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行政单位发言稿(热门19篇)

作者: QJ墨客

发言稿可以帮助演讲者克服紧张和随机性,提升演讲的流畅度和连贯性。以下是小编为大家整理的一些精选发言稿范文,供大家参考学习。

施工单位发言稿

同志们:

20xx年是公司抢抓机遇,加快发展的重要一年。半年来,在xxx部的正确领导和大力支持下,公司上下齐心协力,紧密团结,内抓管理,外拓市场,为确保全年生产经营目标的实现,做出了不懈的努力,质量管理工作也取得了一定的成绩。

为了进一步提高公司工程质量,加强工程质量管理,杜绝质量事故的发生,推进iso9000质量管理体系上水平,公司于年初制定了《工程质量考核管理办法》。明确了质量责任和质量工作考核的标准,为公司质量工作的提高打下了基础。同时,于三月份开展了以告别“低、老、坏,追求零缺陷”为主体的质量管理年活动,以彻底克服多年来形成的低要求、老毛病、坏习惯的生产陋习,加强对工程施工的过程控制,切实提高工程施工水平。大力宣传了“质量追求零缺陷”、“质量就是符合要求,就是用户满意”等新的质量管理理念。并在四月通过了20xx年度iso9000质量管理体系的第一次内审工作。

通过这一系列的工作,今年的质量情况比去年同期有了显著的提高。在上半年累计施工的65项工程中,562项分项工程,一次合格559项,优良236项,分项工程一次合格率99.4%,优良率42%。特别是由xxx施工的xxx,经过三个月紧张施工,9.87公里管线已全部完工。总计焊口836道,焊接一次合格率达到99.37,防腐补口一次合格率100,获得了甲方和监理的一致好评。由xxx厂施工的xxx工程,一次试制就取得了很高的焊接合格率,无损检测共拍片870张,一次合格859张,一次合格率达到98.7%。在丘东温西三、温五产能建设工程中,在项目部领导和全体员工的共同努力下,5月份共无损检测拍片560张,一次合格546张,一次拍片合格率达到97.5%。

但在进步的背后,我们还应该清楚的认识到我们存在的问题和不足。在上半年我公司共发生质量事故7起,其中严重质量事故2起,一般质量事故5起。给公司带来了较大的经济损失,同时对公司的声誉造成了较大的影响。

纵观这7起事故,主要的原因有以下几点:

1、基层公司领导责任心不强,管理不到位。个别单位管理职责不明确,对质量管理理念的宣传和落实,缺少广度和深度。

2、有的领导对质量的要求和标准不高,重进度、轻质量的凑合思想仍然存在

3、管理人员和技术人员对现场的管理不够严谨,对“三工序”、“三检测”等监视和测量工作执行不严格、不规范,同时对质量问题缺乏预判能力。

4、质量安全监督站对施工现场监督检查力度不够,没有及时发现存在的质量问题,也是造成事故发生的原因之一。

5、一些员工满于现状,不思进取,质量意识不高,素质还需进一步提高。

6、工作的灵动性不高,对外部客观条件的变动,缺乏相应的调整。

面对上半年工作的成绩和不足,下半年质量工作要继续贯彻落实公司“质量管理年”活动要求,有针对性的开展质量管理工作。

1、进一步加大质量问题的宣传和教育工作,特别是提高广大员工的质量意识,做到“人人心中有质量,人人心中重质量”。

2、建立健全质量管理网络,加强现场的质量监督检查。质量安全监督站要加大质量责任制的落实和工程施工的监督、检查力度,查处在施工过程中不按标准、规范进行施工或操作规程执行不严等行为,彻底杜绝重进度、轻质量和施工过程的低、老、坏现象。分公司要明确专(兼)职质量检验员,同时加强质量相关信息的传递速度。及时对质量问题作出快速反应。

3、采取有效措施,预防和减少质量事故的发生。严格按照施工标准规范进行施工,进一步强化施工过程中的“三检制”和“三工序”,加强施工人员的责任心和质量责任制。同时增强主观灵动性,针对临时检修、维修、抢险工作,项目部接到任务后根据甲方要求和施工区域、危险程度、气候环境、人员素质要求,采取必要的应急措施,但绝不是违章冒险,合理安排设备、人员、工期,在保证工程质量安全的前提下,满足甲方的要求,双方签字记录在案。避免为了赶进度、抢时间,降低工程质量和违反操作规程而发生质量安全事故。

4、强化教育培训,提高全员的操作技能。针对人员状况,加大培训力度,分层次开展多种形式的技术标准和操作规程的学习、培训及现场操作技能培训。在工程开工前要对员工进行技术培训和技术交底以及能力评价,对培训不合格的电焊工不准焊接作业,对已参加施工的电焊工如出现两次合格率的情况,一律停止作业,由人力资源中心对其进行重新考试,考试合格者方可重新上岗。

同志们,质量对于我们施工单位来说就是声誉,就是市场,就是效益,是不可动摇的根本。我相信只要我们牢固树立质量的达成是靠预防的理念,针对上半年质量事故的产生原因,抓住质量管理的薄弱环节,加强现场监督检查力度,制定详细的预防措施,把措施实实在在的落实到实处,一定能在今年内彻底消除工程质量通病,使公司质量水平迈上一个新的台阶。

单位发言稿

尊敬的xx部长、xx的全体同志:

承蒙组织对我的信任和重托,安排我来xx与大家一起工作,我感到非常荣幸和高兴。在此,我要衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎;这里,我特别感谢xxx部长还有×××等领导送我到岗,并对我们的工作作了重要指示,这体现了上级组织对xx工作的重视和对我们xx工作者的关心、支持和殷切期望。下来后,我们一定要认真学习、深刻领会几位领导今天的讲话精神,在工作中认真贯彻落实好。今后,我希望各位领导一如既往地关心我们单位和个人的成长、进步,多提建设性意见,我本人十分愿意听取各位领导和大家的宝贵意见。

从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习、生活,我很荣幸!还在xx的时候,我就对咱们xx这个单位有了一定的了解,一是基础好,有着光荣的传统和辉煌的历史;二是同志们作风朴实,工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄,在外的形象声誉很好。这些都是上级组织和各位领导正确领导的结果,是历届xx工作者团结奋斗的结果,凝聚了大家的心血和劳动。作为你们个人,我印象中的xx主任:爱岗敬业,个人素质高,学术论文造诣深,严谨、谦虚、随和的态度,给我留下了很好的印象;xx副局长的工作能力强、点子多,有敬业奉献精神,而且耿直豪爽讲义气,是肝胆相照的同事和朋友。还有很多的同志都这么优秀,我就不一一列举了。我个人非常钦佩和敬重大家。因此,我走上这个岗位,深感自己身上的责任与份量。为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职。一是尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;二是更加努力学习,举旗帜、讲政治、树正气,维护团结,当好班长,做好表率,也希望大家要把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。也希望你们两位能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,那就是在完成好上级组织交办的各项任务的同时,今后还要以xx工作研法项目为载体,尽可能地争取工作经费,保证大家的福利稳中有升,在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。

我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取,我们今后的日子一定会越来越好!

最后,我代表xx的全体同志,再次向各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!

单位领导发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的新员工同志们:

大家下午好!

首先欢迎各位加入xx公司这个大家庭。在此热烈祝贺大家选择xx公司并成为xx公司的的重要成员。

我是钻井公司组织干部科副科长,非常荣幸,今天的会议由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

在我们公司上下朝着年度各项生产经营目标齐心协力、大干快上的关键时刻,在公司顺利实现时间过半、任务过半,在公司内外部市场捷报频传的的大好时机,公司又喜迎我们xx名新分大学生的到来。为此公司领导在百忙之中,特意安排这次会议,并亲临会场与大家座谈交流。这充分体现了公司以人为本、尊重知识、尊重人才的理念,也是公司领导对我们xx位新引进毕业生的热烈欢迎和高度重视。我提议,让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的光临!

今天下午是我们入场教育培训的第一课,也是一次见面会,又是一个欢迎会,更是我们携手同创公司未来发展新局面的一次重要会议。

今天下午共五项议程,介绍公司领导、新员工的自我介绍、往届毕业生代表发言,新员工代表发言,公司领导讲话并向大家寄语祝福。

首先,我向大家隆重介绍参加这次会议的公司领导。他们是……让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

第二项议程、大家向领导作一简要的自我介绍。

三、今天我们在近几年引进的毕业生中,挑选三位成长较快、表现突出的同志作为代表,与大家分享一下他们工作以来的感受和体会,总结一下工作中的经验和教训,为我们提供参考,以便在今后工作中少走弯路,早日成才。

四、接下来请今年分配的毕业生代表发言并表一下决心;

五、公司领导讲话并向大家寄语祝福。

本次培训班受到了公司领导的高度重视与支持,各位领导远瞩,从公司的生存和发展的战略高度出发,统一部署,希望通过这次的岗前培训,为大家能正确理解和掌握公司企业文化理念和经营理念,从而树立起奉献、创新、团结协作的工作精神,培养出工作、奋斗、生活的浩然正气,从而达到同心协力共谋发展的目的,为xx公司持续高效和谐发展打下坚实的基础。领导的重视和关怀,使我们有机会在此学习;领导的期待与激励,将为我们指明成长的方向。

感谢公司领导的勉励,但愿领导的语重心长的讲话,能给我们带来信心与动力,我们深信,我们一定能在这次培训班的学习中认真学习,追求卓越,迎接挑战,不辜负领导的期望,让我们再次以热烈的掌声对公司领导的关爱与重托表示感谢。

xxx的讲话,与其说是讲话,倒不如说是一个家长对孩子的谆谆教导,话语里不乏对我们的重视和关怀,更饱含着深深的期待和激励。

自豪交织着这份重任,萦绕着这份事业,我们要投身在本次新员工岗前培训班的学习中,为未来的工作打下坚实的基础。

鱼儿之所以向往大海,是因为大海的深邃和宽广;

鸟儿之所以向往天空,是因为蓝天的博大与高远;

衷心祝愿各位新分毕业生在钻井公司这片热土,生活愉快,工作顺利,干出一番事业,创出一番天下!

今天的会议到此开束!大家还有什么问题,下来后可以到三楼组织干部科反映。

单位获奖发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好!

这次,我能获得第一名,我个人感到非常的高兴与荣幸。在此,首先感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持。

能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此,我非常感谢我所在部门及周围的所有同事对我平时工作的配合与协助,感谢领导的指点与帮助,今天,我和同事们仍是这个大团体中的小团队,我们仍然在一起相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰。

荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,我们公司作为即墨新东部的领先企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导们战略决策的指导有方,更是每位员工的共同努力所铸就,任何一位客人的赞誉和表扬都于公司不同领域成员的辛苦与汗水息息相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是公司所有员工的。

自xxxx年进入工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次比赛活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报。因此,我认为,在岗位上,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是你认真负责的服务意识让客人一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司的骨干,都是优秀。

这获得此次比赛的第一名,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长,我们的共同努力让我们公司更加辉煌。

最后,衷心祝愿******公司一定更强!

单位领导发言稿

同志们:

时光荏苒,白驹过隙,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开总结大会暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为新鼎公司作出贡献的“优秀员工”。

回顾即将过去的,新鼎公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了可喜的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。虽然市场竞争激烈,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,在工作中我们始终注重以人为本,协调发展,构筑精品,追求卓越的经营理念,依靠员工的共同努力,克服了资金紧张,原材料涨价,市场竞争日益激烈等诸多方面的.不利因素,团结进取,迎难而上,全年实现生产量60万立方,我要感谢各位员工对新鼎公司的付出,因为你们的努力与付出,才会有新鼎今日的成绩,才会有新鼎公司今天在原阳市场的知名度。但我们应该秉承“胜不骄,败不馁”的精神,总结经验与教训,争取明年的工作更上一个台阶。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20我们依然要面临原材料紧张,价格普遍上涨,及与周边小搅拌站的“价格战”,因为他们没有资质,没有税收,他们以低于混凝土市场价在扰乱我们的市场,所以说我们不能忽略周边小站对我们的影响力,明年的竞争将会更加激烈,更加残酷,如何使我们在竞争中稳步发展?要利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,提高我们的服务、质量及生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们新鼎人充满了信心!20的成绩已成为历史,xx年又是充满希望和挑战的一年,在新鼎公司未来发展的蓝图上,大家将看到,我们会发展成为高品质的、高战斗力的集体。我相信只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现。

单位发言稿

尊敬的各位领导、来宾、朋友们:

一是强化思想认识。

始终把信访稳定工作放在突出的位置,与经济发展同时安排、同时部署,切实抓紧抓好,坚决避免再次发生到京上访的情况。

二是全面排查整治。

组织机关干部,分片包村下访,对近期全镇不安定因素进行全面排查,对查出的问题逐件分解落实到部门和人员。对重点疑难案件,由镇班子成员分包,争取在较短时间内解决。

三是畅通信访渠道。

强化镇领导班子接访工作,公开接待群众来访,对重要的信访事项和重点上访人员,直接与群众对话,对应该解决的问题现场办公,现场处理,对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限,及时化解。

四是抓好重点对象。

对重点信访群体和信访老户,我们将成立工作组,逐户做工作,了解群众诉求,稳定群众情绪,严格依法按政策办事,确保妥善化解问题。同时,教育引导群众增强法律观念,有关涉法涉诉等案件走法律途径解决,力争其息访罢诉。

五是严肃工作纪律。

继续强化信访包案制度,落实稳控责任制,对分包的信访案件、分包的重点信访人员,严格落实稳控措施,凡是再发生到市以上上访,一律进行问责,以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。

总之,排名落后使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请市委、市政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面!

单位领导发言稿

月朗星疏,秋风送爽,今天晚上,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共同欢度年中秋佳节!

首先让我代表集团领导,向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难,取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝福和亲切的问候!大家辛苦了,谢谢大家!

各位员工,今年以来,我们面对的是一个十分严峻的企业经营外部环境,工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等,竞争进一步白热化。据统计,全国电子百强销售额仅增,库存增加3,利润下降3,百强中11个企业亏损,8个企业零增长,45个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”,当然也不可能置身度外,20xx年,仅工资成本上升及汇率变动影响两项,增支减收因素便高达近亿元。

沧海横流,方显出英雄本色。面对这样严重的困难,全体干部员工不畏惧、不气馁,沉着应战,埋头苦干,终于又闯过了难关,1-7月,全集团销售额仍大幅增长1,达54亿元,预计全年销售额将首次突破百亿元大关。在消化了近亿元的增支减收因素后,全集团盈利虽有所下降,但由于自主产业的快速发展,**部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好,预计全年将会有较好业绩。

今年,在中国企业500强中排列第293名,在中国制造业企业500强中排列第146名,旗下的多媒体和信华公司,在中国企业1000大资产周转率前200名中分别排列第17名和第25名,“”品牌在世界品牌大会20xx年中国最具价值品牌中排列第286名,价值21.25亿元。

吹净浮砂始见金。在这场大考验面前,我们看到,有的企业大幅倒退,有的企业严重亏损,有的企业濒临倒闭,而仍是巍然屹立,稳步前进,这便昭示着美好的未来!我们有理由对此感到庆幸与自豪。

各位员工,虽然我们创造了辉煌的业绩,但面对新的“洗牌”,领导层并未敢掉以轻心,而是进行了认真的回忆与思考:我们将如何以改革求生存,以创新求发展,未来之路将如何走,美好的理想将如何实现。我愿借此机会向大家作一个初步的描绘与宣示,愿与大家共同研讨切磋。

第一,未来的将是一个主业非常鲜明突出,主业在国内甚至国际都享有一定地位的公司,这个主业我们确定一是汽车电子,一是新材料。世界经济发展史告诉我们,按专业化原则组织企业的生产经营,是企业做大做强的不二法门。有所失才能有所得,为达此目的,我们要下决心退出一些我们不占优势的行业,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。要心不旁鹜,目不斜视,咬定青山不放松,把主业做大做强。今年以来,我们已在开始行动,5月我们克服重重困难,排除严重干扰,毅然对通用、多媒体两大企业进行了整合,现两企业均己走上正轨,利润大幅增加,整合大见成效。近几个月,我们又在进行较大幅度的产业结构调整,凡运作几年仍无望达到年利千万,年销过亿的企业,原则上都在调整之列,方法是关(闭)、卖(股)、(合)并、转(产)。在调整中,将不可避免地要牵涉到一些员工和少数领导干部的安置问题,我们将按照其功过德才,做出妥善的安排。今后,当然还要继续发展,几大重点企业将成为新项目的孵化器,原则上不再为新项目设立新公司了。

第二,未来的将是一个有自己核心技术,核心竞争力较强的公司。环顾四周,无数历史的现实的案例告诉我们,当今世界,一个企业要想生存,要想有自己的未来,这是最重要的一条,那些只靠吆喝、靠当高级搬运工的企业,那些在技术上小脚女人、武大郎开店、靠买方案过日子的企业,无论其原来曾如何辉煌,始终是站不住脚的。我们要花大本钱建立自己的研发队伍,要下大力气打造创新的技术平台,在可见的未来,我们要重点掌握的是:新平台机芯开发技术,配套的伺服技术,多功能电子平台整合控制软件技术、嵌入式软硬件技术,无线传输及导航技术,抗震抗高低温抗电磁干扰技术,工业设计技术,高端激光头制造技术,可吸收材料应用开发技术等。我们要从体制上鼓励员工重视技术、热爱技术、钻研技术。要招聘、培养、选拔自己的学科带头人,给他们以较高的地位与待遇。目前各公司正在积极调研,确立自己未来2-3年的技术、产品路线图,这是一个很好的开端。

第三,未来的将是一个高度正规化国际化的公司。我们将通过国际资本运作,充分利用国际资本、国际人才、国际技术、国际市场发展自己,注意吸取别人的经验和教训,逐步地谨慎地走向世界。通过与国际接轨,我们将建立起完全正规的经营机制,将建立起更为有效的持股激励机制及高效精细的管理机制。目前国资转让、国外上市、国际人才招聘、股份制改革、集团领导机制优化等工作正在紧锣密鼓之中,进展顺利。

经过这样一场深刻的改革创新,将以焕然一新的面貌,出现在中国大地,将以更强大的生命力,活跃在世界经济舞台上,这就是我们明天。

各位员工,任何真理都是极朴素的,这些改革创新的目标我们都似曾相识,要真正实现就不容易了,没有壮士断腕的决心,没有踩得了玻璃、咬得了铁钉的气概是不行的。万丈高楼平地起,为了实现我们宏伟的目标,我们要从当前做起,从我做起,在今年余下的3个多月中,各司要发起最后的冲刺,狠抓订单、狠抓质量、狠抓提高效率、狠抓降低成本,针对各司的实际情况与薄弱环节,制定对策,抓紧落实,保证今年各项经济指标的全面完成与超额完成。我们**人将是这样,既胸怀大志,又一步一个脚印,为国家、也为自己创造一个更美好的明天!

举杯邀明月,天涯共此时。我希望大家今晚吃得舒心、玩得开心,抽奖顺心、共同渡过一个欢乐的节日之夜!

单位发言稿

各位领导、同志们:

大家好!

根据区局安排,我把xx分局xx年度的工作向领导和同志们作以汇报。我汇报的题目是《内强素质多措并举促转型,外树形象服务发展抓特色》。

近年来,我们在区工商局党组和当地党委政府的正确领导下,在区局机关各科、室、会的指导下,在队伍建设、市场监管、服务发展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、区局和当地党委政府组织的检查、考核中都得到了充分肯定。被当地党委政府申报为市级文明单位;被当地党委政府评为xx年度先进单位;被市综治委定为综治工作示范点,先后来分局参观学习综治工作的省、市、区、镇的同志达120人次;分局的班子建设、信息宣传、商标、合同等工作受到了区、市局和党委政府的表彰。我们的主要作法是:

一、落实四项措施,加强队伍建设,提升服务能力,促进职能转型。

1、抓牢队伍建设的“根本点”。一是抓班子建设。xx分局现有干部职工15人。其中,班子成员3人。班子建设是整个队伍建设的关键。我们始终把加强班子建设作为队伍建设的龙头和基础常抓不懈,加强干群之间的沟通,班子成员率先示范做给大家看,以身作则带着大家干,班子成员已成为“六知六会”的榜样。二是抓制度建设。我们结合xx分局的人员和辖区的具体情况,对每个工作岗位的工作内容、工作标准、考评方法等,进行了细化、量化,责任到岗、任务到人,绩效考核。并结合新时期的法律法规、工作特点、工作任务和干部职工的思想动态,对原有的规章制度进行了规范和完善,用切实可行的制度管理人、规范人。

2、把握教育培训的“着力点”。将思想政治工作融入到各类教育培训之中,用科学发展观来教育人、启发人、鼓舞人,不断激发大家的工作热情。通过查找行政执法中的薄弱环节,针对办案程序不规范、法律法规不熟悉、案件类型单一等问题,开展多种形式的学习培训,提高干部的综合素质。

3、找准转变作风的“切入点”。我们用批评和自我批评的方式,摆现象说问题,从迟到早退抓起,开展作风纪律整顿活动,表扬先进,树立身边的先进典型,激励后进,多帮助多促进,扬正气鼓士气。

4、选好理论与实际的“结合点”。将政治学习、业务学习与思想政治工作和执法办案有机结合起来,通过开展一月一法一考试和以案说法等活动,逼着大家学、引导大家学、开导大家学。要求大家在执法办案和服务发展工作中,每人每月解决1—2件人民群众喜闻乐见、得实惠的具体事。今年以来,共有130多件具体事受到了人民群众的称赞。分局有30条工作信息被省市区媒体采用。

二、全面履行职能,突出工作重点,因地制宜扶持,发展区域特色。

我们xx分局管辖xx、新街两镇,辖区总人口11。5万人,版图面积263平方公里,大棚蔬菜、水产畜禽养殖、食用菌生产销售是当地的优势产业。因此,我们围绕当地的优势,在“双百活动”中,把工商职能用足用活,充分做好特色文章。

1、培育市场主体,促进全民创业。一是积极发展农民专业合作社。辖区内共有工商企业143家。今年新发展农民专业合作社11户,累计发展22户,注册资金累计达到4200万元,拥有成员683人;二是大力发展个体户。今年新发展个体户204户,累计发展1087户。

2、发展注册商标,推进品牌战略。人靠衣裳马靠鞍,xx的蔬菜靠“沙湾”,这是xx菜农口头禅。我们结合本地农产品特色,在“商标富农”上大做文章。一是引导发展。利用本地通过商标品牌占领市场、发家致富的典型,培育农民和个体私营企业主的商标意识。二是实行商标工作联络员制度。对生产经营者实行定人、定岗、定责、定期上门服务,为他们申请注册商标搞好设计、查询、填表申报等代理工作。全年新发展注册商标6件,累计发展13件。

3、运用合同帮农,开展三项活动。一是指导农户签订《土地转租合同》630份,不仅流转利用了闲置和半闲置的土地xx多亩,而且转租农户每年还可获得每亩400-700元的租金,可谓一举多得,皆大欢喜。二是办理动产物抵押登记7起,为企业融资500多万元,救活了7家公司。三是帮助200户农民发展蔬菜、水果等订单农业240份,订单合同标的1600万元,解决了农产品销售的后顾之忧。

4、实施经纪活农,搞活产品流通。为把农村经纪人培育成为农村合作经济组织的“领头雁”,我们联合农业、农技、科技、供销、外贸等部门,举办农村经纪人培训班4期,培训农村经纪人300人次。新发展经纪组织3个,发展经纪人215人,实现经纪成交额8000多万元。

5、组织专项行动,维护市场秩序。全年共办理经济案件56件。-是组织开展了农资市场专项整治。按照“农资五制”的要求,对辖区41户农资经营主体资格、进销货台帐及产品质量进行了排查。向区局申报了5户遵纪守法的“农资经营放心店”。二是组织开展了活禽销售市场的检查,把疫情解决在萌芽状态,确保了人民群众的生命安全。三是组织开展了“家电下乡”等商品的监督检查,严厉打击销售假冒伪劣商品违法行为。查出不合格电视机8台、不合格洗衣机1台,并责令撤销。收缴了11台不合格取暖器、4床电热毯。四是组织开展了散装白酒生产销售市场的专项整治。对辖区内19户酿造销售及43户销售散装白酒的经营户,进行了摸底式清理,并对库存散装白酒数量进行统计,做好巡查记录和现场检查笔录。五是组织开展了无照经营专项治理活动。取缔无照经营户21户。六是组织开展了“奶粉患儿”赔偿工作,辖区内26个患儿的赔偿金全部赔付到位,共赔付资金5xx元,赔偿率达到96%,圆满完成上级交办的任务。七是解决消费者申投诉50件,受理咨询服务70起,为消费者挽回经济损失9。3万元。

各位领导、同志们:尽管我们付出了艰辛的劳动,但我深知,我们还有很多工作没做好。我们要以本次会议为新的起点,以饱满的热情,高昂的斗志,迎接xx年的到来,圆满地、出色地完成xx年的工作任务!为曾都工商事业再添光彩!

谢谢大家!

文档为doc格式。

单位领导发言稿

优秀作文推荐!各位领导及各参建单位的代表:

首先感谢大家在百忙中抽时间参与平凉城区崆峒水库至八里桥段泾河河道水景工程第一标段工程的竣工验收,现我代表施工单位静宁县水利工程公司对工程情况进行一下简单介绍。

该工程结合自然地形和坡降,设置堰高0。8米拦水堰5座,跌水1座,开挖浅潭9座,形成水面面积261340平方米(392亩)。结合地域气候适生植物,选取芦苇、千屈菜、水葱3种水生植物进行河道生态绿化,形成生态湿地面积422130平方米(633亩),其中:河道边404500平方米(607亩)。河心洲17630平方米(26亩)。围绕景观环境,以河心洲、生态绿地等形式,塑造丰富的河道景观,并留出适当沙滩地供鸟禽等栖息,共留出沙滩地4830平方米(7.3亩),其中:河道边2150平方米(3.2亩)。河心洲2680平方米(4.1亩)。工程于20xx年6月15日开工,并被列为我公司的重点工程。在施工过程中我公司秉承“安全第一,质量为本”的方针,会同建设、监理等单位严把材料进场关,确保材料质量,严格按照设计文件及施工规范的要求进行作业,对施工中遇到的各种问题,及时确定方案予以解决。对自检过程中发现的问题,也及时纠正完善。

工程于20xx年9月19日通过了基础分部验收,主体分部于20xx年1月4日通过验收,20xx年3月10日基本完工,经各方的不懈努力,现工程已完成设计文件和合同约定的施工内容,工程技术资料完整,内容详实,准确。工程质量符合国家规范及相关技术标准要求,已具备竣工验收的条件。

本工程按规范要求,共分为地基与基础、主体结构、装饰装修、屋面工程、给排水及采暖、建筑电气、电梯、建筑节能八个分部工程,各分部工程质量均评定为合格,该单位工程质量评定为合格。质量控制资料核查30项,符合要求30项。安全和主要功能核查及抽查结果共核查共23项,符合要求23项,共抽查6项,符合要求6项。

建一座工程,树一座丰碑,交一方朋友,在此我代表施工单位对本工程的'竣工向建设单位表示祝贺,向在施工过程中给予我们大力支持的`质监、建设、设计、监理、勘察等单位表示由衷的感谢!

谢谢大家!

单位发言稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午(下午)好!

首先我要感谢县局党组织为我们创造了一个直抒胸意、畅谈烟草发展的施政演说,这对我来说既是一个考验,也是一种信任。我将竞聘××客户服务分部副主任兼内勤。下面,我简单的向各位领导汇报我的竞聘情况。

综合权衡,我参与这次竞聘,具备以下三点优势:

首先,我具有丰富的营销工作经验。我从事烟草营销工作八年,这八年是我人生中成长最快进步最大的八年。它让我在与客户的接触中,亲身体会到了客户的各种要求。尤其是四年客户经理的工作,更培养了较强的营销能力,我的一篇《如何当好一名优秀的客户经理》曾在中国烟草网上发表。

其次,我具有较强的工作能力。工作中,我识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。善于与人沟通,具有较强的语言及文字表达能力和市场预测分析能力。做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。所以,从综合协调能力方面,我可以算是一个可造之材。

再次,我工作认真努力,责任心强。自参加工作以来,我始终严格要求自己,几年基层岗的锻炼,使我养成了吃苦耐劳、乐于奉献的品质,也培养了我坚定的政治信念和人生追求。工作积极认真负责,领导交代的工作任务能够保质保量的完成。

如果让我走上这个位,我一定努力做到以下几点:

一是加强学习,提高自己的综合素质。我们客户服务部的工作依然与服务客户有关,客户服务关系到公司的长远利益,为此,我不仅要培养自己良好的政治素质,而且还要加强学习,注重调研,熟悉当前烟草行业的情况,使自己真正成为一名懂管理、善营销的行家里手。

二是做好协调工作,提高服务到位。工作中,要加强与其他部门的联系,加强沟通,使我们的`工作做到有条不紊。根据目前企业的情况及市场上的变化,树立全新的服务理念。我们的所有工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展。一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则,为客户提供最优的质量和最优的服务,以客户就是上帝为宗旨,搞好整体服务水平。

三是摆正位置,搞好综合协调与管理。我将积极摆正自己的位置,协助主任寻找捷径,积极创新工作方法,积极完成领导下达的工作任务,为领导当好参谋和助手。同时,我将把制度建设作为突破口来抓,建立健全各种管理制度、工作流程,把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨道。

选择这份竞争,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任面前,我从来不是风中的墙头小草,摇摆不定,缩首缩尾。满载领导和同志们期待的目光,我将在竞争的路上昂首出征,让生命和使命同行!

我的竞聘报告说完了,谢谢大家!

单位年会发言稿

尊敬的领导、同事们:

大家好!

新年的气息伴随着漫天的烟花从而降临在我们的上空中,辞旧迎新的同时难免会让我们沉浸在以往事业单位工作中取得的成就,虽然这些已经过去却在新年新年来临之际从而让我们所有人都站在了事业发展的起跑线上,所以借着年会的契机希望大家都能够在内心许下对新年愿望与工作的规划,而我也相信有着大家的陪伴可以让单位的发展在众人的努力下得到良好的成长。

未来的单位工作中早已凝聚了我们这代人美好期望与胜利的决心,因此在年会之际做好规划的我们应该是怀揣着对事业的追求而不写奋斗的,因此我们应该秉承过去工作中的辉煌成就并解决今后路途中的困难,届时相信内心有所成长的我们早已能够在领导的带领下完成诸多工作中的壮举,实际上那些所谓的困难只需我们保持对事业的追求便能够通过自身的努力将其得到很好的解决,所以走在辉煌人生道路中的我们总算是怀揣着美好的愿景投入到事业单位的工作中去。

此刻的我们在欣赏年会节目的同时也能够体会到往日工作的不易,虽然谈到这些可能有些扫兴却也代表着我们单位的文化与发展理念,毕竟无论是对共同目标的追求还是对新年的向往都将我们聚集在年会的场景之中,虽然内心感到激动与复杂却也能在工作的成就中保持清醒的头脑从而应对任何挑战,这些年来的努力造就的便是我们处事不惊的强大内心与优秀的工作能力,正是拥有着这般与众不同的信念才会造就我们单位诸多优秀的员工能够完成工作中的壮举。

回忆中常常能够想起我们在工作中许下的心愿以及领导对于大家的嘱咐,虽然初次进入单位的时候都能够见到这样的场景却还是让人感到有些感慨,正如此时的年会并非初次举办却也能够在我们的心目中占据重要的地位,相信伴随着长时间的努力与追求自然能够如同过去在工作中披荆斩棘一般,毕竟有些时候越是看似不可能的挑战完成以后越能够激发我们内心的斗志与共鸣,希望我们能够借助这次新年的美好祝福从而将单位的使命不断传承下去直至发展壮大。

闭上双眼便能够聆听到外面不时响起的烟花声响,这除了是新年带来我们的礼物以外还包含着许多积极美好的心愿,相信我们能够在这之中深受感染并在年会结束以后投入到新的建设之中,让我们努力前行直至完成单位工作中的规划以及年会许下的愿望吧。

谢谢大家!

施工单位发言稿

各位来宾:

大家好!

我是xxx。

各参建单位表示最崇高的敬意!

施工准备阶段我们围绕工程建设目标,组建了强有力的项目班子,施工过程中将严格按照合同承诺,以设计、规范、验标要求为基础,以东南铁路公司八高九建理念及相关管理办法为准则,牢固树立质量意识,精品意识,努力做好安全控制、质量控制、进度控制、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调工作,竭力创建精品工程,回报建设单位对我们的信任和支持。

精心。

精致精细精品”的及公司的相关工作要求,以标准化管理为纲领,以工程质量安全为核心,以科技创新为支撑,以优化资源配置为保障,以服务运输经营为目标,创新铁路建设管理模式,全面提升铁路建设管理水平,将“新时代”发展理念充分融入高铁项目建设中,打造具有新时代特征的“xxx”,形成。

中国。

沿海高铁技术集成应用和最美沿海高铁的“新标杆”,并成为推动。

中国。

高铁从世界先进向世界领先迈进的标志性工程,开启。

中国。

高铁精品、智能建设的新征程,叫响高铁强国世界品牌。

我们坚信,在各位。

领导。

的关心下,在建设单位的指导和大力支持下,在参建单位的共同努力下,我们有信心把本工程创建为精品中的精品工程。

谢谢大家!

先进单位发言稿

各位领导、同志们:

很高兴能代表全县绿色生态xxx建设工作先进单位上台表态发言。

近年来,县教育局认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县绿色生态xxx建设工作会议精神和生态县建设目标任务,坚持把绿色生态建设作为单位精神文明建设、美化校园面貌、推进学校文化建设的一项重要内容予以推进。全面制订了“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划,切实加大绿色学校创建工作力度,全县教育系统绿色生态建设工作不断取得新的'成效。目前,全县共有省级绿色学校8所,市级绿色学校9所,县级绿色学校8所。同时,坚持以绿色生态教育为主线,扎实开展“给家乡增一份绿”、“我与小树同成长”等各种绿化活动,大力实施校校发动,人人参与,以校园为点、社区为面的点面结合,家校联系的绿化行动方案。xxx中学的“菁华林”,各初中小学的房前屋后人人植树行动,得到了社会的关注和好评。20xx年,我局被评为舟山市义务绿化先进单位。

在今后的工作中,我们将重点做好以下几方面工作:

一是要广泛宣传,提高认识。

全县教育系统各单位、各级各类学校要进一步充分认识绿色生态建设工作的重要意义,并将之与建设校园文化、优化育人环境结合起来,努力营造自然环境与人文环境协调发展的氛围。要通过多种途径、多种形式、多种渠道,深入宣传绿色生态建设的重要性、必要性和紧迫性,增强广大师生关注生态的忧患意识、改善生态的责任意识、保护生态的法律意识。要深入宣传全民义务植树的公益性、义务性和法定性,使全体师生都能真正认识到义务植树是自己应尽的法定义务。要广泛宣传造林绿化的巨大成就、政策措施、典型人物的先进事迹,增强广大师生搞好校园绿化工作的信心和动力。要充分发挥广播、板报、宣传栏、教育信息网等宣传渠道的作用,广泛采用师生喜闻乐见的形式,不断丰富宣传内容,提高宣传效果。

二是加强领导,健全制度。

建立健全xxx县中小学生绿化和生态文化建设科普教育活动领导小组,切实加强对全县各中小学绿色生态建设工作的领导,有效推进造林绿化和生态文化建设科普教育活动的开展。制订完善“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划,并将生态教育和绿色学校创建列入学校办学水平评估标准之一,加大监督考核力度,使生态教育和绿化工作各项措施得到有效落实。

三是要注重实效,稳步推进。

1、积极开展中小学生校园绿化和生态校园建设的科普教育活动。要以综合实践活动课和地方课程为载体,有目的、有计划地进行生态文明教育专题讲座,组织开展演讲、征文、书画影展等形式多样的全校性的生态文明教育活动和以各课外小组为主体的生态文明专题活动,并积极参与xxx县绿化委员会和xxx县环保局组织的各项比赛或活动,确保对广大青少年学生的生态观念和环保意识培育取得实效。

2、积极开展“绿色学校”和“生态校园”创建活动。要通过各种有效的教育形式,积极开展“绿色班级”、“绿化先进”、“绿色学校”和“生态校园”等创评活动;开展“我与小树同成长、长大以后同成才”活动。认真制定校园绿化工作规划,从规划编制、布局设计、绿化养护、师生护绿意识提高等方面加强组织落实,确保在校园绿化率提升方面取得实效。

3、积极开展绿化工程建设教育活动。各中小学校要依托社区现有教育资源,积极开展各种形式的社区教育活动,引导学生地走出校园,走进社区,积极宣传绿色生态建设的重要意义,宣传生态环保常识,宣传森林防火知识,使广大学生成为绿化小主人,护化小使者、消防小卫士。组织实施以“播种希望、孕育梦想”为主题的“生态与人类”教育,努力在促进全社会生态和环保行为养成方面取得实效。

各位领导,同志们,植树造林,绿化家园,是历史赋予我们的神圣职责,是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。我们一定会认真贯彻落实全县绿色生态xxx建设工作会议精神,紧紧围绕生态县建设总体目标和创建“绿色校园、生态校园、和谐校园”具体要求,积极参与校园绿化和家园绿化活动,不断改善校园和家居环境,努力增强师生生态文明意识,通过学生影响家长,通过学校影响社区,通过社区推动全县生态文明建设的良性发展,为“富强xxx、宜居xxx、开放xxx、和谐xxx”建设作出新的贡献。

先进单位发言稿

各位同志:的关心支持和广大同仁的密切配合表示衷心的感谢!

安全生产事关人民群众根本利益,事关社会和谐稳定大局,责任重大,使命光荣。在工作中我们始终不忘使命与担当,紧绷安全生产这根弦,坚持把安全生产工作贯穿于各项工作始终。

坚持“。

政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,充分认识当前交通运输行业面临的严峻形势和挑战,主动担当作为,抓基础,抓源头,抓预防,抓事前监管,确保安全生产工作平稳有序。

始终按照各级。

委、政府安排部署,注重分析安全生产形势,积极应对春运、恶劣天气、重点节假日时段的交通运输安全生产工作。明确要求凡是元旦、春节及五一、十一重点节假日等特殊时段,局。

组成员和系统各单位主要。

领导。

都要亲自带队,采取分片包干的办法,按行业、按职责、分部门进行拉。

式安全生产排查,确保交通运输行业安全生产顺利实施。

今年以来,分别开展了交通运输行业安全生产隐患排查、“防风险、保平安、迎大庆”消防安全执法检查、平安交通、“打非治违”及“安全生产月”主题活动。系统内共组织出动检查人员400余人次,排查安全隐患108处,并已全部完成整改;同时,路警联合全面加强路面24小时联合治超、货运源头治理等工作。截至目前,共检测检查车辆2580辆;安装农村公路标志标识牌632块;进入汛期以来,加大公路巡查密度,对一些易发生危险路段安排专人负责抢修和管护。为确保那达慕期间交通保畅工作,连日来我局组织人员全力对通往会场道路安全环境进行全面排查、维护,为人民群众创造安全的出行环境。

滚动显示led信息320余条。

3月下旬分别聘请xx公司安全咨询。

专家。

就道路运输及公路建设等方面安全生产工作进行专题培训;6月初运管局牵头,会同市应急、消防、人民医院、汽车客运站等部门联合开展道路运输安全生产应急演练,提高行业突发事件的应急处置能力。

我们深知安全生产工作只有起点,没有终点。安全生产永远在路上。在新的征程中,让我们积极行动起来,以对全市人民群众生命财产安全高度负责的态度,以更加有力、更为有效的举措,认真扎实抓好安全生产各项工作,营造和谐稳定的社会环境,为全旗经济平稳较快发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

单位团员发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同学们:

又是一年清明节。伴随着浓浓的春意,我们聚集在这里,参加锦鸡塬烈士陵园扫墓活动,以此来缅怀革命先烈。此时此刻,我们心中感慨万千,不仅为烈士生命的消逝而悲叹,更是被那伟大的生命价值所震撼。

敬爱的革命先烈们,在那艰苦不堪的岁月,人民整日受着压迫与剥削,你们就在这时奋起,你们可以忍受自身所受的一切苦难,却无法接受你们所爱的人民受到身心折磨。为了解放中国,解放人民,让人民有和平自由的生活,你们选择了庄严而伟大的事业革命,经过你们坚持不懈的努力,我们才有了今天。

敬爱的革命先烈们,你们倒下的身躯为后来的革命者筑起了坚韧的基石,你们的鲜血激活了祖国的山川河流,你们的忠骨养育了神州大地的青青芳草殷殷花朵。

在烈士的墓碑上,在鲜艳的五星红旗下,先烈们坚定的信念,执着的追求,为真理而流血,为祖国解放事业而献身的民族精神,激励着子孙后代去开拓更加美好的未来。

作为一名新时代的中国共青团员,我们应做文明使者。我们要在语言上讲文明;在行为上讲规范;在学习上讲刻苦;在生活中讲卫生;在活动中讲参与;在集体中讲团结;在待人上讲诚信;在处事上讲谦让;在校内外讲形象。

“清明节里祭忠魂,先烈豪气耀昆仑。但使前辈英灵在,化作细雨润钟山”,青山肃立,绿水长歌,同学们,让我们永远铭记和颂扬革命先烈的事迹,继承先烈的遗志,为祖国的建设贡献力量。

行政单位信

________________________________:

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作,请予接洽为荷。

盖章机关

(附名单)年 月 日

原 单 位

姓 名

原 职 别

调 入 单 位

现 职 别

备注

限 年 月 日前报到 供给时间:

xxx先生/女士:

xxx于2006年进入我公司担任行政管理人员。

立场坚定,能够同党中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。

他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为先进个人。

具有较强的素质,同时善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于与客户和同事合作,乐于助人。

xxx在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。

工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。

他有很多具体行政管理的经验,能胜任实践工作。

经过在公司的`学习和锻炼,xxx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。

作为他的直接领导,我愿意推荐他到贵单位工作。

谢谢!

推荐人:xx

200x年7月21日

干部行政介绍信存根

年 月 日发出 ( ) 字第 号

原 单 位

姓 名

原 职 别

调 入 单 位

现 职 别

备注

限 年 月 日前报到 供给时间:

先进单位发言稿

同志们:

大家好!

徐家营街道办事处关心下一代工作,在区委、区政府的正确。

领导。

下,在区关工委的指导帮助下,辖区相关部门密切配合,大力支持,“五老”人员热心参与,紧紧围绕中心工作,结合街道、社区实际,主动作为,突出重点,努力创新,有力地推动了办事处关工委各项工作全面开展,取得了良好的成效。

近年来办事处。

工委高度重视辖区关工委工作,并列入重要议事日程。由。

工委书记负总责,副书记主抓,并在区关工委的协调下选配一名原二炮部队退役军官为执行主任。各社区关工委主任由社区。

总支副书记担任,执行主任全部由“五老”人员担任。办事处。

工委定期召开相关工作会议,研究工作方向,规范了各项工作制度,划拨专项经费,配备了多种办公设备,确保关工委工作顺利开展。

办事处。

工委长期与辖区北企集团退休办保持联系,了解辖区老同志的情况,

工委班子成员亲自上门走访辖区“五老”人员,根据辖区退休老教师、老。

员、老干部等老同志的兴趣和特点,动员他们积极加入到关心下一代工作中来,使“五老”队伍不断发展壮大。为更好的开展工作,先后设立了社区帮教小组、“学校放假,社区开学”

领导。

小组、“道德银行”活动。

领导。

小组,“四点半校外教育”

领导。

小组和法制教育、爱国教育、家庭教育报告团,让老同志们老有所为、老有所乐、老来生活有价值,晚年情怀更有意义。

根据各社区。

格化管理的现实,结合关工委工作的实际情况,我们以。

格和楼栋为单位,建立了由“五老”人员为楼栋长的关心下一代工作小组,全面了解、掌握各。

格和楼栋的老同志以及未成年人情况,不断扩大关心下一代工作。

络覆盖面。目前,辖区关工委“五老”队伍骨干已发展到100多人,其中“五老”楼栋长56人。为了提升“五老”骨干的工作能力,办事处。

工委积极支持关工委,坚持每季度组织召开“五老”人员会议,并以会代训,全面学习关工委系统知识,掌握关工委工作特点,交流工作经验和体会,了解在工作中遇到的各种情况,及时向办事处。

工委一把手汇报,布置社区关工委各项工作。对工作上有困难或有情绪的人员从正面引导、创造工作上的成功机会、积极协调社区配合关工委工作,让“五老”同志们感到有干劲、有温暖,充调动了“五老”人员的积极性,促使他们多为青少年办实事,做好事,解难事,开展各项活动。

的学习空间读书学习、活动,深受家长、学生的喜爱,这项活动不仅成为了“民心工程”,而且也是提升社区服务水平的“亮点工程”,更是社区假期教育工作的延伸。做为特色便民服务品牌,办事处。

工委。

领导。

高度重视、并给予了大力的支持,河科大青年志愿者们常年如一日利用课余时间来到“四点半校外教育”辅导同学们的作业,开展各类活动等。xx年,根据家长对孩子安全管理的需要和加强校外教育规范化管理,办事处投资3500元安装了。

络监控系统,提高了“四点半校外教育”的安全管理水平。xx年,涧西区关工委在社区召开了“四点半校外教育”工作现场会,对我们开展工作起到了很大的促进作用。洛阳日报、晚报、光明。

等新闻媒体给予报道后,引起了社会关注。xx年洛阳电视台专题报道,引起强烈反响。xx年,丰润路社区被上级正式挂牌为“全国社区学雷锋志愿服务联络工作示范站”,“大学生校外实践基地”、河南省“家庭教育示范社区”。xx年2月9日,全国妇联。

领导。

范继英莅临丰润路社区进行调研、给予高度。

评价。

8月,涧西区委书记王自文莅临指导工作,对“四点半校外教育”工作寄予厚望

1、大力开展创建“三无两有一关爱”关心下一代先进。

示范社区活动。办事处“五老”人员与志愿者共同组建的综合教育报告团定期对青少年开展教育活动。“五老”人员经常带领辖区儿童,到辖区孤寡、空巢老人家中走访,让青少年学会如何敬老爱老。xx年10月23日重阳节,围绕着“送福送寿送平安”活动,组织36名儿童为辖区82名80岁以上老人送上了饱含孝心和爱心的长寿面,在辖区营造了尊老敬老的良好氛围。

2、抓好未成年人“道德银行”存储活动。

道德观念的养成,同时也进一步推动了辖区儿童“学雷锋,心向。

讲品德见行动争当美德少年”活动的开展。xx年11月10日丰润路社区“四点半校外教育”的同学们在志愿者的带领下到洛阳市儿童福利院为那里的儿童送上了价值500余元的爱心和温暖。,

中国。

文明。

新华。

等媒体给予了报道。道德教育活动,同时开展多项文体活动,丰富孩子们的假期生活。xx年底,丰润路社区志愿者带领辖区儿童在寒假期间参加了全国首届社区。

络春晚活动,在全国进行展播。依托青少年特长班辅导教学,由志愿者书法家李一浩老师亲自执教的北方社区的书法班,举办多期,参加人员从一年级到初高中均有,孩子多达300余人,许多孩子现在写出的书法作品已初见成效。旗颂。

恩,丰润路社区儿童李明宇同学将画在石头上的。

旗送给了社区志愿服务全国联络总站。

领导。

受到了在场各级。

领导。

的赞扬。

xxxx年围绕着创建“五好”关工委工作,办事处关工委高度重视,明确了创建“五好”关工委标准,按照班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好的标准,狠抓落实、狠抓规范、各社区积极开展了创建工作,进一步推动了关工委各项工作。

xxxx年丰润路社区先后荣获了市级“五好关工委”、“未成年人。

思想。

道德建设先进单位”、“三无两有一关爱”示范单位等多项荣誉称号。北方社区荣获了“三无两有一关爱”先进单位荣誉。

工委的。

领导。

下,认真贯彻落实。

的十八大。

精神。

围绕中心服务大局主动作为创新工作真抓实干努力创建学习型、创新型关工委为培养。

中国。

特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,为涧西区发展做出新的贡献!

单位年会发言稿

尊敬的、各位优秀的伙伴:

大家晚上好!“风雨送春归,飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了公司20xx年工作会议。这天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司此刻和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20xx年取得的辉煌成绩,畅谈公司20xx年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对公司来说确实是十分不平凡的一年。在总的带领下,业务突破一个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以总为首党委的英明决策,得益于总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

20xx年,是公司承上启下的关键一年。大家必须要树立赶超的信心与决心,坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。相信,有公司全体员工的共同努力,我们必须能再创佳绩!大家是否有信心!

再次,预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束,祝愿大家这天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

先进单位发言稿

20xx年,在公司领导的正确指导和机械厂领导的高度重视下,我厂认真贯彻公司设备管理的各项制度。一年以来,我厂始终以制度为依托,以坚决落实为准绳,安全第一,不遗余力的持续推进并逐步完善机械厂设备管理的各项工作,大力推进设备管理体系的贯标工作,合理维护,精心保养,全年未发生一起设备安全事故,为我厂全面完成公司下达的年度各项指标打下了坚实的基础。

现就去年一年的设备管理工作,对公司领导作个汇报。

截止到20xx年年底,我厂共有桥机14台/套,数控设备6台/套,其中普车自改数控设备2台/套,普通机加工及结构件制作设备80多台/套等。我厂的所有设备一年以来维护和保养工作日趋常态化,利用率日趋合理,各项制度的建立日趋完善,为保证工程质量,加快施工进度,提高生产效率,取得良好经济效益创造了条件。

我厂设备严格执行定人定机、人随机走、机长负责制和持证上岗制度。定期对设备作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必须的特种设备安全作业知识和安全保护意识。在特种设备使用过程中,操作人员必须严格按照《安全操作规程》规定的程序进行操作,坚决杜绝违章作业的情况发生。

一年以来,我们前后3次组织相关设备操作人员参加公司及我厂自行组织的技术培训,积极响应公司号召,组织职工参加各工种的技术竞赛活动,自行组织青年车工开展技能大比武活动1次,并对表现突出的职工给予了奖励。这些活动,强化了职工们的技能水平,激励各工种职工相互之间“比、学、赶、帮、超”,进而提高了设备的利用率。

此外,针对诸如滚齿机、磨床等任务量不饱满的闲置设备,我厂动员市场开发人员,向市场要任务,尽全力降低设备的闲置率。

结合工作实际,会同相关人员,认真研究生产图纸,提前一个月针对项目加工量对各设备合理安排。例如刚刚获得集团公司红旗设备称号的mdr-130/150-cm型落地镗铣床一年以来,先后完成xx9000kn启闭机卷筒加工7个、xxx2×2500kn启闭机卷筒加工8个,xxx2×6500kn启闭机卷筒加工2个,xxx支铰座14套等工作任务,为完成机械厂全年各项指标均走在公司前列做出了巨大的贡献。

此外,我们还采取了提前完成任务奖励机制。例如xxx2×6500kn启闭机卷筒绳槽加工任务,我厂对操作ft500*60/50l-nc型数控落地车床和cck61630型数控重型卧式车床加工此卷筒的操作人员采取了比预期工期提前一天奖励200元的奖励制度,操作人员加班加点,最终提前2天完成了任务,提高了设备工作效率的同时,职工们也提高了个人收入。

设备操作人员严格执行“定人、定机、定岗”的“三定原则”,针对性的建立设备管理档案,实行定人、定机、定岗和单机核算,设备的完好率达到95%以上,利用率达到85%以上。坚决贯彻实行保养制度,每天下班之前留出半个小时时间要求各设备操作人员对设备本身进行保养和维护。设立专门的设备机电维护人员,对在使用过程中出现故障的设备进行检查和修理。

当然,过去一年我厂虽然在设备管理工作上做出了一些成绩,但还是存在一些问题。例如,设备的利用率还有待提高,日常管理工作还有待细化等。

过去的一年,是机械厂两单位合并后大跨越的一年,也是设备管理网络化的第一年。没有最好,只有更好。我厂将认真总结,审慎对待,持续推进并完善设备管理各项工作,为公司的蒸蒸日上贡献更大的力量!

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