印刷合同 劳动合同(5篇)

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。

印刷合同 劳动合同篇一

单位住所 ： 乙方(劳动者)：

一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第( )种形式：

1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。

2、无固定期限。合同期限自 年 月 日起开始计算，其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。本合同在法定终止情形出现时终止。

3、以完成 (生产工作)为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)

1、标准工时工作制度;

2、综合计算工时工作制度;

3、不定时工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

(二)工资标准采取下列第( )种形式：

1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元;试用期满后的月工资为人民币 元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)

2、实行计件工资制。计件定额为 ;计件单价为人民币 元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

3、双方另行约定工资按 形式支付。

4、双方约定加班加点工资的计算基数为 (加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。

(三)甲方于每月 日支付乙方(上个月/当月) 日至(上个月/当月) 日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。

五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。

八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。

九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

(六)被依法追究刑事责任的。

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。

(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。

十八、双方认为需要约定的其它事项：

十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。

二十、本合同签订后，报劳动部门备案、鉴证。本合同一式三份，甲方执二份(一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上)、乙方执一份。

印刷合同 劳动合同篇二

乙方委托印刷方：

一、产品要求：

产品名称

产品数量交货日期

成品尺寸色数

纸张名称用纸数量

报价

复膜装订

备注

二、所印刷产品须符合卫生、工商管理标准。

三、所印刷产品须有乙方签字，请乙方仔细校对文字，印刷时按签字稿为准，如果乙方校对失误，甲方不承担责任；如墨稿签字后制版、印刷出现错误与墨稿不符，由甲方承担责任，如委托印刷方提出修改，须重新计算费用。

四、结算方式：合同签订后预交50—70%的货款，余额送货时一并交清。

五、交货方式：由甲方免费送货到乙方。

六、如遇人力不可抗拒的现象，须推迟交货时间（）天。

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签定后生效。

甲方单位名称：

乙方单位名称：

甲方单位地址：

乙方单位地址：

委托代理人：

委托代理人：

年 月 日

印刷合同 劳动合同篇三

甲乙双方经友好协商，兹就甲方委托乙方制作甲方达成以下协议：

项目名称：

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律规定，经甲、乙双方共同协商签定本合同，以资共同严格履行。

1、付款方式：货款按甲方要求时间点验收合格后付清。

2、交货时间：按甲方宣传时间点要求交货。

印刷质量标准

1、甲方应认真审核设计制作文件，经甲方确认后开印。甲方确认后，若仍有错误，乙方不承担任何责任及费用;若甲方要求改版，其损失费用由甲方承担。乙方根据甲方设计制作图文印刷如有问题，乙方不负责任。

3、乙方应严格按照甲方制作工艺要求，如因乙方原因导致印刷品出现质量问题或与清样内容不符，甲方有权拒收产品;乙方应按甲方的制作要求进行更改或重新制作，费用由乙方承担。

4、任何一方违反本合同条款，另一方有权终止合同的履行，保留索赔违约金和由此造成的一切经济损失的权力，并按《中华人民共和国民法典》及有关法律规定，由违约方承担经济和法律责任。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜双方协商解决，协商不成，由仲裁机构仲裁。

签字： 签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

印刷合同 劳动合同篇四

住所：

电话：

传真：

乙方：

住所：

电话：

传真：

一、标的物

名称

规格/型号

单位

数量

单价

金额

备注

合计金额

（大写）

（小写）

注：此表所列价格为单页价，包含税、包装费用、运输费用、搬运费用等。

二、运输与包装标准

乙方应采用牛皮纸包装，保证本合同标的物平整洁净，如因包装不当造成的所有经济损失，由乙方承担。

三、交货时间、方式及地点

乙方于_________年______月______日之前交货，交货地点：_________________，联系人：________________________，联系电话：___________________，运输费用和搬运费用由乙方承担。送货地点如有变更，甲方应以传真、邮件等书面形式及时通知乙方。

四、验收

1、乙方保证所提供的标的物与本合同规定的规格一致，保证印刷的产品颜色均匀，字迹清晰，色正，无杂色，无重叠等要求，如有样品则按甲乙双方签名确认的样品作为验收标准。

2、对于验收不合格的标的物，甲方有权拒绝收货。若甲方因标的物不合格而要求退货或换货，乙方应将退回的标的物予以销毁，不得挪作他用，因前述原因而产生的费用和成本，由乙方承担，乙方不得向甲方主张任何因此产生的费用。

3、甲方在签收乙方送达的标的物后_____天内，若发现损坏的情形，乙方需免费进行更换；若发现货物质量与要求或样品不符，甲方有权拒收、拒付、退货或要求乙方按照甲方的经济损失进行赔偿。

五、费用与支付方式

1、经双方协商一致，确定乙方和甲方采取月结的方式结算。

即每月______日至______日为结算核对期，次月的______日至______日为付款期。乙方应在付款日前______日向甲方开具等额的正式发票，否则甲方有权拒绝付款。

2、乙方向甲方交货所需运输费、装卸费、搬运费由乙方负责，同时乙方承担货物运输过程中的一切风险。如因运输不良而造成经济损失全部由乙方承担。

六、违约责任

1、乙方提供给甲方的产品不符合本合同规定的规格型号或质量存在严重问题的，双方可另行协商到货时间，乙方负责补充、更换，相应费用均由乙方承担；如协商不妥，甲方有权退货并终止合同。

2、乙方应在合同规定期限内将合同货物交付甲方。因乙方逾期交货而影响到甲方的业务，每逾期1天，乙方应按总货款的____%向甲方偿付逾期交货的违约金；超过合同规定交货截止日____天乙方仍不能交货的，甲方有权终止合同，而乙方仍须立即付给甲方上述违约金，同时无条件退回甲方支付的所有合同款项。

3、甲乙双方应严格执行本合同全部条款的约定，如一方违约，违约方除应向守约方赔偿全部损失外，还应赔偿守约方因追讨赔偿损失产生的各项费用，包括但不限于律师费、差旅费、公证费、交通费、误工费、调查费、诉讼费、鉴定费等。

七、不可抗力

1、不可抗力是指本合同生效后，发生不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的事件，如地震、台风、水灾、火灾、战争等，致使直接影响本合同的履行或不能按约定条件履行。

2、发生不可抗力事件时，甲乙双方应协商以寻找一个合理的解决方法，并尽一切努力减轻不可抗力产生的后果。

3、如不可抗力事件持续______天时，甲乙双方应友好协商决定本合同是否继续履行。

八、争议解决

执行本合同引起的一切争议，双方友好协商解决；协商不成，可向____方所在地人民法院起诉。

九、合同效力及其他

1、本合同自甲乙双方授权代表签字、盖章之日起生效。

2、本合同一式_____份，甲方执两份乙方执____份，各份具有同等法律效力。

3、本合同附件为本合同不可分割的一部份，与本合同具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人或授权代表：

日期：_________年______月______日

乙方：

法定代表人或授权代表：

日期：_________年______月______日

印刷合同 劳动合同篇五

乙方（委托印刷方）：__________

一、产品要求

产品名称：__________

产品数量：__________

交货日期：__________

成品尺寸：__________

色数：__________

纸张名称：__________

用纸数量：__________

报价：__________

复膜：__________

装订：__________

备注：__________

二、所印刷产品须符合卫生、工商管理标准、

五、交货方式：由甲方免费送货到乙方、

六、如遇人力不可抗拒的现象，须推迟交货时间____天、

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签定后生效、

甲方单位名称：______________

乙方单位名称：______________

甲方单位地址：______________

乙方单位地址：______________

委托代理人：______________

委托代理人：______________

____年____月____日

____年____月____日