策划助理工作职责（精选18篇）

策划书是一个完整而系统的文件，它包括了问题的定义、目标的设定以及实施步骤的规划。通过学习策划书的范文，我们可以了解到不同行业和领域的策划案例，从而提高自己的行业洞察力和市场分析能力。

策划助理工作职责精编职责

（1）协助主案策划收集、研究项目的相关资料，并参与项目的方案研讨。

（2）协助主案策划完成方案主题、展示思路及方案展示内容等文案工作的撰写。

（3）依据甲方提供及搜集的相关资料对策划方案框架内容进行深化。

（4）协助主案策划完成ppt包装文案、汇报片解说词、展馆讲解词等各类文案及项目报告内容的撰写。

（5）搜集优秀的展馆展陈策划大纲及设计方案，建立基础资料库。

（6）领导交办的其他工作。

策划助理工作职责_策划助理工作内容

-用英文和中文与需求方对接，了解详细需求，整理为需求列表。

-协助策划与需求方进行沟通，完成符合要求的设计方案。

-协助策划规划和制作方案。

-协助开发人员之间进行沟通，推进具体方案实施。

-用英文和中文撰写各类说明和汇报文档。

-负责多种语言翻译的沟通工作，配合编程人员完成多语言功能。

策划助理工作职责精编职责

3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;。

4、负责各相关部门、团队、渠道及其他合作方之间的协调管理工作;。

6、结合电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。

助理的工作职责

1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。

3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。

6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。

7、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

8、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。

9、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。

10、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;。

11、往来帐、应收、应付款的管理。

12、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。

13、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

14、完成财务总监交办的其他工作。

一、查询银行余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表。

二、报关付汇联核销，应付账款付款登记，发票开票登记。

三、运输发票认证，增值税发票购买。

四、根据员工报销原始单据编制会计凭证，月末结账后装订会计凭证。

五、银行账户的变更登记。营业执照的变更。

六、负责向银行递交资料。

七、根据业务要求开具增值税发票，登记发票台账。

八、熟悉公司业务流程，确认每笔合同下的收付款及开票流程，登记业务台帐。

九、增值税发票的保管。

1.入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。

2.出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对。

3.核对各生产工序间收、发数据相互是否一致。

4.随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改。

5.仓库出入库所有原始单据回笼（收回财务部），初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符。

6.与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账。

7.协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账。

1、协助主办会计主管开展工作，搞好会计核算及分析；

3、办理公司证件年检及工商有关事宜；

4、办理公司与银行的业务往来；

5、完成领导交办的其它临时性工作。

策划助理工作职责_策划助理工作内容

1、负责与活动方、意向客户进行有效沟通，促进活动的落实与推进。

2、负责活动现场的跟进、沟通与协调，确保活动顺利地开展。

3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和把控，使活动达到预期的目标和效果。

4、做好活动效果的评估，编写活动总结报告，上报领导。

5、参与活动项目的创意讨论，提出合理化的创意观点。

6、通过外出参加展览、拜访及其它方式，开展拓展活动，开发、挖掘潜在客户。

7、构建客户网络，与客户保持密切有联系。

8、完成领导交办的其他工作任务。

策划助理的工作职责

6.配合拓展部门完成指定项目的前期策划工作，为拓展工作提供支持。

7.配合销售部门完成项目销售所需的各项资料准备，保证项目资料的完整性。

8.完成上级领导临时交办的其他工作。

助理工作职责

任职要求：

1、一年以上工作经验，英语或经济管理类专业，优秀应届毕业生可考虑；

2、具备良好的英语阅读书写以及口头表达能力（英语六级或以上水平）；

3、具有敬业精神、责任心强，逻辑性强，语言表达能力强，善于沟通；

4、具有专业的客户接待技巧及海外客户服务电话接听能力，有led相关行业经验者优先。

1、协助业务人员完成客户接待；

2、对各个来源的询盘及时进行处理，确保业务人员尽快收到询盘并作出应答；

5、接听海外服务热线，及时处理客户的电话询盘，初步处理客户电话投诉；

6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等；

8、临时性上级分派的工作。

财务助理工作职责

1、协助财务完成日常事务性工作，协助处理应收、应付帐务。

2、申请、购买票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。

4、协助财会文件的准备、归档和保管。

5、固定资产和低值易耗品的登记、管理、盘点。

6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

行政助理工作职责

4、完成部门经理交办的其他工作任务。

1.负责门店的合同资料档案收集、整理工作。

2.负责门店办公用品的保管工作，做好物品出入库的登记。

3.做好门店费用支出、流水帐登记，并对费用做统计及费用的收纳、保管。

4.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

5.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节约。

经理助理工作职责

1、协助总经理处理政府、重要客户等外部公共事务(事务方向)。

2、协助总经理上市规划、投融资、金融等方面工作(金融方向)。

3、独立完成公司各类重要文件的草拟、修订、完善。

4、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划、内控制度，实现公司经营管理目标。

5、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

6、及时掌握各部门工作动态，协助总经理协调各部门之间的业务工作，掌握公司主要活动情况。

经理助理工作职责

1、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

2、协调负责组织各部门建立健全公司各项管理制度的修订、执行监督工作，改进内部管理流程，提高部门工作效率和质量;协调公司内部各部门间的沟通配合工作，对交待的任务进行上传下达，对公司各部门工作进行督促。

4、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

5、负责起草会议纪要，负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项、会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

6、协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

7、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排，配合总经理处理外部公共关系。

8、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

9、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。

助理工作职责

10，定期检查部门内员工的机票使用情况，不能出现废票情况；

12，组织和跟进部门定期会议的召开，并及时提供会议记录；

13，组织和跟进部门的培训工作；

17，完成部门负责人交代的其他工作。

2，配合知识管理部进行三地已完成项目的存档检查、信息收集工作；

3，传递、沟通和配合知识管理部对业务部门的工作要求。

HR助理工作职责

1.负责公司内部人才的招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及岗位面试。

2.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

3.参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。

4.完成部门领导分派的其他任务。

会计助理工作职责

3、银行账号之间转账的处理;。

4、负责配合各类审计，协调相关部门直接或间接提供审计资料;。

5、负责银行系统中核对银行调节表和相关部门良好沟通;。

6、及时与申请付款的部门沟通审核的情况并进行登记;。

7、按照上级安排编制管理报表;。

8、会计凭证、文件资料整理归档及保管;。

9、上级安排的其他工作。

采购助理工作职责

3、负责对供应商进行商务洽谈、产品询价、比价及议价;。

4、对订购物料进行信息统计、分析评估、生产进度跟踪及汇报;。

5、负责台账录入、供应商到货确认、供应商对账、应付款申请、发票催收;。

6、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立及维护供应商信息资料库;。

7、完成上级领导安排的其他工作。

行政助理工作职责

4、公司内外文件的收发、登记、传递、归档以及其他档案管理工作;。

5、植物绿化及办公环境维护;。

6、部门日常费用报销以及月结核对款单工作;。

7、考勤统计及外出人员管理。

8、办公用品发放、登记，办公设备管理维护、固定资产盘点及宿舍管理;。

9、协助上级组织公司团队活动以及对外联系工作;。

总裁助理工作职责

1.需要协助总裁处理重要的行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。

2.还有协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。

3.配合董事长或总裁参与重要商务谈判。

4.负责对公司印章管理制度、印章使用管理执行情况实施监督。

5.分管公司法律工作。起草、拟订、审核公司重要的合同文件及合同管理制度,对合同管理制度执行情况实施监督；对公司合同纠纷及重大突发事件的处理提供法律解决方案；起草、拟订、审核公司重要的法律文件；对公司经营、管理中涉及的法律问题提供法律意见及建议。

6.分管公司资本运营工作。为公司的融资、投资、上市的财务及法律策划提供专业意见；拟订公司的融资商业计划书并配合董事长或总裁参与融资谈判，审核融资合同文件及相关法律文件；拟订公司的投资方案书并配合董事长或总裁参与投资谈判，审核投资合同文件及相关法律文件；拟订公司的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作。

7.由董事长或总裁授权处理其他重要事项。

行政助理工作职责

3、推行并检查监督中心6s管理;。

4、协助签约经理完成内部日常工作;。

5、负责线下合同的收取、整理及归档;。

6、负责每日台账录入，签约合规率等签约数据的统计，保证数据准确性;。

7、办公用品的预定，管理，维护，中心物资的管理维护，中心费用的报销。