2023年质量负责人岗位职责培训(模板11篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

质量负责人岗位职责培训篇一

2、负责分解质量目标,制定质量创优实施计划,并监督实施。

3、参与特殊分部、分项工程施工组织设计中的质量保证措施的编制,并监督与落实。

4、参与审核各分包队伍所制订的技术方案或技术措施,确定能否保证项目质量目标与质量计划的实现。

5、组织每周质量例会与每月质量检查讲评,分析上周质量活动中存在的不足,并商讨解决质量问题应采取的措施。会后予以贯彻执行。并作为下次例会检查执行情况的依据。

6、实行项目质量奖惩制度,按照合同条款中的要求及质量目标严把施工过程关,行使质量否决权,确保项目总体质量目标和阶段性质量目标的实现。

7、负责工程质量资料的搜集、整理和管理工作。

8、参与质量事故调查分析,处理并跟踪检查,直至达到规定的要求。

9、协助总包部总工程师组织参与分项、分部、单位工程的验收和质量等级评定工作。

质量负责人岗位职责培训篇二

1.贯彻执行《药品管理法》、gsp等国家法律法规、上级质量文件，在公司内部，行使药品质量否决权，全面管理公司质量工作。

2.组织制定公司质量方针目标、质量工作计划，总经理批准后负责组织实施。

3.建立健全公司质量保证体系。设置质管机构，确定质量环节，选择质量要素，优化管理流程，组织质量保证体系内部评审，实施质量改进。

4.组织制定和修订公司质量保证体系文件，审核质量管理体系文件，在企业负责人批准后，负责组织实施并监督执行。

5组织和审核药品经营质量风险评估。

6组织开展冷藏冷、冻药品的储运设备设施验证工作，批准方案及报告。

7负责首营企业、首营客户、首营品种、承运方的审批。

8.负责对各部门质量指标执行情况进行考核，对质量目标、计划的实施负责。

9.负责质量分析、重大质量问题的处理及质量奖惩工作。

10指导计算机系统质量控制功能的设置。

11.指导、组织质管部做好全体员工的质量教育工作。

12.完成总经理交办的其他临时性工作。

质量负责人岗位职责培训篇三

1、 负责医疗器械经营过程的质量管理工作，贯彻执行国家法律、法规和行政规章，行使质量否决权。

2、 组织编制质量管理文件，并指导、检查、督促实施。

3、 审核供货单位、购进产品及购货单位合法资格，建立质量档案。

4、 收集分析质量信息，负责质量查询、投诉或质量事故的调查处理及报告。

6、 负责指导和监督产品收货、验收、保管、养护、出库、运输等过程的质量工作。

7、 负责不合格品的审核，对不合格品的销毁处理过程实施监督。

8、 负责组织储运设施设备校准及验证工作。

9、 协助人事行政部开展质量管理方面的教育或培训。

质量负责人岗位职责培训篇四

一、对总工程师及项目总工负责，主持项目施工中全部试验检测及管理工作。

二、负责试验用品、设备的使用、保管、保养、检定、分配工作。

三、负责工地试验室的组建及资质申报工作。

四、全面掌握各项目部施工组织计划，领导项目部试验员组织进行各种试验，为生产提供及时准确的试验数据，并对其结果负责。

五、配合上级主管部门的各种检查和验收工作。

六、负责工地试验员的培训工作，不断学习和传授新的规范和操作规程。

七、对有毒、放射性、腐蚀性、易燃品、带电设备的使用和操作要制定详细的规程；并监督其实施情况，对设备及操作人员的安全负责。

八、积极探索降低成本的途径和方法，并适时向项目领导提出建议和意见。对因试验数据不准、不及时造成的材料浪费负有直接责任。

九、负责对试验人员的工作业绩进行考评。

十、对项目的试验仪器保养、维修负全责。在运输过程中，加强保护，一旦损坏，将负全责。

十一、协助计划负责人做好内业工作。

十二、完成领导交办的其它工作。

质量负责人岗位职责培训篇五

（一）在企业负责人的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等国家有关的法律法规及行政规章，保证公司经营行为的规范、合法。

（二）组织编制符合相关法律、法规要求的质量管理体系文件，并指导、监督执行。

（三）负责对质量管理体系文件的审核。

（四）全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

（五）负责审核质量管理体系内审计划。

（六）组织质量管理体系的`内审和风险评估。

（七）指导人力资源部和质量管理部对员工的质量教育培训。

（八）监督指导药品质量投诉和质量事故的调查及处理；当经营管理或质量管理需改善时，提出和采取必要的纠正、预防措施。

质量负责人岗位职责培训篇六

药品质量项目负责人负责仿制药的质量研究，质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测

负责制定和实施新品开发计划；

负责制定新产品的生产工艺及质量标准；

负责完成研发产品质量检验、公司内部的技术复核以及稳定性考察工作；

负责配合生产部门做好新品试制，以及新品批量投产的技术转移和技术把关工作；

负责相关质量一致性评价工作；

负责仿制药的质量研究，质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测

负责制定和实施新品开发计划；

负责制定新产品的生产工艺及质量标准；

负责完成研发产品质量检验、公司内部的技术复核以及稳定性考察工作；

负责配合生产部门做好新品试制，以及新品批量投产的技术转移和技术把关工作；

负责相关质量一致性评价工作；

质量负责人岗位职责培训篇七

1、负责cma、cnas等各项资质申请的策划、组织实施工作；

2、组织编制公司质量体系程序文件，不断优化管理制度；

3、负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况；

4、负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施；

5、负责结果报告质量、仪器设备状态和样品管理状况监督

6、负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理，提供质量管理系统支持及员工培训；

7、负责客户投诉、质量事故的调查处理。

8、完成领导安排的其他工作。

质量负责人岗位职责培训篇八

1、负责创优规划的策划和落实工作，负责质量计划的宣传、执行工作。

2、负责工区现场自检工作并配合监理工程师作好质量检验工作。

3、负责工区工程质量的新验标执行工作，检验批、分项、分部的检验和评定工作。

4、参加不合格品的处置方案及其纠正、预防措施的制定和落实工作。

5、编报质量记录，做好月、季、年上报类表工作。

6、加强检查和监控工作，加强“三检”的落实工作，认真执行监控、监测及检查管理，定期组织有关人员进行质量工作改进和评定。

质量负责人岗位职责培训篇九

1、主持质量手册和程序文件的编写、修订工作，维持管理体系文件的现时有效性；

2、负责组织管理体系文件的宣贯和质量培训；

3、策划和组织内部审核工作，确保管理体系有效运行；

4、建立管理体系的反馈机制，保持和改进管理体系；

5、组织对客户质量问题申诉和质量事故的处理工作；

6、主持公司质量监督管理工作。

7、负责对检测报告的审核；

质量负责人岗位职责培训篇十

（1）认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范；遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。

（2）建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。

（3）认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体系正常有效运行。

（4）负责组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。

（5）负责对分包实验室的调研情况组织评审。

（6）负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作，如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。

（7）负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考核工作。

（8）组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审等准备工作。负责和cnas的日常事务联系。

（9）开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析，并提出考核意见和改进意见。对检验质量事故进行调查分析；

（10）完成总经理交办的其他任务。

质量负责人岗位职责培训篇十一

：

1、医疗器械产品注册申请；

2、产品生产质量控制；

3、负责建立和实施质量管理体系；

：

1、具有医疗器械管理质量体系内审员或外审员的培训合格证明；

2、熟悉医疗器械生产质量管理工作，并具备指导和监督生产企业各部门按照规定实施质量管理体系的专业技能和解决实际问题的能力；

3、具有生产产品相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称，并具有3年以上生产、质量、技术管理工作经验；

：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年