纳新活动策划背景大全（18篇）

活动策划要注重细节，包括物资准备、人员安排、沟通协调等方面的考虑。在这里，我们为大家推荐一些值得学习和借鉴的活动策划案例，希望能给大家带来启发。

纳新活动策划

现在我们的大学生活随着时的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。

xx年9月xx。

阶梯教室xx。

会长及各部门主要干部。

活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理。

1:宣传部印发宣传单和海报提前做好宣传工作。

2:宣传部和活动部提前布置会场。

3:秘书部主持好入场顺序。

4:纳新现场各部门及干部维持好纪律。

现场干部表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。

经各部门干部决定新成员名单并以红榜形式公示。

纳新活动策划

为了提高大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推进校园文学的健康发展，为了培养同学们的焦急艺术，使读书协会队伍不断壮大。贵州师范大学读书协会在社团联合会、图书馆的领导下，响应团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。具体安排如下：

20xx年9月20日至22日。

鲁东大学眼镜湖畔。

鲁东大学读书协会。

为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的'新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行整顿。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。

1、刊版制作。

刊板由协会简介、宗旨、特色、读协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对读书协会有一定的认识和了解。

2、横幅制作。

活动期间，为了引起同学们的注意，我们将制作一条具有读书协会风格的横幅。

3、新会员入会。

这是一个比较烦琐的过程，我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。

5、万人签名横幅展。

对于每一个环节，我们都有详细的分工：

a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）。

负责人：宣传部、编辑部、组织部。

b、资料保管、分发宣传品。

负责人：秘书处。

c、登记会员表及档案建立。

负责人：读者服务部。

d、会费收缴:外联部。

e、现场秩序的维持。

负责人：组织部。

1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

2、秘书处负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录在案。

3、活动期间理事会成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。

工作人员代表协会，必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

1、宣传海报3~5张，表格5张，宣传单300张。

2.气球300个。

总费用预计200元。

纳新活动策划书

有一种执着，叫做结队毅行；有一种信念，叫做披肝沥胆；有一种回味，叫做无怨无悔；有一种深沉的壮美，永不会黯然凋零·····校园有这么一群人，他们拥有梦想，他们怀抱激情，他们用车轮丈量祖国的土地，他们用里程记录心灵的成长，他们用汗水书写着自己的辉煌，这就是车协···不知不觉车协走南闯北已经过了一学期，最近看到他们这一年多来拍的照片和相关文字，感触很深，忍不住想让大家了解车协这一学期来走过的风风雨雨和拥有过的欢声笑语。

——会长，孔祥阳。

在新生中吸纳新成员，让他们成为我们车协的新鲜血液，把车协的精神传递下去。活动意义。

不仅增加自行车协会的影响力，为新生的兴趣培养，展现自我提供了平台。

待定。

山东女子学院自行车协会。

1在新生军训期间，将协会的活动历程做成展板，展放在食堂门口。通过展览，增大车协的影响力。

2在纳新期间每天出两人或三人，为新生解答各种问题，以及方便新生报名。

3对新生报名信息进行统计。

1、不要与新生发生冲突。

2、要耐心帮新生解答疑问。

3、用语要文明礼貌。

4、活动中要注意形象。

桌子、椅子、宣传板、纯净水等。

1社费20元/人（加社团活动认证书）。

3具体流程：

2会议方面：

每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表，对各社团的社长进行考核。

例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

《自行车协会章程》。

《自行车协会出行条例》。

《追逐梦想的日子》。

山东女子学院自行车协会。

xx年9月16日。

纳新活动策划书

在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

1、协会简介。

我们的宗旨是：

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介。

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号：xx。

编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号：xx。

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号：xx。

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号：xx。

1、部员纳新。

时间：xx。

地点：xx。

2、会员纳新。

时间：xx。

地点：xx。

（一）部员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程。

（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新。

1、准备工作：

社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

纳新活动策划

青春绽放，活力无限，欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生，他们的到来为我们的校园增添了一份活力，也成为了校园内的一道独到风景线。乒乓球爱好者协会本着“发扬国球，丰富校园，以球会友，竞技交流”的宗旨，需为协会注入新鲜血液，壮大协会力量，在本学期开学伊始，希望借此机会吸纳更多的同学加入到乒乓球爱好者协会这个大家庭中来。

(一)进一步达到宣传乒乓球爱好者协会的核心文化，让更多的朋友加入到我们当中来，使新老生之间切磋球艺，结交朋友，交流感情，展示自我，发扬国球风采等很好的一个平台。

(二)同样的，可以使新生们通过一定的社团活动得到锻炼，从新定义自我，让自己找到大学的意义所在，充实自我，更好的完善自我。

20xx年9月初至20xx年9月30日。

第四、第五食堂门口前。

全校20xx届新生。

主办单位：桂林师范高等专科学校学生社团联合会。

承办单位：桂林师范高等专科学校乒乓球爱好者协会。

(一)前期宣传。

1.宣传部张贴海报，发放宣传单的形式告知新生关于乒乓球招新信息，以及制作宣传板展示协会风采。

2.海报要提前一周粘贴于宣传栏。协会成员可通过口口相传，以及在系里班里活动中宣传。

(二)报名阶段。

b1.各部门理事轮流在报名地点值班，以便新生咨询以及报名。

2.有意竞争理事的同学需填写并提交《报名表》，且附带一张一寸彩照。

3.报名者需交20块钱作为会员费。

(三)理事面试阶段。

1.时间待定。

2.地点待定。

3.面试内容：

（1）上台简单的自我介绍(3分钟)。

（2）回答评委问题。

（3）阐述对所竞争职位的`想法，及适当展示你的才能。

(四)审核确定人员名单。

1.各部门理事，根据面试印象，人员基本信息初步对有能力的同学进行后期的观察。

2.新理事会有一个月的使用期，试用期一过，把确定理事名单进行登记汇总，汇报给社团联。

3.协会以张贴红榜的形式公布新理事名单。

4.新理事及新会员每周五2:30到5:00要举行球技训练，加强球技，弘扬国球。

（五）工作人员具体安排。

(一)宣传部一定要事先准备好海报，注意张贴海报的时间，以及把宣传单和宣传板准备好，不忙的理事要相互帮忙。

（二）各理事要注意好自己值班的时间，事先有事以及临时有事要注意做好交接工作。

（三）在学校要维护好协会的形象，一举一动都要得体恰当。

备注：(一)会费余额：150元。

报名费：20元。

赞助：0元。

（二）经费支出构成：会费54元。

（一）更好的为乒乓球协会注入了一股新鲜血液，达到创新，强大，更为精神的协会。

（二）新老生可以相互学习，相互成长，共勉，共努力，共进步。

（三）为新生们创造一个展示自我的平台。

（四）同时也可以为新生们在社团活动中找到自我的价值，以便在接下来的学习中信心增加，走出宿舍，广交朋友。

xxx。

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知录用者。

（一）招新要求。

1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣。

3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

纳新活动策划

为迎接xx级的新生，增强新生电脑方面的知识，充分体现计算机协会“共同学习解学术难题强能创新做世纪新人”的宗旨，并将“电脑普及化”概念融入全院师生中。我协会在计科系领导的引导下经研究决定开展如下形式纳新活动：

1、展现计算机协会的.特色，推动计科系教育品牌创新；

2、丰富新生校园生活，营造现代化和乐趣化校园氛围；

3、带领学生学习专业的非专业技能。

1.思想端正，能遵守校纪校规，遵守计算机协会总章程。

2.热爱计算机，有一定的计算机理论及实践基础。

3.团结协作，勇于创新，热衷于为同学服务的精神。

4.有美术、书法特长和计算机基础者优先。

1.9月18日前由平面设计部做好宣传板；

2.9月19日将宣传板放在十字路口进行宣传；

5.9月25日开始面向全院在计科系14#101室面试，面试地点分别有协会会员对新会员进行一一的问答，并介绍我协会。对新会员加以了解及认识。

6.10月7日宣布面试结果，对有才能人才的留在我协会。此结果将以告的形式在宣传栏上帖出。

纳新活动策划

在这收获梦想的季节，我校迎来一批朝气蓬勃的新生对他们来说大学生活是新鲜有趣的'和充满好奇的。

物流协会xx级通过招新活动帮助新生更好的适应大学生活，丰富新生课余生活，锻炼其实践能力并扩大协会影响力。

物流协会。

李济明。

龚定兵。

全院大一新生，每人需交会费20元。

xx年10月18日——xx年10月19日。

振华广场一教楼前。

（一）迎新阶段。

1布置迎新点挂横幅、贴海报、按桌椅。

2迎新询问点在教学楼一楼前安置询问点，方便新生咨询。

（二）招新阶段。

报名：

宣传协会。

缴纳会费、填写基本资料。

通知会员大会时间、地点。

策划部负责活动整个策划。

宣传部负责整个活动的宣传。

外联部负责活动的赞助。

编辑部、业务部负责活动的流程和新生的咨询。

财务部负责活动的财务支出。

办公室负责活动期间的会议记录。

向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

活动开展期间各部门要团结一致，服从统一安排和调度。有事请假要提前申请。

活动开展期间注意安全，尽量避免因人员繁杂和事物繁多造成的安全事故。

如出现临时事故要上报统一处理。

50元。

一、活动背景、目的、意义。

新学期，新气象，在新学期的开始，法律志愿者协会又迎来了一年一度的纳新活动。在哪新活动中，对法律有兴趣的同学可以加入我们协会，及时获得法律知识，参加由协会主办的各类活动；进而锻炼同学们的能力，有能力的同学可以加入各个部门，协助协会完成各项活动。

二、活动时间、地点。

2013年10月19日周六博文食堂之间。

三、活动资源需要。

人力资源：法律志愿者协会全体成员参与，各部门具体分工见下。

物力资源：条幅、海报、会旗、桌椅、音响麦克、传单、纳新名单、笔、宣传道具。

四、活动人员安排。

1.会长：活动总负责、总指挥。

2.副会长：协调各部工作，负责新成员的注册工作，解答新生关于社团的各项工作。

作。

4.策划部：总体策划纳新活动，现场协调活动流程。

5.宣传部：海报、条幅的制作、会场的设计、布置。

6.网宣部：前期网络宣传、活动过程中的网络直播、活动后的网络活动总结。

7.外联部：活动经费支持。

8.法援部：会场的具体布置、会场的秩序维护。

五、赞助单位。

待定。

六、活动流程。

（一）前期准备：制作海边条幅标语、制作注册表、各项物品的准备、网络宣传。

责

2.其他部门成员负责为新生发放招新传单、答疑。

3.增加造势手段，如喇叭等，也可笔记本外放连接扬声器，借助音乐烘。

托气氛。

4.各部部长流动作业进行招新工作。

5.网宣部进行实时活动网络直播。

（三）后期总结：1.学习部汇总、整理注册表。

2.宣传部、法援部负责会场的清理、纳新活动用品的清点登记管理。

3.网宣部负责网络活动总结、纳新名单网上公示等工作。

纳新活动策划

前期准备阶段：9月13日——9月26日;纳新阶段：9月27日——10月3日;后期工作阶段：10月4日——10月10日。地点暂定为南教307。

凡取得本院学籍的大中专生，均可成为本会会员。

1、前期准备阶段——活动宣传。由文学社美工部制作展板，海报，以及进行班级宣传。展板海报内容要求以传播文学，交流学习经验，共娱共乐为主旨。协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项，制定好活动的具体时间和地点，纳新标准，纳新程序，注意事项等。同时，应分配好工作，各部门之间相互配合，运用各种宣传方式进行宣传，吸取往年的方式和方法，尽可能地扩大宣传规模。

2、纳新阶段。此次纳新本着坚持公平、公正、自愿的原则，尽可能地提供给每位同学以自我展示的机会。并且根据每位同学的个人特点和自身优点，把他们分配在相适应的部门，使之拥有更大的发展空间。

3、后期工作，首先，引导新会员快速进入协会生活，适应和熟悉协会的各项规章制度，加强新老会员之间的交流，建立一个和谐，有生成机的协会。其次，总结此次活动中的经验和教训，为今后能够举办更加强优质的活动积累宝贵的经验。

天使文学社正在全校的关注下，成长着，新的学年，我们期待您的加入，并共创我们的第二个家园!

医学院团总支。

社团联合会中医养生保健协会。

纳新活动策划

秋风送爽，新的学期，新的气象，大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力，青年志愿者协会书。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

新的学期的到来，为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会，现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事，为协会注入新的血液，增强协会的活力。

··上午8点——下午6点。

1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。

2、本次招新活动由祝文龙（青协主席）控制活动流程，石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作，并相互协助，以保证活动的顺利进行。

3、第一组织者：祝文龙。

主要组织者：石义闯、孙阳、马宏魁。

1.·前期准备工作：

a)··宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用，展板内容包括关于青协部门设置，部门职责，往来活动项目等基本情况，还有协会参加活动的情况和取得的成绩并在活动当天提前带到文体中心。

b)··办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套，并负责借桌子，帐篷由外联部负责，椅子由女生从宿舍搬。组策部有关人员做好活动策划，对活动作做可能性分析，对活动中可能出现的突发性问题做解决方案，以确保活动不会因突发性问题而中断。

c)信息监察部有关人员在活动举行的.前一天（4日）晚上10：00以前，对上述四部门的准备工作进行监督检测，以确保活动能如期顺利举行，规划方案《青年志愿者协会书》。

a)招收会员阶段。

2)自开始面试起，10点左右，11点宣传部把通过会员面试的人员名单公布在招新点处的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00时间段内参加干事第一次面试。

3)下午2：00——下午6：00，若干名工作人员在招新点对前来报名的同学进行会员面试。下午2点，5点各更新一次会员录用名单，请大家在规定的时间到面试地点查看结果并交纳会费正式注册入会。

4)外联部孙婉婉等负责收取会员费，每人10元。

5)下午各项面试结束后，信息监察部组织签到，签到后全体工作人员协助外联部归还所借物品。

b）招收干事阶段。

1）23日留部分人员在文体中心继续进行会员招新，其余人员8点至下午6点点在教室分部进行干事初试。

2）23日上午8：00至下午6：00每部两名（正副部长各一名）及主席团若干名人员在教室****对会员进行招收干事的第一轮面试。

3)于25日将通过第一轮干事面试的人员名单公示，并且各部通知通过本部第一轮面试的人员于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室参加第二轮干事面试。

4)27下午2：00——下午6：00，各部工作人员及主席团人员到****教室对准干事进行第二轮面试。

5）面试结束后一天内，宣传部把成为青协干事的人员名单制成海报，于10月29日张贴在海报宣传栏。

c）后期工作：办公室做活动总结，存档备案，同时保管新一届全体成员个人相关信息。

签字笔10支，10元，红色条幅一条，50元；会员面试表50张，干事500张，55元，矿泉水两件，32元，胶带彩纸气球，打印工作证等25元，活动预算经费共计172元。

2、招收会员阶段，各工作人员要有良好的态度，注意个人影响及社团名誉。

3、招手干事阶段，各工作人员要切实负及到主考官的责任，公平公正，量才录用。

4、招新阶段，要和各兄弟社团和校有关部门保持友好关系。

5、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

6、活动中，不得私自离开。如有急事，可向活动负责人请假。

7、活动中全体成员应注意安全，避免造成不必要的伤害。

1、若由于无法预测的自然原因，造成活动当天不能举行，活动推迟，具体时间另行通知。

2、工作人员若于活动当天有事不能参加活动，应提前向主席团提出申请。·····。

校青年志愿者协会织策划部。

xx月xx日。

校园纳新活动策划书

展示xx的风采，让更多的学生了解就业xx，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为xx未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间。

待定。

三、招新地点。

教学楼。

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备阶段：召开xx全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们xx的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

5、协调安排到学生寝室楼内派发xx的简介传单进行宣传。

五、正式的招新工作阶段。

第一阶段：

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。

3.机构服设计(开学两周内完成)。

4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。

5.传单设计。(技术)双面，一面是xxx宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)。

7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗，其它参照会议记录。

第二阶段:。

1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整。

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处。

3.打印传单。

第三阶段：

1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)。

第四阶段：

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入xx的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑。

第五阶段：

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作：

1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

第六阶段。

复试各部门自行提前策划。

六、招新总结工作阶段。

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工。

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作。

1、宣传单的制作由办公室xx和xxx负责。

2、展板和pop海报的制作由宣传部xx、外联部赵福以及组织部xx三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部xx和xx负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长xx和xx负责。

(二)、招新现场。

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系。

此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

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学生会纳新活动策划

全校10级新生。

让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的`工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣传部部长或者我）。

建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

计划书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）。

布置纳新安排和下学期工作安排望各部部长以经管院学生会的集体利益为主不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

主席团：统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；

办公室：提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；

宣传部：按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传；

采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；

外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改。

希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，谢谢你们！

学生会纳新活动策划

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于11级新生即将到校，并且学生会工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为我院学生会卫生部付出一份努力的新成员，也同时为了更好的为同学们服务，在此我部列出即将开展的纳新工作的具体安排：

二、主办单位：

阿克苏职业技术学院学生会卫生部。

1、时间：待定。

2、地点：待定。

四、纳新对象：

11级新生。

五、纳新的要求：

1、要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，积极进取。

3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。

4、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，遵守学校的各项规章制度。

六、活动前期准备：

2．张贴海报，达到至少让我学院大一新生都知道我学院学生会在纳新。

七、注意事项及其他。

1．提前进行海报、通知以及报名表的制作。

2、所需的教室需要负责人提前进行申请。

3．注意纳新期间的纪律与秩序维持问题。

4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放。

5．关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院纳新宣传的相关通知。

6、纳新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则，择优录取。

八、纳新负责人：

马玉梅。

九、录取部内干事：

六名。

你们的到来给予了我们力量，是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力，有了你们我们的团队会更加出色！希望你们在学生会这个大家庭里展示自我、锻炼自我，充分发挥自己的才能，更好的为同学们服务，为我们的校园增光添彩。

学生会纳新活动策划

随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面展开，我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。

我系学生会是应系党委领导要求，为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。在帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的课余生活。

希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。

活动宗旨。

为了培养和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公平、公正、公开的宗旨，广泛吸收有能力、有热情的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。

纳新职务。

学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。每个部门招收3到5人。

招收对象。

本次纳新活动的招生对象是又一届学生。

纳新要求。

1、有奉献精神。

2、品德优良，工作积极主动，有责任，有耐心。

3、具有团队协作意识，团结他人。

学生会纳新活动策划

纳新对象：全校10级新生。

一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣传部部长或者我）。

三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书（包括活动内容和工作计划）和各个活动的策划书。计划书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）。

六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下：

主席团：统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；

办公室：提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；

宣传部：按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传；

采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；

外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改。

希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，谢谢你们！

社团纳新活动策划

启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

1·活动名称：启明星服务社纳新活动

2·活动时间：20xx年x月x日

3·活动地点：学院正门

4·参与对象：大一新生

5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)

6·策划人：

新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6·营销部：开水，杯子。

7·外事部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

青协纳新活动策划书

新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。

待定。

湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。

湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。

一）纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。

2、纳新点布置：

所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程。

（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新。

1、准备工作：

社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：

在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊，供前来询问的同学阅读。

策划部：

外联部：

到校外拉外联，作为活动经费。

宣传部：

1、负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。

2、负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。

3、制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。

4、宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。

秘书处：

1、当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。

2、负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。

组织部：

1、借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。

2、负责传单的分发及海报的张贴。

学术部：

1、制作传单及表格。

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

学生会纳新活动策划

一、招新的意义：

为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。

二、活动时间：

按照系里的统一时间。

三、活动地点：

按照系里安排。

四、活动内容：

招收新一届学生会体育部成员。

五、活动对象：

xx级染化系新生。

六。招新人数：

9人。

七、活动流程：

宣传—面试—试用一个月—录用。

1、前期宣传。

在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。

2、活动流程。

在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。

由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。

九、面试流程：

1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。

2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。面试结束。

招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

学生会纳新活动策划

一、活动背景：

20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

二、活动目的：

本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

三、招新对象：

郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生。

四、主办单位：

郧阳师专学工处。

五、承办单位：

郧阳师专校学生会。

六、活动流程：

面试(初试)，笔试，面试（复试）。

（一）、前期准备。

1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）。

2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）。

3、学生报名（时间待定）。

4、题库准备，卷纸准备。

5、报名表准备（分志愿申报各个部门）。

（二）招新工作。

1、面试。

准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

第一轮面试：

地点：待定。

1）时间：待定。

2）内容：

a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现）。

b、基本问题提问。

4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团。

5）流程：

a、面试者与待面试者。

在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）。

b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。

c、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。

2、笔试。

准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。

1）地点：待定。

2）时间：待定。

3）方式：闭卷（限时30分钟）。

4）阅卷：

a、由主席带领各部长组成阅卷小组。

b、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序。

第二轮面试：

1）地点：待定。

2)时间：待定。

3)内容：

a、根据不同部门特色设置问题提问。

b、根据不同部门特色考察其能力。

4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团。

5）流程：

a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。

b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。