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最新保洁员协议书通用

作者: 曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新保洁员协议书通用篇一

乙方:

根据国家、政府和社会的统一要求和布置,为了进一步改善社区环境,提高人民群众的生活质量,经公司研究决定,招收保洁员,对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。

保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:为每日。每天工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标(但每天原则不超过4小时)。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

服务期限:服务期限为 年。从 年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

、服务报酬:保洁员报酬每半月工资元(其中包括额外时间的加班费、奖金、社会保险费用等等所有费用)。

在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。

4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

六、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

七、 甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。

八、协议一式两份,双方各执一份。双方签字后生效。

甲方:

乙方:

签订时间:

最新保洁员协议书通用篇二

周浦农村环境卫生保洁服务社 (以下简称甲方)

村民委员会

保洁员 (以下简称乙方)

1、 甲方要求乙方在清扫过程中做到文明清扫,道路洁净,无散落生活垃圾。

(1)、遵章守纪讲安全;

(2)、垃圾日产日清,倒入指定地点;

(3)、垃圾房保洁,垃圾房内垃圾每日出清,勒洗箱房保整洁;

(4)、保洁区域要求达到一体化,即横向到边,竖向到底,区域内包括道路保洁、宅村保洁、绿地保洁、清除乱招贴。

2、 乙方清扫区域:根据各村区域实际状况,具体由村卫生干部安排调整。

3、 乙方清扫工作时间;根据季节变化,具体由村卫生干部安排时间。

4、 乙方报酬按上海市当年度颁布最低工资标准执行,福利待遇按劳动保障中心规定执行。

(1)、如乙方工作时间无故不在岗,发现第一次给予口头警告;第二次严重警告并责成书面保证;第三次作出歇岗或退工决定。

(2)清扫垃圾洁净程度,清扫一遍后在工作时间内如在包干区域发现垃圾漏扫,有零星垃圾、脏差现象的,发现第一次给予口头警告;第二次严重警告并责成书面保证;第三次作出歇岗或退工决定。

5、 甲方给乙方的清扫工具:扫帚、拖车等,乙方要爱惜使用并妥善保管,如有遗失按质论价由乙方负责赔偿。

6、 乙方在受聘时间,有事假或病假,需事先与保洁组长或村卫生干部请假,准假后方可离开,病假期间,工资按病假工资给付,并根据病情轻重,决定病假时间。年内多次病假,累计时间超过一个月的,作无法适应该工作岗位处理,并予以解聘。

7、 保洁员工作考核检查和日常管理由各村卫生干部与保洁组长考勤管理和保洁质量监督,并负责考核评定。

8、 甲方应为乙方提供必要的劳防用品,落实安全防护措施,进行安全操作规范教育和技能培训。若乙方违反操作造成自身伤伤害事故,责任自负。正常工作时间如遇伤害需认定工伤的,必须在第一时间向村卫生干部和组长报告,并在伤害发生30天内向单位提出书面工伤认定申请,过时后果自负。

9、 为使周浦镇市容整洁,环境优美,双方要相互配合,共同努力,到年终根据全年考核得分情况按工作好差,贡献大小,由甲方确定用工签约。

10、 本协议自签订之日起有效,有效期为20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止。(试用期20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止,试用期内如遇乙方不能胜任工作的。甲方可随时终止合同。)

本协议一式三份,甲、乙、村三方各执一份。

甲方:浦东新区周浦农村环境卫生保洁服务社

乙方:(签名)

村民委员会:(盖章)

签约日期:20xx年x月xx日

最新保洁员协议书通用篇三

协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,以下是“农村保洁员协议书”,希望能够帮助的到您!

甲方: 村村民委员会 (以下简称甲方)

乙方: 身份证号码 (以下简称乙方)

1、乙方要及时对垃圾收集点进行清运,做到村民生活垃圾日产日清,同时要保持垃圾收集点周边清洁,不得露天焚烧垃圾,不定时对圾收集设施要进行清洗,做到外体干净,构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。

2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁,及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物。

3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

在工作期间注意自身安全,如发生意外,其责任自负,甲方不承担任何责任。

20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

保洁员报酬每月工资xxxx元。

执一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方(公章):

乙方:

签订时间:20xx年1月1日

最新保洁员协议书通用篇四

保洁员是指使用保洁养护专用工具,从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理,河岸设施养护,以及城市环境保护工作的人员。下面本站小编给大家带来保洁员协议书,供大家参考!

一:清扫工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元补贴。

二:甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

三:上岗时间及方式

1.四月到九月上路时间:上午 7:00~10:30,下午 3:00~7:00;十月到第二年三月上路时间:上午8:00~11:30,下午 2:00~6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它时间全天上路清扫。

2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服,工作时须逆道清扫路面,以保障人身安全。

四:保洁员工作内容。

1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。

3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣,用包带走。

4.乙方必须随身携带手机,在6:00—20:00保持手机处于正常状态,以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止,并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报,甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

五:工资待遇。

聘用期内甲方付乙方月基本工资 元。

1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查,对检查不合格者扣当月工资30元,并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元。

2.有事先请假,如在上班时间不在岗视为旷工,按路面较整洁50元/次,路面较脏60元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者,除相应地扣除工资外,同时给予解聘。

3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时,按20元/次扣除基本工资。

4.对全勤者,工作表现较好者每月将奖励50~100元。

六:聘用期内乙方若生病、住院,医疗费自付。

七:聘用期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。

八:乙方不得让他人代替自己在辖区内工作,否则出现一切后果由乙方自负,工作期间应着统一的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全,如出现伤亡等事故,责任由保险公司认定后赔偿,甲方不负任何责任。

九:聘用期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘,终止劳动合同

十:乙方如要解除协议,须提前5天通知甲方。

十一:聘用时间自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。

十二:未尽事宜,双方另行协商。本合同如出现争议,双方协商解决,协商后仍不能解决的,由界首仲裁委裁决。

十三:乙方辖区自xx公里至xx公里。

十四:本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。双方签字后生效。

十五:本合同有效期自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日

甲方:安徽恒通交通工程有限公司 乙方:

养护项目部

甲方委托人:

20xx年x月xx日

身份证号:xxxxxxxx

甲方:溧阳市xxxx有限公司

乙方:xxxx

根据国家、政府和社会的统一要求和布置,为了进一步改善社区环境,提高人民群众的生活质量,经公司研究决定,招收保洁员,对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。

一、 保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:为每日。每天工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标(但每天原则不超过4小时)。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限:服务期限为xxx年。从20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、服务报酬:保洁员报酬每半月工资xxx元(其中包括额外时间的加班费、奖金、社会保险费用等等所有费用)。

四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。

五、 工作要求和监督检查:

4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

六、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

七、 甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。

八、协议一式两份,双方各执一份。双方签字后生效。

甲方:xxxx

乙方:xxxx

签订时间:20xx年x月xx日

甲方:

乙方:

一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。

八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。

甲方签字:

乙方签字:

最新保洁员协议书通用篇五

一:清扫工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元补贴。

二:甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

三:上岗时间及方式

1.四月到九月上路时间:上午 7:00~10:30,下午 3:00~7:00;十月到第二年三月上路时间:上午8:00~11:30,下午 2:00~6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它时间全天上路清扫。

2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服,工作时须逆道清扫路面,以保障人身安全。

四:保洁员工作内容。

1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。

3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣,用包带走。

4.乙方必须随身携带手机,在6:00—20:00保持手机处于正常状态,以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止,并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报,甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

五:工资待遇。

聘用期内甲方付乙方月基本工资 元。

1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查,对检查不合格者扣当月工资30元,并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元。

2.有事先请假,如在上班时间不在岗视为旷工,按路面较整洁50元/次,路面较脏60元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者,除相应地扣除工资外,同时给予解聘。

3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时,按20元/次扣除基本工资。

4.对全勤者,工作表现较好者每月将奖励50~100元。

六:聘用期内乙方若生病、住院,医疗费自付。

七:聘用期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。

八:乙方不得让他人代替自己在辖区内工作,否则出现一切后果由乙方自负,工作期间应着统一的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全,如出现伤亡等事故,责任由保险公司认定后赔偿,甲方不负任何责任。

九:聘用期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘,终止劳动合同。

十:乙方如要解除协议,须提前5天通知甲方。

十一:聘用时间自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。

十二:未尽事宜,双方另行协商。本合同如出现争议,双方协商解决,协商后仍不能解决的,由界首仲裁委裁决。

十三:乙方辖区自xx公里至xx公里。

十四:本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。双方签字后生效。

十五:本合同有效期自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日

甲方:安徽恒通交通工程有限公司 乙方:

养护项目部

甲方委托人:

20xx年x月xx日

身份证号:

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