村居工作总结报告 小学安全工作报告制度
“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
村居工作总结报告 小学安全工作报告制度篇一
为了加强安全监管，严格安全事故信息管理，及时、妥善地处置学校突发的安全事故，特制订本制度。
一、学区负责学校安全事故信息收集、上报，并监督和组织学校信息报告管理工作。
二、信息报告实行随时、逐级上报制度，如遇特殊情况可疑越级报告。
三、重大安全事故发生后，应立即向当地政府和和主管部门报告。各主管部门接到报告后，应当立即报告主管领导，并按照相关预案和领导要求开展工作。
四重特大事故从发生至终结信息报告，分为初次报告、进展报告、总结报告。
1、初次报告。包括事故发生的时间、地点、单位，伤亡人数，报告单位联系人员及联系方式，采取的应急措施及事故控制情况等。
2、进展报告。根据事故处理的进展变化及上级的要求随时上报。报告的信息包括事故的发展变化、处置进程、事故原因的初步判断等。既要报告新发生的情况，也要对初次报告的`情况进行补充和修正。
3、总结报告。报告事故的结论，对事故发生和处理进行总结，分析发生事故的原因，吸取教训，提出今后对类似事件的防范措施。
五、信息报送原则。
1、迅速：发生重特大安全事故时，最先发现或接到报告的学校和个人应在第一时间内向当地政府和区教育部门报告，不得延报。学区应在事故发生2小时内立即报告市教育局。发生一般事故时，学校应在2小时内向主管教育局报告，学区在接到报告后2小时内向当地政府和市教育局报告。
2、准确：信息内容要客观翔实，不得主观臆断，不得漏报、瞒报、谎报。
六、对报告工作不负责任，信息反馈不及时，有意包庇事故责任单位和责任人，造成事态扩展和严重后果的，给予相应的行政处分，构成犯罪的，移交司法机构追究刑事责任。
2、发生重特大和一般刑事案件，应当天报告局综治安全办，并及时向公安部门报告。
3、发生破坏事故、重大治安灾害事故，在一小时内报局安全办并及时向公安部门报告。
4、及时报送各种月报表。
5、按照报告专项工作落实情况。
6、及时报工作总结和各种数字。
7、及时总结上报经验材料。
村居工作总结报告 小学安全工作报告制度篇二
近几年，随着城区交通管理水平的提高和城区交通硬件设施的改善，城区的交通事故在一定程度上得到了有效的遏制。而随着农村机动车数辆的增加和道路条件的相对改善，在省、县道和乡村道路上的道路交通事故却呈多发态势，极大地威胁着人民群众的生命、财产安全。在目前，乡镇道路等级差、交通设施不完备，车辆性能差、老旧、劣种车辆多和农村交通参与者的交通安全意识在短时间内无法得到根本性提高的现实情况下，对乡镇执勤点的勤务制度进行思考和探索是提高交通管理水平、预防道路交通事故的有效途径。
1、农村交通管理点多线长面广，交警在治理辖区主干线的交通秩序的同时，对偏远乡镇的交通安全管理往往鞭长莫及，形成了乡镇交通管理中的盲点和死角，造成了交通安全管理“头疼医头，脚痛医脚”的被动局面。
2、有的乡镇党委、政府对交通安全管理重视不够。一些乡镇的党委、政府认为交通安全管理是公安交警部门的事情，对公安交通管理中遇到的困难，不能做到协调和解决，有的还干预正常的交通执法活动，没有形成乡镇各部门齐抓共管、各司其职的形势，造成了交警部门孤军奋战的被动局面。
3、在警力有限的情况下，民警对正常的勤务已疲于应付，习惯于“朝九晚五”的方式，在中思路不清、缺乏主动性，未建立起根据辖区道路交通安全形势而变化的勤务制度，在路面勤务中不知从何做起、要做什么，造成了交通安全管理缺乏针对性的被动局面。
1、切实加强当地党委、政府对道路交通安全的领导，推行乡镇道路交通社会化综合治理。政府部门要将交通安全管理做为社会治安综合治理的重要内容，结合当前开展的“平安”创建活动，成立相应的道路交通安全社会化综合治理领导小组，把交通、农机、工商等相关部门和各村列为小组成员。同时，应对各部门的职责进行明确和分工，交警部门主抓路面行车秩序管理；交通部门主抓车辆非法载客、营运；工商主抓占道摆摊设点、违章占道；村庄做好“交通安全村”建设，做交通安全管理的助手和信息联络员；使各部门既相互分工，又相互配合，形成乡镇交通安全管理“政府统揽、交警主抓、部门参与、群众配合”的机制。
2、科学安排、调配警力，通过建立灵活、多变的勤务时间和合理的勤务方式，实现对辖区路段的全方位的监控。近年随着国家对交通投入的加大和农村生活水平的提高，农村的道路通行条件有了明显的改善，二轮摩托车等机动车辆增多，车辆速度明显提高；但是，农村道路为平面交叉混合道路，两侧学校、村庄多，交通标志标线等附属设施不全，加之交通参与者交通安全意识不高，无证、无牌、酒后驾驶、超载滥载等违法行为较为普遍，带来了极大的交通安全隐患。在面对乡镇交通管理形势复杂、任务重而警力往往不足的情况下，我们既不能搞超负荷运转的疲劳战术，也不能对现状听之任之、无所作为，而要在把警力最大限度的压向路面的前提下向科学、合理的勤务安排要警力，做到路面勤务不放松和民警合理休息相结合。在具体的勤务时间上，首先要重点保证车流高峰时段路面车辆行车有序。要对辖区车辆通行高峰时段进行统计和预测，加强高峰时段的路面监控力度。同时，针对与交警打“时间差”、“游击战”的驾驶人，要灵活的调整勤务时间，解决星期五下午、星期六、星期日路面见警率不高的问题，在规律性的基础上体现灵活性，对心存侥幸心理的驾驶人形成威慑力。在勤务方式上，采用动态巡逻与静态纠违相结合，以动态巡逻为主的勤务模式。把握辖区交通流量大、违法行为突出的“主干”线，通过线的巡逻、监控串点，逐步向各支线延伸，形成点、线、面相结合的道路交通安全防控体系。在勤务时间、方式调整的基础上，要注重做到“四个结合”，即：白天管理与夜巡制度的结合，经常性治理与阶段性专项治理的结合，定点管控与流动巡逻查纠的结合，处罚与宣传教育的结合。
3、在勤务目的上，实现由过去的单纯的路面执法、路面监控向有意识、有针对性地以“降事故、保安全”为目的的勤务制度的转变。乡镇民警奋战在交通管理的第一线，要牢固树立“少死伤就是最好的为人民服务”的思想，树立“事故可防性”的观念，并把这种理念贯穿于日常的勤务过程中。在以往的勤务中存在着这样一种现象：警车上路了，执勤民警却不知要从何着手，见到什么违法行为就查处什么违法行为。是做了不少，纠违率也上去了，但在实现预防和减少道路交通事故的总体目标上却收效甚微。因此，勤务制度的制定应建立在对辖区的交通事故进行科学分析的基础上，针对事故发生的“重点路段、重点时段、重点违章、重点车型”，有目的地调整勤务时间、方式。例如通过对往年的事故分析，得出星期六、星期天的10时至12时事故多发，即要调整警力，加强该时段对事故多发的危险路段的巡逻监控，查处导致事故多发的重点车型和重点违法行为，从而改变勤务制度的盲目性，实现预防事故、减少伤亡的最终目的。
4、制定恶劣气候和特殊情况下交通安全管理应急预案，有效组织特殊情况下的勤务制度。乡镇交通管理往往面临的是地理气候条件恶劣、道路等级条件低、车辆技术状况差的客观情况。做为乡镇交警执勤点应未雨绸缪，通过制定预案，在遇有恶劣气候、自然灾害、严重交通堵塞、重、特大交通事故时，通过采取现场先期处置、限制通行、疏散人员等措施，启动应急勤务方式，才能有效地保障人民群众的生命、财产安全。
5、以民警绩效考评为基础，建立科学的勤务考核制度。通过对民警的执行勤务规范、勤务纪律、管事率等进行量化评分，做为各项考核的基础。同时，应在“从优待警”上应加大对乡镇一线民警的倾斜，改变基层民警中存在的“反正我都已经在乡镇，干不好也没什么”的不良倾向，建立激励制度，从面激发民警的积极性。
村居工作总结报告 小学安全工作报告制度篇三
1、房道村委会是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理，建立40个垃圾桶，收集村民日常生活垃圾，垃圾日产日销，清运中转站，定期转运。
2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区，安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。
3、村委会要对垃圾收集清运与各小组的保洁日常工作进行管理，确保垃圾定点堆放、及时清运。
4、村委会负责每月对责任区内的垃圾收集清运及与各组组长对农户卫生落实情况进行不定期巡回检查。
二、农户卫生保洁责任及标准：
1、以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁，搞好四旁植树，绿化美化家园。
2、努力争当卫生文明户、文明家庭。敢于同一切不讲文明卫生、破坏环境的行为作斗争。
3、自觉接受社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，积极协作，为共建和-谐生态新农村做贡献。
4、室外保持整洁，房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便，畜禽圈舍，劳动用具摆放整齐，墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。
5、室内经常打扫，清洁明亮，家具干净，摆放有序。
6、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，分类进行管理。设立一个垃圾池和一个垃圾桶，对于可以焚烧处理的垃圾在垃圾池中自行处理，不能焚烧的垃圾必须入桶，待村垃圾转运人员定期清运。
三、垃圾清运制度
负责垃圾清运的人员每天按时清运该村的垃圾到中转站，确保垃圾日产日清。定期从垃圾中转站转运到各乡镇的农村环境管理中心进行集中处理。
四、监督管理及评比表彰制度
1、各村支部书记为环境卫生管理第一责任人，村主任为直接责任人，各农户为具体责任人。
2、广泛开展“卫生文明户”等多种形式的农村卫生保洁创评活动。
3、各村委会成员和村民小组长组成环境卫生监督管理领导小组，负责每月对该村环境卫生落实情况进行不定期的'巡查、检查，按标准评出当月的“卫生文明户”。
4、对“卫生文明户”进行宣传表扬，并给予适当的物质奖励或悬挂流动红旗。对卫生保洁落实较差的农户实行张榜公布。
5、按各村农户10%的比例，在每月的“卫生文明户”中评选出年度“最佳卫生文明户”，并颁发奖牌和奖金。
村居工作总结报告 小学安全工作报告制度篇四
第一条 为完善公司日常管理，保障公司各部门之间的信息对称，完善公司员工的激励和约束机制，促进公司各项工作顺利开展，结合公司实际，制定本制度。
第二条 本制度所称工作报告是指工作日报、工作周报和工作月报。 工作日报是指员工每天下班之前，向主管领导报告当天工作清单、完成结果、工作计划和工作建议的书面材料。 工作周报是指员工每周周五下班之前，向主管领导报告当周工作清单、完成结果、工作计划和工作建议的书面材料。 工作月报是指员工每月最后一个工作日下班之前，向主管领导报告当周工作清单、完成结果、工作计划和工作建议的书面材料。
第三条 员工工作报告应当以书面日报形式，通过qq或e-mail发送电子文档进行报送。
第四条 本制度适用于公司所有工作人员。
第五条 员工在填报工作报告时，应当按照《工作日报》（附件1）、《工作周报》（附件2）、《工作月报》（附件3）的格式填写。工作报告应当语句通顺、层次分明、简明扼要、突出重点。工作内容要分项写，有过程，更要有工作结果。受挫没完成，必须说明原因，以及后续安排或替代方案。遇有紧急事项，应当随时报告。
第六条 员工进行工作报告时，如涉及的有关事项有附件或成果、证据材料的，应当一并附后。
第七条 工作报告内容应当实事求是，凡严重失实或凭空捏造的工作报
告，一经查实视为缺报，并按缺报的二倍罚款并通报批评。
第八条报送工作报告应当在当日18：00以前报送，如确因特殊原因不能及时报送的，报送人必须于次日9：30以前及时补报。超过时间未能报送视为缺报。缺报一次扣10元；经提醒仍未补报者，工作日报未写当天视为拒绝工作，不发当天工资。
第九条 如出差无法上网报送，应每天做好工作笔记，回公司当日补报。
第十条 员工本人须独立完成工作报告，不得相互抄袭，不得以他人名义为他人代报，也不得要求他人以自己名义为自己代报，更不得将自己工作报告事务安排给其他人办理。
第十一条 公司领导可以通过工作报告了解所属部门和员工，每月工作计划完成情况、员工岗位职责履行、胜任能力情况，适时加以督导、纠偏，以确保公司各项工作顺利进行。公司领导以员工工作报告，作为员工晋升、调薪、培训、换岗、续签劳动合同等人事决定的依据。
第十二条 办公室对接收的工作报告等所有材料，应当严格按照公司《保密管理制度》做好保密工作，确保上报材料内容不外泄、丢失。
第十三条 办公室对每天接收的工作报告等有关材料，应当及时做好整理、登记、归档工作，一人一档；对涉及需要多部门配合、协作的事务，应当做好沟通协调工作；对列入公司月度工作计划的任务，应适时检查工作任务完成进度；将需要进行处理事项的报告材料按轻重缓急和类别送达相关人员审阅办理。
第十四条 次月5日前，办公室应当及时检查和汇总本月所有员工工作报告报送情况，并如实填写《工作报告月度汇总表》（附件3），以便对当事人员进行月度考核。
第十五条 办公室每月根据有关报告汇总情况对报告人员进行考核。
1. 工作报告每晚报1次，处罚20元；
2. 工作报告每缺报1次，扣减当日工资；
（浮动）工资；
计入当期员工绩效考评，并作为年度考评的重要依据。
第十六条 公司总经理对员工工作报告情况可随时进行监督和检查，并将工作报告完成情况作为岗位绩效考评的重要内容之一进行考评。
第十七条 公司管理层应当充分利用工作报告的形式，及时发现和制止工作中的不良行为，对偏离公司工作目标和计划的行为进行纠偏。对不能胜任工作的员工予以培训、调岗或辞退。
第十八条 公司对积极努力工作，出色完成任务，认真进行工作报告并遵守公司各项管理制度的员工，给予嘉奖，并通报表扬。对于遵照本制度有关规定，累计受到五次以上处罚者，属于严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。
第十九条 本制度由办公室制订和解释。
第二十条 本制度如有未尽事宜，根据实际情况由办公室进行修订或补充规定。
第二十一条 本制度经公司总经理审议通过，总经理签发后自发布之日起施行。
村居工作总结报告 小学安全工作报告制度篇五
一、每个村建立一支专（兼）职消-防-队
专（兼）职消-防-队由1名主管及8-10名队员组成，消防人员的基本情况应上报各辖区消防大队备案，由各辖区消防大队统一培训。
二、每个专（兼）职消-防-队配备一套消防装备
1、消防摩托车两辆；
2、公用个人防护装备四套；
3、便携式细水雾灭火设备（4具）；
4、abc类灭火器若干具；
5、破拆工具一套；
6、直拨值班电话一台；
7、机动消防泵一台；
8、手电筒若干只。
有条件的消-防-队可配置空气呼吸器、简易小型液压破门器、沙盘或图示等指示系统以及其他装备器材。
三、每个片区至少有一处消防水源
消防水源可采用市政消防供水或修建300m3以上的消防水池。消防水池应靠近消防车通道或消防回车场（道），并应设有供消防车取水的专用取水口。
室外消火栓的间距不应大于120m，消火栓保护半径不应超过150m。室外消火栓的间距应保证每栋建筑均位于两个室外消火栓保护范围内。
四、每栋楼至少有一部楼梯通到屋面
通至屋面的门洞不应上锁。
五、每套房至少有一个逃生口
设有防盗网的居住建筑，每套房应至少有一处防盗网上设置一个紧急逃生口，逃生口的尺寸不宜小于0.8m×0.5m，逃生口的门在室内应可以不用钥匙直接打开，且宜设置在阳台或洗手间位置。
六、用可燃材料分隔的房中房一律拆除
居住建筑中，住宅的分户墙、房间隔墙应采用不燃烧体实体墙，并应砌至楼板底部，住宅套内不应采用可燃材料做房间隔墙。
七、每户都有一本防火手册
防火手册针对城中村的特点编写。指导居民安全使用燃气、规范用火用电，杜绝火灾隐患。并介绍如何利用消防设施扑救初起火灾，如何逃生以及及时报警的消防小知识。
随着市场经济的不断发展和各类建筑无序发展，我国一些地区和城市原有的一些自然村逐渐形成了一个个建筑物林立稠密、人口高度密集、消防安全隐患凸显的“城中村”。特别是一些经济快速发展的城市，城中村的问题尤其突出。一些火灾事故多发的“三小场所”、“三合一”场所就多聚集在城中村内。“城中村”这个城市化进程中产生的后遗症，不仅越来越成为城市的“痛点”，更成为社会关注的热点。
1“城中村”存在的主要消防安全隐患
由于绝大多数“城中村”没有按照城市土地规划有关文件要求进行建设，也没有取得相关部门的审批，导致“城中村”的安全问题“先天不足”。经多次调查摸底和排查治理，“城中村”主要存在以下六个方面的消防安全隐患。
1.1消防车道狭窄。由于“城中村”没有统一规划、建筑布局不合理，消防车道非常狭窄，甚至没有设置消防车道；由于“城中村”缺乏统一、有序、正确管理，“城中村”内违法占用消防车道开展经营、在消防车道设置水泥墩障碍等现象随处可见，以上种种原因都导致了消防车道无法达到国家规范要求，一旦发生火灾事故，消防车无法到达现场开展灭火救援。
1.2疏散楼梯不足。由于大多数“城中村”村民受利益的驱动，只追求经济利益，不履行业主单位的安全职责，擅自将住宅楼建筑出租用作做经营、生产场所，按照国家有关法律法规，居民住宅楼改变功能后，必须经消防部门审批，按照《建筑设计防火规范》的要求完善消防设施，方可投入使用。但由于经营者只追求眼前的利益，在消防安全的问题上舍不得投入，使本来设计为住宅楼使用的建筑防火达不到国家现有消防技术规范的要求。
1.3防火间距不足。随着经济的快速发展，“城中村”建筑规模不断扩大，尤其是“城中村”的村民住宅楼发展速度更快，新建楼房缺乏统一规划，建设单位追求利益，乱搭乱建的现象十分严重，防火间距无法达到国家规范要求一旦发生火灾，很容易造成火烧连营。
1.4市政消防水源不足。由于“城中村”缺乏总体规划，市政消防设施严重不足，部分“城中村”没有市政消防管网，消防水源和室外消火栓严重缺乏，而部分室外消火栓由于缺乏维修保养也导致不能正常使用。
1.5经营场所消防安全管理混乱。城中村内设置的经营场所，管理人员和从业人员消防安全意识不强、素质不高，场所内疏散出口通道占用堵塞，电线乱拉乱接，用电用火随意，防火责任制不落实，管理不力，而一些设在“城中村”的公共娱乐场所消防隐患尤为严重。
1.6人员消防安全意识淡薄。由于“城中村”内居住人员流动性较大，且文化水平普遍偏低，城中村村民和居住人员消防安全意识差，缺乏正确的逃生知识，发生火灾后往往采用错误的逃生方法，直接导致火灾伤亡严重。
2“城中村”建筑的消防安全整治难点
2.1消防监督与治安管理的冲突。随着“城中村”建筑火灾形势的日益严峻，防火、防盗两者之间的矛盾也日益显现。为了加强治安管理，“城中村”建筑大量安装卷帘门、铁栅栏，致使一旦发生火灾这些场所的人员逃生困难重重。
2.2“城中村”建筑难以按国家现有标准整改，且部分地方官员和业主不配合整改。“城中村”建筑在总体布局、公共消防设施、防火间距、安全疏散等方面存在严重的消防安全问题，按照国家现有的消防技术规范整改十分困难。“城中村”现象在一些经济发达的地区普遍存在，数量巨大。如果依法全部进行拆除和改造，将对当地的安全稳定和经济发展产生极大影响，政府和相关部门存在顾虑。
2.3人员消防意识淡薄与建筑物消防状况恶劣并存。据各方调查显示，许多“城中村”建筑的业主、居住人员消防安全意识非常淡薄，基本不会操作灭火装置；而由于历史原因，“城中村”建筑物内电器线路老化和消防设施缺乏的情况相当普遍，两者的并存，致使城中村尤其是一些“三小”场所、“三合一”场所成为火灾隐患的重灾区。而城中村的业主、居住人员对消防工作认识不到位，对火灾存在侥幸心理，思想不重视，一些张贴在显眼位置的消防宣传标语、图片甚至视而不见，消防安全意识和抗御火灾能力得不到有效提高。
2.4消防警力不足影响整治工作的开展。消防部门是整治工作的'主力军，在“城中村”建筑整治工作中担负着组织、协调、技术指导等工作。但从目前情况来看，日常消防监督、消防行政审批、火灾事故调查等业务工作极其繁重，使有限的警力分身无术，很大程度上影响着“城中村”建筑整治工作的开展。虽然目前基层派出所担负着一部分消防监督检查工作，但因为他们身兼数职，在平时工作中也很难兼顾。
3“城中村”建筑消防安全隐患整治几点对策和建议
要彻底消除“城中村”的消防安全隐患，最行之有效的办法是对“城中村”进行全面改造，然而“城中村”的改造需花大量的人、财、物力，只有量力而行逐步改造。“城中村”将在一个较长的时期内存在，与其共生的消防隐患也不可避免的存在。为此，现提出几点“城中村”消防安全隐患整治对策和建议。
3.1部门联动，积极推进“城中村”完善和落实消防安全管理制度。“城中村”消防安全隐患整治工作涉及各级政府和相关职能部门职责，需要各级政府和相关职能部门齐抓共管才能有效开展。一是要由政府牵头，由安监、法制、消防部门负主责，制定和完善“城中村”消防安全管理长效机制，通过市政府发文或人大立法，明确各级政府和相关职能部门职责，逐级落实责任。二是要制定“城中村”消防安全管理责任制，明确街道办事处、股份公司、物业管理公司及业主的消防安全责任，逐级签订消防安全责任书，强制落实各项消防安全措施。三是消防部门要加大消防监督执法力度，定期开展消防监督检查，督促责任单位及时消除火灾隐患和消防违法行为。
3.2建立“城中村”应急消-防-队，增强“城中村”灭火救援能力。针对“城中村”消防实际，积极筹建“城中村”应急消防分队，每个村至少组建一个专职消-防-队，配备1至2台轻型消防车和消防摩托车，每车配备5~8名消防员和相应的灭火救援器材，以适应初期火灾扑救需要，同时，可以组织开展各种有针对性的灭火救援演练，不断提高“城中村”及时有效开展自防自救的能力，确保“城中村”的消防安全。
3.3加强宣传，提高“城中村”建筑内居住人员和场所从业人员的消防安全素质。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体广泛开展消防宣传，同时，进一步建立和完善街道办事处、社区和居委会消防宣传组织、宣传职能和管理制度，通过设立消防教育专栏、消防安全标识、举办消防培训班等形式宣传消防法律法规，普及防火灭火和逃生自救知识，切实提高“城中村”人员整体消防素质。
3.4加大资金投入，逐步完善“城中村”公共消防设施。各级政府除量力而行分批对“城中村”进行全面整治改造外，对暂时没列入改造范围的“城中村”，可以组织专家和技术力量研究制定出有针对性的城中村消防安全治理技术要求，根据城中村消防安全治理技术要求，加大资金投入，有选择性地开展“城中村”公共消防设施建设，加强对消防供水管网、消火栓、消防水池和加压泵站的改造，满足消防用水的基本要求。
3.5标本兼治，加快“城中村”改造。针对本地区的实际，研究制定“城中村”（旧村）改造总体规划纲要，本着“条件成熟一个，马上改造一个”的原则加快“城中村”改造步伐，彻底解决“城中村”防火间距、消防车道、消防水源不足等根本性问题。
“城中城”的消防安全治理，可以以“七个一”的内容为基本的安全要求目标，即：每村建立一支专（兼）职消-防-队，每个专（兼）职消-防-队配备一批适用性强的消防装备，每个片区至少有一处消防水源，每栋楼至少有一部楼梯通到屋面，每套房至少有一个逃生出口，房中房一律拆除，每户都有一本防火手册，以基本达到“村村有队伍，处处通水源，户户能逃生，人人讲安全”的基本安全要求。