育中,切实使政治教育经常化、制度化、规范化,不断传递严格执行政治纪律的正能量,使广大党员干部自觉增强纪律意识,自觉做到在重大政治斗争中立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

(三)着力强化制度执行,增强执纪持久性。严守政治纪律,执行制度是关键。一方面,各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻,具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面,扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实,查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节,及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位,查找违纪的深层次主客观原因,及时制定和完善政治纪律规定,增强政治纪律的针对性和实用性。

(四)着力强化查处力度,增强执纪有效性。强化监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的政治纪律,是纪检监察机关的职责所在。一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查,及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为,促进党的团结统一。二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查,督促各级领导干部树立正确的政绩观,防止搞“形象工程”、“政绩工程”。三是跟进重点时段、关键环节,加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查,及时发现和排除隐患,严明政治纪律;要强化重点人员的检查,突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部,及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查,定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查,防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手,查办损害群众利益的典型案件,对违反政治纪律的人和事,要发现一起,查处一起,绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的,要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。

(五)着力强化主体责任,增强执纪示范性。各级各部门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率,既要以身作则,率先垂范,主动维护政治纪律,又要坚持原则,敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识,强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程,切实守住“底线”、不踩“黄线”,不越“红线”,以自身的示范表率作用,促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。

推荐组织生活会四个对照检查材料通用二

同志们:

首先,衷心感谢住建局领导对我们这次班子专题组织生活会的精心指导。

长期以来,规划设计党支部在局党委的关心和帮助下,无论是在推进系统中心工作还是在重点项目建设中、移民帮扶工作中及交办的各项突击任务中,规划设计党支部全体党员呼之即来、来之能战、战之能胜,各项工作取得明显的成效,受到上级领导及社会各界的充分肯定。

自党的群众路线教育实践活动开展以来,各位领导一直关心关注规划设计党支部的活动进展,高标准要求,严程序推进,认真审核对照检查材料,严格把关各个环节工作,帮助我支部教育实践活动扎实有序开展。特别是今天的专题组织生活会,不仅百忙之中亲临指导,还作了重要指示。张书记的重要讲话,既对我支部的教育实践活动、会前各项准备工作以及今天的专题组织生活会进行了肯定,又对下一步工作提出明确要求。给予殷切期望,站位高、体会深、情感浓,充分体现中央和区、市、县委及住建局党委有关精神,抓住了班子建设和专题组织生活会的关键,对我们深入开展教育实践活动具有深远的指导意义;杨局的点评讲话,客观而又具体,既肯定了专题民主生活会的质量和效果,也对下一步活动开展提出了具体要求,点得精准到位、点到关键要害,各位领导的亲临指导和重要讲话,为我们下一步工作指明了方向、提供了动力。让我们以热烈的掌声对张书记和杨局的精心指导、热情帮助表示衷心的感谢!

今后的打算。一是廉洁自律,从严要求自己。时刻牢记“两个务必”的精神实质,严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”等制度要求,严于律己,勤政廉政,慎用权用好权,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的良好形象。二是坚持民主集中制。做到遇事和班子其他成员多交换意见,勤沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,贯彻好民主集中制。三是维护团结、开拓进取。要向爱护我们的眼睛一样爱护班子团结,自觉维护集体利益,团结班子成员,凝聚广大教职工,紧密围绕实现平罗县城市建设的工作目标,开拓进取,扎实工作,不断提高平罗县城乡建设的整体水平。

总之,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,和大家一起团结一心、同心同德、努力奋斗,努力开创子长教育工作的新局面。

谢谢大家!

推荐组织生活会四个对照检查材料通用三

背景和起因

在新形势下,全面推进从严治党,必须承担好、落实好党要管党、从严治党的重大责任。党建工作责任制,是党要管党、从严治党的具体表现。落实从严治党考核问责,使党建工作责任具体化、可考核、能落实,确保管党治党事有人干、责有人担。“上有千条线,下有一根针”,几乎所有的工作都要靠乡、村来贯彻落实,而20xx年以前,涌溪乡各个村在贯彻执行上级各项政策时,都存在不同程度的懒散慢问题,政策得不到及时落实,群众的利益得不到保障,基层的矛盾不断增多,政府工作人员的压力不断加大,接踵而来的问题在考验这乡党委政府,通过不断探索和试验,“流动红旗”考核办法应运而生,通过创新党建考核机制,将所有综合工作形成量化考核细则,按时每2个月对村支部工作实行一次量化动态考核评比,阶段性推动工作,建成“大党建”格局。

主要做法

作为涌溪乡20xx年1月开始谋划,同年8、9月开始实施并坚持至今的大党建工作督查方法,“流动红旗”管理考核模式就是将“四个全面”战略部署转化成党建工作,计划生育、民政民生、整脏治乱、综治维稳、财政税收、安全生产量化考核细则,按时每2个月(20xx年根据实际情况调整为季度检查)对村支部实行一次量化动态考核评比。每次考核95分以上前3名分别奖励600元,500元,400元。85—95分前三名奖励减半。85以下不奖励,对第一名授流动红旗。考核排名最后且分数85分以下1次作表态发言,2次取消年终参评资格,3 次以上乡纪委问责。通过奖惩并用的考核机制提高了全乡村干部的工作积极性,营造出你追我赶,增比进位的浓厚氛围。流动红旗”考核模式很快彰显成效。

一是标准量化。制定《涌溪乡20xx年大党建“流动红旗”考核细则》。紧扣党委中心工作,围绕群众最迫切、最急需解决的热、难点问题,对村党支部考核评价。考核分为党组织建设、扶贫工作、计生工作、综治工作、安全生产工作等10考核指标,并根据工作量分别赋予不同分值,总分值100分。

二是考评增比进位。为正确评价,科学打分,对农村党支部实行了百分制考核。农村党支部考核评价由乡镇党委负责,分为乡镇党委组织各股站室对各支部进行总评,评分前两位每个季度授予“流动红旗”荣誉。年终按比例核算出各支部的综合评价得分,根据综合评价得分对优秀村党支部进行授奖,

三是奖勤罚懒,促进创业,建立农村党组织“流动红旗”评分与党组织书记绩效补贴挂钩制度。对获得“流动红旗”的党组织,给予资金奖励,连续被获得“流动红旗”的,再增加该党支部经费;凡评不上“流动红旗”的,取消党组织当年绩效补贴,并责令村党组织限期整改。20xx年涌溪乡古楼坪村被评为软弱涣散党组织,已责令20xx年整改,该支部已更换更加强力的支部书记,带领古楼坪支部进行了大刀阔斧的改革。

四是动态考评。针对涌溪乡各村支两委成员工作目标不够明确、工作思路不够清晰等问题,涌溪乡因时而动,通过开展“流动红旗”考核,将工作进行细化、阶段化,很好的解决了目标不明确、思路不清晰的问题。“流动红旗”在于“流动”。“流动红旗”考评是将常规工作纳入考核范围,坚持做到了公平、公正、公开,突出考评结果运用,实行按月兑现奖励,既结合乡、村工作实际,又体现阶段性工作特点,同时为村干部提供相互学习的平台,利用反馈会相互提出意见建议,营造出你追我赶的浓厚氛围,提高了乡、村干部的工作积极性和责任意识。

取得的成效

一是实行“流动红旗”制度,激发村支两委成员增比进位意识,形成了竞争氛围。针对因工作目标不够明确、工作思路不够清晰带来的工作积极性不高、主动性不强和创造性不够的问题,涌溪乡通过开展“流动红旗”考评,优奖劣罚,以优带劣、见优思齐,极大地将党员领导干部和村干部的工作积极性、主动性和创造性激发了出来。调动了村干部工作主动性,提升工作效率,发挥了党员先锋模范作用。涌溪乡中屯村党支部书记和会计带头种植小尖椒,年收入5万元,带动3名群众致富。古楼坪村会计积极发展养殖业,实现了产业由烤烟向农产品转型,现养羊每年出栏200余头,年收入10万余元。“党员创业带富”模范经营老鹰岩农家乐年收入20余万元。芽溪村老党员,发展村卫生室年收入突破50万元。通过“流动红旗”平台对照,对荣誉的追求让各支部争先创优,涌溪乡党建工作得到进一步强化。

二是解决了同步小康驻村工作及“暖心秘书”工作老大难问题。同步小康驻村工作及“暖心秘书”工作以往由于县、乡、村沟通交流少,驻村干部繁忙难到位等原因不尽人意。有的村甚至不认可同步小康驻村工作及暖心秘书工作。涌溪乡尝试将驻村干部和暖心秘书帮扶和到位量化纳入“流动红旗”进行捆绑考核,每次考核时由村支书直接通知驻村工作组成员必须参加。县派驻干部的“暖心秘书”工作台账、驻村纪实手册、签到册必查。考核时要求同步小康工作组、“暖心秘书”给流动红旗考核组汇报取得的工作成绩和下步计划,下步工作计划兑现情况又列入下一次考核,乡党委把驻村干部的考勤下放到村监督。通过“流动红旗”考核,同步小康工作组成员保持在村工作20天以上,驻村干部在村工作10天以上,仅20xx年,为村解决困难120余次,化解矛盾纠纷20余起,帮助群众谋思路出点子360余个。驻村干部这一做法一下子拉近了县、乡、村驻村干部的距离,解决了老大难问题,促进了工作由被动向主动、由虚向实的转变。

三是促进涌溪乡各项常规工作顺利开展。“流动红旗”考核使乡党委书记、村支部书记每年沟通谈话至少六次,真正做到了“书记抓党建”。村干部必须依据“流动红旗”考核细则拿出抓铁有痕、踏石有印的作风,实现了由敷衍应付向真抓实干转变。村级办公环境脏、乱、差现象得到有效控制。发挥了村干部化解矛盾纠纷和维护社会稳定的作用,做到了芽溪新城开发和谐稳定,至今没有发生到省、州群体性上访的事件。财政纳入“流动红旗”考核保护了村干部,使其不敢腐、不能腐,涌溪乡开展铸廉行动没有村干部违纪案例。

探讨和思考

落实党建工作责任制,要始终按照提高党的建设科学化水平的要求,着力研究新情况、解决新问题、总结新经验,进一步健全和完善各项配套制度,使之充分体现时代性、把握规律性、富有创造性。

(一)突出顶层设计,坚持在体系建设上宏观谋划。思路决定出路。落实党建工作责任制要搞好顶层设计和整体布局,明确工作的目标、方向和路径。一要明确指导思想。二要遵循党要管党、从严治党基本原则。始终坚持的原则,坚持围绕中心、服务大局的原则,坚持分类指导、整体推进的原则,坚持与时俱进、开拓创新的原则。三要强化根本目标。

(二)突出建章立制,坚持在运行机制上强化保障。落实党建工作责任制是复杂的系统,建立健全规章制度是可靠保证。一要建立健全领导机制。二要科学界定责任主体,层层抓落实。三要建立健全党员群众参与机制。

(三)突出量化管理,坚持在科学考评上破解难题。着眼常态长效,创新考核办法。紧扣中心、服务发展,科学制定党建工作规划,把党建工作纳入全局性工作来考核,把考核工作同发展目标结合起来,以落实科学发展观的实际成效作为考核评价的基本依据,推动基层组织围绕科学发展改进工作、提高水平、增强能力。

(四)突出整改提高,坚持在跟踪问效上有所突破。正确运用考评结果是考核评议工作的重要环节。一要及时通报结果。二要加强整改问效。三要严格责任追究。

(五)突出结果运用,坚持在激励约束上树立导向。合理运用党建责任考核结果,有力地调动了落实党建工作责任制的积极性。把考核结果与干部年度考核工作结合起来,实行考核结果与奖惩挂钩,形成激励机制。

推荐组织生活会四个对照检查材料通用四

1.旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感,没有旗帜鲜明讲政治,特别是个别支部的领导干部孤立的、机械的、静止地看待讲政治,“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了,但这个意识树得还不牢,还不能始终如一地站在政治的高度看待这一问题,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象依然存在;总支中有的党员干部认为基层离党中央很遥远,政治问题跟自己没关系,就算想犯政治错误也没那个机会。甚至个别党员干部还存在阳奉阴违,口头上拥护中央,拥护党的组织,暗地里说三道四的问题;有的领导干部只看重自己是局长、主任,却常常忘记了自己还是支部书记、党委成员;有些同志不敢理直气壮讲政治,讲业务头头是道,讲政治无言以对。

2.党内政治生活不严肃。通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,有力推动了总支各支部党内政治生活严起来、实起来,但总支一些支部以“硬件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工作成效的问题依然存在;一些支部的组织生活会,批评与自我批评的武器没有用好,红脸出汗还没有成为常态;有的支部虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度,但还存在不规范、不严肃等问题,有的组织生活会省略了必要的程序环节,会前充分谈心,会后制定整改措施等制度没有完全落到实处。

3.主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多,创新方式方法少,离学深悟透的要求还有一定差距,主动学习不够,学用结合不够紧密,对党内政治生活的严肃性认识不足,自身政治素质需不断提高。

4.对党的路线、方针、政策学习不够,政治素质需进一步提高。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强本支部建设有想法但没有及时建言献策。有时看问题和做事情过于片面,没有提升到政治高度去看待。

5.党的政治素养有所不足。对党的创新理论一知半解、浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻,在真知真懂、真学真用方面还有较大差距,政治素养还有所欠缺。

6.党员作用先进性发挥不足。习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。

7.对党的核心观念理解不够深刻。一年来,本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习,认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精神,坚决维护党中央的核心、全党的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,时刻向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够,对党的十九大的核心要义和创新观点,政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,学的还不深、还不透,存在浅尝辄止的情况。

8.制度规范不到位、党员谈话不密切。“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。

9.轻思想政治建设,对意识形态的掌控能力不强。在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧。党性意识不强,对社会上出现的对党不利的言论听之任之,对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止,对各种歪风邪气不斗争不抵制。

10.善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面。比如,网络上近期流传的恶搞《黄河大合唱》,看到时并没有提升到政治高度去看待,只觉着好玩,没有当回事儿,甚至当做笑话讲给同事听。

11.对党的感情虽然深厚,但对党的政治理论认识不深、领悟不够,用以指导工作的能力还比较欠缺。剖析原因,主要是学习与工作存在脱节,理论学习层次浅,讲政治的意识还没有固化在脑子里。

12.制度规范落实不到位。支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点,把党员组织团结凝聚起来,认真贯彻落实党的十九大精神,自觉做到“四个服从”,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,有效发挥了示范表率作用。主要存在问题是“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。比如,党小组会议制度落实不够好,有的党小组不能每月召开1次会议。

13.推动基层党组织规范化建设有差距。对基层党建工作的重视程度还需要加强,调研指导联系党组织规范化建设工作不多。基层组织建设和机关党建工作还有一些“短板”,少数单位推动中心工作与基层组织建设及机关党建工作结合不紧密,存在“两张皮”现象。基层阵地规范化程度较差,政治功能和服务功能还没有充分发挥。农村基层党组织书记教育培训不够,政治理论和政策理论水平不高;村级组织后备干部培养、党员发展有差距,换届中存在村级组织班子难以选优配强的问题。城市社区建设特别是社区党建工作有差距,个县城社区党建工作不平衡,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不到位。

14.理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透,离“弄通”“做实”的要求还存在一定差距。

15.对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方式单一。大多根据上级要求开展学习,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,仅仅满足于学习了、理解了,在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在“不离上级谱,唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考的不深不透,存在知行不一、学用脱节的现象,在把新思想升华为方法论的辩证指导上还有很远的路要走。

16.学用结合、学以致用不够。个别班子成员用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与县情实际结合不够紧密,创造性不足。

17.意识形态工作还有差距。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深,特别是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高,对社会上出现的一些不良风气和苗头性、倾向性问题抵制不坚决、纠正不果断。

18.在与党中央保持高度一致上还不够精准到位。个别党员领导干部思想认识存在偏差,在不同场合提出要向省市委看齐,与省市委保持高度一致。肃清xxx反面典型流毒影响不够,有的干部没有入脑及心,对危害党的领导、丑化党的形象的错误言行缺乏应有的警惕和坚决的抵制。政治纪律和政治规矩执行还不够严格,个别基层干部特别是党员领导干部的政治责任和政治担当意识还不够强,在大是大非问题上态度还不够鲜明。

19.领会深度不够。如对社会矛盾的转化,运用到分析经济形势,往往是看问题看困难多,但是在行动上难以自如把握,在指导上难以主动引领,这些问题都或多或少制约了开展工作的全局性、战略性思想思维的形成。

20.看齐能力不足。向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,是领导干部必备的政治信念。客观上讲,现阶段局党组在看齐中央存在“时差”,不少理论和政策从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些执行起来存在“形式主义”问题,停留于“听口令、做动作”。

21.措施不够精准、成效不够显著。缺少体现地方特色的创新性招法和举措,特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与xxx发展结合得不够紧密。比如xxx。在扶贫工作上个别领导干部还存在急于求成心理,有的县(区)扶贫措施还不够精准到位,对扶贫领域资金使用的监管还不到位,还需进一步加大督查力度,严肃查处其中的不廉洁问题。

22.落实意识形态工作责任制政治担当不够。对新时代下的意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,还没有建立起意识形态工作责任制落实情况检查督导机制,没有将意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核专项内容。管控意识形态阵地不够有力,在落实网络意识形态工作责任制上相关制度还不够完善,综合运用法律、行政、技术等手段管网治网能力还需加强。对文化传播阵地管控不到位,一些居民非法安装卫星地面接收器,也存在违法设置黑电台非法从事商业活动的问题。

23.在全力维护中央权威上做得还不够好。一方面,班子个别同志,在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。主要表现为:对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信,但是很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子,没能很好地制止。另一方面,班子在执行中央的方针、政策上,有时存在一定的变通的思想,还没完全做到“不变样”、“不走形”的贯彻落实。主要表现为:有时为了地方的局部利益,在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行,没有更好地考虑到国家的整体利益。

23.在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强,在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足。

24.政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强。主要表现为:我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如,对“不能妄议中央”的要求,虽然每位班子成员都能严格执行,但对身边出现的这种问题,很少去批评和制止。再比如,在谋划工作时,有时局限于xxx这个小圈子和自己分管工作,在落实上级决策部署时,有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象,大局意识和全局观念还有待于提高。

25.用政治理论指导工作实践不够。市委领导班子坚持学以致用,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动全市改革发展稳定各项工作,但学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理,而不能有效地和实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。特别是,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论,效果不太显著。

26.政治敏锐性和政治洞察力不够强。市委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩,深入开展政治纪律和政治规矩集中教育,取得了一定成效,但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中,对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还需提升。

27.对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化;结合xxx经济社会发展情况,开展法律服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。如:在围绕党委政府中心工作上,在服务“三化”建设中,在服务团场,尤其是在城镇化建设中出现的征地、拆迁和补偿等重大复杂疑难纠纷中,参与意识不强,积极性、主动性不够,致使司法行政工作的职能作用没能得到充分发挥。

28.对个人自学抓得还不够。多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习的计划性不强,有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,一些政府部门以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。另一方面,在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

29.大局观念不够强。对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比较多一些。比如,在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法。

30.抓思想政治建设不到位。对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,对系统中出现的各种错误言论、小道消息,没有坚决制止,也没有从是利于还是违背了人民的根本利益去分析、判定。同时政治理论学习抓得不扎实,班子成员存在以工作忙为借口,疏于对党的大政方针、政策路线、基本理论、基本路线和基本纲领的学习,理解不深、浮于表面,影响了具体工作的开展。比如:今年初开始的工商登记制度改革,就是因为前期对一些改革政策的精神没有吃透或者领会到位,使得一些新的规章制度反复修改,改革进展有些迟缓。

31.在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

32.在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到“不离上级谱,唱活地方戏”,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

推荐组织生活会四个对照检查材料通用五

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2018年组织生活会对照材料目录一、查摆的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。(三)对党忠诚老实不做两面人方面担当负责攻坚克难方面(五)纠正“四风、四气”不止步方面(六)严格执行廉洁自律准则方面二、产生问题的原因分析(一)党性锤炼得不够深。(二)放松了理想信念坚守。(三)世界观改造得不够好。(四)宗旨意识树立得不够牢。(五)纪律执行得不够严。三、整改措施(一)遵守党的政治纪律存在差距的整改措施。(二)贯彻落实中央八项规定方面情况存在差距的整改措施。(三)强化服务意识、创新工作方法。(四)新形式主义、官僚主义问题整改措施。(五)执行廉洁自律方面的整改措施。2018年组织生活会对照材料我清楚地认识到,认真开好2017年度民主生活会,是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是党组织加强党的政治建设、严格党内政治生活的重要实践。对照中央八项规定,对照新形式主义、官僚主义十种新表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真深挖查摆自身存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,明确了整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:一、查摆的主要问题围绕“六个方面”对照检查,进行党性分析,我从以下六个方面查摆问题,对自己进行党性分析,请大家批评指正。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面:虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”, 自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面:有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级添乱。(三)对党忠诚老实不做两面人方面。在“对党忠诚老实,对党组织讲实话,讲真话,不当两面派”方面,真正做到了不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,绝对不敢弄虚作假、欺瞒党组织。(四)担当负责攻坚克难方面。在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾”方面,确实以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,对于党员同志敢较真,旗帜鲜明地批评和纠正了个别违规违纪言行,严格执行党的政策,从不打招呼,也从不接受招呼,从不封官许愿。在我单位,干的好的和干的一般的,待遇就是不一样。要把正气带到工作中。(五)纠正“四风、四气”不止步方面。在纠正“四风、四气”方面,从未止步。针对形式主义,官僚主义顽症,我们抓住问题的主要矛盾下手,由根而治,从不含糊。在形式主义方面:一是学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标;平时用超多时间应付各种会议、做群众思想等工作,忽视了理论学习,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,把学习看作“软指标”,能够往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳,没有长期的学习计划。二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应,运用科学理论解决新问题和实际问题的潜力还不够强,结合实际贯彻研究不够,在提升工作水平时水平还比较低。三是有时工作方法较简单,创新不够。在应对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时,有时候会存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自我,会出现只求最快完成不求最好状况,影响了工作效果。在官僚主义方面:一是群众意识还不够强。虽然也经常下工地调研,但只注重了解自我想要了解的问题,未能深入做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。在工作上对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查,掌握情况不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,帮忙员工解决实际困难不多。二是与群众联系还不够密切。有时候有事情就直接安排分管领导去做了,面对面和群众交流少。三是还存在着不够民主的地方。如开班子会议事先沟通不够,预通知不够,有些事情紧急了,就跟几个副经理或者相关的分管领导同志通一下气就决定开会了。(六)严格执行廉洁自律准则方面。在“严格执行廉洁自律”方面,能够自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭家教、家风,带头落实中夹八项规定和实施细则精神。不过,社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有“小节无妨大碍”的模糊认识。二、产生问题的原因虽然问题在表面,深刻剖析自己存在的不足,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:(一)党性锤炼得不够深。我作为出生农村的农家子弟,毕业后分配到工作,后通过公开考试,先后到 工作,去年,又安排我任 市委常委、纪委书记,一直从内心深处感谢党组织培养,拥护党的领导,在大的方面能与党中央保持高度一致,自认为世界观、价值观早已经形成了,权力观、地位观、政绩观也就这样了,不会出什么大问题。由此,放松了党性修养,忽视了党性锻炼,忽视了思想改造,满足于现有状态,得过且过,没有持续把思想政治修养的强化与提升,作为改造世界观、推动反腐倡廉建设、促进全市经济社会发展的根本动力源泉,导致行为发生了一定偏移。(二)放松了理想信念坚守。自己参加工作 年了,见证了改革开放,对中国特色社会主义共同理想感受深刻、坚信不疑、坚定追求,但对马克思主义、共产主义、社会主义的认识深度不够,对当今社会中贫富悬殊、社会不公等现象和消极腐败现象有种无能为力的感觉,感到整个社会好像就是一个“人情场”“名利场”,如果只讲原则,不讲交情、不讲面子、不随大流,自己就会成为“另类”。随着社会圈、交友圈、生活圈不断扩大,“小节无害”的思想慢慢滋生,“攀比、侥幸”的心理抬头,工作的原则性经受着侵蚀、挑战与考验,深感官场太复杂太累人,对官场渐渐产生厌倦的感觉,随遇而安的想法抬头,放松了对共产主义理想信念的坚守。(三)世界观改造得不够好。注重客观世界的改造,忽视主观世界的改造,对享乐主义、个人主义、权力寻租、不良社会风气等腐朽落后的思想抵制不力,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢。在大学里学的是政治学,又长期在党务部门工作,自己思想已经成熟,因而放松了思想改造,不自觉地降低了标准和境界,认为不用学也能够“唬一阵”,尤其平职交流来某某县工作后,放松了政治理论学习,把理论学习当作软指标,更多偏重实用主义,与工作有关的多看一点,无关的就放一放,不能很好地结合工作实际消化吸收。(四)宗旨意识树立得不够牢。自觉践行群众路线不够,自觉接受群众监督不够,没有完全做到思想上尊重群众、工作上依靠群众、目的上为了群众,自认为自己来自群众,对“一切依靠群众”的认识不深刻,对“一切为了群众”的理解不透彻,对“从群众中来、到群众中去”的实践不到位,忙于事务工作,与群众直接接触少,碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,主动为干部群众“上门服务”少,疏远了与人民群众的距离,对群众的疾苦、困难了解不够,对群众诉求解决不及时。(五)纪律执行得不够严。对“三严三实”的内在要求认识不到位,在工作生活中没有真正做到严以修身、严以用权、严以律己,没有切实做到谋事实、创业实、做人实。随着生活环境的改善和身份地位的提高,自己在政治、组织、财经等方面的纪律执行有所松懈,对一些不合规定的不良行为阻止不力。有时候认为要适度放权,才能充分调动下面工作人员的积极性,结果使自己的纪律执行有所松懈。如作为纪委书记,在干部提拔征求意见、评先评优征求纪委意见时,我一般只听取分管副书记和具体负责委室的意见,自己没有深入全面调查,没有严格把关,有时也会出错。在财经纪律方面,存在当老好人现象,有时认为处理单位就算了,如对一些“三公”消费超标的单位处理不严,只通报批评和征收消费调节基金上解财政,对相关负责人处理不够。三、整改措施(一)遵守党的政治纪律存在差距的整改措施。一要坚定理想信念。作为一名纪委书记,要坚定不移地坚持党的基本路线,坚定不移地高举旗帜、听党指挥,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,自觉做反腐倡廉建设的坚定实践者和有力推动者。坚决做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求,始终做党的忠诚卫士,爱党、信党、跟党走,坚决执行党的决议,对党忠诚。二要切实做到令行禁止、政令畅通。牢固树立大局观念和全局意识,正确处理确保政令畅通和立足实际创造性开展纪检监察工作的关系。认真做好纪检监察机关联系重点项目、优化经济发展环境等工作,切实解决索拿卡要、评比考核检查过滥等问题,推进执法、效能监察,严格抽查、核实、问责等,促进重大决策的贯彻落实。三要严格按照党的规矩办事。对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性要有清醒认识和科学判断,认清形势大局,自觉将自己纳入到组织监督的视线当中,认真学习“四个服从”、“五个严禁”、“七个绝不允许”、“八个有无”、“十个不准”等纪律规定和《党章》等有关文件法规,主动遵守各项政治纪律,自觉净化朋友圈,确保自己在任何时候不失控、不走样、不违规。提高对敌对势力的渗透、心战、窃密的警觉性,强化安全保密意识,落实安全保密规定,不留安全隐患。(二)贯彻落实中央八项规定方面情况存在差距的整改措施。一要进一步改进作风。严格要求自己,带头改进作风,每周都要深入基层调查研究,直接联系和服务群众,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范并严格执行全市党政机关公务接待管理规定和领导干部工作生活保障等制度,把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作,在各项工作中体现作风建设。二要坚守责任担当,加强执纪监督和惩戒问责,推动中央八项规定、省委九项规定、某某县市委十条规定和某某县市委十条规定精神的落实,对班子成员的违纪行为要及时提醒和制止,不怕得罪人。三要认真履职、铁面执纪,要抓住重要节点开展执纪监督。比如,继续开展元旦春节一把手上党课活动,抓住公款送月饼、贺卡、烟花爆竹等节礼,狠刹公款吃喝、公款旅游、收送节礼、大操大办等群众反映强烈的不正之风,严肃查处违反中央八项规定精神的案件。四要自觉接受群众评议和社会监督,广泛听取群众意见和建议,对群众不满意的地方及时整改。对群众举报、媒体反映的违规违纪线索,高度重视,认真核查。对违反中央八项规定精神的典型问题,公开通报曝光,使不正之风晾晒在阳光之下。(三)强化服务意识、创新工作方法。一要强化服务意识。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动服务基层,服务群众。二要创新工作方法。强化工作激情,敢于担当,不怕得罪人,鼓起敢抓敢管的勇气,大胆探索,创新思维方式方法,提出新思路,想出新办法。①针对对公款吃喝、公款送礼等不正之风要结合群众路线教育进行专项治理。整治索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物的问题。整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题.整治节日期间用公款送节礼的问题。②针对反腐败斗争面临的新情况新问题研究不深不透的问题。将在形势判断上,充分估计腐败问题的严重性,充分认识推进党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。在战略部署上,常抓不懈、警钟长鸣。在方式方法上,强调善于用法治思维和法治方式反对腐败,加强反腐倡廉法规制度建设,把权力关进制度的笼子里。在预防腐败上,加强对权力运行的制约和监督,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。③关于对市团干部监管方式创新不够的问题。定期与市团领导干部进行交心谈心,动态掌握不良苗头,及时向市团领导干部提出善意的建议;在集体议事中,对一些错误的观点,坚决不予支持。④关于联系的一些重点工程和重点项目推动不力的问题。今年,在本人在知道联系的重点项目之后,打破了以前的思想禁锢,第一时间组织相关工作人员召开现场会议,目前,联系的几个重点项目正在有条不紊的进行。⑤对破坏和严重影响某某县经济发展环境的人和事的处理力度不够的问题。今后,将严格按照有关文件严肃处理相关责任人。⑥针对少数案件处理存在不公正现象的问题,要认真学习纪检监察业务知识,提高办案水平,敢于顶住各方压力,一定以事实为依据,以法律为准绳,把每一个案件办成经得起推敲、经得起检验的铁案。(四)新形式主义、官僚主义问题整改措施。坚决反对形式主义,着力解决作风不实的问题。牢记“实干兴邦”的道理,力戒空谈,真正把心思和力量用在干事创业上,以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好反腐倡廉工作各项任务的落实。进一步带头兴学风、正文风、改会风、转作风、树新风,牢记使命、不负重托,推动全市党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。①学习不主动和学用脱节整改措施:加强理论学习,提高党性修养和履职能力。一要树立良好的学习意识,把学习放在第一位,搞好理论学习,用新的理论、思想和观念武装头脑,指导实践。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯、一种素质、一种修养,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向一切先进经验学,刻苦学习党的理论和路线方针政策,学习纪检监察业务知识,学习经济、法律、科技、管理等方面的知识,不断提升自己的学习能力,努力提高个人党性觉悟,切实加强个人党性修养。二要在学习方法上,挤时间学,充分利用市委常委会集中学习和业余时间自我学习,少一些应酬、少一些饭局、少一些聊天和上网,刻苦钻研,勤于思考,多动脑子、多用心思、多动笔头,善于总结学习心得,争取近期能参加一次中纪委举办的业务培训班。在学习的过程中,围绕市委市政府的中心工作,把学习理论同研究解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,同研究解决某某县改革发展稳定中的重大问题结合起来,同研究解决反腐倡廉建设中存在的突出问题结合起来,自觉把学习的成果转化为开展纪检监察工作的正确思路、推动落实的有效方法、解决问题的具体措施。三要坚持一切从实际出发,不唯书、不唯上、只唯实,不搞形式主义和花架子。着眼于解决反腐倡廉建设中的实际问题,研究新情况,探索新途径,总结新经验,把握纪检监察工作规律,努力提高惩治和预防腐败的能力。②调研肤浅整改措施:一要以“急群众之所急,办群众之所需”为目的,将群众冷暖时刻放在心上,为群众办实事、做好事。二要在“深入”的方式和方法上下功夫。带着问题下基层,拿着结论回。在方法上,多采取蹲点、座谈等行之有效的方式。三要树立党和政府的良好形象,发扬实事求是的工作作风,及时发现问题、纠正错误、推广经验,把党的路线、方针、政策落到实处。③不求实效整改措施。全面提高履职能力,明确职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧围绕监督执纪问责,深化转职能、转方式、转作风,解决工作发散有余、聚焦不足问题,实现内涵与外延的统一,克服越位、缺位、错位现象。④树立正确的政绩观。领导干部能否树立正确的政绩观,事关人民的幸福、国家的兴衰,关系着全面建设小康社会的进程。今后,我一定深刻把握正确政绩观的科学内涵,在工作中全面落实正确的政绩观,创造出党和人民满意的政绩。一是要用科学的发展观来引导正确的政绩观。一定体现全面、协调、可持续发展的要求。确保经济、社会、自然等各个方面的发展要布局合理、动态平衡,经济与政治及文化的发展要统筹兼顾、相互促进。做到避免重近轻远,扭转只注重多出政绩、快出政绩的错误做法。作为一名市委常委、市纪委书记、监察委员会主任,要协助市委书记考虑全市各方面的工作,不只注重纪检监察工作。二是要坚持以人为本,执政为民。“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖”。一定体现以人为本的要求。树立“为官一任,造福一方”的政绩观,为党和人民辛勤工作,且经得起群众、实践和历史的检验,而不是做给上级看的,更不能出于自己的私利。因此,今后我的工作始终把群众的情绪作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,树立正确的政绩观,忠实实践党的宗旨,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚决反对官僚主义,着力解决脱离群众的问题。深入群众、深入实际,想群众之所想,急群众之所急,真心实意为群众办好事、做实事、解难事,坚决 杜绝办关系案、人情案、金钱案。高度重视群众信访和投诉举报,有案即查,高效办理,事事有着落、件件有回音,坚决维护群众利益。①官僚作风、讲排场、全局观念不强整改措施:切实改进作风,提高履职尽责能力。一要服务大局,心系群众、执纪为民,改进工作作风。讲政治、谋全局、顾大局,始终把纪检监察工作放到全市改革发展稳定的大局中去把握、去谋划、去开展,找准纪检监察工作与全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党的建设的结合点,将自己的职责与大局联系起来,有效地维护和促进大局;围绕市委、市政府的中心工作加强监督检查,加强监督检查,确保政令畅通,为经济社会发展提供坚强保障。切实转变工作作风,始终心系群众、执纪为民,在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,认真解决当前群众反映强烈的各种突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。二要发扬民主,秉公用权、廉洁从政,改进领导作风。严格执行民主集中制的各项规定,不断提高执行民主集中制的水平。摆正位置,在委局机关,坚决做到当“一把手”不搞一手把持、当“班长”不当家长;在市委常委会领导下,心胸开阔,互相尊重,互相支持,做到思想上同心、工作上合力、生活上关心,形成心齐气顺、风正劲足的局面,坚持秉公用权、廉洁从政,自觉接受党组织和人民群众的监督,不为亲属和身边工作人员谋取不正当利益,更不为他们的违纪违法行为充当保护伞。三要严于律己,艰苦奋斗,甘于奉献,改进生活作风。在作风上,以更高更严的要求鞭策自己,坚决做到政治上靠得住、工作上有本事,生活作风上过得硬。时刻警惕腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,不断增强自身的免疫力,防微杜渐,拒腐防变。②对委局机关干部职工的工作和生活关心不够整改措施。加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,以铁的纪律打造一支政治强、业务精、作风硬的纪检监察干部队伍。在从严管理的同时,也要关心爱护纪检监察干部。开展学习型机关和学习型纪检监察干部创建活动,建立健全集体学习、干部自学制度和学习考核、激励机制,积极采取业务专题培训,着力提高队伍素质能力。大力推行竞争上岗和岗位交流制,加大纪检监察干部交流使用力度,建立优秀干部脱颖而出的选人用人机制。要关心纪检监察干部成长进步,并积极创造条件,从工作上、生活上帮助解决一些实际困难。③监督失之于宽、失之于软整改措施。认真落实党章、党内监督条例、党纪处分条例等有关法规文件,坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,要及时调整那些不负责任、不讲原则的党员干部,使之不敢懈怠,进一步加强对贯彻执行民主集中制情况的监督检查,使领导干部不敢专权,严格执行领导干部问责制,使之不敢失责。④疏远干部的整改措施。心平气和地 面对一切,在喧闹复杂中凝神静气,不为纷繁复杂的万象所捆扰,乐于同干部和群众打成一片,不耻下问、当小学生,汲取智慧,博采众长,处事公道、秉公用权。⑤创新意识不强整改措施。深刻认识“三转”是职责所在、形势所需,落实好中央纪委、省纪委和某某市市纪委部署,紧紧围绕强化监督职责,进一步推动“三转”,依据党章和行政监察法,明确职责定位,把不该管的交还给主责部门,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作开展监督执纪问责,落实好监督责任。(五)执行廉洁自律方面的整改措施。坚决反对享乐主义,着力解决贪图享受的问题。牢固树立平等意识,始终牢记“两个务必”,真正把自己当作普通群众的一员,不提特殊要求,不享受不应有的待遇,从思想和行动上坚决摒弃享乐主义,以实际行动拒绝享乐主义:一要坚持严字当头、防微杜渐。经常用“三严三实”这面镜子照一照自己的思想,用“三严三实”这把尺子量一量自己的行为,看看是不是达标合格,始终系紧风纪扣,坚持严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。坚持严以用权,做到用权为民,按规则和制度行使权力,任何时候都不搞特权、不以权谋私。坚持严以律己,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到勤政廉政。二要坚持实处着力,勤政为民。重实情,从实际出发谋划工作,做决策、出举措、作方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神;要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派,以求真务实的工作作风,以实实在在的工作成效赢得群众拥护,始终做到对得起群众期盼,无愧于肩上责任,履行好光荣使命。三要坚持以身作则,从我做起。查找问题首先把自己摆进去、摆到位,整改问题敢于向自己开刀、不遮掩,带着群众干,做给群众看,要别人做到的首先自己做到,让好风气逐级传导,一级带动一级。四要坚持立足本职,勇于担当。适应新形势、新任务、新要求,突出主业主责,聚焦中心任务,加快转职能、转方式、转作风。进一步加强案件查处,优化经济发展环境,强化执纪监督和行政问责,营造风清气正的干事创业环境。按照为民务实清廉的总要求,强化干部作风效能评估制度运行,深入持久地抓好作风建设,切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等“四风”问题,以大无畏的担当精神,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的过硬业绩,不负组织信任,不负群众期盼。坚决反对奢靡现象,着力解决铺张浪费的问题。坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,让拒绝奢靡成为自己的生活准则和自觉追求,从思想上建立反对奢靡之风的牢固防线,从严要求自己,从严约束自己,从严管理自己,始终远离奢靡之风。①加强对廉洁从政的监督,严格要求,带头示范,从根本上杜绝奢靡之风。②规范报账审批,严格预算执行。严格报账审批,杜绝超标准接待,严格执行经费预算规定。③加强“三公”管理,做到逐年减低“三公”经费20﹪以上。④廉洁自律落实不严解决措施。坚持苛刻要求,着力解决廉洁自律方面存在的突出问题。一要廉洁从政,在群众中树立“三清”形象。管住自己,管住欲望和心灵,管住嘴巴、耳朵、眼睛和手脚,不敢拿的坚决不拿,不该去的地方坚决不出。二要紧紧围绕中央、省委的要求督促相关责任单位和委局机关责任委室开展“四风”突出问题专项整治工作,对文山会海、检查评比泛滥,行政审批改革不到位,门难进、脸难看、事难办,违反财经纪律,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所,党政机关、事业单位人员超编和超职数配备,“三公”经费开支过大,侵害群众利益行为等问题下猛药、出重拳、求实效。三要坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。执行党风廉政建设不力等其他方面的整改措施。一定要明确自己的地位和职责。认真履行纪委对党风廉政建设的监督责任,督促市委常委会成员严格执行一岗双责制度,在各自的职权范围内认真贯彻反腐倡廉工作,绝不能以纪委的监督责任代替党委的主体责任,对于班子成员执行党风廉政建设不力的行为,敢于直接指出,不怕得罪人,将腐败行为扼杀在萌芽中。要认真协助市委搞好党风廉政责任制考核工作。将党风廉政责任制考核的任务细化到人,每个检查组对自己分管的单位负责,搞好考核检查的每一个环节,真正通过检查发现问题,查处问题,进而震慑一批干部,对在党风廉政建设考核检查中敷衍塞责的干部进行严肃处理。在今后的工作当中,我将认真倾听群众呼声,吸纳人民群众对反腐倡廉建设的合理意见和建议,最大限度地发挥人民群众的监督作用,主动适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要,进一步了解和掌握苗头性、倾向性问题,及时发现违纪违法线索,认真履行职责,切实纠正损害群众利益的不正之风,以反腐倡廉建设的新成效取信于民,为建设全面小康 和 的健康快速发展做出应有的贡献。同时,由于自己看问题还有些片面,对自己的不足还认识不够,因此,请各位常委多给我提批评意见,我一定虚心接受。

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推荐组织生活会四个对照检查材料通用六

根据区委组织部关于召开巡视整改专题组织生活会的通知要求,本人紧密结合自身思想、工作、生活和作风实际,深刻反思,狠抓整改落实,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导,严守纪律规矩,做到了“五个纯粹”。现就对照检查情况汇报如下:

(一)在党的政治建设方面

一是自觉坚守“两个维护”、但认识不高。作为区残联纪委工作人员,始终维护党的领导,执行党组的决定,能够认真履行自己的职责,坚定“四个自信”,自觉向党中央看齐、区委看齐,但是政治的敏感性不高,鉴别力还不够强。有时还存在本位主义思想,没有站在全局的高度想问题、办事情,导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力,究其根本原因是自身认识不高,作为党员干部的政治思维能力有待提升。二是理想信念坚定,但全局意识不强。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平新时代中国特色社会主义理论,在思想上始终保持与党中央高度一致。能够坚持以习近平“以残疾人发展为中心”的思想为指导,始终把困难残疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤恳恳任劳任怨,但是全局意识不高,想着自己的具体工作比较多,与己无关的事情想得不多,没有很好地发挥党员干部的带头示范作用,缺乏足够的大局意识和责任意识。

(二)在党的思想建设方面

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但不够深入。本人能够按照区委、残联党组的要求,积极参加各种理论培训班,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做好读书笔记,始终坚定“四个自信”,做到“四个服从”和“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但自己主动学习、钻研创新理论的激情不高,在学深悟透方面还存着一定差距,理论联系实际不够紧密。二是意识形态工作责任不够扎实。能够贯彻习总书记强调的意识形态工作是重中之重的理念,但对新形势下的意识形态工作如何把握,如何开展,没有进行深刻思考,只能从自己具体工作的角度对外进行思想宣传,不够广泛;有时候还会认为宣传思想文化工作不是自己的职责,甚至认为它是看不见摸不着的软任务,主动性不强。

(三)在党的组织建设方面

一是政绩观树的不牢。追求什么样的政绩,是衡量一名党员干部的试金石。在日常工作中,能够“不忘初心,牢记使命”,按照习近平总书记“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”的目标,稳步推进,但是有时会存在思想认识过于狭隘,偶尔认为我们是在慈善工作,在为残疾人服务,他们不应该给我们添麻烦甚至上访,其实能够耐心倾听残疾人的诉求,解除他们的思想顾虑,也更有利于我们做好残疾人的工作。二是工作不够深入细致。在平时的工作中,办公室归纳汇总多,深入街道社区少,例会讲得多,跟踪问效少;比如,在“夜访万家”活动中,只满足于到群众家中,走走看看,在解决实际问题的过程中,总认为我们残联,不是权力部门,帮助群众解决不了什么大事。三是机关支部建设方面不够实。能够按照机关支部书记的要求,开展工作。但作为支部纪律委员,总认为只要管管纪律就行了,其他的事情与自己关系不大,没有真正静下心来与组织委员协商谋划,对加强机关党支部标准化建设、落实支部“三会一课”制度、开展党员活动等方面还有不同程度的欠账。

(四)在党的作风建设方面。

一是在党的作风建设方面存在正风纪肃缺乏韧劲。政治合格,作风过硬,纪律严明,才能出战斗力。但在实际工作中,总觉得不在其位不谋其政,对单位存在的不好的现象视而不见,拉不下脸,更不愿意得罪人,不愿意批评指正,对本单位正风纪肃负有一定的纪检工作人员的监督作用。二是担当精神弱化缺乏干事创业精气神。在日常的工作中能够深入基层一线,愿意倾听残疾人的呼声,但是偶尔觉得自己的年龄偏大,已经错过了干事创业的最佳时期,敬业激情不高,真抓实干的精神不够,差不多就行了的思想较重。

(五)在党的纪律建设方面

作为一名残联的纪检工作人员,能够自觉贯彻执行中央八项规定精神,遵守本单位的规章制度,切实做到了廉洁自律。但在实际生活中,也想多结交几个朋友,希望在自己遇到困难的时候有人可以帮忙;目前,各项工作都即将迎检,在思想上存在着希望能够通过酒桌和上级业务部门联络一下感情,错误地认为必要的沟通有利于开展工作,利于考核成绩争先进位。

(六)在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

一是思想认识不到位。对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对反腐败工作面临的新形势、新挑战估计不够,放松了与腐败分子、不良现象持续斗争的思想自觉和行动自觉。有时认为自己作为残联的普通工作人员,没有什么权利,哪里有腐败的机会,总觉得腐败离自己还很遥远,对发生在残联系统的腐败现象不以为然,甚至觉得不可思议;这些都是从思想上对反腐败工作认识还不够到位的表现。二是履职尽责意识还需加强。本人作为残联机关支部纪律委员、纪检工作人员,能够发挥党员的带头示范作用,自觉贯彻党风廉政建设责任制精神,但有时会认为反腐败工作是纪委部门的专职工作和职责,查办违纪案件也是纪委的职权,与我的关系不大,积极性不高,协调配合意识不强,存在应付思想,工作职责履行不到位,影响了反腐败协调配合工作的顺利开展。

(七)在中央和省委巡视整改方面

一是对待巡视整改的站位不高。作为残联巡视整改工作人员,对巡视反馈问题分析的不透,对意识形态工作重视不够,在意识形态工作整改上存在以会议落实整改工作的现象,在履行纪检职责上还不到位,整改问题不务实,整改措施不具体、不到位,落实难度大。二是履行整改工作职责不到位。面对省委巡视反馈意见,忙于应付整改工作,哪里急报就干哪里,没有认真研究分析原因,急于解决表面问题,盲目追求整改“速度”,认为只要尽快把省委巡视组反馈的问题处理好就行了,存在重留痕轻实效的形式主义倾向。

一是政治理论学习不深入。作为具体的办事人员,因忙于繁重的事务性工作,没有很好地处理工作与学习的关系,与自己业务相关的政策法规学的多一点,在一定程度上放松了政治理论学习,对创新理论的学习主要依靠市、区举办的培训班,主动学习的积极性不高,在细读原文、深悟原理上缺少钻劲,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深入,没有很好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践。

二是工作中,担当意识弱化。作为残联信访维权工作人员,经常接待来访群众,接听群众来电,虽然大多数问题都能够很好调处,但在面对比较复杂的矛盾和问题时,存在一定的畏难情绪,有时候认为这不是我这个办事员能管的事,也存在着类似推诿的现象,能向下推的向下推,能向上报的向上报的情况,干事的魄力有所减弱,影响了工作成效。

三是工作作风不实,求真务实的精神不够。对“作风建设永远在路上,永远没有休止符”的精神,领悟和践行的不够。干工作缺乏执着和韧劲,质量意识不强,一接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多,压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,导致工作成效不够理想。

(一)加强理论学习,提升政治素养。以培训学习、集体学习为重点,以自主学习为中心,以原文原著为切入点,切实增强自觉学习意识,制定详细的学习计划,形成良好的学习习惯,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论武装自己,进一步增强共产党员的先进性,永葆党的纯洁性,注重理论联系实际,以理论指导工作实践;始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

(二)进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出问题,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

(三)贯彻巡视整改精神,狠抓工作落实。能够积极参加残联巡视整改会议,以此次巡视整改工作为契机,切实提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,不断提升政治理论水平和工作能力,深入贯彻落实习总书记依法治国理念,切实履行岗位职责,做到自查自纠,立整立改,坚持在务实上做文章,绝不敷衍,走过程,针对省委巡视反馈意见,能够举一反三,时刻提醒自己,保持高度警惕,坚决守住底线,确保整改落实落细落地;在工作上,结合自身工作实际,多思考,早计划,注重抓早、抓小、抓源头、抓根本,坚持标本兼治,切实以残疾人发展为中心,为残疾人解难事、办实事、办好事,狠抓工作落实,为庐阳区残疾人事业发展作出自己应有的贡献。

推荐组织生活会四个对照检查材料通用七

在广泛征求意见、与职工、同事沟通、交流的基础上,认真寻找自身存在的不足,并从理论学习、工作作风、业务学习几个方面进行认真摆查,发现问题,并制定整改措施。

(一)党的理论知识还比较薄弱。在学习中虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,在平时的工作和生活中,感到党的理论知识较贫乏。仅凭自身了解开展工作。不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题。

(二)保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多,不能时时处处保持共产党员先进性。

(三)工作作风还不够扎实。主要表现在:

1、工作中虽然能够做到勤勉务实。但是,在工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;还存在“领导安排的才做”的思想,缺乏工作上的主动性。

2、对于少数职工存在违章违纪的现象,不愿提出针对性的批评教育,有老好人思想。

3、在基层的基础管理工作中,缺乏主动学习的自觉性,对自己擅长的领域,充满动力,能够积极主动的去发现问题,解决问题。但对于个人不擅长的问题,缺乏学习的主动性,存有畏难情绪。

4、在深入基层、深入现场方面,据“以人为本”的要求有差距,往往比较注重如何尽快把问题解决,保证正常的运输生产秩序,不是设身处地地体会和理解相关同志的心情和想法,有针对性地予以指导,而是认为相关职工业务水平不高、技术能力不强。

针对自己存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)认真学习党的理论知识,特别是十九大报告和习近平总书记系列讲话精神,及时学习领会党的文件精神,改进学习的方式方法,注重向周边的同志学习,做到不懂就问、不耻下问;注重学习各类新知识,提高学习的质量和理论水平。

(二)处处发挥党员的模范带头作用,在工作、生活等各个方面做到不违规、不违纪。坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正、克服存在的问题和不足,积极认真地整改,并从中汲取教训,事事不忘防微杜渐。

(三)创新工作方法,提高管理能力。在思考和处理问题时提高全局观念,积极主动的完成各项工作。加强同行业先进知识的学习,深入现场,与职工积极沟通,共同研究解决生产运输中的实际问题。在工作中大胆负责,办实事、求实效,不作表面文章。

总之,通过这次组织生活会,虽然个人写出了摆查材料,发现了自身存在的一些问题和不足,但还是诚恳希望领导和同志们,对我工作生活中的问题提出批评,只有不断的开展批评与自我批评,继承我党的优良传统,在领导和同志们的帮助支持下,才能不断的提高思想认识,改正不足,充实自己,为公司的发展贡献自己的力量。

推荐组织生活会四个对照检查材料通用八

今天,我以普通党员身份参加市委办支部组织生活会,和支部的同志们谈心谈话,一起学习,共同交流。党支部是党最基本的组织,是党的肌体的细胞,是党的全部工作和战斗力的基础。牢牢抓住党支部建设这个根本和关键,党的一切工作才能落地生根见效。对于市委办的同志我提两点希望:

一是希望你们旗帜鲜明讲政治。政治问题,任何时候都是根本性的大问题。毛泽东同志曾指出,“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。邓小平同志也说过,“到什么时候都得讲政治”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党的政治建设,要求全党旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位。在党的十九大上,习近平同志明确提出“党的政治建设是党的根本性建设”,首次把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局,鲜明提出了以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位这一新定位。市委办公室作为政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,始终在政治上过得硬、靠得住,切实担负起党和人民赋予的政治责任。要坚决维护核心,严守政治纪律和政治规矩。党的政治建设的首要任务,就是树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,这是最大的政治、最大的大局。市委办公室要坚决维护核心,始终严守党的政治纪律和政治规矩,坚决不搞阳奉阴违、当面一套背后一套,坚决不做“两面人”,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要站稳人民立场,时刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治,人民立场是中国共产党的根本政治立场。毛泽东同志曾精辟指出,政治就是“要把我们的人搞得多多的,把敌人的人搞得少少的”。

抗战时期,我党的“延安作风”打败国民党的“西安作风”,这其中的关键就是“民心”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上看待问题。我们要善于从政治上分析问题、解决问题,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到眼睛亮、见事早、行动快,敢于亮剑、敢于斗争,在大是大非面前旗帜鲜明,在利益得失面前保持定力,及时消除各种政治隐患,坚定不移把中央和省委决策部署落实落深。要坚持政治标准,着力选拔让组织放心、让群众满意的好干部。坚持政治标准,这是我们党选拔干部历来所坚持的。选拔干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;培养干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚。习近平总书记强调,“如果理想信念不坚定,不相信马克思主义,不相信中国特色社会主义,政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。对政治上不合格的干部,要“一票否决”。组织放心、人民满意的好干部,就要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。通俗的说,就是“听话,出活”,“听话”就是听组织的话、听党的话、听人民的话;“出活”就是不仅要干活,还要干得出彩、干出实效。我们要始终做到在党言党、在党忧党、在党为党,坚定不移听党话、跟党走,在大是大非面前旗帜鲜明,擦亮对党忠诚的政治名片。

二是希望你们忠诚担当奉献。要大力弘扬以身许党的精神,用忠诚支撑奉献。去年我在给大家上党课的时候讲过,绝对忠诚是办公室人员最重要的政治品格。绝对忠诚,就是全心全意的忠诚、言行一致的忠诚、始终如一的忠诚,是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。市委办支部的各位同志都在市委办公室核心岗位工作,位置特殊,任务繁重,对大家的忘我工作,我都看在眼里。有的同志数十年如一日,以单位为家,兢兢业业、夙夜在公,比xxxx。这些都是市委办公室工作人员无私奉献的生动例子。是什么在支撑我们奉献?那就是忠诚,对党的忠诚,对领袖的忠诚,对领导的忠诚。古人云“为人谋而不忠乎”?共产党人更应彰显这种品格。市委办公室要大力弘扬以身许党的精神,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一责任是为党工作,自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,“吾日三省吾身”,时刻想一想自己应尽的义务和责任,时刻看一看哪些做得还不够,用绝对忠诚来支撑无私奉献。要全力推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实,用担当诠释奉献。推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实,是市委办公室工作的核心职责。市委的各项工作都要通过市委办公室来运转、来落实,没有市委办公室的畅通,市委的工作也不会畅通。

当前,我们正在进行党和政府机构改革,这次机构改革根本目的是从机构职能上解决党对一切工作领导的体制机制问题,解决党长期执政条件下党政军群的机构职能问题,进一步强化党的领导核心地位。机构改革中,市委办公室的力量得到了进一步加强,国家安全委员会办公室、外事工作委员会办公室都设在了市委办公室。市委办公室要勇于担当作为,主动适应改革后新的形势任务,全力推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实,确保政令畅通、落地生根。要进一步加强政务处室(文秘、信息、督查、综合等)工作力量,更好地发挥市委“坚强前哨”“指挥中枢”“巩固后院”的作用。要切实树立正确的选人用人导向,用机制激励奉献。我在全市组织工作会议上说过,坚决不让政治坚定的明白人吃亏、坚决不让干事创业的实干家吃亏、坚决不让勇挑重担的担当者吃亏、坚决不让埋头苦干的老实人吃亏。市委办公室要树立鲜明的选人用人导向,把那些在大是大非面前立场坚定,在利益考量面前清正廉洁,在完成急难险重任务中表现突出,在艰苦岗位上无私奉献,在落实“马上办抓落实”上做表率的好干部用起来。我曾经长期在办公室系统工作,深知默默奉献、不讲价钱、不提要求,是党办人的一大特点。市委会一如既往地关心大家的成长,希望大家相信组织,大家都会各得其所,有一个满意的结果。、

平时,我对大家工作上要求比较严,生活上关心关爱做得还不够,希望大家在努力工作的同时,锻炼好身体,照顾好父母,教育好子女,经营好家庭。特别是对那些长年加班加点的岗位,要进一步优化资源配置,充实工作力量,给予必要的保障,让大家身心健康、精神饱满、积极愉快地工作。

20xx年各项工作已经安排,党的建设要求更加严格,经济社会发展任务更加艰巨,挑战和机遇并存,我将和大家一起,齐心协力,务实奋进,为xx又好又快高质量发展做出更大贡献。

推荐组织生活会四个对照检查材料通用九

请全体起立,唱团歌

下面请欣赏开场舞技巧表演,有请舞蹈班

男:尊敬的各位来宾

女:亲爱的老师们、同学们,大家

合:晚上好!

男:欢迎大家来到我们艺术学院团组织生活推优活动的晚会现场

女:莅临我们本次活动现场的嘉宾有„„让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来 男:和煦阳光温万物,雷锋精神育军民。学习榜样弘传统,构建和谐日月新。女:胸有凌云志,平凡建奇功。处处为百姓,事事主人翁。甘为螺丝钉,赤心专为公。德行堪楷模,风格似青松。身虽乘鹤去,名驰宇宙中。今朝学雷锋,和谐国方隆。

男:春回大地,万物复苏,在这春意盎然的季节里,我们迎来了“学雷锋月” 女: 雷锋精神,随着时代进步而不断发展和与时俱进。这表明雷锋精神对于我们这个民族和社会,具有重大价值和时代意义。

男:雷锋精神的传播,极大地改变了社会风貌,教育影响了几代人。几十年来,每逢3月,人们就以学雷锋的具体行动纪念他。

女:雷锋精神已成为我们民族精神中不可缺少的一部分,正因为雷锋精神的感召,今天我们相聚一堂,相聚在艺术学院。

男:学雷锋活动,因为它是时代的需要,是推动社会进步的强大动力。我们希望学雷锋活动要经常化、常态化,将使雷锋精神不断发扬光大、深入人心,进一步形成学习先进、弘扬正气、催人向上的社会氛围,使全社会涌现出千千万万具有雷锋精神的共产主义战士。

女:由艺术学院主办的《“学习雷锋精神,倡导青春奉献”团组织生活文艺晚会》 合:现在开始!

男:下面请欣赏歌曲《如果你也听说》 演唱者:张明明

女:忆往惜,儿时唱着学习雷锋好榜样,带红领巾的孩子们扶老人过马路,大人们排队候车,等等、等等„..雷锋是大家心中的神话,一声“雷锋叔叔”蕴含着无限的敬仰与崇敬之情。在离开雷锋的日子,人们用心延续着雷锋的生命,延续着雷锋的精神,延续着勤俭的自强精神,延续着为国分忧的爱国精神,成百上千的雷

锋应时而生。下面有请许灿给大家带来一首《剪爱》 掌声欢迎!

男:提到钢琴,相信您会情不自禁的想到贝多芬,想到莫扎特,想到《命运交响曲》,徜徉在美妙的音乐之中确实让人流连忘返。下面请欣赏钢琴四手联弹《山上的音乐家》有请许丽 曾丽君

女:感谢两位的精彩演奏!最初的梦想绝对会到达,实现了真的渴望,才能够算到过了天堂。下面请欣赏歌曲《最初的梦想》 演唱者:朱慧伟

男:下面请欣赏朗诵表演者:宋良秀 李发东 有请

女:在我们身边许许多多的活雷锋通过他们无私的言行与奉献,诠释了新时代雷锋精神,极大的丰富了雷锋精神的内涵。我们美术专业的同学就为我们大家带来了一些出现在我们身边的“活雷锋”。有请王世海同学为我们讲述他们的故事,掌声有请!

男:雷锋精神之所以星火相传,生生不息,具有如此强大的生命力,是因为我们的人民怀念雷锋,我们的时代呼唤雷锋,我们还需要千千万万个具有新时代的特征的雷锋式新人。接下来大家将欣赏到的是由 谢五员 带给大家的歌曲《打劫爱情》有请

女:下面请欣赏小品《孬儿医生》表演者:蔡平、邓凯

男:下面请大家欣赏独唱《走进新时代》 演唱者:刘雨

男:请欣赏由 王宇涵 带来的萨克斯独奏,有请

女:学习雷锋精神,倡导青春奉献。下面,我们青春朝气的同学们将会奉献他们的歌喉,下面请欣赏歌曲串烧,有请《》

结束语

男:三月的鲜花芬芳了你的名字,三月的小雨打湿了那首歌。和一九六三年并肩走来的不只是雷锋的名字。

女:感谢同学们的精彩的演出,为了共同的雷锋精神,让我们相聚在此度过了一个难忘的夜晚,我们由衷的期望能通过我们的努力、通过本次活动,让雷锋精神长盛不衰,将奉献进行到底。

男:让我们以实际行动,弘扬雷锋精神,让雷锋精神在我们身上得到延续,让雷锋永远焕发新的光彩;我们坚信,雷锋精神这朵中华民族亮丽的道德奇葩,必将结出累累硕果。代代相传。

女:由艺术学院主办的团组织生活文艺晚会到此结束。

男:朋友们

合:再见!

请嘉宾和演员上台合影留念

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