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工作推进会巩固脱贫成果后评估(优秀18篇)

作者: XY字客

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在全市迎接巩固脱贫攻坚成果后评估工作动员会上的讲话

当前,我县脱贫攻坚时间紧、任务重、压力大。要按照聚焦全面脱贫总目标不走偏,突出抓实重点工作不懈怠,强化各项具体措施不放松的要求,筑牢工作基础,围绕工作重点抓落实,一个一个地解决好突出问题。

(一)注重引导,转变内因“增动力”。广大贫困群众。

是打赢脱贫攻坚战的动力源泉,也是推进精准扶贫、精准脱贫的主体。要本着扶贫先扶志、扶贫要固基的原则,以改善精神面貌为切入点,充分发挥群众这个内因的主体作用,增强脱贫的动力。一要发动群众参与,增强主体意识。各乡镇、各部门要加大对精准扶贫工作的宣传力度,不仅要靠政府、社会帮扶,更需要贫困群众用自己勤劳的双手致富。要保障贫困群众的知情权、表达权和监督权,提高群众对脱贫政策的知晓度,同时通过发动群众参与来监督政策、资金的落实和执行情况,增强群众主体意识。二要注意方式方法,调动脱贫积极性。探索实施竞争性扶贫机制,除必须要政府兜底,比如住房搬迁补助、低保残疾人救助、农村合作医疗补助、农村养老补助等项目外,多采取鼓励式、竞争性的方式,充分调动其脱贫积极性、主动性。三是注重就业培训,提升脱贫能力。按照“治贫先治愚”的原则,以贫困户的实际需要为基础,以发展壮大农业产业和实现创业就业为目的,开展全方位靶向式职业技能培训,帮助贫困群众增长技能、开阔视野,提高就业创业能力。

(二)谋划产业,发展经济“拔穷根”。习总书记强调,发展产业是实现脱贫的根本之策。要因地制宜,把培育壮大产业作为推动脱贫攻坚的根本出路。按照“四跟四走”产业帮扶模式,用好财政专项扶贫资金,推进重点产业项目建设。要积极为易地扶贫搬迁户开展后续产业扶贫,切实增加贫困户收入。要因地制宜发展特色产业,围绕发展新兴产业实现脱贫致富。要紧抓国家推动乡村振兴、电子商务进农村、文化旅游产业发展、光伏发电等重大机遇,大力培育一批新兴产业新型业态,逐步做大规模,提升竞争力。各乡镇要认真抓好产业项目的落实工作,推动贫困户脱贫增收项目抓紧上马,尽快出成效。

(三)主动作为,多元驱动“聚合力”。各乡镇、各部门要创新工作思路,在争取帮扶单位大力帮扶的基础上,动员、引导、鼓励社会力量参与脱贫攻坚,通过整合扶贫资金、凝聚扶贫力量、统筹扶贫措施,积极探索行之有效的帮扶方式,形成适应形势不断发展的“大扶贫”格局。特别是要积极开展企业与贫困户的结对帮扶活动,并针对贫困村、贫困户的脱贫需求,引导企业投放资源实施帮扶,解决一批贫困户劳动力就业,实现其稳定增收。同时,注重发挥工商联、总工会、团委、妇联等群团组织的桥梁和纽带作用,通过爱心捐赠、志愿服务等多种形式参与扶贫,形成推动精准脱贫的强大合力。

(四)落实政策,补齐短板“兜底线”。要通过加强教育扶贫、推进健康扶贫和社会保障扶贫,补齐短板,兜住脱贫攻坚的底线。一要兜住教育助学这个“底线”。落实好教育扶贫政策,保障贫困家庭子女全面接受义务教育,严格落实农村贫困家庭“减免补助”政策,按时发放各阶段困难学生生活补助救助。二要兜住医疗救助这个“底线”。要抓紧落实医疗保障扶贫政策,建立健全医疗保险和医疗救助制度,对因病致贫或返贫的群众给予及时有效救助,贫困人口纳入医疗救助和重特大疾病救助范围。三要兜住夯实基础条件这个“底线”。结合“x计划”,不断完善交通路网基础设施建设。大力加强贫困村和易地搬迁安臵点的农田水利建设,不断提升生产生活条件。

在全市迎接巩固脱贫攻坚成果后评估工作动员会上的讲话

坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全县表彰先进总结及目标责任考核动员工作部署会上的讲话提纲。

同志们:

今天召开的这个会议,既是一次表彰先进的总结大会,也是一次加压鼓劲的动员大会。去年以来,县委县政府始终把考核作为重要抓手,不断探索完善、创新提升,以考核传导压力、激发活力、增强动力,有力促进了全县经济社会持续健康发展。2018年度全省县域考核排名,我县从第x位上升至x位,这是十分不易、难能可贵的,凝结着全县上下的汗水和心血,充分说明了我们去年的工作是扎实、有力、富有成效的,也说明了我们的各级干部是敢打大仗、善打硬仗、能打胜仗的。借此机会,我代表县委、县政府,向大家表示衷心的感谢!向刚才受表彰的单位和个人表示祝贺!希望大家能够以这次会议为契机,对标先进、坚定信心、紧盯目标、奋勇争先!

成绩令人鼓舞,但是我们也要看到,去年受中央环保督察问题的影响,x在全市目标考核中排名不理想,没有实现“三连优”;今年又因x,导致我县一季度追赶超越点评全省排第x位、列全市倒数第x,形势非常严峻。但是,这只是暂时的困难,机遇总比挑战多,办法总比困难多。

前不久召开的省第x次党代会提出了“x”战略任务,明确了奋力追赶超越、落实“x”的具体要求,为x的发展指明了方向。全县上下务必再鼓干劲、再添举措,克难攻坚、砥砺奋进,在半年打一场翻身仗,力争上半年“双过半”和季度点评进位目标顺利实现。

下面,我就做好目标责任考核和当前工作讲3点意见:

年巩固脱贫成果工作推进会讲话范文

同志们:

现在开会。

今天会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果重要讲话精神,全面落实中央、省委、市委决策部署,分析当前形势,安排部署我区防止因灾返贫致贫、巩固拓展脱贫攻坚成果工作。

今天的会议共有两项议程,下面依次进行。

首先,会议进行第一项,请xx同志通报...。

下面,会议进行第二项,请xx同志安排部署当前巩固拓展脱贫攻坚成果工作。

刚才,xx同志通报了...,xx同志对当前巩固拓展脱贫攻坚成果工作进行了全面安排部署,讲的很具体、很全面,大家一定要高度重视,正视问题,保持警醒,抓好整改提升,坚决守住不发生规模性返贫的底线,确保高质量、高标准完成巩固脱贫攻坚成果后评估各项工作任务。下面,就做好当前全区巩固脱贫攻坚成果后评估工作,我再讲几点意见。

一要认清形势,提高政治站位。开展巩固脱贫攻坚成果后评估工作,是党中央的重要决定,是习近平总书记从全局和战略高度亲自作出的重大决策,党中央明确要求,“十四五”期间每年都会开展一次巩固脱贫攻坚成果后评估,后评估结果将报党中央、国务院审定,并作为领导班子和领导干部综合考核的重要依据。全省防止因灾返贫致贫巩固拓展脱贫攻坚成果第二次推进会议上,省委xxx强调:全省上下要站在政治和全局的高度,认清肩负使命之重大,认清工作任务之艰巨,下非常之功、用超常之策,坚决守住不发生因灾返贫致贫的底线。中央、省委、市委均明确指出:这次评估验收,工作要求同以往脱贫攻坚考核相比,不仅不会降低,甚至会更高。现在已经是9月,省里将在11月份组织开展省级评估,随后全国将在12月份启动开展巩固脱贫攻坚成果后评估,留给我们的时间仅剩一个多月,时间紧迫、任务繁重,全区各级各部门要以强烈的政治责任感和工作紧迫感,重视此次后评估工作,紧紧抓住最后30多天的工作时间,全面落实中央、省市区各项决策部署,攻坚克难、狠抓落实,以扎实的工作成效和优异的工作成绩,确保顺利通过国家、省级脱贫攻坚后评估,确保在全省、全市取得先进位次。

二要对标看齐,加快补齐短板。这次巩固脱贫攻坚成果后评估工作和以往的考核评估不同,重点在于巩固质量和拓展成效,评估工作点多、线长、面广,难度会更高、压力会更大。当前,随着脱贫攻坚取得决定性胜利,全区上下脱贫攻坚氛围有所下降,节奏有所放缓,部分同志存在“歇歇脚”、“松口气”的思想,没有在当前开展的巩固脱贫攻坚成果后评估工作落实中做到躬身入局、履责于行,加上我区三类监测对象规模较大,近期的连续降雨和新冠疫情也对群众生产生活、乡村产业发展、脱贫群众务工带来一定影响,部分脱贫群众存在家庭收入降低、生活质量下降等风险,我们在防止群众返贫、守牢脱贫成果等方面面临着更多压力和挑战。各相关部门要持续抓好重点人群动态监测帮扶,对所有监测对象都要明确一名干部或驻村工作队员作为帮扶责任人,开展“一对一”帮扶,要针对帮扶对象返贫致贫风险点,制定帮扶措施,落实帮扶政策,让帮扶对象该享受的帮扶政策都要享受到。要千方百计确保群众稳定增收。省里已经明确了“两个高于”的增收目标,这也是后评估的核查重点,全区各级各部门要把确保群众增收作为重中之重强力推进,千方百计把脱贫群众的收入提上去、稳得住。要切实把“两不愁三保障”成果巩固好、拓展好。“两不愁三保障”是脱贫的核心指标,也是巩固拓展脱贫攻坚成果必须守牢的底线。要针对当前工作中存在的空档、死角、短板,迅速采取措施,确保脱贫人口和监测对象义务教育、基本医疗、住房和饮水安全有保障。

三要正视问题,抓好整改落实。前段时间,省脱贫攻坚工作会议通报了我市xxx中存在的xx条共性问题和xx条个性问题;在全市推进会上,也通报了全市各县区当前存在的xx个方面问题。从刚才xx同志通报的情况看,我区工作中还存在不少问题和不足,有的资金没安排到位,有的项目没开工或施工进度缓慢等等。近期,省委已经派出了xx个督导组,分赴各省辖市开展驻地督导,本周已在xx开展工作;市督导组也在不间断的下沉到各县区开展督导工作,督导发现的问题,都会在全市工作推进会上进行通报。我们不能旧问题没解决、新问题又出现,甚至是反复出现、屡禁不止,通报中涉及到的相关单位要认真想一想、查一查,个性问题要彻底的整改清零,共性问题要出台更加有力、更加精准的措施,坚决在后评估前把问题解决掉;其他的单位和部门也要坚持问题导向,把困难估计得更充分一些,把挑战认识得更到位一些,健全常态化排查问题、动态清零工作机制,对存在的问题不回避、不遮掩、不护短,在发现问题、整改问题、减少问题中改进工作、防范风险、筑牢底线,以更高的标准、更严的要求,随查随改、立行立改,以问题整改促脱贫攻坚成果巩固拓展。

四要压实责任,凝聚工作合力。做好巩固脱贫攻坚成果后评估工作,既是一次大战,也是一次大考,更是对我们各级党委政府领导力、组织力、执行力、战斗力,以及基层治理能力和治理水平的一次全面检验。按照五级书记抓巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作要求,坚持主要领导抓脱贫巩固、全党上下促攻坚,切实形成指挥有力、运转高效的组织领导体系,不折不扣贯彻落实各项决策部署。各乡镇、街道要扛起主体责任,拿出打赢打好脱贫攻坚战的姿态和气势推进巩固拓展脱贫攻坚成果各项工作。各行业部门要担负起本领域本系统有关政策落实落地的责任,加强内部督促检查、分析研讨,发现问题及时解决,确保政策落实到位。区乡村振兴局作为巩固拓展脱贫攻坚成果的主要负责单位,要制定任务清单,明确工作内容,更好的发挥统筹指导作用。驻村第一书记和工作队员要坚守岗位,深入开展精准帮扶,想方设法带动脱贫群众和监测对象增收致富,为巩固拓展脱贫攻坚成果奠定基础。督查部门要进一步加大督查巡查力度,常态化开展调研指导、巡查暗访,做到随时发现问题、随时整改,对出现颠覆性问题的严肃追责问责,以强有力督查巡查助推脱贫攻坚成果巩固拓展。

五要严明纪律,转变工作作风。务实的工作作风是巩固拓展脱贫攻坚成果的基础。前一段,我们对全区缺职的第一书记进行了补齐,要求全区驻村工作队全部到岗到位。但从近期督查的情况看,仍然存在驻村第一书记、驻村队员调整不到位、缺岗空岗现象,主要集中在一些涉及机构改革、人员转隶的单位,在这里区委明确要求,凡是涉及到机构改革的单位,人员转隶到哪单位,由哪个单位负责选派人员,驻村工作出了问题,追究派出单位主要领导的责任。现在正是收入算账的最后关头,也是迎接国家、省级后评估的关键时期,全区各级各部门要加强组织领导,增强工作责任,落实好“五天四夜”、帮扶日等工作要求,切实做好驻村、帮扶工作。下一步,区委将持续深入开展干部腐败和作风问题专项治理,对作风不实、落实不力的,坚决严肃追责问责。

同志们,巩固拓展脱贫攻坚成果是实现共同富裕的必由之路,是实现国家现代化必须补齐的短板,事关全面小康成色、事关人民群众福祉,责任重大、任务艰巨。我们相信,有多年来打下的坚实基础,有广大干群的合力攻坚,只要全区上下坚定信心决心,拿出敢打必胜的精气神,再接再厉、接续奋斗,全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果各项任务,我们一定能够守住脱贫攻坚成果,以实实在在的成效,向上级和全区人民交出一份满意的答卷。

我就讲这么多。

在巩固脱贫攻坚成果省后评估工作会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

省后评估工作目前已经开始了,xx市是全省后评估工作的第二站,xx、xx作为被评估县区,目前正在积极准备迎接后评估工作,我区虽然没有被抽中作为被评估县区,但是选派了乡村振兴局、行业部门共10名业务骨干前往兄弟县区指导工作,帮助迎接后评估工作。

开展巩固脱贫成果后评估工作,是党***的重要决定,是******从全局和战略高度亲自作出的重大决策。开展巩固脱贫攻坚成果“大排查大整改”活动,是省委。

当前隐藏内容免费查看的重要决策部署,做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作,是对全区各级党委、政府和党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的一次政治检验,而“大排查大整改”的落实情况及国家后评估成效的好坏就是最明显、最直接的检验结果。下面就巩固脱贫攻坚成果“大排查大整改”、国家后评估工作,我再强调以下几个方面。

一是要认清形势,增强使命感、紧迫感、责任感。全区上下要切实提高政治站位,强化政治担当,把巩固脱贫攻坚成果“大排查大整改”活动作为当前压倒性的政治任务,集中人力、物力、精力,真正做到思想不滑坡、力量不削弱、工作不松劲、标准不降低,努力在国家后评估中交出优异答卷。要坚持问题导向。认清严峻形势,时刻保持头脑清醒,突出解决政策落实的短板、返贫致贫风险增加的隐患,确保各类问题实现动态清零。要做足充分准备。下足绣花功夫,付出艰辛努力,夯实工作基础,确保在后评估中取得优异成绩,提升示范区形象,捍卫示范区尊严。要切实负起责任。各乡场办要担负起主体责任,加大政策宣传、培训和落实力度,切实提高群众知晓率和满意度。驻村第一书记、帮扶责任人要履行好帮扶责任,带着感情到脱贫户和监测户家中,熟悉情况、讲明政策、算好收入账,切实解决群众生产生活中遇到的困难和问题,把党委、政府的关怀送到群众身边。

二是要聚焦标准,精准指导、精确排查、精细整改。区乡村振兴局要做好统筹,精准指导。各级各部门要把文件研究透,把标准精细化、台账化、清单化,一项一项理出来,一项一项找差距,通过“大排查大整改”真正把脱贫攻坚成果的巩固工作做得更扎实、更科学、更有成效。要精确排查,摸清问题实底。重点围绕责任落实、政策落实、工作落实和巩固成效4个方面,把各类问题细致排查、摸清底数、清仓见底,做到心中有数、有的放矢、精细整改,坚决杜绝坐在办公室里排查,虚报谎报排查结果,一经发现,严肃问责。要突出重点,全面精细整改。重点做好防返贫监测帮扶、政策落实、“两不愁三保障”、产业就业、台账资料、扶贫资产、业务知识培训、问题整改、群众满意度和农村人居环境改善十个方面问题整改提升工作,确保各项工作整改到位,在全市乃至全省树立“示范区形象”。

三是要转变作风,增强党性,提升能力,压实责任。要围绕增强党性转作风。各级党员干部要自觉地增强党性,发扬战斗精神,带着使命感责任感来做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接这项工作。要围绕提升能力转作风。通过巩固拓展脱贫攻坚成果来提升能力,增强各级干部的本领,真正把工作的过程变成增长才干、提升能力的过程,变成检验干部、发现干部的过程。要围绕压实责任转作风。全区各级干部都要严格按照省委提出的“13710”工作机制,进一步压实排查责任、整改责任、领导责任、驻村第一书记责任,在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中促进职能部门转变作风。同时,区党工委组织部、纪工委牵头,加大明察暗访力度,凡违反工作管理有关规定的,坚决予以处理。

当前国家巩固脱贫成果后评估工作任务艰巨、时间紧迫、责任重大。全区各级干部要继续坚持和发扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神,真抓实干,奋发有为,全力推进“大排查大整改”活动,迎接好国家后评估工作,坚决夺取巩固拓展脱贫攻坚成果全面胜利,向区党工委、管委会和全区人民交上一份满意答卷。

年巩固脱贫成果工作推进会讲话范文

20xx年是扶贫攻坚决战胜利的最后一年。十里墩镇始终坚持一标两保三保一安全的基本思路,在全年扶贫的基础上,切实提高扶贫户的扶贫质量,巩固扶贫成果,稳步推进未脱贫户如期脱贫。十里墩镇扶贫攻坚成果巩固报告如下:。

第一,基本情况。

第二,工作开展情况。

(一)梳理情况,区分类别。

以村为单位,召开两委会议,逐户梳理,综合分析判断。根据政策落实情况,扶贫户可分为享受政策和不享受政策;根据贫困户的思想状况,可分为合作与不合作,从而确定扶贫攻坚工作的重点和难点,明确重点,以难点为主。据统计,全镇14-15年已脱贫户375户中,45户合作度不高,有一定抵触情绪。

(2)注意方法,找;。

第一,坚持村为主的工作机制。明确两委包片、包户责任,开展大访问、大调查、大整改、大推广活动;第二,找到合适的机会。访问时以疫情防控、人口普查等为切入点,详细了解14-15年脱贫户的基本情况,一达标两不愁三保一安全情况,同时填写表格,签字确认,固定材料;第三,获取周边信息。多渠道广泛了解他们的社会关系,为后期思想工作开辟道路。

投石问路,探明底细。

第一,亲友试探。选对人上门通知,进行劝导,让他们知道自己曾经是贫困户,为村干部正式入户宣传做好铺垫;二是村干部谈心。时机相对成熟,村干部走访家庭,正式通知,耐心劝说,深入交谈,深入了解贫困户的思想动态,准确把握贫困户的期望,找出诉求,找出原因。

(4)研究对策,解决问题。

第一,制定计划。各村(社区)召开两委会议,分工包村干部参加,制定准确。

实、管用的“一户一方案”;二是落实责任。树立全镇一盘棋思想,镇村联动,打破村两委包片的界限,组建合适的专班,开展工作,合力攻坚;三是整合资源。整合低保、临时救助、关工助学等项目,大力倡导社会捐助,用于解决实际问题;四是出台政策。本着“缓解矛盾,争取配合,稳定大局”的原则,党委研究出台具体政策,围绕核心指标,因户施策,缺什么补什么。

20xx年是脱贫攻坚决战决胜收官之年,十里墩镇始终坚持“一达标两不愁三保障一安全”的基本思路不动摇,在全年脱贫基础上切实提升已脱贫户脱贫质量、巩固脱贫成果,稳步推进未脱贫户如期脱贫为目标,深度思考,研究工作举措,确保已脱贫户稳脱贫、不返贫。现将十里墩镇脱贫攻坚成果巩固工作汇报如下:

十里墩镇现有建档立卡贫困户1239户3406人,其中未脱贫17户27人,已脱贫1222户3379人,在已脱贫户中,2014-2015年脱贫户375户1435人。

(一)梳理情况,分清类别。

以村为单位,召开两委会议,逐户逐人梳理,综合分析研判。对已脱贫户按政策落实情况,分为享受政策和不享受政策;按贫困户思想状况,分为配合的和不配合的,由此来确定脱贫攻坚工作的重点和难点,明确重点,主攻难点。根据统计,全镇14-15年度已脱贫户375户中45户配合度不高,有一定抵触情绪。

(二)讲究方式,找准切口。

一是坚持“村为主”工作机制。明确两委包片、包户责任,开展大走访、大排查、大整改、大提升活动;二是寻找合适契机。走访时以疫情防控,人口普查等为切入口,详细了解14-15年已脱贫户的基本信息、“一达标两不愁三保障一安全”情况,同时填写表格,签字确认,固定材料;三是获取外围信息。多渠道广泛了解他们的社会关系,为后期的思想工作开辟路径。

(三)投石问路,探明底细。

一是亲友试探。选择合适的人员上门告知,进行劝导,让其知晓自己曾经是贫困户,为村干部正式入户宣传做好铺垫;二是村干部谈心。在时机相对成熟的情况下,村干部入户走访,正式告知,并耐心的劝导,深入谈心交心,深度了解贫困户思想动态,准确掌握贫困户的期盼,摸清诉求,找准原因。

(四)研究对策,解决问题。

一是制定方案。各村(社区)召开两委会议,分工包村干部参加,精准制定务实、管用的“一户一方案”;二是落实责任。树立全镇一盘棋思想,镇村联动,打破村两委包片的界限,组建合适的专班,开展工作,合力攻坚;三是整合资源。整合低保、临时救助、关工助学等项目,大力倡导社会捐助,用于解决实际问题;四是出台政策。本着“缓解矛盾,争取配合,稳定大局”的原则,党委研究出台具体政策,围绕核心指标,因户施策,缺什么补什么。

乡镇党委书记在巩固脱贫攻坚成果后评估工作推进会上表态发言

今天,我们在此参加县委副书记xx带领xx战区各位领导、同志召开的巩固拓展脱贫攻坚成果后评估工作推进会议,充分体现了县委、县政府对巩固拓展脱贫攻坚后评估工作的高度重视,充分体现了xx战区指挥部各位领导对xx乡巩固脱贫攻坚成果各项工作的关心和支持。在此,我代表xx乡党委和全体帮扶干部,郑重表态,将全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果后评估各项工作,坚决做到:

一是提高政治站位,切实增强做好巩固脱贫攻坚成果的责任感和紧迫感。坚持把做好巩固拓展脱贫攻坚成果作为最重要的政治任务,最核心的重点工作,全面落实县委、县政府各项决策部署,严格落实“四个不摘”要求,把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在优先位置抓实抓好,组织全乡力量投入到巩固拓展脱贫攻坚成果的攻坚战中来,补短板、强弱项,严监测、重整改,坚决守住不发生规模性返贫的底线。

二是聚焦重点工作,切实抓好巩固脱贫攻坚成果各项任务落实。重点围绕“三落实一巩固”工作任务,全面开展自查自纠,坚持以问题为导向,举一反三,对标整改,以“地毯式”“滚动式”的问题整改促进脱贫攻坚成果持续巩固。针对今年以来中央、省、州反馈问题,我们全面认领、立行立改,目前已完成所有问题整改工作。下步,我们将全面加强“三类监测对象”动态监测、帮扶、管理各项工作,提高排查的精准性和全面性、帮扶措施的针对性和实效性。深入开展控辍保学,常态化监测住房安全,加强饮水安全动态监测,兜牢“两不愁三保障”底线。加快项目建设和资金拨付,推动项目尽快建成投用、资金及时拨付决算,确保本月底所有项目报账率、完工率均达100%。做好易地搬迁后续扶持,统筹推进产业就业、公共设施和社区服务体系建设,确保群众搬得出、稳得住、能发展、可致富。建立健全稳定脱贫长效机制,在落实防止返贫动态监测、发展产业就业、加强项目监管等方面持续发力,通过各种渠道稳定困难群众收入。

三是强化责任落实,扎实做好脱贫攻坚后评估准备工作。认真研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果后评估工作,目前我们已经成立了xx乡巩固脱贫成果后评估工作专班,组建了综合协调组、脱贫成果巩固问题整改组、现场检查组、文稿起草组、综合资料档案组、防贫监测和帮扶组、易地扶贫搬迁后扶组等19个工作组,各工作组有效运转,认真落实责任。下步,我们将进一步压紧压实工作责任,做到党政主要领导亲自上手,分管领导全力抓落实,包村领导对村负责,乡村两级干部责任到户到人,确保全乡上下一盘棋,形成攻坚合力。

会后,我们将认真落实本次会议安排部署,认真落实xx副书记的重要讲话精神,认真落实乡村振兴局的工作安排,在推进巩固脱贫攻坚成果上再加力、再深入、再落实,全力推动脱贫基础更加稳固、成效更可持续,确保不在后评估中出现任何问题。

我的表态发言完毕,谢谢大家!

在全市迎接巩固脱贫攻坚成果后评估工作动员会上的讲话

当前,我们xx发展处在一个重要历史节点,正在加快全方位高质量赶超型跨越式持续发展。这对市政府办公室工作提出了新的更高要求。总体上,我们各项工作是好的,在全市是靠前的,在全市目标责任考核中,能够连年稳居市直单位优秀行列就是最有力的证明。但反过来看,我们也有美中不足之处,与市委、市政府的总体要求相比,与xx副市长一贯严格要求相比,还有一定的差距。

从8个月与大家接触和了解的情况看,在一些科室、一些同志身上也发现了一些问题。比如,辅助决策的能力不强,办文的思路不宽,照抄照搬、不具体、不接地气的问题。办会、办事不周密,不细致等问题不同程度存在。尤其是副秘书长、科长、主任们以上率下、亲力亲为普遍做得还不够。习惯于依靠手下、依靠职能局,走走程序,做做样子。说得严重些,有的人不会提意见,就会画圈。概括起来,主要表现在以下5个方面:

一是全局观念还不够强。我们常讲,政府机关首先是政治机关,市政府办公室作为全市政府系统的排头兵,讲政治、顾大局始终是第一位的,是对大家的根本要求。但在具体工作中,确实有个别同志遇事不从市政府办公室整体出发,考虑科室甚至个人多于集体,对于因工作需要安排不属于自己分管或联系的临时性工作,不愿“接招”,能推则推,能拖则拖,能不自己办就不自己办,能让别人办决不往自己身上揽,更不要说是主动办,以至于工作成效打了折扣。这是极端危险的,更是极其错误的。

二是工作作风还不够实。最典型的就是自己不愿意多动脑筋,甘当机械式搬运工,没有牢固树立吃透上情、吃透下情的思想。有的就事论事,接到会议通知直接呈报,不与上级部门主动沟通,对会议的相关要求不掌握;有的机械式转办文件批示,具体情况一问三不知;甚至有的干脆当起了“甩手掌柜”,不推不动,推了也只是动一动,对具体落实情况不闻不问。由于作风不实,致使情况不明,最后工作被动。说得重一点,包括我在内都是个服务员,我们没有当甩手掌柜”的资格呀!

三是跟踪落实还不够紧。也就是浮光掠影、蜻蜓点水、流于表面,不能一抓到底,缺乏“钉钉子”精神。比如,在文风上本末倒置,只注重程序把关,不注重内容是否具体,措施是否到位,一发了之;比如,在会风上结果导向不够,只注重会前的准备不注重会后的落实,一开了事,虎头蛇尾,落实情况如何,不闻不问,没有收到应有的效果;再比如,在重点工作上,对进展情况不去及时主动掌握,很多时候停留在“等、靠、要”的层面,甚至完全依赖部门,要么人云亦云,不做加工,要么手忙脚乱,忙中出错。

四是学习劲头还不够足。毛主席说,三天不学习,赶不上刘少奇。学习不仅是一种态度、一种境界,更是努力做好工作的不二法宝。实事求是讲,近年来市政府办公室的工作任务重、节奏快、要求高,即使我们努力跟进、主动学习,有时也不一定能很好适应,我常常感到工作越是深入推进,自己越是暴露出知识上的盲点和空白,有一种本领恐慌的感觉。但我们有的同志还是被动学、为完成任务学,真正从学懂、弄通、会用上下功夫少,特别是对思想政治工作及业务工作中的新要求、新提法、新概念掌握不完整、不准确。最严重的是有的提法已经过时了,还要往文件里写。

五是运转效率还不够高。如果说,在全市政府系统中,哪个部门最应该代表高度,毫无疑问是我们市政府办公室。但我们确有个别同志的工作效率、工作质量不相适应,还没有把应有的工作高度体现出来。比如,有的科长只派活不干活,只追求结果不注重质量,拿出来的东西粗制滥造;比如,一些科室实行内部分工,科长不掌握具体情况,一项工作的具体承办人请假,包括科长在内其他人谁都不清楚了,给工作造成被动;比如,还有一些科室多数人不写材料,不会写更不学着写,导致写材料的同志越来越少,成为稀缺资源。有的科室有了材料任务,压着部门准备、替自己拟个稿子,邮箱发过来就直接下载打出来,不校对、不把关,甚至敢把带有错别字的讲话稿和重要文件呈报给领导看,领导指出来了,又把责任推给部门。这是极其要不得的,更是与政府办的工作性质和工作要求严重不相适应的。

以上问题和不足,我也不同程度地存在,甚至还有许多自己没有发现的这样那样的工作问题。在今后工作中,请大家进行监督,并毫不客气地指出我其他方面存在的问题,我一定本着闻过则喜的态度,在同志们的支持帮助下,认真改进不足,努力做好工作。

在全市迎接巩固脱贫攻坚成果后评估工作动员会上的讲话

贯彻落实省第十次文代会精神,凝聚全省文艺力量的一次“大检阅”。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年省文学艺术奖评选表彰工作动员部署会上的领导讲话,希望大家喜欢。

今天我们在这里召开第二届湖南省文学艺术奖评选表彰工作动员部署会议,刚才评审办公室的同志将省人社厅、省文联《关于开展第二届湖南省文学艺术奖评选表彰工作的通知》(湘人社函〔20xx〕179号,以下简称《通知》)进行了传达和学习,清柯副主席就评选表彰工作做了安排,请大家按照要求抓好落实。

借这个机会我再讲三点意见。

一、充分认识评选表彰工作的重要意义。

启动第二届湖南省文学艺术奖评选表彰工作,充分体现了省委、省政府对文艺工作的高度重视和关心,体现了对文艺工作者的关怀和激励。党的十八大以来,中央、省委对评奖表彰工作进行了清理规范,对过去评奖过多过滥的现象进行了整顿。湖南省文学艺术奖是作为省级文学艺术类综合性的唯一奖项保留下来的,规定5年评一次,省委、省政府研究同意设立后,再报备到人社部。今年初,省文联向省委、省政府呈报了评选表彰的申请。4月份,省委省政府领导批示,将这次评选表彰列入到今年省委省政府的评选表彰工作计划,这对全省文艺工作者来说,是极大的鼓舞,是湖南文艺界的一件盛事,意义重大。

贯彻落实习总书记关于文艺工作重要论述的重要举措。我省第一届文学艺术奖是党的十八大以前表彰的,从第一届文学艺术奖评选表彰到现在已经有9年了。党的十八大以来,湖南文学艺术工作做得怎么样?这次评选表彰就是一次大考,是湖南文艺界向党中央、向省委递交的一份答卷。习近平总书记关于文艺工作的重要论述是文艺工作的根本遵循,也是文艺类奖项的评判准则。这次评选表彰就是检验我省文艺工作者牢固树立正确的文艺观、忠实践行以人民为中心的创作导向的大阅兵。把思想精深、艺术精湛、制作精良的优秀作品评选出来,为湖南文艺工作确立导向和风向标。

贯彻落实省委、省政府加快推进文化强省建设的具体行动。省第十二次党代会即将召开,在这次党代会上,省委将发出加快推进文化强省建设的动员令。文化强省需要优秀的文艺作品和文艺名家大家来支撑。对9年来全省的文学艺术作品和个人进行评选表彰,就是要遴选出优秀的文艺作品和文艺名家,为加快推进文化强省建设添砖加瓦、贡献力量。

贯彻落实省第十次文代会精神,凝聚全省文艺力量的一次“大检阅”。去年召开的省第十次文代会,是湖南文艺高质量发展的里程碑,开启了湖南文艺事业的新征程。文代会以后,怎样总结展示我省文艺界在贯彻落实习近平总书记关于文艺工作的重要论述方面取得的成就?评选表彰就是一个重要的举措。全省十几个艺术门类都要评选出本艺术门类的优秀作品和文艺家,对于全省文艺界来说,就是一次大检阅,大阅兵。这种检阅能够鼓舞文艺家的士气,能够推动文艺事业的发展,能够有效促进文学艺术创作的繁荣。

二、严密组织好申报评选工作。

评选表彰工作意义重大,我们要严密组织好申报评选工作。

一要严格按照《湖南省文学艺术奖章程》(以下简称《章程》)和《通知》组织申报和初审。《章程》是评选表彰工作的重要标尺,《通知》是对《章程》的细化,任何偏离《章程》《通知》的做法都是错误的。对于尚未明确的事项,具体负责专项工作的同志要先请示报告,经批准以后再实施。如果在《章程》和《通知》上找不到依据,要书面向省评审办请示报告,由省评审办答复。省评审办把握不准的,可请示省评审委员会给予明确。任何个人不得擅自做主,对把握不准的事项,不能妄下结论,以免造成舆情。

二要认真做好材料的接收审查工作,做到零差错、零失误。这次评选表彰工作关注度高,是省委、省政府设立的湖南省的综合性文艺大奖,获得省级最高荣誉是文艺家们心中所盼。要把好事办好,但奖项的名额有限,上一届有60多个表彰名额,这一届增加到了100个表彰名额,名额到了表彰规定的上限了,前期省文联相关的处室做了大量的工作。评奖工作关注度高,要认真仔细做好材料接收和初审工作,不能因为工作不细致和自作主张造成被动。

三要用心用情做好评选表彰工作。要让评选表彰工作助推形成文艺界大团结、文艺创作大繁荣的局面。服务态度要好,思想工作要做到位。如果市州文联、省各文艺家协会因为组织工作不到位,或者失职等原因,让文艺家产生不必要的误解,要追究当事人的责任。

四要切实做好评选表彰的宣传工作。要充分发挥新闻媒体、网络平台、文艺阵地的作用,广泛发动、主动宣传。第一阶段重点是对《通知》和《章程》的宣传,让申报的文艺家知晓评选表彰的相关要求和程序,按要求和程序进行申报。第二阶段突出宣传评审表彰工作过程,包括评委库的建立,纪律监督情况等。第三阶段主要是对评选出来的优秀作品和优秀个人进行大力的宣传和推介,对每一项获奖作品和每一名获奖的文艺家要进行专门的宣传报道,不光有文字材料,还要有视频资料。要解读好评选出来的优秀作品的思想性、艺术性、创新性,挖掘其创作背后的故事。要对优秀文艺家的艺术成就以及对社会的影响力进行深度报道。让优秀作品得到更好的宣传的推介,扩大影响力,让优秀的文艺家得到更高的社会尊崇。

三、加强对评选表彰工作的组织领导。

各市州文联、省各文艺家协会要成立相应的工作专班。工作专班的同志。

首先要认真学习《章程》和《通知》,做到融会贯通,熟知其精神要义。

其次精心组织实施。广泛听取各方面意见,认真核实申报材料,提高评选工作质量,确保评选出的文艺作品和文艺家的先进性、代表性和公认度。必须坚持公平、公正、公开的原则,严格标准、严格程序,确保评奖的权威性和公信力。

三要严肃评审纪律。评奖是一件严肃的事情,评审纪律在《通知》中有规定,工作人员要严格、认真地遵守,并按门类进一步细化要求。对申报材料的审核是第一关,如果在第一关没有把好,比如作品不真实,甚至是抄袭剽窃或是弄虚作假的,得了奖,被群众举报,再来纠正错误就复杂了,会影响到整个评审表彰工作。要绝对保证在评奖过程之中不能有利益交换,不得有接受吃请等行为的发生,任何参与评审组织工作的人都应该遵守这一点。

“江山留胜迹,我辈复登临。”风云际会,生逢其时。省各文艺家协会、各市州文联要以感恩的心态、赶考的状态、奋进的姿态,共同努力,把第二届湖南省文学艺术奖评选工作办成让省委省政府放心,让文艺家满意,让全社会公认的奖励工作,激励全省文艺工作者以全新的姿态谱写我省文艺高质量发展新篇章!

在全市迎接巩固脱贫攻坚成果后评估工作动员会上的讲话

同志们:

今天我们召开这次会议,既是对xx年治安综合治理工作的一次总结,更是对做好2022年各项工作的一次再动员、再部署、再推进。去年以来,公司治安保卫战线紧扣生产经营中心工作,切实履行治安保卫职责,深入推进企业治安综合治理,实现了公司治安保卫形势整体和谐稳定,为企业稳健运营、高质量发展创造了平安和谐的社会环境。为此,各单位做了大量工作,保卫干部职工付出了辛勤汗水和艰苦努力。在此,我代表公司党委向奋战在保卫战线上全体干部职工表示衷心感谢和诚挚的问候。

刚才,四个综治先进单位分别作了经验交流,工作措施实,工作成绩好,讲得都很好,希望大家互相学习借鉴,共同推动综治工作再上新台阶。回顾总结xx年工作,主要体现了几个特点。

一是基础工作扎实规范,确保了企业治安形势稳定。各单位保卫部门能够紧紧围绕服务企业经济发展这一中心任务,认真落实安全保卫主体责任,严格按照年初公司综治工作总体安排部署,攻坚克难、主动作为,全面落实三级治安工作责任,逐级签订治安承包责任书,实现了全员覆盖。狠抓基层治保会建设和创建活动,切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”。高度重视消防工作,各单位能够严格落实消防安全责任,扎实推进消防“四个能力建设”,有效提升消防管理水平和防控火灾的能力。大力开展“春季防火”、“冬季四防”等专项活动,对生产要害部位、死角盲区,进行逐级排查和隐患整改,营造了浓厚的消防安全氛围,杜绝了各类火灾事故发生。抓严抓细民爆物品安全管理,涉爆单位高度重视对涉爆人员的思想教育,经常性地组织开展培训学习,让涉爆人员深刻领会民爆物品被盗、流失的危害性和严重性。采取有效措施,全面加强民爆物品安全监管,实现了民爆物品“不被盗、不流失、不炸响”总体目标。与公安机关密切合作,严厉打击盗煤、盗电、盗窃生产物资等违法犯罪行为,保障了企业财产安全。特别是在“双节”、“两会”和庆祝_百年等重大政治敏感时期,各单位对各类不安全因素进行了全面细致的摸排整改,确保了特殊时期企业的治安稳定。

二是各单位能够创新工作思路,涌现出不少好的经验做法。如东庞矿细化物资出入矿管理办法,强化物资出入矿跟踪,有效捍卫企业的利益不受侵害。邢台矿以基层治保会为依托,分解任务、细化责任,科内管理人员分片包点,形成了覆盖全矿的治安防范网络体系。邢东矿深化“三学两练一争当”活动,积极开展了消防技能、队列会操、体能对抗比赛,有效提高了队伍整体素质。章村矿为进一步发挥好技防作用,制作了地面摄像头平面分布图和地面消火栓平面分布图,做到区域明确、位置明确,实现了挂图指挥,挂图作战。显德汪矿按照“内强素质、外树形象”的工作要求,开展“正警风、强素质”作风纪律整顿,有效提升了队伍战斗力。玻纤公司坚持针对不同岗位员工和岗前新工进行消防专项培训18场次,参训职工800余人次。冀中新材通过“建章立制”把保卫任务层层落实,确保了治安保卫工作落实到位。还有其他单位的工作亮点,就不再一一说了,下会后,大家可以多交流多学习,共同提高,一起进步。

三是持续开展“大练兵”活动,保卫队伍职业素养和实战本领得到有效提升。自保卫系统“三学两练一争当”大练兵活动开展以来,各单位能够高度重视,分管领导亲自抓,部门一把手带头练,在保障日常勤务的同时,精心组织、刻苦训练,将练兵活动开展的有声有色,营造了浓厚的“学、练、比”氛围。通过练兵活动开展,保卫队伍的综合素质得到了有效提高,确保了各项安保任务的完成。

四是加强管控,履职尽责,为疫情防控作出积极贡献。在疫情防控工作中,公司全体保卫人员一直站在防疫一线,严格执行各级防控措施,对出入厂矿的人员、车辆展开严查,进行扫码、测温、登记等工作,全天24小时,不分节假日,做到了应检尽检、应查尽查,有效阻止了疫情传入矿区,其间涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献的好干部、好职工,为疫情防控做出了突出贡献。

回顾xx年,成绩是主要的,是主流,但是我们应该清醒地看到,工作中还存在一些不足和问题。

一是个别单位对治安保卫工作重视程度还不够高。对保卫工作抓得不紧,保卫工作制度不严不细,检查落实不到位,在治安保卫方面投入的力度小,人防、物防、技防等工作与公司要求和工作需要相差较大。其中包括一些井口设置的检测设备,安检门就邢台矿有,其他单位大多是金属探测仪,个别单位可能连金属探测仪也没有配,还有就是监控视频覆盖率不达标等,在一定程度上降低了治安保卫工作的威慑力,为违法分子提供了可乘之机,给企业财产造成了损失。

二是保卫队伍建设还有待进一步加强。个别单位保卫队伍年龄结构普遍偏大,主管领导要在人员选配上下功夫,要配齐配强保卫人员,在用人标准上,要把政治可靠、道德品质好,热爱保卫工作的优秀青年选进保卫队伍,在用人范围上,坚持以复转军人为主,适当补充通讯、微机、法律等专业人员,在人员年龄上,形成“老、中、青”三结合的梯形人员结构。这样,既可以提高保卫队伍的整体战斗力,又使保卫队伍可持续发展。二是有些单位保卫部门领导素质不高,作风不硬,干工作畏首畏脚,管理队伍时紧时松,怕得罪人,导致内部管理形同虚设,管理缺失不到位。特别是当领导的,一级一级的管理人员,干保卫的领导就要敢于唱黑脸,敢于较真碰硬,不怕得罪人,对于存在的各种问题,科领导、班组长就要敢于动真碰硬,敢管会管。三是有的保卫队员缺乏工作积极性,支一支动一动,工作作风散漫,不求上进,“混日子”思想严重,这就要求部门领导要进一步加强管理,严格落实各项制度。还有就是换班的问题,一些人长时间换班替班,有些人呢就连轴转,疲劳上班就容易导致工作不认真,所以要杜绝频繁换班,实在有事就请假。更有甚者里勾外联、监守自盗、知法犯法,这是我今天想要重点说的问题,个别单位门岗工作人员利用职务之便,伙同他人搞里勾外联、监守自盗,这是违法行为,是犯罪,是我们要坚决禁止并且严厉打击的。保卫队伍主要职责是捍卫企业根本利益,“忠诚、干净、廉洁、担当”是我们每一名保卫人员的基本要求,面对损害企业和职工群众利益的违法犯罪行为,要敢于做斗争,干净和廉洁是底线,突破了这个底线,就要走到违纪违法的另一面。对出问题犯错误的人员,无论是队员还是干部,必须严肃处理,绝不姑息。

三是大练兵活动坚持得不够经常。有个别单位抓一抓就练一练,公司不组织比武了就不练了,我多次强调,练兵是一项长期性、基础性的工作,只有日积月累才能见大成效。大练兵不单单是练体能,更主要的是练思想,要坚持政治引领,始终把政治建设放在首位,关键时刻能不能冲得上,体能是基础,思想觉悟是关键,想不想冲是关键。为此,要突出抓好保卫队员的思想政治教育,要把学政治放在练兵活动的首要位置。要想关键时刻冲得上,就得平时苦练基本功。所以,练兵活动要经常抓、反复抓、天天抓,建立长效机制,纳入全年整体工作考核评比,真正日复一日、年复一年,坚持不懈地抓下去。

以上这些问题必须引起我们高度重视,切实加以解决。对于2022年工作,我们要把握好以下几点。

印朝董事长在讲话中深刻分析了集团发展历程及经验教训,深刻阐明了企业发展规律,提出今后的发展战略,即“1346”战略,和一系列要突出抓好战略性举措及重点工作,为集团脱困发展指明了方向,讲的非常好,非常透彻,让人听后非常振奋,信心也更加坚定。特别是在对企业面临形势进行分析讲到,经营出现了转折性变化,工作非常主动。印朝董事长在讲话中提到要不断改进和加强综合治理,为职工打造平安和谐的治安环境,为我们今后综治工作指明了方向。

二、坚持把讲政治放在首位,突出抓好治安保卫队伍建设。

保卫队伍可以说肩负着维护企业财产安全和职工生命安全的重要职责,能否正确履行职责,关键是人,核心是人的素质。作为一名合格的保卫队员,无论干部还是职工,都要有忠于企业、忠于人民的政治品质,有遵章守纪的法律意识,都要有廉洁奉公的道德修养,要有敢于较真碰硬的工作作风,要有冲得上,豁得出的精神境界。个别单位之所以出现问题,关键是职工思想教育不到位,所以要把“忠诚、干净、廉洁、担当”作为保卫人员最基本的行为准则,内化于心、外化于行,打造一支对企业无比忠诚、作风纪律优良、敢于奉献担当的高素质保卫队伍。为此,今年要持续深入开展“三学两练一争当”主题实践,要突出把“三学”放在首位,要突出抓好队员的思想政治教育、法纪教育、廉洁教育,要时刻牢记自身职责和使命。要大力开展向公安英模学习活动,学习公安干警那种无私无畏,敢于拼搏奉献的精神,要突出选树先进典型,用身边事教育身边人,保卫部要做出具体安排部署加强检查考核。同时,要集中开展一些清理整治专项工作,对有前科有劣迹人员坚决清出保卫队伍,要建立监督举报制度,鼓励职工举报不良现象行为。

三、要突出工作重点,全面推进企业治安综合治理。

关于2022年治安综合治理工作,公司党委下发了《2022年综合治理工作要点》,各单位要认真研读,认真抓好落实,突出抓好几项重点工作。

一是要开展好普法宣传教育,不断增强职工法治意识。各单位要以3月份国家综治宣传月为契机,以宣传建设“平安企业”为主题,深入推进“八五”普法规划的实施,大力宣传社会主义法治理念,深入开展法制教育活动,教育职工自觉遵纪守法,普及治安防范知识,提高职工的自我防范意识和技能。特别是组织职工深入学习《刑法》、《民法》、《治安处罚法》、《交通安全法》、《消防法》,以及互联网信息安全等法律法规,这些与我们日常工作生活密切相关。

二是要加强重点和要害部位治安管理。要切实完善相关制度,强化督导检查,加大检查巡逻频次,对于一些重点部位贵重物品要有详实的台账记录,要签订物品管理治安责任书。在重点、要害部位的主要出入通道,及厂矿周边治安薄弱环节要加装视频监控,厂矿监控覆盖率要达到95%以上,重点、要害部位要达到100%。

三是要重点加强消防安全管理。要严格贯彻落实国家法律法规,全面落实“预防为主、防消结合”工作方针,着力压实消防安全主体责任,逐级落实消防安全岗位责任制。要加强消防制度建设,要定期召开消防安全例会,制定年度消防工作计划。特别是强化消防设施器材的日常巡检,确保齐全完好有效,对损坏的要及时登记,及时维修,对失效到期的及时更换。加强对人员密集场所消防管理,要建立要害单位、场所,消防户籍化管理信息档案。要深入开展“春季防火”、“119消防宣传月”、“冬季四防”等专项活动,至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练。要突出抓好全国两会、重大节庆日等政治敏感期的消防安全工作。

四是要重点加强民爆物品安全管理。涉爆单位要严格落实《民用爆炸物品安全管理条例》和《煤矿安全规程》各项要求,按照公司《民爆物品管理汇编》规定,加强对“三大员”的警示教育和业务培训,要制定完善民爆物品应急预案,规范管理井下储存库各种硬件器材设施,严格实行双人双岗双锁制度,严格杜绝民爆物品丢失、被盗、被抢。要督促主管部门切实抓好井下民爆物品储存库建设,确保早日达标。

五是加强基层治保组织建设。基层治保组织是保卫部门联系基层职工群众的桥梁和纽带,是做好治安保卫工作的第一道防线,各单位要高度重视基层治保会建设,充分发挥基层综治作用,发挥群众力量。加强辖区内治安防范,预防违法犯罪。积极开展矛盾纠纷排查,及时对职工纠纷进行调解,做好疏导、化解工作,努力将各类不稳定因素化解在萌芽状态。

六是精心组织,开展好优秀治安责任区创建和红旗门岗评比竞赛活动。为了更好地树立企业窗口形象,有效震慑各类违法犯罪行为,维护企业正常的生产经营秩序,增加职工的安全感,在全公司范围内组织开展优秀治安责任区、红旗门岗的评比竞赛活动,这是我们保卫工作两个着力点,各单位要高度重视,认真组织实施,要把开展“争创”活动作为一项长期工作,常抓不懈。各单位要进一步细化治安责任区划分工作,实现网格化管理,夯实工作基础,制定强有力措施抓好落实。门岗管理如何,一定程度体现一个企业的管理水平,门岗是企业的窗口形象,同时更是物资进出关口,要严防企业财产流失。所以,不仅要在警容风纪上下功夫,坚决杜绝坐岗、睡岗、脱岗,而且更要在严格进出管理上下功夫,不仅主门岗要参加评比,所有门岗都要列入考核范围。各单位要按照评分标准每月开展一次自查,每季末月公司考核小组根据日常检查和各单位的自查情况进行综合考评,每季度的考核成绩,将作为各单位年度综治工作评先评优的重要指标。

同志们,2022年企业改革面临着艰巨的任务,我们保卫队伍也面临着严峻的考验,保卫战线全体干部职工,要切实转变作风,不动摇、不懈怠,鼓足干劲儿,奋勇拼搏,用忠诚和奉献开创股份公司治安保卫工作新局面,为企业稳定运营高质量发展做出应有的贡献。

脱贫攻坚巩固成果工作计划

^v^^v^指出,脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点,要接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。在脱贫攻坚工作中给钱给物不如建起一个好支部、培养一批好干部,要实现全面脱贫奔小康与乡村全面振兴有效衔接,就必须发挥基层战斗堡垒作用,实现人才、资金、资源等要素向农村流动,助推乡村产业、人才、文化、生态、组织的全面振兴,如期够格全面建成小康社会。

一、内培外引优选“领头羊”

当前农村人口外流严重、村支部书记选人难问题日益严重,选优配强村干部队伍,真正锤炼出一支热爱农村、实干苦干、开拓奋进的“三农”干部是实现乡村全面振兴最基础的条件。一是打通内培、外引两条通道,内部取“才”,注重在本村挖掘培养,特别是从返乡创业人员、大学毕业生、退伍军人、致富能手等人才中培养选拔村支部书记;外部引“才”,加快推进相关政策出台,打破地域、身份等限制,采取现象机关干部下派、跨村跨支部选任等方式。二是全面推行农村干部人才备案管理,县级组织部门对各村党支部书记及后备干部进行统一备案教育管理,建立完善适应新时代乡村振兴要求的个人综合素质能力评价体系,统筹整合使用县域干部人才资源,为选优配强村党支部书记“内培外引”打牢基础。三是着眼激发干部干事创业热情,打破村支部书记农民身份壁垒,把优秀村干部公开选拔为乡镇领导干部,进一步强化优秀人才走向基层、优秀人才来自基层的鲜明用人导向。四是探索建立村集体经济发展与干部奖励报酬挂钩办法,统筹专项资金为村干部购买补贴养老保险,不断强化政治、经济等方面的激励保障,彻底解决村干部上升渠道、经济收入、社会保障等后顾之忧,全面激活村干部干事创业激情和担当实干意识。

二、以产兴业打造“新引擎”

没有产业支撑的振兴是难以持续的,产业发展不能局限于农产品本身,要因地制宜培育产业,因势利导壮大产业。一是坚持农村基本经营制度,以深化农村集体产权制度改革为动力,以增强集体经济造血功能为重点,推动村级集体经济由主要依靠自身力量封闭发展向外引内联转变,鼓励村集体以集体资产资源参股农民专业合作社、经营稳健的工商企业。二是推广“村党支部+村集体经济组织+经营主体+农户(贫困户)”模式,通过发挥种养大户、龙头企业、专业合作社的示范引领,通过土地、林地、房屋等资源要素、产业经营链条定向协作,各类涉农资金整合量化注入以及村集体经济项目经营参与等方式渠道,完善村级合作社经营管理和利益联结机制,探索建立相匹配的农村集体资产监管平台和第三方财务管理和审计制度,防范生产经营风险和内部管理风险。三是鼓励集体经济抱团发展、联村共建,通过建立新型农业生产业态带动资源、要素、技术、市场需求等在农村整合集成和优化重组,盘活集体资产,增强集体发展活力,不断完善集体资源资产管理增值制度,建立基础设施长效管护机制,健全扶贫互助资金管理制度,发挥村集体经济带贫益贫作用。四是开展带头人培育行动,吸引外出农民工、高校毕业生、退伍军人、科技人员和城市各类人才,返乡下乡创新创业,广泛借助应用信息技术和电商平台,发展“农场云”“体验式农业”等新模式,使原料区、加工区、体验区、展示区、物流区、销售区有机衔接,让农业与加工流通、休闲旅游、电子商务等多产业跨界融合发展。

三、“三治”融合激发“新活力”乡村治理是农村经济社会发展的“软实力”,完善党组织领导的“自治法治德治相结合”乡村治理机制,激发乡村新活力,推动乡村治理体系和治理能力现代化,为实施乡村振兴战略打牢坚实基础。一是健全村民自治机制,把民主集中制原则切实贯彻到村民自治的全过程,健全村级“四议两公开”民主决策制度,完善村级党务、村务、财务“三公开”制度,严格落实《x省村务公开民主管理办法》,加强村务公开民主管理,规范村务公开程序。健全村务监督机制,推行“一事一监督”工作方法,对重大事项进行全面监督,推进民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督实践。二是完善基层议事协商制度,健全“一约四会”村民自治制度,主动适应农村人口流动和经济结构变化,探索建立村民小组议事协商机制,为不同群体参与议事提供平台,实现民事民议、民事民办、民事民管。三是充分发挥村规民约在乡村治理中的褒奖惩戒作用,健全村级“爱心超市”和“红黑榜”“问题墙”等制度,将村民自治管理与村民积分、道德评议、精准脱贫相融合,引导、激励村民参与村庄治理。四是依托新时代文明实践所(站),注重扶志、扶智、扶技相结合,以志愿者服务小队为主力军,以专题讲座、集中宣讲、流动宣讲、先进典型现身说法等方式,深入开展^v^新时代中国特色社会主义思想宣传教育,推动社会主义核心价值观进农村,引导农民树立现代价值观念,增强内生动力。

脱贫攻坚巩固成果工作计划

某镇位于__县东北部,因驻__村而得名。耕地面积万亩,区域内光照充足,灌溉便利,积温高,水质好,属哈密瓜的生产区。同时某镇依托棉花种植优势,建成了多家棉花加工企业,有木材加工企业多家,形成__县东北片最大木材加工基地。近年来,农业特色产业发展迅猛,形成了北部杂果区、中部冬枣葡萄区、南部哈密瓜生产区的产业格局。目前,冬枣、苹果、哈密瓜和畜牧业已成为某镇镇域经济发展的四大支柱产业。

党的十九大以来,某镇财政所立足镇域实际,以助力脱贫攻坚、发展致富产业为工作重点,牢固树立“依法理财、为民服务”理念,不断夯实镇财政实力,重点保障民生支出,着力为乡村振兴提供财力支撑,积极助推乡村振兴战略实施。加强资金保障,在财政资金紧张的情况下,科学安排、合理调度,优先保障民生等涉农项目资金。严格项目管理,依托财政资金就地就近监管系统,建立财政涉农资金管理清单,全面反映财政涉农资金的规模和结构、项目进度和资金拨付情况,确保资金使用安全。提升作风效能,继续加强财政干部职工业务能力提升,进一步规范和简化办事流程,深化服务意识,提高服务办事效率,扎实开展了服务消除贫困和推动乡村振兴的各项工作,乡村面貌和环境得到了很大改善,百姓生活的幸福感进一步提升,为乡村振兴战略实施做了有益探索。

当前,某镇在发展过程中还有很多不平衡不充分的问题,主要表现在以下几个方面:

1.农民专业合作组织不发达,现代农业发展乏力。建设现代农业,就需要对传统产业进行改造升级,不断提升农村的生产力,转变农业增长方式,促进农业又优又快发展。通过积极探索规模式经营和集约式经营等方式,提升农村“三资”整合整治力度,提高农民组织化程度。当前,某镇村民合作的愿望比较强、需求也较大,但农民专业合作组织发展还面临诸多制约因素,扶贫产业园建好了,但是如何有效管理,有效经营,变亏损为盈利,迅速拉动对贫困户的帮扶能力,对镇域经济的拉动能力,依然存在很多问题短板,亟须加快完善政策支持体系,产业支撑体系,切实增强发展动力和可持续发展能力。

2.人居环境整治不彻底,生态治理资金投入不足。习^v^来陕调研时强调,绿水青山既是自然财富,又是经济财富,要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路。近年来,某镇一直践行生态文明建设,开展人居环境整治工作,尽管县财政在“三农”领域的投入逐年加大,但镇党委政府用于乡村污水处理、垃圾处理领域的农村财政资金投入还远远不能满足农村生态治理的需要,一定程度上影响了人居环境的治理。

3.乡镇建设资金缺乏,基础设施不完善。想要实现乡村振兴,必须有足够的资金支撑。由于资金投入不足直接导致农村基础设施不完善问题,直接影响到农村人民生活的基本需求和幸福感。部分村在改善村道路交通打水泥路需要村党支部垫资;为村民解决用水不足、贫困户房屋修缮、异地搬迁户复绿等问题得想方设法凑钱;改善人居环境,实行“三改”:改厕、改大门、改厨房,虽然每户有一定数量补贴,但资金仍然不足等等。

4.村级集体经济基础薄弱,积累明显不足。目前发展壮大村级集体经济仍然是薄弱环节,虽然县局已经在扶持持农业新兴产业、扶持壮大村集体经济、增加农民收入等财政政策上给予了很大支持,但一些村对发展村级集体经济方向不明、思路不活、办法不多,对发展集体经济还停留在喊口号上,或者只是有一些初步的设想,缺乏具体的思路、措施、办法,没有付诸实际行动;有的村级集体经济资源缺乏,土地大部分承包到户,村集体可利用的资源资产少,绝大多数村所属的林地、荒地、机动地等村级集体资源资产已拆分殆尽或发包出租,导致发展集体经济既无土地可用,又无资金来源。有的村对发展村级集体经济的重要性认识不到位,存在“等靠要”思想,只想“输血”、不想“造血”。

一是找准自身位置,提升基层财政所服务功能。要做好一个部门的工作,发挥好职能,重在精准定位。__财政所找准自身位置,立足当前,放眼长远:对群众是服务窗口,对镇党委政府是帮手,对上级财政部门是桥梁和纽带。群众是民意的来源,通过设立为首问责任岗,来办事的群众可以舒舒服服的坐在吧台凳上查询补贴信息,吧台上摆着群众意见本,来办事的群众可以将要求填写在上面并对工作人员的服务进行评价。同时财政所的进门口还设立了群众意见箱,方便群众反馈意见。工作人员定期收集反馈信息,分类汇总。将对财政所工作人员的意见进行归纳,组织干部学习,及时整改;将对镇党委政府的意见反馈给镇政府,并给出所内意见,做好帮手;将对上级财政部门的反馈意见进行提炼,呈报上级财政部门,当好桥梁。通过精准定位,为助推“振兴乡村”下好“棋”。

乡镇巩固脱贫成果工作计划

为深入贯彻^v^^v^关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要论述和考察湖南时的重要讲话精神,围绕全县不出现规模性返贫,顺利从巩固拓展脱贫攻坚成果转向全面推进乡村振兴,特制订2021年工作方案如下:

一、总体要求。

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,将巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置,持续做好已脱贫人口、已出列村的帮扶工作,平稳推进脱贫攻坚的领导体制、工作体系、发展规划、政策举措、考核机制等与乡村振兴有效衔接,将工作重点从解决建档立卡贫困人口“两不愁三保障”转向实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,与“十四五”规划相衔接。

二、工作机制。

(一)保持现有主要帮扶政策总体稳定。过渡期内严格落实“四个不摘”要求,防止松劲懈怠、政策急刹车、帮扶一撤了之、贫困反弹。对国家、省、州层面制定出台的产业就业、危房改造、低保兜底、基础设施建设、公共服务、财政投入、金融服务、土地支持、人才智力支持等普惠性政策,以及教育、医疗、住房、饮水等民生保障政策,在暂未明确作出调整前,原有帮扶政策一律不退、投入力度不能减,全面精准精细落实到位。

(二)健全防止返贫动态监测和帮扶机制。建立健全易返贫致贫人口快速发现和响应核查机制,成立防贫监测专班,按照国家和省监测标准,以全县所有农村人口为对象,通过农户自主申请、部门信息比对预警、干部走访排查等方式,重点对全县脱贫不稳定户、边缘易致贫户,以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户开展常态化预警监测,重点监测其收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况。对经核实符合条件的对象分层分类按程序纳入动态监测和帮扶政策范围,并根据家庭困难程度及易返贫致贫原因采取产业就业帮扶、政策性帮扶和特殊困难专项救助等相结合的方式进行精准帮扶。

(四)加强扶贫项目资产管理和监督。全面摸清脱贫攻坚期内各类扶贫资金投入形成的资产底数,按照经营性、公益性资产进行分类梳理并确权,明晰“五权即所有权、经营权、收益权、处置权、监督权,资产权属和收益权尽量下沉乡镇(街道),建立“四张清单”即资产清单、责任清单、制度清单、县乡村三级档案清单,有效构建扶贫资产管理机制。经营性资产最大限度确权到获得收益的个人、村集体经济组织等,探索多元化管护模式,规范后续管护运营,完善运营方案,明确权利义务,做好风险防控。对攻坚期内建立的光伏扶贫电站、扶贫车间、资产收益扶贫等项目经营性资产,分类细化完善收益分配使用管理办法,防止资产流失和被侵占,资产收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴、村级公益事业等。确权到农户或其他经营主体的扶贫项目资产,依法维护其财产权利,由其自主管理运营。公益性资产要明确管护主体,落实管理责任。对道路、水利等公益性资产,要细化管护标准,明确具体管护责任人,分类落实必要的管护经费,确保资产持续发挥作用。扶贫项目资产处置应严格按照国有资产、集体资产和股权管理有关规定,履行相应审批手续。压实行业部门扶贫项目资产管理责任,强化乡村两级日常监管,严格落实公告公示制度,引导群众参与监督,加强纪检监察和审计监督,确保扶贫项目资产保值增值和持续发挥效益。

三、重点工作。

(一)推动特色产业提质发展。编制乡村特色产业发展规划,以农村一二三产业融合发展为路径,完善全产业链支持措施,构建现代乡村产业体系。强化创新引领,完善“四跟四走”“四带四推”产业发展工作机制,逐步实现由注重带贫益贫到户向整体推进的转变;强化龙头企业带动、联农带农互动,继续落实对带贫龙头企业和新型农业经营主体的支持政策,继续支持脱贫户自主发展特色产业,鼓励龙头企业到乡村建设加工车间和原料基地。大力实施现代农业产业建设,提升壮大百合、柑橘、烤烟、中药材、油茶、茶叶养殖等7大农业特色产业。加强消费帮扶,规范原有消费帮扶专馆、专区、专柜建设和运营管理,推动县域范围内帮扶农产品生产经营主体与批发市场、大型商超、xx北站和xx高速公路服务区等各类运营主体合作对接。

(二)促进脱贫人稳定就业。继续完善劳务协作综合服务平台信息,加强对脱贫人口劳动力及边缘易致贫人口劳动力进行动态监测,对返乡回流人员及时提供就业信息服务。强化劳务协作,进一步完善与xx市、xx市、xx市、xx市、xx市等输入地的劳务协作机制。实施乡村就业创业促进行动,延续原有扶贫车间政策支持,继续开展脱贫劳动力实用技术培训和脱贫村创业致富带头人培训。过渡期内逐步调整优化生态护林员政策。统筹用好乡村公益岗位,健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制,过渡期内逐步调整优化公益岗位政策。

脱贫攻坚巩固成果工作计划

继续开展“干部包户”活动,帮扶责任人定期走访脱贫户,了解脱贫户近期状况,帮助解决发展生产、增加收入等方面的实际问题和困难,确保不发生返贫。帮扶人到户走访每年不少于6次,原则上每两个月联系走访一次。对调动或退休的干部职工,及时为其脱贫户调整新的帮扶责任人,确保帮扶力量不断档。广泛动员单位干部职工联系帮扶脱贫户,积极开展捐款捐物、志愿服务等形式多样的帮扶活动。

(三)逐户制定年度帮扶措施。

帮扶责任人与包村干部、村“两委”逐户摸清脱贫致贫风险、实际困难及发展意愿,根据脱贫户实际情况,细化帮扶方案措施,完善一户一档等管理资料。

(四)深入贫困村开展调查研究。

继续深入贫困村调研,了解袁湖村基本情况、发展优势、产业布局和存在的问题,和村干部、群众共商振兴之策,共谋致富之路,并根据落后原因和发展需求,帮助完善乡村振兴开发规划。

(五)宣传和推动各项帮扶政策实施。

通过三会一课、村民议事会和入户走访等形式,广泛宣传乡村振兴方针政策,帮助贫困群众知晓政策、理解政策、用好政策,确保各项帮扶政策措施有力推动、有序实施、有效落地。加强群众吃饭、穿衣、住房、饮水、医疗、教育等各方面的保障,确保不发生规模性返贫,如期完成乡村振兴工作任务。

(六)指导和加强农村基层党建。

进一步强化党的领导,加强袁湖村党组织建设,健全完善各项规章制度,规范党组织生活,整理归档党建资料。充分调动发挥村支部、村民党员在乡村振兴中堡垒与先锋模范带头作用,提高党员队伍的整体素质,为全面实现乡村振兴奠定坚实的组织和群众基础。指导和帮助袁湖村发展入党积极分子和培养村级后备干部。

(七)积极协调项目支持。

充分发挥单位优势,积极联络相关部门,争取道路交通、农田水利、安全饮水、生活用电等基础设施建设,进一步提升袁湖村公共基础服务水平和村容村貌。

(八)开展消费扶贫。

积极发动单位职工和社会力量对袁湖村开展消费扶贫,帮扶责任人在走访脱贫户过程中,对农户家中多余农副产品,以及袁湖村的扶贫产品(酥瓜、香瓜、土鸡、鸡蛋等)进行市场价收购,拓展袁湖农副产品销售渠道,同时倡导单位工会和其他企事业单位在在组织春节、中秋等节日送温暖走访慰问时,优先考虑购买袁湖村特色农产品。

(九)调整产业结构,发展特色种养。

利用袁湖村蔬菜大棚和瓜蒌基地等资源,支持“一村一品”品牌形象创建,引导农牧业相关人才返乡创业,发挥乡村振兴人才支撑作用。鼓励袁湖村农户学习和发展种植草莓、瓜蒌、香瓜等经济作物。帮助袁湖村推进袁湖村3000平方米牛舍项目落地,改善产业结构,增加村集体经济收入。

巩固脱贫成果后评估访谈提纲

在全省巩固拓展脱贫攻坚成果后评估动员部署会议之前,我们乡镇基层的脱贫成果巩固和防返贫工作就已经全方位多点面的展开了,之所以把巩固工作与全面脱贫无缝连接,目的就是为了不让来之不易的脱贫攻坚成果在一丁点儿松懈之中毁于蚁穴。

蚁穴何来?不言而喻,如此大的一个国家,如此繁重的脱贫任务,如此庞大的脱贫数据,在如此紧迫的时限范围之内完成,诸多的细枝末节难免有疏漏之处,比如摸排工作中的想当然思想造成的数据不严谨,拼时间赶进度过程中造成的以点概面问题,都是会造成脱贫攻坚成果退步倒行的蚁穴。

面对这些蚁穴,全省开展的脱贫攻坚成果后评估工作及时必行!通过后评估,可以让松下来的神经再度紧张起来,把之前的工作成果以此为契机重新做一统筹回顾,把成果中的基础数据再做一遍详实的复检。

这次后评估依然要坚持目标导向和问题导向,以脱贫建档立卡户为重点,复检脱贫后的生产生活有没有有序展开和稳步提升。采取复核责任落实、政策落实、任务落实、遍访落实、包联落实情况等诸方面来规范工作程序和巩固工作成效。

除了对建档立卡户的重点监测和评估,还有对所有致贫返贫风险要进行长期的动态监测,通过监测及时发现一切大小风险点,从而通过对症下药、因户施策的具体方式实时化解。对所有的脱贫工作台帐进行再完善再核实,核实的目的依然是保证所有决议程序的合法合规,进而提升每一个工作环节的公平度和公信力。

后评估工作,其实就是对脱贫攻坚成果的复检和巩固,是对脱贫不脱政策总方针指导下各项工作落实落地的检验。后评估工作中要不怕叠加和重复,因为这不是一个化繁为简的工作,而是一个需要不断重复不断深入的过程,要把很多工作程序制度化,以此来保证所有工作的稳定性,深入性和持续性。

后评估工作,表面上是对多项脱贫数据的评估,其实是对围绕这些数据展开的工作成效的评估,成效好不好,数据来说话,而数据的真实性要以严格的评估和检验为依托。总之,后评估是对脱贫攻坚成果巩固行动的进一步普面推动,目的只有一个,就是脱贫致富的路上,不让一个人掉队。

在全市迎接巩固脱贫攻坚成果后评估工作动员会上的讲话

2019年是x脱贫攻坚的决战之年,工作已进入啃硬骨头、攻坚克难的冲刺期,距离完成全面脱贫的目标越来越近,任务艰巨而繁重。我们必须坚定信心、下定决心,抱着对x事业高度负责的态度,带着对x万群众的深厚感情,以重任在肩舍我其谁的担当精神,以时不我待只争朝夕的工作热情,以更加坚强的组织领导、更加高效的体制机制、更加务实的工作作风,坚决打赢这场脱贫攻坚战、决胜战。

(一)强化职责分工,进一步推动责任落实。各级党员干部特别是领导干部,要敢于把脱贫攻坚的大任扛在肩上,进一步明确细化责任,按照县级领导分工的责任联系负责脱贫攻坚的任务,抓关键少数,全面推进领导干部的责任落实。各基层党组织要充分发挥基层党组织及党员干部带头引领作用,各乡镇各单位要明确细化党政主要领导和分管领导脱贫攻坚的责任,并明确x名扶贫网络信息管理员、x名扶贫专干。县扶贫办要对扶贫工作队伍经常开展专项工作及业务培训,及时传达学习相关政策和文件精神,及时协调指导开展好扶贫工作,提高工作水平和工作效率。

(二)强化督查考核,进一步推动工作落实。要严格执行脱贫攻坚一把手负责制,狠抓本单位本部门脱贫攻坚工作的落实。县委督查室、县政府督查室、县纪委作风办、县扶贫办要加大督查考核力度,建立阶段扶贫工作任务及督查通报机制。根据上级指示要求和全年工作任务,向各乡镇各单位、各驻村工作队、结对帮扶责任单位,下达阶段性工作任务,及时解决相关困难和问题。要对完成情况予以通报,实行每月一督查、每季一考核或专项督查考核,落实年终绩效考核机制。要严格兑现奖罚,对完成年度任务成效显著的乡镇、单位、驻村工作队通报表扬并给予一定奖励。

(三)强化奖惩机制,进一步树立鲜明导向。将脱贫攻坚纳入县委县政府中心工作记功嘉奖范畴,实行单独考核,提高考核权重。对于工作突出的,评为脱贫攻坚标兵,并重点提拔重用。对于履职不力的,探讨建立职务职级和工资待遇降级调档的惩处机制,真正把工作责任和压力传导到位。实行联乡包村单位与扶贫村捆绑考核机制。宣传部门要深入基层和一线,实实在在挖掘一批脱贫攻坚工作先进典型,加强宣传引领,形成浓厚的社会氛围。

(四)强化纪律建设,进一步加强队伍建设。深入开展扶贫领域作风专项治理,深入开展扶贫领域反腐工作专项治理,强化纪律建设,以强有力的纪检手段狠抓工作落实。要坚决防止和纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止;防止各行其是、各自为政等行为;防止工作不实、推诿拖沓、作风不良,坚决杜绝在执行中央扶贫攻坚决策部署上打折扣、做选择、搞变通。在扶贫领域一旦出现违法违纪行为,坚决予以严厉打击,形成震慑。

同志们,完成所有贫困村脱帽、所有贫困户脱贫是硬任务、硬责任,是持久战、攻坚战。我们要以贫困不除、愧对历史的使命感,群众不富、寝食难安的责任感,奋勇担当、锐意进取,开拓创新、扎实工作,以决战决胜的姿态打赢脱贫攻坚战,确保x与全市同步全面建成小康社会,向全县人民交上一份满意的答卷。

巩固脱贫成果工作计划

首先介绍一下,我们负责帮困扶贫村子的基本情况,然后再说明我们的工作计划:

**村位于**镇政府驻地南2.5公里,共有居民389户,人口1139人(实际现有驻村户325户,1047人),60岁以上老年人196人,70岁以上老年人79人;村中有贫困户17户26人。主要以单身老年、残疾、因病致贫和因病返贫者为主,现已加入低保。全村共有党员37名,支部成员3人。全村耕地面积1500亩,人均1.2亩,以粮棉、蔬菜种植为主,有蔬菜大棚240栋。20**年人均收入6600元左右。村内街道硬化率98%,自来水入户率100%。武家大沟自东向西穿过本村。20**年,按照镇政府统一规划,引进蓝海集团发展生态农业观光园,村内流转土地800余亩,已部分签订土地流转协议。村里无集体经济收入,属集体经济空壳村。村民自办麒麟食用菌合作社(宋氏菌业有限公司)一处。肉食鸡养殖户7户,每年出栏肉食鸡20万余只。养猪户5户,年出栏生猪600余头。85%的村民以种植业为主,青壮年劳动力在外地打工居多,一百余人从事建筑业作季节工,物流运输五十余户。种植大棚蔬菜的大部分是50岁以上老年人,思想观念比较保守,创新意识较差。**村社区服务中心占地1625平米,主体三层,建筑面积1200平方米,目前正在建设中。社区卫生服务站一处,平房5间,306平米。目前村内已修建5米宽柏油路2900米,村庄绿化7800余平方米,路灯70余盏。村民饮用水来自油田供水公司,已经入户,有线电视已经入户。**村于今年被确定为省级“生态文明示范村”创建单位。村党支部威信较高,领导核心作用发挥较好。党支部书记张新利,支部委员张兰刚、张兰祥。村民委员会选举已完成。

本着以强化基础建设,改善生活环境,增加农民收入,提高生活水平的原则,积极引导村民解放思想,转变观念,调整产业结构,增加农民收入。以选准帮扶项目,办实事为突破口,多方筹集资金,调动全体村民积极性,全面推动**村经济、精神文明双发展。根据**村的发展实际和新农村建设的要求,重点实施“三大工程”。

(一)村民致富工程。

1.富脑工程:

(1)打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子;在理论学习方面,组织党员干部进行学习培训,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神、科学发展观,提高党员干部的素质和能力,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观地审视不足,切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面,坚持责任到人;在用人方面,坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力,对条件成熟村民发展为中共预备党员,增添后备力量。

(2)拟邀请市区农业局及畜牧局专家,适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训班;为进一步解放思想,更新观念,组织村民代表、致富带头人外出考察学习,考察学习重点在开拓致富思路,学习大棚种植、畜禽养殖等技术。

2.富农工程:

(1)引导村民调整产业结构,按照镇统一规划,引进蓝海集团发展生态农业观光园。依托蔬菜大棚优势适时发展蔬菜及食用菌深加工企业,以增进村集体收入,为**村的快速发展奠定基础。

(2)大户带动:拟帮助协调相关优惠政策,扶持部分启动资金引进生态猪、鹧鸪养殖,金银花种植,广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加,并扩大规模,适时成立种植、养殖业专业合作社,以大户带动全村居民致富。

(3)加强农田水利基本建设,修善田间沟渠的配套工程,大力发展节水灌溉,健全引、蓄、节、排体系,加大改造中低产田的力度,不断增加有效耕地面积。

3.充分发挥区科技局帮扶本村的优势,利用村科技信息中心,培训村民微机知识,解决农业科技信息传递不畅,寻求网上致富路。

(二)村容村居美化工程。

1.修建680米健康路一条,铺设花砖人行道760米,粉刷路两侧村居墙面3600平米,悬挂线杆宣传牌36个,张贴墙面宣传栏39面,提高广大村民的健康和科技文化素质。

2.加强村居规划建设管理,维护村内原有6900米柏油路及77个路灯,搞好街道绿化、亮化、美化,建设生态家园。做好卫生宣传工作,争创省级卫生村。

3.大力开展村居环境综合整治,高好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治,积极推广清洁能源,利用市有关政策实施农村改厕工程,净化农村环境,改善居民生活条件。

(三)。

精神文明建设。

提升工程。

1.定期为村民健康查体,送医送药送健康,提高村民健康水平。每年为全村村民义务体检一次,建立健全村民健康档案。

2.遵照市委对“区域帮扶”的要求,发挥市卫生局优势,协调有关卫生机构实施“健康直通车”工程,解决市直机关第十六批下派帮扶第三工作队所帮扶村(居)居民“就医难,看病贵”问题。

3.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问,把党和政府温暖送到群众中去。

4.在社区服务中心修建健康广场,添置健身器材,建设电子书屋,完善社区卫生服务站。

5.开展“十星文明户”评选;“敬老育幼”明星;好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。

6.协助编纂**村志。

(一)加强组织领导。为加强帮扶工作的领导,切实抓好帮扶项目的落实,为群众办好事、办实事,成立市卫生局下派帮扶工作领导小组,负责帮扶资金的筹集,组织帮扶项目的实施,定期召开帮扶工作会议,听取工作汇报,解决帮扶工作中遇到的困难等;领导小组办公室主要负责帮扶项目的监督实施和推进工作,负责市卫生局与帮扶村的联系以及日常工作等。

(二)完善工作机制。实行局各科室、局直单位联系包村工作机制。局机关、每个局直单位联系**村一个季度,由局人事教育科列出计划。在联系月中适时到**村进行调研,尽全力解决包村工作困难和问题。

(三)纳入目标考核。局科室、局直事业单位将包村工作列入年度工作任务。市局将包村帮扶工作纳入年终对各科室、单位考核内容。

(四)加大帮扶力度。全市卫生系统和局直事业单位要主动参加帮扶工作,从资金、物质、政策等方面给予积极支持,市要向东营区倾斜,东营区卫生局要优先**镇,共同完成帮扶任务,为新农村建设作出贡献。

(五)驻村工作组要认真做好调研,掌握第一手资料,为局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度,做好所定计划实施。要加强管理,健全制度,合理分工,注重宣传,认真执行包村工作人员守则、制度,模范遵守村规民约。要加强学习,在帮扶中增长才干,确保不出事,多干事,干好事,不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。

脱贫成果巩固年初工作计划

按照县委、政府工作安排,我局高度重视脱贫攻坚工作,以更大的决心、更明确的思路,更精准的举措、超常规的力度,为整县“摘帽”提供坚实的国土资源服务保障。现将我局脱贫攻坚工作汇报如下。

一、积极谋划,科学制定方案。

按照“以人为本、科学规划、统筹安排、节约用地、方便生产生活”的原则,坚持“预防为主、治理与避险相结合、全面规划、突出重点”的方针,建立和完善了2018年地质灾害综合防治体系治理方案,注重把地质灾害避险搬迁与脱贫攻坚工作紧密结合起来,全面加强了地质灾害隐患排查,不断提高地质灾害防治能力和水平,确保广大人民群众生命财产安全,切实推进我县地质灾害避险搬迁安置工作。

二、因户施策,增加贫困户收入。

我局根据贫困村实际情况,因地制宜、因人施策,通过“输血”和“造血”并举,提供公益性岗位14个,将14名建档立卡贫困户安置为地灾隐患点监测人员,监测费每处3600元,让贫困户能在家门就业,增加收入。

三、狠抓落实,助推脱贫攻坚。

一是精准发力,全力为脱贫攻坚提供项目支撑。按照“助力精准扶贫、精准脱贫和提升国土资源支持保障能力”的总体要求,我局将2018年实施9个地灾项目优先安排在脱贫攻坚任务重的乡镇村内,共涉及7个乡镇,预计投资万元,受益4000余人,现已完成部分项目的勘察设计,我局将进一步加快项目实施进度,尽早解除地质灾害隐患点对人民群众生命财产安全的威胁。

二是合力攻坚,全力抓好脱贫攻坚项目实施。根据县2018年统筹整合财政涉农资金使用安排到责任部门脱贫攻坚项目表,我局共涉及8个项目,总投资万元,现目前已完成勘察设计,预计在4月底进场施工。

三是主动作为,全力为脱贫攻坚项目提供用地保障。为助推脱贫攻坚,我局在土地利用总体规划调整完善过程中,主动与发改、规划等部门沟通对接,在基本农田核减和建设用地规模布局调整中,对我县扶贫重点区域和贫困村给予最大程度倾斜,有力地确保了脱贫攻坚项目顺利落地。

四、下一步工作打算。

(一)强化宣传,激发贫困户内生动力。宣讲党的十九大及党的十九届三中全会精神,进一步加强宣传教育,努力转变贫困户“等靠要”思想,挖掘贫困户自身发展潜力,激发贫困户脱贫内生动力。加大相关政策宣传力度,完善基础设施建设及脱贫环境,积极引导贫困户自主脱贫。根据不同贫困户家庭情况,分析贫困原因,找准切入点,举全力为其谋划脱贫的路子。

(三)强化责任,严格落实驻村帮扶工作。强化主体责任和担当意识,压实工作责任,对照目标任务和工作计划,及时调度,积极推进脱贫攻坚工作。同时,强化督查巡查,严格追责问责机制,夯实脱贫攻坚基础工作。及时对脱贫攻坚资料进行规范化整理,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶,采取有效帮扶措施,开展精准扶贫工作。

领导在年巩固脱贫攻坚成果后评估工作动员会议上的讲话范文

按照市委工作要求,今天由我为大家讲一次党课,这也是落实党的组织生活制度的要求。之所以将巩固脱贫攻坚成果、推动乡村全面振兴作为此次党课的主题,主要基于三个方面的考虑:一是坚决打赢脱贫攻坚战、推动乡村全面振兴,加快实现农业强、农村美、农民富是题中应有之义。二是当前我市脱贫攻坚已进入决战决胜、冲刺撞线的关键时刻,同全国全省一道建成全面小康社会,乘势而上向第二个百年奋斗目标进军,实施乡村振兴战略是我们绕不开、躲不过的必答题,亟须尽快开篇破题。三是通过前一段时间调研,我有一个明显感受,现阶段,脱贫攻坚作为首要政治任务和头等大事,各级各部门都抓的很紧、抓的很实,但对脱贫之后怎么干、怎样实现和乡村振兴战略的有机衔接,普遍缺乏深入系统的思考谋划,特别是乡村两级,在思想上对实施乡村振兴战略还存在不少盲点和误区,我想有必要就这一主题和大家作一交流。

借此机会,主要谈四个方面:

基本实现,到2050年农业强、农村美、农民富全面实现。二者具有基本目标。

的统一性和战略举措的互补性,脱贫攻坚是乡村振兴的前提和基础,也只有实现乡村振兴才能巩固来之不易的脱贫攻坚成果,从逻辑上看是相辅相成、接续发力的。当前,脱贫攻坚战正处于三年攻坚期,乡村振兴正处于三年取得重大进展关键开局年,两大战略的政策契合度、实践衔接度直接关乎今后工作事半功倍还是事倍功半。接续实施好乡村振兴战略,必须从政治的高度、理论的深度、实践的角度重新审视这一时代课题,首要在思想上有一个大的转变和提升。第一,实施乡村振兴战略是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现两个一百年奋斗目标的必然选择。我们党始终将农业农村农民问题置于关系国计民生的战略高度和核心地位,并在不同的历史阶段提出了不同发展战略。党的十六大提出统筹城乡发展,十六届五中全会提出建设社会主义新农村;党的十七大提出建立以工促农、以城带乡长效机制;党的十八大提出要推动城乡发展一体化;党的十九大首次提出实施乡村振兴战略,并将其作为七大战略之一写入党章,成为新时代全党共同意志、共同行动,这在我国三农发展进程中具有划时代的里程碑意义。特别要看到,党的十九大对全面建设社会主义现代化强国作出了两个阶段的总体部署,乡村振兴无论是战略定位、目标任务还是重大时间节点上,都与实现两个一百年的历史使命高度一致。因此,实施乡村振兴战略是关系我国社会主义现代化建设事业全局的战略安排,更是实现中华民族强起来的基础工程。我们必须充分认识这一重大意义,切实把乡村振兴摆在优先发展位置,见之于心、见之于早、见之于行,以强烈的政治责任感和历史使命感,下好乡村振兴这盘大棋。

林调研时提出我们党三个不能的宗旨使命(不忽视农业、不忘记农民、不淡漠农村);x年习近平总书记在安徽凤阳县小岗村召开的农村改革座谈会上强调三个坚定不移(坚定不移深化农村改革,坚定不移加快农村发展,坚定不移维护农村和谐稳定),在关键时期、标志性地点,旗帜鲜明地宣示了深化农村改革、加快农村发展、维护农村和谐稳定的政策目标;党的十九大上,习近平总书记强调,要坚持农业农村优先发展,明确提出实施乡村振兴战略二十字总要求(产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕)。x年中央农村工作会议上,习近平总书记系统全面地阐述了实现中国特色社会主义乡村振兴的七条道路(要走城乡融合发展之路,走共同富裕之路,走质量兴农之路,走乡村绿色发展之路,走乡村文化兴盛之路,走乡村善治之路,走中国特色减贫之路);x年全国两会期间,习近平总书记在参加山东代表团审议时提出五个振兴的科学论断(产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴);今年全国两会期间,习近平总书记在参加河南代表团审议时,针对新形势进一步明确了实施乡村振兴战略的总目标(实现农业农村现代化)、总方针(坚持农业农村优先发展)、总要求(产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕)和制度保障(建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系),并提出了六个要的重要指示(要扛稳粮食安全这个重任、要推进农业供给侧结构性改革、要树牢绿色发展理念、要补齐农村基础设施这个短板、要夯实乡村治理这个根基、要用好深化改革这个法宝)。习近平总书记这些重要论述博大精深、内涵丰富,是扎实实践基础、丰富经验积累和深邃理论思考的结晶,从七条道路到五个振兴,乡村振兴的内涵外延不断拓展和完善,反映了时代进步,回应了群众期盼,是五位一体总体布局在三农领域的具体体现,更是我们新时代做好三农工作的总抓手、新旗帜,必须一以贯之、久久为功。

第三,实施乡村振兴战略是实现全体人民共同富裕、从根本上解决我国三农。

问题的具体实践。党的十九大报告中指出,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。我国城镇化水平不高、农村人口总量庞大的现实国情决定了没有农业农村现代化,就不会有国家的现代化,也不可能实现全体人民共同富裕的社会主义本质目标。具体而言,改革开放以来虽然我们通过以城带乡、以工促农,在一定程度上避免了工农、城乡差距的不断扩大,但长期的城乡二元体制机制根深蒂固,致使农村现代化跟不上城市现代化,乡村仍然面临着发展滞后的严峻形势,尤其是我们西部地区,乡村的衰落已经成为一个不争的客观事实。习近平总书记强调,如期实现第一个百年奋斗目标并向第二个百年奋斗目标迈进,最艰巨最繁重的任务在农村,最广泛最深厚的基础在农村,最大的潜力和后劲也在农村。党中央提出实施乡村振兴战略,正是对于长期以来工业化、城镇化主导下农业农村农产品和劳动力供应功能的重新定位,由过去单一的农业现代化目标拓展到农业农村现代化目标,由关注农业向关注农民、农村全面伸延,赋予乡村与城镇平等的经济社会空间和平等的发展权利,是对乡村地位和作用的充分肯定。由此可见,实施乡村振兴战略,是解决我国三农问题的重大举措,必须准确领会其深远意义和实践要求,深入理解乡村振兴战略的总任务总要求,在思想上不断丰富新的内涵、在实践中不断充实新的举措,行稳致远走好中国特色社会主义乡村振兴道路。

紧迫性和突击性的特点,而乡村振兴则具有综合性、整体性、渐进性和持久性的特点,因此必须辩证的看待当前取得的成效,客观判断两大战略具体对接中存在的困难和问题,从而找准下一步全面实施乡村振兴战略的切入点和突破口。

原料标准化生产基地面积x万亩,无公害农产品生产基地x万亩,仅分别占x年农作物播种面积x万亩的x%和x%;有服务无配套,与农业现代化相适应的社会化服务体系发展不充分,仓储、冷链、物流、信息咨询等服务较为缺乏,农村地区物流经营成本高。同时,农村一二三产融合发展深度不够,农业多功能开发、农村新产业新业态发展相对滞后,且同质化问题突出。龙头企业有山无峰,全市有市级以上农业龙头企业x户,其中,国家级x户、省级x户、市级x户,绝大多数小而弱;这几年组建的农民合作社规范运行的占比不高,其中,运营一般的x个,未运营的x个,分别占总数的x%和x%。加之龙头企业、农民合作社与农户之间的利益联结机制不健全,带动能力十分有限。同时,由于缺乏有效激励机制,金融资本和社会资本进入农业农村的意愿不强,农村土地征收、集体经营性建设用地入市及宅基地产权抵押尚在试点阶段,农村资源变资产的渠道还未真正打通,农业企业发展缺资金、贷款难的问题依然突出。特别是当下一些果品收贮企业反映,自建的气调库由于缺少土地权证,无法抵押办理银行贷款。如灵台县上良镇西门村的一户果品收贮企业,配套建设了一套果筐生产线,一分钟可以生产x个筐子,市场需求量很大,但由于进料资金缺口大,又得不到银行贷款支持,不得不停产。

路由于养护不到位,畅返不畅;农村水利工程建设短板突出,水库及配套设施不完善,农田灌溉设施维修维护跟不上,全市还有x个非贫困村需要新建或改扩建农田水利设施;农村安全饮水保障还处于较低水平,原已建成的设施管道老化严重、供水能力不足,全市仍有x户散居群众没有通自来水;农村基本公共服务体系不完善,绝大多数非贫困村文化活动场地等公共服务设施建设标准低、存在欠账。另一方面,近年来,绝大多数扶持政策和项目资金集中投向贫困村,形成贫困村与非贫困村基础设施建设上的逆向差异,这是目前乡村两级反映最突出的问题。全市贫困村基础设施建设发生了翻天覆地的变化,可谓旧貌换新颜,但与之相邻的非贫困村发展缓慢,变化不大,形成了明显反差。据统计调查,x年以来,国家面向贫困村的村庄道路、小型水利等基础设施建设中央预算内资金投入大(x年为x亿元,x年为x亿元),而投向非贫困村的却逐年下降(x年为x亿元,x年为x亿元,今年还不到x亿元)。以泾川县为例,x年以来,全县x个贫困村建成村级文化广场x个,新修通村油路、硬化路x公里,危房改造全部清零,村卫生室、电子商务室、幼儿园实现了全覆盖,但非贫困村基础设施建设仍存在欠账,全县x个非贫困村中还有x个村没有配套村级文化广场,还有x公里村组道路尚未硬化。

人口外流和老龄化已成为实施乡村振兴战略面临的第一道难关。一方面,农村青壮年劳力逐年减少。随着城镇化、工业化的加速推进,大量农业人口向城镇二三产业转移。近x年来,全市农村常住人口从x万人下降到x万人,减少x万人,尤其是每年有近x万农村劳动力外出务工,占农村劳动力总量的x%,还有一部分人带孩子进城上学,导致农村空心化日益凸现。如庄浪县赵墩乡、灵台县梁原乡的一些村社,常年举家在外的约占总户数的x%左右,常年居住在农村的户均不足x人,且大都是x岁以上的老年人。加之受当地产业发展不足制约,在本县本乡内转移的劳务人员不足x%。另一方面,农村实用人才严重匮乏。绝大多数进城务工人员是农村的青壮年劳动力和大中专毕业生,优质人力资源外流加剧,致使乡村本土实用技能人才缺乏,向本地回输的有一技之长的返乡人员屈指可数,加之鼓励引导科技、经营管理等各类人才服务乡村的保障政策尚不完善,能够长期扎根农村、从事农业生产的土专家田秀才面临断层,有情怀、有能力的带头人更是少之又少,乡村振兴的人才严重不足。

米、x立方米、x立方米的污水处理站,最少的站每年需运营维护费x万元,最多的站达到x万元。二是基层组织带动能力不强。现有的村干部普遍年龄偏大、文化程度不高,x岁以上的村干部占一半以上,x岁以上的占x%左右,思想、能力、行动跟不上发展需要。加之由于报酬水平低,村、社干部月均仅x元和x元左右,与外出务工收入差距较大,一些村存在无人愿当村干部的现象,村级干部后备力量建设滞后。三是村级集体经济空壳问题普遍。绝大多村集体收入来源不足,普遍依靠每村x万元的转移支付维持运转,没有稳定的集体产业收益,即使有零星收入的,也多为村集体退耕还林、老旧村部租赁,每年x万多元,无法满足和保障村级公共设施管护、基础设施维修、村级事务运转需要。四是公益性岗位人员作用发挥不充分。这几年我们围绕脱贫攻坚和乡村振兴,由省、市、县(市、区)筹资,开发了大批乡村公益性岗位,并优先保障建档立卡零输转就业家庭中有就业愿望和劳动能力的人口就业,主要从事乡村道路维护、乡村保洁、乡村绿化、乡村水电保障、农村养老服务、村级就业社保协管、乡村公共安全、乡村公益设施管理等公共服务工作,每人每月补助x元。目前,全市累计在x个村安排公益性岗位就业人员x人,平均每村达到x人,其中x个贫困村安排公益性岗位就业人员x人,平均每村达到x人,在一定程度上保障了农村困难群众的就业,进一步完善了乡村治理。但如何建立科学规范有效的管理机制,形成运行顺畅的工作模式,充分挖掘和发挥其潜力和作用,还待进一步探索和完善。

三、立足市情实际,遵循客观规律,实施乡村振兴战略需要把握的几个关系。

习近平总书记强调,在我们这样一个拥有x亿多人口的大国,实现乡村振兴是前无古人、后无来者的伟大创举,没有现成的、可照抄照搬的经验。实施乡村振兴战略,必须顺应时代变化,尊重农民主体意愿和首创精神,遵循经济规律、自然规律、社会规律和城乡发展规律,协调处理好四个方面的关系。

一是产业发展与生态保护的关系。实现乡村振兴,产业兴旺是重点,生态宜居是关键,没有生态资源作为依托,产业发展就是无源之水;没有产业发展作为支撑,生态保护也难以持久,两者是相辅相成、和谐共赢的。(山东日照市坚持生态产业化、产业生态化理念,借助马陵水库供水性质调整的有利契机,坚持保护为主、生态开发,关停x家规模以上企业和x家小型工业企业、x多家小饭店、x多家养殖户,对沿库x万亩耕地实行了退耕还林,启动环马陵水库凤凰湾整体开发,聚力打造国内一流休闲康养旅游示范区;实施拥河发展战略,启动沭河上游国家湿地生态保育区修复工程,沿河一带建设林水会战生态区、现代农业产业区、振兴工业聚集区、城市中央活力区、文化旅游景观区、美丽乡村宜居区乡村振兴一带六区,把广袤乡村打造成现代版富春山居图,让优良的农村生态环境变成聚宝盆、长出金元宝,把生态优势转化成产业优势,走出了乡村振兴的日照路径)。我市是传统农业大市,也是国家西部生态安全屏障重要组成部分,始终面临产业转型升级和生态环境治理双重任务。要借鉴日照做法,以深化农业供给侧结构性改革为主线,坚持产业服从生态、产业提振生态、产业融入生态,以产业发展和环境保护双赢为目的,有针对性建立与之相适应的生态经济体系,探索推广种养循环化、投入减量化、废物资源化的产业发展新模式,加快形成一批以循环农业、节能环保、清洁生产、清洁能源为主的生态产业,着力构建乡村绿色产业链、价值链,走出一条产业生态化、生态产业化互动互促互融的发展之路。

发展);对地处偏远、生态环境脆弱、不宜生产生活、空心化严重的自然衰退型村庄,重点是在尊重农民意愿基础上,稳妥有序推进搬迁撤并,依托小城镇、产业园区、旅游景区、乡村旅游区等适宜区域进行安置,村庄原址因地制宜退耕还林(日本在x年至x年之间,通过大规模撤并,村庄数量减少至过去的x%,发展至今,已经减少到了当时的x%,城镇化程度由x年代初的x%提高到现在的x%左右);对以传统农耕为主的集聚提升型村庄,重点是改善提升基础设施和公共环境,实行适度规模经营,激活产业、优化环境、增添活力;对看不准发展趋势的待定型村庄,重点是限制新建、扩建活动,统筹解决村民生计、生态保护等问题。

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