法官助理辞职信（模板17篇）
出于对自己职业生涯的考虑，我决定离开目前的工作岗位。这里有一些优秀的辞职信范本，您可以参考其中的内容和结构，根据自己的情况进行修改。
助理辞职信
尊敬的王经理：
您好！
我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。古人云：相见时难别亦难！来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够谅解我的匆忙。公司经历了那么多的坎坷和动荡，相信今年将会有一个质的飞跃；也相信公司今后会发展的更好。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
助理辞职信
尊敬的经理：
您好！
工作近x年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。
在近x年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的.财富。
在这里，特别感谢yyy（上级单位）a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、事业蓬勃发展。
辞职人：
xx年x月x日。
助理辞职信
尊敬的各位领导：
你们好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，本人自20__年7月7日进入公司任职人事助理，至今已有半年时间了，感谢公司给我这个机会。在这段时间我学会了一些知识，积累了一定的工作经验，在此深表感激。同时也感谢各位领导和同事们对我的关心和照顾，这让我感到非常的荣幸。
由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会交接好一切手续，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼!
助理辞职信
尊敬的领导：
20xx年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。
新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。此致敬礼!
20xx年xx月xx日。
助理辞职信
尊敬的x老师以及各位学校领导：
我是给排xx班xxx，现担任设备学院宣传部部长助理一职。首先感谢xxx老师及各位院领导的信赖将我提名为宣传部部长助理，在宣传部工作的一年中我得到了很多的锻炼，从一个内向羞涩的男孩儿变成一个沉稳的学生，学会了与人交流，在心态上学会宽容和坦然,学会了体谅他人。遗憾的是，今天我想向各位领导申请辞去学院宣传部部长助理一职，并且不继续担任团总支学生会的职务。
这不是一时冲动的措施，而是因为大二阶段的中心转移到了学习和“专转本”上。我来自xx，一个以学历说话的地方，没有好的文凭使我在家乡与周围大多以本科以上学历的人相处中感到了莫大的压力。其次，宣传部的工作以辅助各部门活动为主，消耗大量的课余时间。虽然工作中我感到了快乐，不过大量的时间流失使我在专业学习和其他方面比别人欠缺太多，大一好几门课差一点挂科。
宣传部的工作以板块为主，一块手绘板块至少需要2天完成，一块喷绘设计至少需要1个晚上完成。在别人上晚自习复习的时候我在宿舍设计喷绘，在别人周末出去旅游的时候我在画室出板块。由于大学前初、高中的封闭式教育，我的见识不多，我渴望去了解个多不曾认识的地方、事件。我因为绘画爱好在坚持一年的工作后得到了老师及部长们的看好。感谢老师及部长们的认可，你们的鼓励使我坚持工作了一年。
我很庆幸宣传部在xxxxx等人的合作下成为一个团结的集体。我个人执着的认为任何事情的成功离不开团结的集体。在与部门的各个干事委员相处中我和他们建立了深厚的友谊。生活中我不是一个官僚等级分得清清楚楚的人，我一直坚持抬板块和他们一起抬。工作中我一直以敬意去对待每一位为宣传部工作的人，他们用汗水使工作顺利完成。
在宣传部一年的工作中有很多人才被培养出来。前几届宣传部中有很多有能力的前辈：xxxxx等。他们是我们的好榜样。这届宣传部中也有：xxxxx等人一直无私地奉献着。我虽然选择离开宣传部，但他们也是有能力管理好宣传部的人。很多时候由于老师工作重心在办公室，平时仅对在办公室经常出现的同学有较多的认识。其实，奋斗在幕后的干事中不乏有很多有能力的人只是他们始终因为自身的职位而不敢去办公室。我曾建议过不少人去办公室帮忙，大部分却没有勇气去行动。我离开团总支后依然会建议更多的人为团总支学生会服务，替老师帮忙，减轻老师负担。在闲暇时，我也愿意为老师做一些电脑上的工作，制作报表，ppt等工作，为老师略减压力。
为宣传部的工作正常进行，我想推荐xx班的xx接任宣传部部长助理一职，xxxx接任宣传部长一职。xx为人诚实，干事踏实，有条不紊。因年纪比我们大一岁，所以之前学长学姐眼中的他曾经有些自负，其实不然。在很多工作中他敢于担当，热情地工作，不怕苦不怕难，曾经因为多次活动的需要被我从午睡中唤醒，并没有拒绝而是直接从床上下来和我一起去抬板块，是个可以信赖的人。每个人都需要被认可，我也希望我的部员们也被老师和院领导认可，希望老师能给他们一些机会。xx工作认真，且对宣传部工作熟悉，有他在宣传部我能放心宣传部的未来。我的才能有手绘板块、photoshop设计喷绘、word打字、ppt课件、excel做表格、演讲、主持、创意设计、驾驶、摄影等等，其中宣传部中主要运用到手绘板块、photoshop设计喷绘、word打字三项，刚刚招纳的11级宣传部新成员中这些方面的人才有不少，我相信在我半个月的带领下他们能很快懂得宣传部的工作要点。我会在辞呈递交后的半个月内继续为宣传部工作，把我除手绘外所学全部教给11级宣传部成员，手绘部分则由曾学过专业绘画的张重阳同学从旁指导。
希望老师对于我退出团总支学生会的选择支持。谢谢！
xxx。
20xx年xx月xx日。
助理辞职信
尊敬的各位领导：
经过慎重考虑，我向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经半年多了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下工作环境。公司正值用人之际，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性，本事业单位辞职信着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职申请。
我考虑在此辞呈递交之后的2到4周内离开公司，这样公司将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，使工作能正常进展下去。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作，尽力让工作交接做到平衡过渡。
在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
助理辞职信
写下这封辞职信十分艰难，因为有太多感慨与愧疚的因素混杂於心。想半年前的4月27日，由於您对我能力的信任，使我得以顺利加入浩富这个大家庭，并在这此期间获益良多。
您的宽容与大度给予了我无限大的拓展空间及许多的机会与挑战。在这并不算漫长的半年里，经过在td从事助理和财务工作，使我在这一全新的领域学到了很多相关知识，积累了不少的经验。对此我十分珍惜与感激！
然而由於个人原因，需返囬家乡海南，在家人的安排下进行近于两老身旁之工作，并协助他们给即将就读高中的胞弟进行课业辅导。公司与家人之间，我选择以家人为重，因此不得不向公司提出辞呈，。并希望能於本年十一月五日正式离职。
在接下来的日子里，我依然会尽全力履行好自己的职责，做好份内的工作，并制订出助理工作手册，以方便下一任接替我的工作。若有需要，随时侯命处理工商登记部的出勤任务。
最後，对我的离职给td与您造成的不便，深感抱歉。但同时也希望您能体恤我的私人情况，予以考虑并批准我的辞职为盼。
此致
敬礼！
助理辞职信
尊敬的xx领导：
您好!
这封辞职报告其实我一个月以前就写下了，好几次都是没有勇气递交出去，觉得在这个时候辞职很对不起您，对不起公司。但是时间是不等人的，我今天不得不递交出去，由于新公司那边要我尽快过去，我知道不能再拖下去了。在××公司五年的岁月你，感谢全体同仁的配合与帮助，这段时光我将会永记于心。
我平时的工作都是这些，希望对找到接替我的人有所帮助。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
最后公司能尽快找到人选，以便于我做好交接工作，对于给公司带来的损失我感到很遗憾，也希望公司体谅我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再创佳绩，一路走好。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
助理辞职信
尊敬的xx经理：
因为个人原因，我决定离开深圳这座城市，因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职，在完成9月份当月全部工作后离职。
我在xx年年8月来到中心，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的感谢!质保中心是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解，并准许我的请求。
辞职人：
xx年x月x日。
助理辞职信
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。
经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
xxx。
20xx年xx月xx日。
法官辞职信走红
这位法官在辞职信中写道“入岳法十载，不可谓未坚持，耕耘民商一线”，说明他在xx市“岳”字头法院民庭审判办案已有10年。
通过辗转打听，得知写这封辞职信的法官刘献文，为岳塘区人民法院民二庭副庭长，也是一位民商法学博士。记者电话联系上了刘献文，刘法官在电话中表示，这封辞职信确实是他亲笔所写，于2月23日当天上交，但他表示不知道为何这封信被翻拍后发上了网络。
从23日下午开始，他的微信被不断刷屏，许多朋友打电话来证实，这让他感到有些措手不及。“目前，我的申请还没得到批复，我的身份仍是一名国家公职人员，没有通过法院相关部门的批准，不能接受媒体采访。”
24日上午，记者联系了岳塘区人民法院。工作人员证实已收到刘献文的辞职信，但法院还没对此事进行讨论，暂不对外发布。
平时刘献文多审理一些合同纠纷、民间借贷纠纷案件。在当地社区举办的“法律大讲堂”知识讲座中，刘献文也曾围绕“民间借贷”等常见的法律问题展开讲解。
在辞职信中，刘献文称工作“久矣疲命于杂务，掣肘各情形，荒于教子，未尽孝心”，尤其“今已累案牍、显劳形，业务未见精进，激情日渐消弭”。辞职信里，刘献文也提到了法官员额制，他说:“虽然不惧司改，夺员额有信心，然不思钻营，伫山底久矣，再十年当仍如是，年逾不惑，忧年华不再，登临无期。”
最后，刘献文表示自己将“舍法槌于公堂，求自在于市井”，从事审判工作10年，既没有对不起獬豸(一种象征公平正义审判的神兽)，也没有愧对象征正义和法律的忒弥斯女神，“恳请领导准予本人离职”。
一位跟刘献文多有联系的'人士告诉记者，他跟刘献文平时多有交流，因为还没有最终定下来，在刘献文正式离职之前还不方便接受采访，现在他仍然在职。在刘献文离职之后的去向上，根据他了解的情况，暂时还没确定，“作为一名法官，从业务能力上讲，他还是比较强的，别的方面我暂时也不好说太多。”
记者致电xx市岳塘区法院，法院工作人员表示，他们前天才收到刘献文的辞职信，院里暂时还没有开会研究这个问题，作为民二庭副庭长，刘献文目前仍然在职在岗工作，“收到他的辞职报告后，目前院党组已经派人做他的工作，希望能够挽留他，院里也还没有正式讨论研究，其他方面，他的职务状态也好，出于对他隐私的保护，暂时不便透露。”
一位律师表示，她与刘法官打过多年交道，正如他自己所说，他是一位理论素养高、政治修养好又极富正义感的好法官，对他的辞职，这位律师表示十分惋惜，但也衷心祝福他能有更好的前程。
从2014年开始，法官离职逐渐成为一个备受公众关注的话题。全国各地法院出现了不少法官离职的现象。以上海为例，根据公开报道，2013年，上海法院辞职的法官超过70名，较2012年有明显增加。据调查，这部分离职法官多为35岁至45岁的高学历人才，法学功底扎实、审判经验丰富，不乏中级法院副庭长之类的业务骨干。
从2008年到2013年，上海每年平均有67名法官离职。2014年上海法院系统共有105人离职，其中法官有86名。值得注意的是，这86名法官中，有17个审判长，43人拥有硕士以上学历，63人是年富力强的“70后”，都是不折不扣的审判中坚力量。
根据媒体的梳理，工作压力大、待遇相对低、晋升空间小、职业荣誉感下降等成为法官离职的主要原因。在法官离职之后的去向上，转型做律师、去企业担任法务，成为辞职法官的主要去向。
《人民法院第四个五年改革纲要(2014-2018)》曾提出，我国对法官沿用普通公务员管理模式，不能充分体现司法职业特点，也不利于把优秀人才留在审判一线。
要坚持以法官为中心、以服务审判工作为重心的法院人员管理制度。
并提出将对法官、审判辅助人员和司法行政人员实行分类管理，建立法官员额制，完善法官等级定期晋升机制等。
助理辞职信
各位领导好：
本人于今日愿辞去营销中心经理助理及销售内勤一职。具体原因，烦阅如下：
一、主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。
本人20xx年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感激。
此致
敬礼
申请人：
日期：
助理辞职信
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxx的工作，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于20xx年x月x日正式离岗。
最后，我真心希望xxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
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助理辞职信
尊敬的中心领导：
因为个人原因，我决定离开深圳这座城市，因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职，在完成9月份当月全部工作后离职。
我在xx年年8月来到中心，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的感谢!
质保中心是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解，并准许我的请求。
此致
敬礼!
尊敬的领导：
很遗憾在这里我要跟您们提出辞职!
哭有时，笑有时，欢乐有时，悲伤也有时!人生如此，在(公司名)也是如此。
我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职报告，因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子，我内心都非常煎熬，从楼面到仓库，从仓库到楼面，变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要，只是一直被安排着。
三个月的日子里，无论是被安排到那个岗位，什么样的工作，为(公司名)我都是尽心尽力，甚至抽出我下班的时间去记(公司名)的知识，做个真正的xx人。
辛苦，不是问题。工资低也不去计较得太多。每次提起(公司名)，酸，甜，苦，辣什么味道都有。
也许三个月太过短暂，也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。再次回到楼面，感觉已经不一样了，越来越追赶不了别人的脚步，得不到别人的重视，总是被安排看大厅，总是被人怀疑我的能力，如果我稍微忘了给别人回应，就会说我不会说话。我内心有太多的难受，有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里，但是悲伤的总是比欢乐的要多得多，所以我选择了离开。
离开一个我辛苦耕耘的地方，离开一个我流泪晒汗的地方，离开一个有过欢笑，有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的，选对选错也没有人会预料得到。也许这份辞职信递出对公司的损失很大，请原谅我未能顺利地完成这次实习任务，并对公司的损失致上深深的歉意。
在xxx，学习到的，成长过的，体会过的，都永远记在我的心里。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx。
20xx年12月22日。
尊敬的报社领导：
您好!
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来报社工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在报社工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢报社领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激报社给予了我这样的工作和锻炼机会。
经过长时间慎重考虑，我决定辞职。我是xx年年8月份进入新法制报的。尽管新法制报是我参加工作后的第二个单位，但在新法制报工作的这一年半时间里，我的新闻采写等业务水平得到明显进步，人生观、价值观也在工作中逐步完善。我由衷地感谢新法制报这个平台。是它给了我践行新闻理念的机会，也正是因为有新法制报这个平台，我才有机会踏遍江西数十个县市，饱览风俗人情，体会人情冷暖。
我同样感谢报社领导对我的关心和爱护。我的一些牢骚和抱怨，报社领导没有过一句责备之言;对于一些比较重大或突发的新闻线索或选题，报社领导亲自过问;而在我情绪出现波动时，有报社领导耐心开导。这些，无一不曾深深地感动我!同时，我也可以自信地说，我并没有辜负领导的期望。除了写出部分有一定份量的稿件以外，我始终恪守职业道德、坚持新闻原则。我决定辞职的原因，主要有二。
首先是我的经济压力很大，我生在四川偏远农村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄钱回家，另外，xx年下半年，我与女友借款在市郊购买一处房产，欠下十余万债务。作为家中长子，尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事，但目前囿于短时间无法改变的种种客观因素，我每月的收入与支出存在巨大鸿沟，现实收入远远低于理想收入，这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。希望报社领导能够谅解。
其次，我急切地希望，我的业务水平能进步快些，再快些，我想趁着自己年轻，去广东沿海经济发达、报业发达的地方闯闯，既增加可观的收入，同时学习新的理念。刚好，我有进入东莞时报——一张即将诞生的都市报的机会，希望报社领导批准我的辞职报告。我知道，xx年是法制报关键的一年，作为一个有责任心的法制报人，当然不能在这个时候临阵脱逃。但是，时间不等人，再过一年，家中的父母就年老一岁，希望报社领导能从长远的角度出发，批准我的离去。
我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开报社，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为报社效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开报社，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，我再一次恳请报社领导，谅解我的选择，准许我的辞职报告。
此致
敬礼!
辞职申请人：xx。
助理辞职信
尊敬的领导：
我于200x年7月9日入职，来两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的'签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿鸿运年年!
辞职人：
xx年xx月xx日。
法官辞职信
“初则喜正义之伸张，乐法律得施行，不屑媚俗，安于清贫。久矣疲命于杂务，掣肘各情形，荒于教子，未尽孝心……”2月23日，一则湖南某法官。
辞职信。
在微信朋友圈悄然走红，网友盛赞辞职信文采飞扬、笔者文字功底深厚，感叹辞职甚为可惜。
如果不是这封文采飞扬的辞职信，湖南这位法官离职恐怕只会是“轻轻的我走了，正如我轻轻的来”，激不起舆论半点的波澜，也不会获得众网友的感叹惋惜。其实，这些年来，司法系统的公务员辞职已经不是什么新鲜事了。工作压力大，待遇报酬有限，而且还要受到体制的各种掣肘，心生离职的法官越来越多。可是，这样枯燥乏味的事实，缺乏新闻的爆点，提不起媒体兴趣。“好在”这位法官的辞职信受到网友的围观，得到了网友的盛赞，才让这样一起普通的法官离职成为众人讨论的热点新闻。
诚然，不少人关注这则新闻，多是带着猎奇的心理，想一观这位法官的辞职信到底是何等文采飞扬。起初笔者同样也是抱着这种心理来看这则新闻的，但在看完辞职信之余，却心生追问，想要谈一谈此事背后存在的真问题。
从这位法官的辞职信中得知，他是一位“入岳法十载”“耕耘民商一线”的基层法官，入职以来，“不可谓不坚持”“不可谓不专注”而且也“未敢失却初心”。如果这位法官的信中的言论为真，笔者不禁想问，到底是什么，让这位热心法律、心存正义的基层法官想到了离职。对此，法官在信中的回答是，“久矣疲命于杂务，掣肘各情形，荒于教子，未尽孝心”。换句话说，即为生活和工作不能兼顾，忠和孝不能两全。而且更为重要的原因是，这位基层法官觉得，“今已累案牍、显劳形，业务未见精进，激情日渐消弭”，也就是说，这位法官已经表现出来了职业倦怠感。
十年前，这位法官想在司法系统大展拳脚，可是，十年的兢兢业业之后，他却对这份崇高的职业心灰意冷，留下一封文采飞扬的辞职信，准备离开体制，去呼吸市井自由的空气。固然生活和工作不能兼顾，忠和孝不能两全，心生职业倦怠感，这些都是这位法官选择辞职的理由，但是更根本的问题可能是，随着我国经济、法治社会发展，民事诉讼案件成倍增加，基层法院法官工作量水涨船高，法官加班累于案牍已成为一种工作常态。但令人遗憾的是，工作量的增加却并没有伴随着待遇的提高和福利的增长。虽然，不少人都在讲，感情留人，但实际上待遇留人，福利留人或许才是治本之策。
这些年，总是能够看到不少优秀的官员挂冠而去，可能在说辞上各有不同，但是根本可能还是利益问题。公务员群体长期不涨工资，而且在社会上存在污名化现象，加之工作量在不断的加大，付出越来越多，他们的辛酸累计到了一定程度，离职就是顺理成章的事情了。
所以，当看见公务员涨工资的新闻时，网民不要情绪化的一致反对和呛声，对公务员群体多一些理解和包容，至少能够给他们的安心工作营造一个良好的社会舆论环境。不要因为看到了法官文采飞扬的辞职信后，才去关注他们真实的生存状态;不要等到他们饱尝了艰辛准备离开的时候，才去感叹惋惜;更不要等到他们的辞职成为了热点新闻的时候，才去讨论制度和保障的缺失。我们要做的、能够做的，其实可以早一些，再早一些。
湖南某法官辞职信写辞职信的法官很有文字功底，如此有才学的人混到不得不辞职，说明我国司法系统真的需要改革了。
法官辞职信
t兄：
许久未联系，突然接到你的来电，既出乎意料，又在情理之中。你在电话里告诉我，已下定决心辞去法官工作，出来做律师，问我能否接纳。我一时不知如何回答，只能说，让你慎重考虑，我一定尽力相助。怕你误会我是搪塞之词，所以决定写一封长信与你交流，希望能够完整地表达我的意思。
t兄，虽然我离开老家多年，仍然记得你当年对我的帮助。我俩年龄相近，我入行做律师时，你已是资深法官，而且取得了律师资格。你没有像别的法官那样傲慢地对待我这个律师新手，也没有以各种名目向我提出非分要求。在法庭之上，给我足够的发言机会，尽可能采纳我的观点；在法庭之外，我俩平等探讨一些法律问题。你曾经说过，把我当成朋友相处。而在我心中，对你一直敬重有加。我在北京发展的这些年里，你一直在关注我，给我鼓励。我们的友谊和感情，不因时间、地点而变化。
示、舆论的压力，让你不能按照自己的意愿行事。这么多年都熬过来了，终于你还是扛不住了。我非常理解你。年过四旬，升迁无望，收入不高，理想落空，不如抓着青春的尾巴，过自由自在的生活。我这些年的发展，让你看到了律师职业的前途。连我新聘的大学刚毕业的助理，工资是你现在的两倍以上，对你来说这是个极大的刺激。
t兄，如果你已经拿定了主意，我一定尽自己最大的努力来帮助你。不过，你还是先听我说几句。而且，你不以坐在审判席的心态听，我也不以律师对法官的口吻说。下面有些话，可能会刺耳，但一定是我的肺腑之言。t兄想必不会介意。
在你打算辞去法官职务从事律师工作之前，我认为你必须想清楚三个问题：
1、你会失去什么？
2、你想得到、能得到什么？
3、从你现有的，到你想得到的，你应该做些什么？
在电话里，我也问了你第一个问题。你笑着说：辞职出来，失去的只是锁链，得到的是整个世界。没错，你解放了，获得了自由。但是，这是诗意的表述，也是问题的一个方面。我相信，在你的心中，肯定知道自己会失去哪些东西，比如稳定的工资和奖金福利、社保、级别待遇等。那些都是表面的。你是否知道，你还失去了职业的尊荣和安全感。
在中国，法官的地位远远没有到至高无上的地步。但是，除了那些到法院打过官司、见过某些法官真实面貌的人，在大多数受港剧、美剧毒害的群众眼里，法官这个职业还是受到尊敬的。你虽然有万般委屈与厌烦，但是在你的心中，必然已经习惯了这个职业带给你的尊严和荣誉。坐在审判席上，你就是帝王，所有人都要听你指挥。在法庭之外，当事人和律师对你点头哈腰、毕恭毕敬。你习以为常，这些是你工作和生活的一部分，已经长在了你的身体上，成为你肉体的一部分。现在，这些东西就要离你而去，就像从你的身上挖去了一块肉，而且是很重要的一块肉。
十几年的公务员生活，给你也带来了足够的安全感。无论自然灾害还是金融风暴，你的工资虽然不多，但是每个月都会准时足额发放，不会让你断顿，孩子的学费、老人的药费、房贷等等，不会没有着落。当你年老生病、做不动的时候，也不愁没有饭吃。摊上个什么事情也不怕，你是有单位有组织的人，他们会出面，为你解决，为你做主。
但是，如果辞去了公职，你也将失去这份安全感。我刚入行做律师的时候，父母最担心的就是我收入不稳定。即使是做到今天这个份上，已经衣食无忧了，我自己也有一分隐忧：如果有一天摊上个重大变故，谁来养我，谁来管我的一家老小呢？正是基于这种不安，我只有不断挣钱，给自己多一些安全感。
你还失去了一种安定、安稳的`生活。做法官这些年，你想必已经习惯了朝九晚五、准点吃饭、周末和家人在一起团聚的有规律的生活。律师职业，尤其是入行之初，哪怕是业务做大了，这样的生活必然不复存在了。
没业务做的时候，为了找业务而忧心如焚，业务忙的时候，随时可能被一个电话喊去加班、出差。
你也许会说：我不要挣那么多钱，有个差不多了就行，生活和家庭还是第一位的。但是，生活的压力让你身不由己。拿我来说，已经有了点积蓄，几年之内没有收入也不会饿死。但是，律师这个职业犹如逆水行舟，不进则退。你若停下来，只会被淘汰。所以，除非彻底退出，否则不可能随心所欲安排自己的时间和生活。
你还会失去什么呢？你可能认为经过这些年，自己已经积累了不少的人脉资源，这些对于你从事律师职业，会有很大的帮助。
确实是这样。和刚进入律师行业的年轻人相比，你有着他们无法比拟的优势，除了工作经验、社会阅历，还有你多年积累下来的人脉，我只是你的朋友之一，想必还有很多很多，他们分布在各个法院、检察院、公安，还有其他的行政机关。还有一些民间的资源，例如企业老板等等。
不过我要给你泼冷水的是，有个成语叫做“人走茶凉”。你想必还记得《廉颇蔺相如列传》中的那句话吧：“夫赵强而燕弱，而君幸于赵王，故燕王欲结于君。今君乃亡赵走燕，燕畏赵，其势必不敢留君，而束君归赵矣”。
讲点情义的，也许会请你吃饭、喝酒，举手之劳、顺水推舟之事，也许会帮帮你。真要他们付出一定代价、承担一定责任去为你做一些事情，我想是不太可能的。而且，随着时间的推移，感情会越来越淡，最后沦为点头之交而已。
而且，从事律师职业，这层熟人关系有时候还不如没有。有时候，你承办的业务，他们如果有不合适、不妥当的行为，你不认识他们，还可以严正交涉。你认识他们，反倒是不好说他们什么了。
在电话里，我问过你对待遇的要求。你很认真地说，只要比现在的工资多个两三倍就好了。听得出来，你认为这个要求一点都不高，可能在你的心中，有一个更高的期望。
我必须承认，以你的资历、水平，要求十倍于现在的工资都不过分。但是事实上，你辞职出来以后，能得到的工资待遇，恐怕会让你大大的失望。
身着法袍的张伟
在16年的基层法官生涯中，张伟多次收到当事人送来的锦旗，这令他感到欣慰
张伟的工资条
一封300多字的辞职信、三张制式统一的表格，终结了基层法官张伟16年的职业追求。
微博上晒出的工资条，曾引来上千网友围观：实发5555.8元。在北京，这个收入，几乎宣告购房、买车的事儿将与你无关。但张伟反复强调，真不是钱的事儿，“加薪能保证法官不挨骂吗？能保证不加班吗？能保证岗位轮换按意愿发展吗？能不用做维稳化解信访回复吗？”
7月9日，最高人民法院通报了《人民法院第四个五年改革纲要（20xx-20xx）》的核心内容，法官的状况有望改观。在法官流失加剧的大环境下，系统内尤其是基层的司法人员，对司法改革寄予了更为迫切的期待。但39岁的张伟，两个孩子的父亲，等不及了：“我没有另一个青春洋溢的十年用来试水。”
在他做决定前后，该法院又有两名年轻法官选择离开。
“爸爸，你作案时为什么总拿一把锤子呀？”7岁小儿子的雷人提问，曾被张伟发到微博上当段子。当上父亲后，职业构想中糅进了更多的家庭元素，他希望，有一天，儿子可以自豪地跟别人说“我爸爸是法官”。
这个构想最近被迫中断。今年5月22日，张伟向所在法院政治处递交了辞职申请，短短的300多字，甚至没铺满一页a4纸。在文末，他用节制的语言总结：“努力工作快乐生活是我的宗旨，但是现在的工作与我的追求相矛盾，所以不得不痛下决心离开。”
落在纸面上的文字，无法纾解现实中的苦闷与失落。他几次强调：“我是主动辞职，但是被迫失去这些东西。”说着，用力吸了一大口冰饮，垂下眼睑，盯着在杯中上下浮动的吸管。
今年两会上，全国人大代表、北京市高院院长慕平透露，近5年，已有500多人离开法院，北京的“法官流失”现象严重，流失法官主要集中在基层法院，骨干比例增加，流失速度加剧。而最高人民法院政治部负责人更早之前接受媒体采访时也曾透露，5%的法官干不到退休年龄即离开法官队伍。
在法官出走的分析中，工作压力大、待遇相对低、晋升空间小、职业荣誉感下降等是主因。几十字，足以将困境分析到位，但只有个体，更能体味其间的分量。起码，这是16年前的张伟无法想象的一种抉择。那会儿，刚进郊区法院的小书记员，暗自崇拜着大法官，憧憬有朝一日能扬起庄严的法槌，就自己审理的案件作出负责任的裁判。
xxxx年的法院，这名23岁的新人看到的，是“跟现在绝对不一样”的图景。法院工作清闲：案件少、审理周期漫长。跟当事人吃吃喝喝的风气，彼时正侵蚀着系统。民众的吐槽精炼而形象—“大檐帽两头翘，吃完原告吃被告”。
彼时，人民法院即将实施第一个司法改革5年纲要，启动一轮路径明朗的司法改革。“那段时间也是我最坚定要考法官的日子。”回顾过往时光，讲述者消沉的声音活泼了起来。
媒体评价中，将20xx年最高法收回死刑复核权，作为这一轮司法改革中最重要的突破，但对张伟的职业之路而言，推行法袍、法槌，司法礼仪，倡导法官职业道德等，更令他印象深刻—法官庄严、专业的职业形象由此塑造完成。
有一道练习题，张伟至今仍记得大概：“如果中午头疼，已经不适于继续工作，但下午还有庭审，最正确的选择是什么？”最后一个选项让人觉得不可思议：不能开庭，回家休息。
不少答题人对此设计表示不适，习惯性选择“克服困难，继续审案”。但正确答案恰是最后一项。出题人的理由是，法官要以最好的精力与智慧投入工作，如果不能保证则不能勉强工作。
年轻人感受到法官这一职业前所未有的荣光。“我好像挺笨的，每次都差两三分。”20xx年起，初任法官必须通过国家司法考试，中国从此告别以政治合格为主的法官任用标准。张伟前后尝试了七八年。其间，有同学放弃，转而进入行政机关，此后一路升迁。他还在坚持啃一摞摞的法条，“就想当法官”。
20xx年，法槌已近在手边。这位民事庭法官审案越来越顺手。可他发现，司法环境却在改变。如同在玩一局漫长的俄罗斯方块游戏，张伟拼命移动、消减，力图守住自己的空间，但未消掉的名为“麻烦”的方块，仍越积越高。
20xx年冬天，一个大麻烦来了。因立案申请不符合程序被拒后，一名78岁的老者天天跑到法院来骂娘。
“就在法院大门口，骂了我一个多月。”再提及此事，张伟如同置身事外的旁观者，不怒反笑。当时，他站在办公室窗口，顺着窗台望下去，罩在当事人头顶的黄草帽在冬日显得格外不搭调，当然，这丝毫不影响老者宣泄怒意。时间久了，他甚至研究出老者出没的规律：一天两次，早上当事人较多时骂一回，下午再来一趟。
“关键是没人给你解决。”20xx年冬天的寒意，是从心底开始涌上来的。张伟说，他理解单位的做法，毕竟对方年龄大了，院方没办法采取强制手段，而领导也不愿招惹麻烦。
老者的不懈辱骂，导致其他当事人的不信任：你要没问题，别人能骂你吗？他无奈摇头：“我没法解释。”
多名基层法官反映，曾有类似遭遇，且这种情况有泛滥的趋势。对法官的不尊重，甚至直接体现在上诉状中。有当事人直接写“一审的混蛋法官”，截图在法官圈里流传，一片哗然。而张伟曾被女当事人堵在楼道里，对方凑上前揪扯拉拽他的法袍，而他只能高举双手。
甚至有被威胁的时候。庭审后，一名当事人带着两名小混混堵住张伟：“我记住你了。”
“记住就记住呗。”
“你家住××吧？”
“怎么了，有种你就去！”
法警后来告诉张伟，该当事人为当地的一个小地痞。
在岗的最后一段时间，张伟也未能平稳度过。一个老头与同村村民打架，因缺乏有效证据被驳回起诉。老头冲进庭审现场，一把抢过法槌，梆梆乱敲一顿，嘴里还念念有词：“让你不立案，让你不立案??”细碎木屑在张伟眼前飞舞。法槌被敲碎了。
“没了理想中的职业荣誉感，简直是别人宣泄垃圾情绪的对象，太没有尊严了。”他坦言，这种感觉很痛苦，却也没辙。在群众的法律意识停留在“为己用”的阶段，对不利于自己的判决、裁定，总有当事人会采取一定偏激行为。没有司法制裁，或许任何一个当事人都敢辱骂法官，甚至动手动脚。而法院如果因为怕出现矛盾，不敢采取司法制裁的“绥靖政策”，只会纵容违法者变本加厉。
浏览微博，吐槽在法官圈子里相当普遍，但鲜有人愿意跟家人提及，“穷担心”。
倾斜的天平
办理离职手续期间，张伟曾走进中国照相馆，以“留念一段过去的岁月”。这是一家老字号。摄影师前面端坐的，是一名面貌清爽、举止谦和的男青年，鼻梁上架着黑色半框眼镜，身上捂着浓黑色法袍，红色领口上钉有五粒金色纽扣。细看，纽扣上嵌有象征司法公正的天平图案。
付出与所得的失衡，也在考量着系统内每一个体。法官的人生天平，说不清何时开始倾斜了。
刚入行时，张伟特别崇拜庭室一名前辈。老同志“文革”前就在法院工作，每天抽最便宜的烟，从不受当事人吃喝邀请，两袖清风、生活简单、爱好很多，“办完案就顾自己玩”。
年轻人曾从老同志身上看到了自己的未来。自我感觉最好的，是20xx年前后至20xx年前的时光，《法官法》通过了，身边的法官也颁发了等级证书，法官对职业前景充满了美好的预期。“但紧接着，公务员法就颁布了。哗，整个倒车就开始了。法官成为体制内的一个工具，再想找独立的司法裁判者定位，很难找得到了。这些年，倒车开得太厉害了。”
公开报道显示，20xx年《中华人民共和国公务员法》颁布，将法官、检察官纳入公务员体系。这一规定曾在法学界引起很大争议，中国人民大学法学院教授胡锦光指出，将法官、检察官纳入公务员管理体系，忽视了法官、检察官的职业特点和社会公众对法官、检察官不同于其他人员的期望。更有专家直言，此举将给行政干预司法留下隐患。
诉，法官就要抽时间向其征询意见，化解矛盾。为解决案件纠纷，北京市高院2010年推出递进式化解方式。申诉案件先转回基层法院筛查化解，反复处理，力争让当事人息诉。张伟直言，作为基层法官，对这种程序很反感但又不得不做，“这是一个正常程序加了一个非正常的递进式。我判了当事人输，他能对我满意吗？”
一名去年辞职读博的基层法官也有相似体验，在接受媒体采访时，他阐述称：“即使一个案件完结，如果有上访，上级还会要求你对此案作出说明。对于不服的民众，还要一次又一次接待安抚。一些案件，已经不能单纯依据事实来作出审理了。”
还有“坏人”利用制度缺陷及维稳需求，来达到自己诉求，比如，明明没有继承权的当事人，通过四处闹，迫使法院最终把房屋判给他。
向庭长解释离职时，张伟也有些小牢骚：“我发现工作被兑水了。”兑水，指的是在法定审判职责之外，基层法官还要搞调研、做宣传、写论文，当然也包括参与维稳，跟当事人化解矛盾。
关于论文、外宣及上报案例数量，据了解，每个法院都有一系列指标，然后量化到庭室，再具体到个人。比如张伟，今年上半年要完成一篇论文、一个案例。诸如他这样的法官岗，也有宣传任务，需要上电视、广播做节目，给报纸供稿。年底考核时会有加分，而化解涉诉信访，只有扣分。
后来，他悟出来了：指标跟我没有任何关系，只会让一个单位在数据上好看，说白了，是考核领导的。
刚参加工作时，当年被评为全院标兵、全市先进的法官，一年结案100件。效率之高已经让同事们觉得不可思议，年结案四五十件在当时比较正常。而去年获评先进时，张伟全年审理案件256件，仅剩3件没结案，“但真累得够呛”。而今年上半年的受案数量，已超过去年全年。
互相作证的是，前几年，他手里的未结案一般不超过10个，去年不超过30个，到今年上半年，一下子超过100个，“我觉得自己数不过来了。”办公系统列出了全庭室的案件分配，每名法官审理任务都不轻松。有年轻法官为开庭，甚至中午饭都来不及吃。
他晚上会被案件有瑕疵的梦惊醒。然后早上到单位，第一件事就是赶紧翻卷。偶尔在家加班，儿子伏案写作业，父亲在旁边写判决。
去年年底，这名棒球爱好者的一个队友在其眼前猝死，这事深深触动了他：长期在重压工作环境下，健康出问题了家人怎么办？ 答案已经有了。
封存的法袍
6月底，张伟将领到的最后一张工资条晒到微博上，5555.8元，自己调侃“还挺顺”。上千网友转发，包括大v。有人转发时解读为北京法官嫌工资低离职。
“懒得去解释。”当事人称没想到大家“炒”这件事。39岁的北京土著，有车有房，父母有丰厚退休金，生活没太大负担。 虽然一再强调挣钱真没那么重要，甚至在公众场合提及“钱”的时候都会压低声音、含混过去，但回忆中的遗憾事也与收入有关。那是去年春节，他跟老婆的工资加起来，不够满足孩子去海南玩一趟的心愿。工作努力，年年评先进、评优秀，到头来收入尴尬，这位父亲自尊受挫。
他周围的年轻法官们，更为生计所迫。一名北京名校法学院硕士，买不起商品房又排不上两限房，同爱人住单位宿舍，每天从上地赶到顺义上班。甚至有人调侃基层法官、书记员都不用买钱包，反正没钱可装。“北京的基层法官很敬业的，司法改革如果能做到让这些人得到应该得到的，我觉得这是最基本的。”