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疫情期间企业门卫管理制度通用

作者: 曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

疫情期间企业门卫管理制度通用篇一

根据市、区相关工作指引和要求,为进一步落实公司主体责任,从严从紧落实各项防控措施,做好公司闭环管理企业的疫情防控工作,现将有关管理制度如下。

1、要严格落实主体责任。坚持疫情防控“五有”要求(即有疫情防控指南、有防控管理制度、有疫情防控责任人、有适量防护物资储备、有临时隔离场所),配备专人负责本企业疫情防控工作,管好公司“小门”,配合落实核酸检测、封控隔离等措施。

2、要严明闭环管理要求。离开企业场所工作的人员应遵守闭环管理要求,并根据与闭环外人、物、环境的接触程度确定人员疫情风险等级。其中,与闭环外人、物、环境直接接触且频繁的为高风险人员;不与闭环外人、物、环境直接接触的为低风险人员。所有人员在闭环内的指定岗位工作、指定区域办公、指定地点住宿。除必要的工作外,尽量减少与非同岗位、同区域、同地点工作、办公、住宿的人员发生直接接触。

4、要妥善做好生活保障。人员住宿应尽可能单人单间。如受条件限制无法落实单人单间要求的,应按同办公室、同工作班/组等在排班时间一致的基础上,安排在同一房间内居住,原则上不超过3人。建议在房间内配备口罩、免洗手消毒液或消毒湿巾等防疫用品。合理布局食堂就餐区域桌椅,尽量同向摆放,并加装隔板。确保就餐人员保持至少1米以上安全社交距离。建议在住宿房间或办公室内用餐。

5、要严格做好个人防护。所有人员在闭环内工作、办公、生活(除在住宿房间内)时,应全程佩戴一次性医用外科口罩,每4小时更换一次。必要时,可视情加戴一次性手套、面屏或一次性隔离衣。在公共区域与他人或物品等接触后应及时开展手卫生(手消毒或洗手)。高风险人员在与闭环外人员、物品等直接接触时应按照要求着一次性帽子、面屏、n95/kn95或以上等级的医用防护口罩、一次性手套、防护服、一次性鞋套,并按照要求穿脱。所有使用后的防护用品尤其是防护服、手套、面屏等应集中收集在黄色医疗废弃物垃圾袋中,严格按照医疗废弃物处置要求处理。

6、要加强场所及物品消杀。闭环内办公区域、生活区域应经常开窗通风,保持空气流通,至少每日2次,每次30分钟以上。每周应对空调过滤网进行擦拭消毒,建议近期不使用集中空调,确需使用的应使用最大风量的全新风。应对闭环内各类物品表面,尤其是对公共区域频繁接触的过道、电梯、桌面、卫生间等加强消毒。可使用酒精棉球、酒精棉片、含酒精纸巾经常擦拭办公桌面。可使用1%过氧化氢或100-250mg/l二氧化氯或250-500mg/l含氯(澳)消毒剂,擦拭或拖拭物品表面或地面,时间为10-30min。卫生间的消毒使用1%-3%过氧化氢或250-500mg/l二氧化氯或500-1000mg/l含氯(溴)消毒剂擦拭或拖拭消毒15-30min。每天应至少一次使用1%过氧化氢或100-250mg/l二氧化氯或250-500mg/l含氯(溴)消毒剂对公共区域进行喷洒消毒,作用时间10-30min。

7、要妥善开展涉疫处置工作。闭环内各单位应设置临时隔离观察室或观察区。当闭环内人员抗原检测或核酸检测结果为阳性时,所在单位应第一时间向属地管理部门报告,并对闭环进行封控管理。应将该阳性人员立即安排至临时隔离观察室或观察区;排摸确定其同办公室、同班/组、同室居住的人员,并安排至临时隔高观察室或观察区(不与检测阳性人员同一空间)等候调查处置。企业应做好场内人员心理疏导,避免紧张或恐慌情绪。疫情终会消散,繁华必将如往。请广大企业和员工自觉遵守疫情防控相关规定,主动配合防疫、支持防疫、参与防疫,坚决巩固来之不易的阶段性防疫成果,守望相助,共克时艰。

企业疫情复工生产实施方案

食品生产企业必备的食品安全相关管理制度

生产管理制度 精选(范本6份)

疫情期间企业门卫管理制度通用篇二

一、热爱公司、热爱本职工作、忠于职守,努力为公司服务。准时上班,严格把守门卫,确保工厂厂区的安全。

二、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况,经办公室或部门主管同意方可进厂,并做好进公司的车辆、人员登记记录。

三、产品送货、客户提货一律凭出门证;物资原料外借必须凭正、副总经理的有效凭证,方可放行。严禁私自把本公司产品、样品、图纸、公司内部资料及客户资料等带离。员工在工作时间内外出凭出门证(本公司营销人员除外),并记进出时间。

四、进出工厂车辆应一律检查,进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品,出厂车辆载有货物时,应凭放行单查验无误后放行。

五、车辆进出,开启正大门,完毕后及时关闭。

六、门卫室内不准有其他员工在内吸烟、闲谈。

七、工作时中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。晚上把门锁好后,还须经常检查公司区域内外四周的安全情况,严防盗窃、破坏及烟火,一旦发现应及时汇报、必要时须报警。

门卫责任制度

一、加强政治理论及文化、业务的学习,提高各项技能,熟知机关内人员情况,认真做好解释工作。

二、热爱本职岗位工作,做到尽心尽职,对来访群众要热情接待,态度温和,做好引导和解释。

三、对来机关人员携带的物品要认真进行查问,对一些可疑的物品的进出要严格把关,认真填好来客和物品登记。

四、负责机关的院门管理,机关的清洁卫生,及时搞好报纸、信件、电话等东西递送传呼,管理好自行车、摩托车、小车的停放及早晚路灯开关的控制。

五、时刻保护提高警惕,注意机关院内安全,绝对禁止陌生人员及可疑人员在机关内窜动,大声喧哗,遇有特殊情况及时向派出所报告。

六、负责机关门前“三包”工作。

一、机动车辆未经许可不准进入校园。

二、禁止小摊小贩进入校园并在校园内摆摊设点和流动叫卖。

三、未经学校允许,校外人员不得随意进出校园。

四、来访者须凭身份证或有关证件在门卫处登记,经许可后方能进入校园。

1、坚守岗位,尽职尽责,严格按门卫制度办事。

2、提高警惕,对外来人员及随带物品进出校门要查问,并做好登记手续,登记率要达到95%以上。

3、不得脱岗,严格按校方规定的时间关、开门。

4、未经校方许可不得私自放进小摊小贩、收捡破烂等闲杂人员。

5、奖罚分明并当月兑现,违反职责者,查到一次扣除当天工资,查到三次以上者扣除当月工资。能认真履行岗位职责者,年终给予表扬和奖励。

门卫守则

1、坚守岗位、尽职尽责,严格按门卫制度办事。

2、佩戴标志,提高警惕,对陌生人及随带物品要查问,并做好登记手续。

3、发现问题及时与校保卫科派出所联系。

4、认真做好上传下达的各项任务。警 示 牌

1、进入校门者,请主动向门卫出示证件,接受检查,并履行登记手续。

2、车辆进入校园须减速、禁鸣!

3、私闯校园者,按“扰乱公共秩序”论处。

疫情期间企业门卫管理制度通用篇三

疫情防控期间 人员出入、门卫 管理 制度 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔 1 米以上,门卫逐个对出入人员进行体温测量,及进行相关询问(查验健康码及健康登记码),值班员严格按照登记表登记。如体温在 37.2 度以上的,或有与湖北以及其他疫情严重地区相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入项目工程区域内,要求该名员工立即单独走到空旷处,值班人员立即向项目部负责人报告,等待下一步指示。考勤尽量使用人脸识别系统,如无法识别,采用手工登记方式。

2.大门内外区域、通道口及门卫室定期清理及消毒,登记使用物品应及时消毒(消毒液喷洒、酒精擦拭等)3.一般情况下,防控期间严禁非项目人员进入本工程区域内,如确需进入的,需报请项目部负责人同意后,门卫按员工检查登记程序执行。

4.上班时间原则上不允许员工离开本工程区域,如因生产需要确需离开的,门卫做好相关进出记录,如离开本工程区范围办事的员工,进本工程区域前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。

5 各班组长要严格管控约束本班组人员,要求上岗途中和作业时间内必须全程佩戴口罩,禁止成群结伴聚集;每天下岗后,自觉回住所洗漱、休息,禁止私自外出、闲逛、游玩等;施工、生活用品由班组长做好统计,定期统一集中购置,尽可能的做到减少外界接触。

6、快递人员严禁进入公司,各门卫负责快递收发工作。所有员工到门卫处收发快递时严禁进入门卫室。

7、内部车辆消毒管理(1)专人专车,严禁驾驶、用车混乱,便于防疫开展。

(2)对于外联用车,应建立严格的消毒、灭杀制度,并停放至至项目指定区域,并不得用于内部活动;外联车辆保持车内外整洁,及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消毒杀菌,进出项目均需消毒,并填写消毒清理记录,交综合办审核签字确认。

(3)对于内部用车,应严禁驶出项目区域,用于内部人员上工、物料运输等。

9、外部机械设备消毒管理(1)对于运输车,吊车、砼罐车等服务于施工生产的设备,应在项目综合场站进、出口区域或工作、存放场所区域进行定期喷洒消毒液等防疫措施。

(2)对于该类设备的操作人员加强体温量测的频率,每次对车辆喷洒消毒时,均对相应车辆的操作人员和随车人员进行体温量测,并详细询问、记录车辆最新动态和有无异常情况发生等。

相关登记记录汇总后交项目部存档。

中国新兴建筑工程有限责任公司 6 106 项目部

疫情防控管理制度

疫情防控环境管理制度

疫情防控食堂管理制度

学校疫情防控期间管理制度

学校疫情防控期间管理制度汇总

疫情期间企业门卫管理制度通用篇四

庚子鼠年开年之际,可恶的“新冠肺炎”搅乱了我们的生活,但在各级党组织和各行各业以及无数专业人员的有力作为下,“新冠肺炎”虽仍在暗中作怪,但也得到了有效抵制。

科学宣传,有效部署,没有控制不了的疫情。

党群齐心,共同作为,没有打不赢的“防疫仗”。

朋友们,还记得2003年的非典吗?那是我记忆中的第一场没有硝烟的战争。当时的我们曾无知过,当时的我们曾束手无策过,当时的我们也面临着各种各样的困难,当时的我们……但无论怎么样,当时的我们是那么齐心协力,只为一个目标,那就是战胜非典。17年后的今天,我们再次遇到了同非典一般的疫情,我们怕什么?有了抗争非典的经验,剩下的就看广大党员群众怎么做了。只要我们相信党和政府,积极响应党和政府的号召,听党指挥、服从大局、万众一心、众志成城,任由新冠肺炎再怎么作乱,也无法攻破广大党员群众筑牢的铜墙铁壁。

险中逆行,志愿一线,致敬新时代最可爱的人。

近几日被提及最多的词,除了新冠肺炎,还有逆行者一词。他们是新时代的英雄,当党和国家需要他们时,无数“逆行者”志愿请缨,不畏艰险、不计个人得失,毅然决然地奔赴防疫一线。一份份请愿书、一个个红手印,无不彰显着作为医疗人员的初心与使命。网上晒出的两张钟南山院士的照片,更是感动了无数人。就在今日,“前方”传来了振奋人心的好消息,新冠病毒疫苗开始研发,中国疾控中心正在进行新冠肺炎药物筛选。是的,在这些“逆行者”们夜以继日的辛勤付出下,希望之光闪现了。“新冠肺炎”不要再白费力气,“正义”终将战胜“邪恶”。

亲爱的党员群众们,遇到事情不要恐慌,我们有强大的祖国做后盾,我们更有强有力的医疗团队在支撑。特殊时期,我们要团结起来,从我做起、相信科学,不造谣、不信谣、不传谣,“黑暗”终将成为过去。“新冠肺炎”,“你”的考验难不倒我们中华儿女!

疫情期间企业门卫管理制度通用篇五

一、为加强内部管理,树立保安公司良好形象,保障服务单位财产和员工人身安全,生产、经营工作的顺利进行,特制定本制度。

1、公司员工必须佩戴有效工作牌出入门卫,保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单。

2、公司员工下午下班后进入公司者,应出示工作证件并在门卫处进行出入登记。

3、严格执行接待和会客制度,外来来访人员、客户联系工作,要凭单位介绍信或身份证进行一人一登记,由门卫值班人员用内部座机电话通知被访人,取得被访人同意,由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入,如进入生产区域,必须提请公司总经理或主管领导批准方可入内,并由接待部门派专人陪同。

4、外来推销、无预约人员谢绝入内,因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试、技术指导等)外来人员临时出入公司,需到相关部门办理临时出入证。

5、出公司人员携带的提包、背包、工具袋等都应主动出示或说明,门卫有权要求打开检查,受检者不得拒绝。

6、其他对常驻公司人员,请相关部门将其人员及车辆信息提前办理相关手续交门卫后备查。

7、车辆进出必须要等级检查,出门时一律凭出厂单,并核实物品数量与出厂单相符后方可出门,凭证每天封存保管。

8、发现公司中可疑人员,应及时查问,并当即报告公司领导处理。

9、夜间加强巡逻,发现事故苗头或形迹可疑的人和事,应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时报告有关部门。

10、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。

11、搞好门卫及周围环境卫生。

二、责任与考核

1、保安必须遵纪守法,忠于职守、服从命令、听从指挥,切实按公司各项规章制度的要求,完成各项工作任务。

2、严禁迟到、早退,上岗时严禁打瞌睡,如若发现按照考勤制度扣除工资。

3、上岗时举止要端正,精神要振作,不得嘻笑打闹、吸烟、聊天,如若发现扣除工资50元;仪容要严整,上班人员按规定统一着装,头发要整洁,不准留长发,蓄胡须,如若发现扣除工资100元,要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。

5、文明执勤,礼貌待人,严禁辱骂、殴打他人如若发现扣除工资50元,对待来宾态度要热情,做到顾全大局,以公司利益为重。

6、组长以身作则,不得以权谋私,徇私舞弊,带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改,如若整改不利将按次扣除工资100元,7、上下班期间不得私自驾驶各种车辆,一律乘坐公司统一安排的车辆上下班;不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗,如若发现就地予以辞退。

8、严格遵守落实公司各项管理制度。

阿克塞县保安服务公司篇二:2010 号门卫出入管理制度

时代绝缘?2010?号

根据《企事业单位内部治安保卫条例》,结合公司半军事化管理的要求,为加强内部治安管理,树立公司良好形象,保障公司财产和员工人身安全,确保科研、生产、经营工作的顺利进行,特制定本制度。1.人员出入管理 1.1公司员工必须佩戴有效工作牌出入门卫。

1.2节假日需加班者,应凭公司行政人事部出具的加班证与工作牌一同交门卫值勤人员查验,并在《加班人员记录本》进行出入登记。

1.3公司员工下午下班后进入公司者,应在门卫处进行出入登记,外来人员在非工作时间不能进入公司。

1.4南车时代人员因工作关系可凭有效工作牌准予入内。但不得进入生产区域,需进入生产区域者必须由接待部门陪同。

1.5穿背心、短裤、拖鞋者,衣冠不整者(含外来施工人员)以及小孩不得进入公司。1.6 门卫值班人员应有礼貌地提示外来人员:“进入公司请不要吸烟和嚼槟榔”。1.7外来来访人员、客户联系工作,要凭单位介绍信或身份证进行一人一登记,由门卫值班人员用内部座机电话通知被访人,取得被访人同意,由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接并佩戴来宾证后方能进入,如进入生产区域,必须提请公司总经理或主管领导批准方可入内,并由接待部门派专人陪同。来宾入内后,接待部门应妥善做好接待,不得任其在公司内其他场所逗留。外来人员未经许可不得在公司内任何地方拍摄,如工作需要拍摄者,由接待部门书面报告拍摄内容提请公司总经理或主管领导批准,拍摄期间须由专人陪同。1.8外来推销、无预约人员谢绝入内,因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试、技术指导等)外来人员临时出入公司,需到党群工作部办理临时出入证,每证押金50元,施工负责人还需提供身份证复印件存档。

1.9出公司人员携带的提包、背包、工具袋等都应主动出示或说明,门卫有权要求打开检查,受检者不得拒绝。

2.1时代新材内部各单位(含子公司)货运、客运车辆和办公用车,由党群工作部发放车辆通行证,凭证进出公司。

2.2承担厂内工程施工的外单位货运、客运和办公用车,由合同管辖单位开具证明信,持证明信和车辆有效证件报党群工作部,经核实后按施工时间(月、季、半年、年)发放阶段性车辆通行证,凭证进出公司。

2.3外来车辆须先在门卫登记后一律停放在公司停车坪,不得进入新厂区,拉送货车辆进入新厂区须有接待部门人员带领方可进入。公司车辆也(非物流车辆)一律停放在公司规定的停车坪内,不得进入生产及办公区域。

2.4除公司统一发放车辆通行证的车辆,其它车辆出入公司都必须停车接受检查,办理相关手续后,准予进出公司。

2.5员工上下班驾驶的摩托车及非机动车辆停放在指定停车场所,外来摩托车及其他非机动车辆一律不准进入公司。

2.6货运车辆出门时,应主动停车接受门卫检查,车辆装运货物出门时须出示由财务部门盖章的物品出门许可证经核实无误后方可出门。

2.7上级机关来公司检查、视察工作的车辆,由接待部门提前通知党群工作部车牌号或安排专人到门卫处接待,门卫免检放行。

2.8车辆进出公司时速不超过5km/h,车辆在公司内行驶时速不超过15km/h。

2.9任何车辆进入化工生产区域(含仓库)一律佩戴防火罩,由门卫督促检查后放行。3.物品出入管理 3.1公司一切物品出门必须持有指定专人签发并盖有财务章的物品出门许可证,无证物品不准出门。要求出门证填写规范、完整,将物资的去向及相关联的单据号填写在出门证上,以利于对出门物资的核查。

3.2证、物不相符或出门许可证填写不规范者,门卫予以扣留,并上报主管部门追究其责任。

3.3公司技术资料、图纸出门须经公司总工程师或其授权人批准方可放行,否则一律不准出门。

检查经同意后门卫放行。

3.6不按规定开具出门证或超范围开出门证,不经点检物资数量随便开具出门证造成证、物不相符时,门卫有权扣留车辆及物资不予放行,且补开的出门证无效,并及时报请党群工作部处理。

4.考核与责任追究

4.1 公司员工违反上述规定、无故刁难、顶撞门卫执勤人员者,将按照公司《行政处罚管理条例》予以处理,并纳入《员工行为规范考核》,情节严重者交公安部门依法追究刑事责任。

4.2外来施工、维修及其它办理业务人员违反上述规定者,追究归口部门责任,按公司相关规定予以考核并将视情节给予当事人经济处罚,情节严重者交公安部门依法追究刑事责任。

5.本制度由党群工作部起草并负责解释,自下发之日起生效,原时代绝缘?2009?42号文件废止。

附件:生产厂区进出审批单

二〇一〇年三月二日

生产厂区进出审批单篇三:公司门卫出入管理规定

门卫出入管理规定

为维护员工和公司及客户财产的安全,加强人员、车辆和物品的管理,依照公司基本管理制度,特制定本规定。

第一条 凡人员、车辆和物品出入公司,应遵守本管理规定,由当班保安或指定人员负责管理。

第二条 人员出入管理:

(二)客人进入公司,当班保安要以规范的礼仪热情相迎。

第三条 车辆出入管理

(一)公司车辆:

2、凡公司公务车辆晚间应停放在公司指定区域,后勤部门应监督检查。

(二)外来车辆:

2、凡进入售后维修车间的车辆出门时,须凭财务开具的《出门证》放行;如未产生维修费用出门的车辆,应由服务顾问或相关接洽人员确认,须凭财务开具的《出门证》放行。《出门证》每天下班财务应逐辆核对并收回,对未收取维修费用的车辆进行监督检查。

第四条 物品出入管理:

(三)凡离职员工携带物品外出的,凭人力资源部门开具的《离职送行单》经当班保安检查物品后放行。

第六条 本规定经2011年1月1日前公司总经理办公会议修订通过,自2011年1月1日起施行。

疫情期间企业门卫管理制度通用篇六

随着社会不断地进步,需要使用制度的场合越来越多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的疫情期间企业门卫的规章制度(通用7篇),希望对大家有所帮助。

疫情期间企业门卫的规章制度1

1、疫情期间,所有进出单位的车辆、人员均从大门进出,不得翻墙,因为站内大门要关闭,实行封闭管理,严格出入,确保安全。

2、谢绝外来车辆(领导批示的特殊除外),如家属,需与当事人核实,出具家属合影。

3、检查所有进站人员,一律佩戴口罩,做好测量体温登记,如发现咳嗽、发热等情况,向站长报备,立刻返回家中,同时,站内领导不得到员工家中看望,情感后续弥补。

4、门卫师傅负责对门口进行消杀工作。

5、门卫师傅自己也要注意防护,口罩由办公室统一配齐。

6、发现突击状况,及时向单位领导汇报,确保国难当头,其利断金!

疫情期间企业门卫的规章制度2

根据《关于印发关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案的通知》(校字[2020]10号)精神和安排,为有效保障师生员工及家属身体健康,从即日保卫处将加强校园和家属区出入人员及车辆管控工作。

1.进一步加强新、老校区所有门的管理,含家属院、附中门,除医疗救护、消防、应急等特种车辆和人员外,禁止其它社会车辆和人员进入校园和家属区。

2.师生员工和家属凭有效证件(工作证、学生证、校徽、身份证等)进入校园和家属区。

3.凡进入校园和家属区的人员均需在门卫处进行红外线体温测量。

4.请师生员工和家属无特殊原因不要外出,不要到封闭、空气不流通的公众场所和人流密集场所活动。

5.学校将根据疫情防控形势调整门卫管控措施并及时发布通知,请大家自觉遵守,积极配合。

疫情期间企业门卫的规章制度3

1.提高思想认识,做到讲大局,讲政治,认识到门卫保安工作在学校复学工作中的重要性,筑牢学校疫情防控的第一道防线,认真按照门卫管理制度,履行门卫职责,不得出现迟到、缺勤、空岗、旷工现象和行为。

2.严格遵守学校关于疫情期间学校门岗出入管理有关要求,坚持原则,不徇私情,严禁非门卫工作人员进入门卫室,认真做好外来人员和车辆进校记录。

3.保安人员上班前需在家自行进行测温(体温检测超过37.3℃的人员,必须到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班);保安人员上班过程中,如个人感觉有发烧症状,立即去医院就诊,同时上报学校向上级部门汇报。

4.保安人员提前10分钟某某,进校时要接受交接保安人员测温,检查有无发烧等症状。

5.保障室内卫生,加强门卫室内通风。每天上班时打扫室内卫生和校门口卫生,保证室内和校门口卫生整洁。用酒精擦拭遥控器、桌面等日常接触地方、区域,避免出现交叉传染。

6.保安人员上班及上下班途中必须佩戴口罩,下班回家后,应尽量减少外出,禁止到人员密集的公共场所;按照规范要求洗手,养成良好的卫生习惯。

7.建立疫情防控保安人员健康台账,并认真落实“晨午晚检”和“日报告”“零报告”制度,确保不出任何问题。

疫情期间企业门卫的规章制度4

疫情防控期间为了保障全体师生员工的身体健康和生命安全,维护正常的教育教学秩序,特制订陕西工大精品学校门卫室管理制度。

一、疫情防控期间全校实行封闭式管理,所有学生均在校住宿。校门必须24小时上锁,门卫必须24小时在岗,不得擅离职守。

二、外来人员及车辆一律不准进入校内,确因工作需要进入,必需经过相关领导同意,通过健康检测并认真履行登记手续方可进入。家长按送学生一律在大门外等候,不得入内。

三、疫情防控期间本校教职工及临聘人员出入学校大门需要佩戴口罩,出示动态一码通和工作证;学生如因特殊原因出大门必须严格履行相关请假手续并向德育处报告。

四、门卫值班负责校门周边卫生保洁,保持校门周边地面整洁。

五、本制度自公布起开始执行。

疫情期间企业门卫的规章制度5

1、校园全面实行 24小时全封闭管理。

2、门卫所有人员一律佩戴口罩,并配备体温测量仪,对所有进出校园人员测量体温,并书面登记备案。体温检测异常的,不管什么原因,一律禁止入校。

3、除值班值岗需要,其他人员近期一律禁止入校。教职员工因值班值岗需要进入校园一律佩戴口罩,在门卫进行体温检测,并进行登记备案。

4、本校学生疫情期间一律不得进入校园。

5、其他外来人员与车辆一律不得进入校园,校内所有设施近期禁止对外开放。特殊情况必须由当天值班校级领导确认,并按照入校流程操作。

6、处于居家隔离、医学隔离的师生必须严格遵守相关政府规定,隔离期间一律不准入校。

7、疫情防控期间学校每天实行一名校级领导、一名值班教师,一名安保人员值班值岗制度,并处理相关事宜。请各值班人员严格按照相关制度,督促、检查并落实。

疫情期间企业门卫的规章制度6

为了贯彻落实xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求,切实xxx员工安全。在疫情防控期间,加xxx门卫管理,对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。

一、门卫自身管理

门卫是守好xxx的第一道屏障,市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。

(一)应按要求佩戴口罩,每日更换一次性口罩。

可重复使用口罩,应每日做好消毒。

(二)首先做好自身健康检测,出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。

每日做好自身体温监测和登记工作。

(三)做好工作场所消毒工作。

工作区域要勤开窗通风,定期喷洒消毒药水,工作场所禁止吸烟、饮酒。

(四)工作期间,尽量保持人与人之间的距离,与来访人员、公司员工不握手。

保持自身清洁,勤洗手。

二、公司员工管理

2月3日-9日上班的员工采取名单制,办公室将每日上班员工清单发给门卫,公司员工需按照门卫的要求进入办公场所,员工出入需在门卫登记,有车辆的,请停好车辆后,到门卫登记,登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。

三、外来人员管理

(一)门卫要加强外来人员管控,未佩戴口罩的外来人员不准进入。

(二)对外来办事人员进行体温检测,体温正常(低于37.2度)并与被访人员沟通后方可进入。

体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记,详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。

(三)公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待,不得到除指定接待室外的办公室接待。

为确保公司采购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行,防止新型冠状病毒传入或感染,根据《xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)》以及《关于大汶口工业园企业复i疫情防控工作方案》,特制订我公司疫情防控管理制度。

疫情期间企业门卫的规章制度7

一、目的规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理,确保疫情期间的工作真长安全运行。

二、适用范围本制度

适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的`规范。

三、组织管理体系

(1)成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组,认真执行《xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)》等法律法规,落实上级疫情防控部]对我公司疫情防控具体监管要求,全面负责复工前准备、复工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。

(2)公司新型冠状病毒疫情防控领导小

组成员名单:

组长:

副组长:

组员:

四、工作职责

(一)领导小组工作职责:

1、贯彻执行上级疫

情防控法律法规等规章制度,提高企业员工的风险意识、防疫意识,严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。

2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行,心得体会范文加强对各个环节疫情防控的管理。

3、根据管理制度,定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。

4、密切配合。上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。

负责《防控手册》的发放、培训;负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作;负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账;建立员工疫情期间“一人一档””并进行查档存档管理等;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。对公司发出的货物进行全面消毒;对准入车辆进行全面消毒;对公司现有货物安排人员定期消毒;负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。负责厂区内—天不少于2次的消毒;组织好本部门]职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。制定内部客户招待防控体系,避免到人员密集区活动;负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排,避免参与与疫情有风险的活动;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

(六)加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台账。

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