配电运维工作计划（热门16篇）

在起草工作计划书时，我们需要充分考虑到个人能力和资源的限制，并合理调整目标和计划。在下面的范文中，你可以了解到一些经验丰富的人编写工作计划书的思路和方法。

it运维工作计划

依据 “改革为动力、以创新促发展、以管理创效益”的20xx年部门工作总体思路，突出抓好奥运期间信息网、邮运网的运行安全，在上半年完成的工作基础上继续推进以下几方面的工作：

1、进一步加强信息网运行维护管理工作，确保信息网的安全运行。

2、继续做好信息网的建设和应用工作，加强长效业务和高效业务的科技开发和支撑力度，着力推进科技项目转化为生产力的工作。

3、进一步加强邮政设备和计算机网运维基础管理工作。

4、继续抓好应用软件开发工作。

5、进一步做好邮政设备和计算机网组巡工作。

6、为有效地支持新建、改建网点建设，将配合相关部门参与建设方案中线路、设备的布局设计，根据需要拟订计划，组织做好网点改造过程中设备的安装、调试等工作。

7、继续组织做好全局设备的管理工作。

8、根据江苏省邮政信息网管理运行维护指标体系，并结合部门kpi指标要求，完成综合网、金融网运行维护管理工作，确保综合网、金融网的安全运行，各项技术和运行指标达标。

1、进一步巩固和完善邮运网路组织，继续加强网络运行管理。

2、进一步完善邮件分拣封发体制、关系。城区投递局进一步实施分拣前置，提高封发质量和封发的有效性，达到全面提高网络运行效益和效率的目的。

3、进一步加强中心局生产作业系统运行质量的管理。

4、完善邮区中心局生产作业系统应急机制。

5、深化和扩大邮区中心局“三化”改革的成果，在速递内部处理环节实施“三化”改革，提高速递专业的市场竞争能力、实现速递生产管理从简单粗放向科学精细转变。根据生产流程和操作管理工作，修改完善“三化”实施方案，并强化对执行情况的监督检查，全面提高网络运行质量和综合管理水平。

1、完善和健全车辆的基础管理制度，规范车辆使用，做好车辆管理规范化、标准化工作。结合我局的特点，进一步细化，制订符合我局实际的邮政车辆管理制度、考核办法，规范基础管理资料，提高车辆的管理水平。

2、继续开展车辆检查工作，做到制度化，经常化，努力提高车辆的完好率。

3、加强邮政车辆动态管理。加强对车辆运行、维护、消耗、新旧程度等情况的分析，及时掌握车辆的动态，以提高车辆管理的科学性。

1、加强对基层的的'调研工作。深入到挂钩单位了解生产、经营等情况，帮助分析、解决提出的实际问题，促进其业务的发展。

2、完成对全区相关责任单位08年度的考核工作。

3、编制 年部门工作计划，制订相关预算工作。

4、做好邮政储蓄银行独立运行、速递一体化运行过程中的支撑工作。

5、加强奥运期间，信息网、邮运网和车辆性能安全运行的定期或不定期的检查工作。

6、加强对县局的对应管理。

7、完成局交办的其他工作。

it运维工作计划

20xx年xx月至20xx年10月底，xx有限公司在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中，xxxx的业务飞速发展，设备数量不断增加，人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。

1.承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作给予厚望，并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求，以对保障xxxx的发展，对用户负责的精神，把“严把质量，服务至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满意度有了非常显著的提高，多次获得了用户的认可。

2.对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案，我们及时相应配合，本着“严格要求”的原则，对于提出的要求科学性的分析研究，及时提出完整周密的解决方案，并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的及时有效性。

对于提高服务业务技术水平上，按照信息技术部的统一规划，按时完成一系列的既定培训计划。按照“技术领先”的原则，通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率；通过制定有效的安全机制和培训，健全了xxxx信息外包人员安全机制；通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护xxxx的信息安全防范意识；通过客户服务意识的培训提高了客户的满意度。

运维期内主机、服务器、网络和桌面均没有发生严重的生产安全事故，对于一些潜在的威胁也都在得到信息技术部门的批示下，审慎周密的完成了整改工作。运用先进的技术和经验提高劳动效率和运维工作质量：

1.运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的及时性、可控性，一旦发生问题可以迅速定位和修复。

2.经过信息技术部指导，我们在运维工作中大量了采用技术。使我们在高效完成运维工作的情况下，为xxxx节约了大量的费用投入。

3.在工作的过程中注意新技术和新方法的学习和收集，对于有利于运维工作的成功方案及时整理并提交信息技术部。经过5年来的维护工作存储了大量的知识库信息。

1.在运维过程中遇到突发问题及时与信息技术部门相关人员进行沟通，对于紧急情况的处理按照《应急预案》进行对应处理。在节假日安排主要人员进行值班和备勤，保障24小时均能及时相应。

4.对于机房的升级改造过程中积极配合，全程派员监理施工过程，及时出具各种施工方案和设计资料。施工完成后及时完善各类图表的变更、标识。

5.配合行政部门做好资产管理工作，对于资产管理系统派出专门人员参与学习，并对备份、升级方案及时提出自己的建议；对于办公室提出的节能减排的倡议积极响应，主动采取措施避免能源和材料的浪费；多次配合办公室进行资产统计、巡检、登记工作。

1.《知识库》通过连续2年的整理已经形成了成体系的完整运维知识全集，方便了各类人员通过权限管理可以随时查找所需的运维信息，为提高运维工作效率提供了基础保障。

2.日常报告：共提交《运维日报》309份、《运维周报》52份、《机房温度周报》52份、《运维月报》12份、《运维半年报》一份、《运维年报》一份、《桌面工作记录单》1914份、《磁带存取记录表》12份。

4.图表：《电路电源拓扑图》、《机房及机架布局图》、《网络拓扑图》、《san环境拓扑图》、《电话配线架对应图》、《ip及工位、电话统计图》、《外包人员信息系统登记表》等。

5.其他报告：《外包人员信息安全管理建议》、《文件服务器使用管理建议》等。

通过以上的工作和措施，我公司顺利的完成了本期xxxx的运维工作任务，从根本上满足了设备运维的各项要求。任务的圆满完成，有赖于信息技术部正确的领导和大力协助；仰仗于xxxx健康发展的大好形势；得益于双方长期形成的信任与默契。

一年的时间很快过去了，在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且，在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款，维持原来的运维价格不变。在新的运维期内，我们将保持冷静的头脑，继续发扬自身优势，多方弥补存在的不足，提高服务的水平和层次，在信息部的指导下，与各部门的同仁团结协作，大力配合，携手共进，高标准高质量完成各项运维任务。希望在新的运维期内能够更好的配合信息技术部的工作完成xxxx的各项要求和任务。

it运维工作计划

为了使得运维工作顺利进行，运营部在运维前期作出运维前期计划，列出几点工作，与安全部商讨运维将如何开展,并成立运维小组，小组成员由余亮和殷海宾组成。

1、安全部负责服务器搭建。

2、安全部负责服务器测试（稳定性）。

3、安全部负责利用监控平台实时监控服务器、网络设备及业务系统相关设备的运行状态、性能。

4、安全部负责根据监控和处理结果，及时记信息。

5、运营部负责记录运营日志并根据运营日志，定期汇报运营信息。

6、安全部负责解决常见的操作系统、网络和应用故障。

7、安全部负责游戏服务器的规划部署，对服务器构架和网络进行优化和改进。

8、安全部负责突发性事件的快速响应和处理，解决服务器和网络故障。

9、运营部负责游戏日常技术运营维护、事务处理。

10、运营部负责游戏相关数据的分析和总结。

11、运营部与开发人员配合沟通，解决相关游戏问题。

12、运营部对日常运营数据的整理分析,然后服务器状态监测,游戏出现问题的解决。

13、运营部负责定时充值统计,道具消耗统计等等游戏的用户数据的统计。

14、运营部负责服务器状态监督，比如多长时间达到满服,要增加服务器都需要报告，或者游戏运营过程有问题都要及时和版本沟通,然后和产品经理沟通以及测试。

15、工作时间为24小时倒班制。

16、信息安全负责运维的硬件操作，运营部负责运维软件操作。

备注：运营部享有除公司外最高决定权。

运营部：xxx

20xx-xx-x

电网配电运维工作计划

时间一晃而过，转眼一年以过去了。伴随着公司的飞速发展，从有人值守变电站发展到无人值守变电站，我从一值守变电站运行人员又转到了变电运维一班的一员。回想过去的一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必须面对现实，不仅要能工作时埋头忘我的工作，还要在回过头的时候对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，为了更好的做好今后的工作，总结经验，吸取教训。本人特就对这一年的工作小结如下：

一、通过工作学习和日常工作积累，使我对运维工作有了一定的的认识。这项工作只有在不断的学习中积累经验，才能更好的完成日常工作维护变电站的工作，才能最大限度的完成公司下达的各项指标。只有不断的总结才能不断的提高自己的专业技能，才能成为运维班合格的一员。

二、在这工作以来，在单位领导和老师傅们的教导下，通过自身不断的努力，无论是在工作上，思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，自觉的遵守各项法律法规及各项规章制度。

三、工作上能吃苦耐劳，认真，负责，在同事及领导的热心指导下，很快的了解到变电运维的工作重点，明白运维工作的重要性。不管遇到什么样的问题，都要虚心诚恳的请教。随时总结随时反省，绝对不能自欺欺人，这样才能不断的提升自己的业务能力，跟上时代的步伐。

作为变电运维一名普通的职工，我深感自己还有还有许多不足，希望在新的一年里得到改进和学习提升。

运维工作计划

依据“改革为动力、以创新促发展、以管理创效益”的20xx年部门工作总体思路，突出抓好奥运期间信息网、邮运网的运行安全，在上半年完成的工作基础上继续推进以下几方面的工作：

1、进一步加强信息网运行维护管理工作，确保信息网的安全运行。

2、继续做好信息网的建设和应用工作，加强长效业务和高效业务的科技开发和支撑力度，着力推进科技项目转化为生产力的工作。

3、进一步加强邮政设备和计算机网运维基础管理工作。

4、继续抓好应用软件开发工作。

5、进一步做好邮政设备和计算机网组巡工作。

6、为有效地支持新建、改建网点建设，将配合相关部门参与建设方案中线路、设备的布局设计，根据需要拟订计划，组织做好网点改造过程中设备的安装、调试等工作。

7、继续组织做好全局设备的管理工作。

8、根据江苏省邮政信息网管理运行维护指标体系，并结合部门kpi指标要求，完成综合网、金融网运行维护管理工作，确保综合网、金融网的安全运行，各项技术和运行指标达标。

1、进一步巩固和完善邮运网路组织，继续加强网络运行管理。

2、进一步完善邮件分拣封发体制、关系。城区投递局进一步实施分拣前置，提高封发质量和封发的有效性，达到全面提高网络运行效益和效率的目的。

3、进一步加强中心局生产作业系统运行质量的管理。

4、完善邮区中心局生产作业系统应急机制。

5、深化和扩大邮区中心局“三化”改革的.成果，在速递内部处理环节实施“三化”改革，提高速递专业的市场竞争能力、实现速递生产管理从简单粗放向科学精细转变。根据生产流程和操作管理工作，修改完善“三化”实施方案，并强化对执行情况的监督检查，全面提高网络运行质量和综合管理水平。

1、完善和健全车辆的基础管理制度，规范车辆使用，做好车辆管理规范化、标准化工作。结合我局的特点，进一步细化，制订符合我局实际的邮政车辆管理制度、考核办法，规范基础管理资料，提高车辆的管理水平。

2、继续开展车辆检查工作，做到制度化，经常化，努力提高车辆的完好率。

3、加强邮政车辆动态管理。加强对车辆运行、维护、消耗、新旧程度等情况的分析，及时掌握车辆的动态，以提高车辆管理的科学性。

1、加强对基层的的调研工作。深入到挂钩单位了解生产、经营等情况，帮助分析、解决提出的实际问题，促进其业务的发展。

2、完成对全区相关责任单位08年度的考核工作。

3、编制09年部门工作计划，制订相关预算工作。

4、做好邮政储蓄银行独立运行、速递一体化运行过程中的支撑工作。

5、加强奥运期间，信息网、邮运网和车辆性能安全运行的定期或不定期的检查工作。

6、加强对县局的对应管理。

7、完成局交办的其他工作。

it运维工作计划

下面列举，一年中遇到的故障与大家分享交流，敬请各位领导及同事批评指正。

首先，检查光纤信号传输是否会中断，属于正常。然后，查看配置没有错误，同时本地连接会断开又连接，循环好几次，观看定制终端的运行指示灯，运行不稳定自动重启。

我检查了配置没有问题，然后如果lan专线掉包呢，那么qq软件也会下线的，这很奇怪。于是，拨通了xx数码工程师宋工的手机，向他说了故障问题，请他帮远程检查，几分钟后，工程师回电话了，说我配置出错，经过手机沟通工程师的耐心指导，问题得到了解决，这时我才想到是我太粗心不够认真出现的错误，下次一定不能出现此类问题，而影响用户的正常使用。

通过处理这个故障以后，我对中国电信服务理念“用户至上，用心服务”又有了一个深刻的认识，就是“认真与负责”的工作态度，在工作中是显得非常重要的，不能有半点马虎，我们要树立个人的责任心和首问责任制，在处理问题时，不能互相推诿，应该迎难而上。

为了提升客户感知度，建立与用户的良好友谊，言谈举止时，应有一种思想态度“自己是代表xx企业的，在工作中维护企业形象”在工作中应该积极的不断的探索学习，不能认为自己懂了一些常识就骄傲自满，应认识自己的不足，在闲暇时与同事互相多切磋交流，取长补短，促进提升个人的维护技能，以备将工作做得更好，体现出一个团队的团结协作。

我坚信，我们在今后的工作中一定会做得更好!祝愿中国电信更加强大与繁荣富强!

运维移交工作计划

1、《知识库》通过连续2年的整理已经形成了成体系的完整运维知识全集，方便了各类人员通过权限管理可以随时查找所需的运维信息，为提高运维工作效率提供了基础保障20xx年运维工程师年终总结20xx年运维工程师年终总结。

2、日常报告：共提交《运维日报》309份、《运维周报》52份、《机房温度周报》52份、《运维月报》12份、《运维半年报》一份、《运维年报》一份、《桌面工作记录单》1914份、《磁带存取记录表》12份。

5、其他报告：《外包人员信息安全管理建议》、《文件服务器使用管理建议》等。

通过以上的工作和措施，我公司顺利的完成了本期xx的运维工作任务，从根本上满足了设备运维的各项要求。任务的圆满完成，有赖于信息技术部正确的领导和大力协助；仰仗于xx健康发展的大好形势；得益于双方长期形成的信任与默契。

一年的时间很快过去了，在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且，在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款，维持原来的运维价格不变。

在新的运维期内，我们将保持冷静的头脑，继续发扬自身优势，多方弥补存在的不足，提高服务的水平和层次，在信息部的指导下，与各部门的同仁团结协作，大力配合，携手共进，高标准高质量完成各项运维任务。希望在新的运维期内能够更好的配合信息技术部的工作完成xx的各项要求和任务。

运维工作计划字

1.启动了学校官方微信公众平台新版运营，进一步提升了平台的服务性能和用户体验。

新版微信公众号服务菜单采用了主屏模块化显示的方式，简洁明了，便于操作，大大提升了用户体验。新版微信公众号落户校内服务器，一卡通查询、财务查询、师生e线、迎新系统等服务菜单进行实名认证，平台的安全性大大提升。对试运营期间出现的各类问题，如个别栏目自动抓取时间间隔太长、实名绑定定期解绑、财务查询工资明细不显示、就业快车信息源调整、精彩活动栏目过期活动不予展示等数十个细节问题进行了改进，用户体验进一步提升。

新版微信公众号设置21个服务项目，在保留原有14个服务项目基础上，新增7个服务菜单，进一步提升了服务性能。通知公告(教师版、学生版)一卡通查询、财务查询、师生e线、迎新系统、智能问答等7个新增服务菜单，再加上原有的班车查询、校历查询、精彩活动、就业快车等项目，基本覆盖了师生学习工作生活的各个方面，校内师生一站式服务目标基本达成。

2.加强原创校园网络文化作(产)品的研发力度，活跃校园网络文化氛围。

一年来，带领学生团队积极进行原创校园文化作品研发。共计推送42次，推送图文信息157条，其中《小白说事》25期、《伊所欲言》14期、《漫谈》27期、《矿大人的一天》3期。其中微视频《矿大人的一天：矿大的大爷大妈们》点击量9100余人次，点赞数114人次，反响良好，《xxxx》搜狐新闻客户端进行了专题推送。漫谈之《xxxxx》得到徐州电视台、都市晨报专题报道，引起广泛关注。在《中国青年报》微信公众平台发布的“全国普通高校微信公号排行榜(4.5-4.11)”上，我校官方微信(服务号)“xxxx大学”微信位列“全国普通高校微信公号综合影响力top100排行榜”第21名，两篇图文消息分别位列“全国普通高校单周文章阅读量top100排行榜”第19名、第80名，总体排名在江苏高校位列第二。

设计制作了以“小白”为代言人的官方微信形象标识，制作了校园原创网络文化作品画册：《小白说事》、《伊所欲言》、《漫谈》。制作了官方微信品牌形象产品：便携玻璃杯、小白形象卡套、纪念版明信片。

3.利用官方微信平台开展线上线下互动，用心打造官方微信活动品牌。

精心策划开展了官方微信公众平台发布1周年暨校庆106周年系列活动。活动采取线上抽奖、线下兑奖的形式，共计发放各类奖品近3000份，活动持续期间，平台总用户数从14563增长至19467，增粉4904人，官方微信的知名度和影响力进步一提升。组织开展读书节名家讲座(北大张颐武教授、作家叶辛)抢票体验互动活动。700余人次参与了抢票活动，活动增粉200多人次，效果良好。而每年万圣节、圣诞平安夜等活动更是有上千名同学报名，官方微信活动品牌效应逐步凸显。

4.推动学校新媒体运营工作队伍内涵建设。

本人注重在新媒体运营方面的思考和积累，上半年受邀为信电、外文、艺术、文法四个学院新闻传播中心骨干做了题为《高校微信公众平台运营实务》的讲座，对学院新媒体工作进行交流指导。组织了辅导员赴上海开放大学参加沪外高校辅导员网络素养春季培训班，提升新媒体工作队伍网络舆情导控水平。

5.开通xxxx大学“头条号”，拓展网络思政平台。

上半年，与“今日头条”运营方取得联系，详细调研高校入驻头条号的有关信息，开通了xxxx大学“头条号”。组织新媒体中心相关人员进行消息推送。

1.做好橱窗宣传主题规划和一月一评一比及橱窗修缮等工作。20xx年，组织各学院展出宣传橱窗9期，共计发布橱窗选题28个。做好部门宣传橱窗的主题规划和图片订阅，全年共更新12期宣传橱窗，内容全面、新颖，解说详细，受到学生喜欢。对部门及各学院宣传橱窗损坏进行了全面维修更换。

2.坚持做好公教区阅报栏、校车站台橱窗等的更新维护。坚持每天按时更新报纸，全年更换报纸近20xx期。对公教区阅报栏锁具、磁贴等进行了全面更换。

3.做好敏感日期、重大事件期间户外宣传阵地的维护。重点做好了“xxxx”节点户外宣传栏、宣传橱窗等户外宣传阵地的维护，确保校园户外宣传纯洁有序。

1.起草了《xxxx大学微信公众平台管理办法》。针对全校各级微信公众平台的登记、备案、建设等提出原则性意见，校内微信公众平台管理工作进一步规范化、秩序化。

2.撰写了我校“礼敬中华优秀传统文化”活动成果《诵唱读写，传承经典》上报教育部，被评为全国高校特色展示项目。相关成果材料入选教育部20xx年“礼敬中华优秀传统文化”系列活动示范项目成果汇编。

游戏运维工作计划

5.建立运营对接群，给予联运方负责人群管理员身份，并拉相关人员加入（运营与联运方技术、商务等）。

7.分析这个款游戏玩家的市场渠道来源，如某些群体玩家会玩这款游戏；

13.开启游戏测试服（测试周期为1-3天）；

1.开服申请邮件；

4.宣传平台活动；

5.招募；

6.检查广告链接；

7.内部资源申请发放，首服额外资源申请（开服后申请，可提前确定内号）；

10.开服后数据观察，数据整理；

1.安排每周开服计划，并通知各个部门，协调安排全平台下游戏的市场资源；

2.确定该游戏的合服计划（一旦服务器满足合服计划，该游戏进入合服计划）；

运营事故有平台自身事故，联运方事故；

平台：平台系统异常；广告系统异常；

开服时间部门沟通不顺畅，资源未安排；联运方未安排；活动，公告内容出错；

玩家滋事，制造反面言论或者不和谐言论；

联运方：

定义我们违反运营规则，限制资源；无条件限制平台开服申请；联运方系统异常；

2.确保开服前的测试，开服前各个部门针对此次开服的工作确认和反馈；

针对活动的执行需要搜集需求，可行性分析；活动描述等整体跟进工作。

配电运维心得体会

配电运维是电力系统中至关重要的一环，它负责发电厂的电能输送到用户终端，保障了正常的用电需求。在长期的配电运维中，我积累了一些心得体会，包括技术方面的经验和管理方面的体会。在本文中，将分为五个段落，分别谈论对配电运维的认识、应对常见问题的经验、技术改进的思考、团队合作的重要性以及自身的成长感受。

首先，对配电运维的认识是我一直以来的基石。配电运维不仅仅是机械操作，更是一个需要综合技术和管理能力的工作。在公司的培训中，我学会了对配电设备进行巡视、清扫和保养，熟悉了各类电力设备的技术规范和操作流程。我明白保障系统的安全稳定运行是首要任务，同时也要根据实际情况进行优化和改进。

其次，应对常见问题的经验是配电运维的重要组成部分。在长期的工作中，我遇到了各种常见问题，包括设备故障、线路故障、负荷问题等等。通过不断地排查和解决这些问题，我提高了自己的技术水平和维修能力。例如，我在定期维护过程中发现了一处导线接触不良的情况，通过修复以及增加保护措施，成功避免了潜在的事故隐患。

第三，技术改进的思考是提升配电运维效率的关键。在日常工作中，我不断思考如何通过技术手段提高工作效率和服务水平。例如，我提出使用物联网技术来监测配电设备的运行状态，以便及时派出维修人员。我也参与了新技术设备的引进和使用，例如智能仪表和远程监控系统，从而提高了运维工作的效率和准确性。

第四，团队合作的重要性在配电运维中得到了充分体现。在维修过程中，我与同事们紧密合作，相互支持和互相学习。我们共同解决问题，提出改进措施，并且共同推动技术创新。团队的力量超出个人的能力，使我们更加高效地完成工作任务。团队合作不仅仅提高了工作效率，也促进了个人与团队共同成长。

最后，我在配电运维工作中获得了很多的成长体会。通过与团队的合作和不断学习，我的技术水平得到了提高。我更深入地了解了配电系统的运行原理，对各种电力设备的维修有了更加深入的了解。同时，我也意识到配电运维需要坚持细致的工作态度和严格的标准，因为一点的疏忽都可能导致严重的后果。在工作中，我也学会了处理突发情况的能力以及有效的沟通和协调能力。

综上所述，配电运维是一项重要而复杂的工作，需要综合技术和管理经验。通过我的经验和体会，我认识到配电运维需要持续学习和技术创新，需要团队合作和个人成长。我将继续锐意进取，不断提升配电运维的质量和效率，为电力系统的安全稳定运行贡献自己的力量。

配电运维工作总结

配电室值班现状：目前我国配电室除了大型商业楼宇及较有规模的企业会配备专人进行24小时值班外，绝大多数地产项目及小规模企业做不到24小时值班，甚至根本没人值班。

运维人员现状：配电室值班人员实际专业水平有限，多只能处理低压端故障。而高压端出现的故障，并没有足够的经验和能力来及时处理，这无疑使配电室的安全运行得不到全面保障。

明确巡检标准与方法。

针对现状中存在的无巡检标准的问题，e运维制定了适合配电室实际的巡检表单，通过表单来规范巡检内容、巡检标准。表单按照打钩原则设计，巡视所需要关注的全部内容全部列在表单中，提醒巡检人员逐项检查，并且这项项目遵循“由远至近、由上到下和有内而外的顺序，方便巡检人员只需沿一个方向进行即可。

运维部门工作计划

依据“改革为动力、以创新促发展、以管理创效益”的20xx年部门工作总体思路，突出抓好奥运期间信息网、邮运网的运行安全，在上半年完成的工作基础上继续推进以下几方面的工作：

1、进一步加强信息网运行维护管理工作，确保信息网的安全运行。

2、继续做好信息网的建设和应用工作，加强长效业务和高效业务的科技开发和支撑力度，着力推进科技项目转化为生产力的工作。

3、进一步加强邮政设备和计算机网运维基础管理工作。

4、继续抓好应用软件开发工作。

5、进一步做好邮政设备和计算机网组巡工作。

6、为有效地支持新建、改建网点建设，将配合相关部门参与建设方案中线路、设备的布局设计，根据需要拟订计划，组织做好网点改造过程中设备的安装、调试等工作。

7、继续组织做好全局设备的管理工作。

8、根据江苏省邮政信息网管理运行维护指标体系，并结合部门kpi指标要求，完成综合网、金融网运行维护管理工作，确保综合网、金融网的安全运行，各项技术和运行指标达标。

1、进一步巩固和完善邮运网路组织，继续加强网络运行管理。

2、进一步完善邮件分拣封发体制、关系。城区投递局进一步实施分拣前置，提高封发质量和封发的有效性，达到全面提高网络运行效益和效率的目的。

3、进一步加强中心局生产作业系统运行质量的管理。

4、完善邮区中心局生产作业系统应急机制。

5、深化和扩大邮区中心局“三化”改革的成果，在速递内部处理环节实施“三化”改革，提高速递专业的市场竞争能力、实现速递生产管理从简单粗放向科学精细转变。根据生产流程和操作管理工作，修改完善“三化”实施方案，并强化对执行情况的监督检查，全面提高网络运行质量和综合管理水平。

1、完善和健全车辆的基础管理制度，规范车辆使用，做好车辆管理规范化、标准化工作。结合我局的特点，进一步细化，制订符合我局实际的邮政车辆管理制度、考核办法，规范基础管理资料，提高车辆的管理水平。

2、继续开展车辆检查工作，做到制度化，经常化，努力提高车辆的完好率。

3、加强邮政车辆动态管理。加强对车辆运行、维护、消耗、新旧程度等情况的分析，及时掌握车辆的动态，以提高车辆管理的科学性。

1、加强对基层的的调研工作。深入到挂钩单位了解生产、经营等情况，帮助分析、解决提出的实际问题，促进其业务的'发展。

2、完成对全区相关责任单位08年度的考核工作。

3、编制09年部门工作计划，制订相关预算工作。

4、做好邮政储蓄银行独立运行、速递一体化运行过程中的支撑工作。

5、加强奥运期间，信息网、邮运网和车辆性能安全运行的定期或不定期的检查工作。

6、加强对县局的对应管理。

7、完成局交办的其他工作。

运行维护部

二〇xx年六月二十四日

浅析农网配电运维管理

摘要：随着人们对电能的需求不断增加，对供电质量的要求越来越严格，电力企业面临的挑战也越来越大。在农村地区，配电线路的供电质量和可靠性会直接影响其经济发展及配电网运行安全，所以在农网配电线路运行过程中必须要加强管理，确保农村地区的配电线路运行更稳定，为用户提供高质量电力产品。本文对农网配电线路运行维护管理问题和对策进行分析与探讨。

引言。

随着我国经济水平的不断提升，对电网的输电要求也越来越高，尤其是随着电网建设不断拓展，电网覆盖面也越来越广，涉及到广大农村地区，而农村面积广阔，地势复杂，所以配网线路结构的复杂性也越来越高。农村配电网运行维护管理是我国电力系统管理过程中的重点内容，线路的稳定性直接影响农村群众的生活以及农村地区的生产工作。在农村配网线路建设过程中，必须要以提高配电网供电的可靠性与稳定性为基本要求，要加强对配电网供电可靠性的研究分析，对农村配电网进行严格管理，提高设备的运行水平，提高配电网供电性能。

配网线路结构是影响配电网设备运行水平的重要因素，当前有的配电网结构设计不合理，使得配电网结构的运行质量、效率降低，比如断路器布置缺乏合理性，断路器与配网线路的运行情况之间有较大关系，当前有为了减少配电网减少的资金投入，断路器购买数量有限，导致断路器之间的间距较大，当配网线路出现故障的时候断路器不能及时响应，极大地影响了配网线路的安全性和稳定性。究其根本原因，农村地区的配网结构设计过程中的资金不充足，有的配电设备老化严重，从而导致配电结构不合理，影响配电线路运行安全性。

当前有的农村地区的配电网工程建设存在较多的问题，比如有的地区的配电网建设时间较长，而且在以前时期，建设标准较低，在配电网运行过程中不能及时对老化或者质量存在问题的各种配电网设备进行更换，导致农村配电网运行过程中的安全隐患增加。

3.配网管理制度不完善。

配网线路运行维护管理必须要建立在完善的、规范的制度基础上，但是当前农村地区的配电线路管理存在制度不完善的问题，例如检修周期不确定，有的时候检修工作被耽误，从而影响配电线路检修质量。

1.加强对配网线路的科学建设。

在农村经济发展过程中，配电网建设是一个不容忽视的内容，配电网建设与农村地区的经济发展有十分紧密的联系，只有配电线路安全稳定运行，才能提供生产生活中所需要的电能。针对当前农村地区配电网结构不合理的现象，以及农村地区的电能要求，应该要加强农网配电结构的重新规划设计，进一步扩大配电网覆盖面。首先，在农村配电线路设计过程中要有全局意识，对整个农村地区的配电网络建设进行整体规划，对当前农村群众的生活方式、生产模式进行了解，对当地的用电总量进行计划，从而使得农村电网形成一个整体，提高农村电网的性能水平。其次，对配网线路结构进行合理设计。在配电网建设过程中，应该要积极加强对配电网结构的设计，根据不同区域的不同需求着手，对配电网结构进行重新设计。比如对断路器间距进行合理布置，使用充足的断路器，提高故障响应水平，再比如对开关柜转动结构进行合理设计，最大限度地减少农村配电网运行过程中的故障问题。

为了确保农村配电线路运行的安全性与可靠性，必须要加强对配网线路设备的综合管理，尤其是在日常运行过程中，必须要做好电缆、设备的维护。

2.1强化定期检修制度。定期检修可以对配网线路中的安全隐患问题进行查找，并且及时处理有问题的设备和线路。在定期检修过程中可以加强对新技术的应用，比如现代化统计技术、光纤传输及数据采集等多种技术，提高检修效率，优化检修流程。

2.2完善应急处理制度。配网线路运行过程中可能会出现各种故障，当出现故障的时候，及时对故障进行处理，减少故障带来的危害是配电网运行管理的基本要求。例如由于线路损坏引起的跳闸断电，会对群众的生产生活带来较大影响，当出现断电事故的时候，检修人员要第一时间赶到现场，对故障原因进行查明，并且及时解决，恢复供电，缩短停电时间。

2.3完善线路巡查与设备评估制度。对于农村配电线路来讲，巡查工作十分重要，要组建专业的检修队伍，加强设备早期检测以及设备缺陷消除工作力度，从而降低配电线路运行过程中的停电事故的发生概率。对于配电线路中的各种设备，要制定完善的评估标准、评估制度，确保设备处于正常运行状态。

2.4完善信息化管理制度。在配电网建设过程中必须要加强对信息系统的完善，完善通信机制，当配电网中某一个位置出现故障的时候可以及时将故障传回控制中心，由控制中心根据故障类型、故障程度等情况安排人员进行抢修，技?g人员在对故障问题进行检修的时候要做好详细记录，包括检修时间、问题、故障成因、是否检修完成等，统一都要在信息系统中进行上传，便于配网线路的信息化管理。

3.提高故障处理水平。

对于农村电网运行过程中的问题，技术人员必须要定期分析常规问题、非常规问题，并且形成系统性方案，为配电线路运行维护管理提供支持。比如配电变压器过载与短路故障是配电线路运行过程中的常见问题，针对这个问题，可以在馈线柜变压器保护中增加设置过载保护装置，当变压器出现过载或者短路故障的时候能够及时报警，并且能够在事后快速地切除掉三级负荷，帮助配电线路恢复正常。

结语。

综上所述，随着我国农村经济水平的提升，对电能的需求越来越大，配电网建设也越来越迅速。当前我国农村配电网运行管理过程中还存在一些问题，影响农村配电网运行的安全性和稳定性。在配网线路建设过程中，必须要做好科学合理地规划，对配网线路工程建设方案进行确定，并且要加强配网线路运行过程中的管理力度，完善管理制度，对配电设备进行监控，提高配电网设备的运行水平。

参考文献。

[1]刘勇.浅谈农网配电运行管理[j].电源技术应用，2013（08）.[2]张瑜.关于农网配电运行管理的分析[j].大科技，2014（31）.[3]王碧芳.提高农村配电网运维管理的措施[j].电子世界，2016（23）.

运维年度工作计划

3、应急服务响应措施。

4、服务管理制度规范。

一、运维管理组织结构。

本运维项目的运维管理结构位三层模式，具体如下图所示。由项目负责人与甲方进行业务范围接洽，并将沟通结果向下传递。项目经理负责项目的整体运维工作，包括各种制度的制定和实施。运维工程师则在项目经理的指导下开展维护工作。

1．项目负责人职责：负责项目商务、整体协调事宜。职位描述：

1）、整体负责建设单位运维项目服务计划的制定，领导项目经理并安排项目工作，指导项目经理完成具体维护工作，每周听取项目经理的工作汇报，负责考核项目经理工作完成情况。

2）、协助建设单位完成新增项目的调研、方案设计并指导项目经理进行具体实施。

2．项目经理。

职责：规划、执行、完善信息化项目的运维工作，指导网络、数据库维护工程师开展工作。职位描述：

2）建立和持续完善运维管理体系，优化运维流程流程，解决运维服务中出现的特殊问题；

3）规划并提升运维工程师专业服务能力，在整体上提高客户满意度；

4）制定和持续完善绩效考核体系；

5）制定整理运维项目的'应急预案系统，并指导运维工程师实施；

6）提高自身专业技能，在业务方面给予网络管理员和数据库管理员指导。

3．技术主管职责：应用、数据库管理，oracle性能调优，实现应用负载均衡。职位描述：

1）技术主管非项目常驻人员，根据项目需要进行专业方面指导；

2）负责数据库性能分析与调优，数据库运行状态监控，及时发现异常并快速处理。

2）熟练掌握oracle10g的rac技术，能够实现部署及调优。

3）掌握was、weblogic、tomcat、websphere等中间件的工作原理，能够实现部署调优及故障解决。

4）熟练掌握red-flag、redhat等linux操作系统，部署oracle10g、mysql数据库。熟练掌握dataguard技术，保证oracle数据库冗灾、数据保护、故障恢复。

5）负责应用负载均衡的部署和调试。

6）负责指导数据库工程师管理员开展工作。

4．服务台。

职责：故障电话受理，文档管理。职位描述。

1)负责it业务的救助电话的受理工作；

2)故障处理的发起人，同时进行维护工程师指派，跟踪事件处理状态；

3)进行维护故障统计、用户满意度统计、工作报表输出等工作；4)协助项目经理，进行文档整理、归类、保存等工作。

5．网络管理员。

职责：维护建设单位网络系统正常，解决网络相关故障。职位描述：

1)对现有服务器、局域网络及机房、配线间的日常管理维护；

2)对信息安全建设提出相关建议，确保网络的安全；

3)保证外网光纤线路正常，保证局域网运行正常；

4)对网络系统和网络设备的运行状态进行监控；

5)熟练掌握域策略设置、dhcp、dns、ftp服务器、ntfs权限设置等；

6)编写网络部分的应用处理预案并实施。

7)工作认真、细致，积极主动有条理性，具有良好的沟通能力及团队合作精神.

6.应用、数据库管理员。

职责：维护建设单位业务系统运行正常，解决应用和数据库故障。职位描述：

1)监测业务系统运行状况，应用、数据库性能监视及优化，作必要调整；

3)保证应用和数据库系统的安全性、完整性和运行效率。

4)负责数据库平台的整体架构及解决方案的制定和实施；

5)工作认真、细致，积极主动有条理性，具有良好的沟通能力及团队合作精神.

2)对各部门职员进行电脑相关的技术支持及培训工作；

3)精通windowsxp及office的使用，能够熟练使用excel200。

3、excel20xx及以上版本，能够制作相应教程对其他部门员工进行培训。

二、运维服务流程。

it运维服务管理流程涉及服务台、事件管理、问题管理、配置管理、变更管理、发布管理、服务级别管理、财务管理、能力管理、可用性管理、服务持续性管理、知识管理及供应商管理等，随着运维活动的不断深入和持续改进，其他流程可能会逐步独立并规范。

三、应急服务响应措施。

运维项目组制定了详尽的应急处理预案，整个流程严谨而有序。但在服务维护过程中，意外情况将难以完全避免。我们将对项目实施的突发风险进行详细分析，并且针对各类突发事件，设计了相应的预防与解决措施，同时提供了完整的应急处理流程。

运维工作计划字

20xx年度服务管理计划用于指导公司服务团队在本年度内按照服务级别协议（下简称“sla“）以及服务目录，实施服务管理与服务运营活动。实施服务管理计划的目的是达成公司既定的服务质量目标、规划并合理使用资源、保证业务连续性和it服务连续性、不断改进服务过程。为客户提供稳定、安全、高效运行的业务系统。为建立符合国际/国内服务标准的运维服务体系进行尝试。适用范围用于服务管理的全生命周期过程，计划内容在实际执行过程中若有变更，则将适时修改计划内容，并由总经理批准后发布。

xxxx公司运维服务体系组织架构图具体职能参见《xxxx运维服务体系组织结构图及职责》。

为达成服务质量目标，检查运维体系的实施情况，20xx年度计划执行的服务质量管理活动有：

审核运维服务活动及其结果是否符合策划的安排，确保运维服务体系的有效性。

运维服务能力内审由质量部负责组织实施。

运维服务能力管理评审。

管理评审目的是对公司运维服务管理体系进行系统评审，识别并确定各种改进的机会和需要，确保运维服务管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。

运维服务能力管理评审由管理者代表负责组织实施，质量部协助。

运维服务体系过程改进。

日常工作中，通过对运维服务项目过程的监督检查，收集服务提供过程中存在的问题，确定运维服务改进的需求。

定期收集和分析运维服务指标完成情况，发现并确定运维服务改进需求。各相关指标，每季进行收集和分析。

对客户反馈意见进行收集和分析（包括满意度调查结果和客户投诉意见），了解客户意见和需求，为改进提供依据。客户满意度调查每季开展一次。

完成20xx年度未关闭的过程改进事项，详见《运维服务能力管理改进建议与跟踪表》。

服务过程质量监督。

质量部通过对运维服务项目进行过程监督检查，及时发现问题并督促问题及时解决和改进，以确保运维服务按服务规范实施并按约交付服务。服务质量监督检查由质量专员制定《项目质量保证计划》，按计划实施并报告。

配电运维心得体会

第一段：介绍配电运维的重要性和挑战（200字）。

配电运维是现代工业和生活中不可或缺的关键环节。它确保电力系统的正常运行，为用户提供稳定可靠的电力供应。然而，配电运维也面临着各种挑战。首先，电网设备众多且复杂，需要不断进行检修和维护。其次，电网供电范围广泛，涉及到多个地区和用户。再者，电力需求不断增长，运维工作需要高效、快速响应。因此，只有具备丰富经验和有效的配电运维心得，才能应对各种挑战，确保电力系统的稳定运行。

第二段：提升配电运维效率的经验（250字）。

提高配电运维效率是确保电力系统稳定运行的关键。首先，建立标准的运维流程和作业规范，确保每个环节都得到严格执行。其次，及时进行设备巡视和维护，发现问题及时解决，避免事故的发生。第三，引入先进的监控系统，实时监测电网运行状况，及时发现和处理异常情况。第四，加强技能培训和团队合作，提高运维人员的综合能力和紧急响应能力。通过以上经验，可以有效提高配电运维效率，减少故障发生的概率，保障电力系统的可靠供应。

第三段：优化配电网络的心得（250字）。

配电网络的稳定运行对于用户来说至关重要。为了优化配电网络，一方面可以通过规划科学合理的网络结构，确保供电线路的稳定和负荷均衡。另一方面，可以采用智能电网技术，提高电能利用效率，减少线损和能耗。此外，定期对线路进行检测和维护，及时发现并修复潜在隐患，确保电网运行的稳定性和可靠性。通过以上心得，可以不断优化配电网络，提升电力供应的品质和可靠性，满足用户对电力的需求。

第四段：配电运维中常见问题及应对措施（250字）。

在配电运维中，常常会遇到一些常见问题，如设备老化、负荷过大等。针对设备老化问题，应定期检测设备状况，及时更换和维修老化设备，以确保设备的正常运行。而在负荷过大的情况下，可以提前做好负荷预测，并采取相应的措施，如调整负荷分配或增加配电设备，从而避免过载产生的风险。另外，运维人员应加强安全意识，做好防范措施，尽量避免人为因素引起的故障和事故。通过对常见问题的应对措施的总结和实施，配电运维工作可以更加高效、安全和可靠。

配电运维是一个综合性的工作，需要运维人员具备丰富的经验和专业知识。通过总结和应用配电运维的心得，我们可以不断提高运维效率和配电网络的稳定性。未来，随着智能电网技术的普及和发展，配电运维也将面临新的挑战和机遇。我们需要不断学习和更新知识，适应新时代的要求，做好配电运维工作，为电力系统的可靠供应作出贡献。

总结：

配电运维是现代电力系统的关键环节，挑战众多。通过建立标准流程、优化网络、解决常见问题等方法，可以提高运维效率和电力供应可靠性。随着智能电网技术的发展，未来配电运维将面临新的挑战和机遇，我们需要不断学习和创新，为电力系统的稳定运行做出贡献。