当前位置: 贝贝文库 > 培训方案 > 最新员工入职培训流程方案如何写(二篇)

最新员工入职培训流程方案如何写(二篇)

作者: 曹czj

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

最新员工入职培训流程方案如何写一

大家好!

我是xxx,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择xx分公司、来到xx分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。

首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。

其次是关于学习。随着公司升级为xx二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学平台,为大家 提供一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热情,在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。

最后,关于成长。

“一万小时定律”指出:

“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡。

”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不一定会有鲜花与美酒,但一定伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!xx分公司的新战士们,你们满怀憧憬,来到这里,就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;xx分公司敞开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来,并热切期待你们带来的新思维、新气象,我们殷切希望你们扬起理想的风帆,投身xx行业,经风沐雨,茁壮成长。相信你们能很快适应环境,融入团队,在现实中找准自己的位置,实现人生的价值,为中建钢构xx分公司品牌增光添彩!xxx最后祝愿大家能在xx分公司开心工作、用心成长、舒心生活!

最新员工入职培训流程方案如何写二

尊敬的公司领导、亲爱的同事们:

大家好!我是xx班(组)的,毕业于xx大学专业。

站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!

如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!

相关推荐

关于小学生夏令营活动策划简短

贝贝文库为您整理了《关于小学生夏令营活动策划简短》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《关于小学生夏令营活动策划简短》的简介:无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语

推荐员工入职劳动合同模板范本(八篇)

贝贝文库为您整理了《推荐员工入职劳动合同模板范本(八篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐员工入职劳动合同模板范本(八篇)》的简介:现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事

推荐新员工入职合同(四篇)

贝贝文库为您整理了《推荐新员工入职合同(四篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐新员工入职合同(四篇)》的简介:随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民

推荐大学校园光棍节活动策划书格式(精)(7篇)

贝贝文库为您整理了《推荐大学校园光棍节活动策划书格式(精)(7篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐大学校园光棍节活动策划书格式(精)(7篇)》的简介:人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,

党建驻村工作计划如何写(五篇)

贝贝文库为您整理了《党建驻村工作计划如何写(五篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《党建驻村工作计划如何写(五篇)》的简介:制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在

最新新员工入职培训总结如何写(七篇)

贝贝文库为您整理了《最新新员工入职培训总结如何写(七篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《最新新员工入职培训总结如何写(七篇)》的简介:总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的

精选新员工入职管理制度如何写(六篇)

贝贝文库为您整理了《精选新员工入职管理制度如何写(六篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《精选新员工入职管理制度如何写(六篇)》的简介:无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们

关于公司新员工入职演讲稿范文范本(三篇)

贝贝文库为您整理了《关于公司新员工入职演讲稿范文范本(三篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《关于公司新员工入职演讲稿范文范本(三篇)》的简介:演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,

2023年实习生离职报告范文汇总(三篇)

贝贝文库为您整理了《2023年实习生离职报告范文汇总(三篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《2023年实习生离职报告范文汇总(三篇)》的简介:在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。大家想知道怎

如何写员工入职演讲稿范文简短(七篇)

贝贝文库为您整理了《如何写员工入职演讲稿范文简短(七篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《如何写员工入职演讲稿范文简短(七篇)》的简介:演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,