最新借调合同和劳动合同(模板三篇)
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
借调合同借调合同和派遣合同篇一
乙方:_________大学人员流动中心
丙方:_________
第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任:
1。甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2。乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。
3。丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。
第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。
第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。
第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章):_________
负责人(签字):_________
_________大学人员流动中心(盖章):_________
负责人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
借调合同借调合同和派遣合同篇二
住所:
邮政编码:
乙方:法人代表:
住所:
邮政编码:
一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方参加××项目的管理工作。
二、甲方员工______在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工____的工资,标准为___元/月。每月__日支付上月工资。
四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_____若提出离职,应提前30日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)
借调合同借调合同和派遣合同篇三
公司借调合同范本_借调合同,下面小编为大家献上公司借调的合同范本,欢迎大家参考!
编号:
劳 动 合 同
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
第三条 本合同于年月日生效。
第四条 因生产,工作需要,单位(以下简称乙方),借调甲方同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
第五条 丙方应服从乙方分配的工作。
第六条 丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。
第七条 乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
第八条 乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的'劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
第九条 其它必要的生产工作条件。
第十条 丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
第十一条 丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。
第十二条 借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。
第十三条 借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。
第十四条 借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。
第十五条 借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。
第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十九条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十条 本合同的附件如下
第二十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
甲方:(签章)
乙方:(签章)
丙方:(签章)
签署日期:年月日
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