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物理教师自查自评工作总结(专业17篇)

作者: MJ笔神

教师工作总结能够帮助我们总结教学中的成功和困难,为今后的教学经验积累提供参考。为了帮助大家更好地写好教师工作总结,小编整理了一些经典的范文,供大家参考。

保密自查自评工作总结

为贯彻落实《“十二五”时期全国保密事业发展规划》和《^v^中央保密委员会20xx年工作要点》,根据国家、省、市^v^关于组织开展保密普查工作的通知精神,结合我局实际,制定如下实施方案:

通过开展保密普查工作,摸清我局保密工作的基本数据,掌握基本情况,积累普查工作经验,完善保密普查统计系统,为开展全市保密普查试点工作奠定基础。

兰州市民政局机关。

(一)准备阶段(20xx年8月16日前)。

2、制定我局保密普查工作方案,印发机关各处室,统一安排部署全局保密普查工作。

(二)实施阶段(20xx年8月17日—8月25日)。

2、各处室根据普查内容和要求进行对照检查,认真总结,形成书面报告,于8月25日前报局办公室。

(三)总结阶段(20xx年8月27日前)。

对市民政局机关普查情况进行全面总结,形成书面报告报市^v^。

为全面贯彻落实《通知》要求,切实做好此次全局保密普查工作,市民政局成立由魏国万副局长任组长、各处室负责人为成员的保密普查工作领导小组。领导小组下设办公室设在局办公室。

(一)提高认识。由于这次普查工作时间紧,任务重,各处室要高度重视,认真组织实施,加强组织领导,确保普查工作顺利进行和按期完成。

(二)严格标准。数据填报要严谨细致、真实准确,明确填报责任人,汇总数据要加强审核,保证普查数据真实、准确、可信。普查信息要不漏环节,不留死角,严防形式主义、走过场。

(三)加强管理。各处室要严格管理普查数据,下发的统计表填写统计数据后,一律按秘密级国家秘密事项进行管理,不得擅自扩散,严防泄密;普查数据,不能通过非涉密系统传输,不得通过普通邮政或其他不符合保密要求的渠道报送,必须派专人报送局办公室。

自查自评工作总结

1、按照分工,我协助分管副省长、省政府顾问协调处理教育方面的工作;协助分管副省长协调处理文化、广播电视、出版方面的工作,以及与团省委的联系工作;负责对口业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。我切实履行工作职责,坚决贯彻落实中央和省委、省政府重大决策、部署,积极开展调查研究,工作敢担当,工作抓落实,工作求实效。一是抓好秘书四处落实教育、文化体制改革等重大事项,切实执行这些重大决策、部署,落实具体工作,较好地完成了各项工作任务。二是亲力亲为,深入开展调查研究。先后参与了学前教育、文化艺术品交易市场、中职教育等专题调研,形成调研文章,为省政府出台重大政策提供了较为准确的决策依据。三是自觉地做团结合作的模范,在工作中尊重他人,虚心诚恳,积极主动带领秘书四处全体同志搞好各项业务。四是切实抓好秘书四处各项建设,特别是处室领导的作风,杜绝不正之风及腐败现象发生。

2、作为分管领导,我能着眼长远发展,处理好做人与做事、当前和长远、局部和大局、个人和集体的关系,积极推进富裕和谐秀美江西建设。一是抓民生事项。教育、广电、文化等部门都与民生密切相关。我以民为本,与对口部门一起切实推进了校安工程、城镇新区教育园区、广播电视村村通等民生工程,着力解决老百姓的民生事项。二是抓工作长远规划。督促、协调出台了《江西省中长期教育改革和发展规划纲要(x-2020年)》等发展规划,切实解决发展过程中当前与长远的关系。三是抓具体措施。教育、文化体制改革等工作牵涉面广、影响人群多,按照分管省领导的要求,我为教育均衡化及教育体制改革实施、顺利完成全省文化体制改革目标等做好汇报、沟通、协调、部署等工作,使这些具体事项能够得到落实。

3、我牢记党的群众路线,坚持从群众中来,到群众中去,着力解决群众实际问题和困难。一是坚持走群众路线,调研做到深入,接访做到耐心,通过不同渠道将对口部门及基层的基本情况了解上来,把好的经验做法总结出来,把存在的突出问题查找出来,把部门及群众的意见建议反映上来,解决带有普遍性、倾向性和苗头性的问题。二是根据目前群众对教育、文化等不断增长的现实需求,积极推进了教育体制改革试点、教育投入和管理、校安工程建设等重点工作的落实。围绕学生溺水事件、民办教师待遇等群众关心的热点难点问题,认真研究有关政策,周密制定工作方案,妥善解决历史遗留问题。三是坚决防止官僚主义习气,对对口部门、前来办事人员、来访群众等均能做到热情接待,不推诿,不扯皮,尽最大努力予以协助解决。

4、我能够自觉地站在讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的高度,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面,以良好的作风和形象推动事业发展。一是自觉坚持民主集中制,顾大局、识大体、讲党性,坚决执行组织决定的事项,坚决拥护厅党组的领导。二是坚持重大问题由集体讨论决定,不搞少数人和“一把手”说了算。正确处理集体领导与个人分工负责的关系,既能按照分工履行职责、又能关心全局服从大局,做到了主动沟通、互相支持、分工不分家。三是坚定不移地执行^v^^v^、省委省政府及各级纪检^v^门的有关规定,避免违规行使权力、以公谋私,确保了公共权力必须在阳光下合法运行。有针对性地参加廉洁从政教育、典型教育以及警示教育。

5、我严格按照法律法规和政策办事,进一步提高依法行政水平。一是结合年度学习计划,通过中心组学习、党支部学习等不同方式,加强自身对法律法规及业务文件的学习,自觉养成依法办事的习惯,切实提高运用法治思维和法律手段解决实际工作问题的能力。二是教育、文化系统每年都有大量的检查、考核、评比、表彰、校庆等活动,在处理这些文件时,均能按规定事先布置业务处室征求省^v^、省纠风办等部门意见,主动进行必要的公示、公开,接受社会和群众的监督,使之符合法律法规规定,符合经济社会发展要求。坚决制止重复设置,相互间存在矛盾,以盈利、创收为目的检查等活动。

二、存在的主要问题。

1、思想需要进一步解放。虽然能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,做到按照规定和程序办事,但是,从更高的标准和更严的要求上看,有时候还存在思想不够解放。

2、工作主动性有待进一步增强。能够按时完成省领导交办的各项任务,团结带领秘书四处工作,但主动研究工作的积极性要进一步增强,调查研究要进一步深入。

3、学习自觉性有待一步提高。虽然能够按照党组的要求组织政治理论、方针政策的学习并结合分管工作开展业务学习,但学习的自觉性还不够强。

自查自评工作总结

党的群众路线教育实践活动开展以来,通过重点学习了《中国^v^党章》、《中国^v^党风监督条例(试行)》、《中国^v^纪律处分条例》、《^v^中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。特别是再次重温了杨善洲同志的事迹,发人深思、感触至深。紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步的经历,紧扣为民务实清廉主题,按“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,查摆问题,分析解剖,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,修正缺点、增强党性的目的。

通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的大敌顽敌死敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。经过对照我局开展征求意见收集梳理的7个方面33项问题,检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

(一)形式主义方面。

一是学习不深入不全面,学习自觉性不如从前,满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。理论学习坚持不够。自认为经过系统培训,有理论功底,对学习采用“实用主义”,用时学一下,不用时也就不主动学。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(二)官僚主义方面。

一是凭经验判断办事。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是工作多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心里而没有具体的行动。

三是对有关的政策法律、法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和研究不够。

四是工作方式方法仍然存在急躁。有时对不同意见倾听不够;对工作要求比较高、比较急,说话过直,批评人不注意方式方法,也欠妥。

(三)享乐主义方面。

二是精神懈怠、不思进取的倾向不同程度地反映,近年来,随着时间的推移,资历的增长,感觉在单位里是老同志了,感到见过的、听过的多了,以及自己的一些经历和不公正遭遇,觉得就这样了,没什么前途,对局内一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯、产生惰性,安于现状。

(四)奢靡之风方面。

一是表现在忽视小节、随波逐流、要求不严。比如到基层面对超标准的接待,尽管心里不情愿,但碍于情面,有时也就随俗跟大流了。

二是在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象。

(一)求真务实不够,与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

(二)宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄,群众观念淡化,群众路线执行不力的问题。有时侯没有深入实际认真了解基层工作人员所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

(三)党性修养有待升华。作为党员干部,是党给了我们政治生命,是人民哺育了我们,是人民的信任给了我们干事的平台。能够成长到今天,只有我欠组织和人民的,没有组织和人民欠自己的。但随着时间的增加,经历的增多,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢就放松了。认为自己也干出了成绩,得到了上级组织的肯定、群众也有公正的评价,总的还不错,今后要牢记^v^员的责任感、使命感,自觉以杨善洲为榜样,把加强党性修养作为终身的必修课,长期修,经常修,以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。

(四)对艰苦奋斗认识存在误区,存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了,甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状的情绪。存在以事务工作代替政治和党性锻炼,对自己的要求放松了,这些现象都是党性不强的具体表现。

(一)纠正形式主义方面存在的问题。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)纠正官僚主义方面存在的问题。

^v^员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

保密自查自评工作总结

根据xxxxx号文件的要求,我站保密工作领导小组高度重视,对我站保密工作进行了全面自查。基本情况:

领导高度重视,认真组织学习,切实加强涉密载体保密管理工作局领导高度重视我局涉密载体保密管理工作,文件收到后,xx专门作了批示,对我局加强涉密载体保密管理工作提出了要求。局保密委下发了局保密工作要点并与科室、二级单位主要领导签订了《保密工作领导责任书》,与保密岗位的涉密人员签订了《涉密人员岗位保密责任书》,切实加强各单位的保密管理工作,预防和杜绝失泄密事件发生。

通过此次检查,发现全局系统涉密载体保密管理工作基本是好的,没有发现涉密文件资料流失。局保密委员会要求保密工作人员进一步加强保密意识,建立管理制度,细化管理措施,完善各类手续,彻底杜绝涉密文件资料流失,确保涉密文件的安全。

保密自查自评工作总结

根据市保密委《关于开展2005年全市保密工作大检查的通知》(x委保[2005]x号)精神,我局领导对此十分重视,及时召集局保密委成员开会,对保密自查工作进行了布置。并组织安保科、办公室相关人员对我局综合性保密工作进行了全面自查自纠,现将自查情况报告如下:

保密工作事关国家安全和利益,关系到改革开放和公路建设的成败。根据^v^中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《^v^保守国家秘密法》精神,市局党委及各单位领导历来高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,并列入年终千分制综治安全考核之中,做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。并针对人事变动,及时对局保密工作领导机构、定密审核机构及人员进行调整和充实。明确各单位一把手对保密工作负总责,分管领导负具体责任,各职能部门各司其责,真正对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。

(一)我局根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计算机保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作规章制度,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循,严格按制度规范办事程序。

(二)对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗,按程序先由人事劳工科、安全保卫科进行资格审查、考核,再逐个填写《进入要害部位工作人员审批表》送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我局主管领导签订《保密安全责任书》,对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监督,使保密工作责任细化到人、到岗。

(一)为真正做到保守机密慎之又慎,我局结合公路部门的特点与实际情况,确定各单位机要档案室、人事劳工档案室,工程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、军用地图,文秘工作岗位,计算机系统,财务、审计资料及票证五个保密重点部位,并列入市局要害部位管理之中切实加强防范。

(三)加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时,由办公室查明原因及具体情况后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作,防范于未然。

(四)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。加强送阅、传阅文件保密工作,对呈送领导人指示的文件进行登记,领导人批示后,退还办文部门,领导人之间不得横向传批文件,不得把批文直接交承办单位。传阅文件一律采取直传方式,经管文件的人员应逐件登记阅文人员名单,阅后退回,并清点份数,阅文人之间不得横向传阅。传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件,在年终必须按规定做好清退工作。

(五)对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档案室按规定配置了三铁一器技防措施,并配置了1211型干粉灭火器及防虫樟脑丸等。同时,我局治安巡逻队、义务消防队经常性进行昼夜巡逻督查,发现问题急事即报,全面落实好保密工作的人防、物防、技防措施。

(六)加强做好会议保密工作。召开秘密程度较高的重要会议,会前先与保卫、保密部门联系,共同采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议,选择具备安全保密条件的会议场所,严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。凡传达秘密文件,按文件规定和上级指示办理,不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场,对需要列席会议的人员,将名单呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的秘密文件,统一编号登记分发,发给与会人员的文件,必须妥为保管,不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容,新闻部门不得公开报道会议秘密事项。会议结束后,对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

我局通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定密工作、国家秘密载体管理、计算机保密技术管理,并针对存在的问题制订整改措施,做到自查自纠不断堵塞管理漏洞,有力地推动了单位保密工作向依法管理、依法治密迈进,保障了公路改建和养护生产的健康发展。

保密自查自评工作总结

为了适应新常态下的保密信息管理工作,把保密信息篱笆扎的更紧,保密防线筑得更牢,自治县党委^v^部采取多项措施扎实推进保密信息管理工作。

一是强化组织领导。建立保密工作领导小组,制定本单位保密工作制度,单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状和保密工作承诺书,做到管理规范。

二是强化宣传教育。组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式,开展保密法规宣传活动,不断增强本部干部的保密意识和法制意识。

四是强化纸质文档规范。严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度,不定期开展保密工作自查自纠,自觉接受上级保密部门的监督检查,不断提升本部的保密工作水平。

五是强化培训工作。加强办公室人员及涉密人员队伍的教育管理和业务培训,积极选派涉密人员参加本县、市、区内外的各种有关涉密业务知识培训。

六是强化征订任务。严格按照上级保密机关的工作要求,超额完成《保密工作》等刊物的征订任务。

保密自查自评工作总结

四,下一步工作计划。

二是施行涉密计算机专人管理.对涉密计算机施行专人管理,并强化了对操作人员的教育集训,落实岗位责任.

三是强化信息上报审批.强化上报送信息审批制度,凡对外向各类报送信息,必须经过审批后方能报送.

我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地保证对全体人员非常是涉密人员的教育管理,强化业务集训和岗位训练,逐渐完善规章制度,强化保密意识,坚定杜失泄密问题发生,为我区经济建设发展创造良好的条件.

物理教师自查工作总结版

20-x年已经过去,可以说紧张忙碌而收获多多。总体看,我认真执行学校教育教学工作计划,积极探索,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,收到了很好的效果。

一、课程标准走进我的心,进入我的课堂。

怎样教物理,《物理课程标准》对物理的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位物理教师身置其中去迎接这种挑战,是我们每位教师必须重新思考的问题。因此我不断的学习让我有了鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,而有效的学习对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议有更深的了解,本学期我在新课程标准的指导下教育教学工作跃上了一个新的台阶。

二、课堂教学,我加强师生互动,共同发展。

为保证新课程标准的落实,本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索的学习环境,让学生在获得知识和技能的同时,在情感,态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把物理教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程,我努力吃透教材,认真撰写教案,根据本班学生情况,积极利用各种教学资源,创造性地使用教材。在集体备课中,分工协作,既照顾到本班实际情况,又吸收其他教师的先进经验,从而提高备课水平;课前精心备课,撰写教案,实施以后趁记忆犹新,回顾,反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,作为最宝贵的第一手资料,教学经验的积累和教训的吸取,对今后改进课堂教学和提高教学水评是十分有用的。

另外,我努力处理好物理教学与现实实践的联系,努力处理好应用意识与解决问题的重要性,重视培养学生应用物理的意识和能力。重视培养学生的探究意识和创新能力。常思考,常研究,常总结,以科研促课改,以创新求发展,进一步转变教育观念,坚持"以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培养学生创新能力",努力实现教学高质量,课堂高效率。

三、创新评价,激励促进学生全面发展。

怎样提高学生成绩,我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段,对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生物理学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,多鼓励肯定学生。坚持以教学为中心,强化对学生管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨,扎实,高效,科学的良好教风及学生严肃,勤奋,求真,善问的良好学风的形成。

通过我一年来不断的工作,我的物理教学工作取得了一点成绩,也有不足之处,一份耕耘,一份收获。以上都离不开领导的支持和全体老师的帮助,教学工作苦乐相伴。以后我将本着"勤学,善思,实干"的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

自查自评工作总结

商务新区对此次保密检查工作高度重视,成立了由党工委书记任组长、班子成员任副组长、科室负责人为成员的领导小组,切实加强对保密工作的领导,督促保密各项措施落实到位。同时,在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上,制定了《商务新区保密检查工作实施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的,将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。

为贯彻落实好《通知》精神,商务新区召开全体干部职工会议学习传达《中华人民共和国保守国家秘密法》及《国家机关工作人员保密守则》等相关法规和文件精神,进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育,明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责,确保工作期间不发生失泄密事件。

为确保检查工作取得实实在在的效果,促进安全保密工作规范严肃,我单位采取了一系列措施。

1、建立健全单位保密工作制度。为了构筑科学严密的制度防范体系,商务新区在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时,还不断结合工作的`实际,进一步完善各项规章制度,规范保密管理,力求不断增强依法做好保密管理的能力。特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度,严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。

2、加强信息载体保密管理。安排专人及时处理各类文件资料,认真做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作。对涉密文件资料,未经主要领导批准,不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。

3、加强信息设备保密管理。

三是加强对移动存储介质的保密管理,实行专人专用,使用u盘和其他移动存储设备时,坚持做到计算机与互联网脱离,并进行病毒扫描及木马扫描,确保安全。

保密自查自评工作总结

根据^v^xx市委保密委员会办公室关于转发^v^xx省委保密委员会《关于开展〈保密法〉学习贯彻情况大检查的通知》的通知(xx密办〔xx〕11号)要求,现将我局学习贯彻新《保密法》自查情况报告如下:

为切实抓好新《保密法》的学习贯彻,我局结合旅游工作实际,把学习贯彻落实新《保密法》工作贯穿于日常工作中,与其他重要工作同安排、同部署、同检查,多次在局务会和干部职工学习会上,强调做好保密工作的极端重要性,组织全体干部职工认真学习新《保密法》以及市上有关保密工作的文件会议精神。同时,将学习新《保密法》纳入局党组中心组学习内容,进行专题研讨,并安排9名科级以下干部参加市行政干部学院的新《保密法》学习培训。加强对办公室档案管理员、文件收发员、打字员的保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。

新《保密法》颁布实施后,及时召开局务会,对照新《保密法》认真查找了我局自身存在的薄弱环节,分析了原因和对策。为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,结合旅游工作实际,修订完善了保密工作各项制度。

一是加强领导,调整充实了局保密工作领导小组。成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,各科室负责人为成员的保密工作领导小组。

三是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

四是档案管理制度。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。局办公室定期对以上保密制度进行检查督促,确保局机关保密工作制度落到实处。

保密自查自评工作总结

为贯彻落实《^v^保守国家秘密法》和国家^v^《信息系统和信息设备使用管理规定》进一步加强政府保密和信息安全工作,并认真组织全镇机关干部对《保密法》进行了认真的学习落实。结合我镇保密工作实际,现将我镇保密工作自查情况报告如下:

一是加强学习,提高认识。组织镇保密领导小组成员召开会议,认真学习《^v^保守国家秘密法》从思想上提高认识,明确开展此项工作的重大意义,强化责任落实。

二是成立机构,专人负责。按照要求,玉泉镇成立了保密工作领导小组,负责全镇的保密工作,组长由镇长担任,成员是党政职能主要部门负责人和党政办公室的主要负责人和保密员,同时做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓,并设有专职档案保密人员,这支保密工作队伍基本素质较高,大部份管理人员具备大专以上学历,且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。对保密工作所需设施、设备和经费,我镇领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

我镇的所有上发和下发文件都要经过党政办,所有保密工作的具体部门就设在了党政办公室,党政办公室所有工作人员对流进流出的各类文件进行了不同等级的区分,从文件收发的每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。如:档案室制定档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市^v^的规定办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。

1、计算机信息系统的保密工作情况。

为加强计算机信息系统的保密工作,我局采取以下措施:

二、指定专人(精通电脑,责任心强,受过保密人员上岗培训)来负责全镇的电脑管理工作。

三、制定电脑安全操作规范,要求全局人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理。

保密自查自评工作总结

按照中办、国办《国家秘密载体销毁管理规定》和市委^v^《关于对全市保密工作实行分层管理的通知》要求,我局组织办公室和档案室人员,对机关保密工作情况进行了自查。现将自查情况报告如下:

我局始终坚持把保密工作作为加强自身能力建设、提高执政水平的一项重点工作来抓,严格按照上级有关保密工作的要求,切实加强自身保密工作建设。一是利用集体学习,组织机关干部进行保密知识专题学习。学习的内容主要有:《^v^保守国家秘密法》、《领导干部保密制度》、《会议保密规定》和《公文保密制度》等与机关日常工作密切相关的法规制度、上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及相关的政策法规等等。二是利用会议和重大活动,在工作实践中注重保密教育。我们坚持将保密教育与实际工作相结合,日常性教育和重大活动前的教育相结合,十分注重在工作中,增强每一名机关干部尤其是领导干部、股室负责人和涉密人员的保密意识,使有关人员都明确了,自己所从事的业务工作,哪些是国家秘密,哪些应该保密,怎样保密,有哪些保密工作规章制度等等,为我局保密工作的顺利开展奠定了可靠的思想基础。

我局根据保密工作规定,成立了计算机信息系统安全和保密管理领导小组,由沈诗文局长任组长,谭凌鹏副局长任副组长,其他班子成员为成员,切实加强对保密工作的领导。领导小组下设办公室,由办公室主任兼任保密办公室主任,负责局计算机信息系统安全和保密综合管理。同时明确了每个股室的保密员,具体负责本股室的保密工作。领导小组及其办公室十分重视保密工作,进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机安全保密制度》、《档案安全保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理(管理)规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制度,并装订成册,分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册,使保密工作有据可依、有章可循,严格按制度规范办事程序。

1、密码电报管理情况。为真正做到“保守机密慎之又慎”,我局结合工作实际,将文件收发、档案管理、基础设施建设资料管理,文秘工作岗位,计算机系统等几个重点部位,列入保密工作的要害部位进行规范管理,切实加强信息泄露防范。传真机、电脑等专用信息设备,都由专人进行管理,密码电报的撰写、签发、传输、批抄、递送、阅办、保管、归档和销毁等环节都由专人负责,按要求进行,没有发生密电明复、明密混用、违规转发、摘发、复制和扩大阅读范围等问题。

丰南区卫生局创建无烟单位自查自评工作总结

根据市卫生局控烟工作相关文件要求,为营造无烟医疗卫生机构,确保xxx年实现卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟目标,我局进行了全面自查和督导。现将自查自评情况汇报如下:

一、领导重视,职责分明。

我局召开了控烟工作布置会,对各医疗机构紧急部署,组织成立控烟工作领导小组,明确了各部门的控烟职责。要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的工作计划,制订和下发了控烟方案、无烟环境具体实施方案和控烟考评奖惩制度。

二、整体推进,措施得力。

我局要求局机关、疾控中心、农医局、卫生监督所及各医疗机构进行控烟工作自查和整改,在所属区域内放置禁烟牌,设置了吸烟区。明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。在控烟检查中,各行政人员办公室、医生办公室、值班房等未发现香烟和烟具。各医疗部门设有控烟监督员,有条件的医院还专门设立戒烟门诊,对医护人员进行控烟知识培训,让他们掌握知识方法和技巧,对吸烟者能够礼貌劝阻和指导,公共场所地面烟头明显减少。

三、广泛宣传,普及控烟。

我局以控烟为契机,加大对城区居民的宣传力度,开展多种形式的控烟宣传和教育,进一步推动控烟工作的开展。4月12日,健康教育所在县疾控中心五楼会议室对全县各单位、各乡镇健康教育兼职人员近150人举行了一期健康教育知识培训班,就健康教育、手足口病以及控烟禁烟知识等进行了讲解。5月31日“世界无烟日”,我局组织爱卫办、县直各医疗机构、疾控中心、卫生监督所等单位,在县二中进行了“拒吸第一支烟,做健康新一代”签名活动,全校20xx余名学生参加了此次活动。活动中张贴了吸烟有害健康宣传画、悬挂禁烟宣传条幅;安排医疗人员着工作服对吸烟人群的身体健康做义诊、现场劝导吸烟人员、指导吸烟人员如何戒烟等等。全天共发放相关资料3000余份,现场劝导烟民26余人,接受师生咨询100余人。县电视台、中国**网对此次活动进行了新闻报道。同时,各乡镇卫生院对过往群众进行卫生服务宣传咨询讲座和禁烟知识宣传。通过这一系列的活动,营造了较好的禁烟氛围。

今后,我局将继续加大控烟宣传力度,大力推进控烟健康教育,通过举办教育培训班、散发宣传单、悬挂宣传横幅等多种形式,向社会各界人士宣传控烟工作,在全县营造无烟的健康环境。

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保密自查自评工作总结

根据市、区相关保密文件要求,对保密工作进行了全面自查。现将自查情况汇报如下:

实行保密工作领导责任制,对保密工作十分重视,把它作为一项重要任务来抓,专门成立了由副书记为组长,各科室干部为成员的保密工作领导小组,负责全办的保密工作,做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备进行了全面检查。

党委办公室、财政所、民社会事务科、计划生育科是保密重点部门,这些办公室接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对各办公室的保密工作进行全面的检查督促,确保各办公室从每个环节做起,增强保密观念。

为加强计算机信息系统的保密工作,采取以下措施:

一是每台电脑系统都安装防火墙,防止黑客、病毒入侵;

二是指定专人负责全办的电脑管理工作;

三是制定电脑安全操作规范,要求使用涉密机器人员严格按规范操作,发现病毒及时处理;

党委领导高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全体机关干部进行经常性的保密教育。认真组织机关干部学习《保密法实施办法》和上级有关保密工作的会议精神、规定制度。通过学习,增强了全体机关干部的保密观念,为做好xx镇的保密工作奠定了扎实的基础。

一是部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象,需要加强机关干部电脑安全使用的培训;

二是各级内部资料的密级确定存在一定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。

三是做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。

区人社局保密自查自评工作总结

今年以来,县人社局严格遵守安全保密工作规定,建立健全网络安全保密工作制度,强化落实,有效确保不发生失泄密事件。

一是涉密的文件起草、打印、复印、信息系统保密管理由专人负责。严格执行《国家秘密载体保密管理规定》,密级文件、材料由办公室保管,不代收代转,在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚;工作人员到上级机关参加各类会议所发的文件、资料,会后一律交办公室文书登记保管,使用时,办理借阅手续;文件资料做到专人保管、专机登记、专柜存放,对需要销毁的文件做到及时销毁。

二是加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》,坚持“谁上网、谁负责”的原则,认真贯彻计算机系统保密管理工作的规定,定期对所有计算机进行逐台检查,移动存储介质不交叉使用,坚决做到涉密计算机绝不上网,上网计算机不涉密。

三是加强网络信息发布审核工作。对需要在网络上公开发布的信息,做到局属单位撰写初稿先报分管领导把关,经局主要领导审核同意后方上网发布。

丰南区卫生局创建无烟单位自查自评工作总结

根据卫生部等四部委《关于全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和河北省卫生厅《河北省医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的要求,我局积极行动起来,在做好本单位控烟工作的同时,督促指导局属各医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作,对照省卫生厅、市卫生局的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项,我局认真开展了自查自评,现将工作开展情况总结如下:

一、领导重视,机构健全。

我局成立了专门控烟工作领导小组,全面负责,协调各部门工作。相关科室和人员明确分工,在领导小组统一安排部署下,定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员,对本单位控烟情况进行监督检查,确保无烟单位的创建。

二、制定方案,措施有力。

第一文库网惩制度》、等,为无烟医疗卫生单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。

三、加大宣传成效明显。

(一)通过以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题。

的宣传活动,统一思想,明确要求,落实措施。贯彻无烟医疗卫生系统创建工作交叉督导评估评分表的细则要求,努力做好机关内部的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。

(二)加强控烟和健康教育,利用机关的宣传栏及多媒体手段,每次在全局干部职工会上宣传卫生保健控烟知识,使干部职工增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织干部职工参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动,全局吸烟者人数在逐渐下降,形成了自觉控烟的良好卫生习惯。

(三)根据控烟标准结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的.标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

四、人员到位,加大督查。

(一)我局控烟督察员督促职工自觉远离烟草,积极宣传控烟知识,做文明公务人员。

(二)加强经常性有重点的阶段检查和考核,给对禁烟工作有出色贡献的职工给予表扬和鼓励。

五、存在的问题和下一步工作打算。

人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源。

和局限性,这给控烟工作带来了一定的困难,但是为了能够有效开展控烟工作,我局身先士卒,认真贯彻上级有关要求,积极开展控烟工作,取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离,我们将在今后的工作中进一步提高认识,加强领导,完善制度措施,开展有效宣传,巩固控烟效果,根据督导组专家提出的意见和建议认真整改,提高工作效率。

年12月23日。

区人社局保密自查自评工作总结

环县人社局按照保密工作的具体要求,结合自身工作实际,强化保密措施,落实保密责任,扎实做好保密工作。

一是加强领导重保密。局里成立了由局长担任组长的保密工作领导小组,明确领导小组成员和具体办理人员工作职责,并签订保密承诺书,做到责任落实、职责清楚。

二是强化责任抓落实。加强涉密文件管理。对所有涉密文件实行严格的签收、登记、传阅、办理、清退、销毁等程序。加强涉密计算机管理。按照“谁使用、谁负责”的原则,凡涉密计算机、笔记本电脑一律不得连接互联网,已连接互联网的计算机一律不得处理涉密公文和信息,坚决做到“涉密不上网,上网不涉密”。严格落实安全防范措施。定期对涉密计算机进行病毒查杀,及时升级防病毒软件、更新安全漏洞补丁。

三是定期自查防泄密。局保密领导小组每季度对重点保密岗位和保密业务进行一次专项检查,发现问题及时整改,并定期对涉密人员进行专业知识培训,不断提高保密意识和业务技能。

通过一系列的保密工作,全局的保密氛围明显增强,干部的保密意识明显提高,保密工作常态化教育内容进一步得以丰富。

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