当前位置: 贝贝文库 > 教师入党申请书 > 怎样规划自己的未来(通用17篇)

怎样规划自己的未来(通用17篇)

作者: QJ墨客

制定规划计划可以让我们有清晰的目标和方向,在追求目标的过程中更加有动力和激情。在这里,小编为大家收集了一些成功人士的规划计划心得体会,希望能为大家的规划计划提供一些建议和思路。

大学生怎么规划自己的未来

各位老师,各位同学:

大家下午好!很高兴站在这里与大家一起分享我的职业生涯规划。首先,自我介绍一下:我叫武帅,来自一个曾被皇太极誉为人杰地灵的锦绣之州!今天我的演讲分三个方面:回首过去,立足现在,展望未来!

一.回首过去,我们都不会忘记那曾经弥漫着硝烟的黑色六月,不会忘记那场让人欢喜让人忧的考试。高考是我人生的一大败笔!当然,没有付出就没有回报嘛,我也没有什么遗憾的,但多少还是有点失落。就这样,我带着这份失落,带着班级的二十多个兄弟姐妹组建了星火宣传团队,开启了我们暑期的打工生涯!为了发展需要,我厚着脸皮主动的去各家商场及用工单位推销自己,并且在二十多家就业网站宣传我们团队,就这样凭着我这种“不要脸”的精神,我这个火炬开始小有名气,并且星星之火以燎原之势席卷锦城,甚至我们团队从一个城市被聘用到另一个城市,而且现在百度搜一下还可以找到我们的身影。就这样忙碌的工作了一个多月,我们都挖到了人生的第一桶金,都体验了劳有所得的快乐,那时我开始有了模糊的未来职业规划。

二.立足现在,我对我的大学生活是这样定义的:大学是我们人生起飞的领航点,我们的一生是否有所作为很大程度上取决于我们大学的形态,在这仅有的三年大学生活中,我会做如下几件事情!

1.强化专业知识,因为我学的是航海专业,只有通过证书考试并且有过硬的专业知识才能在海上乘风破浪,平安远航。否则说不定哪天在祖国的新闻联播里就会收听到我遇难的消息!那将是多么可怕和悲哀的事情呀!

2.学好英语,因为英语是当今世界最实用,最流行的语言,并且在一定程度上与航海专业密切相关。所以为了自己将来有一个光明的前途,也为了不做二十一世纪的outman,我必须学好英语!但学好英语的大前提是记单词,这似乎是一件很让人头疼的事,但新东方老俞曾经说过:我背单词的诀窍是,每天都坚持背几十个单词,风雨无阻,结果几年后我变成了词汇专家,从中可以看出,大家不是不会背,而是不喜欢背。所以我要像俞老师那样执着的去学习英语,争取通过四级考试!

3.锻炼口才。一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。”纵观古今中外,社会的文明和进步,人际交往的频繁和扩大,口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。所以在入学以来我陆续参加了辩论,主持,演讲等活动,虽然每次都很累,但辛苦并快乐着,所以我会继续保持我的热情,坚持到底。

4.多读书。俞老师在一次公益演讲上说过:大学生在校期间最主要的两件事1是谈恋爱2是多读书。鉴于咱们学校男女比例7:1的残酷相识,恋爱还是算了吧,还是把如此稀缺的资源让给别人吧,而我要把大部分的时间投入到读书中来,提高自己内涵和修养。

5.参加社会实践.不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。只有积极参加实践才能积累经验,所以我会利用寒暑假时间继续我的星火事业,为今后的创业之路打好基础。

三.展望未来。美好的大学生活结束以后,我会选择在海上工作,当然时间不会太长,大约三至五年吧,因为我是一个耐不住寂寞的人。选择在海上工作一是为今后回到岸上创业积累资金,因为海员的工资高的实在诱人。二是为了实现儿时环游世界的梦想!等我海归之后,我会把我的星火宣传团队办成一家星火传媒公司,并且逐渐把它做大做强,并为之_!

自己的未来规划范文英语

懵懂无知的年纪,我想着未来。

十五年的岁月,有些坎坷,有些斑斓,又有些匆忙。

我不乞求我的人生和未来有多么的灿烂,也不憧憬我的未来轰轰烈烈,更不期望我的未来前程似锦。只希望,我十年以后的我,不会因为现在所做的事后悔;只希望,我的未来不是碌碌无为;只希望多年以后和我走进婚姻殿堂的人是我现在所爱的人。

未来,对我来说,或许还太遥远。漫漫的人生,还有太多的坎坷与风雨等着我,我需要的唯有坚强!我曾经向往过陶渊明那种生活:日出而作,日落而息。只不过,那只是小小的心灵的一种向往罢了。我也曾向往在海边有一所白色的房子,看潮涌潮汐……可是,那只不过是幼稚女孩的梦而已。

我想,我的未来,将*淡,忙碌。

我想,多年以后,我会站在三尺讲台上。

我想,我会去大山里。

我想,我会拿着语文教科书,给山里的娃娃上课。

我想,我会有一辆捷安特的山地自行车,骑着它往返住所与学校。

我想,我会在一座小县城里有一所不大的房子,但打开窗户就可以看到山和树。

这些,是我的梦想,但并不是梦!

也许,我的未来,得不到很多人的认可,但我仍会不遗余力的去追逐。

也许,n年以后,你来到一座小村庄,你会发现,我正在教室上课,你会发现那是我要寻找的快乐。

没有帆,没有桨,但年轻的我,仍要起航去那个遥远的梦想。我的未来,我不要做玻璃缸里的小鱼,即使没有人赞同,我也要置身大海,恣意成长。

顾城说:“黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明。”命运给了我*凡的生命,我要用它来创造我的绚丽的未来。

自己的未来规划范文英语

对于每个人,未来都是最重要的。未来的我们,有人会开跑车,而有人会在街边乞讨。

曾看过一篇文章,*学生是世界学生中最勤奋的,也是同龄学生中学*成绩最高的;而美国学生自以为是,认为任何事都可以轻而易举的完成。但*的诺贝尔奖获得者却远低与美国。

在美国著名的“哈佛大学”中,会发现凌晨4点,学生们还在图书馆内读书。中午,在食堂会看见很多学生捧着书睡觉——他们太累了。在“哈佛大学”你会感到浓郁的学*氛围。

我们每个人都怀着惴惴不安的心在读书:不确定自己的成绩是否够好;不确定自己是否能考上理想的大学;不确定自己的未来是否辉煌。

后天不努力的人,因为读过爱因斯坦的故事而变的自负起来,认为自己以后会和爱因斯坦一样蜕成凤凰。

我们同在校求学,成绩却有差异。成绩不理想的学生,老师虽嘴上说帮他提高成绩,却把大部分心思投在好学生身上,让好学生变得更加优异。

在校,老师们总喜欢用成绩来判别学生是否“聪明”。但老师们有没有想过,自己口中的“笨学生”会因自己一句贬义的话语而失去自信,放弃学*。

到这里,不得不提起一位著名人士:达尔文。在他童年时期,整天沉迷于花草之中,不顾学业,所有的长辈和老师都认为他与“聪明”是沾不上边的,但最后,他却成为世界闻名的生物学家,发表了《进化论》。

谁也不知道自己的未来会是什么样。未来会有许多巧合和给机遇,抓住这些机遇向上爬,就会看到希望;如果一而再,再而三的错过,你的一生便会沦落到低谷。

如果你只有两块钱,你是会选择买张车票回家,还是会买张应聘表去应聘?有些机遇是有自己创造的。

在走投无路时,宁可向前拼一搏,也不要轻易放弃。因为你不知道,拼过、搏过之后,会有怎样的辉煌在等待着你。

自己的未来,由自己去拼搏;自己的生活由自己来把握,我们现在能做的便是:做好现在,计划未来!

大学生怎么规划自己的未来

01职业规划。作为大学生,你应该基本了解你专业对口的职业有哪些,你以后想要从事哪方面的职业,越是早做计划,未来的就业就容易。偶尔出去实习一下,锻炼自己的能力。

02学业规划。这里的学业指的是大学四年的学业和大学毕业后的其他学业。你需要对你的大学生活有一个大抵的计划,如果你以后想要出国、考研或者考公务员亦或是其他专业类的证书,你都要提前做好打算。

03生活规划。你需要明白你是一个什么样的人,以后想要过上什么样的生活,你现在离你的梦想生活还有多远,你还有哪些需要改进的地方多问问自己这样的问题,然后对自己的生活做好规划。事实上,如果生活不顺的话,你在职场上和学业上也不会太顺利。

04在职业规划、学业规划、生活规划之外,你应该为自己预留一定的时间和精力来处理一段完美的爱情,这可能会花费你大量的时间和精力。可是不管怎样,这都将是你人生当中的一段美好的回忆。

自己的未来规划范文英语

今天是2049年的大年三十,现在我要坐高空缆去看亲人。

在去亲人家的路上,我左看右看怎么也看不够:红绿灯飘在空中,变成了全自动的。在红灯时,谁的车越线了,路就会升起一道坎,如果要换道行驶,机械手就会把车拉回来,一定要执意冲过去的话,机械手就把车从天上摁到地下,并拍照叫交警。高架桥也有了新变化,红灯绿灯在桥上分配车辆,红灯时,左边和这个高架桥组合,绿灯时,高架又和右边那条路连住了,车辆就顺利通过。我忽然觉得自己好落后。

这时,我突然听到了妈妈的声音:“快起床,要迟到了!”我努力睁开朦胧的双眼,一伸懒腰,啊!原来是一场梦啊!但这要是真的该多好啊!

怎样规划好自己的创业人生

所谓人生规划就是一个人根据社会发展的需要和个人发展的志向,对自身有限资源进行合理的配置,对自己的未来的发展道路做出一种预先的策划和设计,受人生观支配。

概念。

根据中国职业规划师协会的定义是:人生规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的人生规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

人生规划(careerplanning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,通常人生规划是在中国的有些地区,有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。

基本信息。

人最大的悲哀,就是做了一辈子自己不喜爱的工作。人最大的失败,就是忙碌到死一事无成,还让后人看不到希望。

没有规划的人生,就象是没有目标和计划的航行,燃料完了,陷在太平洋喊救命。花谢了还会开,活不出个人样来,最对不起的是自己。

人生就是一场竞赛。

要学运动员,我有教练我怕谁!从需要、条件到“思想、行为、习惯、性格”,可以说应该具备的东西,我们都已经讲到,从人生发展的角度讲,我们已经具备了所有的“条件”,但是人生之路怎么走,就必须要进行“规划”。人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。肖伯纳有一句名言:“明白事理的人使自己适应世界,不明白事理的人,硬想使世界适应自己。”人生就是在这种不适应中,调整适应,发展适应的长河中前进的。在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目标的时候,去创造条件,接近目标。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的执着,一种坚忍不拔的追求。

包含内容。

个人自身规划。

健康规划;。

长远规划(包括近期远期的学习工作爱情事业等规划);。

事业规划(包含职业规划与学习规划);。

情感规划(爱情、亲情、友情);。

晚景规划;。

幸福规划等。

相关误区。

1、片面的人生规划:

多数人生活在恐惧矛盾之中,所以,只进行局部片面的人生规划。

事实上,生活可以给我们的不仅仅是金钱或某一个方面的富足,而是多方面的平衡式的品质人生。国内专业的人生规划机构护航舰坚持:从整体上把握你的人生,成就你的人生。

2、短暂的人生规划:

多数人由于受到眼前条件的限制,所以,只能就眼前紧急的事情而做出规划,这样的规划是缺少弹性和适用广度的。

所以,品质人生护理师杜士扬老师说:“人人有责任研究人生,做人生的设计师。要觉醒自己一生的事情,建立整体的蓝图和行动步骤,这样才能真正实现人生,活出意义和价值。”

1.怎样设计职业生涯规划。

2.就职业发展而言,您认为一个大学生该如何规划自己的职业发展?

3.学习大学生职业生涯规划的感想。

4.什么叫大学生。

5.人生职业生涯规划之四步曲。

6.工业设计大学生职业生涯规划书怎么写。

7.大学生自荐信。

8.关于大学生就业指导工作意见。

互联网运营怎样规划自己的职业生涯

这篇文章是写给工作两年左右,对自己今后的职业发展感到困惑的it行业的朋友看的,其中不想列举常见的职业规划文章中那些常见的诸如:兴趣爱好、目标展望之类的枯燥乏味的术语,大部分的说明都是我自己个人的心得体会,也是自己经验教训的归纳总结。

除非一毕业就找到了一个好工作(说明:这里说的好工作不单纯指待遇、福利之类的,而是指在it行业中、或者it行业中某个领域具有代表性的单位),否则两三年、甚至一年之后,就会对自己在it领域的职业发展感到困惑,此时就会开始考虑跳槽的问题。但跳槽并不是那么容易的一件事情,特别对于第一次跳槽的朋友来说,往往会有几大问题困扰:

1.新单位的待遇是否能够提升到自己满意的程度?

2.新单位是否比现在这个单位更加有发展前景?

3.男/女朋友是否接受?(如果到外地的话,或者让双方的空间距离明显增大以至于大到要明显减少相处时间的话)。

4.是否能够换一个工作?

以上几个问题都是在工作两年左右会经常思考的几个问题,也是想要跳槽前会考虑到的问题。回答这些问题,其实不是对自己it职业生涯的规划。但要规划好自己在it行业中的职业发展,不可避免的会遇到以上几个问题。下面依次简单说明一下:

1.新单位的待遇是否能够提升到自己满意的程度?

回答:这个问题是最容易回答的。只要充分考虑到换工作以后给自己日常开销带来的消费变化(增长/降低)的额度,就能给自己跳槽定下一个能够接受的最低工资。例如:原单位如果包吃住2500元,新单位什么都不包,4000元,能够接受吗?对这个问题的回答,就要自己去考虑4000-2500=1500这个差额,能否抵得上自己开销的吃住费用、工资增长带来的所得税的增长、以及其他因此带来的变化。还有一点需要考虑进来的就是,牵涉到违约金,或者跳槽费用(这些都是一次性开销,但不得不考虑,毕竟工作变动的这段时间就要开销出去),要让自己能够承受住。

2.新单位是否比现在这个单位更加有发展前景?

回答:这个问题其实是对上一个问题考虑好以后,对自己提问的回答。这个问题其实是比较难很清晰的说明的。一般工作两年左右以后,不说对整个it行业,至少对自己公司在it行业所处的地位和档次,都有了比较明确的认识。此时,选择新单位的时候,就不仅仅要考虑第一个问题(待遇问题),还要考虑新的单位对自己将来的职业生涯的发展有什么好处了。换一句话说,就是新单位一般都要比原单位在行业中更加有份量。

提问:如果新工作既能够在待遇上满足,而且在行业地位上比原单位更好的话,显然是一个比较好的选择。但是还是先别急于下定论,继续考虑下面两个问题。

3.男/女朋友是否接受?(如果到外地的话,或者让双方的空间距离明显增大以至于大到要明显减少相处时间的话)。

而你通过这次跳槽,虽然双方的距离远了(如果是外地),或者留给双方的时间少了(工作忙了),但是在可预见的将来,这次跳槽带给你的收益,能够实质性的消除这些矛盾,给双方的将来奠定一个更好的基础。

提问:如果说服不了,又该如何处理呢?――自己考虑吧,这个没有必要多说了。而且,这里的感情问题其实可以泛指一大类的问题,比如处理父母对你的职业期望等等。

4.是否能够换一个工作?

回答:这个问题和以上三个问题没有必然的联系。往往工作两年以后,对自己现在的工作熟练以后,就会知道自己是不是喜欢这个工作――就是自己愿意不愿意一直将这个工作做下去。如果不愿意,那么就要仔细考虑了,想要转到一个怎样的工作上。这个问题是一定要考虑清楚地,因为此时已经不是刚毕业了,如果没有考虑清楚,让自己在下一个工作熟悉以后,又产生这样的考虑,谁都帮不了你,除非你肯放下很多东西,让自己和应届生去竞争。但这个问题也不是没有依据的凭空选择,毕竟已经有了工作经验,多多少少明白了自己为什么不喜欢现在的工作,结合整个it行业的情况,加上自己经验的优势,还是可以选择到相对好的单位的。

以上简单说了在工作两年左右,在自己的职业发展过程中必然会问到的几个问题。但如果只是在自己困惑或者想要换工作的时候才让自己考虑到职业规划,就真的很难考虑周全了。职业的发展规划应该融入到自己的工作、生活当中去。下面用几个有代表性的问题:

1.现在的工作或者新单位的工作、职位,有什么吸引我的地方?

说明:这个问题的回答,可以让自己明白这个工作对你的吸引力所在。在平常的工作当中,要学会和同事沟通,特别是你认为比较出色的同事,了解他们的思维、价值取向,会对自己的选择有很大的帮助。

2.我能从这个工作、单位中学到什么,或者获得什么好处?

说明:这里的好处不是指工资待遇那些,而是更长远一些的收获。it行业和其他行业一样,也是看重背景的,例如现在it行业中,硬件厂商的首选无外乎是ibm、hp、sun等,通信行业的首选也无外乎是cisco、brocade等,数据库厂商无外乎是oracle、ibm等,存储厂商无外乎是emc、netapp、hds等,操作系统无外乎是unix这一大类(aix、hp-ux、solaris、linux)和windows(microsoft)。在选择新工作的时候,你所从事的工作的行业的首屈一指的厂商,当然是首选,即便暂时没有机会,要么就想办法看看能够创造机会,比如通过猎头、或者朋友推荐等。或者这些并不是你的首选,那么可以考虑甲方。总之一句话,新工作要能够将你尽可能的带往你的最终目标。

最后想要说的是,以上并没有对你的工作提到任何的建议,如果想要能够更好的规划自己的职业生涯,除了要结合自身的情况进行考虑之外,工作上的努力是必不可少的,知识的积累、技术的提高是敲开一个好工作之门的法宝。但除了工作上的努力,不要忘记了人际交往,例如让别人推介,会比自己递交简历要快捷、容易许多,同时,良好的人际交往、沟通,也能够让自己在职业规划中更好的定位和计划。

另外还有一个诀窍就是,学习你身边出色的人,他们既然能够干得出色,那么在此类问题上,一定也进行了深入的思考。三人行,必有我师,谦虚的学习、借助别人的力量,向比自己优秀的人学习,能够让自己省不少力、少走不少的弯路。

互联网运营怎样规划自己的职业生涯

在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

职业生涯设计首先要“定向”,此为“一定”。方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯“方向性错误”。

通常情况下,职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是,很多人毕业后,并不能完全按照自己所学的专业来选择工作,有的甚至与原专业风马牛不相及。“学非所用”、“用非所学”、“专业不对口”的情况比比皆是,已不足为怪。这种情况下,就需要认真考虑,选择适合自己的职业岗位。有时为了就业,甚至要强制自己去“适合”并不喜欢的岗位,只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。有些学子在学校里读了双学位,拿了几种职业等级证书,就业时就比别人多了几个机会,显得高人一筹。

二是“定点”。所谓“定点”就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方,有些选择到上海、沪宁线一带发展,有的则选择去边疆、大西北,选择到祖国最需要的地方去,都无可非议。俗话说“人各有志”嘛。但应该综合多方面因素考虑,不可一时冲动,心血来潮,感情用事。比如有的毕业去了南方,认为那里是改革开放的前沿,经济发达,薪资水平较高。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力,甚至于气候、水土等因素,结果时间不长又跳槽离开。当然这也无所谓。但如果一开始就选准方向,就可以在一个地方,围绕一个职业长期稳定发展,对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力,有望成为某一领域的资深人士,岂不更为有利。频繁更换地点,今天在这,明天到那,对职业生涯成长肯定弊多利少。

三是“定位”。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析,做出较准确的定位。不可悲观,把自己定位过低。更不要高估自己,导致期望值过高。一但不能如愿,失望也就越大。刚毕业就被知名大公司选中,而且薪资福利不菲,当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇,也无需气馁。不要过分在意公司的名气,薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合我,是我所向往和追求的,就应该去试一试,争取被录用。确立从基层做起、从基础做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的思想理念。可能对你的一生都会有好处。

从哲学角度来看,“三定”实际上就是解决职业生涯设计中“干什么”、“何处干”、“怎么干”这三个最基本的问题。这三个问题解决好了,职业生涯发展就会比较顺利确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

互联网运营怎样规划自己的职业生涯

刚进入职场的人往往困扰多多,这是职场白领的必经之路,职场新人不必恐慌,本文专家将教职场新人如何处理职场人际关系,以及职场生存法则。当然,职场潜规则也是职场新人必须要知道的。那些作为职场菜鸟的职场新人要想笨鸟先飞,请看下面的文章。

职业生涯是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。职业生涯不仅仅是职业活动,而且包括与职业有关的行为和态度等内容。美国的一位职业指导专家萨帕(donalde。super)把人的职业发展过程分为五个阶段:1、成长阶段(出生——14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价;2、探索阶段(15——24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场或开始从事某种职业;3、确立阶段(25——44岁),对选定的职业进行尝试,变换工作,到逐步稳定;4、维持阶段(45——64岁),劳动者在工作中已经取得了一定的成绩,维持现状,提升自己的'社会地位;5、衰退阶段(60岁以后),职业生涯接近尾声或退出工作领域。我国专家也提出与之相似的划分方法,即萌发期、继承期、创造期、成熟期和老年期。

职业生涯设计就是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己的资力条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,在"衡外情,量己力"的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。职业生涯设计基本上可以分为确立目标、自我与环境的评估、职业的选择、职业生涯策略、评估与反馈等五个阶段。

职业生涯设计和四个环节。

职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。

首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。

其次,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。

第三,有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。

如何明确自己的职业定位。

美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类:

技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。

管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面:1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。

创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他,自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。

安全型:有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作,可观的收入,优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。

以上的描述,也许每一条都有似是而非的感觉,为了更好地明确自己的职业定位,可以尝试以下方法:首先拿出一张纸,仔细思考以下问题,并将要点记录在纸上:1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面?2、你毕业后第一个工作是什么,你希望从中获取什么?3、你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么?4、你后来换过工作没有,为什么?5、工作中哪些情况下你最喜欢,最不喜欢?6、你是否回绝过调动或提升,为什么?然后根据上面五类职业定位的解释,确定你的主导职业定位。

正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新思考自己的职业生涯,设定切实可行的目标。

有十项设计职业生涯新规划或许适用你。

面试中怎样回答自己的人生规划

求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业hr重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到hr的欣赏? 想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位jcp学员lily在培训中跟大家分享的一段经历。lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法,最后顺利拿到了新的工作。下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、jcp超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下:

当hr问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?

方法与策略:

这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给hr的信息是:

1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。

2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。

3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。

lily答: 虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜欢,通过充分考虑,我选择参加系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强,在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名,我喜欢站在讲台上的感觉,从小就想着自己长大了要当一名老师,做了2年会计工作中,我一直过不开心,我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导,我发现自己还是更加适合往培训师方向发展,而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业,我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。

我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

效果及分析:

lily真诚的表述和对自己明确的定位让hr觉得她很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的,因而她在数十个候选人中脱颖而出,顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了,lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯,她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息,让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。

专家点评:其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家闫岭强调:能够做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些会找工作的人。所以,不管就业环境多恶劣,也不论面试中的提问如何复杂,如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标,掌握求职中的游戏规划,你会发现找工作其实很简单。

tips:向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、jcp超级规划家、ccdm职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。

 

在校园招聘的时候,银行是大学生最关注的机构,银行面试竞争也比较激烈,银行面试有什么技巧?银行面试常问问题有哪些?银行招聘最关注大学生哪些素质?这是关于银行面试的系列文章,希望能够对想进入银行工作的大学生有所帮助,在银行招聘中表现突出。

银行招聘最关注大学生哪些素质?这与银行在进行校园招聘时的岗位有关,从目前各在银行校园招聘的情况看,银行现在进行校园招聘的岗位主要是:前台柜员,或者是客服类岗位,这类岗位有一个共同的特点是:服务性岗位。因此,面试的时候,以下3个素质是银行最看重的:

1、抗压能力

一个普通的银行柜员,一天要操作100笔以上的业务。大型国有银行,如工商银行的客户接待量就更大,这些客户中有30%以上的人可能会存在不太礼貌,不太尊重人的.情况,甚至会被客户投诉,所以,作为柜员或客服人员一定要能够抗压。

2、善于沟通

每天操作大量的业务,还可能有营销任务,即对客户销售银行的理财产品,所以应聘银行的人一定要善于与人沟通,要有一定的人际沟通技巧。

3、注意形象

银行通常会以貌取人,因为银行的柜员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候,如果柜员形象不好、不礼貌,也会影响我们对这家银行的认可。所以,应聘银行的岗位一定要注意外表,面试时一定要穿正装。

另外,面试过程对面试官一定要有礼貌,银行是服务行业,非常重视这个。

当然,以上3项是银行招聘普遍关注的特点,不同的的银行在招聘时也会有各自的关注重点。有心进银行的大学生,可以通过去银行办理业务,直接观察柜员的工作,更直观地了解这个岗位的工作要求。

当hr问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?

方法与策略:

这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给hr的信息是:

1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投 简历 都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。

2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。

3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。

回答:

我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

效果及分析:

真诚的表述和对自己明确的定位让hr觉得你很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的,因而会让你在众多应聘者中脱颖而出,顺利拿到了这个offer。

专家点评:

其实求职面试远没有想象中那么难。能够做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些会找工作的人。所以,不管就业环境多恶劣,也不论面试中的提问如何复杂,如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标,掌握求职中的游戏规划,你会发现找工作其实很简单。

自己的未来规划范文

从事小学语文教学,已是二十余年,工作以来一直兢兢业业。期间,有成功的喜悦,也有失败的心酸。我深深地知道,时代在发展,社会在进步,社会对于我们教师的要求越来越高,对自己提出更高、更新的要求,提高自身师德修养,不断学习,在教育教学中紧跟课改新理念,积极探索课堂教学新思路,不断创新教学模式,提高教育科研能力,是我必然的选择成为一名既“专业化”又“个性化”的老师,全面提高自己各方面的素质,是我的追求。现提出个人三年的发展规划如下:

一、自我分析。

1.个人优势分析。

从事小学语文教育教学工作二十年了,积累了一定的经验。平时能勤于学习,善于思考,在实践中探求、感悟。具有强烈的事业心和责任心,甘当人梯,对教育事业挚爱,无怨无悔,善于用良好的师德去影响教育学生,对同事坦忱热情,对学生真诚爱护,能与同伴团结协作,能主动关心他人,先人后己,能与时俱进,有健康向上的人生追求。能积极参加教育科研活动,积累了一定的教学经验,并取得了一定的成绩。

2.个人不足剖析。

在教科研方面缺乏深入研究的能力。在课堂教学方面,虽然掌握了一些先进的课改理念、方法,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。我将努力不断地运用改进课堂教学,形成高效的课堂教学风格。

二、专业发展目标。

(一)总目标。

在课程改革的浪潮中,摆在我面前的任务是重新打造自己,将自己融入到教育改革的领域中。我决心在实践中加强教学研究、课题研究,创造性地开展教学工作,形成自己独特的教育教学风格。

1.师德目标。

加强师德修养,锻造高尚的人格,积极进取,热爱学生,对学生有博爱之心。认真贯彻国家教育方针,按照课程改革的要求,培养学生全面发展,坚定献身教育的信念。

2.教学方面的目标。

积极参与科研课题的研究,力争提出有价值的研究课题,全面提高自身素质,努力使自己成长为一名科研型、学习型、反思型、研究型、开拓型、全能型的教师。树立终身学习的理想,力争具备终身学习的五种能力(学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力)20_教师个人三年发展规划20_教师个人三年发展规划。

3.行动目标。

(1)牵手名师。

与身边的名师牵手,从身边的名师学起,每月坚持听课,认真写出听课感受,与名师面对面交流,提高自己的教育教学水平。

(2)引领示范。

做好自己的本职工作,力争多出课出好课。

(3)专业进修。

继续学习,提高自己的学识水平。

(4)完成教学任务。

完成自己的教学任务,从进一步了解学生入手,从而更有效的把握课堂,善于捕捉课堂教学契机,使学生养成良好的习惯,不断的激励学生的积极主动的学习。

(二)分段目标。

20__年:

积极钻研业务,多看与教育有关理论的书籍,认真阅读,做好读书笔记。把握一切听课、培训的机会,做到在活动中积累经验,在参与中不断提升自己。积极撰写论文,争取发表2篇以上,并积极进行教学基本功的训练。

准备小中学职称材料。积极申报小中高职称。

20__年:

2.积极参加开放课活动,苦练教学基本功,让自己的教学能力再上台阶20_教师个人三年发展规划文章20_教师个人三年发展规划。

20__年:

1.继续提高自己的教学能力和技巧,争取形成自己鲜明的教学风格。

2.对前两年的工作进行总结,形成有价值的教育教学论文。

3.将前面进行的课题研究写出阶段性结题报告。

三、专业发展措施。

采取“自我认识和自我反思――制定专业发展规划、理论的学习、实践和行动研究、总结提升”的流程,强化自己的专业素质。

1.勤于学习,树立终身学习的观念。

(1)坚持不懈地自学。活到老,学到老,立志终身学习。

(2)要做学习的有心人,不断学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增加自己的理论积累;要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德,丰富自己的教学经验,取长补短。

(3)广泛地阅读各类有益的书籍,学习多种领域的知识、技能,特别要学习现代信息技术,不断丰富自己的知识。加强教育教学理论的学习,力争在阅读量和阅读面上有所突破,尽可能多地阅读教学杂志和教育专著,认真做好读书笔记。

2.善于思考,在实践中探求、感悟。

要坚持用心工作,力争做到:

反思昨天――在反思中扬长;。

审视今天――在审视中甄别;。

前瞻明天――在前瞻中创新。

时刻把工作与思考进行有机结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

将反思当成自我提高的阶梯,看哪里做的不足,使自己保持积极探究的心态。反思是自己专业发展的主要方式,写好教学反思,使自己业务水平再上新台阶。每学期至少完成1万字业务学习笔记和政治笔记。

3.制订计划。

4.精于思考,勤于笔耕。

每学年至少撰写一篇论文、一篇好教案、一篇案例分析,积极参加教研组活动,积极参与省市区各部门组织的论文、教案等评比。

5.科研先导。

积极参与课题研究,积极参加各种专业培训和讲座学习活动,认真撰写论文。

积极参加校级课题研究,不断提高自身的教学研究能力,争当科研型教师。

你怎样规划自己的职业路径

首先,你可以听取他人客观的评价,从其他人的角度了解自己的优点和缺点;其次,你可以通过自己过往的学习、工作经历,去搜索自己比其他人更优的地方,并且总结出一些共同规律;最后,如果以上两个方法仍然不能让你清晰判断自己,那么可以做专业的职业测评来辅助自己判断。(微信搜索“新职语”,有专业的职业测评,可以给出具体的优劣势和职业方向推荐)。

结合以上几个方法,你基本能确定下来自己的职业属性,擅长什么、不擅长什么......而社会中的每一份工作,对能力的要求不尽相同,但很多工作都可以总结出一些共性来。比如不同行业的技术研发岗位,都是技术性工作,要求个人有比较强的逻辑思维能力和扎实的专业知识;不同行业的'销售、商务等岗位,都是和人打交道的工作,除了有一定的专业内知识之外,更重要的是有较强的沟通能力和技巧,有利他思维。所以,结合自己的优劣势,自己基本能够锁定自己适合什么工作,而且测评也会给出匹配的工作岗位,基本上工作的大方向就可以定下来了。

尽管俗语说“360行,行行出状元”,但每一行的“状元”不仅工作性质大不相同,而且其收入、职业的发展前景也不尽相同,所以理性决策自己从事工作所在的行业,其实是非常有必要的。通过第一部分的内容,你应该清楚了。虽然每个行业特点都不尽相同,但其实有很多同类型的岗位,这些岗位对专业知识的要求不同,但对于通用能力的要求是一致的。所以,如果你还没有确定工作,那么可以优先考虑行业的选择;如果你已经确定工作,那么也可以根据下面的建议来验证一下。在行业的选择中,主要考虑这样几点:

1、该行业是否整体上行中?

一定要优先考虑增长中的行业,这样你未来的职业发展空间和速度都会比同龄人快很多,如果不幸进入一个夕阳行业,同龄的同学已经升职加薪,可能你依然还在底层挣扎。如何判断一个行业是否在上行中呢?现在的信息这么纷繁复杂,专家层出不穷,但还是有一些相对权威的报告的:比如国家统计局官网发布的行业报告、腾讯的行业报告、中商的报告都可以参考。如果看不懂或者找不到这些报告,你也可以想办法咨询在行或者知乎上的前辈,向他们了解行业情况,总之只要舍得花一点时间和费用,你很快就可以得到自己想要的答案。

2、该行业整体规模如何?

为什么一定要考虑行业规模?其实很简单,如果一个行业规模很小,可能今年因为某些原因快速增长,但是之后可能需求量一下子就跌落了。(比如2020医用口罩)那么在这个行业的工作人员,势必也会受到波动的影响。所以优先考虑规模更大的行业,未来的成长空间也会更高。

3、你想去的城市,这个行业情况如何?

脱离地域谈某个行业都是耍流氓!!!举个简单的例子:我们都知道互联网及其相关行业在国内增长势头很猛,而且行业内平均收入远超其他行业,是一个非常有前景的行业。但很多人不清楚的是:互联网领域其实非常集中化,主要聚集在二线及以上城市,如果你的想法是回到家乡,那么可能连互联网相关的公司都没有一家。所以,在考虑行业选择时,还要结合自己的城市选择,优先选择所在城市扶持的行业。

在没有具体的信息之前,你可以通过招聘网站、前辈了解到这个岗位未来的发展路径,了解到多少年的经验、知识能够达到什么样的岗位层次、多高的收入。

2、理性分析自己的天赋/背景/努力等综合条件。

每个人对于职业的追求、努力程度都不尽相同,你可以结合岗位发展路径,选择最适合自己的方式来综合考虑。

综合以上两个因素,我们就可以为自己设定一个明确的职业目标:十年内,成为xxx总监,年薪xx,带领xx人的团队......

一年内,担任产品助理,需要具备xxx知识和技能;

三年内,成为产品经理,能够独立负责某个业务版块;

五年内,成为资深产品经理,能够开始负责某个独立的项目;

八年内,成为产品负责人,能够独立负责一个产品的全生命周期......

当你的目标拆解后,就可以根据每一个阶段的目标进行针对性的准备,从而一步一步实现自己的野心。

想要经济领域发展该怎样做自己的职业生涯规划

2、基于认定了人力资源工作。对公司内部各个岗位的职责了如指掌并不代表对人力资源专业技能就了如指掌。在管理、沟通上都感觉力不从心,要分析为什么会力不从心?是因为专业度不足,从而导致在与其它部门工作中不能提供专业性指导而带来的权威性、影响力的欠缺?还是单纯因为管理或沟通能力不足引起的。

3、专业度不足,可以通过人力资源学习来提升专业度。如果是管理或沟通能力不足,则要通过相关培训来有所提升。

只有提供有效的建设性意见,通过有效的沟通手段与管理技能,树立起hr专业性与领导魅力,才能提升在老板与同事中的认可度,从而体现出竞争力。

文档为doc格式。

自己的未来规划范文

不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“踏实走好每一步,这就是你的人生。”是啊!人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,特别是我们大专生!我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯规划设计!

现在的社会是一个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。专业建设是学院重要的教学基本建设,专业水平是学校办学水平的重要标志,专业建设工作直接关系到人才培养的格局与质量。

次定位准确,培养模式先进,专业特色鲜明,人才质量优良”的要求,为适应人才市场需求和提高就业竞争力,全面提高教学质量,坚持“以学生为本,以就业为导向、以行业企业为依托、以机电产品为核心”的原则。贯彻落实“以服务为宗旨,以能力为核心,以就业为导向,走产学研结合的发展道路”的办学方向;面向生产建设、服务和管理第一线,依托行业,适应区域经济和社会发展,全面提升办学质量,强化办学特色;以师资建设为根本,融“教、学、做”为强化学生能力的培养,造就一大批合格的高素质技能型人才。

我现在就读于镇江高等职业技术学校,学校拥有大量的图文信息资源和专业的实训基地,我所学的专业为机电一体化专业,本专业旨在培养机械、电气方面的应用型、复合型人才。

所学的课程有,机械基础,电工电子,电气控制,cad\cam,数控机床与机械结构等。机电一体化专业是一个宽口径专业,适应范围很广,学生在校期间除学习各种机械、电工电子、计算机技术、控制技术、检测传感等理论知识外,还将参加各种技能培训和国家职业资格证书考试,充分体现重视技能培养的特点。我们毕业后主要面向各企业、公司,从事加工制造业,家电生产和售后服务,数控加工机床设备使用维护,物业自动化管理系统,机电产品设计、生产、改造、技术支持,以及机电设备的安装、调试、维护、销售、经营管理等等。

主要就业岗位,机电一体化设备的安装、调试、维修、销售及管理;普通机床的数控化改装等;次要就业岗位,机电一体化产品的设计、生产、改造、技术服务。

但我的目标职业如下:

目标职业名称:维修师。

岗位说明:企业机械设备的维修指导。

工作内容:负责企业生产设备维修。

就业和发展前景:我国现在的制造业正在飞速发展,需要大量的高素质高技能的技术型人才,维修师需要技术过硬、经验丰富的人,所以我的想法是,在校时更多的学习机械方面的知识,掌握实际操作技能,毕业后先从基层做起,通过自己的不断学习和经验的积累让自己能力不断提升以达到维修师的要求。

进入一家中小型的机械设备公司,从基层对机械维修做起,尽量多向有经验的维修人才学习;尽可能的提高自己的业绩,以获得职位和薪酬上的提升。

任何计划都可能是一成不变的,我的职业规划也不例外,这份职业规划会随着形势的不断变化而变化,关键是远大的志向和奋斗的目标不能变。相信在我独有的价值观的引导下,可以一步一步的实现规划中的目标的。

俗话说:“计划赶不上变化”,为使得我现在所订的职业生涯规划行之有效的话,我就必须在这个计划的基础上根据社会环境的变化适当地调整与修订。

因此,对一份完整的职业生涯规划来说,评估与回馈是该规划能否实行的重要组成部分,在这里我可重新选择职业生涯路线,修定人生目标,变更我的计划与措施,以此来达到最好的人生状态。

这门课程的开设对于正处于适应和探索期的即将毕业实习生来说有着非常重要的意义。职业生涯规划课程为大学生们提供了一个很好的了解自我,了解外部环境的机会,也为他们带来了丰富的职业信息,教给他们自我审视的方法,培养了他们的职业规划意识。有利于我们及早明确个人奋斗目标,充实大学生活。同时,学生本人直接参与自己人生目标的设计,他们对相关教育资源的利用也会更加自觉和更加充分,由“要我学”变成“我要学”。

为了使职业生涯规划这门课程变的更为丰富多彩,更具有吸引。我建议,学院应实行小班教学、多媒体教学,统一教案、统一进度、增加课时等。并希望这门课程留下的许多机制能继续下去,不要浪费掉,使我们不再对就业一味的憧憬或恐惧,而是有了更深入的了解,让我们有了更充分的准备去迎接新的挑战。还有,希望老师能够在课程中多加入些更有针对性的内容,例如今后的就业形势及发展方向,热门专业,适合本校各专业学生的就业方向等等。

通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。自己打算利用自己丰富的机电一体化理论知识先从事与机电有关的行业。过几年再做其他打算,比如自己创业等。

好的专业技能。现在已经有很多企业来招聘,所以同时了解来招聘的企业,如果有各方面都适合自己的,比如公司地址,工作岗位,待遇等方面自己基本都能接受。那么就可以签就业协议,去这个公司实习工作。第二走向工作岗位从最基本的做起,学习一些工作经验,虚心请教,总结工作教训,为自己以后的进一步发展打下基础来适应日以激烈的社会人才的竞争。在着其中就需要我们从现在就开始认真的了解社会,参与竞争。第三步凭着自己的经验教训在岗位上打拼。

以上是我对未来几年里的大体职业规划,有目标,才会有动力;有信念,才会坚定地沿着自己要走的路走下去;有规划,才会让自己的人生少走弯路,我相信我可以做到!阿基米德只需要一个支点就可以把地球撬动,我只要给自己找到一个适合自己,能够充分展现自我,实现自我价值的基点即可。而这个基点就是我的职业生涯规划。既然选择了远方,便只顾风雨兼程!我既然选择了这样一条我自己想要走的路,那么我会拿出我的勇气、我的信心、我的执着坚定不移地为之拼搏奋斗。

互联网运营怎样规划自己的职业生涯

从事一项自己喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功几率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,要考虑自己的特点,不要压抑自己的兴趣,选择自己喜欢的职业。一个热爱工作的人往往比不热爱工作的人,愿意多付出一些额外的努力,也因此往往表现得更为卓越。

第二个问题:我擅长做什么?

任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件,而一个人一生中不能将所有技能全部掌握。每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来,在进行职业选择时择己所长。

还要分析自己讨厌的事情是什么,自己的弱点是什么。当工作使你感到压抑、不愉快,并且成绩平平时,你干这些事的能力便是你的弱点。管理学大师彼得·德鲁克博士在3-4月的《哈佛商业评论》中发表了一篇名为《管理自己》的论文,强调充分发挥自己长处的重要性,指出这是成为杰出人士的必由之路。对于一个集体,需要克服的是“短板定理”,而对于个人,不要想着努力去补齐短板,而是应该去发挥自己的长处。

第三个问题:环境支持或允许我做什么?

回答这个问题前要分析周边的环境,包括本单位、本市、本省、本国,甚至国际上的环境;分析内外环境给自己职业生涯的机遇和阻碍,只要认为自己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内;分析在这些环境中,自己可能获得什么支持和允许。

还要分析目前自己所处的行业、企业和职位有哪些威胁,又有哪些机会。在任何时候、任何地方,机会和威胁都是相互依存,并可互相转化的。

第四个问题:社会需要什么?

社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。昨天的抢手货或许今天就会变得无人问津。所以在设计职业生涯时,一定要分析社会需求趋势。

第五个问题:我要什么?

也就是确定自己的人生目标。为什么而活?在自己的理想的框架内制定职业生涯目标,并将它分解成阶段目标。

职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。在择业时,首先考虑的是自己的预期收益--个人幸福最大化(马斯洛需求层次论)。明智选择个人利益最大化的职业取向,从社会角度和个人意向中取舍,从而在由收入、社会地位等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是在选择职业生涯中的收益最大化原则。

根据设定的目标,制定整体的职业生涯规划,作为纲领性的长期规划;制定一个3-5年的职业生涯规划,作为一种发展的中期规划;制定一个1年的职业生涯规划,作为一个可操作性强、变化较小的短期规划。

职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行动计划,一般较为具体,有很强的可行性,如构建人际关系网、参加组织培训计划、跳槽等。职业生涯策略还包含一些前瞻性的准备,包括进修班,掌握一些额外的技能或专业知识(如获得律师执业资格证、攻读工商管理学位)等。

第七个问题:干得怎么样,再应怎么干?

每过一段时间,要审视内在和外在环境的变化,获得反馈,并且及时调整自己既定的职业生涯规划。

职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系,

那么如何规划职业生涯的呢?下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。

1、确定志向。

志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:志不立,天下无可成之事。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

2、自我评估。

自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

3、职业生涯机会的评估。

职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的'职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括:

(1)组织环境。(2)政治环境。(3)社会环境。(4)经济环境。

4、职业的选择。

职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的女怕嫁错郎,男怕选错行。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。

如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点:

(1)性格与职业的匹配。

(2)兴趣与职业的匹配。

(3)特长与职业的匹配。

(4)内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路线的选择。

在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线…由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:

(1)我想往哪一路线发展?(2)我能往哪一路线发展?(3)我可以往哪一路线发展?

对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。

6、设定职业生涯目标。

职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。

一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

7、制定行动计划与措施。

在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。

自己的未来规划范文

俗话说:凡事预则立,不预则废。说的就是做事要有个计划。为了能让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的老师,为此,我对自己今后三年的成长作了一个规划。

一、努力做一个智慧的实践者。

有人说_实践者是最指挥的_。的确,任何真理只有在实践中才能得以检验。所以,我们的成长首先得立足课堂。虽然是短短的40分钟,但要做一个智慧的实践者却是一门艺术。没有日积月累的实践,是无论如何也谈不上_智慧_的,那就更别说_艺术_了。作为驾驭课堂尚且稚嫩的老师,我们更需要在不断的实践中提升自己,丰富自己。对次,我对自己提出了三个方面的要求:首先,夯实基础,稳扎稳打,抓好自然常态下的每堂课。记得有人曾经说过_要给学生一杯水,自己先要有一桶水_。而我认为在二期课改的今天,老师应有_一泓流淌不息的泉水_,只有这样,我们才能自如地驾驭课堂,让课堂真正成为学生成长的乐园。要上好每一堂课,老师就得有对教材的深入钻研,有对教案的精心设计,有对学生的全面了解,有对课堂的灵活掌控,把每一个40分钟都当作提升自己的机会;其次,虚心学习,借鉴经验,提高专业修养。当苹果砸到头上时,牛顿发现了万有引力定律,但他说是因为他站在了巨人的肩膀上。在我们的教育教学领域,已经有无数前辈做了大量有益的探索和实践,并影响着一代又一代教育者。今天的我们,又何尝不要借助_巨人的肩膀_成长呢?当然,除了认真研读和学习教育教学的先进理论书籍外,我也要虚心向身边有经验的老老师请教,学习他们的敬业精神,也学习他们长期积累下来的好的经验和方法,以便缩短自己的成熟期;第三,要善于抓住每一次机会展示自己。展示并不等于出风头。一次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,你的课堂的理解,对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

二、以反思促发展。

反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。

随着二期课改的逐步深入,老师越来越需要随时更新自己的观念,以适应新事物、新变化。因为_变化总是在发生,他们总是不断地拿走你的奶酪_。而在实际教学过程中,我们往往容易忽略对自己教学行为的反思,拿老眼光和经验来对待一切问题,恰好犯了经验主义和教条主义的错误。就象斯宾塞约翰逊在他的《谁动了我的奶酪》中所说的:_预见变化,随时做好奶酪被拿走的准备,追踪变化,经常闻一闻你的奶酪,以便知道它们什么时候开始变质_,只有这样,我们才能_尽快适应变化,越早放弃旧的奶酪,你就会越早享用到新的奶酪,改变,随着奶酪的变化而变化,享受变化,尝试冒险,去享受新奶酪的美味_。

因此,要尽快跟上新课改的步伐,加快自己成长的速度,老师应该善于反思,善于开展批评与自我批评。对于一个参加工作不久的新老师,我们更应该随时更新自己的观念,对于自己的每一次实践进行深入的反思,通过不断总结形成良好的思维习惯,从而在解决矛盾中促进发展。

三、始终保持专业的情怀——激情。

具体措施:

1、科学备课:怎样才能让学生懂学、爱学、喜欢学是备课过程中需要好好考虑和花心思的地方。加强备课的思维性、科学性、创新性、有效性。针对班级学生情况,写出适合学生的教案,选择适合学生的教学方法,备出自己的风格。了解每一位学生,针对他们的特点进行预设,争取效果达达到最佳。

2、认真上课:上课也是一门艺术,如何上好每一节课,是我们现在必须思考的问题。上课应以学生为主题,充分发挥它们的主动性。让每一位学生都喜欢数学,提高课堂效率。这样就必须提高自身的修养,提高自己的教学魅力,来吸引住学生,这就是我在这三年内必须要达到的,让每一位学生都爱上数学,爱上数学课,同时注重上课过程的高效率,努力利用每一分钟使学生的知识得到巩固和发展也是教学过程中非常重要的环节。及时、认真的批改好学生的作业。并对学生作业中存在的问题给予评语。

想要经济领域发展该怎样做自己的职业生涯规划

去年的四月,考研成绩出来之后,经历了调剂心酸的我做出了让我后悔不已的几个决定,但是人生很多时候的选择只能是一次性的,机会丢失之后就不会再回来,于是我只能踏上南下的路,来到这个至今还有点陌生的城市。

我本科的时候学得数学,后来由于的经济危机开始涉猎一些经济类知识,然后喜欢了经济,然后梦想着自己有一天也能像财经频道那些经济类节目的嘉宾一样,可以海阔天空地谈论经济问题,分析当下的经济形式。于是放弃了保研,选择了考研,选择了报考某高校的金融专业(该校该专业在全国排前5)。但是,幼稚的雄心很快被考研成绩击得粉碎。但是,不到5个月的时间去学习5门经济专业课,要从毫无经济基础到达到考研的水平,还要抽出时间学习公共课,能有这样的成绩,我没有怪自己,因为我当时确实是拼了命在学了。

然而,无论过程怎样,结局是这样的了。家境不好,我不可能再考一年了(再考一年,就要租房,房租和生活费我解决不了)。于是,调剂了,管理。

但是我当初考研时的定下的职业规划没有了金融本专业的支撑,已经走不下去了。现在这个专业学点经济,学点管理,但研究的东西与金融不沾边。

相关推荐

护学心得体会报告大全(14篇)

心得体会是通过对经历、经验或学习的总结和概括,以达到提高自身能力和思考力的一种书面表达形式。我想我们都应该积极总结自己的心得体会吧。以下是小编为大家准备的一些优

机构老师个人简历(通用15篇)

个人简历是一个人的知识、技能和经验的展示平台,它可以为我们赢得工作机会提供有力的支持。接下来是一些经验丰富的招聘专家分享的个人简历建议,希望能帮助到你。

教师个一心得体会及感悟(专业20篇)

通过写教师心得体会,可以帮助教师深入思考自己的教学行为和教学效果,进一步提高教学质量。接下来是一些经验丰富的教师的心得体会,希望对您的教育工作有所帮助。

演出策划流程设计(通用14篇)

一个好的策划书应该能够让读者了解项目的整体情况,包括项目的背景、目标、目标受众和预算等。制定一份完美的策划书需要一定的经验和技巧,以下是小编为大家整理的一些建议

分享正能量心得体会及感悟(精选20篇)

通过总结自己的心得体会,我们可以更好地反思和改进自己的行为和决策。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望可以给大家写作提供一些启示。第一段:引言及背景(2

消保培训心得体会总结(优质24篇)

培训心得体会的写作过程可以激发我们对学习和成长的动力,增强学习的主动性和积极性。小编特意为大家整理了一些经典的培训心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作思路和

围绕自立自强的演讲稿(优秀22篇)

演讲稿范文既是演讲者的思考结果,也是对特定主题或问题的深入分析和研究,它可以帮助听众理解复杂的概念和观点,引发对话和思考,并将思想传播给更多的人。以下的演讲范文

小学生不及格检讨书(热门19篇)

通过写检讨书,我们可以更好地反思并提高自己的学习成绩。接下来是一些值得一读的检讨书范文,希望对大家的写作有所启发。尊敬的老师:您好!我是__,作为一名小学生,我

有一子一女的离婚协议书(优秀16篇)

离婚协议的签署应当遵循法律的规定,并进行合法、公正的操作。想要了解编写离婚协议的具体细节,下面是一些离婚协议范文的示例供大家参考。协议人:__x,男,__年x月

职工十大实事心得体会(热门18篇)

心得体会是我们对自己成长过程中的点滴回忆和思索,是一种珍贵的财富。下面是一些经典的心得体会范文,希望可以帮助大家在写作中有所突破。在公司里,每一位职工都是属于公