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计财科工作职责(优秀9篇)

作者: 灵魂曲
计财科工作职责(优秀9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

计财科工作职责篇一

1、加强教育经费管理。

一是认真开展20xx年教育经费决算和统计年报,形成教育经费分析报告。20xx年全区教育经费总收入81294.5万元,其中教育部门71660.9万元,其他部门3153.5万元,民办学校、幼儿园6480.1万元。其中,教育部门教育经费明细为公共财政预算安排的教育经费63084.1万元、政府性基金预算安排的教育经费5324万元、其他渠道筹措的教育经费3252.8万元。

二是完成20xx年教育单位的经费预算。强化刚性预算意识,做到先有预算后有执行。在做好各单位基本预算的情况下,提出1.17亿元的教育专项支出预算,今年首次将全年所有专项资金一次性预算到单位,不预留到计财科,也不再搞财政专项资金的二次分配。制定专项资金三年滚动预算。

三是开展20xx年教育经费结转结余清理工作,在财政局两次清理结余备案的资金达320万元,20xx年6月26日,区财政局直接划缴教育系统结余资金72万元。

四是加强教育经费管理的制度建设。落实省教育财务管理培训会的精神,通过局务会集体汇报,拟写文字汇报材料在科室和领导中传阅等形式传递教育经费管理的要求。启动全区教育经费调研工作,对学校公用经费使用和管理进行全面摸底。

五是按省教育厅要求开展义务教育学校公用经费绩效评价工作。将专项资金的绩效评价工作常态化。

2、全力保障教育发展建设资金。20xx年,按全区统一要求,开展财政资金使用计划申报工作,按工资待遇、运转经费、项目支出的顺序在月初申报用款计划,每月15号按财政的项目用款指标提交项目资金申报表,合理调控有限资金计划(半年累计财政用款额度为3859万元),保障工程项目实体的建设资金的及时拨付,尽力保证各项目建设的进度,按时兑付农民工工资。截止6月底,已经办理资金拨付审批手续244笔、涉及资金6173.9万元。为了专项使用和管理好上级专项资金,提高资金使用效率,配合区政府接受省“稳促调增惠”经济增长审计组工作,就近几年上级专项资金使用情况提供资料。配合区政府完成教育涉农资金执行情况、减轻农民负担专项执法检查等工作。

3、进一步规范学校资产管理。按文件精神规范教育资产的政府采购,严格程序申报,依法采购,各单位成立验收考评小组,职工代表参与采购过程并验收签字确认,核准后拨付资金。今年上半年完成政府采购项目363个,金额6290万元,其中公开招标和政府集中采购项目48个,金额5135万元。学校资产处置按程序逐级审核,报区国资局同意后进行处置,半年共核销10笔价值356.2万元。

4、规范教育财务管理。制定全区教育系统财务管理考评方案,全面开展财务管理绩效考评工作,对20个乡镇学校和局属单位的财务进行管理绩效考评,当场打分,及时反馈,目前已初步形成考评结果。专题对全区教育系统各单位的公务接待费执行情况逐月统计,规范各单位公用经费使用。

5、做好调结构保运转工作。20xx年公用经费和人员经费纳入年初基本支出预算时,提高了学前教育、义务教育、高中教育的公用经费预算标准,公办幼儿园提高到年生均200元;义务教育小学和初中年生均公用经费分别提高到615元和815元,不足300人的规模小偏远的学校按300人预算,寄宿制学校年补助资金5万元;高中教育省示范和市示范高中年生均分别提高到2800元和20xx元。按月提交资金使用计划,重点保障人员待遇和公务运转经费,尽力保证重点工程和急需开学开园的项目实体资金的拨付。

1、做好项目资金绩效管理工作。为重点工程、确保开学开园的项目建设提升资金保障,在尽力发挥20xx年项目资金效率的前提下,侧重清理使用往年结转专项资金,提高教育资金绩效水平。

2、加强教育收费公示及财务管理工作。开展20xx年教育收费和财务管理检查考评工作,把减轻农民负担工作落到实处。

3、充分开展好教育经费管理工作调研,与财政局等部门共同制定全区《教育经费管理办法》,强化教育经费管理的制度建设。汇编教育经费管理制度集。

4、积极筹措并组织教育专项资金,尽力保障在建工程的资金计划。做好各单位项目建设和设施设备政府采购审核、备案、资金拨付等工作,按程序办理国有资产处置。

计财科工作职责篇二

一、任职情况介绍

的调查和理赔审批。5、负责对超本级核损权限的业务提出初审意见,报部门经理审批。6、负责提出对人身伤害核损政策的修改意见,并阐述理由。7、负责统计、分析日常超权限业务,并做好超权限核损业务的统计工作。8、负责建立人身伤害核损档案资料;9、负责新疆分公司诉讼案件;10、完成领导交办的其他工作;11、协调客服支持室与其他部门间的工作。

(二)在这一年的工作中我积极参加培训学习,被聘任为新疆保险业保险合同纠纷调解员,并附上海参加总公司新系统上线培训,人伤核损培训。在规定时效内完成工作情况良好。

二、主要工作完成情况

(一)本年度工作在规定时效内完成情况良好。截止xx月xx日在车险网上理赔系统内人伤案件201起,人伤查勘操作189次,人伤核损操作200次,本年度已结人伤案件200件,人伤案件共计索赔金额6472662.25元,通过人伤核损金额5226728.69,共计减损金额xx45933.64元。处理诉讼案件66起,诉讼追偿案件1起。非车险人伤案件处理结案80起。

人伤案件20xx年1-6月结案周期如下表:

人伤案件20xx年7-xx月结案周期如下表:

度中组织车险人伤技术培训,已向查勘、核损等相关人员进行培训。

三、存在的主要问题和不足

本人在日常工作中对管理知识了解不足;专业技能需不断加强;努力提高自己的管理协同工作能力。对于以上缺点我认为我应该加强相关知识的学习和锻炼;在日常工作中多学多问,与领导、同事多交流,总结经验快速成长进步。

四、工作中的成长体会

项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

五、20xx年的工作计划

(一)组织分公司全体人伤查勘、核损人员培训,统一人伤案件处理标准,最大限度符合总公司对人伤工作的要求。

(二)组织人伤工作交流会,前线销售人员及兄弟部门成员了解人伤案件法律关系及处理原则,以便达成互信促进销售。

(三)严格要求人伤案件处理时效及质量,全面提高新疆分公司人伤案件住院查勘率,及核损案件通过率。

就20xx年的工作计划我在今后的工作中会加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

计财科工作职责篇三

一、深入学习,全面贯彻党的“xx大”精神,推动妇联工作的新发展

我乡妇联积极深入学习xx大精神和“三个代表”重要思想,准确把握其精髓,深刻领会其实质,把学习的落脚点放在妇女工作的创新发展上,?通过群众喜闻乐见的形式,深入浅出地把xx大精神宣传贯彻到妇女群众中去。

(一)认真学习党的路线、方针、政策、加强思想政治工作。开展乡妇联《妇女干部岗位读书》活动,组织广大妇女干部,通过收听收看“xx大”专题报告以及宣传栏、黑板报、座谈会等多种形式,全面准确地学习、领会xx大报告精神,用报告精神统领各项工作。通过学习进一步认清形势,解放思想,更新观念,对乡村各级的妇女组织的地位,职责和具体工作细则进行准确定位,发挥党委和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用,全心全意地维护妇女儿童的合法权益。各村妇女主任针对这一报告,提出了学习贯彻“xx大”精神的建议,大家纷纷表示,用“三个代表”重要思想指导妇女工作,最大限度地调动和发挥广大妇女在推进社会生产力发展中的“半边天”作用,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新,带领广大妇女积极投身于全面建设小康社会的实践,为促进农村妇女的进步和发展而努力。

各村级妇女组织以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,坚持一手抓发展,一手抓推进,深化项目活动,以“双学双比”、“巾帼建功”、创建“平安家庭”三大主体活动,动员广大妇女儿更新观念,提高素质,积极投身于经济建设,推动妇女工作的新发展。

1、继续深入开展“双学双比”活动,扶持一批规模树较大,起步较高,竞争力强,带动面广的妇女科技致富典型,乡妇联在漠源、湖管、伍坊等村树立了十户以妇女为主的种植、养殖、食用菌栽培等的科技致富典型人物,切实帮助这些妇女在技术、管理水平,发展规模等方面再上一个新档次。

2、积极组织和引导农村妇女推选“公司+农户”经营模式,发动广大妇女发展毛竹、畜禽饲养,把它作为深化“巾帼科技致富”的有效载体,为农妇开辟增产增收新途径。

3、继续推进努力培养一批致富女能手,女党员、女干部,巩固和发展妇女科技协会,发挥她们在农业科技知识中的作用,与农业服务中心协调,以各村设立教学点,对个别进行辅导的方式,组织和引导各村妇女学文化、学科技、学经营管理和市场经济知识,努力提高她们的科学文化素质。

三、积极参与先进文化建设努力提高妇女素质,进一步做好少儿工作

组织和动员妇女深入贯彻落实党的“xx大”提出的全面建设小康社会的各种目标,进一步深化女性素质工程,切实提高农村妇女的思想道德素质,科学文化素质和健康素质,充分发挥妇女在建设社会物质文明、政治文明、精神文明中的作用。

1、深入开展公民道德建设教育与实践活动,倡导文明新风,坚持不懈地抓好妇女的思想道德教育和实践活动,广泛开展爱国主义,社会主义,集体主义教育,弘扬和培育伟大的民族精神。

(1)“三八”期间,全乡干部、职工用植树的方式,共庆节日。

(2)积极组织妇女参与“巾帼文明行动”深入开展“讲文明、树新风”“五好家庭”活动,评选出漠源村方水娣一家为“五好文明家庭”倡导健康,文明进步的现代生活方式,形成积极向上,团结友爱的良好家风。

(3)与卫生院联系,开展“关爱农村妇女健康行动”深入各行政村为妇女上女性健康知识培训课,发放卫生保健书籍,在漠源村定期进行妇科检查,提高农村妇女的卫生保健意识,使妇女生殖健康水平稳步提高,妇女儿童的健康环境不断改善。

2、不断绿化和创新教育工作

以全面推进素质教育为主线,以提高家长素质为重点,帮助家长更新家庭教育观念,提高家长的科学教育水平和能力,拓宽家庭教育知识渠道。广泛宣传“三优”知识和科学立法,特别要关注0-3岁婴幼儿的开发和健康指导,在农村大力普及优生、优育、优教知识,推荐优秀家庭教师,把先进的“家庭育儿”观念传入千家万户,提高家长教育水平。

3、提高全民族的思想道德素质,科学文化素质和身心健康素质,必须从儿童做起,促进儿童的健康成长,是全党全社会共同责任,乡妇联按照《将乐县儿童发展纲要〈20__--20__年〉》的部署,大力宣传《妇女儿童权益保护法》,倡导“儿童优先、尊重儿童、支持儿童的公民意识,动员全社会都来关注儿童,为儿童创造良好的社会环境。

(一)今年“六一”期间,开展了“庆六一,让儿童拥有一个健康成长的环境”活动。乡妇联、司法办、卫生院组织卫生防疫人员到幼儿园、?小学为500多名儿童进行健康体检,义诊和卫生知识宣传,深入宣传《传染病防治法》,印发宣传材料500多份。

习和生活。

四、加强妇联组织自身建设,提高妇女参政议政能力。加强妇联组织自身建设,提高基层妇女干部队伍素质,增强基层妇联组织的战斗力和凝聚力,是适应新形式下的发展要求。

做好推荐培养选拔妇女干部工作,抓好各级女后备干部队伍建设,建立健全女后备干部人才积极向县委组织部门推荐优秀女干部,使妇联成为培养选拔女干部的基地。

1、以宣传马克思义妇女观和男女平等基本国策为主要内容,大力加强宣传教育工作。

一是由妇联、司法、教师等单位组成的青年者走上街头,宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,发放宣传材料3000多份,使这一基本国策家喻户晓,深入人心。

2、以完善妇女权益保障法为重点,推动工作取得新发展加大推动实施“两法”、“两纲”的宣传力度,大张旗鼓地宣传马克思主义妇女观,密切关注新形势下妇女劳动就业社会保障,土地承包,人身权益和婚姻家庭权益保护方面出现的问题,及时向乡党委、政府及有关部门反映村情民意,妥善解决问题,建立健全法律援助中心,妇女权益投诉热线,家庭暴力投诉点,为妇女提供及时、快速服务。

3、积极协助乡党委、政府提高女性参政议政能力,做好女干部培养工作

组织各村妇代会主任、女党员、女代表,定期召开培训,努力提高她们的参政能力和议政能力,发动农村妇女直接参与基层民主政治建设,提高农村妇女参与国家和社会事务管理的水平。

4、加大“春蕾计划”实施力度,动员更多的社会力量,关注“春蕾女童”

教育。

五、以改革创新的精神进一步加强妇联组织自身建设

1、进一步加强村级妇代会组织建设

积极开展“妇女干部岗位读书”活动,定期召开培训,重点学习邓小平理论和马克思主义妇女观男女平等基本国策,以及党的方针、政策,全面提高妇女干部政治理论素养,不断提高服务能力、组织协调能力、创新能力和解决实际问题的能力,同时加强干部队伍的建设,通过自学,培训等渠道,加强妇女法律权益的学习。

2、加强妇联组织制度建设

建立健全农村妇女干部岗位责任制,工作目标制,学习、工作会议和争先创优,评比检查制度,使农村妇女组织工作制度化,规范化轨道,同时,建立健全村级妇女人才库,重点发现和培养文化素质高、有发展努力的优秀农村妇女,她们参与村级事务管理活动,为下届村委会换届选举奠定基础。

3、加强妇联组织作建设

各村妇女干部应坚决贯彻党的路线、方针、政策,热爱和忠诚于党的妇女事业,务必保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,努力做到政治立场坚定,思想作风务实,理论功底扎实,业务能力过硬,深入实际,深入基层,带着深厚的感情,帮助妇女群众解决困难,做妇女群众的贴心人。

今年来,我们虽然做了许多工作,取得了可喜的成绩,但还存在不足之处。今后我们将以“xx大”精神为指导,切实加强妇联组织自身建设,改进工作作风,奋发图强,开拓进取,做好党和政府联系群众的桥梁纽带作用。

在马桥子街道正确指导和文化站领导的关心支持下,20__

一、创新形式、广泛宣传,极力营造学习与娱乐相互结合的学习方式

去安盛新天地影城看《建国大业》、组织居民区小琴海参基地参观等等,社区党员通过社区搭建的这个平台,使其自觉用党的最新理论来武装自己,学习党的最新理论知识。

为辖区增添出新年景象,体现出社区居委会班子对广大居民群众人性关怀,极大地提升了社区文化活动在周边地区的巨大影响力。

二、加大投入,进一步改善社区文体活动氛围

从社区搬进新楼以来,对新的宣传墙报进行了全面更换,内容更加丰富多彩。社区的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室、户外健身场所、各早晚晨练点等,为居民开展自己喜闻乐见的文体活动提供了基础保证。

社区对辖区原有的一些破损、老化的健身器材进行维修和改善,让居民的健身活动更能得到安全保障。各文化活动室均配备有专门的管理人员,活动室总面积达200余平方米,图书千余册,活动器材总值一万五千余元。除此之外,社区还努力挖掘、整合文化资源,组建秧歌队、太极扇队、健身操队、太极拳队、老年书法队等专项文体团队。各文体团队积极参与区政府、街道、社区组织的各项活动,累计全年开展活动80余次,时时为广大群众奉献着丰富的文化盛宴。广泛开展全民健身运动,保持了社区的文化工作旺盛的生命力,增强了居民的文化认同感,满足了居民群众对文化生活多元化的需求。

三、关爱老人,开展好老年活动

为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标,在往年的基础上,社区突出做了几方面的工作:一是完善晨练队、健身操队、老年器乐队、老年人合唱队、老年人书画队伍总计200余人。在完善队伍工作中,我们尽可能对老年人宣传鼓动,其中在组织社区老年人参加区运动会的八百人健身操时,正值暑假期间,辖区老年人大多在家看护孙儿,我们文体专干只好趁傍晚小区广场人多乘凉时多找身体素质较好的老年人,劝其力所能及投入到活动中,在我们为期一个多月天天到广场动员的努力下,又增加了近四十人参加社区活动,现在整个社区投入活动的老年人大大超过了往年,二是创新形式,办好老年活动中心,让老年人有一个相互交流、相互学习的平台,大大提高了老年人对生活的积极性。三是开展互动活动,我们经常鼓励老人们与其他兄弟社区进行联欢活动,让他们多交流去吸收更好的生活经验。

消防等等科普常识,向群众发放了有关的宣传资料300余份,并请各楼道科普宣传员在各楼各单元张贴了科普常识画报400余张。九是为庆祝新中国成立六十周年,红梅社区于9月8日下午在社区活动室举办了主题为“书和谐盛世绘锦绣山河”书画展。此次活动共展出国画23幅,书法16幅,充分显示了社区居民的参与热情,展示了社区群众的艺术修养和书画造诣。体现了社区居民健康、向上的精神风貌,活跃了社区文化氛围。十是组织54人健身操队伍经过一个多月的排练,参加开发区组织的区运动会800人健身操表演,得到上级领导的一致好评。十一是红梅社区文化协会组织辖区80余居民到安盛新天地影城,观看新中国成立60周年主题影片《建国大业》。使居民受到了一次深刻的爱国主义教育。十二是十月初,红梅社区和天城国际中心联合主办了“邻里情”主题文艺晚会。十三是十月末红梅社区为了迎接重阳节的到来,也为了满足社区居民群众日益增长的体育需求,特筹划举办了“乐在重阳健康夕阳”老年趣味运动会,以此来丰富大家的文体生活。丰富多彩的新颖趣味的运动项目吸引了辖区100多名老年人的热情参与,在欢笑与掌声中,老年人的“夕阳”生活更加红火。十四是积极组织辖区老年人参加社区组织的器乐团排练,并按时每周六在社区一楼活动室排练。十五是组织辖区内的“红梅赞”老年合唱团进行排练,丰富他们的业余文化生活。十六是每日组织辖区内的气功、太极拳、太极扇、团队在各晨练点锻炼。

一年来,红梅社区累计全年开展文体活动80余次活动,大型文艺晚会三次,演出群众达上百人,观看群众达两千余人,每日都有文体团体排练,每周都有文体活动,每月都有文化讲座。这些都使红梅社区的文化体育活动工作取得了一定的成绩,这主要归功于街道领导的正确领导和关心,归功于社区居民的热情支持和参与;归功于社区工作人员的共同努力。红梅社区将在新的一年里,更加努力工作,力争为社区居民贡献更多更好的文体精品活动,为构建和谐贡献自己的力量。

计财科工作职责篇四

(1)建立安全生产工作领导责任制和责任追究制

由项目经理负责,将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。建立一套项目部安罚体系,对于在施工过程中不遵守安全制度的施工人员进行处罚。

(2)完善各类预案

参与项目部编制《食物中毒、中暑事故应急准备与响应预案》、《应急事故预案》。就台风、火灾等易发事故专门进行演练,熟悉应急救援方案。

(3)签订责任书。

项目部与各施工队层层签订责任书,明确各自的职责。新职员、新班组来项目部报到的就到安全部接受教育,在安全生产责任书上签字,并重点灌输搞好安全工作的重要性,提高的安全意识。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一,实行安全一票否决制度。

(1)施工生产进入正轨大量工人陆续进场,为了使工人熟悉本项目安全管理制度,提升工人安全生产意识,杜绝安全生产事故的发生;项目部把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容,整个项目安规考试应考率为100%,及格率为100%,同时,重点抓了对工人进场前“三级”安全教育,全部经考试合格方可上岗。

(2)针对现场施工的特点,对工人班组展开安全技术交底会,对关键部位,易发生安全事故的地方对其进行交流,做好预防措施。

(3)对电气焊工加强管理,所使用操作证必须年检合格方能上岗,动火时要开动火证以及配好灭火器和监火人。

(4)维护电工所使用操作证必须年检合格方能上岗,工作年限在三年以上才能上岗。

每个星期组织领导以及相关人员对施工现场进行安全大检查,并且做好安全检查记录,对检查出来的隐患要求马上停工整改,确保施工现场的安全。每天不定时对施工现场进行检查,排查安全隐患,发现隐患立即整改。从7月份开工以来共发出隐患整改通知书8份,安全处罚通知书6份,整改各类隐患41处,严格控制施工现场违章作业,顺利完成公司安全指标。

(1)加强施工现场的安全警示牌,安全宣传标语20块,各项安全标示牌20多块加强安全知识宣传,提高现场施工人员安全意识。

(2)根据施工规范要求,进行施工现场必须配戴安全帽,在特种作业环境里,施工人员必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带。各职能施工员要做好各项安全技术交底,项目部在各分项工程开工以前,根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中,并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。

(3)着重对现场的氧气、乙炔进行隐患排查,凡是不符合氧气、乙炔使用规范的立即进行处理.针对现场的情况,专门定制放置氧气、乙炔的钢筋笼,两瓶分开放置,并且在乙炔钢筋笼上准备两瓶灭火器。

(4)加强消防管理工作,对重点部位,安排专人负责,配足消防器材和设施。广泛开展消防安全知识的宣传,全面增强广大施工人员的消防安全意识和消防法制观念。

(5)加强库房管理,对材料配件归类码放整齐,所使用的照明灯不能超过60w,并配备灭火器。

(1)项目部领导对于安全工作还是放在首位,对于安全员的工作也是非常支持,但是我还是要不断的去学习,加强自身的安全知识。

(2)开展安全隐患排查,预防各类安全生产事故的发生,同时要加大对分包单位的安全管理,监督隐患整改落实情况。

(3)贯彻落实公司安全教育培训制度,对新进场、转岗及复岗人员开展安全教育,并开展消防演练、防台防汛等一系列应急救援演练,提升工人安全生产意识和事故应急处理能力。

工程安全员个人工作年终总结篇二本人1998年参加工作,于领导教我学习了不少新的安全知识,我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作,进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了安全工作计划和各项工作任务。

经过集团公司领导两年来多次检查指导和培训,工作期间使我的专业知识有所增长,实践经验得到了积累,又学习了不少最新的安全规范和法律法规。为了能提高自己的专业安全知识水平,今年还参加了安全工程师培训。我担任万源城项目部专职安全员以来,经常到施工现场跟踪施工作业人员的安全状况,对各施工班组作业人员进行安全技术交底。

经常性的深入到施工现场工人中去,成为他们中的一员,谦虚谨慎的向一些老工人学习实践经验,让他们知道安全施工与工作效益之间发生矛盾时怎么处理,在与他们积极交流沟通中达到了共识,安全管理工作得到他们的理解和支持,他们在施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系,更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。

每次在施工前认真做好安全教育交底工作,时刻让安全警钟常鸣,防患于未然刻在每个人的心中。发现问题立即要求整改,杜绝各种机具违章操作和触电伤人,防止安全事故的发生。除了做好本职工作以外,我不愿意落后于人,有时间就钻研施工安全管理和技术知识,用热情主动、积极务实、认真负责作为我的工作原则,以吃苦耐劳为工作精神,我觉得只有认认真真,脚踏实地的工作才会换来应得的报酬,才会对得起每一个人,要求自己做事要尽职尽责,不推委扯皮。

两年来我参加闵行区安监站组织的几次安全培训,多学点过硬的施工安全管理知识及现场丰富的经验,使所学所看所做更好的结合在一起。自我担任了万源城项目现场安全管理工作以来,我制定了现场安全管理制度,职工宿舍管理制度等。在工作当中,让我认识到要想管好安全必须从我做起真下功夫、严格要求、细字当头,认真全面抓好安全管理工作,平日里还要跟踪现场施工作业人员的工作环境,认真检查各施工部位,确保安全文明施工顺利进行。

今后本人在新的一年里,利用业余时间学习国家出台的最新规范,新的一年里我更要认认真真工作,踏踏实实做好每一件事,跟上建筑业的发展,做一个与时代与建筑业,发展同步的人,在工作中尊重领导,和睦相处,虚心学习,团结同事,创新务实,努力学习专业知识,今后无论到任何企业我仍会继续发挥我的安全专业,提高自身的工作能力和管理水平,及时纠正工作中的错误,为将来创造更好的工作成绩打好基础,才能自信的担当好安全员职务,出色的尽职尽责完成领导交给的各项工作任务。

计财科工作职责篇五

_年,在中心领导的正确领导与指导下,在同事的帮助下,我认真贯彻中心20_年工作安排,对照本科室年初计划,现将全年工作总结如下。

一、在思想上,认真学习党的xx大精神,领会领导的讲话精神,并把它作为思想纲领,行动指南,积极参加单位组织的各项活动;认真学习残疾人专业知识,提高业务水平。

二、为满足广大残疾人日益增长的康复需求,使部分特别困难的重度残疾人足不出户就能获得康复护理服务,改善生活状况,充分享受经济社会发展成果,开展济南市残疾人居家护理服务试点工作。

1、3月,展开调查工作,对历下区、市中区等10个县(市)区的康复服务员、康复指导医生能否走访入户并提供何种服务,偏瘫、智障(重度)、精神(轻度)、多重残疾残疾人有何种需求等问题,通过各种形式,为顺利开展济南市残疾人居家护理工作,深入基层调研。

2、4月,起草《济南市贫困重度智力、精神、肢体残疾人居家护理试点实施细则》,对济南市残疾人居家护理档案,济南市残疾人居家护理服务券的样式及实施细则修改达20余次。

3、5月,制定《济南市贫困重度智力、精神、肢体残疾人居家护理试点实施细则》,对护理对象及条件、护理内容、护理形式、工作程序、补贴经费及标准、档案管理及服务券使用和工作要求都做了详细的说明。末期,印发《济南市贫困重度智力、精神、肢体残疾人居家护理试点实施细则》及济南市残疾人居家护理服务券,并将此项工作任务分解到各县(市)区,并督促其制定协议,上报居家护理对象花名册。

训期间,不仅全程跟班,而且负责管理、摄像工作并认真听取了专家的授课。培训班对来自全市残疾人居家护理试点的分管科长及办镇康复指导医生近80人进行了培训。培训邀请了市康复专家重点讲解重度精神、智力、肢体残疾人康复护理的方法及护理期间的注意事项。

5、6月,督促各县(市)区上报护理人员及护理对象花名册,现历下区、市中区、天桥区、章丘市、平阴县、济阳县已将居家护理花名册报至济南市残疾人康复中心。

6、7月,督促各县(市)区上报济南市残疾人居家护理工作总结,针对下一年度的居家护理工作提出合理化建议及筛查居家对象人数方面作为重点方面写入工作总结。

8、8月,根据工作要求,对各县(市)区居家护理服务对象进行抽查,将抽查结果汇总上报,并将济南市残疾人居家护理工作总结汇总上报。

9、9月,根据工作要求,召开康复管理人员培训班。会后,对汇总各县(市)去居家护理对象人数,进行电话回访,并督促居家护理服务工作进度。

三、康复服务员管理

1、全市共有康复服务员共137名,其中: 专职92名,兼职45名,示范办(镇)共配备专职康复服务员30名,进行动态、电子化管理。

2、为进一步加强和规范基层残疾人组织建设,充分调动康复服务员的工作积极性和主动性,按照《进一步加强和规范基层残疾人组织建设的实施意见》等文件要求,于6月,撰写《关于申请济南市专职康复服务员20_年度公益性岗位工作经费的报告》,为82名专职康复服务员申请半年工作经费。

点讲解了肢体残疾人的康复训练和辅助器具评估适配业务知识,在培训、考核期间全程跟班并加强管理,了解社区康复现状和突出问题,虚心向基层学习,认真总结基层残疾人工作创新实践的成果和经验。

四、持证残疾人康复需求与康复服务调查

为全面贯彻落实《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》(中发[20_]7号)精神,扎实推进20_年初步实现残疾人“人人享有康复服务”目标,经研究决定,在全市范围内开展残疾人康复需求实名制调查。

1、本次调查时间为20_年4月15日至6月30日。于20_年4月_日以红头文的形式,下发关于转发中国残联办公厅《关于填报残疾人康复需求调查表的通知》的通知,通知各县(市)区、高新区残联康复需求调查的具体事宜。

2、召开调度会议。

20_年4月15日在十楼会议室,召开调度会议,向各县(市)区残联分管康复副理事长、康复科科长、具体分管康复人员传达关于填报《残疾人康复需求调查表》的通知精神及相关要求,并讲解《残疾人康复需求调查表》的注意事项及具体填法。

3、阶段性督导。

调查期间,耐心接听咨询电话并解答相关事宜,各县(市)区残联组织人力集中在县(市)区残联展开全市8.7万残疾人康复需求调查的系统录入工作,于4月下旬、5月上旬、5月中旬、6月上旬、6月中旬进行督导,并将各县(市)区残联的数据进行汇总并审核、上报。

五、预算。

根据工作要求,9月,对20_年的居家护理工作、康复服务员的工资、培训费等工作进行预算。

刊”、报纸的征订及发放、公章的管理、考勤、席签打印等工作。

(一)人事工作

9月,参加人事局组织的人事管理软件培训会议。会后,将人事管理系统的相关内容进行完善。

10月,完成相关人员调入调出工作,包括工资变动、公费医疗变动等。

11月,完成本中心工勤人员考试手续办理等相关事宜。12月,参加编办组织的济南市20_年度机构编制统计布置会议。会后将机构编制统计报表整理、上报。

12月,参加人社局组织的20_年度人力资源社会保障统计工作培训暨统计年报布置会议。会后,对两个系统的综合统计、事业单位人员变动统计、事业单位工资统计、事业单位人才统计的信息进行录入。

(二)日常工作

10月,完成劳保手册的年检工作。

11月,完成“两刊”、报纸征订工作。

七、其他工作

1、为更好的为残疾人服务,积极、努力学习手语,担任电视栏目手语主持。

2、担任摄像工作。

八、及时完成领导交办的其他工作。

计财科工作职责篇六

一、紧紧抓住卫生项目建设的主线条,做好项目申报、落实、督察、储备等工作。

1、抓好项目申报工作:今年,是中央实施拉动内需,加大农村基层医疗卫生服务体系建设的第一年,也是福建省实施加强乡镇卫生院建设计划的第一年,卫生项目工作成了本科室年度工作重中之重的任务。20xx年中央及省上下达的我市卫生项目共52个,中央新增投资补助6210万元。其中:县级医院项目3个,中央增投补助4250万元、社区卫生服务中心项目2个,中央增投补助280万元、乡镇卫生院项目34个(含环境整治项目3个),中央新增投资补助1680万元。省发改委下达福建省乡镇卫生院加强建设的土建项目有7个,其中:省级预算内补助资金550万元, d级危房改造项目3个,省级预算内补助资金170万元。延平、邵武、建阳、建瓯、武夷山等5个县(市、区)的57所乙、丙类乡镇卫生院的基本诊疗设备装备填平补齐省上补助1369万元。此外,闽北卫校、政和中医院,建阳市妇幼保健院等项目还争取了中央及省上资金400万元。20xx年全年共争取卫生项目资金8700万元。在全省各地市卫生项目安排的名次靠前。

2、抓好卫生项目的督察、落实工作。卫生项目的落实、督促是确保中央、省上政策贯彻实施的措施。今年,我科在工作任务相当繁重的情况下,仍然注重卫生项目的落实。除了按照省厅要求,每10天或半个月跟踪进度报送进度表外,还注重实地督察,每一个(市、区)(本文由()大学生个人简历网提供)都跑过3-4遍,中央及省级项目共52个,我科实地跟踪督促的项目超过了35个。除此之外,还创新监管手段,根据卫生项目点多面广的特点,建立了项目建设进度电子数码库,要求每个卫生项目不定期地发送进度照片到科室邮箱,以便掌握每一个项目的形象进度。对39个中央增投项目和10个省级加强建设项目的进展情况及存在的'问题可以做到随时都心中有数。我市抓卫生项目工作的扎实性也得到了省厅的多次表扬。

3、做好项目储备工作。对全市各类医疗卫生单位的建设情况进行了全面的摸底,在此基础上分门别类建立了“南平市卫生项目储备库”,为陆续推出各类卫生项目做好前期准备工作。

4、做好市本级医疗卫生单位公共卫生项目建设落实工作。根据年初局长办公会议的精神,以及本局与市直各医疗卫生单位签订的公共卫生项目责任书,认真落实市本级各医疗卫生单位的公共卫生建设项目,目前,第一医院、卫生监督所、人民医院、二院、血站等市直医疗卫生单位陆续完成了今年的公共卫生建设项目任务。

5、身体力行,切实做到勤政廉洁地承办项目业务。在具体承办项目申报、设备招标采购的工作中,始终绷紧廉洁的弦,我们在科室内部建立了互相通气和提醒的做法,凡涉及到项目申报的一律按程序向局领导报告,在设备招标过程中,有礼有节地对待前来咨询的供应商,积极协调市级设备专家做好乡镇卫生院基本诊疗设备参数,始终坚持遵循公开、公平、公正的采购原则,严格按照政府采购法的相关规定、步骤操作。目前本年度采购结果已经出来,应该说极大地节约了资金。接下去,我科还将全力以赴地把好采购合同的履行关,督促各乡镇卫生院做好设备验收工作。

二、配合出台的医改方案,积极做好相关工作

20xx年医改方案出台后,我科认真梳理了其中涉及本科业务范围的工作任务,积极配合省厅做好药品零差率试点单位调查、医疗卫生单位业务量统计分析及其他工作。做好本年度25家县级县以上医疗机构“两费”的测算及考核目标下达工作。做好医改进度表的上报及监测工作,完成20xx-2011年的全市床位发展规划。

三、遵守财经纪律,做好日常财务管理工作

1、认真编制20xx年度预算并做好年度预算执行。将卫生工作的重点和热点在预算编制中得到体现,20xx年争取的年度预算比上一年度有了较大幅度的提高。认真执行年度预算,在日常财务管理中,既要遵守相关财经制度,又要将财政性资金用好、用足。为机关正常运转把好财务关,配合局办公室做好接待费、邮电费、会议费等重点指标的控制,及时向局领导报告资金使用情况,做好相关财务指标、运行情况的分析,做好财务公开工作。本年度机关财务运行平稳有序,资金安全、不出差错。

2、树立服务意识,为基层单位提供优质服务。卫生局作为一级预算单位承担着卫生口医疗卫生单位经费的转拨及财务监督职责。今年起,我科本着服务好基层单位的工作理念,建立了拨款的“绿色通道”,快速拨付基层单位各项经费,今年转拨的市属医疗卫生单位的正常及专项经费2760万元。并实行了将各类款项制成“转拨经费通知单”寄给基层单位等多项服务措施,尽管加大了科室工作量,但是大大方便了基层医疗卫生单位。潜心研究陆续出台的卫生项目政策,及时掌握项目信息,悉心指导基层单位申报项目,梳理卫生项目督察的主要内容,帮助各县(市、区)做好迎接各级项目督察组的准备工作。今年本科室良好的服务态度得到了市直各医疗卫生单位及基层单位广泛的好评。

4、做好财务管理的外部协调工作。保持与省厅计财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中心等职能部门的良好的工作联系,让卫生部门的工作得到相关部门的理解和支持。本年度顺利配合了全省公共卫生资金专项检查、中央及省上多次的卫生项目督察、省审计对我市农村基层医疗卫生服务体系的专项审计,局机关治理“小金库”专项检查等工作。

5、做好公共卫生资金的下达、使用进度管理和全市医疗收费标准管理等工作。今年下达及转拨的卫生专项资金达6746万元。20xx年我科由金莲同志为主做的全省卫生财务年报被评为全省第一名。卫生统计工作也得到了省厅的表扬。

四、做好世行贷款的结核病项目财务工作。

按照世界银行贷款的财务管理办法做好债务分割、提款报账、分解配套资金等财务管理工作。今年向省厅、市财政争取专项资金32万元用于全市结核病项目的配套经费。

计财科工作职责篇七

本年度,本人能够认真学习本公司的各项规章制度。在工作中,我严格按照公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从工作安排。与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习。在思想上严格要求自我,业余时间积极参加站内、班里组织的学习与活动。提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应车站岗位的发展需求。

我的工作岗位是出站口,检查车辆的最后一道程序。 我做到了兢兢业业、勤勤恳恳,严格按照三不进站六不出站严格执行到进出的车辆。对每一辆出行的车辆清点好人数,检查好每位旅客佩戴安全带,认真检查好行李仓等日常工作。 在特殊雨雪雾天气更是认真负责,叮嘱驾驶员小心驾驶。与同事沟通及时做好各项交接班工作。这些都是最基本的工作内容。工作中我更注重微小的细节服务,我把架乘人员当做自己的兄弟姐妹一样来尊重爱护,把旅客当做自己的孩子来照顾。甜甜的微小,耐心细致的照顾让他们把夏天的炎热,冬天的寒冷,糟糕的情绪都烟消云散,只有内心的平静,目的就是让他们能够在我的感染下有个愉快的心情。让他们顺利平安的到达目的地,有个愉快的旅程。

在节假日和重要的日子时,对车站下达的安全工作严格执行,并努力完成。没有一点马虎。积极加班加点安全的度过了五一,十一之类的关键日子,没让领导为我的工作操心。不管做什么我都要求严格要求自己,做好每一天的工作。

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、有时有急躁情绪,说话分寸有时掌握不好。

3、在细心,严谨,有条不紊方面做的还是不够好。

1、根据自己的不足之处 ,希望在同事们的监督之下努力做好。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

.3、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

4、积极做好车站领导交办的其他事项。

20xx即将过去,总之,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论欢笑或泪水,都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信明天会更好!

科室亮点:在刘科长的正确领导下全科业务水平都有所提高。三产收入越来越好。

合理化建议:节假日期间尽量抽出人来卖三产。

计财科工作职责篇八

1、加强教育经费管理。

一是认真开展20__年教育经费决算和统计年报,形成教育经费分析报告。20__年全区教育经费总收入81294.5万元,其中教育部门71660.9万元,其他部门3153.5万元,民办学校、幼儿园6480.1万元。其中,教育部门教育经费明细为公共财政预算安排的教育经费63084.1万元、政府性基金预算安排的教育经费5324万元、其他渠道筹措的教育经费3252.8万元。

二是完成20__年教育单位的经费预算。强化刚性预算意识,做到先有预算后有执行。在做好各单位基本预算的情况下,提出1.17亿元的教育专项支出预算,今年首次将全年所有专项资金一次性预算到单位,不预留到计财科,也不再搞财政专项资金的二次分配。制定专项资金三年滚动预算。

三是开展20__年教育经费结转结余清理工作,在财政局两次清理结余备案的资金达320万元,20__年6月26日,区财政局直接划缴教育系统结余资金72万元。

四是加强教育经费管理的制度建设。落实省教育财务管理培训会的精神,通过局务会集体汇报,拟写文字汇报材料在科室和领导中传阅等形式传递教育经费管理的要求。启动全区教育经费调研工作,对学校公用经费使用和管理进行全面摸底。

五是按省教育厅要求开展义务教育学校公用经费绩效评价工作。将专项资金的绩效评价工作常态化。

2、全力保障教育发展建设资金。20__年,按全区统一要求,开展财政资金使用计划申报工作,按工资待遇、运转经费、项目支出的顺序在月初申报用款计划,每月15号按财政的项目用款指标提交项目资金申报表,合理调控有限资金计划(半年累计财政用款额度为3859万元),保障工程项目实体的建设资金的及时拨付,尽力保证各项目建设的进度,按时兑付农民工工资。截止6月底,已经办理资金拨付审批手续244笔、涉及资金6173.9万元。为了专项使用和管理好上级专项资金,提高资金使用效率,配合区政府接受省“稳促调增惠”经济增长审计组工作,就近几年上级专项资金使用情况提供资料。配合区政府完成教育涉农资金执行情况、减轻农民负担专项执法检查等工作。

3、进一步规范学校资产管理。按文件精神规范教育资产的政府采购,严格程序申报,依法采购,各单位成立验收考评小组,职工代表参与采购过程并验收签字确认,核准后拨付资金。今年上半年完成政府采购项目363个,金额6290万元,其中公开招标和政府集中采购项目48个,金额5135万元。学校资产处置按程序逐级审核,报区国资局同意后进行处置,半年共核销10笔价值356.2万元。

4、规范教育财务管理。制定全区教育系统财务管理考评方案,全面开展财务管理绩效考评工作,对20个乡镇学校和局属单位的财务进行管理绩效考评,当场打分,及时反馈,目前已初步形成考评结果。专题对全区教育系统各单位的公务接待费执行情况逐月统计,规范各单位公用经费使用。

5、做好调结构保运转工作。20__年公用经费和人员经费纳入年初基本支出预算时,提高了学前教育、义务教育、高中教育的公用经费预算标准,公办幼儿园提高到年生均200元;义务教育小学和初中年生均公用经费分别提高到615元和815元,不足300人的规模小偏远的学校按300人预算,寄宿制学校年补助资金5万元;高中教育省示范和市示范高中年生均分别提高到2800元和20__元。按月提交资金使用计划,重点保障人员待遇和公务运转经费,尽力保证重点工程和急需开学开园的项目实体资金的拨付。

二、下半年工作计划

1、做好项目资金绩效管理工作。为重点工程、确保开学开园的项目建设提升资金保障,在尽力发挥20__年项目资金效率的前提下,侧重清理使用往年结转专项资金,提高教育资金绩效水平。

2、加强教育收费公示及财务管理工作。开展20__年教育收费和财务管理检查考评工作,把减轻农民负担工作落到实处。

3、充分开展好教育经费管理工作调研,与财政局等部门共同制定全区《教育经费管理办法》,强化教育经费管理的制度建设。汇编教育经费管理制度集。

4、积极筹措并组织教育专项资金,尽力保障在建工程的资金计划。做好各单位项目建设和设施设备政府采购审核、备案、资金拨付等工作,按程序办理国有资产处置。

计财科工作职责篇九

学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作之一,我校在上级安全部门的`领导下,认真贯彻落实各种安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育、教学秩序。

我校以提高安全意识为主线,在周绍贞校长的带领下强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,我校坚持做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,安全主任具体抓的管理机制,实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制,定期全面展开校园安全排查,对查出的安全问题,坚持“谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责”的原则,限期整改。

为进一步规范学校安全管理,我校安全办将已经建立的学校安全管理制度做了进一步的细化、调整、更新:如《门卫24小时值班制度》、《节假日行政教师值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食堂安全管理制度》、《食品卫生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了《梅园小学重突大事故应急预案》,对火灾、交通安全事故、楼梯挤踏和坠落事故、校内外集体活动事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发公共事件制定或者更新了应急预案,明确了应急救援队伍和应急处理的具体方法,并通过“119”纪念日活动的消防应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平,最大限度地保障师生的生命财产安全。本学期,安全办还配合德育处安排的每天三名值班的行政人员和老师,早、中、晚巡视校园,及时发现处理问题,确保校园安全。通过细化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,每一个时段,使安全工作制度化、规范化、常态化。

1、加强门卫和值班教师管理。我校在本学期,根据学校实际情况开了第二道门,现实行教学时段的全封闭式管理,新增了《门禁管理的细则》,同时加大门卫和值班教师的管理力度。

2、严格做好学生在校时间的管理,做好学生出入学校请假审批制度,学生到校后无特殊情况不准外出,确需外出的要凭班主任开出的“学生中途外出证明”,并有家长来接,保安才同意其离开。校外人员来访需通过和公安局联网的“身份证验证系统”以及填写“外来人员来访联系单”,经确认本校接待人后保安才同意其进入。由于上述措施到位,严格控制了社会闲杂人员进入校园,确保学校正常的教育秩序。

3、加强学校周边交通管理。针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状,我校在校门口设立了交通警示牌、安放了交通隔离栏,并安排了义工在校门口设立护学岗,同时安排学校行政值日人员和保安每日在校门口协助交警值勤检查,及时发现和排除一切安全隐患,使学生进出学校安全畅通。同时学校还向学生家长发出《“交通安全”告家长书》,要求家长配合学校做好学生的安全教育,做到交通安全警钟常鸣,杜绝意外伤亡事故的发生,确保师生生命安全。

4、改善校园环境,消除安全隐患。我校以美化、绿化、亮化建设拓宽学生活动空间,以保证学生安全为重点,开学前、放假前都对学校教学楼、运动场、食堂、各个实验室、电脑室以及校门等周边环境,以及各类用电、消防设施等进行了彻底的检查,发现安全隐患立即解决。平时要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。行政值日教师加大检查的力度,提高了教师的安全防范意识,确保校舍安全。

5、加强技防措施。我校十分重视技防工作,坚持以防为主,防治结合,根据“人防、技防、物防”并举的原则,在原有的基础上新增了教学楼、操场、篮球场、生物园、食堂等33处枪体和球形监控机,现全校共计85处监控,基本达到了校园“零死角、全覆盖”的要求。目前设备都运行正常,监控图像资料贮存可达30-50天;整个校园形成了一个完整的监控系统,监控职责落实到人,以确保学校的财产安全,防范于未然。

6、加强消防和化学品管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,配置了新的灭火器120只,更换消防栓35只,每月两次定期检查更换,保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主,以消为辅”的消防工作方针。同时,对学校实验室的易燃易爆危险品,并设立化学品专柜,安装门锁,配备好专职保管员,从人抓起、排除隐患,杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。

7、本学期,因学校特殊的地理环境,还出现了2次蛇情,均在隐患发生前得以妥善解决。本学期,就此项安全防治工作,安全办还开展了“蛇情紧急处理学习培训”的讲座,并更加细致的对有关人员提出了具体工作要求,杜绝了此类事情的再次发生。

1、本学期中,学校靳校长针对安全工作向学生专门开展了专题讲解和安全知识宣传,而且还针对部分偶发安全事件进行剖析,以此来带动全校师生对安全知识的重视和预防。班队会时间,安全办、德育处共同组织班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习,对本班学生进行安全事故的处理和预防。

2、利用讲座、海报、校园宣传橱窗、教室黑板报、大型展板等途径,大力宣传创建“平安校园”的重要性。邀请公安交警、地方派出所等有关政法部门和法制副校长来校对学生进行安全交通法规教育,时刻保持对安全工作的高度敏感性。

在学校安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,本学期我校的安全工作落到了实处。本年度中,学校无重大安全事故发生,犯罪率控制在“零”。当然我们也深深知道,安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项安全制度,对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

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