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烟厂入职培训心得(热门20篇)

作者: 笔砚

培训心得的撰写可以帮助我们反思自己的学习过程,找到不足并加以改进。阅读以下培训心得,或许可以给大家带来一些新的思考和理解。

入职培训心得

踏着六月毕业季的尾声,带着稍许伤感,万分激动的复杂心情,来到。我曾经无数次幻想过公司里的场景,但是来到这里无限的敬仰之情不觉涌上心头,盛夏的集团公司里,生机盎然,没有炎日里一丝的骄躁,只有炎日所带来的饱满激情,到处可见一番繁忙景象。我很荣幸能加入这个大家庭,这是我从学生向职场人员转变的新征程,在这里我将怀着饱满的斗志和从零开始的心态积极融入这个和谐的大家庭。

为了让我们尽快地了解公司、融入岗位、熟悉制度文化和工作流程,集团公司不辞劳苦地给我们进行了一周的新员工入职培训。这次培训主要围绕着公司概况、业务流程、公司文化、消防与生产安全、服务礼仪、天然气知识、行风服务与职业道德建设、以及如何塑造积极心态等方面内容对我们进行了一一介绍。通过这短短的四天培训,使我受益匪浅,在对公司、工作、生活的认识有了质的提高。

培训期间,授课老师们教学生动、绘声绘色的场景犹然在我脑海中浮现。每个老师都从不同的角度给我们详细介绍,这也让我从不同的老师身上学到了更多的知识。第一天上午通过张处长对公司概况的讲解,使我认识到我们公司的壮大和企业文化的深厚。纵观三十年的历史,我们公司不断发展壮大经历了许多风风雨雨,这些风雨正是公司历史的鉴证更是给公司留下了深厚的企业文化,我以能加入而自豪。我要不断的接受公司文化的熏陶,更要秉承“团结、敬业、开拓、奉献”的企业精神不断鞭策自己使自己能够快速融入这样的和谐大家庭。

服务礼仪课程的学习让我认识到自我形象的重要性,我们在工作中的形象不仅仅代表着我们个人更多的是代表着公司的企业形象。我们要塑造良好的形象才能给公司带来更好的口碑。第二天我们进行安全消防培训,这个内容对我这样的建环专业员工来说更为重要,因为我们经常与燃气打交道,所以我们必须把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记心头。在工作中,我们既要学会不伤害自己、不伤害别人,也要学会不被别人伤害、帮助别人不被伤害。

对于如何塑造积极心态课程的学习,最让我难忘的就是焦科长全场多次提到的“变态”一词。众所周知,生活中我们所理解的变态就是单纯的贬义词,但是焦科长的讲解瞬间改变了我对这个词的认识,它是代表着我们在工作中生活中要学会变换心态。我们只有学会在遇到瓶颈挫折时变换心态才能走的更远,而不是一味停滞不前不去思考。天然气知识的学习,更是使我对学习方法学习态度有了更高的认识,我钦佩陈处长的才华横溢钦佩他的学习之细。在陈处长的讲课过程中让我们体会到了他对知识问题的认识之深之透,我应该要向陈处长学习改变以前只是对问题片面了解的坏习惯,对于一个问题我要知其然更要知其所以然。勇于挑战,面对挫折,善于学习这是行风服务与职业道德建设课程中姚处长送给我们的词语,对我们这样意气风发的年轻人来说我们要敢于利用我们的思维进行想象挑战未知的东西,在面对困难时我们要勇于面对挫折,更重要的是我们要学会不断的去学习。

理论培训结束后,公司又安排了我们到天然气门站、路加气站、管线运行公司服务所参观学习。通过所在站点领导的介绍和现场的实景观摩,我们对燃气的储配工艺、工作流程、服务水平和能力有了更直观的认识。这也使得我们更想尽快的融入工作中进行亲身实践。

最后我们进行了威风锣鼓训练,这是公司新员工入职必经的文化训练,它是以企业文化活动为载体,接受和学习企业文化,使我们加速融入企业。对于威风锣鼓训练,刚来公司时就有所耳闻,“打起燃气豪情,威震江淮大地”那时心中充满着无限的期待和欣喜,但是当那天真的来临时心中还是有点顾虑,担心自己学不好天气太热自己会受不了。七月十五号坐着公司的班车我们来到制气场训练场地,这个天气正值三伏天,骄阳似火,阳光显得格外热情。对于这样的`天气当时心中微微有点胆怯,我想这是对我们身心和意志的一种磨练,果然经过我们齐心协力、不屈不饶的七天训练我们还是坚持下来了并得到公司主席领导的一致赞赏。喜悦之情不欲言表。

培训虽然已经结束我已踏上工作岗位,但是我要学习的东西依然很多。公司有一种精神叫“精神”他教我们要把小事做到底,服务做到家;公司有种服务宗旨他教我们要让用户办顺心事用放心气;我更要有一种不断向上学习的动力快速融入这个大家庭。

七月,我来到了,在这里她给我提供了浩瀚无垠的天地,我要像羽翼丰满的雏鹰在蔚蓝的天空翱翔,破茧的蝉儿张开斑斓的翅膀,在这里不断学习不断努力,争取为公司奉献我自己最美丽的年华,实现自我的价值!

入职培训心得

今天上了一整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。

首先是_总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开始,_总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简单的训练,活跃了气氛。

今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先,_总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里整天都只会抱怨,严重影响其他同事的情绪;第二种:得过且过型,这种人虽然不会抱怨,但是不求晋升,积极性不高,没有创新;第三种:积极进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到领导的赏识。当然,想成为一名优秀的员工,至少要有积极进取的心态。

说到心态,_总提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品,毒品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作能力,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强,这种类型的员工是可以培养成精品的:毒品则刚好相反,指工作能力很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常容易让其他同事心里不平衡,针对这种情况,我们只能对其进行改造,朝精品的方向发展。

优秀的员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要很多的努力。最后也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?唐总也重点分析了这个问题。

1.确立模仿对象,对象必须要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化。

2.态度决定行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能积极的做好。

3.培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想,简单的问题不多想。

4.在工作种学会派遣压力,自我控制的能力。应对危机,面对挫折需要有积极的心态。

5.每天进步一点点,相信自己,一切皆有可能的信念。

6.培养对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。

总结:成功的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,打败行动的敌人——拖延,一点点积累,循序渐进。

培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。

入职培训心得

告别19年的学习生涯,终于在今年的8月1日进入了我的工作单位—_____。对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人,进入到了这个“丰富”的大社会,肩上多了很多很多东西,有责任、有担当、有懵懂,也有希望!

作为一名普通211院校的研究生,能够成为___的一员,我真的感到非常的荣幸,从此我也成为了一个吃“皇粮”的人,别提内心是何等的满足了。等进了单位以后,__局给我的第一印象就是“环境美,素质高,管理有序”,是一个非常正规有纪律的单位。通过人力资源部安排的为期14天的入职培训,听了各部门领导和教员的讲授,使我懂得了“安全第一,责任重于泰山”这句话的深刻含义。特别是我们技术保障部和团委的授课,不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解,而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。

在入职培训的最后,我们有幸和单位各部门的领导们举行了一次畅快的座谈会,在会上我们认真聆听了领导们对我们新员工的教诲和希望,有很多话我可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言,我从内心上产生了强烈的归属感和使命感。特别是其中的两句话:“业务要搞好,工作一点一滴都要做好,责任心要强,学会做事,最关键的是做人”,“尽快进入状态,抓住机遇,发挥特长,展现自己风采”教会了我如何工作,如何做人,让我受益匪浅。

通过两个星期的入职培训和座谈会,使我得知我们的民航事业发展潜力巨大,同时又存在很多的困难和挑战,我们的任务还很重。而且通过入职培训使我认识到我以后的工作对专业技能、工作态度和安全生产都有很高的要求,所以在日后,我会尽快的转变心态,积极的对待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,时刻坚持“安全第一”不动摇,遵循“一盘棋”思想,努力做到“业务上过硬,思想上靠得住”,争取通过不断的努力和学习,早日成为一名合格的空管员工,为我局的空管工作提供强而有力、精而安全的技术保障,为我国的民航事业发展贡献一份力量。同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事,在生活中能够成为好朋友!

感谢人力资源部组织入职培训,感谢团委组织的座谈会,感谢各部门领导和前辈们的传道授业。作为一名12届的新员工,我一定会以加倍的努力,加倍的精神,付诸于工作中去,绝不辜负单位给予我们的期望,我会带着责任,带着使命,去书写我人生新的篇章!

入职培训心得

在人生步入工作的重要转折点上,我迎来了为期一周的大学生入职培训,不仅广识好友,更为重要的是经历了一次心灵的长途旅行,去寻找那最美好根源。透过那原始的知识海洋,心路正经历着一站又一站的抵达,不断陶冶和满足,在这个过程中不断蓄积了工作的冲动。

一、迷茫站,带着憧憬而来。

8月3日,我们大家都奔波劳累地从四川省的各个市州区县赶到峨眉山下,脸上都带着辛苦的微笑。刚开始的我,什么也不懂,什么也不会,什么都不确定,什么都很含糊,但是今天我来了,带着未知、迷茫、懵懂与幼稚,也有向往、憧憬、期待与兴奋,更为重要的是我带着强烈的求知欲望、强大的学习干劲和执着的对成长坚定的态度。

这天,我来了。因为,我不想对烟草行业的体制和人力资源的管理毫无了解,同事朋友问起来老是说“我对烟草行业也不太了解”,闹出连自己都不了解自己所从事行业的笑话;我不想对卷烟营销网建概念模糊、模棱两可,作为烟草人而不知道市场上每一支烟卖出去的过程,导致以后不能正常工作的后果;我不想对国家烟草专卖管理制度只停留在略有耳闻阶段,作为法学科班生而疏漏了烟草专卖法律法规,成为法学知识结构中的一大缺陷;我也不想对烟草行业相关的烟叶生产,以及四川烟草的企业文化建设与安全管理制度一无所知或知之甚微,而导致不能全部融入四川烟草行业的无奈与尴尬。所以,此站始前行,迷茫颇多,但不乏美好的憧憬,谓之“迷茫站”。

二、求知站,带着满足前行。

王国维认为治学第一境界为:“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路”,是将此句理解成,做学问成大事业者,首先要有执着的追求,登高望远,瞰察路径,明确目标与方向,了解事物的概貌。

8月4号至6号,我们每天准时的上下课,有步骤地系统地学习了四川烟草组织体制和人事劳资管理制度,卷烟营销网络建设、物流管理情况和相关规定,专卖法和专卖管理制度,烟叶生产经营管理与业务流程,四川烟草企业文化建设和安全生产管理这六个方面的知识,受益匪浅。三天时间的培训,使我对烟草行业基本工作业务有了进一步的认识,对工作的各项流程有了进一步的熟悉,也牢记了工作注意事项,明确了工作重点,对烟草行业的总体运作业务和实体制度规范,对烟草行业运作程序流程和程序规范都得到综合的学习。经过三天的集中学习,不断扫除了前些天所带有的无知的感觉,不断解除了刚进入工作角色的种种担心,不断释放了作为求知者和追梦人内心所潜伏的能量。

做学问者当对知识有孜孜以求的态度,有明确的目标与方向而执着追求、登高望远,工作培训概莫能外。我在准备本篇总结的时候,就想尽可能的表达我五次认知的变化与进步,一次偶然的灵感使我想到了王国维读书的三重境界,两者是否相通,可以引用呢?显然是的,因为都是一个层层递进升华的过程。因此站所学甚多,题题为真,并学有所获,满足而行,故曰“求知站”。

要让思考成为一种习惯不是一朝一夕,要让理论与实践的完美结合不是一时一刻,非轻而易举,随便可得。用理论指导实践,使实践更加有效;用实践检验理论,使理论不断完善更是如王国维求学之第二境界所云当“衣带渐宽终不悔”而孜孜以求。因常有这样的思考去总结三天的学习,并有顿悟持续始终,所以且将次站称之为“顿悟站”。

在整个培训的过程,唯有企业文化的课程才让我有那种反复追寻后悄然发现真理就在那里的感觉,也许经过了三天工作业务知识的洗礼,也懂得了文化对于人,对于工作的重要性所在,所以,我的思考到了这里,感悟到了这里便借用王国维读书的第三境界来形容此时此刻所思所想,自认为甚宜。四川烟草商业企业是具有丰富企业文化的团体,我们有本行业共同价值观、行业愿景、行业使命、行业精神、行业行为信条和行业行为准则,有烟草企业文化建设的基本原则、总体构想和理念体系。四川烟草的企业文化建设也正不断丰富与创新,用最为优秀的烟草企业文化促进四川烟草的健康发展,故有“让先进文化托起四川烟草的未来”之伟大号召。

入职培训心得

培训第一天,投资集团的老师为我们作了关于在民办高等教育的环境下实现个人发展成长的报告。主要讲到了我国民办高等教育面临新的发展机遇;民营企业的投入为高等教育注入活力;学校发展与个人成长这三个方面的内容。听了老师的报告,是我对独立学院的发展历史及过程;投资集团的发展及对教育板块的投资,江城学院的发展与个人的成长都有了较深入的认识。

特别是老师讲到投资集团把投资于汽车、金融、地产等多个领域的资金拿来投入高等教育领域,反哺社会。投资集团目前在全国范围内拥有6所经国家教育部批准设立的民营独立学院,与国立高校共同发起创办的全日制本科普通高校,目前在校生总规模超过2万人,为我国民办高等教育的.发展做出了自己应有的贡献。责任是企业立足社会的基本保证,而个人而言,教师又是人间最美的职业。我作为江城学院的一名新进教职工,应该更加努力,工作尽职尽责,勤奋学习,努力提升自己,争取有所作为,为江城学院的发展做出自己应有的贡献。

凡事在经历后才会懂得的更多。在学院培训中心郭主任的带领下,我们进行了素质拓展训练,通过这次素质拓展训练,我受益匪浅,感受颇深。在这次拓展中,既有个人项目又有团队项目,但所有的个人项目也都是和团队共进退的。团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,团结互助,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

让我深有感触的是信任背摔这个游戏,在这个环节中,最重要的就是要战胜自己的恐惧心理。在那高高的背摔台上摔下来,虽说下面有人挡着,而且是三重防护,但还是有人没有完全放开心中的恐惧。从这个游戏中,我也有很深的体会:要相信自己、相信自己的队友,要敢于克服心中的恐惧,怀揣一颗坚强勇敢的心;还要学会换位思考。

为期几天的素质拓展训练结束了,虽然大家都很累,但是素质拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位,只要用心体会就能得到有益的人生感悟。在这几天时间里,感悟最深的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是一个飞跃,在团队的范畴里,我们不能仅仅考虑到自己个人的利益,而是应该以团队的利益为中心。

再回头,每一个游戏都有它在现实生活中,工作中的意义。每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为我们开启了这道门,使我们亲身体会到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于挑战新事物,有开拓创新精神。并充分认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性。

决不轻言放弃,坚决坚持到底,绝不脱离团队,团结协作,通过这次拓展训练,我在今后的工作生活中会团结合作,尽职尽责,快乐工作,在游戏中体味人生道理,寓学于乐,开心生活。

今年三月份,我作为一名即将毕业的大学生,仿佛一张白纸一样凭借着自己的幸运加入了学院教职工这一个光荣的队伍。刚刚进入岗位实习,紧张而忙碌地开始了自己的实习工作生涯。在四个月的时间里,从学院的学士学位评估整理文档到维护实验室设备及打扫卫生;从清理实验室资产到完善实验室相关制度;从申报采购实验材料到发放实验耗材;从期末考试监考到实验室搬家等。在管老师的带领下,一路走来,成长了许多,完成了从一个学生到一名教职工的转变。今后,我会继续沿着实验室和学院领导、以及自己制定的规划前行,争取在各方面有所提高。

入职培训心得

五天前还觉得略微恼人的培训,眨眼之间就结束了。五天,我们经历了早起的困厄、睡眠的不足、日晒的忧心、中暑的侵扰等等肉体上的小折磨,更沐浴了各位名师为我们洒下的甘霖,用以涤荡心灵。白岩松说,痛并快乐着。我改动了一下,累并收获着,而且是满满当当的。

收获,并不一定要新吸收多少以前完全不知道的有益的东西。从别人身上看到闪光点、映照出自己的不足与缺陷,是收获;从一个切入点反思自己一路走来的历程,从中汲取经验教训,为日后前行添砖加瓦,也是收获。

这次培训,有很多幼儿教师。一直以来,我对幼儿教师充满崇敬之情,因为你们用母亲般的耐心、父亲般的辛勤以及永不磨灭的热情,培育着那些真正意义上祖国的花朵,而我的耐心似乎用不到这些小孩子身上。所以个人认为,幼儿教师是所有教师中最伟大的。可能因为我念幼儿园的时候碰到了一些好老师,所以那个时候家长师长问我长大后要做什么,我会毫不犹豫地回答,老师或者医生。至于为什么,幼小的我并不知道怎么来组织语言。长大后,才从母亲的话语、诸位老师的教育以及自己的感悟中明白,医生,救人性命;老师,教人慧命智慧的慧。

前几年听过一个佛家小故事。有一名医生因为不守职业道德害死病人而被打入十八层地狱,这在我们常识中已经是最重的惩罚了。他在地狱中哀叹悔恨之时忽闻底下更有悲号之声,他很诧异,什么样的人犯了什么样的罪以至于处罚更严苛于十八次地狱,一问才知道,那是一名教书先生。故事到这里戛然而止,留给我们明确而沉重的答案。医生犯错,死的是一条生命;老师犯错,死的坏的是一个人的心,人心坏了歪了,带来的恶果岂是一条生命的逝去可以比拟的。可能因为如此,有几年,我逃避这个职业,觉得压力实在是太大,觉得自己不够资格。所以,高考填志愿的时候,跳过了师范,我是一名非师范生。但是,我始终不敢忘记高中毕业时恩师黄孟轲在我本子上写下的八个大字修炼学识,修炼美丽。八个字,我读了五年,读出了两个字读书。大学四年,我拼命往图书馆跑,以至于工作后很多大学同学下意识地以为我是教语文的。读得越多,越觉得自己知道的东西太少太少,要去获取更多书本文字知识的渴求也越来越强烈。这个时候才明白,为什么恩师有那么响的名声那么高的地位那么渊博的知识,依旧几十年如一日勤勤恳恳一丝不苟如履薄冰地耕耘在讲台前。择业时,机缘巧合,我叩开了教师这一行的大门。恩师说,你做老师我很欢喜,只要用心努力,一定能够做好。很遗憾没能继承恩师衣钵,而是扮演起化学家的角色,带领学生走进丰富多彩的物质世界。工作一年的情况,在这五天之中,我细细地回想了一遍,纰漏很多,唯一可取的大概是我始终保持着热爱教育事业、以工作为乐的心态。作为一个人,能找到一份自己喜欢又能养活自己的工作,很难得;作为一名教师,我希望我能够尽早理直气壮地说出,教书是我的事业而不仅仅是职业。

非科班出身让我一直有点欠缺的心理,信心和底气就略显不足,连我的学生也看出来了,很惭愧。曾经有学生跟我说,老师,我很喜欢你。听到这句话,我乐开了花。但是后一句就让我无言以对。她说,可是我一上化学课就完全不在状态,容易神游。另外有好些学生问我化学到底怎么学,有没有好的方法,我也说不出一个完整的思路。归根结底一个原因,功底不够扎实不够深厚,以至于课堂不够吸引学生,还无法自如地应对各种突如其来的变化。昨天老黄提到,怕把学生教笨了教傻了。而我作为大批应试教育制度产品之一进入教师这个行业,是不是也带进来一些危害?我承认,曾经又一次对一名比较优秀的学生说,这个知识点高考不会考,不要太钻牛角尖。如果没有这一次的培训,或者是多年后才听到类似教育提点的话语,这样扼杀那些弟弟妹妹以及未来更多孩子们的言行,我还会做多少?不光是对学生们的不负责,更是对自己的不负责,斩断了自己不断进取探究的道路,停滞不前。好在,我的学生们很宽容,包容我一次次的错误。我很感恩,在学生时代遇上了好老师,在教师生涯的起步阶段遇到了好学生。我们胜在年轻,与学生的距离非常近,他们会因为亲近而与我们无话不谈,让我们更容易了解到他们的所思所想,甚至还能从他们的口中听到可以帮助我们成长的意见和建议。

做老师是幸福的,因为我们在最清新、干净、充满朝气的校园里,面对阳光下最可爱的一群人,所以我们不用担心老去。做老师是充实的,我很认同老黄的话,教师不是燃烧自己照亮别人的蜡烛,在教书育人的过程中,我们并没有消耗自己,反而时时刻刻都在与学生共同进步。做老师是辛苦的,要熬得住寂寞,坐得住板凳,而且我可以用亲身体验告诉在座的女老师们,如果你担心自己的体形不够美或者总是揪心要减肥,那么恭喜你,你的选择是正确的。以前我很执着,总认为只有看了纸质书或者是具象文字才算读了书,一天完结才会心安理得。如今放下了,因为从学生身上、同事身上,从教学过程中,都可以获得有时候比书本文字更为有意义的东西。

入职培训心得

入职培训心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的入职培训心得样本能让你事半功倍,下面分享【入职培训心得优秀10篇】,供你选择借鉴。

本人在20_年4月参加了小学教师继续教育培训,通过《福建教育》专家的讲座培训,使我在教师的职业道德修养、教学业务水平和科研水等方面都得到一定的提高。我们主要学习了如下内容:

1、由教授讲授的新课程理念更新。

2、由教授讲授未来教育教师培训项目,此模块内容,让全体学员耳目一新。

3、如何做一名成功的教师,上好每一节课。

下面,我将本阶段的具体学习作以下简要小结:

一、认识的提高。

构建教师终身教育体系,打造一流的教师队伍是教育长足发展的根本大计,也是教育主管部门探索的永恒主题,更是我们教育工作者的不懈追求。教师培训提高自身素质是关系到教师教书育人质量的大事。参加继续教育培训是我们教师在思想和业务成长路上的加油站。我在参加教师继续教育中,特别重视自己师德和教学业务水平的提高,始终把师德建设摆在首要位置,把自己的教学业务能力作为教师的核心素质来提高。在培训中,真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬,通过培训,切实提高自己的师德素质和教学业务水平。

在培训过程中,感触最深的部分是英特尔?未来教育项目的培训。第一个关键节点,框架问题修改是研修重点和关键,可以说不完成框架问题的修改,其他方面的修改,也会受到影响。为了不使框架问题修改影响其他,我在学习时对问题修改时间段做了特别处理。首先时间保证;其次,我采取“稳扎稳打”,让作品修改内容化整为零,为了加强对内容的进一步理解,我共享了其他学员的作品,互相交流,一起研讨,使框架问题的修改在下一模块学习开始之前及时完成。对此,能够完成,我对线面的学习也有了很大的信心。

二、具体收获。

1、参加培训,使我对教科研方面的认识有进一步提高,能自觉地参与课堂的教学研究,积极参加课改研究,及时总结自己在教育教学工作的经验,撰写教育论文。

在中小学教师培训中,使我意识到教学课程的改变我们必须跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加学校组织的教师继续教育培训,不断提高自己的理论和业务水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己课堂教育能力和教学质量。

2、学习过程中,我注重师德方面的修养,我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓,从理论与实际的结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容,提高自己的事业认知、职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。

使依法治教、廉洁从教成为自己自觉的行为,积极争取做一名“师德双馨”型的教师。

3、轰轰烈烈的小学教师素质提升工程,给教师继续教育带来了丰富的内容,重点通过《教师职业心理》、《英特尔未来教育》等专题培训和考试,使我们对新的教育教学理念,现代教学理论和现代课程理论、当今国外先进的教育思想等都有进一步了解,也提高了我们的教育教学管理能力,特别是信息技术与学科教学整合等内容的培训,不但提高了我们每位教师的课堂教学能力和组织教育活动的能力。

也提高了课堂教学的效率和教师的教育科学研究能力。在学习教育科研理论知识,组织教育教学调查、实验和交流等活动中,使推广、应用教育科研成果的能力都有不同程度的提高。同时广大教师在“学习——研究——实践——反思——再实践”的过程中也提高了自己的理论素质和教育科研、创新能力。

4、重视交流在教育教学中的应用。

过去,只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能及时整理,因此使自己的发展缓慢前进。学习期间在进修学校各级领导和老师的精心指导下,我有了长足的进步,使我感到自己的教师修为有了深一层次的提高,使我更加如饥似渴的追求新知的摄入,在这里我向你们表示感谢。今后我会努力并不全身心地投入教育事业,为祖国培养更多的栋梁之才。

通过培训,使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高。使我更加坚定了教书育人的信心和决心。通过农村中小学教师培训,使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解。我充分认识到为了适应素质教育的需要,更好的胜任新世纪的教育教学工作,必须不断的全面提高自身素质。使我对教育科研和新课程有了更深的理解,不断提高了自己的教科研水平和驾驭新课程的能力。从理论和实际的结合上学习和领会了教师职业修养所涵盖的内容,提高自己的事业认识,职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。

通过此次继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,需有先进完备的教学策略与方法。使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。

总而言之,教师继续教育培训是十分成功的,对我来说可谓收获多多。我们要以总结检查活动为契机,切实提高对教师继续教育重要性的认识。立足课堂,服务教学。积极参加新一轮继续教育培训。努力使自己成为一名具有先进教育理念、良好职业道德和坚强坚实业务基础的高素质的新时代教师,为教育事业作出应有的贡献。

短短两天的培训,我们认真系统地学习了办公室有关业务知识,加深了对办公室各项工作重要性的认识。这两天,我们来自几个县区的学员,互相关心、互相帮助、互相学习,相互间增进了了解,也建立了深厚的友谊。

加强修养,提高接待水平,是办公室人员的必备素质。在培训期间,我们还学习了有关办公室接待礼仪方印的知识。接待工作是机关办公室工作中大量而经常化的任务,是一项严肃、细致而非常具体的工作。这就要求我们从事办公室工作的同志不仅要诚恳、热情、耐心、细致地搞好接待工作,更要注意自身的修养,要充分体现优雅得体的内涵。俗话说得好:腹有诗书气自华,内在修养的提炼是提高职业礼仪的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,给人以内外皆美的印象。注意自己的仪态,不仅是自我尊重和尊重他人的表现,也能反映出我们办公室人员的工作态度和精神风貌。

增强能力,成为多印手,是办公室人员的执着追求。通过在培训中心的学习,我深刻认识到办公室工作并不是一件简单的事,它要求办公室人员不仅要有激情和干劲,更要具备扎实的业务知识和一些必须具备的能力,所以办公室的每一个工作人员必须具备多方印的知识和经验,特别是要具备较强协调能力、文字能力、表达能力和处理复杂事件的能力。要在精通一、两项工作的基础上,努力熟悉各方印的业务,成为多面手,以适应办公室工作的要求。

短短的培训结束了,但我们学到的知识将使我们受益终生。在今后的工作中,我们更应加强学习,努力提高自身素质,把自己工作做得更好。

_年7月,我很荣幸的参加了学院举办的新进教师座谈会。作为一名刚踏出大学校门的新教师,我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验,迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。此次座谈会,让我对学校的历史、办学的定位和职业教育等有了初步的认识,以下是我具体的心得体会。

首先我们听取了祝院长的报告,其主要分为三个部分:一是高等职业教育迎来春天、二是学院的办学定位与发展、三是高职教师的发展。_书记于6月23日做出重要指示:要高度重视加快职业教育的进程。现如今,中国职业教育发展有着很大的潜力,我校作为省示范高等职校应积极响应并努力配合。作为职业学校教师,只有具备了全面的素质要求,才能培养出适合社会发展需要的人才,才能培养出推动社会进步的人才,而其中的教师职业道德是我们首先应该学习提升的,因为它是我们教师素质的核心,并且它将直接影响我们教书育人的整个过程和质量。职业教育应该面向人人,面向社会,建设终身教育体制。作为教师,更应该敬业守信、精益求精。祝院长的报告让我领悟到现代职业教育是与经济社会的深度融合的教育,是体现终身教育观念的教育,是具有中国特色、世界水平的教育。我们徐州工业职业技术学院是坐落在两汉文化的具有历史的高等职校。另外,今年恰逢我校50年校庆,我校将步入一个新的历史发展时期,作为学校的一名老师,本人充满了由衷自豪感,也使我迸发出饱满的工作热情。今后,我会积极向领导、前辈学习,积极与同事交流,积极与学生沟通,尽快适应工作岗位。

随着我们国家经济发展速度的不断加快,政府对于职业教育的倾向力度逐渐加大。职业教育的意义是多层面的,其中最直接的一点,就在于能够培养大量的我国目前急需的高水平的技能型人才。中国在经济全球化和世界制造业梯度转移的情况下,应该抓住了成为世界制造大国的一个大好的机遇。影响职业教育的市场因素很多,有生源市场、资本市场、资源市场、劳动力市场,等等。而其中最重要的是劳动力市场。从某种意义上讲,劳动力市场的需求对职业教育的发展具有决定性。发展职业教育必须考虑学生的充分就业,这是衡量职业教育成功与否的关键。我国职业教育目前还相对薄弱,完全依赖市场调节是难以充分发展起来的,因此需要政府加强统筹和协调并和企业社会资源的配合。

对于怎样做一名优秀的老师,激发职业教育的办学活力,我认为最根本的就是从学生出发,把学生放在公平公正的学习竞争平台上,让学生参与评价课程,同时要有专业化的教师队伍,提高教师素质,在教学过程中,注重对学生的专业技能培养,教师要加强与学生的互动,启发学生的创新精神,让学生自主学习。除了关心他们的学习以外,还应该更多地关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展,更多地了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长,能够给他们一个适合他们自己的舞台,让他们有更多机会去展现自己的年轻魅力,张扬青春的才华,找回丢失的自信。我校的硬件设施已经具有优势,这对于培养出高素质人才起到了关键性的作用。其次,要重视高职高专的理论课程和人文课程建设。第三,建设高素质的教师队伍。建设高素质的教师队伍,首先是教师要转变不利于高等职业教育发展的思想观念,如重学科性人才培养、轻职业性人才培养;重普通教育、轻职业教育的观念,还要转变人才观念,把技能型人才作为宝贵的人才来对待。高等职业教育是高等教育体系的重要组成部分,也是职业教育体系的重要组成部分。我国高等职业教育体系的建立和迅速崛起,一方面丰富了高等教育体系结构,同时完善了职业教育体系框架;另一方面顺应了人民群众接受高等教育的迫切需求,顺应了现代化建设对高技能人才的迫切需要,适应了先进生产力的发展要求。但是,高等职业教育要把高等教育和职业教育融合在一起。目前大学日趋职业化,将自身定位于职业训练所,并以培养市场所需人才为最高目标,但这远远是不够的,我们培养出来的,是有一定理论基础,又有专业特长的高素质人才。

此次培训,各位领导前辈给我们新教师指出了很多注意事项和提高自己的方法,例如:上课的仪表体态和用语、课程的设计方法、如何活跃课堂气氛。除去以上的经验,还提供给我们丰富的教学资源,让我们对今后的教育工作充满信心。模仿是最优秀的老师,今后,我绝不会局限于一种教学方法,多多模仿其他优秀的老师的上课模式,设计出最适合自己最适合本校学生的教学方法。同时这些教学资源还能够丰富自己的专业知识,因为只有自己不断学习、以身作则才能给我的学生树立良好的榜样。

对于怎样做一名优秀的班主任,我认为最重要的是平等公正的对待学生。接着就是要教会他们乐观的积极看待为题,面对生活。我认为班主任并不仅仅要督促学生学习,更要对学生今后的整个人生有所启发,教会他们思考人生,让他们对今后的发展进行思考。我会尽我所能教会学生学习的方法,教会学生健康向上的生活方式。

目前我将就职于信管学院的商务教研室,入职第1年,本人计划尽快适应新的工作环境,考取高等教育资格证书,完善备课,自检改进教学方法。积极参加学校组织安排的各类培训,丰富自己的教学经验,提升自己教学水平;加强课堂教学的研究,掌握现在的教学手段,建立新型的师生关系;2-3年,获得讲师职称,申请在职博士,提高自己的科研水平。之后将努力进取,积极参加各级科研活动。作为一名新教师,日后工作的路还很长,要学习的东西还有很多,碰到的困难会接踵而来,面对这些,我会继续迎难而上,积极进取,努力完善自己,提高自身的道德素养,严格要求工作,通过不断地学习和交流,尽快使自己成长为一名德才兼备、业务精湛的职业学校教师。

在这一段时间的培训中,我比较认真地看了各位专家对于小学数学新课标的解读,尤其对他们讲解的小学数学教学中各个方面的问题、今后改善的措施、办法进行了深刻的理解和领悟。确实收获不小,感觉自己在日常工作中还存在很多不足。我们仅仅在自己的一个狭小范围内计划着自己的工作。透过这次培训,我有如下感想:

一、这次培训让我重新认识了自己。

我们要在今后的教学中继续彻底改变自己。这次学习使我的思想有了更深层次的转变。作为一名小学数学教师,务必具有渊博的知识,良好的思维品质,这些还远远不够。我们要在数学学习探究过程中,不再把数学知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是要成为学习群众中的成员,在问题面前教师和学生们一齐寻找答案,在探究数学的道路上教师成为学生的伙伴和朋友。

二、面向全体学生,为学生全面发展和终身发展奠定基础。

面向全体学生我们应做到:

2、为学生带给自主学习和直接交流的机会,以及充分表现和自我发展的一个空间;。

3、鼓励学生透过体验、实践、合作、探索等方式,发展听、说、读、写的综合潜力;。

4、创造条件让学生能够探究他们自己的一些问题,并自主解决问题。

三、关注学生情感,创造民主、和谐的教学气氛。

学生只有对自己、对学科及其文化有用心的情态,才能持续学习的动力并取得成绩,刻板的情态,不仅仅会影响学习的效果,还会影响其它发展,因此我们要努力创造宽松民主、和谐的教学空间。关注学生我们应做到:

1、尊重每个学生,用心鼓励他们在学习中的尝试,保护他们的自尊心和用心性;。

3、关注学习有困难的或性格内向的学习,尽可能地为他们创造语言的机会;。

4、建立融洽、民主的师生交流渠道,经常和学生一齐反思学习过程和学习效果,互相鼓励和帮忙,做到教学相关。

四、在数学教学中体现情感态度。

新课程强调“数学教育要从以获取知识为首要目标转变为首先关注人的发展”、“转变为首先关注每一个学生的情感、态度、价值观和一般潜力的发展”。在此,个性需要指出的是:数学教育中学生“情感、态度、价值观”的发展应是与其数学知识与技能方面的学习直接相联系的,也即在两者之间存在内存的、必然的联系,而不是某种外在的、牵强附会的、偶然的成分。因此,我们无疑应当强调透过数学教学帮忙学生树立在数学学习上的自信心,但是这绝不是指数学学习应当成为一种毫不费劲的“愉快学习”,我们应当努力增强学生对于数学学习过程中艰苦困难的承受潜力,从而也就能够透过刻苦学习真切地体会到更高层次上的快乐。这也是中国数学教育优良传统的一个重要组成成分。

五、加强对学生学习策略的指导。

对学生学习策略进行指导,即让他们在学习和使用的过程中逐步学会如何学习。那么,指导学生学习策略我们应做到:

1、用心创造条件,让学生参与到阶段性学习目标,以及实现目标的方法;。

2、引导学生采用推测、查阅和协调的方法进行学习;。

3、引导学生在学习过程中,进行自我评价,并根据需要调整自己的学习目标和学习策略。

新课程改革不是说说而已,务必要与实践相结合,即将努力学习,用心进取,用心参与课程改革,在课堂实践教学中不断摸索,不断学习,不断实践,不断反思。我乐于参与远程研修,我也乐于与广大同仁们共同成长,我也更乐于实践课堂教学。

六、我也从班级成员的提问、评论、作业中汲取了丰富的营养。

“三人行,必有我师焉”,在培训中,各位老师都能用心提出自己遇见的问题,也能毫不保留地讲出自己对某一问题的看法认识。对班里成员提出的问题能认真讨论,各抒己见,有利于改善我们的教学,提高我们的业务水平。

时代要求我们务必进步,相信在以后的工作中,我会更努力地在先进理论的指引下大力改善我的工作。

告别19年的学习生涯,终于在今年的8月1日进入了我的工作单位—_____。对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人,进入到了这个“丰富”的大社会,肩上多了很多很多东西,有责任、有担当、有懵懂,也有希望!

作为一名普通211院校的研究生,能够成为___的一员,我真的感到非常的荣幸,从此我也成为了一个吃“皇粮”的人,别提内心是何等的满足了。等进了单位以后,__局给我的第一印象就是“环境美,素质高,管理有序”,是一个非常正规有纪律的单位。通过人力资源部安排的为期14天的入职培训,听了各部门领导和教员的讲授,使我懂得了“安全第一,责任重于泰山”这句话的深刻含义。特别是我们技术保障部和团委的授课,不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解,而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。

在入职培训的最后,我们有幸和单位各部门的领导们举行了一次畅快的座谈会,在会上我们认真聆听了领导们对我们新员工的教诲和希望,有很多话我可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言,我从内心上产生了强烈的归属感和使命感。特别是其中的两句话:“业务要搞好,工作一点一滴都要做好,责任心要强,学会做事,最关键的是做人”,“尽快进入状态,抓住机遇,发挥特长,展现自己风采”教会了我如何工作,如何做人,让我受益匪浅。

通过两个星期的入职培训和座谈会,使我得知我们的民航事业发展潜力巨大,同时又存在很多的困难和挑战,我们的任务还很重。而且通过入职培训使我认识到我以后的工作对专业技能、工作态度和安全生产都有很高的要求,所以在日后,我会尽快的转变心态,积极的对待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,时刻坚持“安全第一”不动摇,遵循“一盘棋”思想,努力做到“业务上过硬,思想上靠得住”,争取通过不断的努力和学习,早日成为一名合格的空管员工,为我局的空管工作提供强而有力、精而安全的技术保障,为我国的民航事业发展贡献一份力量。同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事,在生活中能够成为好朋友!

感谢人力资源部组织入职培训,感谢团委组织的座谈会,感谢各部门领导和前辈们的传道授业。作为一名12届的新员工,我一定会以加倍的努力,加倍的精神,付诸于工作中去,绝不辜负单位给予我们的期望,我会带着责任,带着使命,去书写我人生新的篇章!

一、要有目标意识及落实目标的意识。

阅读教学应该是有起点有重点的,每一课的教学目标就是课后的练习。我想:只有明确教学目标,才能谈教学效率,把每一课的课后练习高标准、高要求地完成就是有效教学。除此之外,要达到课堂教学的有效性,作为语文教师,要有目标意识及落实目标意识——过关意识。每个年级段的写字和朗读一定要落实,要过关,教学中朗读是阅读教学的首要目标,该默写的一定要默写,该背的一定要背。

二、要做好对话中的“首席”课前,老师要和教材“对话”,把教材读懂,掌握好。

这一环是关键。课堂上要讲学生不懂的,教学生不会的,少问,少讲,多示范。示范是最好的老师,要惜时如金,尽可能减少课堂时间的损耗。

三、莫把课堂当讲堂,莫把语文课上成讨论课。

课堂是学堂,学生才是学习的主人,教师在课堂上要用启发的、激励的语言,要最大限度地提高学生的参与度。另外,语文课上有些讨论并不能给学生留下什么印象,给学生留下的是字词、是语感,是不可言传的感受。讨论得太多,开掘得太远,就会使语文教学变“胖”,耕了别人的田,荒了自己的园;声光电一起上,弄的学生头晕目眩,就会使语文味儿少了。

四、营造和谐的课堂教学氛围。

课堂,首先是生活,其次才是教学。课堂教学,是老师、学生和教材三者之间的对话。课堂上,更多的是在老师组织、引导下,让学生和教材对话。教师关注的是学生,该讲的讲,不该讲的不讲,教学生不懂的知识,一定要有过关意识。

五、教给方法,培养能力是提高课堂教学质量的捷径。

“授之以鱼不若授之以渔”可见学习方法的知识是最有价值的知识。学习方法是学生为了达到预期的学习目的所采用的某种方式、手段、途径。学生只有掌握了学习方法,有了学习的主动权,才能独立地探索新的领域,获取新的知识,并运用这些知识去组合、去创新。

1、教给学生课前预习的方法,养成良好的读书习惯。

“预习”乃是“学生预先学习”之意,即预习应看作是课堂教学前的准备,是课外到课内的桥梁和纽带,是铺垫,也是初步发现问题和解决问题的阶段。强调预习并形成良好的习惯,其意义在于:充分活跃学生的思维,调动他们主动求教的积极性,提高自学能力。

2、教给学生读懂课文的方法,提高阅读理解力读懂课文的方法是多方面的,从识字、解词、释句,到理解主要内容,体会作者表达的思想感情,从理解文章题目,理解思考课后问题到自己能围绕课文的某一词句提出问题,从理解文章的语言文字,到体会其内涵,品味作者遣词造句,布局谋篇的方法都需要教。

3、教给学生课外阅读的方法。

老师和学生都很有制订好读书计划,并按照读书计划要让学生利用学得的知识,方法去广泛阅读课文以外的文章和书籍,使他们“得法于课内,受益于课外”。在课外阅读指导中,我们不仅要引导学生爱“读”,还要指导他们会“读”得好,读得有收效。提高语文教学的有效性,远不止上面提到的策略,还有专家们提出的:准确、深入地解读文本;精心进行教学设计;灵活机动地实施教学;唤起学生的生活体验;创设大问题背景,实施有效对话;适度拓展、坚持练笔等等。

总之,有效的课堂教学是兼顾知识的传授、情感的交流、智慧的培养和个性塑造的过程。在课堂教学中,把握住课文的精髓,立足于学生的终身发展,努力构建有效、实用的语文课堂,我们的语文课程才可能充满生机和活力。

第一,熟悉了__的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。24日上午王__处长的讲话全面地介绍了__的情况,使我对于__的各个职能部门有了全面而系统的了解,对于我的工作和生活都非常有帮助。此外张_老师对于__工作环境的介绍让我对于许多在艰苦的环境下仍然为理想而奋斗的__肃然起敬,同时也更加懂得珍惜自己优越的工作环境。

第二,了解了反腐败斗争形势,学习了许多防腐化的经验。24日上午__主任给我们上了第一堂廉政教育课,下午观看了光盘《当前反腐败斗争形势》。通过学习,我认真了解了廉政建设制度的发展,进一步清晰廉政要求,了解了当前反腐败斗争的严峻形势。通过学习,我第一次意识到了__工作是高风险职业,常常面临各种诱惑和陷阱,一步留神就可能滑入犯罪的深渊。对此,必须提高警惕,强化风险意识,自律意识,职业意识,增强自己抗腐拒变的能力,同时要时刻注意自己的言行,时刻明白自己的社会角色,不可懈怠。此外,还需要谨慎交友,注意影响。最后,张主任讲述的一些真实的发生在身边的案例,让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中,一定要坚持一定的原则,坚持自己心中的理想和信念,敢于斗争,只有这样才能真正无愧于天地。

第三,提高了自己的安全意识和保密意识。24日下午李__老师的讲话让我深刻意识到,__工作非常重要,具有一定的保密性,我们在日常的生活工作过程中,应该提高警惕,杜绝一切有害安全的行为,谨慎言行,以免因自己的疏忽而泄密,导致不可挽回的损失。

第四,初步而全面地了解了各部门工作的细节。24日下午和25日以及26日上午,分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕业生到一名社会工作者的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。上述老师们的发言以不同的方式,从不同的角度细致地介绍了业务,其中还穿插了一些自己对于工作的认识和感悟,让我在获取业务知识的同时深受启迪。

通过学习,我全面地了解了各部门的业务,学到许多细致而宝贵的经验,初步预见到将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大,为此做好了心理准备。通过学习,我进一步认识到即将从事的工作对于自己未来工作技能的提高以及人生目标的实现都具有重要的意义,进一步端正了自己的工作态度,对于即将从事的工作充满期待。通过学习,我正确认识了未来工作的性质,意识到该工作政治性、原则性强的特点,意识到自己在以后的工作中应该务实而积极进取,应该努力在现状的基础上最大限度地发挥部门工作的作用,不要一味地怨世而试图用自己的力量来改变现状。通过学习,我还注意到了很多工作和生活中的细节,比如在工作交往中,要注意自己的职业角色,谨慎自己的言行,要有大局观等。此外,未来工作繁琐而重要,一些看似很小很小的细节疏忽很可能酿成大祸,所以自己在以后的工作中,要时刻保持十二分的警觉,高度集中注意力,事必躬亲,事无巨细。

最后,我进一步认识到这个职业工作者的可敬之处。这几天的培训让我有机会接触到了一些本职业的工作者,对于他们的工作作风和思想感悟有了一定的了解。他们对于繁重的工作毫无怨言,任劳任怨并且时刻保持乐观和积极的心态;他们各个都具有自己的许多工作经验,技术娴熟,业务能力突出;最为重要的是,他们时常面临着诱惑而面不改色仍然坚持正道,他们在繁重的工作任务面前仍然时刻不忘一心为民,在各种细致而具体的工作中实践着为人民服务的理念,他们各个都具有值得我们所有人尊敬的高贵品质。我从内心里对他们,对所有的职业工作者肃然起敬,他们的每一个人都值得自己去尊敬,值得自己去好好学习,能与这些优秀的人共事是自己的幸福,也是自己的巨大财富。我会不断地鼓励自己,不断地鞭策自己,努力使自己能够成为他们中的一分子,成为一个能力突出品质高尚的人,成为一个值得尊敬的人。

近日,针对办公室人员调整的实际,局长组织办公室人员采取以会代训的形式,从四个方面对办公室人员进行了培训。

正确认识办公室的地位和作用。他指出,办公室是全局的中心、窗口和枢纽。牵一发而动全身,若运行不好,会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心,如果管理和传递不好,会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口,如文件的制发、打接电话等,搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的作用。

明确办公室的主要任务。概括地讲,办公室有参与政务、掌管事务、搞好服务三大任务。参与政务包括日常工作中对公文的处理要有具体意见,对工作的建议要有可行方案,对信息的收集要及时整理、及时传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细,都要一件一件办好。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一采购和管理以及为干部职工发放工资等。搞好服务就是要为领导、上级、同级、群众服务。总之,办公室的工作做好了,有利于全局工作的开展。

认真遵守各项行为规范。他强调,办公室人员要做到“七要”,即要忠诚,对事业、对组织要忠诚;要敬业,干一行、爱一行、专一行;要热情,对工作、对同志、对事业要热心、专心、耐心;要谦虚,做人做事要谦虚;要守法,严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信,做到诚实、诚恳、守信、有信,反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己,对自己要严格要求,待别人要宽厚。

注重加强自身建设。关键要抓好学习。无论平时工作有多忙,也要抽出时间加强学习,要把《中国人事报》、《中国人才》作为必看书目,随时了解上级人事政策法规动态,为领导当好参谋助手。要注重提高能力素质,努力在提高文字能力、领会能力、办事能力、咨询能力、表达能力、公关能力、平衡各方面的能力上下功夫,做工作的多面手。

近日,针对办公室人员调整的实际,局长组织办公室人员采取以会代训的形式,从四个方面对办公室人员进行了培训。

正确认识办公室的地位和作用。他指出,办公室是全局的中心、窗口和枢纽。

牵一发而动全身,若运行不好,会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心,如果管理和传递不好,会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口,如文件的制发、打接电话等,搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的作用。

明确办公室的主要任务。概括地讲,办公室有参与政务、掌管事务、搞好服务三大任务。参与政务包括日常工作中对公文的处理要有具体意见,对工作的建议要有可行方案,对信息的收集要及时整理、及时传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细,都要一件一件办好。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一采购和管理以及为干部职工发放工资等。搞好服务就是要为领导、上级、同级、群众服务。总之,办公室的工作做好了,有利于全局工作的开展。

认真遵守各项行为规范。他强调,办公室人员要做到“七要”,即要忠诚,对事业、对组织要忠诚;要敬业,干一行、爱一行、专一行;要热情,对工作、对同志、对事业要热心、专心、耐心;要谦虚,做人做事要谦虚;要守法,严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信,做到诚实、诚恳、守信、有信,反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己,对自己要严格要求,待别人要宽厚。

注重加强自身建设。关键要抓好学习。无论平时工作有多忙,也要抽出时间加强学习,要把《中国人事报》、《中国人才》作为必看书目,随时了解上级人事政策法规动态,为领导当好参谋助手。要注重提高能力素质,努力在提高文字能力、领会能力、办事能力、咨询能力、表达能力、公关能力、平衡各方面的能力上下功夫,做工作的多面手。

作为一名即将踏入讲台的新教师,我很感激学校为我们安排的入职培训。这次培训的内容非常全面、紧凑,既有教学常规、班级管理、青年教师培养、教案书写,也有教学科研、备课、听课等等。通过培训,我对世纪中学的领导班子、教师团队以及校园文化有了更加深入的了解,也感受到了世纪中学这个大家庭的温暖。培训期间,我除了准时听讲座、交教案、听老教师讲课外,还有很大的收获。现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中,孙桂平老师谈到教师的职业神圣在自我上,即自我的幸福感、自我的自信心。仔细体会和琢磨她的话,觉得很有分量、很有道理。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教师是榜样,学高为师,身正为范所强调的就是这个意思。作为一名教师,还应该富有爱心,并且这份爱应该是无私的、平等的,教师要善于发现每一位学生的闪光点和心理变化。

其次,就自身的更新优化而言,听取周睿老师的报告后我树立了终身学习的目标,并且真正认识到了在工作中再学习、再教育的重要性。古语有云:“学,然后知不足;教,然后知困。”教材、教法每时每刻都在更新、都在变化,而我自己现有的知识却是有限的,倘若不主动学习,就很难把教材上的知识完整地、全面的传授给学生。因此,我认为教师只有树立“活到老、学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有挑战性的教育工作。我们常说:“要给学生一碗水,教师就要有一桶水。”但是,我认为教师还不仅仅是一桶水那么简单,教师应该有源头的溪流,“问渠那得清如许,为有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像泉水般沽沽流出。

再次,是教学技能和方法上的收获。对于新教师,悉心备课上好每一节课是必须要抓住的主线与核心。备课时,不仅要备教材,还要备学生、备教法,注重学生的个别差异。只有在这些方面下功夫,做到有的放矢,教学才会有成效。

最后,常怀一颗谦卑的心。一方面,作为一名新教师,一定要多利用闲暇时间听本学科老教师的课,学习他们丰富的教学经验,主动向他们学习、请教教学中的问题;另一方面,要真诚的向学生学习,倾听他们的意见和建议,帮助他们克服学习中的困难,做到“从学生中来,到学生中去”,和学生一起成长。

我想说,培训让我成长了很多,提高了很多,同时这次培训也吹响了我教师生涯起点的号角。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践上给我以切实的引导和鼓励。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以实际行动为世纪中学的发展贡献力量。

五天的时间转眼即逝,培训效果超乎我的想象,让我受益匪浅。下面我将心得体会与大家一起分享。

一、开班典礼及座谈会——激励前行。

开班典礼上,张辉明副处长及老员工代表百忙之中给我们做了重要讲话。张处长的讲话寓意深远,让我感悟颇多。首先,讲话让我体会到烟草商业系统择优录用的招聘原则以及招聘程序的公平、公正、严格与高效。其次,讲话让我体会到烟草商业系统系统惜才、爱才、重视人才的人才观。第三,讲话让我进一步加深了对烟草行业的认识。最后,讲话为我的职业规划指明了方向。

老员工代表用朴素、生动语言结合亲身经历为我提供了前进的动力、指明了通向成功的光辉大道,他们是我学习的榜样。

二、烟草行业知识的讲解——加深认识。

培训班根据工作需要精心设置了烟草行业发展史、行业概况、广东烟草商业系统概况等课程。授课老师深入浅出的讲解使我对烟草行业有了较全面、系统、深刻的认识。

烟草行业发展史课程让我构建了世界、中国烟草发展史的基本框架。行业概况课程对实现专卖制度以来的行业发展状况进行了较系统的讲述,纠正了我对烟草发展盲目乐观的态度。广东烟草商业系统概况课程让我对广东烟草商业系统的发展历史、现状及发展趋势有了更深的认识。

三、职场素养知识的讲解——融入职场。

培训班还根据烟草工作需要精心开设了角色转变、职业生涯规划、商务礼仪、时间及目标管理、有效沟通等课程。授课老师用风趣幽默的讲解打破了我自满的梦境,让我意识到自己的浅薄与无知:欠缺商务礼仪知识,对时间及目标管理一知半解,对有效沟通技巧仅知一二,更没有长远的职业生涯规划。

但人最可怕的不是自己无知,而是不知道自己无知。我开始重新审视自我,寻找不足之处及解决之道。有幸的是,老师精彩的讲解为我提供了解决不足之处的思路。

四、户外拓展活动——团队精神的培养。

户外拓展那天,烈日炎炎,酷暑之下大家依然热情高涨,我被他们高昂的情绪感染,虽身体欠佳,但我没有放弃。没有团队精神的“信任背投”危险性大增;没有团队精神的“风雨人生路”举步维艰;没有团队精神的“同步前行”寸步难行;没有团队精神的“合力高v”走钢丝进退维谷;没有团队精神的‘生命门’攀越令人望而却步。

我向烟草学校走去,原想收获一缕春风,她却给了我整个春天;我向肇庆烟草走去,原想捧起一簇浪花,她却给了我整个海洋;我向烟草行业走去,原想撷取一枚红叶,她却给了我整个枫林。

入职培训心得

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为____工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

入职培训心得

——路桥三公司刘羽峰。

经过公司安排的各项笔试、面试的考核,我如愿进入了入职培训环节。接到通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸福的;在参加完整个培训过程之后,我想我是感动的;面对领导的关爱和同事们的无私帮助,我想我将学会感恩。

此次入职培训虽然只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。

年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞得更高的时候。在介绍公司的发展时,孙总就谈到价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在也正处于快速发展时期,需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功的,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。

其次,我得到了知识上的收获。11月2日上午孙总的讲话高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状、未来发展战略,使我对公司的标准化推广和品牌化经营管理的历程有了更全面的认识,更坚定了我作为一名新大地员工的自豪感与归属感。第二天下午郭书记紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。我相信这种知识的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础!

新大地的领导团队能够将企业文化和先进的管理思想作为研究对象,对它们进行系统透彻的的研究,并且切实运用到企业的实际经营管理活动中,从而可以看出我们新大地的领导团队不仅仅是一支优秀的企业家团队,更是一支优秀的理论家团队。这样一支卓越的队伍必将能够带领广大员工缔造一个优秀的企业。

第三,我感到了一种情谊上的满足。培训最后两天,集团安排我们亲眼目睹了现代化、标准化的物业管理;亲自观摩了现代化、人性化的建筑、路桥施工环境。整个过程中我被集团领导们的关怀和施工一线工人们的热情、淳朴所感动着。通过此次培训我还认识了更多的新同事,因而更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然来自各个不同的地方,毕业于各个不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“新大地的一员”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,齐心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为新大地集团增添新的荣誉!

烟厂入职培训总结

刚刚走出大学校门,我很幸运的成为了一名“烟草人”,开始了新的人生征途。在参加工作之初,对工作尚不熟悉,一切都在探索和学习阶段。正是在这样全新的开始中,我们迎来了为期5天的全省新进大学生入职培训。在峨眉山大酒店,我们169名新进大学生齐聚一堂、共同学习,不仅从专业角度学习了烟草系统相关知识,也结交了不少新同事新朋友。

这次培训的内容十分丰富,包括了烟草企业文化、四川省烟草组织体制和人事劳资管理制度、专卖法和专卖管理制度、烟叶生产经营有关规定以及营销网建、网络建设、物流管理情况和相关规定,同时还强调了安全管理知识。此次培训不仅可以让我们更快更好的融入四川烟草企业文化,适应公司的组织结构体系,也能让我们能更快的适应工作,并有利于明确自己的定位,确定短期和长期的执业目标。这次培训,让我受益匪浅,对其中的一些内容感触颇多。现将心得体会总结如下:

不管是在全国还是在全省范围内,烟草的重要性都不言而喻。不仅效益好,而且发展速度很快。从2003年到2015年,我省烟草工商税利总额增长了2.7倍,从业人员也已达到20000多人。身处这样一个具有战略意义的行业,我为自己能成为烟草行业的一员感到无比的骄傲!对我们每一个烟草人来说,个人的利益是与公司利益乃至整个行业利益密切相关的。我们只有最大限度的`贡献自己的智慧和力量,为烟草行业的发展做出贡献,才能为我们烟草行业的发展带来动力,也有利于我们自身价值的实现,将个人价值融入行业价值体系中,与烟草行业共同进步!

经很先进。在该模式指导下,再加上我们烟草体系自身的发展理念,相信烟草行业将会在管理上取得更快的发展。

另外,他强调了企业观念形态文化建设的两个原则:“避免就理念而理念,理念背后是制度”,这样的原则正符合“科学发展观”的要求。对具体问题具体分析,坚持唯物辩证法的科学方法-论,与时俱进、实事求是的对待一切问题。不能将理念定格在理论层面,将理念“政治化、口号化、教条化”;应该根据客观情况将理念运用到具体工作中,并根据情势变化及时调整理念。其次,在企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,容易出现“重口号轻落实、重宣传轻执行”的现象,忽视了理念背后的管理支撑,导致企业文化理念与具体执行行为严重背离。因此,亟需相应的制度来保证理念的形成和执行。

第三,培训使我对卷烟营销、网络建设以及物流管理有了新的认识。

对节约成本、提高效率有重要意义。各公司在实践中也很注重品牌培育,扶持重点企业,培养重点品牌,推进“双十”战略要求,形成品牌体系,完善品牌的引入、培育和退出机制,形成固定的强势品牌,更加稳固企业的竞争力。

四川省于2001年在成都网建设立试点,并取得成功,开启了我省网建工作的先河。到了2002年,网建体系在我省城乡全面推广,将营销网络推广到全省范围,并在2015年进行了“三集中”改革,即订单集中采集、卷烟集中配送、营销集中管理,将网建体系推向一个更加系统化的管理水平。现在,我省已经有22个市(州)局、172个县(区)营销部被纳入网建体系,一线网络从业人员达3121人,持证零售户25万,乡村零售户8.4万,电话订货率已经达到98.84%。由此看来,我省的网建工作已经取得了显著的成绩。而下一步的工作目标也渐渐形成,如推进零客户满意度,控制月销量1000-1500条的大客户,并提高电子结算率成功率,将物流配送和营销主题建设更加现代化、数字化,规范化。

望和要求,而我们也按照要求认真完成了学习任务。相信我们也会不负众望,在实际工作所学知识得以运用,并迅速成长为一名优秀的烟草人,为我们四川烟草的发展贡献自己的力量!

烟厂岗前培训心得体会

烟草行业是我国重要的产业之一,烟厂工作是烟草产业链中不可或缺的一环。为了让新员工尽快熟悉工作内容、掌握技能,烟厂会组织专门的岗前培训。近期,我有幸参加了烟厂的岗前培训,并在这个过程中获得了一些宝贵的经验和体会。下面我将分享我的心得体会,以期对其他即将参加烟厂岗前培训的人有所帮助。

首先,培训内容的全面性让我深受启发。在岗前培训的过程中,我们接受了包括生产流程、产品技术、质量管控等在内的全面培训。这让我对烟厂的组织架构、工作流程有了更清晰的认识,也让我充分了解到了每个环节的重要性。例如,在产品技术的培训中,我们不仅了解到了产品的分类和制作工艺,还学习到了产品的市场需求和消费者心理等方面的知识。这些全面的培训内容让我对烟厂工作有了更深入的了解,为将来的工作打下了坚实的基础。

其次,培训形式的多样性增加了学习的乐趣。烟厂创造了多种多样的培训形式,有课堂讲解、实地参观、模拟操作等多种方式。在课堂讲解中,老师生动有趣地讲解相关的知识,很好地激发了我的学习兴趣。实地参观的环节让我有机会亲眼见到了烟厂的各个区域,更加直观地了解到了实际生产过程中的具体环境和问题。模拟操作让我在实验室中亲自尝试一些生产工序,提高了我的操作技能。这些多样的培训形式既增加了学习的乐趣,也提高了学习的效果,使我印象深刻。

再次,师资的专业性让我受益匪浅。烟厂的培训师资团队非常强大,他们都是在烟草行业有丰富经验的专业人士。他们在课堂讲解中的深入、详尽的解读,给了我极大的启发。在实地参观和模拟操作的过程中,他们不仅指导我们完成任务,还耐心解答我们的问题。这些师资的专业性让我受益匪浅,在培训结束后,我感觉自己对烟厂工作的掌握程度大大提高,信心倍增。

此外,团队合作的重要性也是我在培训中体会到的重要因素。在培训过程中,我们会分成小组进行一些团队活动,这既锻炼了我们的团队协作能力,也增进了我们之间的交流和合作。我深刻认识到,团队合作的能力在烟厂工作中至关重要。烟厂的生产过程通常是一个环节紧扣一个环节,一个环节出现差错很可能影响到整个生产线。因此,只有团队成员之间紧密合作,才能保证生产的高效、稳定。这一点让我深有体会,也让我更加注重团队合作的重要性。

通过这次岗前培训,我不仅增长了知识,还获得了很多关于工作和团队合作的启示。这些经验和体会将成为我未来工作的宝贵财富,让我更加有信心地投入到烟厂工作中。相信在实际工作中,我将能够将培训所学转化为实际行动,为烟厂的发展做出贡献。同时,我也希望更多的人能够参加到这样的培训中来,共同提高烟厂的工作效率和质量,推动整个烟草行业的发展。

烟厂岗前培训心得体会

随着烟厂的不断发展壮大,岗位的培训成为了一项重要的工作。作为新入职的员工,经过一段时间的岗前培训后,我深切体会到了其的的重要性。在这段时间的培训中,我不仅学到了专业知识和技能,更加深了对公司文化的理解,同时也提高了自己的综合素质。下面,我将就岗前培训中的几个方面,谈一下我的体会。

首先,岗前培训强调的是专业知识和技能的学习。在这段时间里,我学到了很多与烟厂生产流程相关的知识,比如烟叶的分类、加工和制作过程等。通过专业的教学,我对于生产流程的了解更加深入,同时也能够更加准确地分辨出各种类型的烟叶。除了专业知识的学习,培训还注重实操技能的培养。在实际操作中,我们掌握了烟叶的分选、包装等技巧,提高了工作效率和质量。这对于我们日后的实际工作意义重大。

其次,岗前培训重视对公司文化的理解和宣传。通过培训,我们对公司的经营理念、发展目标以及核心价值观等方面有了更加深入的了解。我们被要求要秉持“以人为本、诚信经营、追求卓越”的价值观,积极参与到公司文化的建设中。通过与老员工的交流和参观烟厂的各个生产线,我深刻感受到了公司特有的企业文化氛围,这不仅仅是业务上的交流,更是思想上的升华。

再次,岗前培训注重培养员工的团队合作能力。虽然我们每个人在岗位上有着各自的工作职责,但是一个团队的效能与每个成员的积极性、合作性等因素有着密切关系。在培训期间,我们要求一起完成各种任务,这就需要我们相互帮助、相互配合,形成默契。每个人都发挥自己的特长,同时也学会了倾听他人的意见,不断优化工作流程。通过这样的团队合作学习,我们更加明白了相互合作的重要性。

最后,岗前培训注重提高综合素质。培训不仅仅停留在专业知识和技能的学习上,还着重培养我们的综合素质。比如,在学习过程中,我们被要求总结经验,多进行思考和分析,提高我们的问题解决能力。在与老员工的交流中,我们不断提高自己的沟通能力,使自己更加与他人融洽相处。同时,培训中也组织了一些体育活动和讲座,进一步提高了我们的身体素质和各方面的素养。

总之,岗前培训是对新入职员工的一次全面培养,通过此次培训,我学到了很多与烟厂生产流程相关的知识和技能,更加深了对公司文化的理解,同时也提高了自己的综合素质。我将会将所学的知识和技能运用于实际工作中,努力为公司的发展作出贡献,同时也不断提升自己的素质。相信通过不断培养和锤炼,我会成为一个出色的员工,为公司的发展贡献自己的力量。

[培训心得]

本周参加了703新员工的蒙氏培训,虽然之前已经学过蒙氏教学,但那些都是最基本的教具操作。通过这次更加深入的接触,我感受颇多,受益匪浅。

蒙氏教育中有特殊的教具和方法,使孩子们在快乐的工作中完成这些知识领域的学习。蒙氏教学充分体现孩子的自主性,让孩子在自己动手操作的过程中自己去寻找答案,最终达到专心,独立,秩序,协调的目的。在学习中,看着老师操作,对于已经接触过蒙氏的我们觉得很简单,一目了然,可每到练习操作时总会有一些细节问题,后来对教具认真完整地操作,让我有了深刻记忆,使我对日常生活和感官教育有了更深,更完整,更系统的认识,这就应了蒙特梭瑞的那句话“我看了就明白了”。

蒙氏教师不是一名普通的幼儿教师,他是孩子的示范者,这也是考试一直在学习的重要因素。从这次的培训中,我对蒙氏教育有了更深的理解,蒙特梭瑞日常生活教育的目的在于帮助孩子更好的适应环境,培养孩子良好的秩序感。当孩子完成一项工作时,从中获得的不只是喜悦和成功,同时,也获得了更多方面的发展和提升。从日常生活抓,捏,摁,倒,拧,塞,夹,舀,刺,缝,扫,筛等工作中锻炼了孩子手眼协调能力的发展和日常生活能力的提高。日常生活教育中的每个细节都蕴含了许多宝贵的教育契机。

作为一名刚刚踏上工作岗位的新老师,怎样在日常生活教学中做好延伸,怎样在对孩子的蒙氏课程进行指导时,这些都有待于积累经验的基础上继续领悟和渗透学习,我会吸取蒙特梭瑞的教育理念,渗透在今后的教学和日常生活中。

张灵芝老师:通过这次培训,我进一步学习了蒙特梭瑞新理念,更为深刻的认识与理解蒙氏教育的理念和指导思想。蒙氏教育完全区别于普通教育,她的教育方法既严格又让你喜欢,既让你放松又你不马虎,真正做到了在玩中学、学中玩。

对于上官主任带给我们的教具延伸,我们都觉得很是新鲜,总是让我惊讶的想:“哦,原来还可以这样做啊,这么神奇。”例:蛋宝宝的工作延伸、纸巾桶塞的工作延伸、多彩的盐等;还有王老师带给我们的语音领域的教具延伸:语音盒的工作、成语接龙等;还有老师们利用金属嵌板按邻域创作的教具延伸。都使我受益匪浅,不得不说,蒙氏我们需要学习的东西还有很多很多。

另外,“我听了就忘了,我看了就知道了,我做了就明白了。”这也是我在这次培训中体会最深的一句话。在学习中看老师操作很简单,一目了然,可每到操作时间去练习时总会遇到一些困难,更容易忘记培训中的一些细节问题。后来通过不断地对教具认真完整的操作,让我记忆深刻,收获颇多。

以上是我这次培训的一点体会和认识,蒙特梭瑞教学有着她丰富的内涵,有待于我们进一步去挖掘、去延伸。同时,真心的希望以后还有这样的学习机会,让我们对蒙特梭瑞教育法的精髓有更丰富、更深刻、更真实的认识。

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烟厂培训心得体会

作为一名新入职烟厂的员工,我有幸参加了一次为期两周的培训课程。这次培训不仅让我对烟草行业有了更深入的了解,还在职业技能和团队合作等方面得到了提高。在这篇文章中,我将分享一下我的培训心得体会。

首先,培训课程让我对烟草的生产流程和品牌有了全面的了解。通过参观烟厂,我了解到烟草的生产过程非常复杂,需要经过多个环节的加工和质量控制。从烟草田的种植开始,到烟丝的加工,再到香烟的制作和包装,每一步都需要高度的专业知识和技能。我还了解到,烟草行业的竞争非常激烈,不同品牌之间的差异化已成为市场竞争的关键,因此学会如何提高产品质量和创新是非常重要的。

其次,这次培训也让我明白了团队合作的重要性。在烟厂的生产线上,每个员工都扮演着不同的角色,任何一个环节出错都可能导致整个生产线的暂停。我们在培训课程中进行的模拟生产实操中,我意识到只有团队紧密合作,才能确保高效的生产和良好的质量控制。团队成员之间需要相互配合、相互信任,并在紧迫的工作环境下保持冷静和清晰的沟通。这样的培训让我明白了团队合作对于工作的重要性,也培养了我的协作能力和责任心。

同时,培训课程也注重了安全意识和环保意识的培养。作为一个生产性行业,烟草行业有其特殊的需求和挑战。在培训中,我们学习了如何正确佩戴防护设备、如何安全操作机器设备以及如何处理和储存危险化学品等方面的知识。更重要的是,我们还学习了如何减少生产过程中对环境的污染,如何进行垃圾分类等环保措施。通过这些培训,我认识到安全和环保是企业良性发展的基础,每个员工都有责任为此做出自己的贡献。

此外,培训课程还注重了职业技能的提升。我们进行了各种各样的技能培训,包括如何正确熄灭香烟、如何区分不同品牌烟的特点以及如何进行销售等。这些培训不仅提高了我的专业知识水平,也帮助我更好地服务客户和推广公司的品牌。烟草在中国拥有广阔的市场,学会正确的销售技巧对我个人的职业发展非常重要。

最后,在这次培训中,我与来自不同地区不同背景的员工建立了深厚的友谊。我们虽然每个人都有不同的角色和职责,但我们通过共同学习和合作建立了紧密的联系。这种友谊不仅在培训课堂中体现出来,也在工作中互相支持和帮助的过程中得以继续。这样的团队合作精神让我感到温暖和自豪,也让我更加坚定了在烟草行业发展的信心。

总的来说,这次烟厂培训给我留下了深刻的印象。通过培训,我对烟草行业有了更深入的了解,提高了职业技能,培养了团队合作精神,并加强了安全和环保意识。我相信,通过不断学习和努力工作,我能在烟草行业中取得更好的成绩,为公司和社会做出更大的贡献。

烟厂岗前培训心得体会

第一段:介绍岗前培训的背景和目的(200字)。

烟厂岗前培训是为了使新员工能够快速适应和胜任自己的工作岗位而进行的一系列培训活动。在我参加的岗前培训中,我们接受了包括生产流程、安全操作、质量控制等在内的全方位培训,以确保每位员工都能成为合格、优秀的烟厂员工。通过这次培训,我有了更深刻的了解和体验,也收获了许多宝贵的心得体会。

第二段:培训内容与技能提升(200字)。

在培训课程中,我们深入了解了烟叶的种植、采摘、烘烤等生产流程,还学习了包装、机械操作等技能。通过实际操作和模拟练习,我掌握了许多必要的技能,如安全操作规程、检验品质以及处理突发情况等。这些技能不仅使我对烟厂的工作有了更详尽的了解,也提升了我在岗位上的能力和专业水平。

第三段:团队合作与沟通能力(200字)。

岗前培训中,我们参与了许多小组活动和团队项目,与其他员工一起完成任务。这对我们的团队合作和沟通能力提出了很高的要求。通过与队友的互动和合作,我逐渐意识到团队合作的重要性以及沟通技巧对于工作效率的影响。我学会了更好地倾听他人的观点,将自己的意见融入到团队中,并在团队中发挥自己的特长。

第四段:安全意识与责任心培养(200字)。

安全是烟厂工作中最重要的因素之一,岗前培训中我们重点强调了安全意识的培养。通过观看事故案例和学习相关知识,我们深刻认识到安全意识的重要性,并明白每个人都应当对自己的安全负责。在培训期间,我始终保持高度的警觉,严格遵守安全规章制度,以确保自身和他人的安全。这种安全意识和责任心将成为我未来工作中的重要支撑,也是烟厂员工必备的素质之一。

第五段:个人收获与展望(200字)。

通过这次岗前培训,我不仅增加了自己的专业知识和技能,还建立起了紧密的团队关系。与来自不同地区的同事共同学习和交流,我在与他们的互动中不断提升自己。我深刻体会到学习是一个不断成长的过程,并对未来发展充满了期待。我将继续努力学习和实践,为烟厂做出更大的贡献。

总结:烟厂岗前培训是一次充实而实践的经历。在这次培训中,我不仅学到了许多专业知识和技能,还锻炼了自己的团队合作和沟通能力,培养了安全意识和责任心。这些都将成为我未来工作中的重要素质和支撑。我相信,只有不断学习和提升自己,才能在烟厂的岗位上发挥更大的作用,为企业的发展贡献更多。

入职培训心得

培训期间,各位领导百忙之中为我们授课,三原服务区用心为我们提供最佳的生活条件,让我们第一时间感受到高速集团的热情。

与充满活力的新员工一起学习,感受温馨;同细心负责的崔姐一起生活,收获感动;和严肃有趣的教官一起军训,学会担当。

对集团来说,我们是每年的一批批新职员;对三原服务区来说,我们是短短一周的来客;对崔姐来说,我们是一波波待培训上岗的员工。

但是对我们来说,你们是我们职业生涯的开始,是不管岁月变迁,若干年后我们都永远不会忘记的人和事。

是你们见证了我们从学生向员工的转变,是你们用热情和责任带领我们走进职场,我们人生的征程在这里全新开始!

另外,在各位领导的认真授课中,我真真切切地感受到了您们作为高速人的骄傲,我也为自己能成为一名高速人而感动幸运。

愚公移山里有句歌词,无路难,开路更难,所以后来人为你感叹。

向高速人致敬!

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新入职培训心得

每次出外旅行时都能看到高速公路旁的电力铁塔,坚实而高耸,矗立在广袤无垠的神舟大地上,编织起一张坚强有力的网络,也正是这张网点亮了茫茫黑夜中的万家灯火,带动了千万工厂里的机器轰鸣。现在这张网又将我们这些刚刚迈出象牙塔的新员工们牵到一起,齐聚__供电公司。在公司领导的精心组织下,我们开始了为期三天的岗前培训。

8月7号上午我们开始了第一课--新员工进厂安全培训,来自变电检修部门的刘师傅为我们介绍了:1.企业安全生产的基本概念;2.电力生产现场安全标识;3.电力安全工作规程;4.一般安全知识介绍;5.习惯性违章行为的界定;6.电力安全工具等知识。并提醒我们施工现场有“三不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。作为高危行业的国家电网工作,时时刻刻都存在着各种不同危险。因此,正确学习和执行安规尤为重要,其中保证安全的组织措施和保证安全的技术措施是重中之重。保证安全的组织措施包括:1.工作票制度;2.工作许可制度;3.工作监护制度;4.工作间断、转移和终结制度。下午我们学习了《__地区电网分布及发展》,我们了解到湖北电力供应西强东弱而负荷东多西少的形势,__供电的发展历程及现有规模,其中500kv磁湖变电站是__电网的骨干中枢及鄂赣联网重要枢纽,它与__电厂、西塞电厂构成了__地区的主要电源支撑。

8月8号上午人资部李主任为我们讲解了公司规章制度,介绍了组织机构概况,考勤管理办法,员工奖惩规定,薪酬福利待遇,专业技术资格和职业技能等级考试等内容。这些内容的学习让我们对公司的整体构架以及各职能部门有了大概的了解,公司的政策是鼓励大家务实向上的,是激励员工相互促进,自我提升的,是站在全局的角度来考虑企业的发展并在发展中承担社会责任的。我们每个人的工作岗位都有相应岗位的要求,如果不能胜任工作就会淘汰。这也让我们明白,只有时刻保持对自己的严格要求,务实工作,才能够为企业贡献自己的一份力。

8月9日彭工的绩效管理课程以小组合作的形式展开,在活跃的讨论中我们小组取名为“越”之组。这不但象征着我们以“努力超越,追求卓越”为自己的目标,也表明了我们在工作中保持愉悦的心情来高效的工作的期望,“越”动工作。在绩效管理学习中,我们不仅学习到了什么是绩效,绩效管理的内涵目的等内容,也从彭工的教学中体验了课程中的“绩效”。首先三人一组的合作培养了我们团队意识,而在找数字的小游戏中让我们意识到想要高效的完成任务,合理的安排,恰当的方法,细节的注重缺一不可。个人性格的测试则让我们了解,认识自己,结合个人特征从而能够针对自身来规划个人发展路线。结合企业文化与自身特征,在企业这个大平台中发展自己,实现个人与企业的共同发展。

回首过去,我们感慨万千;立足今日,我们成竹在胸;展望未来,我们必将以今日所学来为明天谱写新的篇章。

入职培训心得

短暂的一周培训已经结束,本次受训的时间并不长,但这一周内我们所学到的,所感悟到的,将一直指导我们的工作生活,引领我们前进。

本次培训以“这是我的船”为主题,总共分四个环节进行,分别为“扬帆启航”、“明确航向”、“快乐航行”、“乘风破浪”。通过各个环节的学习,我们了解了公司的结构框架、发展历程,领悟了公司的企业文化及海油精神,明确了自我发展方向。同时,通过与老员工的互动学习,我学到了很多宝贵的工作生活经验,懂得了不少为人处世的道理,学会了以积极乐观的心态去工作、去生活。回顾整个培训过程,其中体验式拓展训练、“中海油职业人abc”讲座和“立业智慧“讲座给我感触颇深。

力成倍增长!

工作生活中,懂得融入团队是取得事业成功的杠杆,是成就辉煌人生不可或缺的催化剂;学会保持积极乐观的人生态度,坚持豁达坦率的处事作风是赢得完美人生的内在要求。“中海油职业人abc”讲座从先做人,再做事的处世原则出发,告诉我们面对工作、面对挫败应该具有的基本心态,要求我们拥有“不为失败找借口,只为成功找方法”的做事态度。对于刚走出校园的我们,或许事业上、人际交往上的挫败会是我们成长道路上最大的坎。在学校,我们都生活在一个相对逍遥自在的环境中,没有压力,没有利益纠葛,也没有太过严格的时间要求和工作要求,我们是“温室里的花朵”。与此相反,进入职场,我们要面对各种各样的责任与压力,当然遇到挫败也就在所难免。在失败与挫折面前,如何保持积极良好的心态,继续去拼搏,这是我们作为海油人应具备的基本素养!培训中,我学会了通过换位思考与自我反省的方法,在挫折面前找回自我,以积极的心态迎难而上,这样才能换来最终的成功。在每天的工作生活中,学会问自己:a我的核心目标是什么?b我今天的目标是什么?c我今天最重要的三件事是什么?d今天准备学到什么?e如何才能做好事情?f如何才能保持良好的心态?坚持每天问自己六个问题,坚持每天给自己六个满意的答复,当做到这些,就算工作生活再苦再累,我们也能过的充实开心,也能让繁杂的工作变的简单。学会面对压力,懂得去积极打拼,我们才能在风雨中茁壮成长!记住:良好的态度未必带来良好的结果,但好的结果一定来自于良好的态度!

及情商的综合。只有充分利用自身的一切优势和周围一切可利用资源,我们的事业才会高人一筹。最后应处理好做与悟的关系,现实中“只低头拉车,不抬头看路”的人随处可见,这样的人因为工作努力,或许会取得一些收获,但我相信他们付出了很多无需付出的。其实在做事之前学会整体策划方案,研究可行方法,事后懂得去分析总结才会使我们在工作生活中少走弯路。《三国演义》中,诸葛亮草船借箭的故事就告诉我们,做事应学会运用恰当的方法,抓住事情的关键。总之,做事的准则就是:找対方向,确定目标,做对事。

回顾一周的培训,虽然很辛苦,但也充实快乐。整个培训让我们重新找回了校园纯真无邪的感觉,也让我们懂得了团队力量的重要性,学会了处世为人的基本原则以及对待工作生活的态度。这一切将指导我们的工作生活,引领我们前进。

感谢海油发展给了我这次培训的机会,使我懂得由校园走向职场,走向社会;感谢给予我们培训的各位老师和领导们的栽培;感谢一起参加培训的同事们,让我拥有这段美好的成长经历!

烟厂培训心得体会

第一段:引入烟厂培训的背景和目的(200字)。

参加烟厂培训的几天里,我有幸亲身体验了这个行业并且获得了宝贵的经验和知识。作为一个非烟草行业的新人,这是一个全新且充满挑战的环境。通过这次培训,我深切地体会到了必须学习和适应新事物的重要性。烟厂培训不仅提供了基础的行业知识,还帮助我们了解了烟草生产的过程、质量管理和市场运营等方面的重要内容。

第二段:培训内容和学习收获(250字)。

在培训的几天里,我们参观了烟草生产线,了解了每个环节的重要性和精细程度。我们学习了如何挑选烟叶和加工烟草,了解了烟草品质的严格要求和标准制定的过程。我们还学习了烟草的储存、包装和配送等环节,体验了烟草产业链的完整过程。通过这些学习,我深刻意识到了烟草行业对产品质量的高要求,并了解到了烟厂对每个员工的严密管理和监控。

第三段:培训过程中的挑战(250字)。

在培训过程中,我们也面临了一些挑战。首先,烟草行业的复杂性和专业性要求我们投入更多的时间和精力来学习和理解。其次,由于烟草行业的特殊性,对于新人来说,很难立即适应工作环境和要求。同时,烟草行业对员工的要求也非常高,包括操作规范、纪律执行和个人素质等方面,这对我们来说也是一种挑战。然而,通过努力学习和与同事的交流,我逐渐克服了这些挑战,并逐步融入了这个烟草大家庭。

第四段:培训收获与感悟(300字)。

通过这次烟厂培训,我不仅学到了烟草行业的专业知识,更重要的是,我获得了珍贵的学习和成长机会。我认识到只有努力学习和不断提升自己的技能才能在这个行业中立足并取得进步。我也明白了工作的责任感和团队合作的重要性。在培训中,我们需要相互协作和配合,才能完成各项任务。这使我更加深刻地体会到了团队带来的力量和效率。此外,通过与经验丰富的老员工交流,我学到了很多实用的技巧和经验,这将对我的工作带来很大的帮助。

第五段:展望未来与总结(200字)。

烟厂培训为我打开了一扇了解烟草行业的窗户,也为我未来的工作提供了重要的基础和启示。在烟草行业中,我将立足本职工作,不断学习和提升自己的能力,以适应新技术和市场变化。我将以严谨的态度和不断进取的精神,为烟草行业的发展做出贡献。同时,我也会将烟厂培训中的经验和体会应用到其他领域中,为自己的职业生涯铺平道路。这次培训不仅是一个学习经历,更是对我职业生涯的宝贵财富。

总之,在烟厂培训的几天里,我通过学习和实践,深刻认识到了烟草行业的重要性和挑战性。我从中获得了宝贵的经验和知识,同时也意识到自己的不足之处。通过这次培训,我明白了只有通过不断学习和适应新事物,才能在这个竞争激烈的行业中取得成功。我会以本次培训为契机,不断努力提升自己的能力,为烟草行业的发展做出更多的贡献。这次培训不仅是一个学习经历,更是对我成长的重要启示,我将倍加珍惜,并将其运用于未来的职业生涯中。

入职培训心得

自从20xx年xx月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自我的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自我尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮忙下,自我的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩,个人综合素质也得到了必须的提高,现将本人这三个月的工作情景作简要总结汇报。

怀着对人生的无限憧憬,我走入了xx。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、进取主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,进取主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的本事;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。

此刻是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的教师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的.时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。

作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自我在平凡的岗位上挥洒自我的汗水,焕发自我的青春与热情;使自我得到更多的锻炼。尽管我只是入门,可是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,异常是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自我业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为早日实现目标,我要求自我:努力工作,坚持优点,改正缺点,充分体现自我的人生价值,为企业完美的明天尽一份力。

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