环卫工人会议讲话（热门14篇）

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环卫工作会议讲话

同志们：

今天，我非常高兴参加区环卫局的年度工作会议，这次会议既是总结、表彰会，也是加压、动员会。刚才，毕局长、韩书记回顾总结了20xx年的环卫工作，对今年的工作进行了具体安排部署，讲得都很好，我完全同意，希望同志们认真抓好贯彻落实。会议还对20xx年度涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。在此，我代表区委、区政府向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向在平凡的岗位上做出不平凡业绩的区环卫局全体干部职工致以崇高的敬意!下面，我讲几点意见。

一、充分肯定区环卫局在我市城市管理中做出的重要贡献。

一个城市的良好形象，首先体现在城市环境的清洁上。城市环境卫生质量不仅是一个城市精神风貌的外在体现，更是判断一个城市投资与生活环境优劣、现代化管理水平高低的基本标准。而优良的投资与生活环境则是一个城市招贤纳士、引进资金的吸引力，是鼓舞全体市民万众一心、共同奋斗的凝聚力，是持续创造财富、增强竞争优势的生产力。因此，做好环卫工作，不仅是提升城市文明程度的实事，也是关系城市未来与发展的大事。华龙区作为濮阳市的主城区，做好城区的环境卫生工作责无旁贷，意义重大。20xx年，区环卫局在区委、区政府的正确领导下，以“一创双优”活动为动力，全局上下团结一致，务实重干，圆满地完成了全年各项工作责任目标，成绩之突出、效果之明显前所未有，区委、区政府对区环卫局的工作是满意的，在前不久召开的全区三级干部会议上，给予了区环卫局多项荣誉。在我市文明城市创建中，区环卫局以高度负责、勇于担当的态度，不讲条件，第一时间垫资30多万元，在城区58条背街小巷购置安装果皮箱，正式接管了58条背街小巷的清扫保洁工作，广大环卫职工在凛冽的寒风中坚守岗位，恪尽职守，每天披星戴月、早出晚归、加班加点，风餐露宿，连续工作十几个小时，使城区的环境卫生质量达到了最高水平，再次展示了我区环卫工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神风貌和战斗作风，为我市创建全国文明城市做出了突出贡献。

二、提升环卫质量和水平，全力打好国家卫生城市复审攻坚战。

我区的环卫工人担负着濮阳市主城区1000多万平方米的主次干道和背街小巷清扫保洁任务，是我市最大的一支环卫专业队伍，是我区建设城市、服务城市、发展城市的主力军。环卫工作是一项动态性工作，正如逆水行舟，不进则退，所以大家要持之一恒、常抓不懈，特别是当前我市已经成功创建国家文明城市，今年我们又面临着国家卫生城市复审，区环卫局要高度重视，精心安排，严格按照行业标准，扎实工作，不断提升环卫行业整体水平，为我市顺利通过国家卫生城市复审做出新的贡献。

三、深化改革，努力探索适应新形势的环卫工作新机制。

环卫行业要适应城市化和市场经济的发展需求，必须勇于创新，加快发展。要建立健全“两级政府、三级管理、四级网络、条块结合”的环卫管理机制，使城区环境卫生达到全方位覆盖、无缝隙管理。在新形势下，要创新发展理念，学会利用市场机制盘活整合现有资源，按照“作业市场化、服务社会化、发展产业化”的要求，积极尝试，引入市场竞争机制，激发环卫工作活力。要大力推行环卫机械化作业。今年，我区要再购置4台机械清扫车辆，进一步提高机械化作业覆盖面积，减轻环卫工人的劳动强度。要进一步健全环境卫生管理规章制度，优化资源配置，加强政府监管，提升市容环境卫生管理水平和运行效能。

四、提高素质，积极打造精品环卫，建设一流队伍。

事业发展关键在人。环卫事业的发展，关键要有一支敬业奉献的环卫队伍。他们日复一日，年复一年，兢兢业业，任劳任怨，始终战斗在环境卫生工作第一线，为城市的净化和美化做出了突出贡献。实践证明，我们的环卫职工队伍是一支能吃苦、甘奉献的队伍，是一支能打硬仗、勇打胜仗的队伍。面对新形势、新任务、新要求，区环卫局要继续围绕“打造精品环卫，建设一流队伍”的目标，建立健全各项制度，通过职业道德、法律法规、业务技能等方面的培训，切实加强干部职工的综合素质。要积极培育敬业理念，严格制定敬业标准，科学开展敬业评价，广泛实施敬业培训，努力打造敬业品牌，持续提升干部职工的文明程度。开展好“最美环卫工人”评选活动，深入挖掘最美环卫工人的先进事迹，塑造和培育一批在全区乃至全市叫得响的典型人物，充分运用广播、电视、报纸等多媒体、多形式向社会宣传环卫工人的良好形象，弘扬环卫工人的奉献精神，在全社会形成关心关爱环卫工人的正能量，让我们的环卫工人更有尊严、更加体面。

五、竭尽全力，为职工多办实事办好事。

近年来，在各级党委和政府的关心支持下，环卫工人的社会地位和工资待遇有了明显提高，但与社会经济的快速发展和他们付出的辛勤劳动相比，还有一定的差距。环卫工人的工资才赶上我市最低工资标准，环卫工人的休息网点和安全防护等还不够完善，环卫工人劳动强度大、作业时间长的问题还有待进一步合理解决，一些侮辱、殴打环卫工人的事件还时有发生。因此，各级各部门要把环卫工人的冷暖安危放在心上，制订具体措施，多为环卫工人解决实际问题，尤其是要在解决环卫工人养老及医疗保险、人身安全、工资福利和减轻劳动强度上用足用好政策，切实做到政治上关心、工作上支持、生活上帮助。同时，要运用法律手段保护广大环卫工人的人身安全，对侮辱殴打环卫工人的事件，一定要严查快办，切实保障环卫职工合法权益。

同志们，从事环卫工作，使命光荣，任务艰巨。真诚地希望全区广大环卫工作者，切实担负起全区人民所赋予的历史重任，进一步发扬环卫队伍艰苦奋斗的优良传统，克服困难，团结协作，开拓进取，为把濮阳建设成为一个经济快速发展、社会高度文明、环境洁净优美、生态自然和谐的美丽城市，做出新的、更大的贡献!

环卫工作会议讲话

同志们：

回顾上半年工作，经过全体干部职工的共同努力，“三清”作业质量不断提高，环卫设施不断完善，市区环卫事业又取得了长足发展，为市区人民创造了一个洁净的生活工作环境。在全市各项重大活动中，我们均圆满完成了环境卫生保障任务，在刚刚结束的市人大和市政府“三年大变样”督查工作中，我们克服强降雨后带来的困难，精心部署，团结奋战，展示了沧州良好的环境卫生面貌，得到了市领导的充分肯定。所在这些，凝聚着在座同志们的心血和汗水，凝聚着大家的智慧和努力。刚才，大会对上半年评选出的样板单位进行了表彰，我代表市环卫局领导班子向你们表示祝贺，希望你们再接再厉、再创佳绩。并向所有奋战在环卫战线的同志们表示衷心的感谢，你们的劳动理应得到全社会的理解和尊重，你们无私奉献、任劳任怨的精神一定会在环卫战线上一代代传承，不断发扬光大，成为环卫事业不断发展的动力和源泉。

上半年，我们按照科学化、规范化、精细化、长效化的管理理念，以“目标责任制管理”为统领，全力实施“五项工程”，各个环节齐头并进，环卫整体工作质量实现了新跨越。

(一)改革运行机制，实施目标管理，为提高作业质量注入了动力。按照年初“目标管理年”的总体部署，我们制定了《沧州市区环境卫生作业目标责任制管理意见》，建立了新的环卫质量检查机制、评价标准和奖惩机制，细化标准，量化管理，逐级落实目标管理岗位责任制，完善四级质检网络，缩短检查间隔、加大检查密度，实行了经费总调控。目标责任制的推行，准确定位了细抓、严管这两个特点，区局、站场、质检员、一线人员等各个层次的积极性都充分调动起来，实现了激励与约束相结合，宏观管理与微观管理相结合，工作质量与奖惩挂钩。极大地促进了环卫工作的开展，取得了良好的管理效果。

(二)管干结合，治理乱倒垃圾效果明显。总结过来的工作，主次干道环境卫生相对稳定，乱倒垃圾才是我们疲于应付、污染城市环境的毒瘤。为此，我们适时调整了工作重点，将市区乱倒垃圾治理纳入专业管理序列，并建立了长效治理机制。一是完善两区、渣土管理处三支垃圾清理快速反应队伍，充实人员和设备车辆，对主次干道两侧垃圾进行长期监测，巡回清理，避免积存;二是与执法部门联合，成立治理乱倒垃圾办公室，加大治理力度，纠正环境卫生违法行为，每天上路巡回检查，对乱倒垃圾、沿街撒漏现象随发现，随处理，随处罚，有效遏制了乱倒垃圾现象的发生。为了明确责任，控制污染源，我们还起草了《沧州市市区环境卫生责任区及职责》，并以市政府名义印发，对市区环境卫生责任区进行了细致划分。

(三)注重治本，环卫基础建设稳步推进，设施承载能力进一步增强。通过市环卫局和两区环卫局的努力协调和积极推进，目前，环卫设施建设工作分三个标段完成了工程公开招标工作。按9月15日全部竣工的期限,每个标段倒排工期，有关科室每天巡查工程现场，每周五召开工程建设协调会，解决施工中发现的问题。到目前为止，生活垃圾收集站开工10座,9座主体已经完工,公厕开工6座,2座已竣工验收并投入使用，共完成全年总投资的40%。

(四)开拓创新，不断更新作业方式和便民举措，为民服务水平明显提升。运河区环卫局为消灭道路清扫保洁“空档”，缩短垃圾在路面滞留时间，组建了由20辆电动自行车组成的快速保洁队伍，配备专用捡拾工具，及时捡拾路面垃圾，弥补了人工保洁速度慢的缺陷，成为我市环卫系统的又一个创新。新华区环卫局继续推行沿街门店垃圾上门收集，开展达标创优路段服务质量公开承诺，公布服务标准，加强与市民的沟通，倾听群众呼声。公厕管理队伍全面实行“110”式服务，一直保持了“零投诉”。

(五)典型带动，争先创优竞赛取得初步成果。按照年初计划，我们在全系统开展了样板评选活动，大批优秀班组、公厕、垃圾收集站脱颖而出。三里庄立交桥垃圾收集站、市委南院2号旱厕等已成为环卫行业的窗口和旗帜，辐射带动着整体作业质量的提高，“比、学、赶、帮”的浓厚气氛在环卫系统已经形成。

以上这些成绩的取得，得益于市委、市政府、市建设局党委对环卫工作的重视，得益于两区政府的大力支持，更离不开广大环卫干部职工的共同努力。

二、认清形势，正视不足，增强做好工作的责任感和紧迫感。

在充分肯定成绩的同时，更要看到，当前的环境卫生工作和环境卫生状况，与筹备杂技节的要求，与市委、市政府的重托，与市民群众的期盼相比，还有很大的差距。有些问题是过来习惯了，我们视而不见，也有些问题因形势变化出现了新情况，不管是老问题，还是新情况，我们都应该认真总结，加以改进。

一是总体水平还不高，发展不平衡，环卫日常保洁管理还不够精细。在此次“三年大变样”督导检查中，就反映出了一些缺点和不足，作业重点、作业次序、作业时间有时摆布不当，重大活动布置不缜密，组织调度缺乏合理性，管理人员靠前指挥的工作作风有时还显不够。雨后遗留的残枝败叶路上滞留时间过长，尽管没有影响到我们的迎查工作，但也应引起管理同志们的注意。一方面要开动脑筋，及时调整总体作业部署，另一方面，要加强质量检查的力度和密度，保障质量检查与作业的同步，使质检环节切实起到作用。

二是乱倒垃圾现象还有存在，反弹现象依然突出，在市中心的有些关键部位因为受烧烤摊点影响，保洁质量不高。这也反映出部分管理人员大局意识欠缺，对治理乱倒垃圾问题时，多是被动清理，缺少与办事处、住宅小区、城中村、摊贩主动协调的积极性，缺乏深入、细致、有效的治本措施。

三是环卫设施还需要加大力度。目前市区一些部位因多种原因环卫设施不配套，还不能满足城市发展和人民群众的需要;机械化作业程度还比较低，在科学管理和合理使用环卫作业车辆方面还需要进一步完善。

四是环卫机制改革还只是初步的，在如何因地制宜、加大改革的力度方面，还要不断解放思想，积极探索，走出一条适合沧州实情的环卫发展之路。

存在上述问题的原因是多方面的，既有体制不顺、投入不够的问题，也有工作标准不高，措施不够有力的问题。因此，迫切需要同志们提高认识，强化责任，认真研究标本兼治的措施，尽快提环境水平。环卫工作是城市管理工作的重要组成部分，是城市文明的重要标志。加快环卫事业发展，提升城市环卫服务功能和环境卫生面貌，责任重大，意义重大。第一，环卫工作关系广大群众的切身利益。随着城市综合经济实力、人民生活水平的不断提高，整洁、优美的城市环境已经成为群众最关心、最直接的现实需求。努力为人民群众创造优良的人居环境，是各级各部门义不容辞的责任。要坚持把群众利益放在首位，把加快环卫事业发展、提升环境卫生水平和改善民生结合起来，把净化环境重视起来，与便民利民结合起来，切实解决好群众关心的环卫热点难点问题，满足群众需求。第二，环卫工作关系城市的整体形象和竞争力。沧州是环渤海经济圈的重要链条，是新的经济增长极和隆起带，市区环境卫生的优劣，直接影响到整个城市的形象和经济社会发展。创造清洁美丽的市容市貌，不仅能为城市争得美誉，还可以聚集资金、吸引人才，从一定意义上讲，城市环境就是城市的竞争力和生产力。第三，环卫工作关系第十二届中国吴桥国际杂技艺术节筹备大局，市委市政府对迎接杂技节提出了很高的要求。这些要求不仅要落实在重点工程建设和综合整治项目上，更要落实在全面提升城市整体形象和面貌上。筹备杂技节，为环卫工作加快发展创造了难得的发展契机，各级干部职工要切实增强紧迫感和责任感，坚持高境界、高起点、高标准，强力推进环卫各项工作，使城市环境卫生各项工作上一个大台阶，有一个新变化。

三、全力以赴，积极应对，以最佳状态迎接杂技节召开。

目前，迎接杂技节工作已经进入冲刺阶段，我市环境卫生工作面临着很大压力，这就需要我们广大干部职工高度重视，以饱满的热情来完成市委、市政府交付我们的任务。下半年的工作,我们要以迎接杂技节为中心，全面开花、全面准备，力争全面达标。

(一)开展环境卫生突击治理。针对杂技节迎查，我们将组织全体环卫职工，开展几次大规模的环境卫生突击治理活动。两区环卫局要迅速行动，对环卫管理区域的乱倒垃圾进行细致摸排，确定重点，明确任务，制定实施方案。集中行动要全员上岗、作业机械全部出动，对环卫管理区域的垃圾进行彻底清除。做到领导干部分片包干，责任到人，确保清理一处、巩固一处。两区卫生质检队伍要加大监督检查的力度和密度，严格落实目标责任制，对清理后的各个部位严盯死守，发现问题、及时处置，防止乱倒垃圾反弹，保障环卫管理区域达到“五净”、“四无”、“三清”标准。市环卫局准备分区确定2——3个区段为重点治理区域，限期整改。

(二)加强日常管理，提高净化水平。卫生保洁作为提升城市形象面貌的基础工作，具有“细节决定成败”的效应，一个卫生死角、一片垃圾污物，就能将日常辛勤工作埋没，就会给城市整体形象抹黑。因此,我们要高标准、严要求，严格落实目标责任制，扩大清扫保洁覆盖面，调整保洁时间，消除保洁盲区，不断摸索创新作业模式，充分调动作业人员的积极性，提高“三清”质量。(三)推进环卫设施建设。环卫基础设施是城市功能的重要载体,与广大群众生产生活息息相关。要按照设施齐全、配套完备、以人为本、方便使用、与周边环境相协调的原则，配建各类环卫设施，并对现有标准较低的环卫设施进行改造升级。9月1日前，在解放路、开元大道、永安大道、贻成道、双金路、学院路等路段更新增设果皮箱700个，力争一街一格，使其成为点缀狮城街头的靓丽风景。9月15日前，建成生活垃圾收集站29座、公共厕所12座，力争提前竣工发挥功用。并对环卫设施进行粉刷、修缮，确保环卫设施、设备、车辆外观整洁、功能完善、安全运行。

(四)健全环卫长效管理机制。环境卫生工作具有较强的社会性、经常性和反复性，要探求规律，把握特点，建立健全长效机制，实现全市环卫事业的科学发展。一是落实目标责任制，将各项指标分解量化，明确责任分工，层层分解落实，做到“点、线、面”责任明确，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任机制，确保事事有人管，件件都落实。二是建立应急处置机制。环卫工作量大面广，问题纷繁复杂，一旦发生突发性、临时性环卫事件，极可能超出既定的责任分工范围。这迫切要求各区局在现有基础上进一步完善应急处置队伍，不断完善应急处置方案，提高反应能力和实战水平。充分发挥环卫网站、热线电话和快速反应队伍的作用，畅通监督渠道，确保在第一时间发现问题，第一时间解决问题。发现问题或接到举报要按照责任区域和责任分工及时处置。

三是狠抓质量检查工作。质检队伍要牢固树立“天天都是零起点”的思想，时刻绷紧质量管理这根弦。市局、区局、站、质检员要逐级负责，特别是一线质检人员要切实加大监督力度，对于作业质量存在的问题要做到快速发现、快速反馈、快速整改，在迎接杂技节的特殊时期，保障不出疏漏。

(五)强化领导，确保环卫各项任务保质保量完成。加快提升城市净化水平，必须切实强化领导，落实责任，充分调动各方面的积极性和主动性，形成整体推进合力。各区局要将迎接杂技节工作作为头等大事来抓，成立组织，明确任务，制定方案，确保任务、责任、工作到位。要加强检查调度，督促各项责任落实。建立起统一指挥、运转高效、责任明确的工作推进体系，为全面完成各项任务提供组织保障。同志们，还有130天，我市就要迎来中国吴桥国际杂技艺术节——这一国际性的盛会，时间紧迫、任务繁重，这是对我们工作的考验，更是一次锤炼，希望大家继续发扬敢打必胜的作风，发扬无私奉献、忘我拼搏的精神，积极行动、有所作为，为杂技节胜利召开做出不懈努力。

谢谢大家!

环卫工作会议讲话

环卫工人会议上的讲话

环卫工人一直以来都是一个备受关注的特殊群体。一年四季不管风吹日晒,下雨下雪,车流不息的马路上总是有他们的身影。下面就是本站小编给大家整理的环卫工人会议上的讲话讲话，仅供参考。

同志们：

今天，我们在这里召开全体清洁工大会，目的在与统一思想，进一步认清当前形势，全面提高环卫清扫保洁质量和保洁水平。

刚才，张延斌所长就清扫、保洁、团结、安全等方面存在的问题讲了很好的意见，讲的很清楚，讲的很明白，同时也提出了如何做，怎么去做好的问题，我完全同意张所长的意见。希望下去抓好落实。下面，我再讲几点意见：

一、认真回顾总结一年来的工作，查找出问题和不足。

今年，是我市环卫事业具有特殊意义的一年。我们在城乡环境综合整治活动和建市10周年市庆活动当中，环卫一线的清洁人员顶酷暑冒严寒，风里来雨里去，“晴天一身土，雨天一身泥”，加班加点，以务实的态度、扎实的作风，城市道路清扫保洁工作切切实实上了一个新的台阶，我们的工作到了上级领导和广大市民的一致好评。我们的城市干净了、我们的城市整洁了、我们的城市有序了、我们的城市靓丽了。这些成绩的取得，凝聚着城市管理者不懈的努力、凝聚着环卫一线清洁工辛勤的汗水，这是全体环卫职工共同努力的结果。

当然，我们取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期望和社会的发展相比，还有很大的差距和不足。我们的城市有先天的不足，发展滞后，基础设施差，城市管理工作跟不上，给环卫清扫保洁工作带来极大的困难。这是客观存在的问题和原因。当然，也存在我们的人员不能按时准点地上下班，清扫保洁质量不高，出勤不出力、三五群聚骗闲传的问题。

环卫工作长效机制还没有建立起来，抓的紧路干净了，稍一放松又反弹，以后做到检查不检查一个样就好了，大家的工资不扣了，这就是最好的。

大家认为我们管的太严，上级领导、广大市民认为我们管的太松，我们的城市不干净，这就是我们的现实。这就是我们的现状。

二、进一步加强环卫管理工作，全面提升城市道路清扫保洁水平。

固原要建设成为宁南区域中心城市，20xx年我们要创建自治区级卫生城市，按照自治区王正伟主席的话：努力实现宁南山区“一年一小变、三年一大变、五年上台阶、十年新跨越”的战略目标，如此宏伟的目标，对城市环境卫生清扫保洁质量必然有更高的要求。

我就要求我们严格落实“一扫全天候保洁”制度，达到“五净、五无”的要求，全面提高初扫质量，严格初扫时间，及时清淘、清洗果皮箱，认真落实日常保洁制度，做到保洁人员不怠工，监管人员勤巡查，保证“人员、时间、质量三到位”。尤其是部分街道清洁工不遵守上下班时间的问题较为严重，清洁工有责任，巡查管理人员也有责任。以后要严查严管，严管重罚，还有个别路段让上级领导、政府门户网站多次通报批评，清扫保洁质量长期上不去，巡查队要尽快找出问题根源，彻底解决。对工作态度端正、清扫保洁质量好的我们要加大奖励力度，提高奖励幅度，做到公开、公平、公正，一把尺子量到底，只有通过严管重罚，固原才能干净整洁，这个城市干净整洁了，环卫工人才能得到社会的认可，环卫工人地位才会一步一步的上升，环卫工人才能争得更多的权益。

三、提高我们自身的素质、端正我们的工作态度、服从单位的管理。

这次，我们新签了160多人，签了。

合同。

你就已经是公用事业管理所的一名职工你就要维护这个行业的形象服从单位管理具有强烈的责任意识和团队精神有良好的工作态度工作积极主动不消极怠工勇于担当工作重任。在我们工作当中大部分清洁工做的很好当然还存在一些不和谐的声音我给大家说一说。一是乱倒垃圾二是骂人。我想大家应该换位思考如果你是我该怎么做?这么多的人没有严明的纪律如何管得好这支队伍?如果大家还想继续干还珍惜这份工作那就引以为戒有些人如果依旧我行我素那就要严肃处理。希望大家以后讲文明语行文明事做文明人不以善小而不为不以恶小而为之以文明言行影响身边人、身边事而作出积极努力。

四、在工作当中注意安全。

1、今年我们对全城路段划分了48个小组，也定了组长，希望大家能切实履职尽责，管好自己组的人和事，搞好团结，干好工作，有事及时向队长汇报。

2、路中央的飘浮垃圾不要去追着捡，这是一项制度，大家长期去遵守。

3、和门店住户尽量不要发生正面冲突，一旦发生，及时向队长打电话。

4、在工作当中要注意自己的形象，不要顺带拿别人的东西。

5、在工作当中穿工作服。

五、加强沟通，消除误会，促进工作。

市委、市政府对我们的成绩是肯定的，居民群众对我们的工作是满意的，正因为我们的付出得到了认可，今年，我们的工资从原来的每月750元增加到现在的1020元，解决了大家的“四险”问题，马汉成市长刚来到固原后亲切慰问环卫工人，解决了环卫职工的营养早餐问题，这是对我们环卫工作最大的肯定和表扬，是对我们环卫工人最大的安慰与激励。但是，我也说说不愉快的事，今年，环卫工人相继发生了几次不同规模的上访事件，在市政府门前聚集，扰乱了环卫正常工作秩序，造成的社会影响恶劣的，给我们的环卫工作带来的极大的负面影响。每当想起这件事我就感到丢人。同志们，提高工资待遇、解决养老保险和职工营养早餐问题，在我市财政资金十分困难的前提下，主管局领导和所班子也都做了很多工作，付出了巨大的努力，希望大家理解我们的苦衷，以后不要再发生类似的上访事件。

同志们，我们环卫工作十分辛苦，这项事业很艰辛。每天都要从头开始，日复一日，年复一年，是需要付出汗水、力气和爱心的。20xx年，我们要继续强化内部管理制度建设和督查考核机制的完善，以精细化清扫保洁为目标，以安全运行为基础，以解决“脏乱差”为重点，立足实际、改革创新、苦干实干，建立起环卫管理工作的长效机制，以干净、整洁、文明、靓丽的环境迎接双节到来。

今天给大家发的营养早餐卡就算是赠送给大家的新年礼物，借此机会祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家欢乐，万事如意。

谢谢!

同志们：

今天，我们在这里召开环卫工作会议，主要目的是进一步统一思想，凝聚全力，明确任务，全力以赴做好环卫各项工作，以干净、整洁、文明、靓丽的环境迎接双节到来，实现环卫工作首季开门红。下面，我讲三句话：

第一句话：环卫辛苦，成绩明显，表示感谢。

环卫工作干的是脏活、苦活、累活，环卫工人每天起早贪黑，日复一日，年复一年地清扫、保洁、装运垃圾，顶酷暑冒严寒，风里来雨里去，“晴天一身土，雨天一身泥”是环卫工人的真实写照。不仅如此，环卫工人在工作中还经常遭到别人的白眼和误解，受了许多委屈，更有甚者遭到谩骂和殴打。多年来，广大环卫工人充分发扬“宁愿一人脏，换来万人洁的精神”，在平凡的岗位上默默无闻的奉献着，做出了不平凡的业绩，我县的城区环卫水平不断提高，城市品位不断提升，县城形象不断改善，这与广大环卫工人的辛勤工作是分不开的，我们环卫工人无愧于“城市美容师”的光荣称号。在此我代表局领导班子对全体环卫职工及其家属表示衷心的感谢和亲切的慰问。

第二句话：加强沟通，消除误会，促进工作。

县委、县政府对我们的成绩是肯定的，居民群众对我们的工作是满意的，正因为我们的付出得到了认可，所以近年来，县委、县政府不断为我们加薪，从原来的每月180元到现在的每月450—480元，工资增长了近3倍，逢年过年，县主要领导都要亲切慰问环卫工人，这是对我们环卫工作最大的肯定和表扬，是对我们环卫工人最大的安慰与激励。但是，去年以来，环卫工人却相继发生了几次不同规模的罢工事件，今年1月25日，又有40多名清运工在政府门前聚集，扰乱了环卫正常工作秩序，造成了极坏的政治和社会影响。针对这一问题，我想提三点意见。

一是交心。近年来，随着我县经济的快速发展和人民生活水平的日益提高，环卫工人现有的工资待遇(清扫工450元，清运工480元)相对较低，工作积极性受到一定影响，这是客观存在的问题，大队、局领导和县委、政府也都意识到了这一问题，从未回避过，也从未放弃为环卫工人加薪的努力。但是大家并不知道领导所作的一切，这主要是因为平时缺少沟通，引起了不必要的误会，从而部分环卫工人被个别别有用心的人利用，采取极端的方式和过激的行为去达到自己的目的。

二是交底。受20xx年以来全球金融危机影响，我县财政资金相当紧张。县委十一届五次全会又提出了建设三省交界区域次中心城市的目标，一批重点项目、民心工程要相继投产，这都需要大量的资金投入，县里财政捉襟见肘。至于局里，去年刚建好办公楼，垃圾填埋场项目已进入收尾阶段，资金本来就困难，县财政拔付的办公经费又不足，尽管如此，局里给大家的福利待遇一样没少，工资从未拖欠过。我说这些，是要给大家交个底：我们家底很薄，并不是有钱不给大家发，而是实在没钱。

三是交账。局里承诺农历二十五以前给大家一个答复。我们正在积极向县委、政府请示，请大家放心，也请大家要有耐心。毕竟加薪不是一时半会儿就能解决的，要经过开会研究，财务审批，手续办理，资金筹措等一系列程序，需要做大量的工作。

第三句话：集中心思，同心同德，迎接双节。

希望大家把心收回来，不要过多去考虑加薪的事，那是局领导和县委、政府考虑的事。我们只须踏踏实实干好自己的本职工作，把工作做得更好，才能赢得县委、政府更多的理解和更大的支持。“有为才有位，无为绝无位”这句话同样适用环卫加薪这件事，如果把工作丢在一旁，靠罢工、上访来解决问题显然是不现实的，只会把事情搞得更糟，并严重损坏环卫工人多年来树立起来的良好形象。今天是农历腊月十五，再有十多天就过年了。这段时间城里进城购物人员逐渐增多，街上的废弃物、产生的垃圾也比平常多得多，环卫工作量会更大，工作会更辛苦，希望大家以更大的热情和更大的劲头投入到工作中去，一如既往地发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，为城区居民群众营造一个干净、整洁的双节环境。具体工作，会后杨队长还要进行详细安排，在这里不再多说。

最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家欢乐，万事如意。

谢谢!

同志们：

大家好!

今天，我们在这里召开清洁工大会，目的在与统一思想，进一步认清当前形势，全面提高环卫清扫保洁质量和保洁水平。

刚才，张世清所长宣读了《固原市城市公用事业管理所道路清扫保洁人员。

责任书。

》，张延斌所长对加强清扫保洁工作做了很好的讲话，针对目前在清扫、保洁、团结、安全等方面存在的问题讲了很好的意见，讲的很清楚，讲的很明白，同时也提出了如何做，怎么去做好的问题，我完全同意张所长的意见。

我们环卫工作十分辛苦，这项事业很艰辛。每天都要从头开始，日复一日，年复一年，是需要付出汗水、力气和爱心的。每天，当他人沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，我们环卫工人已经走出温馨舒适的家，清晨3-4点就到各自的路段进行清扫，白天需要继续保洁，不但要忍受夏日炙人的骄阳，冬日朔骨的寒风，还要克服黑夜的恐惧，但是苦中有乐，因为我们的劳动得到了大家的认可，政府为我们环卫工人办实事办好事，每逢春节，市领导来慰问我们，增加了环卫工人工资，我们的工资从380元-490元-605元-750元。今年的4月份，宁夏红宝集团为我们环卫工人送来的米、面、油、白糖等，他们的深情诠释着全社会对环卫工人的关怀和厚爱。

当然，大家通过报纸、电视、网络等各种途径的了解，对城市环境卫生清扫保洁工作有一定的认识，银川市通过自己的努力创建了国家卫生城市，彭阳、隆德、泾源都是咱们周围的小县城，现都是自治区级卫生城市，固原现在啥也不是。我们经常说固原基础设施差，市民综合素质低、工地带泥和门店住户的乱丢乱扔等等，我们往往过分的强调了客观原因的存在，对我们主观存在的问题忽视了，经常出去街道脏的不像样子，我们清洁工三五成堆地在那儿座着说闲说，有时候和领导一块儿上街，难为的人在车上座不住。

现在固原要集中整治市区“脏乱差”的问题，我想有以下方面的原因，一是在20xx年的宁夏政风行风调查中明确指出，“固原卫生差，到处都是垃圾”，希望固原市人民政府下大力进行整治，我们的卫生差在全区是挂了名的;二是固原要创建自治区级园林城市，环境卫生清扫保洁质量是硬指标，一定要上得去;三是建设宁南区域中心城市和大县城需要，力度很大，王正伟主席指出：努力实现宁南山区“一年一小变、三年一大变、五年上台阶、十年新跨越”的战略目标，如此宏伟的目标，对城市环境卫生清扫保洁质量必然有更高的要求;四是市委政府领导高度关注市区环境卫生质量，多次给城市管理局就街区卫生下督查督办、限期整改。

通知书。

书记市长甚至晚上九十点也要出来看街区卫生;五是随着城市化的快速推进广大市民的对环境的要求也越来越高。这就给我们提出了更高的标准和要求目前清洁工认为我们管的太严上级领导、广大市民认为我们管的太松我们的城市不干净这就是我们的现实。

下面，我就目前存在的问题和今后提高环卫清扫保洁质量讲几点意见，不妥之处敬请大家批评指正。

一、加大道路清扫保洁力度，全面提高市区道路清扫保洁质量。

针对目前清扫保洁工作中存在的清洁工不按时出来的问题、不彻底清扫的问题、出勤不出力的问题、不带工具的问题、三五群聚的问题、不清掏果皮箱的问题、不穿工作服的问题等等。我想通过本次大会的召开，大家要引起高度的重视，清洁工要严格按照《固原市城市公用事业管理所道路清扫保洁人员责任书》工作职责中规定的标准、要求进行作业，做到“一扫全天候保洁”，达到“五净、四无”的要求，及时清淘、清洗果皮箱，树立安全作业意识，做到文明、安全、规范、有序的清扫保洁作业，从心灵深处珍爱这个行业，把真爱化作无穷的力量，献身环卫事业，向我所全国劳动模范史提亮同志学习，他二十多年在环卫一线面对呛人的灰尘、难闻的气味，他没有退缩，没有气馁，按时、保质、保量的完成单位交给的各项工作任务。希望大家用我们辛勤的劳动，清扫保洁好大街小巷，为固原创造良好的市容市貌和投资环境，当人们走在干净整洁的街道上有说有笑时，她们的笑脸就是对我们环卫工人最高的褒奖!

在这里，还要提一下4050人员，58名同志已经干了近23个月，再有一个多月就要离开这个岗位，希望大家坚持到最后，做任何事都要善始善终，不要行百里半九十，坚持到最后才是完美人生。再过20xx年20xx年，这个城市干净了、靓丽了，你们也会为之自豪，因为你们也曾为这个城市流过汗、出过力。当然，回去后你们就是环卫工作宣传员，告诉身边的人，不要乱扔垃圾，做文明市民。

二、加强巡查管理，加大监管力度。

对街区管理人员进行了调整，加强了巡查大队人员的力量，要求我们巡查人员每天按时准点的出去，所长、分管副所长也要定时不定时的出去检查街区环境卫生。巡查人员一要及时查处车辆运输过程中的撒漏，住户、门店、小区乱扔生活垃圾，工地偷倒建筑垃圾等违规行为，力争实现城市环境卫生的长效管理;二要在清扫保洁作业时间内按照《固原市城市公用事业管理所道路清扫保洁人员责任书》要求、标准对清扫保洁人员加强督促检查，认真履行好自己的职责，严格按照单位的。

规章制度。

办事，做到公开、公平、公正，一把尺子量到底，只有通过严管重罚，固原才能干净整洁，这个城市干净整洁了，环卫工人才能得到社会的认可，环卫工人地位才会一步一步的上升，环卫工人才能争得更多的权益。

三、全面排查卫生死角，发现一处整治一处。

结合固原市集中整治“脏乱差”专项活动总体要求，以城乡结合部、城中村和“三不管小区”为重点，将全面排查和日常巡查相结合，巡查管理大队和机动队要对市区和城乡结合部开展拉网式排查，做到发现一处，整治一处，及时组织全所干部职工进行义务清理，彻底清查卫生死角和垃圾死角，逐步将市区所有非主干道全部清理干净。同时，巡查人员进行全天候认真巡查，严防“脏乱差”问题反弹，确保城市环境卫生保持干净整洁。

四、加强垃圾收转车管理，确保垃圾清运工作及时快捷无积压。

加强垃圾收转车的管理，科学、合理地安排收转路线，制定垃圾收转人员工作情况调查表，对其进行量化考评，加强收转人员的业务培训学习，提倡文明作业，爱护垃圾作业车辆。在垃圾收转过程中，必须做到“定时、定点”，杜绝“不收、漏收、拒收”垃圾现象，确保门店、住户及一些重点路段清洁工清扫过程中产生的垃圾能够及时得到清运。

五、加强中转站的管理。

严格落实中转站的管理、检查制度，按时准点开、关门，确保垃圾及时的倒入中转站。如果那个中转站门开迟了，垃圾直接倒到门口，让他们自己往里收拾。

六、加强宣传力度。

固原是我家，净化靠大家。一个城市的干净整洁，光靠我们环卫工人扫是不行的，还需要大家共同来维护。我们要进一步规范工地、门店、摊点等的卫生行为，上街、入户宣传环卫法律法规，全面提高广大市民的环境卫生意识。人人文明一小步，社会文明一大步。

总之，通过我们大家努力，我们取得了一定的成绩，但也存在着一些困难和问题，譬如说工资不能按时发放的问题，部分清洁工养老保险还没有解决的问题等等。针对存在的困难和问题，我们将会认真对待，想法设法，积极争取，逐步加以解决。

同志们，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用，同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中，以“爱岗敬业、缴情工作、清洁城市、服务人民”为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，兢兢业业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。

环卫工作会议讲话

同志们：

一、认真宣传发动，创建复评工作初步展开。

刚才，大家观看了中心城区环境现状资料片，部分片长单位和环境卫生专项整治活动牵头单位作了交流汇报。总的来看，各单位、各部门认真贯彻区“两创”工作动员大会精神，创建复评工作初步展开，为今后工作打下了扎实的基础。

1、抓宣传。一是加强了社会宣传。动员大会以后，各级各部门迅速行动，围绕“两创”主题，充分利用高炮广告、电子宣传屏等载体，营造环境氛围。区教育局发动中小学校通过校讯通网络平台发布创建复评宣传短信近1.5万余条，发放告家长书1.2万封。区卫计局、镇在动员大会后第一时间牵头有关部门积极筹资进行建筑工地的墙体美化。区委农办组织辖区各单位和居民小区负责人以文明卫生创建为主题，先后召开相关工作会议进行广泛发动。区农林局结合森林创建活动及镇森林城镇创建活动，进行广泛宣传。各社区、行政村纷纷利用黑板报、宣传橱窗等阵地和载体进行宣传，形成了较大的创建声势。二是加强了新闻宣传。《新闻》加强创建工作宣传报道力度，开设创建工作专栏，滚动播出创建宣传标语;《时讯》以专版形式详细报道“两创”工作的进展情况;区创建办通过简报等形式及时反映各部门和单位的创建动态。三是加强了活动宣传。区妇联、农村合作银行以及移动公司等单位相继开展了专题活动，以发放倡议书、千人签名、新闻车宣传等方式向市民进行宣传，形成了良好的创建氛围。区教育局于3月24日召集中心城区所有学校、幼儿园，对教育系统如何发挥自身优势广泛参与创建复评工作作全面动员和责任分解。同时，积极开展“小手牵大手”活动，通过倡议书、校讯通平台、告学生家长书等途径和形式，号召广大家长及社会各界积极参与到创建复评工作中来。

2、抓动员。区级部门和镇、开发区等有关单位认真履行“片长制”工作职责，发动社会各界力量，积极开展片长单位各项工作。镇充分体现主体意识，3月27日上午在浔东村召开动员大会。建立“两创”工作领导小组，实施机关各部门分级联系制度，镇领导班子成员建立领导联系点，主要领导联系重点区域。对本镇创建工作任务进行责任分解，明确城中村、社区的工作任务和职责，通过排查，排出重点区域、重点地段、重点问题。同时，建立了专项督查组和村、社区干部“五老”日常巡查检查组，开展督查、巡查，推动创建工作和环境卫生专项整治的落实。区委办专门制定《适园社区“片长制”实施细则》，充分发挥社区教育资源优势，在社区部分区块试推行卫生班级包干制度。同时，认真梳理当前的问题和难点，逐一分析研究相关的解决办法，并提出了近期和远期的工作重点思路。区政府办为形成片区管理的长效机制，试行区域包干制，按照片区内主要道路将片区划分成若干区域，明确一个单位包干一个区域，具体负责区域内的卫生保洁、宣传教育等相关工作。通过全面排摸，共梳理出卫生保洁、交通秩序、亮化美化、市民自律等4大方面存在的若干问题。区委宣传部按照全民合创的要求，详细制定了《夏家桥社区“片长制”实施细则》，充分发挥社区内浔溪中学、东方汽车公司、环卫所、巡特大队、浔东中心农贸市场等企事业单位的作用，建立“混合编队”，构建全员参与模式。并及时以《督办通知单》的形式，协调有关单位对巡查中发现的重点难点问题进行督办。区委政法委按照“整治目标细化、责任到位、分工协作、齐抓共管、注重实效、全面提高”的原则，精心组织机关、企事业工作人员，会同丁家桥村党员、干部、群众等展开了村容环境和治安秩序综合整治行动。区文体局明确以卫生整治、巡查监督和文明宣传为重点，确定了宣传内容、巡查制度和卫生整治措施，分阶段划定“片长制”义务劳动重点区域。区农林局会同联谊村在落实责任区域内环境卫生保洁等责任时，加强监督检查。通过巡查，发现问题并协调职能部门加以解决。

与此同时，区创建工作领导小组在3月27日(上周六)统一部署开展了中心城区范围内的义务劳动。以“片长制”责任区域为基础，确定重点路段，自备劳动工具，集中清扫卫生死角，纠正车辆乱停乱放、占道经营等不文明现象。在义务劳动的同时，向过路群众宣传文明礼仪及保洁知识。区纪委、区委组织部由于周六组织公务员面试的有关工作，提前进行了义务劳动，区统计局朱建章局长在杭开会期间，接到通知后迅速赶回，积极组织义务劳动。区城管执法局主动服务，在组织片长单位义务劳动的同时，安排人员负责垃圾清运等后续工作。在社区和妇联、团委的带领下，环境卫生集中整治活动还吸引了一大批社会志愿者的参与，他们走上街头，参加义务劳动。本次活动，共清运垃圾20余吨，参与人数超20xx人次。片长单位义务劳动作为环境集中整治专项活动开展以来第一次大规模的卫生清扫活动，使中心城区环境卫生状况在一定程度上得到改善。

3、抓督查。为确保创建活动扎实推进，镇在人员、场地十分有限的情况下，为区创建办在农工商落实了工作场地;区委组织部负责抽调干部集中办公。区创建办制定工作实施方案，强化责任落实，明确片长职责，确保每项工作措施都有专人负责，并组织开展相关工作。区级各单位尤其是环境整治专项行动各牵头单位根据各自分工，及时开展整治工作。

区城管执法局对中心城区主要道路的市容市貌进行地毯式的摸查，通过大力整治，共拆除沿街破旧店面(含灯箱)广告牌11只，沿街施工围墙彩化120米。为提升中心城区整体品位，邀请省城乡规划设计研究院进行广告设置整体规划。同时，在现有商业广告版面中增加公益广告内容。进行户外广告专项检查，目前已整改完成8只。区建设交通局按照环境卫生专项整治活动中城区道路、城市照明、城区绿化、公共场所、公共设施和建筑工地等重点责任目标，认真制定方案，细化目标责任，排查整治重点，加强专项整治。区公安分局高度重视，大力开展交通秩序整顿，对违法行为多发及事故易发点段进行死看死守，加强巡逻控制;在镇区三个主要路口上下班高峰期，民警上指挥台手势指挥交通，不断完善交警自我形象。继续把超员、超速，酒后驾车、无证驾驶等重点交通违法行为列为整顿重点，扎实开展专项整治行动。镇从改善设施设备、强化日常管理、开展巡查督查、组织集中整治、完善长效机制等五个方面，明确重点，明确目标，明确要求，推动环境卫生专项整治。区卫计局围绕卫生部门“创什么”、“怎么创”、“创到什么标准”等问题，实行责任分解，提出了56项具体任务，落实到10个责任单位和科室，做到创建工作定科室、定人员、定进度、定责任。区食安委办(区药监分局)要求各行业部门对持证经营的“五小”单位，逐家上门进行指导，对未达到国家卫生城市标准的“五小”单位，及时提出整改意见，并加强督促，落实整改措施，对无证照“五小”行业坚决集中取缔。

二、仔细对照要求，创建复评工作尚存不足。

尽管前一阶段的工作取得了初步成效，但我们必须清醒地看到，创建工作还存在许多困难和薄弱环节，需要我们继续发扬连续作战的精神和攻坚克难的勇气。

1、面上工作还需进一步促进。区委书记张金根同志在动员大会上要求“各单位在3天之内召集责任区域内的企事业单位、社区、行政村召开专题会议，传达到基层”。大多数部门和单位思想认识到位，领导责任到位，工作措施到位。但对照张书记的要求，少数部门和单位还存在着思想上缺乏足够重视，工作上缺乏有效措施，行动迟缓，推进不力等问题。一些部门、单位之间缺乏沟通，出现了各自为战的现象，需要进一步沟通协调。部分单位工作停留在应付上，没有充分发挥“片长”单位应有的作用，动员社会各界共同参与的措施与力度不够。

2、群众参与还需进一步发动。前期创建工作一个较为共性的问题，就是各项活动的开展主要以区级部门和单位的机关干部为主，在参与面上还不够宽泛。作为这次创建工作重要举措之一的“片长制”，主要是解决在以往工作中，社会参与度不高的问题。人民群众是创建工作主体，又是创建成果的受益者，更是创建工作的不竭动力。只有动员广大干部群众积极参与，才能切实抓好创建工作。要真正发挥社会各界力量，形成“全民创建”的良好局面，“片长制”单位尤其是片长单位起着至关重要的作用。但是，目前大多数片区在发动社会各界参与方面办法还不多，力度还不大，片区内的企事业单位、居民小组长等各个群体还没有广泛参与到创建复评工作中来，沿街商铺、普通市民的参与度就更低了。

3、推进举措还需进一步落实。一些部门和单位的领导重视还不够，尚未把复评工作放在重要的议事日程。个别片长单位到目前尚未制定详细工作方案，对责任区域的情况没有深入排查，存在情况不明的现象，更缺乏针对性的整改措施。省级示范文明城区创建和国家卫生镇复评工作是一项硬任务。硬任务就要有硬指标，更要有硬措施。本次创建要形成“横向到边、纵向到底”全员管理的局面。“横向到边”即各“片长”单位按照责任区域划分“管好区块的事”;“纵向到底”即各职能部门要按照各自分工“管好条线的事”。片长单位与职能部门是创建工作的两个基本落脚点，是区创建领导小组抓的两个重点。从面上情况看，“片长”单位要按照区委、区政府的要求，对责任区域的情况进行深入的排查摸底，明确责任，狠抓整改。各职能部门尤其是环境卫生专项整治活动各牵头单位要认真对照《区20xx年环境卫生专项整治活动方案》的工作要求，认真研究，找出重点区域和突出问题，并制定出有针对性的整治方案，及早拿出措施。各片长单位和责任部门要加强联系协调，密切协作，针对问题，制定措施，确保整治到位。

三、全力抓好落实，创建复评工作克难而进。

随着创建复评工作的不断推进，我们的工作重点和难点逐渐显现。对照创建复评的要求和指标，差距还很大。各部门、各单位一定要严格按照区委、区政府关于创建复评工作的决策部署，以铁的决心、铁的作风和铁的措施，勇于克服各种困难，顺利推进各项工作。

1、克服一个“烦”字，确保思想统一。思想是行动的先导，认识不到位，工作就会错位，如果思想上有一致的认识，再大的困难都能克服，再艰巨的任务都能完成。目前，部分同志的思想还突出存在三种不正确的认识：一是认为经济工作才是实的、硬的，而创建复评工作是虚的;二是认为创建复评工作是宣传、卫生、建设、城管等部门和单位的事情，与本部门关系不大;三是认为当前各项工作任务繁重，创建复评工作可以放一放，慢慢来。这些认识导致出现“厌烦”情绪和事不关己的思想，不利于创建复评工作的深入开展。一定要紧紧按照区委关于“干部素质提升年”的部署要求，进一步统一思想：一是要抓各级领导班子的思想统一。要认真贯彻区委、区政府关于创建复评工作的精神，进一步统一各级领导干部的思想，切实做到思想上高度重视，精力上真正到位，工作上部署周密。二要抓党员干部的思想统一。要在思想上再动员，组织党员、干部学习区委、区政府的有关文件精神，正确理解创建复评工作的目的意义、总体要求和目标任务，进一步增强党员干部的责任意识，带头投入到创建复评各项工作中去。三要抓市民群众的思想统一。动员市民群众主动参与是确保创建复评工作取得实效的关键，要充分运用各种有效形式、利用各种阵地，组织广泛深入的宣传动员，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好格局。

2、克服一个“难”字，确保任务落实。大家必须树立全区“一盘棋”思想，做到上下联动，条块结合，齐心合力，通力协作，分工不分家，努力形成“份内事情认真做，份外事情帮着做，创建大事大家做”的创建局面。

一是抓片长单位的责任到位。按照片长制的基本要求，制定工作计划，落实工作措施，切实承担起责任区块巡查、协调、整治、宣传的职责。一定要采取“混合编队”模式，广泛组织区域范围内的区、镇(开发区)联片领导和各机关、企事业单位、学校、村(社区)的有关人员，构建社会各界全员参与的“块状管理”模式。传承发扬上世纪50年代镇“万人大镇无苍蝇”的优良传统，充分发挥共产党员、共青团员、少先队员、机关干部等群体的引领作用，着力构建全民参与的创建体系。经领导小组研究，各片长单位要每半个月牵头开展一次义务劳动，各单位必须不折不扣地完成。并要在各片区逐步推行“卫生包干区”制度，把维护环境卫生的责任分解下去。

二是抓职能部门的责任到位。按照《中心城区20xx年环境卫生专项整治活动方案》13个专项组的具体分工，各牵头单位在确保职能工作到位，完善日常管理的同时，要牵头抓好创建工作领导小组下达的环境整治任务的责任落实。镇、开发区要切实发挥主体作用，高度重视，周密部署，成立强有力的创建工作领导组织，制定详细工作方案，建立健全工作机制，保障必要的资金投入，切实承担本辖区创建工作的领导责任，及时把区委、区政府的决策部署传达到各单位和广大群众。区级有关部门要充分运用各种有效形式和有效载体广泛动员。区城管执法局等部门要抓好“门前三包”制度的落实，认真开展宣传，扩大覆盖面，加大检查督促力度，增强广大企事业单位和工商户的责任意识，自觉维护环境整洁有序。组织部门要及时出台相关举措，通过社区党员公示制、“党员先锋楼群”创评等载体，充分发挥共产党员的先锋、示范作用。工、青、妇等群团组织要建立健全志愿服务组织，开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，认真组织并充分发挥好青年志愿者、青年文明号、巾帼建功示范岗、职工之家在创建中的作用。教育系统要组织在校中小学生积极开展“小手拉大手”活动、“放学10分钟清洁活动”等，切实发挥学生在家庭中的引导、辐射作用，着力提升广大市民的参与意识。外来人口作为的新市民，同样需要进一步发动，相关部门要切实鼓励和引导他们为环境卫生和城区文明作出自己的贡献。

3、克服一个“慢”字，确保时间进度。根据省爱卫会文件通知，国家卫生镇省级督导组4月来我区检查。同时，离上海世博会开幕仅剩30天了，届时大批游客将来浔观光旅游，“两创”工作时间紧、任务重、要求高。我们必须集中精力抓好环境卫生专项整治活动。各片长单位要多牵头组织巡查，仔细查找问题。各职能部门对各片区督办的问题，要迅速拿出解决办法，决不能推诿扯皮。坚持长效管理与突击检查相结合，坚持标本兼治，力争从根本上解决一些“老大难”问题。各部门和单位要加快工作进度，实行“倒计时”的办法，集中时间、集中力量，全力以赴打好创建工作阶段性攻坚战。把管理、教育、处罚有机结合起来，重点抓好对社区、城中村、背街小巷的环境卫生和生活秩序等问题的整治。对创建活动的各项任务，对重点整治的每个项目，都要制定出具体的进度表，认真抓好落实，力争各项工作任务按时完成。

4、克服一个“松”字，确保督查严格。一要健全督查制度。把督查考核工作贯穿到创建工作的各个环节、各项具体工作之中。二要加强专门督查。区创建工作领导小组督查专项组，要根据我区省级示范文明城区创建和国家卫生镇复评测评体系的内容标准，对所督办项目进行检查督办，及时通报督办进度。要搞好统筹协调，采取定期检查、随机抽查、跟踪督查等方式，深入一线开展督促检查，及时发现创建中的重点和难点问题，并以《督办单》的形式加强与职能部门的对接，对部门难度较大的问题及时通过《“片长制”工作联系单》报至区创建办，由区创建办统一协调。对各部门各单位的整治目标，进行逐一核实，逐项排摸。对督查结果，以督查专项通报的形式进行公开，督促各部门、单位自查自纠，发现问题及时解决，确保各项整治工作扎实有效推进。三要加强社会督查。组织人大代表、政协委员开展视察，强化新闻舆论监督，积极开展市民评议活动，充分发挥社会各界的监督作用。通过新闻媒体和简报等形式，对创建工作中存在的问题及时曝光，决不顾及情面。

环卫工人节讲话稿

xx：

我叫xx，xx县农村，是一名普通的外来务工农民。

96年来到xx环卫所，当上了一名环卫工人，当时我负责丁卯桥与谷阳新村一带垃圾清运工作。每天清晨3点多钟，当人们还在甜美睡梦中时，我便上路了，挨个铲着垃圾箱里的垃圾，下午烈日当空，马路被灼热的太阳烤得向空中喷着热气，人人都在想方法避暑，我戴着草帽，披着手巾走街穿巷，冒着50多度地面高温，坚持作业，清运一次往返10多公里，平均每天要清运2吨多垃圾，从路段到中转站来来五六趟。这一干就是5年。从来没有积压过垃圾，为此我付出了很多辛劳和汗水，但是能干好本职工作，我觉得很荣耀，很自豪。

20xx年由于工作需要，我承包清洁一队，感到肩上的担子重了，压力更大了。在当队长的十年时间里，怀着强烈的主人翁责任感，为自己树立起明确的目标和责任。清洁一队负责正东路、南门大街等五条路段，处在繁华商业区内，路长、人流多、任务重，特别是南门大街路段，夜间的饮食摊点多，一到清晨道路两旁留下了无数炉渣、剩饭剩菜和横流的污水。那些脏物由于被行人踩过，清扫起来十分费力，给工作带来很大困难。我每天必须风里来雨里去，顶酷暑冒严寒，上班要比别人早，下班要比别人晚，既要做清扫工，又要当质检员。为了保证道路的环境卫生质量，每天早晨四点钟就必须上路，检查队员的出勤和清扫保洁质量情况。发现问题及时解决，由于管理得力，措施得当，经过大家共同努力，清洁一队的作业水平和作业质量一直保持较高水准。xx年清洁一队辖区的两条路：解放路和正东路创立为清扫保洁示范路。

作为队长我不仅要带着大家认真搞好工作，而且时刻关心队里的每一位同志，一次队里农民清洁工于慎银在工作中不幸被酒店老板打得脾脏破裂，住进了医院。他没有家人在镇江，我到医院后，跑上跑下，推着他拍片子、做手术，忙了整整一夜没合眼，直到第二天其家人闻讯赶来，我才拖着沉重的步子，回家稍事休息，立即又赶到队里开始工作。

俗话说将心比心，由于平时关心职工生活，因此点燃了队里的工作热情，全队形成心往一处想，劲往一处使的良好局面。在创立国家卫生城市、文明城市、环保模范城市等国家级创立活动中，我和同志们夜以继日地奋斗在第一线，在母亲病危期间，我不但没能抽出时间看望照顾，而且未能在母亲临终见最后一面，我仍然带着全队职工加班加点，广覆盖、全方位落实创立标准。因工作到位，落实到位，作业保洁质量到位，得到检查组的好评，通过了相关创立检查。我所在的'清洁一队被评为“先进班组”，受到辖区街道、居委会的好评。

十六年来，我风里来雨里去，坚守工作岗位，从未回家过年，每个年三十总是忙到凌晨，初一早上4：30就又开始上路了。为了镇江这座历史文化古城的市容环境卫生，我尽了一名普通环卫工人的责任，但这座城市的人民和没有忘记我，给了我许多荣誉：xx年我所在的清洁一队被市总工会授予“五一”文明岗，xx年，本人荣获xx区十佳外来务工人员，xx年本人被授予市劳动模范荣誉称号，今年又获得了省五一劳动奖章。

汇报我荣获市劳模称号以来的工作，做的不够之处还请各位指教。

xx年市总工会授予我市劳模荣耀称号，我深深体会到，这不是我xx一人的荣耀，而是镇江市人民对我市全体环卫工人辛勤劳动、无私奉献的肯定，是全市环卫工人的荣耀。我作为全市环卫工人的代表，自己感到无比骄傲，又感到压力很大；宁愿一人脏，换来万家净，既是我们环卫工人的优良传统，又是我们全体环卫工人的工作目标。我作为一名市劳模，省五一劳动奖章获得者，只有更加努力地工作，比别人付出更多，才能报答各级对我的关爱。

近几年来市区两级对环卫工作非常重视，同时对市区环境卫生工作标准越来越高，我们环卫所面临着前所未有的工作压力、经济压力。我作为一名劳模，应积极主动为分忧。清洁一队共有55名工人，每天清扫道路12万平方米，清运中转垃圾50余吨。保洁区域路段是我市的经济文化中心，人流多、工作量大、任务重、要求高。

作为一队队长，工作上丝毫不敢大意，我每天早上4点不到就到队部，安排工人工作，交待考前须知，工人上路上点后，就立即上路上线检查催促他们的工作，每天上路上线检查坚持上、下午晚上各一遍，回到家里将近12点。由于我队工人绝大局部都是外来务工农民，每年农忙他们回家，我就去顶岗，有时有些工人工作劳动强度大，工作积极性不高，我一方面去帮助他们，与他们一起劳动，另一方面及时调配人员，调动他们的积极性。特别是在夏季高温季节以及秋天落叶多的季节，工人劳动强度都非常大，在我和同志们的共同努力下，我队保洁路段和辖区内垃圾清运工作得到市区卫生检查人员的好评，屡次得到的表扬。

我队除了完成规定的工作任务，还积极带着全队工人拓宽创收渠道。xx年开始环卫所内部管理实行“三定一补”责任制，所部下达我队经济创收指标24万元，当时感到压力非常大，我想到我是一名劳模，别人能干我应该比他们干得更好，所以我就全身心投入到工作中去，在安排好正常的工作外，我带着收费员对辖区内的效劳单位进行了摸底排查，一个单位一个单位的去上门做工作，开展有偿效劳。通过我们的效劳和辛勤劳动，换来了社会各界的理解支持，经过我队全体职工的努力，连续两年我队各项工作任务圆满完成。

回眸过去，展望未来，环卫工作永无止尽，我们的城市天天离不开环卫。广阔市民对城市环境卫生的保洁水平要求越来越高，作为一名在环卫一线工作了十几年的劳模，我决心一定不辜负和同志们的希望，立足环卫，发扬特别能吃苦、特别能奉献的环卫精神，更加努力地工作，为城市环境卫生水平再上新台阶做出应有的奉献。

环卫工人讲话稿

尊敬的各位领导、尊敬的环卫工人、同志们、朋友们：

今天我们欢聚在这里，满怀十分感激之情，为在我区城市建设岗位上工作的环卫工人过节。我代表全区人民向环卫战线上的朋友们表示诚挚地敬意和衷心地问候！祝你们节日快乐！

尊敬的环卫工人朋友们：是你们用辛勤的双手装点着美丽的城市，用辛勤的汗水为市民创造着清洁舒适的工作和生活环境，为我区城市的建设和经济发展作出了重要贡献。在我市评选全国魅力城市中有你们不可磨灭的功绩。是你们为此涂抹上了浓重的一笔！

我赞美你们，昂区的环卫工人！城市因你们而美丽。是你们轻轻的脚步声唤醒了城市的清晨，是你们用手中清洁的工具弹奏着快乐的晨曲，你们是第一个问候太阳的人！你们用汗水擦拭出明镜的路面，蒙尘的面容后掩饰着美丽的心灵，可敬的环卫工人，这个城市因为有了你们才更加鲜亮，这个城市因为有了你们才更加可人。你们为这个城市洒下了第一滴汗水，你们为这个城市谱写了第一首乐章，你们和太阳一样骄傲！全区人民为你们的努力感到自豪。

晨曦中，你们满身的尘土；夕阳里，你们一身的泥泞。可正是你们把“昂区是我家”的口号，付之于行动中。宁愿脏一人，洁净千万家，你们是全区人民生产生活中传播爱的使者，你们是最可爱的人。寒风凛冽的冬天，是你们披月戴星，当他人在避寒取暖的时候，你们是迎风冒雪在清扫垃圾！烈日炎炎的盛夏，是你们晚走早起，当他人乘凉拂扇的时候，是你们不畏高温挥汗如雨！环卫工人我赞美你们！你们是我们最心疼的人，你们是我们心中的永恒！

同志们、朋友们：让我们携起手来，与环卫工人一道，共同把我们生存的环境清扫干净，保护这来之不易的优美环境洁净。感谢为我们创造美好环境而辛勤工作的建设系统的环卫职工！祝愿你们在创造美好环境的同时，去尽情地享受美丽的人生。

祝全区环卫工人节日快乐！祝在座的各位领导和朋友们身心健康！

环卫工人会议讲话

同志们：

大家好!

今天，我们在这里召开清洁工大会，目的在与统一思想，进一步认清当前形势，全面提高环卫清扫保洁质量和保洁水平。

刚才，张世清所长宣读了《固原市城市公用事业管理所道路清扫保洁人员责任书》，张延斌所长对加强清扫保洁工作做了很好的讲话，针对目前在清扫、保洁、团结、安全等方面存在的问题讲了很好的意见，讲的很清楚，讲的很明白，同时也提出了如何做，怎么去做好的问题，我完全同意张所长的意见。

我们环卫工作十分辛苦，这项事业很艰辛。每天都要从头开始，日复一日，年复一年，是需要付出汗水、力气和爱心的。每天，当他人沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，我们环卫工人已经走出温馨舒适的家，清晨3-4点就到各自的路段进行清扫，白天需要继续保洁，不但要忍受夏日炙人的骄阳，冬日朔骨的寒风，还要克服黑夜的恐惧，但是苦中有乐，因为我们的劳动得到了大家的认可，政府为我们环卫工人办实事办好事，每逢春节，市领导来慰问我们，增加了环卫工人工资，我们的工资从380元-490元-605元-750元。今年的4月份，宁夏红宝集团为我们环卫工人送来的米、面、油、白糖等，他们的深情诠释着全社会对环卫工人的关怀和厚爱。

当然，大家通过报纸、电视、网络等各种途径的了解，对城市环境卫生清扫保洁工作有一定的认识，银川市通过自己的努力创建了国家卫生城市，彭阳、隆德、泾源都是咱们周围的小县城，现都是自治区级卫生城市，固原现在啥也不是。我们经常说固原基础设施差，市民综合素质低、工地带泥和门店住户的乱丢乱扔等等，我们往往过分的强调了客观原因的存在，对我们主观存在的问题忽视了，经常出去街道脏的不像样子，我们清洁工三五成堆地在那儿座着说闲说，有时候和领导一块儿上街，难为的人在车上座不住。

现在固原要集中整治市区“脏乱差”的问题，我想有以下方面的原因，一是在20xx年的宁夏政风行风调查中明确指出，“固原卫生差，到处都是垃圾”，希望固原市人民政府下大力进行整治，我们的卫生差在全区是挂了名的;二是固原要创建自治区级园林城市，环境卫生清扫保洁质量是硬指标，一定要上得去;三是建设宁南区域中心城市和大县城需要，力度很大，王正伟主席指出：努力实现宁南山区“一年一小变、三年一大变、五年上台阶、十年新跨越”的战略目标，如此宏伟的目标，对城市环境卫生清扫保洁质量必然有更高的要求;四是市委政府领导高度关注市区环境卫生质量，多次给城市管理局就街区卫生下督查督办、限期整改通知书，书记市长甚至晚上九十点也要出来看街区卫生;五是随着城市化的快速推进，广大市民的对环境的要求也越来越高。这就给我们提出了更高的标准和要求，目前清洁工认为我们管的太严，上级领导、广大市民认为我们管的太松，我们的城市不干净，这就是我们的现实。

下面，我就目前存在的问题和今后提高环卫清扫保洁质量讲几点意见，不妥之处敬请大家批评指正。

一、加大道路清扫保洁力度，全面提高市区道路清扫保洁质量。

针对目前清扫保洁工作中存在的清洁工不按时出来的问题、不彻底清扫的问题、出勤不出力的问题、不带工具的问题、三五群聚的问题、不清掏果皮箱的问题、不穿工作服的问题等等。我想通过本次大会的召开，大家要引起高度的重视，清洁工要严格按照《固原市城市公用事业管理所道路清扫保洁人员责任书》工作职责中规定的标准、要求进行作业，做到“一扫全天候保洁”，达到“五净、四无”的要求，及时清淘、清洗果皮箱，树立安全作业意识，做到文明、安全、规范、有序的清扫保洁作业，从心灵深处珍爱这个行业，把真爱化作无穷的力量，献身环卫事业，向我所全国劳动模范史提亮同志学习，他二十多年在环卫一线面对呛人的灰尘、难闻的气味，他没有退缩，没有气馁，按时、保质、保量的完成单位交给的各项工作任务。希望大家用我们辛勤的劳动，清扫保洁好大街小巷，为固原创造良好的市容市貌和投资环境，当人们走在干净整洁的街道上有说有笑时，她们的笑脸就是对我们环卫工人最高的褒奖!

在这里，还要提一下4050人员，58名同志已经干了近23个月，再有一个多月就要离开这个岗位，希望大家坚持到最后，做任何事都要善始善终，不要行百里半九十，坚持到最后才是完美人生。再过20xx年20xx年，这个城市干净了、靓丽了，你们也会为之自豪，因为你们也曾为这个城市流过汗、出过力。当然，回去后你们就是环卫工作宣传员，告诉身边的人，不要乱扔垃圾，做文明市民。

二、加强巡查管理，加大监管力度。

对街区管理人员进行了调整，加强了巡查大队人员的力量，要求我们巡查人员每天按时准点的出去，所长、分管副所长也要定时不定时的出去检查街区环境卫生。巡查人员一要及时查处车辆运输过程中的撒漏，住户、门店、小区乱扔生活垃圾，工地偷倒建筑垃圾等违规行为，力争实现城市环境卫生的长效管理;二要在清扫保洁作业时间内按照《固原市城市公用事业管理所道路清扫保洁人员责任书》要求、标准对清扫保洁人员加强督促检查，认真履行好自己的职责，严格按照单位的规章制度办事，做到公开、公平、公正，一把尺子量到底，只有通过严管重罚，固原才能干净整洁，这个城市干净整洁了，环卫工人才能得到社会的认可，环卫工人地位才会一步一步的上升，环卫工人才能争得更多的权益。

三、全面排查卫生死角，发现一处整治一处。

结合固原市集中整治“脏乱差”专项活动总体要求，以城乡结合部、城中村和“三不管小区”为重点，将全面排查和日常巡查相结合，巡查管理大队和机动队要对市区和城乡结合部开展拉网式排查，做到发现一处，整治一处，及时组织全所干部职工进行义务清理，彻底清查卫生死角和垃圾死角，逐步将市区所有非主干道全部清理干净。同时，巡查人员进行全天候认真巡查，严防“脏乱差”问题反弹，确保城市环境卫生保持干净整洁。

四、加强垃圾收转车管理，确保垃圾清运工作及时快捷无积压。

加强垃圾收转车的管理，科学、合理地安排收转路线，制定垃圾收转人员工作情况调查表，对其进行量化考评，加强收转人员的业务培训学习，提倡文明作业，爱护垃圾作业车辆。在垃圾收转过程中，必须做到“定时、定点”，杜绝“不收、漏收、拒收”垃圾现象，确保门店、住户及一些重点路段清洁工清扫过程中产生的垃圾能够及时得到清运。

五、加强中转站的管理。

严格落实中转站的管理、检查制度，按时准点开、关门，确保垃圾及时的倒入中转站。如果那个中转站门开迟了，垃圾直接倒到门口，让他们自己往里收拾。

六、加强宣传力度。

固原是我家，净化靠大家。一个城市的干净整洁，光靠我们环卫工人扫是不行的，还需要大家共同来维护。我们要进一步规范工地、门店、摊点等的卫生行为，上街、入户宣传环卫法律法规，全面提高广大市民的环境卫生意识。人人文明一小步，社会文明一大步。

总之，通过我们大家努力，我们取得了一定的成绩，但也存在着一些困难和问题，譬如说工资不能按时发放的问题，部分清洁工养老保险还没有解决的问题等等。针对存在的困难和问题，我们将会认真对待，想法设法，积极争取，逐步加以解决。

同志们，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用，同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中，以“爱岗敬业、缴情工作、清洁城市、服务人民”为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，兢兢业业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。

年环卫工人节环卫工人讲话稿

尊敬的各位领导、同志们：

今天，全区市容环卫系统在这里召开纪律作风教育整顿动员大会，这是我区进一步巩固和提升创卫成果，确保年内顺利实现国卫目标的关键时刻召开的一次动员会，鼓劲会。

近年来，在区委、区政府正确领导下，在区市容局的大力支持和指导下，在广大环卫工人的辛勤努力下，我们文汇辖区市容环境卫生面貌有了明显的提升，但是随着创建国家卫生城市的不断深化，对我们市容环境卫生工作提出了更高的要求，我们决心以这次会议为动力，明确目标，再鼓干劲，完善制度，强化管理，在今后的市容环境管理工作中做好以下几个方面的工作：

一、强化管理，加大整治力度。一是认真修订和完善《文汇辖区清扫保洁管理制度》，落实工作责任制，严格按照工作流程做好清扫保洁工作;二是加强巡查，强化监管，对清扫员的纪律，工作质量严格进行考核，秉公办事，不徇私情;三是背街小巷环境卫生与社区齐抓共管，坚决消灭卫生死角清扫保洁盲区;四是积极与清运公司联系协调，垃圾做到日产日清，杜绝乱倒垃圾和裸露垃圾。

二、坚持以人为本，发扬环卫工人敢打硬仗，敢于拼搏的奉献精神，使辖区清扫保洁工作再上新台阶。一是进一步规范和完善环卫工人定岗、定员、定责制度，坚决克服吃大锅饭，干好干坏一个样的弊端，实行动态管理，奖勤罚懒，真正调动清扫员的工作主动性，二是结合创卫工作，开展形式多样的劳动比赛和教育活动，增强环卫工人的工作使命感和社会荣誉感。三是加强环卫队伍建设，及时解决环卫工人的家庭困难，要加强管理，做好协调，确保文汇环卫工人公寓正常使用。

三、不断创新思路，在工作中创亮点、争第一。一是推行精细化管理，通过科学化管理，规范化的作业和人性化的关怀，引导环卫工人认真工作、安心工作和舒心工作，达到管理与和-谐。二是建立快捷的应变处置机制，积极推行市容卫生清扫保洁“十分钟工作法”，对路面出现的抛洒泥土垃圾，刮风落叶，路面积水，排水不畅等问题，工作人员必须十分钟内到达现场进行处置，并将处理结果及时反溃三是在重点区域和路段逐步推行“一日三扫，全天保洁”作业流程，防止清扫回潮、保洁反弹，消灭清扫盲区和卫生死角。四是对入住的环卫工人适当培训，利用他的居住集中，集合快速等优势，组建一支文汇辖区环境突发事件快捷抢险队伍。

各位领导，同志们，市容环卫工作点多、线长、面广，我们深感肩负的责任重大，今天会后我们要认真学习贯彻这次会议精神，统一思想，鼓足干劲，紧紧围绕创建国家卫生城市的目标，强化管理，努力工作，为我区市容环卫工作做出新的更大的贡献。

环卫工人表彰讲话稿

同志们：

今天是自治区第十二届“环卫工人节”，在此我代表县委、政府以及我个人向全县的环卫干部、职工表示亲切的慰问，对你们的辛苦付出，对你们为建设美丽奇台做出的贡献，表示衷心的感谢！

城市建设要坚持“三分建七分管”，环卫工作是我们城市管理的重要部分，也是城市文明程度的直接体现，更是展示城市形象的重要窗口。近年来，随着奇台新型城镇化进程的不断推进，县委、政府加大了对环卫工作的重视程度，逐步提高了环卫工人的工资、福利待遇；加大了环卫设备以及设施的投入力度；逐步健全了环卫长效管理机制，形成了县、镇、社区、机关团体四级环卫管理体系，并通过专项整治行动、清洁家园日、社会公益日的定期开展，动员全社会力量投入城市环卫工作。在社会各界的支持下，在全县环卫干部、职工的辛勤付出和努力下，奇台县城市面貌得到较大改善，社会文明程度得以显著提升。我们的成绩是突出的、有目共睹的，但问题也是存在的。城乡结合部的环境整治还未完全到位，部分环卫设施还有待不断更新和改善，城乡一体化的环卫作业体系有待进一步完善等等。当前，奇台县面临着诸多机遇，正处于新型城镇化快速发展的新时期，环卫工作也面临着新的机遇和挑战，借此机会，我提三点意见与大家共勉。

第一，统一思想，充分认识环卫工作的重要性。生态文明和美丽中国的宏伟目标赋予了城市环卫工作更重要的使命。县委十一届五次全委扩大会议也明确提出建设美丽奇台的目标，建设美丽奇台需要美丽的城市环境，美丽的城市首先应该是一个环境整洁优美，环卫服务保障有力，环境秩序井然有序的健康宜居城市。我们在肯定成绩的同时，也要直面我们的问题，我们的环卫工作与建设美丽奇台的要求还有一定差距。在座的奋战在环卫一线的环卫职工们要继续发扬爱岗敬业、吃苦耐劳、甘于奉献的环卫精神，在平凡的岗位上继续做出不平凡的业绩；住建部门要理清思路，创新体制机制、创新工作方法，进一步提高环卫工作水平；全县广大干部职工、各族群众，更要从自我做起，从小事做起，积极参与到城市管理当中，共同爱护、共同建设我们美丽奇台。

第二，创新举措，不断深化环卫行业体制改革。年初，县委政府提出要结合奇台实际全面深化改革，要将一些社会公益性事业引进市场体制，提高服务水平；对于城市管理也提出了要建立制度化、规范化、精细化、人本化的长效管理机制；住建局事业单位改革也列入了县委、政府议事议程。我们要按照县委、政府全面深化改革的要求，敢于创新、大胆尝试、逐步完善，着力构建结构合理、技术先进、能力充足的环卫设施设备保障体系，专业规范、管理精细、保障到位的环卫作业服务体系，城乡统筹、权责清晰、机制健全的环卫管理体系；增强环卫事业的发展活力，为建设美丽奇台奠定坚实基础。

第三，广泛宣传，营造环卫事业发展的良好氛围。城市管理要严管重罚，形成教育与处罚相结合的管理制度，促成市民良好卫生习惯的养成；加强新闻宣传和舆论引导，利用广播电视、专栏宣传环卫战线涌现出的先进模范和典型事迹、曝光破坏公共设施和不文明行为的人和事的力度，教育引导全社会尊重环卫工人的劳动果实；还要结合清洁家园日、社会公益日等活动，大力营造“建设美丽奇台，人人都是主人翁”的良好氛围，引导广大群众成为自我约束、自我管理、自我监督的城市管理主体。我相信，在县委、政府的正确领导下，通过建设部门的有效管理、通过环卫干部、职工的不断努力，通过全社会的共同参与，我们的环卫事业一定会取得取得新的、更大的成绩，“美丽奇台”的建设目标也一定会在我们手中实现。

最后，祝奋斗在环卫一线的干部、职工，节日愉快、身体健康、全家幸福！

慰问环卫工人讲话稿

同志们：

在这丹桂飘香的金秋十月，我们迎来了河南省第xx届、南阳市第xx届“环卫工人节”。值此佳节来临之际，我代表市政府向全市5000余名常年奋战在环卫工作第一线的广大干部职工致以节日的祝贺！向一贯关心支持我市环卫事业的社会各界表示衷心地感谢！

环卫工作是一项美化城市、造福人民的伟大事业，环卫工人通过辛勤的劳动，不仅清除了污染城市环境的垃圾，而且通过潜移默化的影响，增强了人民群众的城市意识、卫生意识和文明意识，培养起健康科学的生活方式，做好环卫工作意义非常重大。希望广大环卫工人要以庆祝“环卫工人节”活动为契机，扎实工作，圆满完成市委、市政府交给的光荣任务。下面，就全面做好全市的城市的市容环境卫生管理工作，我讲三点意见，供同志们参考。

充分认识环境卫生工作在城市管理中的重要意义，增强搞好市容环境卫生工作的责任感、紧迫感和使命感。环卫行业作为城市建设的重要组成部分，它对于改善城市环境、树立城市形象起着举足轻重的作用。园林城市也好、卫生城市也好、文明城市也好，哪一个目标的实现都离不开市容环境卫生工作的支持，离不开环卫工人的辛勤劳动，环卫工人担负着美化城市、净化环境的重任，常年辛勤工作在环境恶劣、条件艰苦的第一线，用忘我的劳动、无私的奉献，默默地为城市的人民创造优美、洁净、舒适的生产生活环境，为南阳的不断发展和对外开放塑造了良好的外部形象。

“环卫工人节”设立八年来，各级政府都很重视环境卫生工作，采取各种措施，加大对环卫基础设施的投入，提高环卫工人的社会地位，改善环卫工人的作业条件，使环卫工人从中体会到党和政府的关怀和温暖；环卫战线的广大干部职工把党和政府的关怀转化为干事创业的动力，务实苦干，锐意创新，努力工作，使城市的环境卫生面貌发生了明显的变化，取得了有目共睹的成绩，整个环卫工作呈现出健康的发展态势。“环卫工人节”的设立，体现了党和政府对环卫事业的关怀和对环卫工人的关爱，唤起了全社会对环卫事业的理解、关心和支持，提高了全民的环卫意识；“环卫工人节”的设立，通过各方面对环卫工作和环卫工人的宣传，使广大市民深刻认识到城市的市容市貌、环境卫生仅靠环卫部门来维护是远远不够的，每个市民在拥有、享受良好环境的同时，也应承担治理和维护环境卫生的义务，使“南阳是我家，洁净靠大家”的卫生意识深入人心；“环卫工人节”的设立，弘扬了环卫工人无私奉献的精神，抨击了不尊重环卫工人、甚至辱骂、殴打环卫工人等丑恶现象，使环卫工人的合法权益得到了保障；“环卫工人节”的设立，使环卫工人的福利待遇得到了一定程度的改善，政府在财力有限的情况下，每年都拨出专款为环卫工人办实事，办好事，解决实际问题；“环卫工人节”的设立，极大地激发了环卫战线广大干部职工的工作积极性，增强了环卫工人干事创业的光荣感、自豪感和责任感，整个环卫行业呈现出了爱岗敬业、无私奉献、“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

但是，在看到成绩的同时，我们还应当清醒地认识到，我市环卫事业起步晚，欠帐多，有许多遗留问题亟待解决：环卫基础设施薄弱，垃圾中转站、公厕数量少且档次不高，环卫机械化作业程度远远低于国家规定的标准，环卫工人“两低一差”的状况还没有得到根本改变；市民的城市意识、卫生意识还比较淡薄。所有这些都严重影响了环卫事业的健康发展，一定程度上制约了城市三大文明的建设。因此，各级政府、各级建设主管部门，要借“环卫工人节”的东风，进一步加大以“关心环卫工人，发展环卫事业，改善人居环境”的宣传教育活动，既要宣传肯定环卫工人为创造优美整洁的城市环境所做出的贡献，也要抨击不尊重环卫工人，不珍惜环卫工人劳动成果的不文明行为。通过宣传教育，使全社会都能理解环卫工作，支持环卫事业，尊重环卫工人，把环卫工人“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神发扬光大，使之成为全社会的共识，努力在全市形成一个“南阳是我家，洁净靠大家”的浓厚氛围。

积极稳妥地推进环卫事业的各项改革。改革是解决当前发展中各种困难和问题的动力，解决体制性障碍，加快发展靠改革，调动各方积极性，增强环卫事业发展活力也要靠改革，不改革就没有出路，当前，按照国务院及建设部关于城市市政公用行业改革的要求，要进一步加大环卫行业的体制改革，根据政事分离、管养分开的原则，打破传统的环卫行业运作模式，放开环卫作业市场，大胆放手吸引社会力量参与环卫事业的建设，推进环卫行业的市场化进程，结合我们南阳的实际。目前，要大力推进城市垃圾有偿处理，通过城市垃圾的有偿处理，一方面从保护环境，降低污染的角度，增强市民群众的环境卫生意识，另一方面垃圾处理资金的社会化可以减轻政府在垃圾处理上的财政压力，尽而扩大对环卫基础设施的投入，提高环卫设施的承载能力。

从创建园林城市、卫生城市、文明城市和旅游城市的战略高度出发，切实抓好市容环境卫生管理工作。城市的快速发展和市民群众生活水平的不断提高，客观上对市容市貌、环境卫生提出了新的更高的要求，特别是省委、省政府对南阳今后发展所提出的战略目标给予殷切希望，这就要求我们必须认清形势，统一思想，以创建“四城”为目标，以治理“脏、乱、差”为重点，以“双创”为载体，努力把整个城市环卫工作提高到一个新的水平。当前，一是要加强对环卫工作的领导。要把环卫工作列入重要议事日程，纳入目标管理内容，把环卫事业的发展置于经济发展和社会进步的整体部署中。环卫行政主管部门要认真履行职责，经常深入环卫工作第一线了解情况，倾听呼声，解决各种具体问题，加强对环卫工作的指导、协调、检查、督促，引导环卫工作沿着健康有序的轨道向前发展。二是创新环卫管理机制。城市市容和环境卫生管理工作，是一项与人民群众的生产、生活密切相关的复杂工作，既担负着城区道路、公厕的清洁卫生，又负责市容市貌的监察管理，卫生标准越来越高，管理难度越来越大，必须进一步加强对环境卫生的管理、监督，创新管理机制，环卫行政主管部门要做好具体组织实施工作，真正实现环境卫生管理规范、有序。三是要积极为环卫事业的发展创造一个良好的环境。要对环卫事业实行倾斜政策，财政每年要拨出专项资金用于环卫基础设施建设投资，提高机械化作业水平和垃圾、粪便无害化处理水平；要关心环卫工人的生活，提高他们的福利待遇，把上级提高环卫职工福利待遇的有关政策尽快落到实处，同时希望全社会都要关心、支持环卫事业，从自身做起，从小事做起，形成一种关心城市建设、爱护城市环境的新的道德风尚。四是要不断提高环卫职工队伍的素质，通过对马庆德同志先进事迹的学习，鼓舞士气，凝聚人心，形成共识，产生共鸣，引起共振，努力建设一支高效务实，耐得住疾苦，经得起考验的环卫职工队伍。

同志们，环卫事业是一项平凡而崇高的事业，回顾过去，硕果累累，展望未来，任重道远，让我们携起手来，同心同德，务实苦干，为建设美好家园，塑造名城形象，争创国家级园林城市、卫生城市、文明城市和旅游城市做出新的更大的贡献！

谢谢大家。

环卫工人的讲话稿

记得一个冬天的早晨，因为睡得太早，所以早晨四点就起床了。我利利索索得穿好服，坐在窗子前面。我凝视着东方，东方渐渐有些发白了。过了一会儿星星全不见了。远处的楼房、树木、街道隐约可见。渐渐的东方有些微红，并越来越浓，不断地向上扩展着。最终，太阳公公露出了半个笑脸，染红了天边。我不由得把窗户打开，深深地吸了一口清新空气。升高了，升起来了，火红火红的太阳悬挂在空中，放射出耀眼的光芒，周围的一切清晰地呈此刻眼前，楼房、树木、街道，还有那让我时时不能忘记的环卫工人。

他们不管是严寒还是酷暑，每一天都会穿着黄衣服，带着黄帽子，骑着三轮车准时出此刻各个小区的街道上来打扫卫生。他们只要看见谁人垃圾了，就会把他叫过来，好好的教育一番;只要看见哪有垃圾，就会弯下腰来，把垃圾一个一个的捡起来;秋天的时候，他们只要看见哪有落叶，就会拿出扫帚，把它全都铲除，如果哪没扫到，不管扫到了哪里，都他们都会回过头去把还没铲除的垃圾铲除。

啊，环卫工人把干净的留给大家，去把肮脏的留给自我，多么伟大啊!可是有些人不懂他们的工作是多么辛苦，竟然瞧不起他们。

环卫工人，多谢你们把街道打扫得那么干净，我再次代表所有少先队员向您致敬!

环卫工人表彰讲话稿

环卫工人朋友们：

值此金秋十月、瓜果飘香的美好时刻，我们非常高兴地迎来了“第十九个环卫工人节”。在这个喜庆的日子里，我代表县委、县政府和全县18万人民，向长期以来辛勤工作在环卫战线上的干部职工们，致以节日的问候！向受到表彰的先进班组、先进工作者和城市美容师，表示热烈的祝贺！

环卫工作有口皆碑，环卫精神感动水城。近年来，我县环卫工人以“净化沁县、美化水城”为已任，大力发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的时传祥精神，起早贪黑，披星戴月，爱岗敬业，无私奉献，积极履行“城市美容师”的神圣职责，用忘我的劳动、无私的奉献，默默地为全市人民付出、为北方水城美容，为广大市民创造了一个优美舒适、干净整洁的城市人居环境，为创建文明和谐县城、塑造水城靓丽品牌，做出了重要贡献。环卫工人在人民群众心目中，留下了美好的印记，在建设北方水城中，留下了厚重的足迹。

环卫工人是一支特别能吃苦的队伍。随着水城建设的快速推进，县城建城区面积不断扩大，全县 多名环卫工人，人均清扫面积达到 多平米。保洁区域延伸到那里，环卫工人就出现在那里，扫帚就扫到那里。环卫工人不怕吃苦受累，主动加班加点，克服了垃圾清运任务大、垃圾运输线路长的困难，实现了垃圾日产日清、县城全天保洁。

环卫工人是一支特别能战斗的队伍。环卫工作只有起点，没有终点。一年365天，每天都是晴天一身灰、雨天一身泥。环卫工人在艰苦的劳动实践中，创造出了“四定一包”、“七净十无”、“四个一样”的工作经验，构建了全城覆盖、全日保洁、无缝管理的环卫格局，在全市率先建立了城乡环境卫生一体化管理机制，受到了省、市领导的高度评价和全体市民的充分认可。

环卫工人是一支特别能奉献的队伍。在县城，上班最早的是环卫工人，下班最迟的也是环卫工人。环卫工人们冬冒严寒，夏战酷暑，昼夜清扫，任劳任怨。城市建设每取得一点进步，每获得一项荣誉，都凝聚着广大环卫工人的辛勤劳动和汗水。环卫工人在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩，是新时期最可敬、最可爱的人。

当前和今后一个时期，县委、县政府提出了创建“全国有机食品生产加工供应地基地、全国休闲度假旅游胜地、全国生态功能区”的宏伟目标，对全县的环卫工作也提出了新的更高要求，希望广大环卫工人进一步鼓足干劲，大干苦干，推动我县环卫事业更好更快发展。借此机会，我提“三点希望”：

一是，希望全社会都参与环卫事业。“城市是我家、卫生靠大家”。县城的环卫成果要靠全县人民共同来维护，县城的环卫水平要靠全县人民共同来提高。希望每位居民从自我做起，从现在做起，当文明人，办文明事，主动维护好县城环境卫生，使爱护环境卫生成为每位市民的自觉行动。

二是，希望全社会都支持环卫工作。我们要大力倡导“人人都是环卫工人”的理念，建立“政府主导，部门支持，全民共建”的环卫工作机制。不断加大环卫基础设施投入，推行机械作业，降低环卫工人劳动强度，改善环卫工人工作条件。对伤害环卫工人和破坏环卫设施的事件，要严查快办，坚决打击。

三是，希望全社会都关心环卫工人。切实把环卫工人的冷暖放在心上，多为环卫工人办实事、办好事，形成全社会尊重、理解、关心环卫工人的良好氛围。今后，县委、县政府将在环卫工人养老保险、医疗保险、工伤保险、工资福利等方面给予重点考虑，逐步解决环卫工人后顾之忧，让广大环卫工人安心工作。

同志们，环卫事业是一项崇高的事业，是城市文明和进步的重要标志。希望全县环卫工人继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，比先进、学先进、赶先进，努力推动我县环卫工作再上新水平，为美化北方水城形象、创造一流宜居城市，做出新的更大贡献！

最后，祝环卫工人节日愉快、工作顺利、万事如意！

年环卫工人节环卫工人讲话稿

我叫,来自x县农村，是一名普通的外来务工农民。

96年来到环卫所，当上了一名环卫工人，当时我负责丁卯桥与谷阳新村一带垃圾清运工作。每天清晨3点多钟，当人们还在甜美睡梦中时，我便上路了，挨个铲着垃圾箱里的垃圾，下午烈日当空，马路被灼热的太阳烤得向空中喷着热气，人人都在想办法避暑，我戴着草帽，披着手巾走街穿巷，冒着50多度地面高温，坚持作业，清运一次往返10多公里，平均每天要清运2吨多垃圾，从路段到中转站来来回回五六趟。这一干就是5年。从来没有积压过垃圾，为此我付出了很多辛劳和汗水，但是能干好本职工作，我觉得很光荣，很自豪。

20xx年由于工作需要，我承包清洁一队，感到肩上的担子重了，压力更大了。在当队长的十年时间里，怀着强烈的主人翁责任感，为自己树立起明确的目标和责任。清洁一队负责正东路、南门大街等五条路段，处在繁华商业区内，路长、人流多、任务重，特别是南门大街路段，夜间的饮食摊点多，一到清晨道路两旁留下了无数炉渣、剩饭剩菜和横流的污水。那些脏物由于被行人踩过，清扫起来十分费力，给工作带来很大困难。我每天必须风里来雨里去，顶酷暑冒严寒，上班要比别人早，下班要比别人晚，既要做清扫工，又要当质检员。为了保证道路的环境卫生质量，每天早晨四点钟就必须上路，检查队员的出勤和清扫保洁质量情况。发现问题及时解决，由于管理得力，措施得当，经过大家共同努力，清洁一队的作业水平和作业质量一直保持较高水准。xx年清洁一队辖区的两条路：解放路和正东路创建为清扫保洁示范路。

作为队长我不仅要带领大家认真搞好工作，而且时刻关心队里的每一位同志，一次队里农民清洁工于慎银在工作中不幸被酒店老板打得脾脏破裂，住进了医院。他没有家人在镇江，我到医院后，跑上跑下，推着他拍片子、做手术，忙了整整一夜没合眼，直到第二天其家人闻讯赶来，我才拖着沉重的步子，回家稍事休息，立即又赶到队里开始工作。

俗话说将心比心，由于平时关心职工生活，因此点燃了队里的工作热情，全队形成心往一处想，劲往一处使的良好局面。在创建国家卫生城市、文明城市、环保模范城市等国家级创建活动中，我和同志们夜以继日地奋斗在第一线，在母亲病危期间，我不但没能抽出时间看望照顾，而且未能在母亲临终见最后一面，我仍然带领全队职工加班加点，广覆盖、全方位落实创建标准。因工作到位，落实到位，作业保洁质量到位，得到检查组的好评，通过了相关创建检查。我所在的清洁一队被评为“先进班组”,受到辖区街道、居委会的好评。

十六年来，我风里来雨里去，坚守工作岗位，从未回家过年，每个年三十总是忙到凌晨，初一早上4:30就又开始上路了。为了镇江这座历史文化古城的市容环境卫生，我尽了一名普通环卫工人的责任，但这座城市的人民和领导没有忘记我，给了我许多荣誉：xx年我所在的清洁一队被市总工会授予“五一”文明岗，xx年，本人荣获xx区十佳外来务工人员，xx年本人被授予市劳动模范荣誉称号，今年又获得了省五一劳动奖章。

回顾我参加环卫十多年来的工作，我深深感到我所付出的劳动和所得到的荣誉相比，我所做的贡献还远远不够。今天能够参加这样隆重的大会，并在这里和大家交流，我感到很荣幸。现借此机会向各位领导汇报我荣获市劳模称号以来的工作，做的不够之处还请各位领导指教。

xx年市总工会授予我市劳模光荣称号，我深深体会到，这不是我一人的光荣，而是镇江市人民对我市全体环卫工人辛勤劳动、无私奉献的肯定，是全市环卫工人的光荣。我作为全市环卫工人的代表，自己感到无比骄傲，又感到压力很大;宁愿一人脏，换来万家净，既是我们环卫工人的优良传统，又是我们全体环卫工人的工作目标。我作为一名市劳模，省五一劳动奖章获得者，只有更加努力地工作，比别人付出更多，才能报答各级领导对我的关爱。

近几年来市区两级政府领导对环卫工作非常重视，同时对市区环境卫生工作标准越来越高，我们环卫所面临着前所未有的工作压力、经济压力。我作为一名劳模，应积极主动为领导分忧。清洁一队共有55名工人，每天清扫道路面积12万平方米，清运中转垃圾50余吨。保洁区域路段是我市的政治经济文化中心，人流多、工作量大、任务重、要求高。

作为一队队长，工作上丝毫不敢大意，我每天早上4点不到就到队部，安排工人工作，交待注意事项，工人上路上点后，就立即上路上线检查督促他们的工作，每天上路上线检查坚持上、下午晚上各一遍，回到家里将近12点。由于我队工人绝大部分都是外来务工农民，每年农忙他们请假回家，我就去顶岗，有时有些工人工作劳动强度大，工作积极性不高，我一方面去帮助他们，与他们一起劳动，另一方面及时调配人员，调动他们的积极性。特别是在夏季高温季节以及秋天落叶多的季节，工人劳动强度都非常大，在我和同志们的共同努力下，我队保洁路段和辖区内垃圾清运工作得到市区卫生检查人员的好评，多次得到领导的表扬。

我队除了完成规定的工作任务，还积极带领全队工人拓宽创收渠道。xx年开始环卫所内部管理实行“三定一补”责任制，所部下达我队经济创收指标24万元，当时感到压力非常大，我想到我是一名劳模，别人能干我应该比他们干得更好，所以我就全身心投入到工作中去，在安排好正常的工作外，我带领收费员对辖区内的服务单位进行了摸底排查，一个单位一个单位的去上门做工作，开展有偿服务。通过我们的优质服务和辛勤劳动，换来了社会各界的理解支持，经过我队全体职工的努力，连续两年我队各项工作任务圆满完成。

回眸过去，展望未来，环卫工作永无止尽，我们的城市天天离不开环卫。广大市民对城市环境卫生的保洁水平要求越来越高，作为一名在环卫一线工作了十几年的劳模，我决心一定不辜负领导和同志们的希望，立足环卫，发扬特别能吃苦、特别能奉献的环卫精神，更加努力地工作，为城市环境卫生水平再上新台阶做出应有的贡献。