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优秀个人劳动合同续签申请(通用16篇)

作者: 薇儿
优秀个人劳动合同续签申请(通用16篇)

劳动合同是劳动关系的基本法律形式,也是维护劳动者合法权益的重要手段。以下是一些劳动合同签订常见问题及解答,希望能够解决大家在签订合同时遇到的困惑。

续签劳动合同申请书的个人总结

劳动合同到期,劳动者提出续签劳动合同申请,那么申请书的总结怎么写呢,下面由百分网小编为你整理的续签劳动合同申请书的个人总结,希望大家希望!

尊敬的各位领导: 我叫刘鑫,本公司职业是:生产操作员,2009 年 8 月与本单位签订为期一年 的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。 在过去的五年里,我在本公司的领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和 一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。 鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作 任务。当然在工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。 在本公司,我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作,我热爱这行工作。我希 望能够继续为本公司服务,恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守 职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神 状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量。 基于以上所述,我申请改签无固定期劳动合同,并希望得到领导的认同。

续签个人劳动合同申请书

尊敬的公司领导:

您好!

20xx年7月27日与xx公司签订两年的劳动合同,这两年来,我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真的做好本职工作,较好的完成了领导所交办的各项工作任务。

过去的两年里,我首先在xxx部任秘书一职,承担公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作,以及办公模块的其他相关工作,如oa公文运转及系统维护、机要员(国密件运转)、公章管理、节假日值班管理等。在xx部工作的近两年时间里,我热情投入、勤恳敬业,我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作,在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程(如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、oa系统使用培训内容、秘书服务工作注意事项等),同时我还利用工作以外的时间学习、实践。在岗期间我认真负责,做到了高效完成工作。20xx年3月我轮岗调至xx部xx模块从事xx相关工作。接触全新的业务领域,对我来说充满压力,在xx部各位领导同事的帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。对比20xx年我在xx的xx工作经历,现在从事的xx工作更具挑战更具专业性。我将继续做到认真负责、兢兢业业,为公司创佳绩贡献一份力量。我热爱xx事业,我希望能够继续为祖国的xx事业贡献一份力量。在此,我申请续签劳动合同。今后我将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一项工作,为公司业务发挥力量。

基于以上所述,我向公司正式提交续签劳动合同申请,并希望得到领导的认可。

申请人:xxx。

文档为doc格式。

劳动合同续签申请书

尊敬的领导:

您好!

我叫xxx,大专文化,20xx年x月与贵行签订为期两年的劳动合同,现在贵行xx上班。两年来,我在行、所领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有三:

我始终牢记贵行“一样的业务,不一样的服务,我们能做得更好”的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给储户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与储户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了储户的满意和信任。

为确保国家财产和个人生命安全,我在当班期间严格遵守各项规定,现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作,并随时检查,及时消除安全隐患。下班揽储时,我也注意做好安全防范工作。两年来我当班期间没有发生一起安全事件。

两年来,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。我在参加xx大专班的学习后,又在家自学了电脑的基本知识。现在,xx等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误储户时间的事件。

两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵行的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵行同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示“xx人”的美好形象。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

劳动合同续签申请书

甲方:

乙方:

鉴于甲乙双方在年月》(以下简称“原合同”)中约定由乙方为甲方提供服务,因原合同即将到期,甲乙双方又有继续合作的意愿,故双方经协商一致,就原合同有效期延长之有关事宜约定如下:

一、在本续签协议有效期间内,双方的各项权利义务关系均适用原合同。

二、本续签协议有效期为年,即自年月日起至年月日止,甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。

甲方:

授权代表:

签订日期:

乙方:

授权代表:

签订日期:

劳动合同续签申请书

尊敬的公司领导:

您好!

本人自xxxx年xx月xx日与xx局签订了为期一年的劳动合同,将于xxxx年xx月xx日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。

3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

续签个人劳动合同申请书【】

各位领导:

我叫xxx,女,xx岁,大专文化,xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位xxxx营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在,五笔打字,abis操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

申请人:

年xx月xx日。

劳动合同续签申请

尊敬的领导:

本人于__________年_____月_____日与公司签订为期_____年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下:

一、日常工作作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀,自己的能力学识还有一定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身能力,以积极的心态面对每天的工作。

二、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

今后我要加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。努力改正自身缺点,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼!

申请人:______________。

_________________年__________月__________日。

劳动合同续签申请书

尊敬的公司领导:

您好!

本人自xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动,将于xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况如下:

作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。

3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼

申请人:

xx年xx月xx日。

续签劳动合同申请

尊敬的领导:

本人自________年________月________日与局签订了为期一年的劳动合同,将于________年________月________日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。

3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼!

申请人:________________

________年________月________日

续签劳动合同申请

尊敬的各位领导:

本人_______________,男,__________岁,_____________年_____月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在_______________工作。现合同到期在即,经本人考虑决定申请续签劳动合同。

两年来,我在领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。工作经验和专业知识不断的得到丰富,工作技能和个人综合素质都有了较大的提高。

其中在本人负责的_______________工作都能认真按时完成。当然在过去的工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我指正。

在今后的工作中,我必将更加努力,虚心学习,提高自身技能水平,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,以更高的`标准严格要求自己。

以上申请,望领导批准为盼。

此致

敬礼

申请人:______________。

_______年_______月_______日。

劳动合同续签申请

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动合同期满合同自然终止。至于是否续签劳动合同,完全是用人单位和员工的自愿。

尊敬的.领导:

申请人:_____________________。

日期:______年______月______日

劳动合同续签申请

尊敬的公司领导:

您好!

20xx年7月27日,与xx公司签订两年劳动合同。这两年来,在公司领导和同事的关心、帮助和支持下,我按照工作职责和行为规范的要求认真做好工作,很好地完成了领导交给我的各项任务。

这两年我首先在xxx部门做秘书,承担了公司董事长、总经理的秘书服务,以及办公模块的其他相关工作,如oa公文操作与系统维护、机要人员(国家机密操作)、公章管理、节假日值班管理等。在xx部门工作的这两年,我奉献了自己,勤奋工作。我已经尽力在有限的时间内完成了许多任务。在部门领导的帮助下,我新建立了一批工作流程(如国家机密操作规程、节假日办公值班工作规程、oa系统使用培训内容、秘书服务注意事项等。)。同时,我也利用业余时间学习和练习。在我任职期间,我尽职尽责,高效地完成了工作。20xx年3月,轮岗调到xx部门xx模块做xx相关工作。接触全新的业务领域对我来说充满了压力。在xx部门领导和同事的帮助下,我学到了很多以前从未接触过的新知识和技能。相比我20xx年在xx的xx工作经历,我现在的xx工作更具挑战性,也更专业。我将继续负责任、尽职尽责,为公司的成功做出贡献。我热爱xx事业,希望能继续为祖国xx事业做贡献。在此,我申请续签劳动合同。未来,我会更加努力,恪守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃的精神发挥自己的聪明才智,认真完成领导交给的每一项任务,为公司的事业尽自己的力量。

基于以上情况,我正式向公司提交,希望得到领导的批准。

申请人:xxx。

劳动合同续签申请书

尊敬的领导:

本人于xx年xx月xx日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的`关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下:

一、日常工作作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀,自己的能力学识还有一定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身能力,以积极的心态面对每天的工作。

二、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

今后我要加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。努力改正自身缺点,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼!

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

续签劳动合同申请

各位领导:

我叫xxx,女,xx岁,大专文化,xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位xxxx营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

优质服务,赢得了客户的满意和信任。

好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在,五笔打字,abis操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的'要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

劳动合同续签申请

我叫张xx,女。20xx年xx日与贵公司签订三年劳动合同,现就职于福建土楼红坑景区票务部门。三年来,在单位领导和同事的关心和支持下,我按照工作职责和行为规范的要求,认真做好工作,很好地完成了领导交给的任务。目前的合同即将到期。经过我的考虑,我决定申请续签劳动合同。原因是我在合同期内以优质的服务树立了良好的外部形象。我在景区工作时一直记得你们公司的服务宗旨。树立优质服务的形象,早出晚归,耐心细致地清点每一分钱,检查每一张票,给游客满意的服务,赢得游客的满意和信任。在合同期间,他以顽强的毅力提高了自己的素质,积极把握业务学习,不断充电。现在业务操作流利,对工作中因为不熟悉业务而被套牢,耽误游客时间感到满意。

希望。

你单位同意续签劳动合同。我会更加努力学习,更加努力工作,用优秀的作风和一流的服务展现单位的`美好形象。

此致

敬礼

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

劳动合同续签申请

劳动合同续签申请

相关律师回复:

从20xx年2月1日开始,事实劳动关系超过1年,视为与用人单位建立无固定期限的劳动关系,可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。本文由一起去留学编辑整理,转载请保留出处。

附:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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