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2023年培训通知文案大全(5篇)

作者: 曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

培训通知文案篇一

为贯彻市委、市政府 “多城同创”的总体部署,落实好国资委环境卫生专项整治工作实施方案的安排,经研究,决定邀请台州医院原党委书记、知名健康教育专家、主任医师章永川先生来我委举行一期“我的健康我负责”健康教育讲座。现将有关事项通知如下:

一、参加对象:

委机关全体干部;国资公司、国投集团及下属企业全体干部职工。

二、讲座内容:

讲座总时间约2个小时,主要包括四块内容:健康的形式;压力的调节;健康的保证;健康自我管理。

三、讲座时间及地点:

讲座将于10月23日(下周三)下午15:00在委机关办公楼三楼会议室举行。

请参加对象准时参加,并注意遵守会场纪律。

(联系人员:综合处戴明杰 电话:)

台州市国资委

20x年10月14日

培训通知文案篇二

各部门:

公司定于20xx年xx月xx日、xx日两天下午14:30于销售中心二楼会议室举办物业管理“案例分析”及“管理浅说”之专项培训。各部门除保障正常服务岗位人员外,其余人员均须参加培训,不得缺席。

凡参加培训者须自带笔记,按时参训,遵守培训课堂纪律,并将手机铃声调为震动。请各部门主管负责本部人员参训的安排。

特此通知!

xx市xx物业服务有限公司

20xx年xx月xx日

培训通知文案篇三

顺邦联保四川培训大会函:

根据公司20xx年度培训会议计划,四川培训会议时间定在20xx年3月份,此次会议标志着顺邦联保西南市场服务网络的成功落定,为迎接顺邦联保签约品牌西南市场服务起到了决定性的作用;此次培训会议以公司未来发展战略演讲、加盟商发展建设性培训、统一公司礼仪服务标准、统一公司各项技术服务标准、学习公司系统操作使用方法,通过培训会能够让加盟商全面系统的了解顺邦联保,让加盟商在今后的工作中能提供更优质的服务!

四川省加盟商培圳大会安排如下:

会议时间:20xx年3月26日——28日

会议地点:成都市锦江区花博会三圣乡红砂村(刘家花园)

会议内容:顺邦说明会、七大类产品的安装、维修和清洗,礼仪培训、系统平台使用说明。

会议须知:

1、26日中午12点之前准时报到;(请带上身份证办理入住手续);

2、各地区加盟商只限一人参加,请提前办理手续换领工装和培训证;

3、各地区加盟商如有突发情况请与所负责区域招商经理联系;

4、培训期间需穿上工装及佩戴培训证进入会场;

5、培训期间手机请调至静音或震动;

6、培训期间,请遵守大会秩序,并配合现场工作人员安排;

7、培训期间,请不要提前离开,特殊情况请与招商经理反映。

培训通知文案篇四

各有关企业:

为加强企业家队伍建设,培养打造一支现代化国际化的优秀中青年企业家队伍,山东省经济和信息化委员会确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:

一、培训内容

加强对世界经济和科技发展趋势、国家宏观战略、国家宏观调控政策和产业政策的培训,提高企业家的战略决策能力;加强现代企业制度、企业管理方法的.培训,提高现代企业综合管理能力;加强对现代金融、资本市场的培训,提高资本运作能力;加强对电子商务、网络营销的培训,提高市场开拓能力;加强对境外投资、跨国并购、国际贸易规则的培训,提高国际竞争力。培训突出实务为主。每个专题主要请党政机关政策制定和实施的领导、著名机构的高层领导和专家、国内知名专家学者讲课。

二、推荐人员范围

在全省22个重点行业重点企业中,选择有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人,在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐,年龄原则上不超过55周岁。以工业企业为主,兼顾其他行业和领域。各市和省管企业报名名额分配见附件,各协会推荐人选不超过4人。

三、培训时间安排

20xx年3月-12月,每个单元集中学习4天,共7个单元。

四、有关事项

1、学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人,市里将择优筛选上报。

2、各企业家学员参加省里组织的学习活动,要严肃培训纪律,严格请销假,培训必须是学员本人参加,不允许他人代替,如发现不请假缺席培训、他人代替的现象,取消学员培训资格。

3、培训不收取学员任何费用,交通费用自理。

4、请各有关企业将参加培训人员名单(附件2)、学员基本情况表(附件3)于3月8日前电子版发送至电子邮箱:[email protected]。

电话:xxx

经济发展局

20xx年2月28日

培训通知文案篇五

各科室:

为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

一、岗前培训内容

医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

二、培训报到地点、时间

培训地点:五楼会议室

培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00

报到地点:人力资源部

三、各科室参加培训人员

神经内科:楚瑞、李蒙

儿科: 李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽

泌尿外科:孟军、李翠、石秀秀、

心血管内科: 刘博强、刘雨欣

口腔科:刘孟达

妇产科:王欣、石琛

骨外科:徐灵芝

普外科:杨勋

胸肝胆外科:杨依婷、张艳

肾脏病内科: 王佳莹

肿瘤科: 李雯秀

感染科: 刘晓

icu: 李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪

急 诊: 赵阳阳、王博、董龙浩

药剂科: 曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉

b 超室: 孟倩、李盼、刘颖香

检验科: 宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪

ct室: 向云涛、孟宇星

病理科:王艳

功能科:韩笑

门诊部:窦梦琪、彭丽微

设备科:黑强强、杨详

财务科:张倩、林益伟

医务科:惠雨萌

护理部:史文婷、唐爽、李娟

科教科:魏月娟

人力资源部:王孟琪

四、培训要求:

为了确保培训的严肃性、规范性,进一步提高培训质量,医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作,科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求,按时参加,不得迟到、早退或无故缺课,有事外出需请假。培训结束时进行考试,对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作,使我们每一位新职工尽快的了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程,成为一名合格的医务工作者。

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