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最新公司资料编写(4篇)

作者: 曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

公司资料编写篇一

关于职业技术学院2015年迎新文艺汇演节目征集的通知

各系(部)团总支、学生分会:

为配合学院迎新工作,丰富新生校园生活,进一步推进学院校园精神文明的建设,给新生提供一个展示自我风采的平台,让其更好地融入大学生活。学院团委、学生会拟定于2015年9月举办一场以“meeting better me”为主题的迎新文艺汇演,现将相关事项通知如下:

一、节目选送

由学院各学生组织及各系选派节目,节目形式不限(如:独唱、合唱、小品、舞蹈等)。要求形式新颖,内容健康积极向上,贴近百姓生活,通俗易懂,体现时代新变化。所有节目上报后,需通过审核,方予采用。

二、主持人选送

各系至少推荐2位主持人(男女各一名),所有主持人需参加竞选,最终评选出2位同学主持本场文艺汇演。

三、有关资料

各系自拟形式组织考核、挑选节目(各系节目至少三个),并填写《2015年职业技术学院迎新文艺汇演节目评选登记表》(附件1)、《2015年职业技术学院迎新文艺汇演主持人评选登记表》(附件2)。登记表及伴奏带一并于9月10日12:00前上交至学生会办公室(详细地址)。

联系人:嘻嘻1234567890

四、其他事项

节目与主持人的评选时间及节目彩排时间待定,未尽事宜另行通知。

附件:1.2015年职业技术学院迎新文艺汇演节目

评选登记表

2.2015年职业技术学院迎新文艺汇演主持

人评选登记表

附件1:

2015年职业技术学院迎新文艺汇演

节目评选登记表

注:该表请于9月10日12:00前上交至学院学生会办公室

附件2:

2015年职业技术学院迎新文艺汇演

主持人评选登记表

注:该表请于9月10日12:00前上交至学院学生会办公室

公司资料编写篇二

下发文件通知怎么写

通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

篇一xxx:

按照县人民政府安排,现将县人民政府及其办公室上行文(请示、报告)、下行文(含命令)及平行文样式印发给你们,请认真抓好贯彻落实。从20xx年8月20日起,各级各部门代县人民政府和县政府办拟发公文或上报县人民政府的请示(报告)等文件未按照此文件样式制作的,一律不予受理。根据区政府安排,现就开展第十六期邀请公民代表走进区政府活动事项通告如下:

一、活动时间

20xx年x月下旬(具体时间以电话通知为准)

二、活动内容

1、参观区便民服务中心,听取情况介绍;

2、参观锦阳新城,听取基础配套设施和核心组团住宅区情况介绍;

3、参观神德寺文化公园项目,听取情况介绍;

4、参观南大桥景观改造项目,听取情况介绍;

5、参观城市展览馆,听取情况介绍;

6、在区住建局召开座谈会。

三、邀请对象(共20人)

1、定向邀请公民代表15人。

公司资料编写篇三

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工××因小推车领料一事,与×××发生争执,××动手将×××当场打晕,造成×××受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,××等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科××四月份岗位工资100元,扣企管科×××四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间××四月份岗位工资100元,×××受伤休息半天,扣当日工资元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

xx公司

公司资料编写篇四

[下发文件通知格式]实施办法文件下发格式

【--书信格式】

实施办法文件下发格式管理制度

第一章 文件的类别 第一条 技术文件分为“受控”个“非受控”文件两大类。

“受 控”文件指与质量管理体系运行的有关文件。

第二条 文件的更改须填写《文件更改申请单》由负责人签字 后方可更改并标识,文件更改幅度较大时,予以换版。

换版文件 下发后,必须将原文件收回,以保证使用有效版本。

第三条 文件的范围。

包括:通知、通报、报告、请示、批复、 意见、公告等。

第二章 文件的格式。

第一条 文件包括:文件分数、序号、文件名、发文字号、标题、 主送单位、附件、文件正文、成文时间、文件生效标识、抄送单 位、印发单位和印发时间。

第二条 文件名,文件份数序号指将同一文稿印制若干份时,每 份公文的顺序编号如需标识文件份数序号,应用阿拉伯数码顶格 标识在版面左上角第一行。

第三条 文件名。

指制发文件的单位,应使用发文单位全称或规 范化简称。

联合行文,主办单位排列在前 第四条 发文字号。

由单位代字、年份、序号组成、单位代字, 用一到三个汉字表示发文的单位。

年份应标全称,用六角括号 ]”括入。

序号的编号不能编虚位,不能加”第”字,应按某年依次制发的文件的号码填制。

第五条 标题。

一般由发文单位。

文件的主题(事由)及文种(文 件名称)三部分组成,位于文件首发文字号之下,可分一行或多行 居中书写。

应当标准、概括、简要撰写标题。

(注:标题字体统一用 字体,号印发) 第六条 主送单位。

要求使用全称或规范化简称。

其位于标题之 下,正文之上,要求左起顶格书写。

第七条 文件正文。

正文结构一般要求包括导语,正文主体和结 尾三部分。

导语部分用来表明制发文件的依据,目的或原因。

主体 的结构安排要有逻辑性,条理性。

结尾,各种文件一般有与文种相 适应的习惯结束语。

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