面试前端的心得体会大全（17篇）
心得体会是我们在学习和实践中总结出来的宝贵经验，它能够帮助我们更好地认识自己。以下是小编为大家精心挑选的一些优秀心得体会范文，供大家阅读参考。
面试前端心得体会
前言：作为一名前端工程师，面试是进入优秀团队的必经之路。本篇文章主要总结作者在前端面试过程中所得到的心得体会，希望能对正在准备前端面试的同学有所帮助。
一、提前准备面试知识和技能。
面试前，对于要面试的公司的技术栈和面试官常问的问题要提前了解，收集和整理最近的前端面试题，对于看过的题目需要进行整理归纳，甚至进行分类汇总，以便更好的进行回答。并且要求自己熟练掌握各种前端技能，包括HTML、CSS、JavaScript等。
二、注重自身的态度和形象。
在面试前，还要注意自身的态度和形象。面试官注重候选人是否注重面试前的仪容仪表和服装搭配。同时，还要注重面试前心态的调整，要保持冷静、自信的状态，并表现出有高度职业素养的特质，因为面试官在面试中也会关注候选人是否有良好的团队合作意识、沟通能力和解决问题的能力等等。
三、严格执行代码规范。
在面试中，面试官会关注一份好的代码规范能够体现出候选人对于编程的整洁性和规范性。我们需要在日常的编程工作中注重代码的格式，严格按照编码标准，包括代码命名规则、注释规范、缩进规范、代码逻辑的完善性和可读性等等，这样在面试时能够很快地根据标准且整洁的代码判断出候选人的技术能力和编码素质。
四、展示自己的经验和能力。
在面试过程中，我们也需要展现自己的实践经验和代码能力。通过展示自己所完成的项目经验、自己做过的开源项目，以及平常的技术分享等，可以展现候选人对技术的认真和深入程度。此外，也需要展现自己的学习能力和沟通能力，这样能够让面试官更好地了解我们的实力。
五、注意面试后的回顾和总结。
面试后，我们还需要注意对面试过程进行回顾和总结，对于面试题目进行完善并对于自己出现的问题进行分析，并找到问题的所在，下一次面试时避免犯同样的错误。同时，也要对自己的面试表现进行总结，评估自己的优劣点，在下一次的面试中进步。
结语：前端面试是我们培养自己技术能力、展示自己实力的好机会。要在前端面试过程中注意自身的态度、形象、整洁的代码规范，严格执行谷歌推荐的代码规范；展示自己的实践经验和代码能力，以及学习能力和沟通能力；同时，面试后也需要注意回顾和总结，不断提升自己的面试水平。
前端的心得体会
前端是一门既充满挑战又充满乐趣的技术，作为一个前端工程师，我常常感受到前端领域的高速发展与变革。在我工作的过程中，我也不断积累着自己的心得与体会，在这里，我将结合自己的实践经验，为大家分享一下我关于前端的心得体会。
第一段：选择适合自己的技术方向。
在前端的技术领域，我们经常听到的会有像React、Angular、Vue等这样的框架，以及像TypeScript、JavaScript、CSS、HTML这样的语言。这些技术都有各自的特点和优点。在成为一名出色的前端工程师的道路上，我们需要认真考虑并选择适合自己的技术方向。选择一个合适的框架非常重要，它可以极大地提高我们的效率，为我们的工作带来很大的便利。在选择框架的时候，我们需要充分了解自己所需要的功能以及该框架的优缺点，最终在自己技术栈的发展中建立起一座坚实的“技术基石”。
第二段：沉下心细心把握细节。
在前端的开发过程中，经常会涉及到很多细节，像是样式的微调、代码的优化、性能的提升等。这些看似小的细节却可以极大地影响我们的用户体验和网站性能。作为前端工程师，我们需要时刻沉下心来，将关注点放在这些看似细节的方面上。细心把握细节可以帮助我们为用户呈现出一个更加精致的界面和更好的用户体验，同时也可以极大地提高我们的工作效率。
第三段：学习不断迭代的前端技术。
前端技术的升级迭代相当快，学习也永远不会停止。我们需要时刻跟进技术变化，适应新的技术和编程思想。在学习的过程中，我们也应该注重深入理解每个技术背后的原理和机制，我们需要知道不同的技术在不同的场景下的优缺点，以及如何选择适合的技术方案。前端是一个需要不断学习的领域，这也是我们保持竞争力和可持续发展的必要条件。
第四段：与团队协作，分享知识与经验。
前端开发一般不是一个人的事情，通常需要一个团队的参与。作为一个团队，我们需要密切合作、协同配合，共同推进项目的进展。在这个过程中，我们也需要分享我们的知识与经验，相互学习和进步。与团队协作的过程中，我们也可以更好地发挥自己的优势，提高职业技能。同时，团队协作也可以让我们的技术得到更好地应用和实践，更好地服务于用户。
第五段：细心分析问题，善于解决问题。
在前端开发的过程中，我们可能经常会遇到各种各样的问题，这些问题有的可能来自代码问题，有的可能来自网站性能问题，还有的可能来自用户体验问题等等，这时我们需要细心地分析问题，善于解决问题。在处理问题时，我们不应该止步于表面，而应该要通盘考虑问题的本质，以找到根本解决方案。解决问题的过程中，我们也将提高我们的解决问题能力，提高我们的工作效率，这也是我们走向成熟和成功必备的能力。
以上就是我对前端的心得体会，尽管前端技术的发展速度越来越快，但我们始终要保持一颗好奇心与热爱，学习适合自己的技术方向，细心把握细节，以解决问题的思维方式面对挑战，这样我们才能更好地应对我们所面临的各种问题。
前端的心得体会
作为一名前端工程师，我深深感觉到这个职业的独特性和挑战性。从刚入门到现在工作多年，我收获了很多宝贵的心得体会。今天，我想和大家一起分享我在前端职业路上的收获和感悟。
二、思维转变。
曾经我认为前端开发就是单纯的写HTML和CSS，直到我开始深入学习JavaScript。渐渐地，我发现前端不再是简单的样式编辑，而是需要有编程思维、设计思维、操作系统等基础。善用代码和算法能让我们在前端开发中事半功倍。所以，我的第一条心得便是：转变思维，不断学习，努力掌握前端开发技术的全貌。
三、重视交互设计。
前端工程师的工作不仅是将设计师的作品实现出来。我们还要注意提升用户的交互体验。有时候设计师的作品在不同的分辨率下布局可能会有问题，这时候我们需要自主权来处理关键的实现。我们需要考虑到用户的体验，提高网站实用性和便利性。因此，我的第二条心得是重视交互设计，不仅仅追求外观，更要关注网站的功能和易用性。
四、技术选型。
技术选型对于前端开发影响尤其大。我们选择什么样的前端框架、库、工具，直接影响我们开发效率和开发瓶颈。在实际工作中，我们需要对现有技术进行全面分析，尝试新的技术和工具，并找到适合自己的开发模式。例如，React框架与Vue框架需要结合项目实际情况进行选择。总之，我的第三条心得是：技术选型不要过早和过于固执，要始终保持开放和灵活。
五、注重团队协作。
在团队项目中，无论是联合开发还是交流问题，我们要是有交流的技巧和在提出设计想法中的表现。团队合作不仅能够使我们共同成长，更能增强开发团队的效率。另外，我们需要时刻保持对项目的关注和更新，遵守团队规定及编程规范，对交流中的落差以及自己的错误进行及时改正并向团队同学打招呼。小小的细节最终会影响团队的和谐与效率，所以我的第四条心得是注重团队协作，时刻保持好的沟通。
六、总结。
随着前端工程的不断发展，我们必须与时俱进，不断掌握新技术和优化自己的技能。同时，我们也需要认识到前端开发很多技能应该有共通之处，而不仅仅局限于技术方面。比如，进行良好的文案宣传的重要性、加强团队协作互助合作方式等。要做好这个专业，我们必须拓宽视野。更需要不断学习、努力提高、热爱这个行业，这样才能走得更远。最后，我的第五条心得是激励自己，不断创新探索，持续成长，让前端开发更加美好。
面试心得体会
首先，我们该如何写一份合格的简历。简历是很深的学问，别看别人写的简历大多是写自己有多好，多优秀，但是都忽视了企业所看重的核心—能为公司创造什么价值。那时我知道了当代社会中要想企业看中你，必须让自己所学的知识转化为能为企业谋利益的工具，那么才能从十几万的大学生中脱颖而出。
其次，简历固然重要，可是最重要的还是人。就算简历你写得多好，可是一旦你只是纸上谈兵的话，企业也不会录取你。“有水平的人，自己本身就是一份合格的简历”。我觉得，当代的大学生已经供过于求了，要想在社会上赢取别人，必须自己得有真才实学，有过人之处，这样你才可能在竞争中取得优胜。
因为面试中我们回答问题的完整性对于面试的结果都有一定的影响。如果回答不好，面试官会抓住你的话柄对你发问，这样会使自己有一定的心理压力，从而影响自己的正常发挥，最后导致失去一个很好的工作机会。
还有就是面试前的准备，自己的实力重要，但是也不能忽略自己对待面试的态度。面试前可以换一个简单的妆，我觉得化妆是最基本的礼仪。因为去面试时，能给面试官一个精神的面貌，可以为自己加上不少分数。
善于通过面试展现自己的优势，运用优势为企业创造财富，从而体现自己的价值。
残酷的现实告诉我们，只有加强自身的修养和知识才能有资格谈自己的梦想。而反观如今的大学，很多人都是得过且过。只是逃避的话，未来是不会出现的。只是想想的话，梦想永远只能是梦想。我们可以问一问自己：你在什么时候会想起自己的梦想。是偶尔不开心的时候、是有人问起你的时候、还是你看见同年龄的人已经在走向梦想的路上发出万丈光芒的时候。
我认为求职面试之前一定要认清自我。你过去是干什么的、现在是干什么的、将来要干什么。雇主他看中的是现在的你，希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。这些问题我们一定要想清楚。
经过几次面试之后，我学到了很多的东西，这为我以后找到一份工作奠定了很好的基础，让我离自己的目标又近了一步，学到得经验使我在以后的面试中增添了很多的自信。这也让我离成功也就更近了一步。
面试心得体会
这次的模拟面试，让我有很大的感受，它让我知道了我在哪些方面还欠缺，让我知道以后该怎么做，怎么去面对工作当中遇到的难事，并且也通过亲身体验到面试过程中的一些问题，让我知道在真正面试中找到技巧，如何轻松的过这一关。
我们小组一共十二个同学，五个面试考官，七个应聘者。我们的模拟面试是围绕治保部工作展开的，对于这次模拟面试，总体感觉一般，缺乏积极认真的态度以及不够自信。我想到了一个很有哲理的故事：“19世纪时，有一个穷困潦倒的青年，从法国的乡下流浪到巴黎。他找到父亲的一位朋友，希望他能够帮自己找一份工作，使自己能在这个大城市中站得住脚。
他们在父亲朋友的家里见了面。寒暄之后，父亲的朋友问他：“年轻人，你有什么特长呢？精通数学吗？”
青年羞涩地摇摇头。
“历史、地理怎么样？”青年还是不好意思地摇头。
“那么法律或别的学科呢？”青年再一次窘迫地垂下头。
“会计怎么样……”
父亲的朋友接连—发问，青年都只能以摇头作答，无声地告诉对方……自己一无所长，连一点儿优点也找不出来。
父亲的朋友似乎显得很有耐心，他对青年说：“那你先把自己的地址写下来吧，你是我老朋友的孩子，我总得帮你找一份差事做呀。”
青年的脸涨得通红，羞愧地写了下自己的住址，就急忙想转身逃开，离开这个令自己深感耻辱的地方。可是他却被父亲的朋友一把拉住了手臂，对他说：“年轻人，你的字写的很漂亮嘛，这就是你的优点啊，你不该只满足找一份糊口的工作。”
字写的好也算一个优点？青年疑惑地看着父亲的朋友，他很快在老人的眼里看到了肯定的答案。
告别父亲的朋友，青年走在路上浮想连翩：我能把字写得让人称赞，那我的字就是写的很漂亮；能把字写的漂亮，我就能把文章写得好看、引人入胜……受到初步肯定和鼓励的.青年，开始把自己的优点置于放大镜下。他一边走一边想，兴奋得脚步都轻松起来。
这次模拟面试是分小组展开的，这样可以便于我们组与组之间做横向比较。而且在组内也有面试官和应聘者，面试官应该亲和一点，提问应该由易到难，问题应该专业，措词恰当。而面试者就应当有良好的形态，诚实的回答问题，不弄虚作假，哗众取宠的东西是靠不住的！面试不是一个简单的事情，从准备到面试，准备要充分，面试是更要表现得落落大方，谈吐自然得体，衣着得体，干净整洁，回答问题要抓住重点等等。
我们组是男生最多的也是最喜欢搞笑的一组，也许是没能理解到老师认真严肃的要求，面试者1号还算不错，和正式的面试差不多。接下来的就是五花八门啦，当然最终我们录用了1号。应该也算是众望所归吧！最后是老师点评和组内点评，老师说到我们组的时候也提到了我们的组员不够认真，问题也问得不够专业等问题，也表扬了我们的男1号。我们组看似嘻嘻哈哈，但内心还是蛮紧张的，虽然自己从前在学校也担任过一些职位，如（学生会的职位、班上的组织委）。这也是通过自己的努力换来的，在其中也曾紧张过，但是这次模拟面试还是紧张了，我觉的自己还是欠缺所以我要在以后多多锻炼。
人生有很多困难要我们去面对，所以我要鼓足勇气，去向困难挑战，要有不怕挫折不怕跌倒的挑战心，在这个残酷的社会如果自己不努力学习，那么就代表着自己被淘汰，中国人口很多，那也就是说：“有本事的袋子到处都找得到，如果自己不够完美就会被社会淘汰掉，如果自己学的好，那么金子到哪能都能发光。现在的社会是知识和技能的社会，所以我们不要技能好，又要知识丰富这样到公司才能被受注重。体现技能这方面发展快的，就计算机这个行业发展最快了。
在没上“面试”这一课的之前，我总认为只要把自己学到的用到工作中就行了，可是上完这一课时就知道想法太简单了，工作当中会遇到种种困难那就要靠自己去面对了，俗话说“靠人不如靠已”，只要你自己想学那么学习这条路永远也不会走完的。
现在最主要的就是该学的知识都学好、学精，这样到了工作当中在去学习就容易些，并且在以后工作当中做好领导的左右手，做同事的知心朋友，把自己最好的一面展现出来。
这次的面试课上的很有意义，我也很希望学校在时间允许的情况下多为我们开办这样的课，因为我们会做得越来越好。
面试前端心得体会
作为一名前端工程师，参加面试是我们进入新公司或晋升的必经之路。因此，在面试前需要做好充分的准备，从简历、专业技能到社交能力都需要有所提升。在此过程中，笔者总结了一些面试前端的经验和体会，希望能够对同行们有所帮助。
第一段：提前准备简历。
在准备简历时，应尽可能全面地介绍自己的技能和项目经验，同时用简洁明了的语言说明。在这个过程中，需要注意简历的格式和排版，使其整洁美观。在应聘时，简历是我们第一次接触和留下第一印象的方式。因此，建议在简历中突出自己的技能和工作经验，同时与所应聘的公司文化与需求相匹配。
第二段：关注最新技术。
前端技术发展迅速，新技术不断涌现。为了能够在面试中表现自己的专业技能，我们需要关注最新技术的发展趋势，并尝试将其应用到项目中。此外，还需理解不同技术之间的异同，形成自己的理解和思考。
第三段：练习编程能力。
在面试中，我们要通过编程练习来展示自己的技能。因此，需要在平时的学习中注意练习各种类型的算法题和面试题。这既可以帮助我们提升编程实力，也可以让我们更加熟悉前端开发的各种技术。
第四段：适当展现社交能力。
在面试中不仅要展示自己的专业技能，还需要适当展现自己的社交能力。在与面试官进行交流时，我们要注意表达方式和沟通技巧，能够清晰地表达自己的想法并与面试官保持良好的沟通。同时，我们还需要注意面试礼仪，例如面带微笑、自信、良好的仪态等。
第五段：态度决定一切。
在面试前，态度是决定我们能否有所收获的关键。我们需要保持积极的心态，相信自己并充满自信，同时尊重面试官的一切意见。虽然面试过程可能非常紧张，但是我们需要认真对待每一次机会，从面试中吸取经验，不断提升自己的能力。
总结：
在准备前端面试时，需要全方位的考虑和提升自己的能力。在简历、专业技能、社交能力、态度等方面都需要具备良好的准备和发挥。如果我们能够对自己的实力有充分的认识，做好切实准备，那么就能够在面试中达到最佳效果。面试可能只是我们前进道路上的一个小插曲，但实际上，它却是我们前进道路上的一个重要拐点，帮助我们走得更远、走得更高。
面试心得体会
那天真的好开心啊，上午我一发完简历，下午就有电话叫我去面试，对一个正在找工作的人来说是多么的激动人心啊。第二天我怀着愉悦的心情，在好心阿姨的带领下到（后来才知道她也不是很清楚，带我走远了许多路，哈哈，在这里谢谢她啦）然后见到面试人，一看到我打招呼就说，还记得我吗，哈哈，原来他是我之前的之前工作地方的同事，（其实我还真的忘了，都离开那里快3年了，那还记得，再说那时他来的时候，我就准备离职）然后就进入寒嫌时刻，一起回忆之前我们认识的某某、某某现在在那里，最近怎样，哈哈差不多用了1/3的时间，下一步，谈一下现在行业的发展方向，我的就职意向，略略谈了一下我的就业经历、经验分享（老实说真不多，那还是我自己提出来的），最后谈了一下他们中心的服务情况，最后当然是薪酬福利、上班时间啦）。老实说福利比之前的要求低了，而工作时间比之前多了，我真一上一下。最后在他的热情邀请下（当然我也想找工作，想想也不是相差太多，现在这个行业的标准也差不多是这样）最后就答应了，想不到他们竟然说可以现在马上签约，其实我真的大吃一惊，因为按正常流程来看，要到正式报到的那一天才签合同，即使你多么需要人，也要至少做做样子，面试后，一天的时间思考是否录用，正式报到的时候签订合同，因为现在不是签订合同别人就一定不走，在合同的合理时间内提出，别人照样可以走（那样面试的人会觉得自己到你这里是来之不易的，说不定还有其它的竞争对手，会更加珍惜这个工作机会）。总之这是一个算是一个认识的人，没什么压力的面试，面试过程更像跟许久不见的朋友聊天，轻松没啥压力。
最后的结果是我去那里工作了几天后，提前一天告知我要离职就离开了，其实是第一印象不佳，第一天去上班办公室很乱，安排给新员工的座位没准备，堆满东西，当然电脑什么更没准备好，然后就在那里等（四天前就知道有新员工来了）新员工要来，公司有责任准备好，基本的，别人要有位置做，以上是个人看法。当然还有福利达不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我为什么还走弯路，就离开了。
第二个面试的公司挺好的，在xx的行业的机构应该挺好的，收获最大的一次吧。这次面试跟前一次大大不同，更多围绕工作经历、专业能力、工作的收获、自身的优缺点、行业的认识及发展方向，还有个人的发展方向等介绍，还有面试官也分享了她的工作所得，整个过程可以说没有冷场，还有火药儿（后来才发现原来一开始她对我有误解，认为我是一个不负责任，个人主义之上的人，就因为她在问我就职意向的时候，说了一句“不想当主管，做好一线，积累经验”的误解，才有了下面的面试，分享），在过程中分享了她的工作经验，现在行业的发现前景等，做主管的好处等。这次的面试，收获良多“说话的艺术啊，就像面试人说的，面试时有时候讲话不要太直接，很容易让人误解；工作实务能力足；清晰的个人职业前景；要有自己的观点，必要时，当人有所误会，用事实，工作实际为自己说话等）。这次面试是时间最长的一次，用了一个半小时，也是收获最多的一次，对我以后面试至关重要，也理清自身的职业前景”管理与专业发现不冲突，两者可相互补充，交叉进行，最重要的自己真正有实力，最后认准的方向是什么“。最后的面试结果，有两个领域的主管、一个新项目的主管，两个别的站点一线服务（离开后电话告知的），最后由于两个主管、一线服务的职位不是我想从事的发现领域、方向而婉绝，最后较属于的新项目由于没签约，等签约后电话再通知。总之这是同行朋辈式经验交流的面试，由误解到想见欢、工作经验能力相互交流的一次经验，收获良多，即使由于没有合适的岗位，仍很感谢她，以后还有见面的机会，这是新新行业，圈子就这么大。
面试心得体感受
这是专业水平相对较高，评估结果较好的。本次面试首先自我介绍，围绕工作经验、离职原因、个人职业规划求职意向、求职意向等。时间较短不到40分，直接快准狠，直入主题。当然加上前一次的经验，自信，快准狠回答，最后有三个职位让我算，一个新项目的主管，两个领域的一线服务，呵呵，最后结合自己的发展方向，选择我想从事发展的一线服务（待遇差不多，就差200），然后一天后等通知。
不同的面试，无论成与败，在过程中也是一个收获，一个学习，一个成长，不要害怕面试失败，再接再厉，即使成功，如有时间也面试一下，对比一下，总结一下，选择最合适自己的。最重要的要对自己有自信，认清自己的职业前景，知道自己要什么。
明天会更好，加油！
面试心得体会
1、不要紧张，这是最重要的。心态好一点，始终记住，你的对手不是其他竞争者，是考官，你要做的是在心理上战胜他们，在表现上征服他们。
2、仪态挺重要的。不过我觉得女生不用一定要化妆，大方稳重就可以了。除非你对自己的长相实在是一点都不满意，画画淡妆的话也可以增加自信。男生也不一定必须高级西装高级领带弄得很夸张的样子。但是要干净、大方。
3、看一下答题套路，但是最后一定要走出套路。我起初没有重视套路的，后来觉得套路是可以帮助理清一些东西。但是必不可少的是从套路中总结出自己的答题思路，一定不要被套路模板所拘束，那样的答案模仿痕迹重全无新意，是不会取得高分的。
4、一定要自信。这个时候，自信非常重要，它不仅会让你有焕然一新精神饱满的状态，更是你克服紧张与恐慌的前进动力。多给自己一些正面的心理暗示，最大程度的相信自己，勇往直前便是最好的方法。
5、进考室之前要保持一种比较兴奋的状态，这样可以保证思维活跃。最好的办法我觉得是跟考友在候考室聊天，不要聊面试相关的东西，天南海北，但是脑子要保持清醒和警惕，要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力，保持大脑兴奋，千万别聊的忘了目的，引导员一叫又紧张了，这样就前功尽弃。
6、可以吃一块巧克力，帮助让脑子兴奋，精神状态也会好一点。
7、进去以后走到椅子旁，先问好，再鞠躬。千万别同时做这两样事！
面试心得体会
我参加的教师招聘面试分三个环节，分别是候考、备考、试讲和答辩。候考有专门的监考老师，只能带准考证、身份证进去，连上厕所都有人跟着。在候考室里抽签，等待叫号备考。备考三个题目抽一个，上面有试讲内容，注意事项，课本对应的哪一页，还有答辩题目（二选一），时间是30分钟，从你坐下开始备课起计时。试讲10分钟，答辩3分钟，试讲时间一到计时员会喊停，然后你就可以开始对所选问题进行答辩了。
我认为面试有几个窍门：
1。衣着得体，清新淡雅就可以，没必要扮成熟。上身浅色，下身略深，既显得有层次，又不沉闷。女孩子不要带任何饰品，甚至是手表，不穿高跟鞋，凉鞋最好不露趾，不化浓妆，不涂指甲油，长头发的最好束起来，干净利落。有一年考后报纸上就登出说这些都是扣分点。但是最好化一点淡妆，比如铺一点粉底，描下眉毛和眼线，这样显得有精神。
2。试讲时，要有条理，思路清晰。我认为自己面试有几个制胜法宝：普通话标准；导入新颖而且入题快，我常用一句话提出一个问题做导入，而问题都是与实际生活相联系的；板书有条有理，配合讲解，我本身粉笔字写得也很好；讲课过程中重点突出，我一般配合板书边讲边总结边重复；注意和听课的人的交流，不管是老师还是学生，注意讲解板书内容时要侧身，不要挡住黑板，同时用眼神跟他们交流，不要害怕。有人说短短几分钟怎么能注意这么多细节，我觉得习惯成自然。从教育实习开始老师就这样要求我们了，所以面试的时候会注意自觉。
3。讲礼貌是不可少的，答辩完向考官致谢，如果需要，记得擦了黑板再走。
4。课讲不完不要紧，本来知识就是可以扩展的，他们给你的考题一般都是一个课时的内容。其实观察两三分钟那些专业人士就能看出你的能力了。
javaweb前端心得体会
JavaWeb前端开发是当前互联网时代中不可或缺的一环，它作为连接用户和后端数据的桥梁，承担起了承载用户交互和体验的重任。当我从初学者逐渐成长为一个经验丰富的前端工程师时，我不仅学到了大量的知识和技巧，更深刻地感受到了前端开发的重要性和巨大的潜力。在这篇文章中，我将分享我在JavaWeb前端开发中的心得体会，包括设计原则的重要性、前端框架的选择、性能优化的方法以及与后端开发人员的合作等方面。
首先，我想谈谈设计原则的重要性。在JavaWeb前端开发中，准确的设计对于提高用户体验至关重要。一个精心设计的前端界面可以使用户更加方便地操作和使用系统，从而提高用户的满意度。所以，我在实践中始终秉持着“简洁、直观、易用”的设计原则。我努力避免过多的复杂交互和冗余的信息展示，尽量将页面设计得简洁明了。同时，我还注重界面的直观性，通过良好的交互设计使用户能够迅速理解系统的功能和操作方式。最后，我将易用性放在首位，力求设计出用户友好的界面，降低用户的操作难度。这些设计原则的贯彻落实，使得我的前端界面在用户中获得了较高的认可度。
其次，合适的前端框架选择是取得高效开发和良好用户体验的关键。市面上存在着众多的前端框架，如Bootstrap、Vue.js、React等。在我选择框架时，我会根据项目的需求、规模和实际情况进行慎重考虑。对于小型项目，我通常选择使用轻量级的框架，以保证速度和效率。而对于大型项目，我倾向于使用功能强大且灵活性较高的框架，以便更好地满足需求。另外，我也会考虑到团队成员的经验和技能，以便他们更好地适应和掌握框架的使用。正确地选择前端框架，可以有效地提高开发效率，并且提供良好的用户交互体验。
性能优化是JavaWeb前端开发过程中不容忽视的一部分。随着互联网应用的不断发展，用户的要求也越来越高。快速响应和良好的页面加载速度是衡量一个成功网站的重要因素之一。为了达到这个目标，我会采取一系列的优化措施。例如，我会合理地压缩和混淆静态资源，以减小资源传输的大小。另外，我会尽量减少HTTP请求，合并和压缩CSS和JavaScript文件，以减少页面加载时间。还有就是使用图片懒加载和异步加载技术，以提高页面的渲染速度。通过这些优化手段，我能够显著地提升网页性能，并提供给用户更好的体验。
最后，与后端开发人员的合作也是JavaWeb前端开发中非常重要的一环。在一个项目中，前端和后端的密切合作可以使得整个开发流程更加顺畅，减少沟通成本，提高工作效率。为了实现与后端的良好合作，我会充分了解后端接口文档，及时与后端开发人员沟通需求和问题，共同解决bug和故障。此外，在项目进行中，我也会与后端开发人员进行频繁的交流和反馈，以便及时调整前端开发工作和后端接口的兼容性。通过这种紧密的合作，我能够更好地融入整个项目团队，高效地完成项目开发和维护。
总结起来，JavaWeb前端开发是一门综合性强、有很大挑战的技术。通过我的实践经验，我深刻体会到了设计原则的重要性、前端框架选择的关键、性能优化的方法以及与后端开发人员的合作的必要性。只有将这些方面都充分考虑并应用到实际开发中，我们才能够打造出高质量、高性能的JavaWeb前端界面，进一步提升用户的满意度和体验。我相信，在不断学习和实践中，我会变得更加优秀和成熟。
前端面试范文
(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
(2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
2、面试技巧：如何消除紧张。
由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考。
(1)面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
(2)面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪，导致思维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。
(3)回答问题时，目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实;眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。
3、面试技巧：如何运用语言。
(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
面试心得体会
28号晚上查出成绩后，心情其实很淡定，这种结果早就预想过，可以说是意料之外，意想之中。专业面试30分，我直接打电话告诉一直关注我考研的父母，亲人和同学，不会被录取，准备找工作。自己理性的知道结局已定，再多的尝试也只是浪费时间。自己想不通透，旁人给再多的理由和解释，心也不会得到释然。
身边的同学，朋友，亲人都对这结果很意外。我最对不住的是父母。当初选择考研，父母都不乐意，希望我找份工作，最好当个老师稳定下来。是自己执意想尝试，不愿给自己留下遗憾，不想以后后悔。后来因着我的坚持，父母妥协了。初试成绩出来后，父母很开心，觉得孩子想考，考得还可以就支持我继续下去。复试时以及在等待结果的过程中，一直十分关注和关心结果，也一直以为我可以考上。结果出来后，父亲听说结果不好后，一直劝我不要失望，不要沮丧，大不了再考一次。我听着就哭了，真的对不住父母，让他们操心了。父母只为孩子开心，而我的考研却一再让他们操心，真的很不该。
决定考研，我更多的是在乎这个过程，不想自己遗憾。年轻的孩子心不定，总想闯荡，四处尝试。我性格本就不是那种争名夺利，看重权势什么的。我只是因为自己的兴趣，也因为觉着自己还适合这个专业才选择考研。在大三之前，我也没想过自己一定要考研。如果不是碰到这个感兴趣的专业，我不会考研。
当初想考的是国际新闻专业的国际新闻与跨文化交际这个方向。可是阴差阳错，到了现场确认的时候才知自己报错了方向，改又改不了，只好硬着头皮考下去。对于05方向我了解并不多，仅仅从前几年的招生通知上知道，自己可以一试，因此才一直坚持走下来。
知道复试成绩后，经过两天的思考我决定终止一切与考研相关的事情，全身心的投入找工作事宜。直到30号打开论坛，惊讶的发现国新05方向居然有10来个专业面试35分的低分。说实在的，我翻开之后，真心释然了。不是幸灾乐祸，而是又有了信心，不再那么怀疑自己，否定自己。
考研是个不见硝烟的战场，这里有着我们期待的公平，但也有我们看不到的诡计。自古成王败寇，公平也好，不公平也好，总要有失败者。我没有立场去劝什么，但我想说的是结果出来了，自己想好该怎么去应对最重要。这之间的过程，黑也好，不黑也好，真的不重要了。如果有机会，有办法，有途径，能改变这样的现实，这种结果，我们可以去努力，去尝试。至少自己尽力了，不会对自己遗憾。
而虽然难听，但现实是我们这些面试超低分者，就算是冤枉，就算很有才，这次的结果就是无缘中传，无缘国新。
要说不合眼缘，我们有几个能在一眼就相中一个人，一见钟情也还要朝夕相处才能确定能否携手到老。仅凭一面之缘就否定一个人，考研学子中没几个能被相中。
最后，我想对这些面试低分的研友说：
年轻没有什么输不起的。考研一役，望各位汲取教训，多找出自身的不足，调整心态，积极面对人生。在面试上失败，怀疑，不甘，愤怒，难过之后，要尽快站起来。当你在为错过月亮而哭泣时，你也会错过星星。
对于还在为考中传而奋斗的研友说：自己的选择自己负责，好也好，不好也好。考研就会有成功失败，不论败在哪个环节，哪个阶段。
我很感谢这个论坛，在考研过程中，论坛帮了很多忙。我们都是成年人了，多一点理性，勇敢一点。在几年后，我们会为人父为人母，应该要学着稳重，负责。
考上了，可以以自己的经验，有时间帮帮学弟学妹。没考上，不要抱怨，多想想以后怎么走。
面试心得体会
1.关于面试，相信很多人已经查到许多帖子都在说面试的经验，我就在这里再多说几句。首先是着装，应该说一个光鲜整洁的门面能给人留下好的第一印象。这点不能忽略。我面试时就是穿着白色的连衣裙，因为第一次见面白色能给人留下深刻的印象，所以在面试前一定要先选好一件得体的衣服，才能事半功倍。
2.在得知面试的范围后，要马上在网上找到最好的教案，打印整理出来，根据说课形式和片段教学在家里模拟训练，刚毕业的师范生可以先在家里找几个亲戚朋友练习，锻炼胆量。
3.建议一些师范毕业生在实习期间就要熟悉当地版本的小学或初中的教材，这样到面试时才能做到无论看到哪篇课文都能把握住其重难点。再根据各个科目，总结出一个说课的模板，比如语文的第一课时，一般就是要说生字词、词组意思，课文中心思想，划分段落。而在说课时比较精彩的往往是第二课时，所以就看到时你的临场发挥了。
4.我们这里是公布面试内容范围的，因为面试的范围是在试前4天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的时候点击率还不到十个人，也就是说你要时刻关注着任何与考试有关的网站信息。看到考试范围后我就马上上网整理教案，第二天打印，然后来不及全部都看，于是只看第二课时。大家都知道，一篇课文的两个课时之间都是有联系的，建议如果来不及的话，大家可以选择重点来记，比如语文，就以第二课时为主。
5.最关键的一招也是最重要的，要看看网上面试的视频，很多人，包括之前我面试了很多次，也不知道怎么去说课和片段教学，学校老师也没教，只有看了真实面试视频你才会恍然大悟，原来要这么说课。
6.要熟背说课稿。有个刚毕业的师范生在面试时是拿着教案纸照念的，这样做分数肯定不会高。之所以要面试就是要看你这个人的精神面貌，在面试时首先要做到的是镇定大方，其次就是要很熟练地把课文重难点和教学片段说好，再有就是看你的细节之处，举止是否文明礼貌。
7.面试时要把最精彩的一面呈现出来。很多人以为15分钟很长，其实当你站到台上，看着下面的评委时，可能很快你就会发现你还没呈现最精彩的片段，时间就结束了。我这次面试也是这样，还没说到重点，只是导入了一下课题，却被告知时间到了，那一瞬间就想哭出来了。幸好有位评委告诉我这样就可以了，已经表现得不错了，我才一脸茫然地走下讲台，后来分数出来才知道考了第一。经过这次面试我觉得我还可以发挥得更好，所以建议应试者们在家里自己练习时，掐算好时间，争取做得更完美。
8.面试的细节问题，在进入面试考场前，要对评委鞠躬，面试时，要看着评委的眼睛说话，面试结束时要对评委致谢。讲课时最好加些动作，显得大方自然。
9.在一些帖子里看到比较关键的内容，譬如写粉笔字时身体最好侧在一边，不能完全挡住，字迹要工整清秀，避免错误再进行擦拭。声音要洪亮，表达要清晰，要面带微笑，这点很关键，忘记下面要说什么时，只要笑笑，不要慌张，想起什么就直接说什么，不要拼命回忆接下去的内容。
10.其实，面试的人数很多，评委们也很辛苦，要想取得高分，就要争取在15分钟内把你最优秀的一面呈现出来，避免和别人相似。这次我参加的面试就是同样一篇课文，大家都去说，但是我就刻意避免和别人一样的开头，这样就能在多数人中求新取胜。尤其是小学生，课程的设计一定要活泼有趣，吸引学生的注意。
说了这么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定会有所收获。我感觉我还是比较幸运的，但在总结这些经验时，我又觉得有些事情，如果有方法去针对，就能事半功倍。看看我周围的同学，有些都参加了三四次教师招聘考试，我想不是他们没有资格当老师，而是缺少方法或选错教材。所以我把在这次教师招聘考试中的经验总结出来，希望大家都能得到一些收获。
最后，祝愿大家都能梦想成真，在面试中超常发挥，取得好成绩。
javaweb前端心得体会
在当今互联网时代，作为一名javaweb前端开发人员，我始终坚持学以致用，不断提升自己的技术水平和工作能力。在我的职业生涯中，我积累了一些宝贵的经验和心得，下面我将分享给大家。
第一段：前端开发的基本原则和技巧。
在进行javaweb前端开发时，我始终秉持着几个重要的原则。首先，要注重用户体验，设计页面时需要考虑用户的使用习惯和喜好，力求简洁，易用。其次，要注重页面性能优化，减少不必要的http请求，压缩文件大小，合理使用缓存等技巧，以提高网页加载速度。另外，对于跨浏览器兼容性的问题，我会充分利用现有的前端框架和工具，如Bootstrap和jQuery，以确保我的网页在各个主流浏览器中正常运行。
第二段：学习与实践的重要性。
在学习javaweb前端开发的过程中，我深刻体会到理论知识和实践经验的相互促进。理论知识是指导实践的基础，而实践经验是巩固理论知识的途径。在学习过程中，我不仅注重理解和掌握各种前端开发技术的基本原理，还会进行各种实践项目，运用所学的知识进行开发。只有通过实践，才能真正理解和掌握前端开发的各个环节，提高自己的技术水平。
第三段：团队协作和沟通的重要性。
在实际工作中，前端开发人员往往要与其他团队成员如后端开发人员、UI设计师和产品经理等进行紧密的协作，因此团队协作和沟通能力也是非常重要的。对于团队项目，我会积极与其他团队成员进行沟通，了解他们的需求和期望，与他们合作解决问题。同时，我会及时与他们共享自己的进展和想法，以确保整个团队的工作能够高效顺利地进行。
第四段：持续学习和不断更新的态度。
前端开发技术更新迅速，每天都有新的技术和工具出现，因此我认为持续学习和不断更新的态度是非常重要的。我会定期阅读相关的技术书籍和博客，关注前端开发的最新动态，并且利用业余时间进行一些小项目的开发和实践。通过不断学习和实践，我可以更好地掌握新技术和新工具，并在实际工作中灵活应用。
第五段：总结与展望。
在经过多年的学习和实践后，我深刻体会到前端开发既是一门技术活，也是一门独立的艺术。只有不断地学习和实践，才能成为一个优秀的前端开发人员。未来，我将继续保持学习的热情，不断提升自己的技术水平，不断创新和突破，以更好地适应和应对快速变化的技术和市场需求，为互联网的发展做出贡献。
总而言之，作为一名javaweb前端开发人员，我深刻体会到了前端开发的基本原则和技巧，学习与实践的重要性，团队协作和沟通的重要性，持续学习和不断更新的态度。通过不断的努力和实践，我相信我会在这个领域取得更大的突破和成就。
做前端心得体会
在过去的几年中，我一直从事着前端工作。在这段时间里，我积累了一些经验和心得。在此，我将分享一下我在前端工作中得到的一些体会。
第一段：学习与持续提升的重要性。
前端技术的发展非常迅速，每年都会涌现出新的技术和框架。因此，作为一名前端开发人员，学习和持续提升自己的能力是非常重要的。我发现通过不断学习新的技术和关注行业动态，我能够更好地适应市场需求，并在工作中更加出色地表现。无论是学习新的编程语言，掌握新的框架，还是学习如何优化页面加载速度，这些都是我在前端工作中的学习重点。
第二段：注重用户体验。
在前端工作中，用户体验至关重要。一个好的用户体验能够提高用户的转换率、减少用户的流失率，并为产品赢得良好的声誉。因此，作为前端开发人员，我们需要注重用户体验的设计和实现。在设计页面时，要考虑用户的操作习惯和心理需求；在编写代码时，要注意页面的加载速度和响应时间。通过注重用户体验，我们能够提高产品的竞争力，也能够获得更好的职业发展。
第三段：代码规范与可维护性。
在前端开发中，编写规范的代码是非常重要的。规范的代码能够提高代码的可读性和可维护性，使开发过程更加高效和流畅。作为前端开发人员，我们应该遵循常用的编码规范，如命名规范、代码格式等，同时也要学习和掌握代码的优化技巧，提高代码的执行效率和性能。通过遵循代码规范和优化技巧，我们能够更好地组织和管理代码，减少代码出错的概率，提高工作效率。
第四段：与团队合作。
在前端工作中，与团队合作是不可或缺的。一个优秀的团队能够共同解决问题，提高工作效率，带来更好的结果。作为前端开发人员，我们需要与设计师、后端开发人员等团队成员进行紧密合作，共同完成项目的开发和实现。在与团队合作中，我们需要主动沟通，理解和尊重其他团队成员的意见和需求，并及时合理地反馈自己的想法和想法。通过与团队的合作，我们能够更好地发挥自己的能力，学习和吸取他人的经验，提高自己的专业素养。
第五段：持续学习和不断反思。
在前端工作中，持续学习和不断反思是提高自己的重要途径。技术更新迅速，我们必须保持学习的态度和学习的习惯，跟上时代的步伐。同时，通过反思工作中的不足和经验教训，我们能够不断提升自己，避免犯同样的错误，做好更好的工作。通过持续学习和不断反思，我们能够不断成长，不断提高自己，赢得更好的职业发展机会。
总结：
做前端工作需要学习和持续提升，注重用户体验，遵循代码规范与优化技巧，与团队合作，持续学习和不断反思。这些是我在前端工作中的一些体会。通过遵循这些原则和思路，我相信每个前端开发人员都能够取得更好的工作效果和职业发展。
web前端
作为一个致力于成为一名优秀的Web前端开发工程师的人，我一直坚信并实践着一句话：“技术永无止境，只有不断学习才能无穷发展。”在Web前端领域，这句话更是适用。在我的学习和工作之中，我深刻地认识到，Web前端不仅仅是一项技术，它更是一门艺术。同时，在实践中我也悟出了一些心得体会。
第二段：感受。
Web前端是一门非常有挑战性的技术，它涉及到很多方面的知识，如HTML、CSS、JavaScript、jQuery等等。在学习之初，我曾经感到这门技术太过于琐碎和难以掌握，但随着我的深入探索和不断学习，我发现一个重要的事实，那就是Web前端技术是非常有趣的。在这个领域里，有太多美好的东西等着你去探索和挖掘。只需要站在学习的角度去理解和学习，就能够获得很大的收获。通过反复的实践和尝试，掌握了一个技术点，是那种成就感满满的幸福感。
第三段：创新。
Web前端是一个富有创新的领域。有时候，我们要通过创新的方式来解决问题和挑战。在这个领域里，创意是非常有力的武器。我们要独立思考和质疑，不断地探索和挑战，寻找创新的途径。在这个过程中，我们会遇到很多阻碍和困难，但只有坚持下去，不断创新，才能抵达我们想要的目标。
第四段：共享。
Web前端是一个充满分享文化的领域。在这个领域里，许多人都在分享自己的经验和知识，这让我们学习变得更容易了。在这个过程中，我深深感受到了共享的重要性。我也在积极地参与这个共享的过程，分享自己的见解和理解，同时帮助他人解决问题。这不仅能够促进我的技术进步，也为其他人提供了帮助和支持。
第五段：总结。
在经历了这段时间的学习和实践之后，我认识到Web前端开发是一门需要终身学习的技术。我需要跟进时代的步伐，不断地更新自己的知识体系，掌握新技术。我相信，只有不断学习，才能够在这个领域中成为一名优秀的Web前端工程师。同时，我也希望通过分享和交流，为这个领域贡献我的力量。
web前端面试技巧
面试前端工程师对我来说是一件非常有意思的事，因为面试过程很大程度上也是自我提升的过程。无论大公司还是小公司，之所以在如何招聘到真正有能力的，前端工程师方面会遇到同样的问题。
近来几个月，一直在努力寻找前端战友，未果，一路的招聘经历下来，心生不少感慨， 一直都很小心翼翼的，怕错失了高人，又更加怕失误把关不够招到不合格的同学进来公司，对公司对项目造成某些影响。
面试前端工程师对我来说是一件非常有意思的事，因为面试过程很大程度上也是自我提升的过程。无论大公司还是小公司，之所以在如何招聘到真正有能力的 前端工程师方面会遇到同样的问题，就是因为负责招聘的那些人不知道自己公司需要什么样的人，结果问问题时也问不到点子上。经过这几年在行业里的摸索，我总 结出了自己的一套很有效的面试前端工程的方法。
有的应聘者说我不好对付，但留给他们这样的印象也并非我所愿。我觉得之所以他们说我不好对付，主要是因为我问他们问题时问得太细了。以前我曾专门写过一些 东西，告诉应聘者怎么才能通过我的面试(surviving an interview with me)以及优秀的前面工程师应该具备什么样的素质(what makes a good front end engineer?)，而我的面试可以说完全是按照那两篇文章的标准进行的。我不会问一些特别偏门的问题，也不认为出几道逻辑题就能考出人的真实水平。我 唯一的想法就是确定你能否胜任我们要招的这个职位。为此，我需要简单地考察如下几个方面。
我们生活在互联网时代，你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关信息。可是，能找到信息并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题，就停下工作上网四处搜索解决方案，怎么可能保证按期完成工作呢?听听，还有谁在说“我 不知道，但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来，让大家认识一下(immediately raises a flag for me.)。下面我列出一些基本的知识点，这些都是我认为一名前端工程师(无论工作年头长短)在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
dom结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
dom操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点。
事件——怎样使用事件以及ie和dom事件模型之间存在哪些主要差别。
xmlhttprequest——这是什么、怎样完整地执行一次get请求、怎样检测错误。
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，ie 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
块级元素与行内元素——怎么用css控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
html与xhtml——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
json——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
重申一下，上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是想摸清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到，但我觉得你至少应该掌握这些，才有可能跟我坐到一间办公室里来。
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平，也很无聊。我在任何一次面试中，通常只问三个大问题，但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤，这样我就可以在每个步骤中穿插着问一些小问题。比如说：
现在有一个正显示着yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮，你可以单击它来刷新价格，但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程，假设服务器会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：dom结构、dom操作、事件处理、xhr和json。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式，或者 让你在页面中显示其他信息，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩展要考察的知识范围，最简单像josn与xml的区 别、安全问题、容量问题，等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制，特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都 明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的(还是那句话，“想都不用想”)浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说，这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题(说你啦，ie6)，应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人，做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因，与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后，我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的，就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步，我也准备了一些提示，以防有人会卡壳打艮(在我面前15分钟一言不发，对我 评价这个人毫无帮助)。我真正感兴趣的.，是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像(或者让刘翔跟博尔特同场竞技)，没有意义，也得不到任何有价值的信息。
情
要成为一名优秀的前端工程师，最重要的莫过于对自己做的事要有激情。我们技能都不是从学校中或者从研讨会上学来的，因此前端工程师必须具备自学能 力。浏览器技术的变化可谓日新月异，所以也只有不断提升自己的技能才做得到与时俱进。我虽然不能强迫谁必须多看博客、不断学习，但想应聘前端工程师的人恐 怕还是必须这么做的。
你怎么知道谁对这种工作有没有激情?实际上非常简单。我只问一个简单的问题：“目前你对什么web技术最感兴趣?”这个问题永远不会过期，而且也几 乎不可能出错……除非你答不上来。就眼下来说，我希望你对这个问题给出的技术中包括websocket、html、webgl、客户端数据库，等等。只有 对web开发充满激情的人，才会坚持不懈地学习新知识、掌握新技能;这些人才是我真正想要的。当然，我会让他们详细解释自己提到的技术，以保证他们不是随 口说了几个时髦的新词汇。
计算机科学或者web设计方面的知识当然也有用，但那都是基本知识之外的东西。只要基本知识在那儿了，一切就都有了基础，想扩充知识面也不难。可 是，如果等到正式上班以后，还得从头学习基本技能，那种难度是不可同日而语的。另外，高级前端工程师与一般工程师相比，肯定需要掌握更多的技能。而面试几乎没有经验大学毕业生，同样也会有一套完全不同的程序。我在这篇文章里列出来的都是一些最基本的东西。
对于那些还没有多少面试经验的人，我总是喜欢告诉他们，面试完了只要问自己一个问题就行：你想以后跟这个人在一起共事吗?如果不管为什么，回答是不，那就是不。