最新离职证明书(四篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

离职证明书篇一

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

xx年xx月xx日

1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

离职证明书篇二

____先生/女士/小姐，自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________（部门）的 _______ 职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明！

单位联系电话：__________________

单位名称（加盖公章）_____________法人签字_________

日期：年 月日

离职证明书篇三

李某某，男，身份证号码： ， 自20 年 月 日入职我公司担任 部 一职， 至20 年 月 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

某某部经理（签名）

某某公司盖章

日期：201 年 月 日

附录：员工入职、离职流程图

一、员工入职流程：

二、离职手续流程：

离职证明书篇四

甲方：xxx（单位名称）<

乙方：xxx身份证号：xxxxxx

乙方原为甲方xxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx乙方签字：xxx

甲方代表签字：xxx

公司盖章

日期：20xx年xx月xx日