图书馆馆长工作报告总结

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!

图书馆馆长工作报告总结篇一

这次活动以暑期社会实践为主题，以服务市图书馆为载体，为市民暑期的学习与阅读而努力。通过参加此次暑期社会实践活动，使我们受益良多，不仅加深了自己对市图书馆的了解和认识，还在实践中充分提高了自己的能力，使自己获得了全方位的提高。还让我知道了大学生社会实践的意义~引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是促使大学生投身改革开放，向人民群众，培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。社会实践拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，半个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，且些东西将让我终生受用。

一、做最好的自己，真诚待人

社会实践第一天，见到的大多是陌生的脸孔，我微笑着和他们问好。我个人认为想要在一个新的环境中与新的群体愉快工作，形象象是非常重要的，而形象又直接受印象所制；俗话说：“以貌取人”每个人或多或少都有这样的心理取向，这里我们的“貌”便是我们留个他们的印象，想要取得好形象并不容易也绝非难事~我做的事很简单~来心底真诚的问候最有感染力，每天早上见到他们都要微笑的说声“早上好”，在阅览室里不大声喧哗，没事的时候安心看书，有读者来借书主动服务，轻声细语，语速缓慢清晰；归还的书多时，尽快分类上架；书少就等到每到离下班半小时时再上架并把书架转一遍整理被读者翻乱的图书，这样也减少了在室内过多走动影响读者阅览。往往一些细微的东西容易被我们感发，我坚持保持良好习惯更是让她们看在眼里，感动在心里。短时间内和她们打成一片，我想，应该是我的真诚，换取了管理员员的信任和认可。同时，对于读者也是这样，期间我也认识了好多读者，我们也互相打招呼，像是老朋友一般。

二、要乐于沟通

话说认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流，沟通是做任何工作不可或缺的，要想与人保持愉快和谐的工作氛围融洽的人际关系，沟通技巧必不可少并需要巧妙运用。一方面是与管理员的沟通：图书馆的管理员们坐惯了阅览室孤独的沙发，或许也习惯了一个人面对一堆书一工作就是一上午；但这并不代表她们不喜欢交流，不乐意去沟通；相反，她们是孤独的加上生活和工作压力??她们真的渴望有一个人能倾听她们的心声，况且，她们阅历多多，本来就是一部活生生的百科全书，我们又何乐而不为呢？我就和科室的姐姐和阿姨沟通的很愉快~姐姐经常给我讲述她过去的一些事，也常常和我探讨未来的发展方向；我对她印象最深的一句话是~我好想奔跑！整天坐着犹如一只笼中鸟，欲飞何以展翅??；阿姨经常和我讲述她大四即将毕业又不谋未来的儿子，独生子，没有良好的生活习惯，整天丢三落四??；听听她们的心声，作为孩子又对父母的心思多了了解，对生活多了一份思考??另一方面是与读者沟通，了解他们的需要，听取他们的建议，他们也能知道我们的心声，这样，志愿者和读者才能共享图书馆的安宁和满足。

三、众人划桨开大船

《孟子》云：“天时不如地利，地利不如人和”《后汉书》曰：“共與而驰，同舟共济，舆倾舟翻覆，患实共之。”老百姓中流传着这样一句话：“人心齐，泰山移”??合作共赢的理念很多人都知道，也很中意这种理念。合作不仅能够让自己发挥出最好最优秀的一面，还能让自己的信心倍增。或许好多人会觉得图书馆的工作很容易，每天就摆摆书、从还书同学那里把书整到小车子上、整到一定数量的时候把它们归到各自书架的对应位置就好。这是不正确的，图书馆整理图书的工作是一个系统，也是一门科学 图书馆的一切工作构成了一个系统，这个系统非常复杂，却又非常简便实用。它涉及到图书的防盗，图书的检索，图书的在馆情况，馆际互借，归还情况，图书的序 列等等。因此这是一个工作量非常繁重的工作，需要大量的人力，物力；我们分工明确齐心协力，才帮助了管理员们维持了图书馆的正常运转，能顺利完成为期半月的实践活动并取得荣誉都是大家团结努力的果实！

四·踏实努力，乐于奉献

有句话说的好，“见微知著，由小看大”其实做任何事情都是这样的，必须经过亲身实践才能体会到其中的艰辛。学习中如此，生活中亦是如此。学习中，我们不能忽视那些看似简单的知识，任何东西都不是想象中那般简单，那般容易，我们只有静下心来，苦心钻研，方有机会在学术上开创一片天地。戒骄戒躁，脚踏实地，才能真正地把知识点吃透，乃至融会贯通，举一反三。生活中亦是如此。机遇只会垂青那些脚踏实地，甘于吃苦的人。 我觉得自己是幸运的，因为能拥有这样一次体验担任图书馆的志愿者的机会。每个人都应该学习志愿者的精神，同时也本着为了大家的理想和信念，我们还要做下去。不能放弃信念，即使不能面朝大海，依旧春暖花开。我们是都做到了这一点的，试图继续改进而不是满足现在，即使今后的每 一步都会步履维艰。

虽然我们放弃了自己休息的时间，但我们毫无怨言，因为我们收获到的是在家里或学校体会不到的满足与快乐，在图书馆进行服务，不仅能拉近我们与社会的接触距离，我们也能找到自己的精神需求；作为现代大学生，我们不仅要追求理论上的完备，更要学会从实践中找到学校不能教给我们的东西来实现自身的全面发展。以更好的走入社会，开拓未来！

图书馆馆长工作报告总结篇二

党的十一届三申全会确立的改革开放政策，迎来了新申国科学发展的春天，也迎来了中国会计学会的诞生。

我有幸在中国会计学会筹组、成立和兴旺发达的中，在学会历任会长们的领导下，在在座的各位以及今天不在座的老一代学者、专家的支持下，做了一些具体工作。借此机会作个汇报。

对学会工作的成就、评价，迟海滨会长作了高度概括的、简要的总结;从理论的角度，葛家澎副会长的书面发言，对50年来，特别是近20年的理论发展作了评价;朱德惠副会长结合鞍钢实际，就管理会计的一些问题进行了介绍。我想从学会如何组织、推动学术研究方面，讲点个人体会，希望对今后做好学会工作有所借鉴。

生命在于运动。学会的生命在于组织推动学术活动。中国会计学会之所以能一直保持旺盛的生命力，受到广大会计学术工作者和实务工作者的支持和爱戴，源于她20年来有目标、有计划而且始终不懈地组织、推动会计领域的各项学术活动。

正是有目标、有计划地组织学术活动，才取得了较为丰硕的学术成果，才在相当程度上指导了我国的会计改革与发展。我国的会计改革与发展的每一个重要的举措，都得到了理论界的支持:新的理论成果开拓了我们进行会计改革的思路;理论研究的一些成果，支持了我们会计改革方案的出台;在这些方案的贯彻落实中，也是我们理论界进行了很好的舆论宣传和引导，并在人才培养方面，起到了很大的作用。

会计学会从成立之始，原创：就提出了开展会计理论研究的目标建立具有申国特色的会计理论、方法体系。历届理事会都肯定并进一步完善了这一目标，并要求在世纪之交形成这一理论方法、体系的初步框架。

这一目标是从总结历史经验得出的结论。我们在会计上借鉴外国的重要教训，就是照抄照搬现象比较严重。因此，提出“建立有中国特色的会计理论方法、体系”这一目标，实际上有两重涵义:一是把它作为长远目标，确立会计理论研究的奋斗方向，便于拟定各阶段计划，组织各方面力量开展研究活动;二是明确要求组织学术研究活动必须理论联系实际，即结合中国国情，结合现实工作，从中国实际出发来研究会计理论，否则就无特色可言了。所以提出“中国特色”，不是赶风头，学套话。

20年来，围绕实现这一目标作了大量工作，无论是在基本理论、概念的研究方面，还是在若干具体理论、方法的研究方面都取得了成果。例如，会计本质的讨论、会计目标的阐述、会计职能(功能)的研究及具体核算方法、准则等具体问题的研究等都取得了有目共睹的成绩。

现在的问题是，按第四届、五届理事会提出的在本世纪末形成理论、方法体系框架的目标，尚末实现。20年来，在许多局部问题的研究上，结合了中国的实际，得出了一些必要的结论，但距真正形成体系，还有一定距离。在我们庆祝中国会计学会成立20周年的时候，一方面，为我们所取得的成果高兴，另一方面应该看到，为实现这一目标，还需要努力。

本理论问题需要研究:

展特点是适应的。我国现在市场经济发展是个什么阶段和水平，与之相适应的外国当时在会计上是个什么状况。如果把这些问题弄清楚以后，再来借鉴，再来讨论中国应当具有什么特色，可能献比较好说。

2、“中国特色会计理论、方法体系”的“会计”概念涵义是什么?它与一般所讲的“会计”概念是否有差别?这也是一个需要搞清楚的问题。正是由于概念上的差别引起了对“中国特色问题的怀疑。现在一讲会计，就好像只是西方的财务会计的概念，就是一套纯粹的方法体系。而我们提出的”中国特色的会计理论方法、体系“的”会计“概念要比财务会计的概念大，它不仅限于一般财务会计，而是既包括会计核算(财务会计、管理会计)，也包括会计管理(管理体制、监控体系、人才培训管理等)的整个会计体系。

3、适应中国国情(政治、经济、法律、人文等)的会计管理体系的设计、改革、发展应当把握的基本原则和方面有哪些?这方面作过研究，也分析肯定了中国会计应当有特殊性，承认会计应当适合中国国清，但对于中国的国情与会计有关的究竟有哪几个具体的方面，没有具体的阐述。另外，实际工作中做了的，也没有作出理论概括和抽象。如在会计准则设计、制定中，实际上也根据我国国情进行了选择，出台的十几个准则，都考虑了中国的实际情况，但分别考虑的情况并未抽象出来，究竟是什么情况制约了我们对国外东西的借鉴。又如管理会计，有人就不承认中国有管理会计。那么，中国是否有管理会计(当然这个词是借用西方的门是否在80年代开放后中国才有管理会计?这也是一个需要研究的问题。我认为，我国从五十年代搞班组经济核算就是管理会计的内容和方法，国外的一些管理会计也借鉴了我们的一些经验。可能西方的管理会计多数体现在书本上，我们则有许多东西在实践中运用。我认为不仅在资本主义条件下才产生管理会计，计划经济同样有发挥会计管理作用的要求(如果承认五十年代的班组核算是管理会计的内容的话)。象这样的一些问题，都有必要结合中国的实际来进行研究。所以，会计上有中国特色的东西还是很多的，如我国的《会计法》，在世界上是首屈一指的，它所规范的范围、所针对的对象有很鲜明的特色。当然，讲特色不能不考虑发展阶段的特色，阶段性的特色也是有必要进行研究的。总得把握几条东西来把握中国会计的发展，这样对我们的实际工作才有指导作用。

从第一届理事会开始提出这样一个目标，到现在这个目标从学会来讲还是确认的。如果说80年代、90年代条件不成熟，社会主义市场经济尚未提出或社会主义市场经济的框架在逐步形成的过程中，有些问题还不清楚。现在来讲，社会主义市场经济的框架大体上己经有了，据此来研究它对会计的影响，研究我们会计上应当坚持的一些基本的东西，对实际工作是有指导意义的。

过去，会计理论界对会计改革提供了理论支撑，提供了舆论的支持，今后，还有这样一个任务:理论界本身如何把这些分散的、没有条理化的研究成果，集中起来，条理化，理论化，真正地形成一个论证中国特色的会计理论方法、体系的著作。期望能以较短的时间实现预定的理论方法体系框架目标，同时提出下一个目标的设想。

二、多种形式地开展学术研究活动，调动各方面的积极性、主动性

中国会计学会20年的学术活动大体经历了三个阶段年会形式为主阶段;专题研究小组为主阶段;多形式并举阶段。

近年采取的课题研究、优秀论文评选、专题性的有奖征文、地区性的纵谈(论坛)，有利于调动各方面的积极性，推动热点问题的研究。

学术活动力求地域化、原创：小型化、专题化，出成果。全国性的学术活动需要突出主题，精心准备，形成成果。现在的征文形式值得研究改进:应确定主题，组织分散讨论研究，提出主题报告，围绕报告讨论、修正、补充、完善，最后形成一个成果。

贯彻”双百“方针。鼓励不同观点的争鸣，推动不同流派形成自己的理论、方法体系，有重点引导某些重点、热点问题的深入讨论研究。

研究成果、新的创见要推广、普及。举办各种不同形式、不同规模的报告会、研讨会，交流学术成果、传播新思维、新方法，创造学术氛围，活跃研究气氛，在广大会计工作者中倡导讨论、研究之风。

三、建设一个办实事、求实效，热情服务的工作班子

学会的主要任务是组织、协调、推动学术研究活动。做学会工作必须有很高的热，清，为学术界、实务界尽可能提供力所能及的服务。

组织学术研究活动是为了出成果。搞形式主义，单纯地追求轰动效应等都难以出成果，要求树立扎扎实实的工作作风。

增强学会凝聚力是发挥学会在组织、推动学术活动方面作用的必要条件。凝聚力一方面源于学会活动的内容、形式是否具有吸引力，另一方面也决定于学会能否实施法制(按章程办事)与民主的原则，正确处理各方面关系，博得会员的信任。

图书馆馆长工作报告总结篇三

图书馆馆长工作报告总结篇四

本学期来，在工作中自始自终强调读者第一、服务育人、礼貌规范、科学现代化的服务理念。在图书室工作实践中，作为图书室的管理员，努力为师生营造一个礼貌、整洁、清新的图书室面貌，学生阅览室为学生开拓视野、增长知识、培养学生个性和创造性造就良好的阅读场所。

1、在学校领导和全体班主任的帮忙下，顺利完成了图书进班级的活动。班级图书角的。建立大大提高了图书室的借阅量。

2、及时印制图书登记表，完善图书借阅登记工作；为学校师生的书报、刊物借阅工作供给最大的方便。认真分析了学校图书的藏书结构，完成了图书分类工作，还完成了新书的编目上架等很多工作。

3、向广大师生推荐介绍好书、新书。为节省师生的时间，一是勤整理，对师生归还的图书每一天及时归类上架；二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找；三是勤过目，到书架旁勤看一看，对图书的位置了如指掌。从而为师生查找资料时节省了时间，提高效率。

4、认真完成图书的剔旧换新任务。目前学校藏书量是4.5万多册图书，为了不误学生阅读、教师借阅的情景下，对流通率高容易坏的书本及时修补上架。由于图书书脊上的标贴大部分已经脱落，故本学期对全书库的图书标贴进行修理。

（1）图书管理工作是十分繁琐而又神圣的。管理的是图书，传播的是文化和思想。所以，图书室开展读书征文活动，参与面和稿件质量逐次扩大和提高，收到了必须效果。这个活动提高了图书室的阅读量，同时在这期间，学生读书热情高涨，所荐图书外借率明显上升。

（2）做好新书介绍，扩大宣传，提高借阅率。

这个学期以来，图书室的工作做到了有条不紊。可是这其中还是有不足之处，比如如何将图书室管理得更好，再上一个水平，还要不断地学习和研究摸索。今后争取不断改善，努力做得更好！

图书馆馆长工作报告总结篇五

(一)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守并宣传国家法律、法规。在主管校长领导下，主持全馆工作，完成学校部署的各项工作任务。

(二)熟悉了解国内外图书馆的工作特点和发展趋势，根据学校事业发展总体规划，制定图书馆的发展规划，确定任职期间的工作目标、年度总结、计划。

(三)做好图书馆组织机构的建立和调整工作。

(四)负责全馆队伍建设，合理调配各藏阅区及部门人员设置，加强交流力度，不断提高队伍的政治素质和业务素质，不断提高服务质量。

(五)组织馆内业务工作的规范化、标准化和科学化建设，建立内部业务质量监控系统，提高内部业务工作的效率和水平。

(六)掌握文献资源建设的原则和具体的采购标准的分配方案，组织确定呆滞馆藏剔旧方案和布局调整方案。

(七)掌握图书馆自动化、网络化知识，积极采用新技术和科学化管理方法。

(八)审批各部室提出的重大业务提案，协调和处理部室之间的有关业务问题。

(九)领导和组织馆内学术研究及对外学术交流活动，促进图书馆学术研究的发展和学术水平的提高。

(十)积极努力筹集经费，统筹安排和合理使用图书馆经费，提高资金利用效益。

(十一)负责全馆行政工作及人员考核工作，组织制定图书馆规章制度并组织实施、检查和督促。

(十二)深入实际，调查研究，做好干部、职工的思想教育工作，关心和改善工作人员的工作条件。

(十三)构思策划阅读推广相关活动，开发图书馆作为学生第二课堂等多样化功能。

(十四)加强精神文明建设，引导馆员养成文明服务风尚，维护图书馆的正常运行秩序，不断改善工作和服务环境。

(十五)不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。

(十六)积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。

(十七)定期向主管校长汇报工作，并完成领导交办的其他工作。