技术岗位岗位职责(12篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

技术岗位岗位职责篇一

1.信息技术专员要求计算机相关专业,大专以上学历

2.对计算机软硬件有良好的维护能力;掌握基于windows域的管理和windows20xx服务器的使用

3.了解局域网的搭建和掌握网络设备的基本维护

4.良好的沟通能力、团队精神;较强的学习能力和服务意识

信息技术专员岗位职责/工作内容

1.对新购电脑设备进行安装验收

2.处理公司员工的电脑相关设备的故障报修,为公司及工厂提供it方面的技术支持

3.维护公司机房的电话和网络跳线,并更新相关资料

4.管理和维护公司及工厂的局域网及相关设备

5.定期对公司电脑进行例行维护保养

技术岗位岗位职责篇二

1、负责各类生产设备的安装、调试。

2、负责辖区范围内固定资产的管理和报废设备的评估。

3、组织设备管理、工量具管理，保证生产正常运行。

4、生产设备的维护和管理，合理利用设备，减少设备故障率、提高设备利用率。

5、组织制定、修改生产管理、物资管理、设备管理、工量具管理等规章制度，并组织实施。

6、抓好安全生产工作，降低事故发生率，杜绝重大人身事故，减少职业病。

7、合理进行生产布局，定置管理，标准化车间建设。

技术岗位岗位职责篇三

1、现场处理使用人员提出的mes系统的各种问题,并及时解决问题;

2、车间现场信息化终端如电脑、一体机、打印机、条码设备、看板等设备的维护;

3、系统配置基础资料的完善;

4、收集、记录、整理问题清单,提供优化建议;

5、编制和处理与标准化操作文档资料,规范操作;

6、履行保密工作中系统管理员的职责,确保信息安全,保守公司秘密;

7、完成上级交办的其他任务,达到上级的确定的目标和期望;

任职要求:

1、计算机、信息管理、机械等相关专业;

2、熟悉信息化系统的操作,能理解系统业务流程,会sql语言、c#、java编程语言优先;

3、吃苦耐劳、钻研学习、抗压力强、责任心强,善于沟通等;

4、综合工时制,每周日休息,能适应夜班。

技术岗位岗位职责篇四

一、教育技术实验中心，从事公共课和专业课实验教学、科学研究、技术开发的教学及科研实体，是办好学校和教育技术专业的基本条件之一。

二、该中心的建设要根据学校的发展和教学、科研任务的需要，从实际出发，统筹规划，合理设置，协调发展。实验室的建设和设备应具有前瞻性，逐步用现代化技术和仪器装备实验室，提高实践教学、科研水平。要充分发挥现有人力、物力、财力的作用，提高投资效益，降低成本。

一、本中心根据学校和专业教学计划和教学大纲的规定，承担实验教学任务。根据学科建设和发展的需要，制定各独立设置实验课及各门课程实验部分教学大纲。完善实验教材、实验讲义、实验指导书等教学资料，安排实验指导人员，保证完成实验教学任务。

二、努力提高实验教学质量，切实加强学生在教育技术方面和教师技能（如微格教学实践）的训练。通过实验培养学生理论联系实际的学风，帮助学生掌握科学实验方法，养成严谨的科学态度，提高分析问题、解决问题的实际能力。

三、实验室要吸收教育技术领域教学和实践的新成果，不断充实更新实验内容，改革实验方法，开设新的实验项目，增加综合性、设

计性实验，对学生开放实验室。

四、实验室要根据承担的科研任务积极开展科学研究工作。要努力提高实验技术水平，完善技术条件和工作环境，安排好所承担的教师和高年级学生的毕业设计和科研任务，为科研人员的创造工作条件。

五、实验室应注意仪器设备的管理和维护、维修，使仪器设备经常处于完好状态，努力提高使用率。开展实验装置的研究和综合实验的整合、组建工作。

六、实验室要积极组织实施实验室工作的各项规章制度，严格执行实验室工作各项规范。加强实验人员的培训和管理，有效地完成本职工作和承担新的实验任务。

一、实验室的建设与发展，纳入学校及二级学院总体发展规划；要考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合配套因素。按照立项、论证、实施、监督、施工、验收、效益考核等“项目管理”办法的程序，由本中心和二级学院申报，学校统一归口、全面规划。以提高实验设备的共享和合理利用，避免设备的重复投资和建设。

二、实验室的建设要体现学科的特色，从发展的角度和技术的进步进行规划和设置，有利用学科的深入研究和应用提供较多宽的环境。

三、要积极创造条件筹建开放型实验室及校级、省（部）级等实验室，以适应学校发展的需要。在现有条件允可的情况下，尽量开放各分实验室，多为学生提供实践的机会，特别是多媒体和计算机的应用实践。

一、实验室要做好工作环境管理和劳动保护工作，严格遵守国家环境保护工作的有关规定。对高温、辐射、噪声、粉尘、超净等对人体有害的环境，要进行技术安全防范。凡不合格的，必须进行技术改造，再通过检查认定合格后，才能投入使用。

二、实验室仪器设备、低值、易耗品、材料等物资的管理，应按照《泉州师范学院教学科研仪器设备管理办法》、《泉州师范学院物资损坏、丢失赔偿办法》等规章制度执行。

三、实验室要建立和健全岗位责任制，制定相应的规章制度如《实验室各级、各类人员职责》、《实验室工作人员工作量实施细则》、《实验室工作人员考核办法》等，并据此定期对实验室工作人员进行考核、评比和表彰。

四、实验室要实行科学管理，完善各项管理规章制度。对实验室的工作人员、仪器设备、物资、经费等信息实施计算机管理，及时为学校或上级主管部门提供有关实验室的各种准确数据。

五、要高度重视实验室评估工作，认真学习和对照《泉州师范学院基础课教学实验室评估办法》和《泉州师范学院基础课教学实验室评估标准表》，经常开展自查、自评、自纠活动，不断提高实验室的建设和管理水平。

一、实验室工作人员包括：从事实验室工作的教师、研究人员、工程技术人员、实验技术人员、管理人员和工人（包括部分理论课教师的兼职人员）。各类人员要有明确的职责分工，各司其职；同时要做到团结协作，积极完成各项任务。

二、实验室工程技术人员与实验技术人员的编制，要参照在校学生数、实验教学、科研工作量及实验室仪器设备状况，合理折算后确定。条件成熟时，可以试行流动编制。

三、实验室工作人员的岗位职责，由实验室主任根据学校的工作目标，按照国家对不同专业技术干部和工作职责的有关规定及实施细则具体确定。

四、实验室定期开展对实验室工作的检查、评比活动，积极配合校级以上的实验室评估工作，对成绩显着的集体和个人进行表彰和鼓励，对违章失职或因工作不负责任造成损失者，视情节给予教育或行政处分，直至追究法律责任。

技术岗位岗位职责篇五

售后技术支持专员岗位职责

1、与香港、台湾售后支持人员对接，负责平台客户的业务咨询、问题记录、协调处理以及跟踪；

2、针对客户的问题，能够及时记录，通过业务储备、技术能力完美的解决客户问题，确保客户同步得到处理结果；

3、建立qa问题知识库，定期对客户问题进行分析并总结；

4、收集客户意见、建议，分析客户痛点及问题产生的根源原因，对于产品和流程提出优化建议，驱动降低源头问题的发生；

5、对平台产品进行定期检查、检验，并对检查过程中出现的问题进行记录，反馈以及跟踪；

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟练操作常用办公软件；

3、思路清晰，语言表达流畅，普通话标准；

4、熟悉app store以及google play，有移动端支付相关产品客户服务、qa岗位工作经验优先；

5、善于分析和解决问题，有较强的数据分析、处理及总结报告能力；

6、细心、耐心以及较强的责任心；

技术岗位岗位职责篇六

1、每天检查车辆运行状况，并做好检查、检修记录；

2、按照管理要求和操作规程，对车辆进行定期检验、维护、保养；

3、按维修单据内容进行施工，根据工单交车时间把握完工时间；

4、快速处理公司车辆临时发生的故障；

5、多人操作时，要做到呼唤、应答联系好，动作要协调；

6、根据车辆维修保养实际需要，做好车辆备品备件计划；

7、整理拆卸的旧配件回收、修复、再利用；

8、维修车间及周围环境卫生的清洁工作；

9、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具；

10、负责设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁；

11、积极参加各种安全活动，岗位技术培训，提高安全意识和技能；

12、负责完成车间主管、班组长安排的其他事宜。

1、22―50岁，汽修专业，中专及以上学历；

2、需3年以上大型车辆维修经验，能独立负责车辆维修，懂沙板类电气类优先；

3、需持汽车维修专业证书、焊工证等；

4、熟悉车辆基本常识，懂得车辆日常维护和保养技能；

5、掌握各类车型的工作状况及基本维修保养技术；

6、能判断常规故障，能完成各种系统保养，动手能力强，学习能力强，能使用各种检测仪器；

7、有较强的团队精神、服务意识，服从管理，遵守纪律。

技术岗位岗位职责篇七

1、新品资料的接收整理、确认技术文件的内容

2、新品版辊请购、油墨颜色安排及颜色确认

3、系统资料的录入与维护

4、实验现场与生产技术有关资料、及时填报记录及反馈

5、新品试做中负责其他部门及制生产造的协调工作

6、客人承认后将新品资料移管给工艺标准

7、完成上级领导交办的其它任务

技术岗位岗位职责篇八

部门名称：生产技术科

直接上级：主管生产副经理或经理助理 下属部门： 管理权限：

管理职能：对煤化公司生产调度、技术、计划、统计管理等工作进行指导、监督、计划安排、检查、通报、考核。

1 负责煤化公司年、月生产经营计划编制下达、指导、督促检查、总结和考核；

2 负责煤化公司生产的组织、协调及各类生产资源的调度配置；

3 负责煤化公司对外各类专业报表的统计上报工作；

4 负责建立和完善生产、技术、质量管理制度，监督、检查生产质量管理体系的运行；

5 负责生产过程中各项工艺、质量、产量的控制指标及考核；

6 负责建立和完善煤化公司调度台账和生产报表；

7 负责煤化公司生产过程中技术创新、技术改造项目的组织、协调、申报工作；

8 组织制定公司生产技术指标，及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用；在主管领导的带领下对技术工作全面负责。

9 制定、组织实施公司生产技术改革的重大决策，对影响生产或工艺指标不合格的进行考核；

10 负责本部门文件资料、记录的管理工作，制定本部门有关的'纠正预防措施。

岗位名称：生产技术科科长

直接上级：主管生产副经理或经理助理 直接下级：生产技术科副科长

1 业务职责

1.1 在主管生产副经理的领导下对全公司生产指挥、生产计划、统计、生产调度负责；

1.2 协调组织车间和有关部门解决日常生产中影响产量、质量、消耗、收率等各方面的技术问题；

1.3 参加或组织生产车间制定或修订技术操作规程；

1.4 每月初写好上月工作小结，每季写出生产技术工作总结；

1.5 完成公司领导临时交办的任务；对调度失误而影响生产计划的行为负责，对因生产管理不善、秩序混乱而影响均衡生产负责； 1.6 负责体系分管的条款运行工作（外包）；

1.7 组织好全公司生产调度工作，组织召开每天全公司生产调度会和各种生产专业会议；

1.8 发生生产事故应及时赶到现场进行事故分析和处理，并将处理情况及时汇报公司领导。

2.1 制定、修订技术操作规程，并对执行情况进行检查，对存在的问题向公司和有关部门提出处理意见；

2.2 有权对生产操作事故进行调查处理；

2.3 有权对生产操作中不称职人员向有关部门进出处理意见； 2.4 有权召集车间和有关部门研究生产工艺技术问题和改进措施；

2.5 对本部门职工的调动、晋级、奖惩有建议权，对负责工艺操作的职工有奖惩权； 2.6 有权对调度员进行指导和组织调度员学习先进管理方法。

1 化工专业或相关专业大专学历以上；

2 熟悉企业生产工艺、设备及其原理；

3 熟悉并及时掌握新技术、新工艺、新材料的发展应用；

4 熟悉并遵守与企业相关的法律、法规；

5 具有较强的领导、组织、协调能力和敏锐的市场洞察能力及应变能力；

6 具备出众的领导管理才能和先进的管理理念；

7 作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；

8 生产技术管理岗位八年以上工作经验。

岗位名称：生产技术科副科长 直接上级：生产技术科科长

直接下级：科长助理及科室全体员工。

1.1 协助科长负责日常工作的协调和管理，保证调度工作正常进行；

1.2 负责调度室所属工作范围内各类文件的编制和监督执行；

1.3 负责调度员业务知识的培训，逐步提高科室整体工作质量；

1.4 负责调度室所属工作范围内设备运行状态的定期确认和维护保养；

1.5 负责调度室工作范围内所有原始记录、资料的归档管理；

1.6 负责调度室的安全、卫生工作，调度会议内容的记录和整理，下发会议纪要，确认会议决定事项的落实情况；

1.7 负责对生产过程中发生的异常情况进行调查核实，督促相关车间和部门认真分析原因，制定预防措施，提交预防报告；

1.8 经常深入生产一线，及时掌握生产工艺落实情况；

1.9 负责检查、分析、修订公司各项工艺指标；

1.10 负责生产计划的分解和生产计划执行情况的监督，定期向上级汇报工作进展情况及工作过程中存在的问题。

2.1 积极协调同各个部门、车间的工作关系，理顺工作程序；

2.2 带领调度室全体员工全力作好生产服务工作；

2.3 认真总结、加强管理，在日常工作中体现企业文化；

2.4 完成上级交办的各项工作。

1 化工专业或相关专业大专以上学历；

2 熟悉生产工艺，及时掌握生产、协调处理日常各项工作；

3 具有较强的组织协调能力；

4 具有快速反应的应变能力；

5 作风严谨稳健，具创业精神和开拓意识；

6 化工类三年以上企业管理工作经验。

岗位名称：工艺工程师

直接上级：生产技术科科长、副科长及科长助理

本职工作：负责工艺指标的执行和修订，对工艺管理上存在的问题进行处理

1.1 在科长的领导下负责全公司工艺指标的制订、管理，对生产部门技术管理和存在的问题进行指导和处理；

1.2 及时掌握国内外生产的新技术、新材料、新工艺的应用；

1.3 经常深入生产一线，及时掌握生产工艺指标落实情况，协调好各车间工作，当好领导参谋；

1.4 负责技术资料收集、整理、归档；

1.5 掌握产品质量，制定配煤方案，报主管经理批准后执行；

1.6 根据生产需要及时修订公司工艺指标并检查落实；

1.7 对各岗位工艺指标、原始记录认真检查分析；

1.8 完成领导交办的其他工作。

1 煤化专业或相关专业大专以上学历；

2 熟悉本公司生产工艺指标及产品质量标准；

3 熟悉本公司各种设备运行及安环工作；

4 具有较强的计划、控制、协调能力，具有较强的政策执行能力；

5 作风严谨稳健，具备较强的敬业精神和开拓意识；

6 工程师或以上任职资格；

7 三年以上煤化或相关化工工艺管理工作经验。

岗位名称：综合员

直接上级：生产技术科科长、副科长及科长助理

本职工作：负责编制公司生产经营计划、生产经营计划完成情况以及成本分析、劳保报领等综合性工作。

1 业务职责

1.1 在科长的领导下做好生产经营计划工作，根据生产实际情况对计划进行调整，月底对生产经营完成情况进行分析；

1.2 负责办公、低值易耗、劳保用品申报、领取、发放，制定各项消耗定额，并做好统计、核算工作；

1.3 负责每月腾飞报稿件的上报、统计及报刊的领取、规整；

1.4 负责各种申请上报、探亲路费、出差费用报销工作；

1.5 做好各种数据、分析材料的填报、审批和上报，对各种资料分类保存；

1.6 负责装卸合同的整理，到期会签，施工单位结算单的收集，并做好账务明细；

1.7 认真完成领导交办的其他工作。

1 经济专业或相关专业大专以上学历；

2 熟悉企业产品产量及原材料消耗情况；

3 具有敏锐的洞察力和应变能力；

4 具有严谨的工作作风和较强的敬业精神；

5 经济类工作经验二年以上。

技术岗位岗位职责篇九

1、协助部门主管完成相关运营流程的改进与优化，落实本部门岗位职责和工作标准

2、负责项目跟进，确保项目顺利进行，解决项目进展中出现的各种问题；

3、负责把控项目的流程节点及成本控制，保证项目顺利交付；

4、负责对接实验室、生信部门与前端销售，解决售前、售中和售后相关问题；

5、定期整理项目相关数据，统计各项目进展情况；

6、统计项目相关问题，与质量部门进行沟通；

7、公司安排的其它工作事项

技术岗位岗位职责篇十

1.负责产品技术参数的控制和大货样的制作。

2.对新产品、客人样品进行分析,制作产品bom表单。

3.制作新产品的作业指导书。

4.对公司产品内部技术标准进行规范。

5.着眼市场开发新产品,遵守和制定行业规范。

6.协同知识产权部做好知识产权保护和开发工作。

7.对公司新开发项目进行立项申请、专利申报、技术支持和成果验收。

1.具有电子电器类行业工作经验。

2.精通产品结构分析,对产品模具构造、绘图有专业基础。

3.能独立绘制开发产品结构图纸,熟悉电子电器类产品原理。

4.有团队意识,易于长期合作。

技术岗位岗位职责篇十一

1、按照sop操作设备进行药品生产;

2、生产结束后对厂房、设施、设备进行清洁消毒;

3、需要适应加班及倒班工作。

1、中专以上学历,医药相关专业;

2、具有2年以上注射剂生产工作经验,熟悉药品生产流程及要求;

3、品德良好,爱岗敬业;

4、持北京户口或在京定居者优先;

5、医药相关专业的大专应届生也可;

6.接受学生长期实习。

技术岗位岗位职责篇十二

1、忠于职守、勇于负责、以身作则，严格要求自己，协助项目经理对工程进度、计划、质量、安全、文明施工做好管理。

2、熟悉施工图纸尺寸、标高、材料及标准规范的质量要求。

3、根据工程实际情况制定各项工程施工技术措施，对特殊关键工序编制施工方案并组织实施。

4、参加工程设计交底、图纸会审，领会设计意图，负责施工人员进行技术交底，确实保证按图施工。

5、分部分项工程施工前，按施工规范、操作规程、施工组织设计、质量保证计划的要求，组织分管工长对各施工班组进行质量、安全交底。

6、组织对工程轴线定位，抄平，放线和对隐蔽工程验收。

7、协助项目经理和公司有关部门，组织对单位工程的质量评定工作。

8、督促检查工程内业资料、经济签证的收集整理。

9、对企业负责，在工程处处长领导下，团结项目部全体人员全面完成分公司下达的各项经济技术指标。