出货检验工作计划大全（18篇）

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检验工作计划

为全面落实县局《关于印发2020年市场监管工作要点的通知》（石市监管〔2020〕1号）精神，2020年市场监督检验工作要紧紧围绕监管重点，服务企业，服务民生，在继续加强社会公用计量标准建设和计量强制检定工作的同时，填补质检领域空白，建立省级质检中心，为促进地方经济发展发挥更大技术支撑作用。

（一）工作内容：根据可行性研究报告中项目实施进度，计划本年度内完成立项、筹建资金落实、资源整合、实验室改造、设备采购、专业人才引进和相关技术人员招聘培训等工作。

（二）时间安排：18个月。

（三）工作要求：按照《省质量技术监督局省级检验检测中心建设管理暂行办法》（皖质办发[2008]36号）要求，成立筹建工作领导小组，领导小组下设办公室；由办公室负责编制《省质量技术监督局省级检验检测中心筹建任务书》和《筹建任务分解表》，经市局监督部门审核，并在省级中心批准筹建后3个月内报送省局批准实施；省级中心筹建期间，每季度向省局科技与信息化处书面报送建设进展情况。

（一）工作内容：建立三项社会公用计量标准：

1、紫外可见分光光度计检定装置；

2、f1等级公斤组砝码标准装置；

3、m1等级大砝码标准装置（测量范围扩大）。

（二）工作安排：2020年12月底之前取得所有申报项目的计量标准考核证书和社会公用计量标准考核证书。

（三）工作要求：按照《县2018-2020年社会公用计量标准建设实施方案》的要求和步骤，做好2020年拟建立的三项社会公用计量标准的设备采购与溯源、技术人员培训与考核、技术资料的收集与建立、计量标准考核的申请与建标资料的提交、迎接并通过市计量标准考评组的现场考核等工作。

（一）工作内容：申请延续法定计量检定机构计量授权证书。

（二）工作安排：2020年8月11日前，通过省法定计量检定机构授权到期复查考核组的现场考核，并取得计量授权证书。

（三）工作要求：严格按照jjf1069-2012的要求，认真准备法定计量检定机构计量授权到期复查考核需提交的各项技术资料，并配合省局专家组的现场考核，确保计量授权证书顺利延续。

（一）工作内容：开展实验室内部审核，对设备进行养护，消除不符合因素；建立新建计量标准文件集；做好计量标准设备的量值溯源工作。

1.3月底前完成实验室内部审核和设备的养护工作。

2.12月底完成三项新建计量标准文件集的建立。

3.按周期和溯源单位做好计量标准设备的量值溯源工作。

（三）工作要求：

1.及时开展实验室内部审核，定期对检测室设备进行养护，及时消除不符合因素，使温度、湿度、洁净度、照明、供电等环境条件符合技术规范要求，确保检定工作顺利开展。

3.所有开展检测活动的计量标准设备，必须在规定周期内完成量值溯源，计量标准器及主要配套设备要有连续、有效的检定或校准证书，保证检测数据科学、准确、有效。

（一）工作内容：开展经计量科备案后企业申请的所有强制检定计量器具检定工作；积极组织开展全县各企业化验室在用计量器具的协议检定或校准工作。

（二）工作安排：全年。

（三）工作要求：

1.检验所要根据县局下达的强制检定任务制定科学的检定计划，完成授权范围内的检定任务。

2.检验所要加强与企业联系，做好非强制检定计量器具的协议检定或校准工作，及时掌握停产和新增企业动态，补充完善全县计量器具检定台账。

3.检验所要加强与相关业务部门及各基层所的配合，各基层所及相关业务部门要强化日常巡查和执法监督，督促企业主动申请检定计量器具，避免漏检或超期未检。

（一）工作内容：组织技术人员参加计量专业项目的培训考核；积极参加省、市局组织的注册计量师、质量负责人、技术负责人及授权签字人等业务培训。

（二）工作安排：按照省、市局相关文件通知的培训考核时间参加各类业务知识的培训考核。

（三）工作要求：检验所要加强与省、市局的沟通，主动申报新建计量标准对应的计量专业项目资质培训考核，鼓励一人多证，确保每个标准两人持证，同时，积极组织人员参加相关业务知识培训。

（一）工作内容：与相关部门配合，开展定量包装商品抽检、民用“三表”和法制计量专项监督检查工作。

1.第一、第三季度共完成40组定量包装商品监督抽查工作。

2.5-6月份开展“民用三表”专项监督检查工作。

3.第三、第四季度开展两次法制计量监督检查工作。

（三）工作要求：

1.标准计量科要与质量认证科密切配合，负责做好定量包装商品抽检计划和专项检查工作方案的制定。

2.稽查大队、检验所要各负其责，负责做好定量包装商品抽检、专项整治和计量检定或检验工作。

3.标准计量科和稽查大队要做好专项整治的档案工作。

4.计量监督检查要围绕计量违法行为，突出重点领域或重点行业。

（一）工作内容：充分利用“3·15”、“5·20”、“12·4”等特殊活动日，向广大群众宣传与百姓生活相关的计量小知识和计量相关法律法规知识，同时，为广大群众提供血压计、人体秤等家用计量器具的免费检定服务；开展农贸市场电子秤和电子计价秤检定等民生计量工作。

1.在“3·15”、“5·20”、“12·4”等特殊活动日，开展计量知识宣传和计量惠民服务活动。

2.12月份，开展农贸市场电子秤和电子计价秤检定工作。

（三）工作要求：

1.检验所要与有关科室、直属单位密切配合，充分利用好各种宣传活动，开展好计量知识宣传，提供好计量惠民服务。

2.检验所要加强与标准计量科和各基层所的联系，开展好各项民生计量工作。

检验工作计划

我叫鲁xx，于xx年3月12日进入xx工贸有限公司，根据公司的需要，20xx年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾10年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就下半年的工作总结为以下几项：

1、努力学习，全面学习新知识。

检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求，所以我们必须要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等)。

2、努力工作,完成上面各项任务。

3、日常生活，工作态度积极端正。

一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。

二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。

我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要问题。

回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。

在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

我想我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟；

第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成；第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作；第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。

总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！

文档为doc格式。

检验工作计划

1、与医务科协调,组织检验科与临床科室联席会议,共同协商解决双方工作中出现的问题.

2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议,以改进检验科的工作.

3、定期举行检验科各检验项目介绍会,宣传检验科开展项目之意义,使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合.

1、争取院领导的理解和支持,引进2-3名专业人员,以弥补科内人员紧缺状况.达到合理分工,科学发展.

2、在条件许可的情况下,争取购置:。

化学发光免疫分析仪1台（约9万元）,可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目,为临床提供更多更有诊断价值的检验项目.

细菌自动鉴定仪1台（约30万元）,可以提高细菌鉴定的准确性和及时性,使细菌鉴定工作由现在的3天提前为8-12小时.

数码显微镜1台（约2-3万元）,可以提高形态学实验诊断的客观性和准确性.

3、力争每年派出1名人员赴上级医院进修深造.

1、完善科室内部细节化管理,使科室的每一项规章制度均能落实到实处,贯穿到科室工作的每一个环节.

2、优化门诊患者取报告单流程,使患者花最少的时间,跑最少的路,拿到最及时的检验报告.

3、实行各窗口微笑服务,使就诊患者从精神上感受到温暖,减轻心理压力.

检验工作计划

20xx年，在医院领导正确指导和支持下，在各科室通力配合下，同志们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室工作特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成科室各项工作任务!在20xx年检验科将会配合医院改革创新，科技兴院宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶!20xx年度检验科工作计划如下：

1、按照三甲医院审核标准，对检验科各条检查内容进行分解对照，逐条梳理，认真准备，对没有达标项目尽快落实解决措施。力争检验科在三甲医院复审中顺利通过。

3、通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作每一个环节。

质量意识贯彻生产全过程到位，以纠正习惯性违章操作为重点，进一步增强广大职工的质量意识和自我保护意识，在工作中，严格遵守操作规程，不断完善质检监督约束机制，把质量责任制落到实处，加大质量检查力度，始终把"质量第一"的思想贯穿于生产全过程。

职工质量生产教育基本到位，加强了质量教育宣传力度，通过公司统一组织学习，到车间部门的日常教育，做到警钟长鸣，时刻提高防范意识，组织了相关人员的学习教育。

质管部作为全厂性的生产质量监督管理部门，工作中履行了质检的工作，努力尽到一个全厂性的质量把关、监督管理职能，在继续做好质量检验标准工作的同时，也应对全厂性的质量问题加强监管。

一个成功的企业取得辉煌的成绩，质量必须做到世人青睐，而质监人员必须做到恪。

尽职守，严格按法规执行，不得抱有一点私利，对于不合格的产品一定不得予以放松。质检员这个神圣而又无私的职业，关系这一个公司的长期的可持续发展，一个企业的壮大与衰落，我会不惜一切代价把质检工作做到最好，我以质检员这个伟大而无私的职业而感到骄傲。

检验工作计划

1、加强科室管理，提高检验质量，认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。

2、加强与临床的沟通和联系，保证检验质量，使临床对检验科的信任度得以提高。

在条件许可的情况下，增加设备投入：例如电解质分析仪。

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。

3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。

1、加强科室的业务学习。力争派出1名人员赴上级医院进修深造。

2、克服一切困难，想尽一切办法，积极开展新项目。

20xx年是继往开来的崭新的一年，伴随医院改革，检验科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作更上一层楼！

检验工作计划

20xx年检验科在医院领导的正确带领下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院组织的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，积极开展各项工作，顺利完成20xx年的各种工作，现将20xx年检验科的工作总结如下。

1、人员方面：检验科20xx年新招聘2名检验人员，目前共有15名工作人员。其中采血护士2名，另有2名检验人员暂未取得资格证。

2、科室行政组成：现含检验科、输血科、病理科。目前检验科下设临检室、生化室、免疫室、微生物室、产前筛查室、hiv初筛实验室。在人员少，实验室多、工作压力大的情况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，还完成了全区幼儿教师及幼儿园学生体检工作及全区妇女两癌筛查等检查项目工作。

心全意为病人服务。为保证工作质量，我科工作人员努力完成各项日常检验工作及各类仪器的每日校准、质控等工作，确保检验结果的准确可靠。

在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，与各科室保持紧密联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无重大医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。

20xx年我科引进两名医学检验本科生，弥补了我科人员上的不足，有利于检验流程的优化和服务质量的提高。上半年我科派出下乡人员一名，下半年派出进修人员一名。

1、16年我科在医院统一部署下，在每天保质保量完成日常各种检验常规工作外，积极参与三级医院的创建工作。

息、采血注意事项等，严把分析前、中、后的质量控制关。

3、做好各实验仪器的维护保养和保养工作，对出现各类故障，认真研究，积极应对，及时自行或在工程师的远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果的及时性。

4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，同时积极参加了省临床中心、卫生部临床中心的室间质量评价活动，在临检、免疫、生化、微生物学及输血等专业项目评价中，均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目的准确性和与全省及全国各实验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。为更好服务于患者和临床，我科人员积极主动与相关科室进行沟通。工作中发现问题，主到联系相关科室的医护人员，积极协调处理各种工作中出现的问题。同时积极与外部单位如**医院、**医院及合作的独立实验室进行协调，处理相关问题。

6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得病人的信赖。

7、为了满足临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目、

新技术的开展，今年我科新增加了**、**、**等项目的检测，为临床提供更新更全的诊断指标。

1、实验室房屋设施不合理，只能等以后医院改扩建工程重新设计才能从根本上解决问题。

2、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现;部分检验人员进修学习机会较少，业务素质有待提高。

3、学科建设不尽合理，目前医院病理科缺失，外包服务虽能为临床提供所需病理报告，但在报告结果准确性与及时性上不能让临床满意，在与临床联系上更缺失。所以目前临床反馈最多的也是病理报告问题。

4、个别专业设备、技术落后，严重影响检验结果的准确性和及时性。

5、科室工作人员的工作及学习积极性有待提高，须不断增强为患者服务的思想意识。

1、我们将继续按等级医院评审的要求认真完成各种工作，完善各种制度、流程，包括各种仪器、试剂的管理工作，工作中严格按照操作规程进行各种检验，按照各种流程进行各项工作。

2、不断改进工作方式，提高工作效率，降低工作成本。

3、查找出我科现有的薄弱环节，根据实际情况，适当派出人员进修学习，同时加科室内部的学习培训，不断加强工作人员对新技术、新项目的学习，推动人力资源建设，提高人员检验能力，从而保证工作稳中有进，有所突破。

4、加强管理。加强科室人员责任心及医德管理，严防检验工作中医疗差错事件的发生;加强职工医德医风的教育，减少患者的投诉，造就一个良好、和谐的医患关系氛围;进一步加强试剂耗材管理，以满足工作之需，又不至造成浪费。总之，在过去的一年内，我科取得了不少成绩，但仍然存在较多问题，在即将到来的20xx年，我科始终交及时、准确、可靠作为我们工作的核心和动力，始终将提高检验服务质量作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情投入到明年的工作中去。

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检验工作计划

20xx年检验科将在院领导的正确领导和支持下，在各科的全力配合下，检验科全体工作人员将齐心协力，围绕以医院工作为核心。结合我科室的.工作情况，不断提高医疗质量，保障医疗安全，提高全科工作素质，努力完成科室各项工作任务。具体工作计划如下。

1、进行检验科的制度建设，建立健全各种规范制度，流程和措施，要进行检验【质量手册】及【操作程序】的学习，对各个岗位上的操作人员明确责任，各就其职，定期进行考核，检查执行情况。

2、通过完善科室内细节管理，增强安全意识，操作流程规范化。 使科室的每一项规章制度落实到实处，贯彻到科室的每个环节。

1、检验科科室质量控制目标，继续做好生化各个检验项目的每日质控工作。完善临检各常规项目的质控，做到有记录、有失控原因分析，有整改措施。

2、对检验项目的质控结果纳入对科室的质量考核指标，提高检验的准确性，将科室的化验出错率降到最低点。

做好现有各实验仪器的维护和保养工作，要求每一位科室人员认真学习，熟练掌握仪器的操作技能，严格按照要求维护和保养仪器，并能对出现的仪器各类故障认真研究，积极应对及时解决，保证本科室各类仪器的正常运行，这样既节少了维修成本也保证了日常检验工作的正常运行，提高工作效率。

1、标本量，20xx年底计划完成30万人次。

2、业务收入，20xx年底计划完经济收入4000万。

20xx年将继续加强和迪安检验的联合，积极宣传开展新目，方便患者就医诊断，为临床医生提供可靠的诊断依据。

检验科业务学习规范化、制度化。全年开展各种形式的业务学习。做到每周一题，学有笔记。

检验科全体工作人员，愿为沭阳县人民医院的发展做出自己的贡献，使检验科工作更上一层楼。为医院顺利晋级做出自己的努力。

检验工作计划

根据《动植物检验检疫监管工作督查通报管理规范（试行）》和省局动植处《20xx年度动植物检验检疫工作质量督查计划》的相关规定，结合辖区动植物检验检疫工作实际，现制定《20xx年度动植物检验检疫工作质量督查计划》，并提出相关要求，请相关部门认真抓好落实。

各相关部门要按照省局关于开展“质量提升年”活动的整体部署和我局确定的具体工作要求，把工作质量督查作为全面提升辖区进出口动植物及其产品质量安全水平、动植物检验检疫工作质量和监管水平的有效手段，认真学习上级文件精神和我局工作计划安排，开展充分调研，切实提高对此项工作的重视程度。

要根据《督查计划》的相关内容，结合业务实际和管理状况，对目标任务进行进一步的细化量化，确保年度督查计划落实到人。

对督查中发现的问题，要如实填写督查记录表，及时制定整改措施，督促整改、跟踪验收。同时，要认真分析原因，举一反三，完善机制，避免类似问题的再次出现。

在年度督查工作完成后，要及时搞好年度工作情况的总结分析，并于12月20日将科室工作报告汇总。

出货检验来年工作计划

工作总结之家最近发表了一篇名为《品质经理试用期转正工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

试用期工作总结报告。

光阴似箭，几个月的试用期转瞬即逝。慢慢地咀嚼回味，我觉得这段时光是我人生中弥。

足珍贵的一份回忆。我不仅逐步加深了对工作的认识。总之，作为一名质检部经理，我。

有了很多进步，但也仍存在一些不足。为了更好地做好今后的工作、总结经验、吸取教训，

我特意将几个月的实习工作总结为以下几项。

一、工作回顾，梳理总结经验方法在实习期间，我担任的职务是质检部经理，主要负责水暖配件的进料检供方控制办法。

一开始接触这份工作，我就发现了供应商不够规范，混料现象时有发生的。所以我结合。

理论学习与实际经验，总结并执行了以下这套供方控制的方法：

一是强化供方质量意识。每月对来料数据分析，对主要影响材料的供方进行辅导、

沟通、走访，提高供方的质量意识，加强质量管理机制；要求供方建立进料、制程、最终等。

质量控制点，首件或制程中产生的不合格产品需要进行分类、隔离、并标识。必要时送我司。

进行确认，坚决杜绝混料现象的发生。

二是优化新供方的评定标准。明确和加强新供方的最低门槛，要求其必须设有品质专员。

或者提供我方要求的相关质量报告。

三是对不合格供方采取惩罚措施。对于确认为恶意混料行为的根据情节严重性给予处罚。

或直接取消供方资质；来料反复不合格的供方将列入黑名单，情节严重则暂停采购，要求供。

方需在规定的时间内提供书面的《纠错措施》，待验证并且证实为有效后再采购。

四是定期对供方业效进行评价。质检部门将协同采购部门定期对供方的业效进行重新评。

价，避免一劳永逸造成的思想懈怠和质量漏洞，并且重整合格供方名录及供方评级。

除了对进料检的控制方法进行了革新和落实，我还认真落实和执行了进料检、制程检、

最终检工作计划，不仅使水暖配件的质检水平更上一层楼，而且提高了公司产品的整体质量。

才领略到了这份工作在细节之处的魅力，下面就说说我在工作中的心得与收获。

“失之毫厘，差之千里”，为避免人员缺岗等低级错误造成的错漏检，我常常到现场进行。

巡视工作，在巡检的过程中执行上道工序对下道工序负责，下道工序复检上道工序的制度。

“尽全力将工作做到更好”是我在实习期间的最大的领悟与收获。

“知己知彼，百战不殆”，作为质检部门的经理，我也逐渐认识了解到，不能单一具备如。

技术、材料、检验等知识，更要具备综合管理能力，要有市场意识，熟练地掌握产品预算及。

价格控制方面的有关内容，全面掌握与供应商签订的合同条款。虽然我在以前的工作中已经。

有了类似的经验，但是这次实习让我更加认识到不断学习不断进步全面充实自己的重要性。

另外，我还体会到在实践过程中要不断改变工作方式，加强沟通，密切与其他部门的联。

光要在工作过程中加强团结，在平时也要注意自己的一言一行，对上级领导做到谦虚谨慎、

尊重服从；对同事做到严于律己、宽以待人；对供应商要多多沟通，谋求双赢。将对上不轻。

慢、对下不张狂、对外不卑不亢的处事原则落到实处。

在不断更新。作为一名质检部门的负责人，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究。

和解决配件质检和管理中的新情况、新问题。只有这样，才能尽职尽责地完成我的工作。下。

面就让我来说说试用期期间存在的几点不足。

一是供方质量控制方法仍需继续完善。在我实习的*个月里，混料率虽然大大下降，但是。

仍有个别供应商质量意识淡薄，水暖配件中仍存在有混料现象，不良率高。当然，这与我们。

的管理不够规范也是有关系的。下一步，我们还将继续从实践中总结经验，健全供方质量控。

制方法，并且严格遵守落实。

二是仍有错漏检现象的存在。在质检的过程中难免会产生错漏检的疏忽，这往往是由于。

图纸出错、量具异常造成的。但是在实习期间，通过对检验过程的巡视和分析，我认为，水。

暖配件的错漏检问题，主要归因于检验员工作量大，抽样覆盖面小。这说明，我在分配工作。

的时候没有考虑到检验员个人的能力，在检验方法上也缺少创新。

而且学会了管理好自己的团队，学会了配合其他部门的工作，学会了对员工对企业负责。对。

未来，我充满期待，根据以上的收获与不足制定如下计划：

一是提升质量管理水平，一方面结合实践中出现的问题，多总结多思考，继续完善落实。

供方质量控制方法，精益求精；另一方面着力提高质检专员的操作技能，制定详细具体的培。

训计划，对员工进行专业技能的拔高，对关键程序的知识及操作要重点地进行反复宣传，对。

工作中发现的问题及处理办法要集中讨论学习，避免由人为原因导致的质量问题。

二是提高创新意识和创新本领，加强与供应商之间的交流协作，寻找更加完善的合作契。

机，在长期的采购过程中，逐步淘汰一些信誉差质量差的供应商，选择市场信誉好、规模大。

的供应商作为长期合作伙伴。这样既可以保证供货渠道、材料质量，又能保证合理的价格，

在一定程度上还能缓解采购部的资金运转压力。

三是增强团队凝聚力。有句话说的好“很多时候，奇迹不需要太多理由。”我将用爱去关。

注每一位员工的发展，用锲而不舍的努力去激发每一位质检专员的潜能，我相信质检部将是。

奇迹的创造者。

以上就是这*个月来的工作总结，与其说这是一份制式化的报告，不如说这是我对过往*。

个月工作的一次审视，是一次心灵深处的自我对话。通往成功的路上，离不开领导的关怀和。

和企业的双赢！报告人：xxx。

尊敬的领导：

我于2008年4月21日成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司的规章制度，

现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好。

的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导；同时也离不开。

同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围、团结向上。

的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司。

的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xxx的一份子而惊喜万分。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时。

严格要求下属做好本职工作；利用自已在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属。

能及时反映问题及处理问题的能力。

经过近三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，

并与品质工程师一起处理相关品质问题，与生产主任沟通协调相关品质问题的处理方法，纠。

正产线相关作业不当（人、机、料、法、环）造成的品质问题，把制程中存在的问题降底到。

最少，使产品不良率降底到最小。

我在工作过程中，充分做到认真、负责、主动的了解生产现场情况。和组长及巡检的沟。

通，使我了解了他们内心的真实想法和对工作的认识及看法；经过一段时间的观察让我清楚。

了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不。

够，主要原因我认为在于细节方面做得不够完善。集中体现在以下几个方面：

1.产线制程品返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没。

有定期保养所致。

2.巡检对6s及仪器设备点检督导力度不够完善。6s造成生产现场物料混用，仪器设备。

未点检造成品质有所降底。

在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进。

步，现将我的工作情况作如下汇报。

工作规划：1.提高各巡检员的检验水平,实现一个巡检员至少会两个岗位或多个岗位。

作重点,计划,努力的方向。4.与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。

5.对巡检员品质理念的宣导，培养巡检员的工作能力。

不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，积极、热情、细致地的对。

待每一项工作.

作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。培养下属的工作能力要更强。在此我。

提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努。

力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。

梁国昌。

尊敬的领导：

我于2007年7月26日成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司的规章制度和。

个人需求，现申请转为公司正式员工。初来公司，就感觉到公司有融洽的工作氛围、团结向。

使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了本岗的所有作业流程及与外部门的沟。

通，很快的融入到工作中。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布。

置的每一项任务，同时主动为本职工作；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，

不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出一定的贡献。当然，工作期间，难免。

出现一些小差错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各。

种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我。

到公司后的指引和帮助，对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过近三个月的工作与学习，我现在已经能够独立处理本岗位工作，带领qa检验人员正。

确及时的完成公司的成品出货检验工作；及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资。

料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少。

客户投诉，提升客户的满意度。当然我还有很多不足，团队协作能力也需要进一步增强，需。

要不断继续学习以提高自己产品不良分析能力，使客诉问题的处理周期进一步缩短。

期间主要工作成绩：1.对成品出货检验标准进行了修订升版，使之符合使用要求，且更。

统计与编制；4.客诉案例均在要求时间内完成处理，并及时反馈至各相关部门。

工作规划：为了能够更好的作好本职工作，下一步将努力并有信心做好以下工作：完善。

客诉客退品处理流程，建立客户技术资料档案；加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求。

并能及时高效的完成上司下达的临时任务。

进本公司以来，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以。

一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起。

成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的。

尊敬的领导：

我于2007年5月28日（周一）成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司的规。

章制度，现申请转为公司正式员工。初来公司，能够与同事共处顺利开展工作；感觉公司有。

融洽的工作氛围、团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我。

在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时。

主动为本职工作；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希。

望能尽早独当一面，为公司做出一定的贡献。当然，工作期间，难免出现一些小差错需领导。

杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我初到公司的指引和帮助，

感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过近三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，整理产品不良统计资料，并进行处。

理，从整体上把握产品运作流程。当然我还有很多不足，团队协作能力也需要进一步增强，

需要不断继续学习以提高自己产品不良分析能力。现已掌握公司产品的结构和性能，能够对。

产品突发性问题进行分析和处理；对长期存在的质量问题，能够提出改善措施，进行分析改。

善，把制程中存在的问题降到最少，使产品不良率降到最小。

参与工作项目：根据公司产品测试和检验要求，满足公司产品质量要求，制作检验夹具。

导的带领下，对检测室进行布局，整理等工作；能够及时完成上司安排的任务。

工作规划：为了能够更好的作好本职工作，下一步将努力并有信心做好以下工作：完善。

常问题进行分析汇总，预防不良现象的再次发生；制订新品的检验指导书；质量信息的整理。

和汇报以及质量例会的核实及跟踪。并能及时完成上司下达的临时任务。

进本公司以来，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以。

一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起。

成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的。

态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！篇三：

怀，我才能很快的融入到新的团队中，并在新的工作环境下顺利的开展工作。现在我将本人。

近3个月的试用期工作进行总结和汇报，我的总结从试用期的工作内容、工作业绩、工作体。

会以及今后的工作规划等几方面进行，请大家进行批评指正。

我是今年3月加入这个充满朝气和创造力的团队的，之前我在一家中澳合资的服装企业。

悉又有些不同。以前的工作是接到国外的订单后，组织货品的采购以及生产，采购的数量和。

金额都会比较大，同时计划性和针对性会比较强；而目前的工作，由于我们是要独立运作这。

采购的实施和监控、供应商的管理等采购范畴的工作，而且很大一部分工作还要配合设计部。

门进行新产品的开发，同时还要配合推广这个品牌。因此新的工作岗位对我来说充满了机遇。

和挑战，如下是我对自己所处这个岗位（采购经理）的职能和要求的几点认识，以及自己认。

为今后自身需要加强的一些方面，梳理不实之处望能指正。

一、新品的开发。

1，面辅料的开发。

因是独立进行品牌的运作，设计部门的研发工作往往是整个品牌运营的龙头，所以配合。

好设计部门的研发工作是采购部的主要职责之一。根据需要开发产品的定位和风格，和设计。

师一起选用合适的面料，主要从面料的材质、风格、特性及价格等几个方面来确定要选用的。

面料，要做到价格合理、材质风格适合以及不能给今后的生产带来问题；在面料选完后，要。

尽快敦促供应商交起所需的开发面料，不能影响样衣的开发时间。对于辅料的搭配，也要尽。

量满足设计师对新辅料的需求，经常联系辅料公司提供新的辅料样式，供设计部门参考。在。

面辅料开发方面，今后我要加强同设计部门的沟通，不仅要面辅料材质风格品质适合，更要。

在价格成本上符合整个系列产品的规划。

2，供应商的开发。

同样是因为我们这个品牌运营的时间只有短短的一年的时间，所以在此拓展的阶段，我。

们也需要不断的进行面辅料供应商以及服装加工厂的开发工作。我们目前是刚起步阶段，采。

购的数量不多，但品种多，所以面料的供应商有相当部分是国外的供应商。随着我们今后数。

量的上来，要加大国内供应商的比重。在开发供应商的过程中，我们目前量小是一个劣势，

如何降低这个劣势，同时让供应商认同我们这个品牌是我今后的一个重点。

二、成本的估算。

每一季开发的新品，选中后要进行成衣成本的估算。成衣成本包括面辅料成本、工厂加。

工成本以及物流日常运营成本，估算完的成本看和当初设计定位的成本有多大的出入，如果。

面辅料的成本占据成衣成本的比重很大，控制好了面辅料的价格很大程度上就控制好了成衣。

的价格。所以在今后的工作中，我需要对各种材质、风格的面辅料的价格要有一个很好的把。

控，做到成本估算的准确。

货数量及适当的交货价格，也就是做到适时，适质，适地，适量，适价。而做到这几点，要。

从如下几个方面着手。

1，根据每一季需要上的新品的品类和数量，制定采购计划。采购计划包括面料数量、金。

额、对应的供应商、交货的时间等。面料的数量要和成衣的工艺单对应，总金额要和每一季。

的新品总金额对应。

同的同时，最好能附一份验货标准，对今后容易出现的质量问题进行约束。

3，制定完采购合同后，根据合同的约定及时从供应商那里采购物料，不能影响大货的生。

产时间。在合同的执行期间，经常定期对采购的面辅料进行跟踪，了解进程，对出现的问题。

及时更改，如有交期和质量的问题，要第一时间和生产沟通，不能影响成衣的上架时间。在。

此期间，还要经常核对工艺单，看是否有漏订或订错的物料，进行弥补。

4，面辅料交货时，要安排好收货的工厂，让面辅料准确无误的发到相应的加工厂，同时。

品质经理试用期转正工作总结。

要求收货工厂第一时间验货收货。

在面辅料采购的过程中，我要加强对各种面辅料知识的学习，在签订合同时能充分考虑。

到各种潜在的问题（如面料缩率的影响、色中差的影响、格子纬斜的影响等等）。

四、供应商评估。

每一季要对供应商进行评估，逐步加大和好评的供应商进行合作，对差评的供应商提出。

改进的建议，如果一直没有改进，就减少合作甚至不继续合作。供应商的评估主要从以下几。

个方面进行：公司的背景、产品的价格、产品的质量、交货的时间、付款的条款、每一季样。

品的品类、售后的服务以及出现质量问题的解决是否及时等方面。

得重要职责，为了能很好的完成此环节的工作，我认为要从以下几点入手。

1，根据新品的品类、成衣工艺以及面辅料到货的情况，制定生产加工计划。生产计划包。

括每件成衣的价格、数量、质量要求、对应的工厂、完成的时间以及总金额等。

制成率以及出现质量问题的约束条款等。加工合同要结合生产工艺单，对成衣的制成率以及。

面辅料的损耗比有一定的约束。

3，生产过程中的跟踪。在生产过程中，经常询问工厂产品的生产进度，对不能按期完成。

交期的要督促完成，实在完成不了的要和商品部沟通，更改上架时间；要在生产过程中，进。

行抽查是否有浪费和跟换物料的现象；要求严格按照生产流程工序进行生产，不能出现随意。

减少生产工序的情况。

4，成衣交货后，要及时进行抽检，发现不合格的情况立即通知工厂进行处理，保证上架。

的产品都是正品。

因我们的产品品类比较多，所以生产控制中需要对每种品类的工艺和特点都要非常熟悉，

这方面是我的弱项，今后我要加强对各种生产工艺的理解。

六、采购总结。

每一季的采购工作完成后，要对这一季的采购工作进行总结，重新核算每一款成衣的成。

本，并对采购过程中出现的问题进行探讨，避免今后出现类似的问题。

以上是我在适用期期间对自己所处岗位的业务技能的理解，我认为这些都是业务上的根。

本要求，是必须达到的。除了以上的要求外，我认为还有两点更为重要，一是有责任心；二。

是要诚信。做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力。

并细心地完成好它；而作为采购经理这样一个工作岗位，我认为诚信同样是最重要的，因为。

有了诚信，才不会作出一些违背职业道德的事情。今后我会一直将责任心和诚信作为自己职。

业生涯的行为准则。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工。

升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。篇四：试用期工作总。

生产经理试用期工作总结。

我做的主要工作有以下几点；

1.板材质量的提高；刚来公司板材生产质量一直提不高，造成分拣困难，销售被动，随。

后在生产过程中不断跟踪观察，潜心研究影响板材质量的因素，认真学习，请教同行业专业。

人士，首先从生产过程找问题，总结经验规范操作加强管理。通过近一个月的努力，使板材。

质量有了大的改观和提高。

2．规范管理制度，完善全计件工资方案；结合生产实际情况，参考人事部门提供的数据、

制度，拟定了生产车间全计件工资方案和生产绩效考核方案，对安全、质量等各项指标进行。

考核，提高职工的工作积极性、体现多劳多得原则。督促员工提高安全、质量意识，彻底改。

变思想，以认真负责的态度对待工作。

3.强化管理；解决原材料入库把关衔接上存在问题，把原材料检验从原来研发中心管理。

归口到生产直接管理，避免由原材料质量下滑引起扯皮相互推诿现象，更有效的加强了原材。

料质量控制管理。

4.优化配方；和工艺主管分析原材料，总结经验，在保证质量的前提下减少胶结材料用。

量，加大料浆密度达到降低成本目的。

二、考核期间对公司的特殊贡献或优秀事迹；板材质量的提高，但还需继续努力，更进一步提高。

四、对上级领导主管的建议恳请领导多给学习提升能力的机会。

对公司（包括管理制。

利益相互理解支持配合。

(二)。

工艺的各个环节都已经有了比较全面的认识和掌握。今后，要做的便是工作方法的积累，工。

作技能的提升，以及生产工艺的进一步熟悉和了解。下面就这一段时间所学习到的知识，工。

作中遇到的问题，个人存在的不足以及今后如何提高的思考，还有个人一些建议，这四个方。

面进行一个总结。

进一步的理解。

现场qa的工作内容包括生产过程的监控，品质的预防和改进，现场生产记录的监督和审。

查，原辅料、半成品、成品的取样，以及生产前后清场工作的检查，质量异常的反馈，并填。

写相关记录。三个月来，在领导和同事的指导和帮助之下，对以上这些现场工作的基本流程。

和品质的改进。此项工作也是来源于经理的指导和带领，希望今后能够更深入的学习。

二、工作中遇到的问题下面就在工作中遇到的几个典型问题进行一个简单的总结：

“黑色”胶丸问题：压丸机。

胶带转轴部位渗漏出一滴机油，滴在了胶带上，导致出现色泽偏深的杂质胶丸，当时现场进。

对于我来说，是一次深刻的教训：今后出现类似问题，切记及时反馈，现场物料和产品受控。

清场不彻底问题：车间清场过程中，清场人员应付了事，总是有一些死角不能够清理掉，

外包现场操作人员头发外露问题：外包操作的员工，经常将发套披在肩上，未能够戴在。

部分员工能够意识到这个问题，并能按要求戴好发套，而少量员工不能很好做到，除了反映。

车间热以外，深层原因则是质量意识薄弱。

质量安全隐患：胶原干燥车间使用生锈美工刀，胶液保温桶读数显示不准确，投料称量。

不够精确，现场使用钢丝清洁球，抛光后丸子框内标识和墙面标识不符，干燥胶丸用的白色。

框架无物料状态标识随地堆放，试验产品的车间不做清场、试验品留在现场，甘油罐阀门渗。

油用盆接住的“作坊”行为，等等。

质量反馈问题：包材粘有头发，纸盒压痕太硬，bopp膜起皱、宽度不够，包材色差，等。

问题。

清晰地作出判断以及解决问题的能力。在这些方面，个人觉得都还很有所欠缺，今后要积累。

更多的知识，锻炼与现场操作人员的沟通能力，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。

工作技能方面，需要进一步的学习和提高，今后要多向领导和经验丰富的同事请教。

产品知识方面，也需要加强学习，力求更加了解我们的产品。产品检验方面，这一方面。

是薄弱环节，需要和qc进行多交流，从而更好的为现场监控工作服务。

工艺流程方面，合理的流程能够事半功倍，qa加强对工艺的学习可以准确而又及时的进。

行品质预防和改进。

生产技术方面，即是对设备的了解，这方面这三个月的学习其实是比较摸不着头脑的，

可能是不具备相关专业背景的问题，只有今后在实际工作中进行多动手，多思考，多查阅资。

料，多请教有经验的人。

的员工去要求自己，过去的错误可以原谅，今后的错误将会是无法谅解！以下是个人对公司。

的一些建议，希望能够起到一点微薄的帮助：

式也缺乏绩效考核。

第二，建议尽快建立行之有效的绩效考核体系，历史证明：“大锅饭”不能长久吃下去！第三，这个时代证明，质量问题没有小问题，建议公司进一步加强对产品质量的管理，加大对质量的投入，实现全员参与。

第四，建议完善管理流程，“头痛医头脚痛医脚”是不能从根源上解决问题的。

检验工作计划

随着医院医疗水平的快速发展，检验科在医院工作中的作用越来越重要，在院领导的重视和大力支持下，在有关科室的密切配合下，为防病、治病和健康体检提供了大量的实验室依据，由于加强科室管理，不断提高检验质量，圆满完成了“十二五”计划的开端之年。

成绩只属于过去，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，检验科做如下计划：

1.科室建立全面质量管理体系，规范技术操作规程，按照自治区实验室管理办法，认真做好分析前、分析中、分析后的质量控制，继续做好室内、室间质控。并参加卫生部质量评比工作，确保检验结果的准确性和真实性。

2．重视急诊检验工作，因急诊检验不及时，结果不准确而引发的医疗纠纷屡见不鲜，科室急诊检验“绿色通道”，提供快而准的服务。

3.加强与临床科室的沟通，经常与临床医生保持联系和沟通，虚心听取临床医生的反馈意见，了解检验结果的可靠性，及时提供实验室所开展项目及临床意义。同时也保持与护士站的联系，了解采集标本对病人的状态是否服用对结果有影响的药物、食物等。

4.加强输血科管理。健全输血管理组织与工作制度，严格执行输血技术规范，为临床提供24小时供血服务，确保输血安全。

5.防范医疗纠纷，组织工作人员认真学习法律法规，高度重视提高科室人员的素质、业务能力、操作技能，服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器操作规程，力求样样有章可循，有据可查，确保病人医疗安全，防范医疗纠纷和医疗事故的发生。

6.进一步完善分院实验室德建设，确保实验室的稳步发展。

1．加强科室人员专业知识及技能操作，积极参加本学科的各种学习和讲座，学习新知识，新技术。加强“三基三严”训练，定期进行考核和检查。检验科将参考有关文献，编写一套《化验结果导读》提供给临床医生。

2．人才培养是科室发展的储备技术力量。预计送出2名素质高，技术过硬，事业心强的检验人员去高层医院深造（初步计划学习血液形态学、微生物、质量控制）。

3．开展新项目满足临床更高要求，也是缩短与三级医院实验室的差距，同时开展新项目也增加了经济收入：

（1）d-二聚体测定。

（2）总胆汁酸测定。

（3）糖化血清蛋白（果糖胺）测定。

（4）补体c3、c4、测定。

（5）免疫球蛋白g(igg)免疫球蛋白a(iga)、免疫球蛋白m(igm)。

（6）血胺测定。

（7）全面开展微生物实验室检测项目。

在医院领导的高度重视下，在临床科室的大力支持下，我们将努力完善各项制度，充分发挥新检验设备的功效，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目，同时要求大家加强节约节能意识，要控制检验成本的消耗，节省开支，在全科人员的共同努力下，预计收入460万元，总检验人次13万人次。

20xx年是“十二五”规划的第二年，检验科工作任务重，要求严，标准高，要求科室人员要有紧迫感，责任感，使命感。建立完善的管理制度，确定目标，创造氛围，努力做好各项工作，确保艾滋病初筛实验室和输血科的合格验收。做到自己满意，医生满意，病人满意，领导放心。为建设成有特色、有优势的现代化科室而努力奋斗！

出货检验来年工作计划

本年度将根据公司学习计划的总体安排，认真组织部门所属人员进行技能学习，使部门人员能深入公司的路线、方针、政策，关注时事，与时俱进。并结合部门工作特点和实践经验，不断强化服务意识、质量意识，在提高管理水平的同时，认真学习质量体系文件，深入研究质量管理的新方式、方法，不断提高综合素质，努力推动我部门的质量管理工作再上新台阶。

二加大质量体系的执行力度，进一步强化全员质量意识。

本年度，质管办将在开展各种质量管理活动中，对各受控部门进一步加强体系文件的宣贯和学习指导，并要求各受控部门及分承包方对所属人员定期进行集中学习，对新引进人员、转岗人员及时进行质量培训。通过各种形式的宣贯，努力使各受控部门和人员能及时、准确地掌握外审后修订的文件、新增部分乃至整个体系文件的内容和特点，严格按文件规定的要求开展日常工作，进一步强化全员质量意识，确保公司质量体系得到持续、有效的运行。

三认真组织内部审核和管理评审工作，严格实行质量管理。

根据公司内部质量审核程序和管理评审程序的规定，本年度我部计划安排两次内部审核和一次管理评审工作，质管办将从质量活动的组织、开展形式、内容和审核、评审过程等各个环节进行规范化，严格执行文件要求和质量管理。内审的重点是审核体系文件的符合性和贯彻培训情况，检查质量管理记录填写的情况和不合格项纠正的情况，检查质量体系运行的有效性和连续性。同时，协助有关职能部门，对分承包方提供的服务开展评估工作。在内审中发现的不合格项和缺陷情况时，将及时督促纠正。在管理评审中，将对质量体系运行的有效性予以分析、评价，研究并改进内审中出现的问题，分析不合格项产生的原因及体系运行方面的缺陷等。并将通过管理评审工作总结经验，为下一年开展质量管理工作提供借鉴。

四做好各项预备工作，推进质量管理全员化。

本年度，质管办将依据管理者的要求，努力推进质量管理全员化工作。一是认真开展调查与研究，主动与主管部门联系，到兄弟公司参观学习;二是根据我们部的机构设置和工作实际，制定全员质量管理的可行性方案，采取新的管理模式。三是落实质量文件的起草、汇编、定稿等工作。

检验工作计划

20xx年检验科在各位院领导的正确领导下，树立新的管理理念，加强综合素质学习提高，提升检验科形象，已完成全年工作目标及任务。现将20xx全年工作总结如下：

一、检验科在人员少，工作压力大的情况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的准确。另外检验科还兼做传染病科室的网络直报，严格执行传染病上报制度，杜绝传染病漏报。从20xx年一月年至今做到了传染病无漏报，100℅传染病网上直报率。

20xx年至今共上报。

乙肝总数：3人次其中上半年为2人次，下半年为1人次。

丙肝总数：48人次其中上半年为28人次，下半年为20人次。

二、检验科全体工作人员始终保持积极，勤恳，节约的工作作风，在保证结果准确及提高经济效益的前提下，能省则省，绝不因为怕麻烦，而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉，比如、血凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的'价格是一万元，一个月用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了成本，避免了浪费。让节约成为一种习惯!

三、检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”为服务宗旨，热情对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本接受、检验项目统计、检验结果、危急值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。

对工作中发现的问题及时纠正，以谨慎的工作态度对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的准确性。为临床提供准确可靠的诊断依据。

四、检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持一周一次业务学习，月底考核。大家平时也非常注意各种知识的学习和积累，不断的提高综合素质和业务工作能力，一年来无医疗差错的发生。

五、今年检验科新开展检验项目9项，包括糖化血清蛋白，心肌损伤系列，凝血四项，电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日本希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，极大的增加了检验科检测范围，提高了检验科的整体服务质量。同时也给医院创造了可观的收益。

1、明年我们科要高度重视提高员工综合素质，业务能力，操作技能，服务理念。

2、继续发扬节约传统观念，把耗材试剂成本降到最低。

3、充分发挥新进进口仪器的功效，确保检验结果准确可靠，提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。

4、加强与临床的沟通，希望能建立与临床科间的协调会议机制。

5、检验科希望20xx年能参加室间质评，并能定期的校准检验仪器。

出货检验岗位职责

职责描述:。

1、负责按照检验规程对最终成品进行检验,做好检验记录工作;。

3、负责返工成品的重新检验记录;。

4、出货产品的质量抽查及质量鉴定,出厂产品的质量保证;。

5、库存成品的抽查及胡子良鉴定,库存成品的报废判断与处置监督;。

6、过程质量管理能力分析与质量改良,质量手法与统计技术之设计与推动;。

7、遵守与推动质量方针,目标,执行公司质量制度、程序。

出货检验报告

电话：_______________________________。

乙方：____________。

联系地址：____。

法定代表人（负责人）：____________________。

电话：______________________________。

鉴于甲方愿将其货物交与乙方、由乙方为其提供所指定的城市范围内的快递配送服务；乙方（含乙方在全国设立的各级机构）愿意并有能力根据甲方的需要提供相应的物流快递服务。依据邮件快递相关法律、法规的规定，按照公平互利、诚实守信的原则，甲乙双方经协商达成如下协议：

1.协议内容。

1.1.承运货物。

甲方交由乙方承运的货物为：_________________________________。

1.2.服务范围。

乙方为甲方提供下列的服务项目中第1、2、3、4、5、项的承运服务：

1)货物国内门到门运输。

2)货物门到港的运输。

3)市内货物的快递。

4)承运货物的分拣、包装（费用另计）。

5)仓储（自甲方货物交付乙方在时效内送到收货人指定地点之后，免3个工作日。

为免费仓储期，因甲方原因导致乙方仓储期超出免费期限的费用另计）。

1.3.服务期限。

从_____年___月__日起至___年_月__日止，本合同到期后双方继续合作的，双方另行签订《货物快递配送协议》，并按照运输货物相应的运单条款履行各自的义务。

2.甲方的权利和义务。

2.1.甲方有权利要求乙方按照提前约定的货物种类、数量、发运方向和时限要求提供服务。

2.2.乙方在货物送达前，甲方有权变更或取消委托内容，因此造成乙方重复配送而产。

生的费用由甲方承担。

2.3.甲方自己包装时，有义务按国家有关承运货物包装标准进行包装，满足货物运输、

仓储的包装要求，适合于安全、妥善的运抵目的地，乙方收件时进行包装确认。

2.4.甲方委托承运的货物必须符合国家的安全规定及其它要求，不得夹带危险品和。

其它易腐蚀、易污染货物以及禁、限运货物等行为，及邮政相关禁、限寄物品的规定，如因甲方违反2.3和2.4款所造成的后果由甲方自行承担。

2.5.甲方有权要求乙方提供甲方所委托业务的进展情况，服务过程中的信息，甲方。

应保守合作期内知道的所有乙方商业秘密。

2.6.甲方有义务提供详细、准确地注明目的地地址、收货人的姓名和联系电话、海。

关报清关所需文件等运输资料，并保证所有信息的真实性。

2.7.甲方自行将委托托运货物送至乙方所在分拨中心交货，自行完成跟单、查询工作。

票的以甲方的最近一次同种货物发票价格为准。

2.9.甲方特殊要求乙方专人押送、特殊包装、绕道行驶、配备器材等额外产生的费。

用，由甲方另行支付。

2.10.甲方有义务在收货人拒绝支付目的地清关产生的海关税费及其他（但不限于）。

检验检疫费的情况下支付上述费用，对于因收货人的特殊要求而额外产生的费。

用在收货人拒绝支付的情况下，应由甲方支付。

损坏等一切风险随之转移到收货人处，乙方不再承担责任。

2.12.甲方应按合同约定时间同乙方进行结账。

3.乙方的权利和义务。

3.1.乙方应按合同要求及时为甲方提供安全运送货物服务。

原因、货物属性原因（如易碎品）引起的服务责任。

且车辆性能必须良好，车厢内必须干净、干燥、无异味，平整而不能有明显的凸出物体，能适合甲方电子类产品货物、洗涤用品、保健食品、化妆品货物的运输要求。

式。

3.5.当乙方及乙方所在地分拨中心收货人员发现货物的包装、体积等不符合乙方要。

求时，乙方有权要求甲方改正直至拒绝承运；除此之外对于承运货物自乙方在。

甲方仓库签收或装车后，一切风险转移到乙方。

3.6.乙方在此期间内（指自甲方将货物交给乙方或装车时起至收货人在签收单上签字时止）。

有义务妥善保管甲方交付运输、中转、仓储的货物。

3.7.对于委托乙方包装的货物，甲、乙双方在办理货物交接时应共同检验货物外观。

和数量是否完好并确认，乙方对货物的内在功能的好坏不负责。

3.8.如遇突发事件，乙方需及时向甲方沟通有关详情，并与甲方协商解决办法。

3.9.乙方有权按合同约定向甲方收取服务费。

3.10.在甲方违约的情况下，乙方有权暂停执行甲方所委托的业务并有权要求甲方承。

担一切责任。

3.11.货物配送和退件的过程中造成的丢失、损毁或部分丢失、损毁，由甲方负责提。

供相关的索赔资料，乙方协助甲方对退件进行检验、协助甲方就索赔问题进行。

沟通、协助甲方追讨乙方站点所欠代收货款。

4.服务受理及操作要求。

4.1.甲方负责使用乙方授权指定的系统子账户，将货物交到乙方所在分拨中心。

4.2.甲方应按要求及时将运输所需全部手续移交给乙方（所运货物需办理审批、检。

验手续的，应一并移交）。

4.3.乙方配送货物地点以《快递运单》所明确的地址为准。

5.费用结算。

5.1.结算标准和凭证：

5.1.1中心收取的结算成本（包括系统未及时录单、写错抬头等各项罚款、物料费用），由甲方预先打入甲方指定账户，实行预付款充值发货，充值预警金额为3000元，并且乙方向甲方提取服务费，提取标准为：在每个自然月中，甲方日均出货在500票以下，乙方每票收取1元服务费；甲方日均出货在500票以上，乙方每票收取0.5元服务费。

5.1.2中心收取的货物重量以系统录单重量为准。

5.1.3中心收取费用标准见优速物流报价表。

5.1.4当乙方提供的服务价格发生变化，应提前10天内通知甲方，如高于本同约定价格，待双方协商一致按新价格执行。

5.1.5甲方因业务需要，委托乙方分拣、包装、打印面单、交货至乙方分拨中心的，甲方需支付1.5元/票的操作费用给乙方。

5.1.5甲方因业务需要，需要使用乙方仓储场地的，使用面积在200平米以下的，乙方不收取场地租赁费用；使用面积达到200平米的，乙方按照0.5元/平米/天收取甲方场地租赁费用。

5.2.服务费用结算周期为周结，服务费不提供发票；

电子档形式。

5.4.甲方应在收到乙方费用统计报表的3个工作日内进行确认。

疑议的费用，部分疑议的费用由双方协商处理。

天乙方有权解除本协议。

5.7.代收货款返款方式为按照优速物流有限公司可提供返款方式。返款日为每周一。

至周五，周末及节假日顺延。如无故拖欠货款超过三天，甲方有权停止发货并。

解除本合同。

5.8.双方财务的联系方式为：

6.违约责任。

务费用的0.05％向乙方支付违约金，逾期30天乙方有权解除本协议。

6.2.甲方未按约定的时间和要求备好货物，货物晚点责任由甲方承担。

6.3.因甲方错误提供收货人地址、收货人姓名或联系电话等信息，或地址不详、更改。

配送地址或收件人原因造成货物无法投递或逾限，责任由甲方承担，并按约定支付服务费用，费用按照到达该地点的同等距离报价收取。

6.4.如因甲方原因造成货物退货,乙方将按照到达该地区的报价收取退货费。

6.5.甲方应实时监控货物到达后无人收货、拒绝收货、改派其他地址或不配合清关。

等异常情况。乙方不承担货物到达后无人收货、拒绝收货、改派其他地址或不。

配合清关，造成的货物晚到和滞留责任。甲方应承担所产生的仓储、保管等一。

切费用，乙方应承担货物滞留保管或改派其他地址期间的安全责任。

6.6.对于甲方自行包装货物，乙方有权拒绝接受包装不合格的货物。在交接时货物外包。

装完好而内装货物毁损、短少或灭失的损失由甲方承担。外包装完好界定标准：外包装为甲方原厂包装（含专用封箱胶带），且外包装完好无损（包括但不限于：无破损、无浸湿、无挤压变形、无拆封后的重新封装痕迹等）。

6.7.对于门到港国际业务，乙方负责货物从中国到目的地机场的国际运输及在中国。

的出口报关，甲方或甲方指定收货人负责海关清关及相关单证的准备。甲方承。

担因甲方指定收件人不能及时提供进口清关所需的单证而造成的延误、扣货或。

被当地海关销毁或退回中国所需承担的所有法律责任和费用。

6.8.甲方认为货物没有正确、完好送达收货人的，应在工作单记载应收货之日起30。

日内应以书面形式向乙方提出，否则视为货物已完好送到并正常签收且乙方已。

正确履行了合同义务。

务等）导致甲方的损失，不承担因甲方生产环节、销售环节及其他自身原因引起的货物损失及服务责任。

6.10.非因不可抗力或货物的自然原因导致运输过程中货物灭失、短少、变质、污染、

损坏，乙方应按货物的实际损失（包括包装费、运杂费）向甲方承担赔偿责任。

7.免责条款。

由于以下原因造成甲方货物损失或不能按时送达目的地时，甲乙双方互不承担责任：

7.1.由于甲方提供的资料不全、不清晰、有误或由于甲方提供的货物不符合海关进。

出口要求而造成的延误，甚至被海关扣查、没收或罚款；

7.2.因货物的自然属性合理损耗或性质变化或对货物内在系统紊乱及数据丢失；

7.3.国家机关行使职权而造成的货损、货差或司法扣押（非乙方原因）。

8.保密条款。

双方在本协议签订之前为签订本协议而了解到的对方的商业信息，未经对方同意，不得自行使用或以任何方式泄漏给第三方；在本协议有效期间及终止后壹年内，协议双方有责任对在合作中了解到的有关对方的各种商业信息进行保密，未经对方同意不得外泄，同时，守约方有权要求泄密方承担违约责任并赔偿损失。

9.其他条款。

经双方协商一致达成书面协议，在结清服务费用和代收款后方可变更或解除合同。

检验工作计划

(1)按照xxx省创建基本现代化医院x的标准，对化验科的各条内容进行分解对照，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。

(2)20xx年准备承担医科大学化验系的授课任务。

(3)作好临床药理基地的。

(1)按照xxx省创建基本现代化医院x的'标准，对化验科的各条内容进行分解对照，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。

(2)20xx年准备承担医科大学化验系的授课任务。

(3)作好临床药理基地的药物临床试验的化验工作，做到程序化、规范化运作。

(4)20xx年争取获得xx省临床化学和血细胞学二个参比实验室资格。

(5)利用我院是xx市临床化验中心所在地的影响作用，将周围地区中小医院和民营医院的化验标本吸引到我院化验中心来检测。增加我院的影响力，从而提高社会效益和经济效益。

出货检验标语

1、这个理论经不起检验。

2、他的工作是在新设计的汽车投入市场之前对它们进行检验。

3、生产厂家保证他们生产的所有机器都经过严格检验。

4、因为我们知道斗争的结果，所以我们知道这个检验的答案。

5、你对他们的感受是由你自己的检验的。

6、而唯一的问题是没有办法来检验这些图片的准确性因为只有做梦的人才曾经“看过”那些场景。

7、为了检验这个过程，回到您的远程机器上并登录。

8、注意，在这篇文章中，我们检验一个项目执行是作为一个执行变化开端的子集。

9、如何检验它们？

10、事实上，我们就是希望可以找到这些神秘动机和情感结合在一起的任何证据去检验那些在脑中被拒绝的爱。

11、在一个设计良好的系统里，对象们协同工作共同完成一项任务；因此，为了检验一种方法，通常我们需要提供使得这种方法完成其任务的其他对象。

12、您需要对正在检验的框架形成自己的观点，哪些框架您喜欢，并且决定继续使用哪个框架。

13、作为合同里的一个组成部分，商品检验具有特殊的重要性。

14、您可以使用那些系统编目来检验关于联邦对象的信息。

15、但是还不太清楚的是什么检测被使用了；二月的时候，仅有关于抗体的血检验会显示猪是否携带病毒，当人类流感被认为在已经爆发时。

16、从牛肉中检验出的120种物质之中，只有一种是农药。

17、我们对受害者表示同情，同时我们可能会利用这次机会来检验这些事件背后尚未发现的科学，并且关于未来将会意味着什么进行了一次理性的对话。

18、但是，我们有理由怀疑，该检验方法是否应作为认定信息时代发明创造之可专利性的唯一方法。

19、该条例要求一些运动员每天每隔一小时都必须报道自己的行踪，以防他们接到命令进行药物检验。

20、在检验其他的避孕方法的.同时使用这个方法才是明智的。

21、如今我们需要通过更多的研究检验这些结果，找出这种方法能否成为治疗疾病一种可能筛选方法。

22、现在这一波动已经完成，您开始检验哪里是您要关注的下一个地方。

23、在他们看来，结果才是检验的唯一标准。

24、问题是我们怎样科学地检验它。

25、检验您的部署。

26、因此，在这个酒店要为明年制作市场预算的季节，我们通过检验酒店的每一项支出，一起来看看与在线旅行社合作的真正成本。

27、出于安全考虑，您不应检验以8的倍数为初始值的每个分区。

出货检验标语

20xx年，在医院领导的正确领导和支持下，在各科室的通力配合下，检验科同志们同心协力，围绕医院中心工作，结合科室的特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好的完成了科室的各项工作任务。在20xy年检验科将会配合医院改革创新，科技兴院的宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶，20xy年度检验科工作计划如下：

一、提高服务态度与质量，加强与临床沟通。

1。定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

2。与医务科协调，组织检验科与科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现的问题。

3。广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的工作。

4。努力完善血库的各项工作制度，保证医院临床安全输血。

二、加强与院领导沟通，争取各方支持。

1。争取院领导的理解和支持，引进2―3名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工，科学发展。

2。在条件许可的情况下，争取购置化学发光免疫分析仪1台，可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。

三、促进医患和谐，完善科室各项管理工作。

1。优化门诊病患取报告单流程，使病患花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。

2。完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

3。实行各窗口微笑服务，使就诊病患从精神上感受到温暖，减轻心理压力。

20xy年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！

文档为doc格式。

出货检验报告

工厂出货协议（保函）。

购货方：威海溢瑞纺织品有限公司（我司）。

加工方：海阳佳华制衣（贵厂）。

由于贵厂cr-6523-2款大货没有按照没有按照我司规定的纳期出货，所以按照一下条款，签订此协议：

因交期延误，贵厂没有将货物送至我司指定检品所验货，货物到达日本后，所产生所有质量问题均由佳华承担。

容易出现的问题如下，请贵厂注意：

（1）白色及其他色组衣服的脏污。

（2）衣服钉珠的线迹松。及珠子的整烫掉漆和钉珠图形。

（3）扣子烫熨掉漆。

（4）领子罗纹，前襟罗纹缝合脱口。

（5）衣服的整烫尺寸。

（6）洗标及主标的客户款号指定搭配。及主标洗标的订制开线。

（7）价格牌与客户主标指定的搭配，及价格牌颜色色号与色组指定的搭配。（一定要仔细看我们提供的资料）。

（8）挂肩缝合与身、修缝合的开线。

请遵从以上条款，此协议是我司与贵厂的出货保障。

协议购货方：威海溢瑞纺织品有限公司协议加工方：海阳佳华制衣。

购货方负责人签字：加工方负责人签字：

08月05日。