文化反邪工作报告

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文化反邪工作报告篇一

(一)工作总结

xx年06月23日，我跟着老员工去xx量测土地整理和开发,学习量测以及绘图的方法和要素习惯。后来，或是主抓，或是参与xx以及周边地区的土地整理、土地开发、增减挂钩、矿业整合等项目的量测和绘图工作。截止xx年12月31日，已完成各个项目的工作任务。但遗憾的是，我的学习还不到位，不能把项目整体把握好。这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。

(二)工作中的不足

我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

xx年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在天山方圆的陪伴下蜕变的一年。

(一)增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。

(二)勤学习，提高独立工作能力。

涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，我将上下而求索。在学校所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。我要自己先多了解，做到心中有数，使自己更好的工作角色。

(三)勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为学习中的我，社会经验和工作经验比较匮乏，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习能力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人，行动的矮子。不论是室内绘图，还是室外工作，我都要用心做到更好。同时，这次要抓住这次工作的机会磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。

文化反邪工作报告篇二

首先，潍坊文化工作报告为我们展现了潍坊市在文化发展方面所取得的成绩和未来的发展方向。从报告中可以看出，潍坊市在文化推广方面非常注重基础工作，今年对文化遗产的保护和传承，特别是对于非物质文化遗产的保护进行了更加广泛的宣传，展示了潍坊市在保护文化遗产方面的重视程度。

其次，潍坊市在文化创意产业方面也取得了显著的成效。如今，文化创意产业已经成为了热门行业之一，潍坊市在此方面也投入了很大的力量。文艺作品、文化创意产品等都在潍坊市得到了迅速的发展，吸引了越来越多的市民前往欣赏和购买。 潍坊市的文化创意产业，不仅为市民们带来了精神上的享受，也增加了文化产业的经济效益。

第三，潍坊市在文化旅游方面也有所提升。潍坊市旅游资源丰富，潍坊市委、市政府已经在制定了《全域旅游发展规划》，打造了“文化旅游+”提升工程、推进古城保护项目、构建全市域景点联动合作机制。这些举措为潍坊市的文化旅游发展和推广带来很大的推动作用。

第四，潍坊市在文化教育方面也十分重视。潍坊市的大学和学院数量众多，城市中的教育企业也在不断发展，人才济济，同时加强文化教育，可以有效的提高学生整体素质。 潍坊市政府也加大支持力度，投入资金进行校园文化设施和文化活动方面的建设。这些措施同时也极大的丰富了市民的精神文化生活。

最后，我们感到潍坊市在文化事业的进步中，取得了长足的进步。文化是一个国家根源性的东西，也是我们中华民族软实力的重要体现。通过这次文化工作报告的学习，我们深感文化的重要性，也对潍坊市的文化发展充满了信心。期待潍坊市的文化事业会在未来经历更多的发展，为我们的城市带来更加繁荣的未来。

文化反邪工作报告篇三

在我局确定的三新突破年“123工程”六项重点工作中，规范化服务型政府建设作为其中之一，局领导班子高度重视，建立了以局党组书记、局长为组长的规服工作领导小组，在党组会上多次研究规服工作。局领导多次调研房屋权属登记、房屋维修服务等，创新工作方式，亲自参与改革方案的拟订，提出了切实可行的改进意见。拟定了《20xx年规范化服务型政府建设实施方案》、《20xx年规范化服务型政府建设工作重点》，对规范化服务型政府建设的目标进行了分解，落实责任科室，形成规服工作的分工协作、共同创建的科学体系，确保落实到位。

按照规范化服务型政府建设的要求，我局拟订了《房管局工作规则》、《公文办理制度》、《会议制度》、《规范化服务实施细则》《部门工作目标年度绩效考核办法》、《中层干部年度绩效考核办法》、《机关工作人员行政过错责任追究实施细则》、《重大事项决策制度》、《职位代理制度》、《信息公开实施细则》、《信访工作制度》、《财务管理制度》等十九个配套规章制度，对决策程序、工作流程、目标考核、人员管理等进行了规范，分别实施，实现了行政行为和内部管理的程序化、透明化和标准化，进一步提高了行政效能。

一个好的班子是工作取得成效的前提，局领导班子在工作中坚持“三心”（同心、齐心、用心）“三最”、（最佳状态、最大努力、最大奉献），边学边干，提高班子“三力”（凝聚力、号召力、战斗力）。在工作中，班子确定了办公会议制度，重大问题集体讨论决定，班子成员在明确分工的基础上加强协作，有权有责，班子主要领导非常注重听取班子成员的意见和建议，整个班子拧成一股绳，形成合力，提高了工作效率。同时，党组注重加强对中层干部的教育，抓好干部职工队伍建设，保障各项工作落实好，有成效，现在全局上下思想统一、工作热情饱满，团结、勤政、民主、创先争优的氛围浓郁。

凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，由局纪检组会同办公室调查处理，经常对科室工作人员上下班情况、挂牌情况、工作实绩、外出公示等进行抽查和考核，违反纪律的，进行抽查和考核，一律按局有关规定严肃处理，扣发当月出勤奖。今年，我局对3人次违反工作纪律的工作人员进行了相应处理。

局党组成员按照各自工作分工，深入科室和工作一线调研。同时局党组通过每季度召开职工座谈会、开发商座谈会等形式，广泛、集中听取各方意见，近1年来，收集意见100余条，在党组会上逐一研究，能解决的决不推诿，能快落实的立即落实，不能解决的说明情况，促进了各项工作的规范、落实，赢得了职工的信任和服务对象的理解。

对交易、产权两所的窗口设置进行了全面调整，明确职能划分，增设两名副科职负责人，加强技术力量，窗口工作人员根据个人素质和知识结构进行了优化。对窗口流程进行了全面梳理，将原来的三审制，规范简化为二审制，管理重心前移，缩短工作流程。1—10月办理房屋权属登记1.2万件。此外，我局还投资30余万元，协调购买两台高速扫描仪，购置10余台电脑，对8万册档案进行数字化扫描，目前扫描工作已于11月中旬完成。

进一步加强了对全区房地产市场的业务管理和指导。

二是深化村镇房屋产权登记制度，做好村转房屋和统建房的产权登记工作；

三是实行销售价格公示，提高房源信息透明度；

四是引进和完善房地产行业信用指标体系，加强信用档案建设；五是规范了商品房备案管理。

按照组织部、人事局的要求和区编办确定的机构编制，规范机构设置，归并部门2个，对3名现任中层干部进行调整，新选拔推荐6名副科职中层干部，加强技术管理。建立了房地产交易中心，设置中介服务部、市场管理部和营销策划部，完善交易中心功能，规范房屋中介服务行为，为群众提供放心、便捷的房产交易平台。组建房屋维修中心，将原公房维修、商品房维修和房改房维修职能归并到房屋维修中心，提供及时、完善的24小时房屋维修服务，提高了工作效率。

加强对房地产中介的管理，已有10余家房地产中介企业进驻房地产交易中心。房地产交易中心已形成二手房买卖、按揭贷款、置业担保、公房租金缴纳等完善的服务功能，为方便群众，我局还在交易中心设置代办点，房屋交易办证初审手续在交易中心即可完成，避免群众来回往返。

根据房地产管理工作实际，对“三项服务”、“三个环节”进行扩展，形成“六项制度”、“五项服务”，坚持落实在工作中。

六项制度即：

一是首问责任制。来访者可向任何一名工作人员咨询或提出办理相关事宜要求，被询问人员必须受理或指引来访者到相关业务科室、窗口办理。

二是一次性告知制度。社会公众与办事单位到窗口或业务部门办理相关业务，承办人必须一次性完整告知其必须准备的资料或材料中存在的问题。

三是收件登记制度。对受理的办理事项，承办人必须认真作好收件分类登记，明确办理事项类别、收件内容及时间，填写收件回执单。对按照相关要求不予办理的事项，应主动告知服务对象不予办理的事由和依据。房屋产权服务区年办理事项近2万件，都做到了件件有登记。

四是限时办结制。按照“简化手续、减少环节、缩短时限”的要求，凡有单位、群众到办事窗口和业务部门办理相关业务，能当天完成的，必须当天办结。不能当天办结的，必须按照相关工作标准，在承诺时间内办结，并主动通知对方。流程改革后，房地产交易办证大提速，为房地产权利人将房产价值转变为资本投入市场运行赢得了时间和效率，提升了房地产资本的市场运行效率，为加快新都经济发展作出了贡献。

五是职位代理制度。工作人员外出期间，其所负责的工作事项必须按照《成都市新都区房地产管理局职位代理实施办法》的规定实施职位代理。对存在具体困难的岗位，代理人必须接受相关资料，记录办理要求与联系电话，及时移交被代理人办理，并主动通知对方。职位代理制的实施，使工作更加连贯。

六是政务公开制度。充分利用成都市新都区房地产管理局公众信息网、政务公开栏和便民服务手册等途径，公开群众关心的政策法规、办事流程、领导分工、科室分布、部门职责、收费标准等，方便前来办事的单位和群众。

五项服务即：

一是一站式服务。房屋产权服务区，集中受理房管局行政审批事项，提供公共服务，接受政策咨询，解答有关问题。

二是预约服务。凡新建或改制厂矿企业、行动不便的残疾人、病人和孤寡老人（65岁以上）以及可集中办理的（10件以上）服务事项，需由房管局提供相关公共服务的，服务对象可通过电话约定办理时间，或备齐相关资料，由承办工作人员提供上门服务，现场办公，受到企业和群众的一致称赞。

三是回访服务。对服务对象，采取定期、不定期走访的方式，深入听取意见和建议，积极为服务对象做好相关政策的解释和办证程序的引导工作。今年，窗口负责人和工作人员走访的30余家服务对象遍布新都、新繁、大丰、三河、斑竹园等镇街，帮助和指导企业解决产权办证等问题40余个，开发企业视房管局为贴心人，有些不属于房管范围的难事，也由房管局协调解决，房管局务实、坦诚的作风赢得了企业的信任。

四是延时服务。针对服务对象的需要，实行未完续办、急事急办、特事特办，不受上下班时间的限制。延时服务的事例每天都在发生，无论是中午12点以后，还是下午5点下班以后。

五是绿色通道服务。在做好预约服务、延时服务等工作的同时，房屋产权服务区还为改制企业、招商引资企业和急需办理行政审批和公共服务的企业、个人，开辟办事“绿色通道”，资料齐备的2小时取证。“绿色通道”大大方便了企业，同时对一些历史遗留问题的解决，起到了积极的促进作用。

“六项制度”的落实和“五项服务”的开展，不仅方便了群众，提高了办事效率，同时也提高了窗口人员的思想素质，全心全意为人民服务的宗旨意识得到加强。综上所述，我局规范化服务型政府建设工作在区委、区政府和区规服办指导下，领导重视、指导思想明确，目标分解落实到位，措施得力，取得了一定的成效，推进了我局各项工作的顺利开展，房屋产权服务窗口被市委、市政府评为文明服务窗口。通过自查，我们既看到了成绩也找到了不足，规范化服务型政府建设是一项长期的系统工程，20xx年我局将继续按照区委、区政府的安排部署，在实践中不断改进、不断创新，进一步规范行政行为，提高服务质量和效率，树立规范、高效、亲民的房管形象。

文化反邪工作报告篇四

近年来，我国文化事业取得了飞速发展的成就，其中不乏文化部门的奋斗和贡献。在刚刚结束的文化部门工作报告中，充分展现了我国文化事业的辉煌成果与蓬勃发展的势头。作为一名文化爱好者，我深受鼓舞和感动。通过阅读工作报告，我更加明确了文化部门的使命和责任，并对未来的发展提出了一些个人的思考和建议。

首先，我深刻认识到，文化部门在传承和发扬中华优秀文化传统中的作用和价值。工作报告中提到，文化部门积极推动传统文化的传承与弘扬，开展了一系列扎实有效的工作。这让我不禁想起在我国古代艺术中独树一帜的京剧。通过京剧传统剧目的改编、推广和演出，京剧受到了越来越多的年轻人的关注和喜爱。这说明文化部门的努力不仅仅注重于传统文化的保护，更注重于让传统文化与现代社会相结合，让年轻人喜闻乐见，从而实现了传统文化的传承和创新。

其次，我意识到文化部门在深化文化体制改革中的重要作用。在工作报告中提到，文化体制改革的关键是要培育一批具有国际竞争力的文化企业，让文化创意成为经济增长的新动力。这让我不禁想起在电影行业的蓬勃发展。近年来，我国电影市场逐渐崭露头角，不仅在国内取得了卓越的票房成绩，也在国际上赢得了广泛的赞誉。这主要得益于文化部门的支持和鼓励，通过对电影产业的引导和扶持，推动了国内电影市场的健康发展，使中国电影行业正在逐渐走上世界舞台。

再次，我认识到文化部门在加强文化交流合作中的重要地位和影响力。在工作报告中，强调了中国文化走出去和引进来的重要性，并提出了一系列推动文化交流的措施。这使我联想到在我国主办的各种文化活动中，不仅吸引了众多海外观众的关注，也让我们有机会看到了世界各地的文化精华。这种文化的碰撞不仅丰富了我们的人文视野，也为我们融入世界提供了良好的契机和平台。

最后，我想强调文化部门在科技创新中的努力和突破。在工作报告中提到，文化部门积极应用信息技术和人工智能，推动数字文化产业的发展。这主要体现在数字博物馆的兴起和数字阅读的推广上。通过数字博物馆，我们可以随时随地参观各种博物馆，欣赏各种珍贵文物，不再受时间和地域的限制。而数字阅读的推广，则是为读者提供了更多便捷的阅读方式，有效地推动了阅读事业的繁荣和发展。

综上所述，文化部门工作报告不仅仅是一份年度总结，更是对我国文化事业的规划和展望。通过阅读这份工作报告，我更加深入地了解了文化部门的工作内容和目标，也对未来的发展充满了信心和期待。作为一名普通的文化爱好者，我会继续关注和支持文化事业的发展，也会积极参与其中，为我国文化事业的繁荣和振兴贡献自己的力量。

文化反邪工作报告篇五

20xx年市工人文化宫围绕市总工会工作部署，扎实做好新形势下职工群众工作，密切联系职工群众、服务职工群众，年初制订工作目标，履行工会职能，关心职工文化生活，扎实开展各项工作并取得优异成绩。

一是积极开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动。举办“中国梦·劳动美”——宣传党的“”精神进企业巡回演出。给劳动在一线的广大员工朋友们送去了丰盛的“文化大餐”。进一步激发了广大劳动者“永远热爱党、永远跟党走”，踊跃投身南苏区振兴发展的热潮。举办“中国梦·劳动美”——庆“五一”职工体育竞赛系列活动。开展了职工乒乓球、气排球和羽毛球比。举办“中国梦·劳动美”——“展示劳动绝活，争夺‘好佬’”评比大奖赛。在万年青水泥有限公司等3家企业开展技能比武活动。调动了一线工人的积极性和创造性,掀起了钻研技术、争当岗位能手的热潮。

二是大力弘扬劳模精神，开展劳模活动。举办了全市庆“五一” 慰问劳模专场文艺演出活动和为荣获全国“五一”劳动奖章获得者——市八一小学副校长，举行赴昌参加表彰大会欢送仪式。认真做好劳模管理服务工作。开展劳模生活状况调查。做好劳模“三金”发放工作，组织劳模参加免费健康体检。

三是开展优秀文学、摄影作品和合理化建议征集工作。围绕“人性的光辉”为主题征集广泛征集优秀文学、摄影作品和合理化建议，评出一、二、三等奖，并颁发奖金和荣誉证书。积极参加**市总工会举办的相关比赛活动。

四是积极开展企业文化建设活动。在台商创业园举办《我爱我家》嘉年华活动。为推动企业文化建设，树立企业良好社会形象起到了积极的推动作用。举办全市政务和服务礼仪培训专题讲座。为推进创建文明城市建设进程，提升党政机关及社会服务窗口工作人员素质起到积极作用。

五是加强宣传报道，提高工会宣传工作水平。

文化反邪工作报告篇六

近日，我市举行了一年一度的文化强市工作报告会，会上总结了过去一年来的工作，展望了未来的发展方向。作为一名市民，我深受鼓舞，对于市委市政府在文化强市工作中所付出的努力和取得的成绩深感佩服和敬佩。以下，我将结合自己的观察和思考，对此次文化强市工作报告给予一些个人感悟和体会。

首先，报告中提到了文化产业的不断发展。作为一座有着深厚的文化底蕴和悠久历史的城市，我们的文化产业一直以来都是经济的重要支柱。在过去的一年中，随着市委市政府的持续加大投入和支持力度，我市的文化产业在各个方面都取得了长足的进步。无论是电影产业、演艺产业还是文化旅游业，都呈现出蓬勃发展的势头。这归功于市委市政府对文化产业的重视和对市民文化需求的深入挖掘。

其次，报告强调了重点产业的培育。文化强市不仅仅意味着文化产业的发展，还包括了文化教育、文化科技等其他方面的推广和提升。在报告中市委市政府提出了一系列重点产业的培育和发展目标，这些目标既包括了已有的文化企业，也包括了新兴的文化业态。通过大力支持和引导，我们有理由相信这些重点产业将在未来发展壮大，为我们的城市增添新的活力和魅力。

再次，我从报告中看到了市委市政府对基层文化建设的重视。基层文化建设是整个文化强市工作的基础，本次报告充分肯定了基层文化建设的重要性。市委市政府提出了要推进农村文化建设，加强社区文化服务等一系列计划，这无疑将提升基层文化建设的水平和质量。如此一来，不仅可以促进基层居民的文化素质提升，还能够加强社会的凝聚力和文化的传承。

最后，报告中对文化产业的国际化发展给我留下了深刻印象。在当前的全球化背景下，将我们的文化推向国际舞台显得十分重要。在报告中，市委市政府提到了加强文化交流与合作，推动中外文化交流、引进国际一流演出等一系列措施。这些措施既能够提升我们市民对外文化的了解和接受程度，也能够向外界传播我们独特的文化魅力。我相信，随着这些举措的不断推进，我们的城市将成为一个具有国际影响力的文化强市。

总之，此次文化强市工作报告让我深感骄傲和自豪。作为一座有着独特魅力的城市，我们拥有丰富的文化资源和优秀的文化传统。市委市政府的倾力支持和推动无疑为文化强市工作提供了强大的后盾。我相信，在市委市政府的引领下，我们的城市将在未来的道路上越走越宽广，向世界展示我们独特的文化魅力和风采。

文化反邪工作报告篇七

越江小学位于靖江市滨江新区木金一组，学校占地面积16049m，校舍面积3446m，操场面积5450m2，生均11.5m2，学校藏书9700余本，生均20.5本，学生用计算机66台，百名学生有计算机数13.9台。学校生均建筑面积、绿化面积、学生活动面积、学校藏书及各类教学器材均达省规办学标准。学校现有8个班级，学生263人，教职工38人。学校36名专任教师中，高一级学历比为88.9%，学校市级骨干教师7人，小学高级教师职称17名。

越江小学创办于1945年，前身设在宜稼村宏盛庄，校名是宏盛庄小学，一开始是初级小学，解放后发展为一所完全小学，1966年改名为越江中心小学，随着学生数量增加，由六个班增加到12个班的双轨小学教学班，由于这所学校远离集镇，道路不畅，1984年暑假，将学校搬迁到越江乡政府西首的工农路边，征地建起了35间校舍，同时将原越江乡正兴小学、解盛圩小学撤并，办成越江乡中心小学。20xx年随着乡镇合并，学校改名为靖城镇越江小学。

（一）制度保障，民主管理

进一步完善了《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》、《一日常规》等等，切实保证校园文化建设工作的落实。学校领导班子经常倾听教师们的建议，保证学校决策无误、行动无误。对师生、家长反映出来的问题，条件成熟的要马上改，暂时不能改的也要向老师们解释清楚，使学校管理更具有人性化、合理化。

（二）、强化校园文化管理，统一思想认识1、加强组织领导。

学校成立了以党支部书记李国庆校长担任组长，蒋少忠副校长为副组长，工会组织、教导处、总务处、少先队大队部等负责人及各班班主任为组员，在学校的统一领导下开展校园文化建设工作。

2、制订实施方案。

学校领导班子坚持把校园文化建设作为一项重要的常规性工作来抓，将其列入了学校的长远规划和每学期的工作计划，做到常抓不懈。

3、统一思想认识。

因为学校党政领导的高度重视、齐抓共管，使全校师生形成“只有以深厚的人文底蕴为依托，建设具有丰富内涵，适应时代发展、符合学校实际的校园文化，才能办好学校”的共识，从而在校园中形成人人讨论校园文化建设、人人参与校园文化建设的气氛。

（三）合理规划校园布局，加强校园环境建设，精心打造绿色校园。

校园环境不仅是师生学习、生活的空间，又是精神的外化、文化的象征，更是一种潜移默化的教育因素。我校以义务教育学校均衡发展评估验收为契机，多方筹措资金完成了食堂、功能室、学校墙面的改造，从根本上改善了校园环境和办学条件。为了达到最好的环境育人效果，学校请富有丰富经验的曹老师进行了整体设计，让校园突出“绿”字，强化“美”字，讲究“香”字，保持“静”字，现在学校面貌焕然一新，得到了施教区域干部、群众，尤其是学生家长的一致好评。

（四）营造校园文化氛围，让文化育人于无形

我校坐落于牧城生态园西部，马洲公园背面，校园环境清幽秀美，是名副其实的滨江城市的后花园。我们着眼校园一花一草、一树一木，让每处细节都体现出文化，让人有美的享受。

一是处室标志清晰美观。多媒体室、电脑室、仪器室、音乐室、图书室等，学校规模虽小，处室齐全，采用不锈钢标志，雅致、美观。功能室内制度齐全、规范。

二是校园内教育牌、提示牌、提醒牌，醒目美观，处处体现着教育与文化内涵。教学大楼具有唱响校园背景的学校校牌，进入大门就映入眼帘，《小学生守则十条》和《小学生日常行为规范》布置在学校南北长廊。进入楼梯看到“上下楼梯请勿拥挤”，洗手可看到“正确洗手六步法”、“请节约用水”等。走廊文化让墙壁说话，各班级教师门口是富有班级特色的班级文化，教室走廊上张挂着学校特色的专题音乐知识、音乐家介绍。在食堂张挂珍惜粮食节约用水，讲究卫生等标语，学校大门口是“高高兴兴上学，平平安安回家”的巨幅安全教育标语，在花坛边树立“一草一木皆生命一枝一叶总关情”温馨提醒牌。

三是校园净化、绿化、美化突出。校园干净、整洁，师生卫生习惯好，绿化有整体规划与设计，树绿、花红、厕所不臭，秋季盛开的五十余种菊花让学校成为花的海洋，局领导在工作检查中对我校校园环境给予高度评价。

（五）以校园文化活动为载体，开展校园文化教育活动

校园文化活动贯穿于整个学校的教育过程，丰富多彩的校园文化活动，不但可以激发学生对科学艺术的兴趣，而且对他们了解社会，走向社会十分有益。所以我们以学生为主体，以活动为载体，认真组织和开展好校园文化活动。

1、古诗词背诵活动。

一年级背诵1-20首古诗；二年级背诵20-30首；三年级为背诵30-40首；四年级为背诵40-50首古诗和《三字经》选篇；五年级为会背、会默写60首古诗（包括作者、朝代）和《三字经》选篇；六年级为会背、会默写70首古诗（包括作者、朝代）和《三字经》选篇、初步了解古诗的意思，初步体会作者的感情。十一月学校学生背诵古诗文比赛，学生兴趣高涨。通过这项活动，有利于培养学生读古诗文兴趣和习惯，积累语言。还使他们了解祖国优秀的传统文化，提高古诗文鉴赏水平，陶冶高尚情操。

2、开展小歌星争章活动

我校十分注重音乐教育，是靖江市音乐特色学校。“唱响校园放飞梦想”是学校文化的主旋律。学校每学期对每个学生在唱歌方面进行期初、期中、期末三次评定，根据学生演唱情况分别授予一级、二级、三级小歌星奖章。学校合唱队坚持训练，学生的歌声走出校园，走进社区，得到了社会的肯定。多次参加市合唱比赛，获得一二等奖。

2、开展读书活动。

我校图书室、阅览室、电子阅览室每天中午对学生开放，学生借书热情高，阅读兴趣浓，课余生活丰富，学习视野开阔，书香工程真正的“香”起来。

3、开展好校园系列文化活动。

（六）开展教学与研究，构建教研文化

紧跟课改步伐，教导处采取“经验交流（班主任）、案例分析、课堂研讨、汇报课、公开课、推门课”等形式来提高教师的教学技能；用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书，促进教师养成自觉读书学习的习惯；提供机会让老师走出去学习，利用专业引领这一形式指导教师的教学实践；加强落实学校教研组的指导力度，加强教师之间的对话、互动和合作；要求教师做好教学反思，让教师在自我反思中提升教学综合能力。本学期，我校全体青年教师都参加了江苏省网络学习活动，在网上听教育专家的学术报告，观看特级教师的精彩课堂，有效提高了教师的综合素质。

校园文化建设是一个系统工程，需要全校师生长期不懈努力，更需要各职能部门齐抓共管、同心协力发挥各自的功能，互相配合，形成合力，才能构建健康向上的校园文化特色。我们会在今后的工作中继续努力，加大校园文化建设的力度，提升校园文化的品位。

文化反邪工作报告篇八

近年来，我国文化事业发展迅猛，文化建设成果斐然。随着《文化强市工作报告》的发布，我深受鼓舞和启发。从报告中，我深刻理解到了文化强市的重要性和具体实施方案。下面是我对这份报告的心得体会。

一、文化强市是推动城市发展的重要引擎。

《文化强市工作报告》首先强调了文化建设对于城市发展的重要性。文化是一个城市的灵魂和核心竞争力，能够反映一个城市的历史和文化底蕴。只有加强文化建设，才能够真正提升一个城市的品牌形象和影响力。因此，作为一个现代化的大都市，我们不能忽视文化建设的重要性，只有深入挖掘和传承城市独特的文化资源，才能够使我们的城市成为国内外文化交流的重要节点。

二、着力打造核心文化城区，提升文化服务水平。

《文化强市工作报告》进一步提出了打造核心文化城区的目标和任务。核心文化城区作为一个城市的文化名片，是吸引游客和投资者的重要因素。通过营造良好的文化环境和提供高质量的文化服务，能够吸引更多的文化产业和创意人才聚集在这里，推动文化经济的发展。同时，提升文化服务水平也是为了更好地满足市民的文化需求，丰富广大市民的文化生活。因此，我们要积极支持并参与到核心文化城区的建设中，为城市的文化繁荣贡献自己的力量。

三、加强文化产业发展，推动文化与经济融合。

报告针对加强文化产业发展提出了明确的方向和政策。文化产业是一个国家和地区经济的重要组成部分，也是一个城市经济转型升级的重要引擎。通过对文化产业的培育和引导，能够不仅为城市培养更多的创意人才，还能够带动相关产业的发展。这不仅可以增加城市的经济收入，还能够推动文化与经济的深度融合。因此，要加强对文化产业的支持，加强对文化创意企业的孵化和培育，为文化产业的可持续发展创造有利的环境和条件。

四、强化文化人才培养，推动文化事业可持续发展。

文化人才是一个城市文化事业发展的重要支撑。《文化强市工作报告》提出了加强文化人才培养的措施和方法，为文化事业的可持续发展奠定了基础。加强对文化人才的培养和引进，不仅可以增加城市的文化资源，还能够为文化事业注入新的力量和活力。因此，我们要加强对文化人才的培养和培育，提供更好的培训和学习机会，为文化事业的可持续发展提供有力的人才支撑。

五、加强文化交流合作，推动中华文化的传播。

报告最后强调了加强文化交流合作的重要性。文化交流是不同国家和地区之间增进了解和友谊的重要途径。只有通过加强文化交流合作，才能够推动中华文化的传播和弘扬。因此，我们要积极参与和支持文化交流活动，增进与外国友人的相互了解和友谊，促进文化的多元共享，打造一个文化互动的国际平台。

总之，通过阅读《文化强市工作报告》，我深深地感受到了文化建设对于城市发展的重要性，也对如何推动文化事业发展有了更具体的思考。希望通过我们的共同努力，能够推动我所在城市的文化事业蓬勃发展，让我们的城市成为一个具有较高文化含量的现代化城市。