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给员工的公开表扬信 公司给员工的表扬信(3篇)

作者: 曹czj

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给员工的公开表扬信 公司给员工的表扬信篇一

20xx年2月13日,我们江阴热电有限公司职工戴义清在工作现场不慎遗失了2800多元钱,其中400多元他自己当时找到了,同时才发觉已有2400元丢失了。该职工家庭贫困,一家六口人就靠其一人收入过活,其心情可想而知。正当他心急如焚、到处寻找时,突然得知:帮助我公司大修的贵公司职工陆为民同志捡到了这钱,已经把钱交给了班长,班长又与我公司方面联系,终于物归原主。戴义清非常感激,当场热泪盈眶。

难能可贵的是,陆为民同志捡到钱时旁边没有人,但他毫不犹豫地就把钱交给领导,这体现了贵公司职工的高尚的文明道德素质,令我公司干部职工都深深感动!

在此,特向培养出了陆为民这样大批优秀职工的贵公司表达深深有敬意!向陆为民同志表示衷心的感谢!公司号召广大干部职工向贵公司学习,向陆为民同志学习,弘扬文明新风,努力做好本职工作,为企业多作贡献!愿贵我两公司进一步团结协作,加深友谊,在各项工作中齐头并进!

写信人:<

20xx年元月2日

给员工的公开表扬信 公司给员工的表扬信篇二

亲爱的员工:

您们辛苦啦!

20xx上半年,广州工厂紧紧围绕事业部"以消费者为中心,认真踏实做好产品", 聚焦"产品"和"效率",完成产量270万套,同比20xx年提升70%,月度峰值产量突破40万套,又一次突破工厂产能历史最高记录!是您们辛勤汗水、执着的敬业爱岗精神成就工厂发展,衷心的谢谢您们!

广州工厂踏踏实实践行"以人为本"用工转型,说到做到"价值为尊,利益共享"理念,上半年人均满勤收入达到3835元,实际人均收入达3600元,在20xx年基础上提升16%。同时兑现对员工承诺及生活环境改善工作,工厂致力打造友爱标标杆工厂。下半年工厂将持续在以下几点着力:

1、投资2300万4号宿舍大楼9月份正式投入使用,实现四人间、二人间、夫妻房配置。

2、9月份员工公寓全面开通6m wifi网络,为每位员工提升移动网络服务;

3、启用工人管理自助服务系统,让每个员工通过手机登陆即可看到工资、考勤、消费等信息,借用移动互联网实现管理的平等、公开、员工监督。

4、员工权益保障设施持续建设,劳保用品投入、改善岗位噪音、废气排放、降低员工疲劳,改善员工休息区、饮水机卫生保障,免费洗衣、厕所升级改造等,充分尊重和满足员工基本需求努力。

5、践行"价值为尊,利益共享"理念,工厂以自动化为主要手段努力完成效率提升25%的目标,以此为契机并逐步实现员工20xx年销年收入水平较14销年上升10%的目标。

20xx年销年,面对370万套、月度峰值45万套的产量目标及广州工厂电子分厂正在紧张筹建中,工厂正处打造信息化标杆工厂关键时期,我们要有以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,在精品工程、五一工程精神带动下,聚焦我们的经营业绩,凝聚共识,不断改善我们的业绩。我们有信心、有决心达成。

最后,我谨代表广州工厂祝愿全体同事在工作、事业上都能有良好的收获!假期愉快,身体健康,合家幸福。外出旅行注意人身、财务安全,度过一个平安愉快的假期!

给员工的公开表扬信 公司给员工的表扬信篇三

xx公司:

您好,我是韶关市xxx云林滨水区xx街11号的业主,我想对贵公司的服务员徐苑的出色服务表示衷心的感谢。今年6月底收到xxx的收楼函,去xxx收楼,发现当时还有一些未完成的工程,比如房间墙壁有裂缝,房子里的电器插座没装,木地板不对等。我立即打电话给经理徐苑,告诉他小许有责任。他马上叫现场工程师陪我检查了整个房子,详细记录了所有未完成的工程,并承诺尽快修复。因为我的房子急需收回,我一再告诉小许,他可以帮我住得更近。每次我来看房子的维修,只要有时间,小许都会和我一起来检查,并会打电话给我反馈维修的进度。虽然房子的维护仍然很慢,但小许的态度让我放心了。后来,项目基本完成后,小许帮我顺利完成了复工,员工们积极举荐信。当我关闭大楼时,因为我认为花园太单调,我告诉小许我想在后花园种一棵更大的树。没想到小许真把这件事放在心上,利用休息时间帮我种树。

小许积极为业主解决问题。他认真负责的.工作态度深深打动了我。他的实际行动实现了他高质量、高效率和真诚服务的承诺。有像小许这样的员工组成的高素质团队为您服务,让我们的业主感到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟和完善。我写这封信是为了表达我对小许和xxx员工的感激之情,他们像小许一样真诚地为业主服务,我无法用一千个字来表达我的感激之情。我会向身边的人宣传你们员工崇高的服务精神,分享xxx带来的五星级服务,让他们了解并支持xxx这个负责任的阳光公司。

祝韶关xxx事业蒸蒸日上!

xx区xx街xx号业主

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