当前位置: 贝贝文库 > 财务管理 > 法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求(实用21篇)

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求(实用21篇)

作者: 曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇一

1、负责公司法律事务的管理、法律风险的控制,维护公司的合法权益,降低公司在生产经营过程中的法律风险;

2、对本公司的风险监管工作进行整体规划,制定和完善相关风控制度;

3、对合同评审工作的监督及管理;

4、对债权凭证管理工作的监督和管理;

5、对应收账款管控工作的监督及管理;

6、法律文件的制作和修改,以及法律纠纷的处理;

7、负责本公司内部相关法律知识的培训,并督促风控制度的有效执行。

任职资格:

1、统招本科,法学相关专业;

2、5年以上从事法务工作经验,3年以上同岗位工作经验,有带团队经验;建筑建材工程行业法务工作经验优先;

3、有一定的抗压能力、认真、细致,职业素养好。

4、具备律师执业资格证书。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇二

职责:

1、根据公司及上级指导要求及时完成公司各类合同的起草或者审核,参与公司合同文本及法律文书标准化工作,维护公司合法权益;

2、为公司业务部门、项目公司合同履行提供有关法律意见或建议;

3、参与项目收并购,包括但不限于前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进;

4、处理、解答、咨询公司各部门法律事务;

5、协助组织公司重大经营决策的法律论证;

6、协助做好公司各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作,降低公司损失,代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动;

7、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、知名院校全日制法学本科以上学历;

2、五年以上房地产行业法务工作经验,熟悉房地产开发经营流程和相关法律法规,具有房地产项目收并购经验优先;

3、工作主动负责,具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;

4、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇三

职责:

1、从事公司法务工作,防范公司法务风险;

2、审核各类合同,创建合同模版,规范合同审批;

3、能处理简单的案件,如简单的劳动纠纷、合同货款纠纷、票据纠纷;

4、能在外协律所的配合下,组织处理复杂案件;

5、参与企业并购、股权转让等合同协议的拟定。

任职要求:

1、法学专业全日制本科毕业;

2、5年工作经验,3年以上企业法务工作经验,有上市公司法务工作经历优先;

3、通过司法资格考试;

4、有律所从业经验优先。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇四

职责:

1、负责房地产各专业合同、协议的审核把控;

2、各专业内控风险体系建立与检查评估;

3、各类法律事务咨询、各类法律纠纷的处理;

4、负责重大决策的法律支持,尤其是土地收并购、投融资项目等。

任职资格:

1、经济法、房地产法等专业本科及以上学历;

2、3年以上房地产相关法务管理、法律咨询工作经历,熟悉各类土地合作、收并购模式;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇五

职责:

1、独立起草、审核或修订公司经营过程中的各类法律合同及文件;

2、主动识别、评估、监测和报告合规风险,促使公司经营符合上市要求;

3、出具经营活动的法律建议并防范风险,处理公司经营过程中的各类法律风险及风险事件;

4、统筹建设公司风险控制体系,为公司经营提供高效、可靠的法务支持。

【岗位要求】

1、法学相关专业本科以上学历;

2、5年以上律师或企业法务从业经验,有ipo项目经验者优先;

3、具备良好的职业道德素质,认同公司企业文化;

4、具有较强的逻辑思维能力、抗压能力和沟通(书面&口头)能力。

5、特别优秀者,薪酬可放宽

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇六

职责:

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程,建立完善的法律风险防范及应对机制;

2、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类法律文件进行审核、修订;

3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务;

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历,具有法律资格证书或律师执照;

2、5年以上法务工作经验,熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁实践经验;

4、文字组织能力强,擅长法律文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书经验;

5、具有较强的解决问题能力,出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力;

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇七

职责:

1、协助部门负责人建立并完善公司合同管理体系、建立公司法律风险管理体系;

2、负责公司各类商业合同的拟定、审核,负责公司合同模板文件的修订、维护;负责公司合同档案的管理;

3、负责公司商标、专利、著作权等知识产权事务的维护、管理事务;

4、协助处理公司商业纠纷、劳动纠纷等案件,熟悉诉讼程序及诉讼文书撰写;

5、负责公司各类法律文书的拟定、审核;协助处理法务函、律师函、诉前争议等;

6、部门负责人交代的其他综合事务。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历,法学专业,通过司法考试优先考虑,3年以上企业法务工作经验,

2、具有较好的文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力,逻辑思维缜密;

3、性格踏实稳重,具有较强的责任心,良好的职业素养;

4、熟练操作office办公软件,有互联网行业法务工作经验者优先。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇八

1)参加重大对外合同有关条款的谈判、合同审查,处理合同中有关法律事务。

2)协助制定公司有关合同的管理办法。

3)参与公司规章制度的制定和合法性审查工作。

4)对公司有关合同的执行进行监督、检查。

5)收集房地产相关法律、法规,对即将出台的政策和文件提出合规性建议;建立公司法规汇编、案例等知识库,开发法律知识培训。

6)参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订。

7)参与处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。

8)为公司及各部门提供商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务。

9)公司法律风险识别和分析。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇九

职责:

1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题;

2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同,协议文本编制工作;

3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;

4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动;

5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;

6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;

7、负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作;

8、负责法务方面政府部门关系的维护工作;

9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,法律相关专业,取得法律职业资格证书;

2、三年以上法务管理方面经历,有大型餐饮企业法务从业经验的优先;

3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇十

岗位职责:

1、协助各投资总监参与投资项目谈判;

2、负责公司各类合同审核,起草法律文件等;

3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见,做好风险规避;

4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;

任职资格:

1、从事过房地产企业法务工作,或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的优先;

2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;

3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;

4、具有较强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强;

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇十一

职责:

1.带领法务团队,管理公司的法务工作;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.保持日常与司法部门的工作联系;

6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

8.领导交办的其他法律事务。

任职要求:

1.法律、法学相关专业;

2.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

4.具有较好的逻辑思维和抗压能力;

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇十二

职责;

1、参与美元私募基金产品的架构设计、法律交易框架设计、法律风险评估和合规性审核,参与公司基金合同拟定、募集发行、监管备案和后续投资运营的持续跟踪;

2、对基金的投资和日常经营活动和重大决策提供方案设计、法律咨询、风险评估和分析、合规审核, 提示风险并提供规避方案;

3、根据法律法规和监管规则,建立、完善相关合规风控制度、流程、风险控制措施;

4、其他法务合规和风险管理相关工作。

任职要求:

1、国内外知名院校法律相关专业,全日制本科以上学历;

2、1~3年红圈所或其他知名律所工作经验,熟悉境外各类一二级市场私募基金的设立,能独立起草基金文件,拥有美元基金工作经验或案例者优先;

3、英语书面及口语流利,可作为工作语言;

4、具有律师资格证或法律执业证。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇十三

职责:

1、参与公司图片著作权的诉讼,包括立案,开庭,谈判等。

2、根据代理案件的反馈的情况,对诉讼材料进行分析和完善。

3、负责公司部分应收账款的催缴和合同纠纷的处理,参与有关案件的诉讼、仲裁或调解工作。

4、完成领导临时交办的其他法律任务。

任职资格:

1、统招法学专业本科以上学历,有3年以上诉讼及相关工作经验经验;

2、从事法律工作3年以上,有律师资格者优先;

3、沟通能力强,思维敏捷,能承受高强度的工作压力。

4、熟悉知识产权法、合同法、公司法等,从事过著作权维权工作者优先。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇十四

岗位职责:

1. 负责合同的起草、审核,并根据需要参与相应的谈判

2. 建立并推行标准合同文本

3. 对重大合同的履行情况进行监督及跟踪

4. 通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议

5. 对临床研发部门提供法律知识培训

6. 不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程

7. 临床研发部门提出的其他法律事务支持工作

8. 其他临时安排的工作

任职要求 :

1. 本科及以上学历

2. 法律相关专业,熟悉合同法、公司法及劳动法等

3. 英语听说读写能力佳

4. 八年以上法律事务工作经验,一年以上临床研发项目支持经验,有律师事务所工作经验优先

5. 良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇十五

职责:

1、协助起草、审核、修改各类商务合同;

2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭;有民事庭工作经验

3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训,协助上级协调解决法律纠纷;

4、负责合同和法务相关文件的归档和整理;

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、全日制本科学历以上,法学相关专业;

2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验;

3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规;

4、认真严谨细致、责任心强,具备较强的沟通协调和表达能力。

5、通过法律职业资格考试优先。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇十六

职责:

1、起草、审核及修改公司各类法律文书;

2、制定各类标准合同,建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;

3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证,为公司提供法律合规保障;

4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损,以达到公司利益和可控风险的最大化;

5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;

6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;

7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;

8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;

9、集团和子公司领导交代的工作任务。

任职资格:

1、法学专业本科及以上学历; 通过国家司法考试;

2、3年以上工作经验,其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验;

3、法律功底扎实、具有房地产行业知识,并有地产项目法务全程工作经验;

4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判,设计交易结构,组织和实施尽职调查;

5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的审核,包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件;

6、有一定的金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇十七

职责:

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程,建立完善的法律风险防范及应对机制;

2、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类法律文件进行审核、修订;

3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务;

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历,具有法律资格证书或律师执照;

2、5年以上法务工作经验,熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁实践经验;

4、文字组织能力强,擅长法律文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书经验;

5、具有较强的解决问题能力,出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力;

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇十八

职责:

1、规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期村集体房屋空置租金损失补偿类合同模板;

2、负责更新项目专项业务方案合同评审;

3、拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

4、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议,拟定相关法律文件。

任职要求:

1、具备法律专业本科以上学历,通过国家司法考试;

2、有5年以上房地产法务相关工作经验,3年以上城市更新法务工作;

3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;

4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;

5、 熟悉城市更新项目全流程运作知识。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇十九

职责:

1、负责公司法律事务的管理、法律风险的控制,维护公司的合法权益,降低公司在生产经营过程中的法律风险;

2、对本公司的风险监管工作进行整体规划,制定和完善相关风控制度;

3、对合同评审工作的监督及管理;

4、对债权凭证管理工作的监督和管理;

5、对应收账款管控工作的监督及管理;

6、法律文件的制作和修改,以及法律纠纷的处理;

7、负责本公司内部相关法律知识的培训,并督促风控制度的有效执行。

任职资格:

1、统招本科,法学相关专业;

2、5年以上从事法务工作经验,3年以上同岗位工作经验,有带团队经验;建筑建材工程行业法务工作经验优先;

3、有一定的抗压能力、认真、细致,职业素养好。

4、具备律师执业资格证书。

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇二十

岗位职责:

1、协助各投资总监参与投资项目谈判;

2、负责公司各类合同审核,起草法律文件等;

3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见,做好风险规避;

4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;

任职资格:

1、从事过房地产企业法务工作,或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的优先;

2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;

3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;

4、具有较强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强;

法务部经理岗位职责 法务经理岗位要求篇二十一

岗位职责:

1. 负责合同的起草、审核,并根据需要参与相应的谈判

2. 建立并推行标准合同文本

3. 对重大合同的履行情况进行监督及跟踪

4. 通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议

5. 对临床研发部门提供法律知识培训

6. 不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程

7. 临床研发部门提出的其他法律事务支持工作

8. 其他临时安排的工作

任职要求 :

1. 本科及以上学历

2. 法律相关专业,熟悉合同法、公司法及劳动法等

3. 英语听说读写能力佳

4. 八年以上法律事务工作经验,一年以上临床研发项目支持经验,有律师事务所工作经验优先

5. 良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判

相关推荐

最新法务部经理岗位职责 法务经理jd十七篇(实用)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们

最新高三学生月考总结500字(优质五篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总

最新学校教师个人年度工作总结10篇(大全)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,

最新学校教师教育工作总结报告十五篇(汇总)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以

2023年初中物理教师年度考核个人总结(十五篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,

2023年高三学生月考总结 高三学生月考总结900字左右五篇(优秀)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇

2023年学校食堂工作总结 学校食堂工作总结简短十二篇(优秀)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。什么样的总结才是有

最新电厂化水个人工作总结4篇(优质)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总

2023年学校领导班子工作总结简短精选(十五篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结

最新校车接送老师工作总结实用(四篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践