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最新工会工作心得总结十大全

作者: 曹czj

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新工会工作心得总结十大全篇一

一、月度评优评先

二、持续推进提案改进工作

三、促进安全生产工作

四、落实“关心”二字,帮扶困难员工,增强企业凝聚力

五、开展文娱活动,增强凝聚力

二是基层工会的工作开展不够规范,缺少监督;

三是评先评优的覆盖面不全,科室参与度不足。在__年的工作里,__工会将继续发挥工会组织的优势,突出工会工作特色,切实把工会的职能落到实处,为公司的各项工作做出新的贡献,实现公司发展,员工享受成果的共赢。

四、开展__工会团建活动,寓教于乐,凝心聚力。

最新工会工作心得总结十大全篇二

(一)主要工作情况

一是今年二月份,工会组织慰问了困难职工26人,发放慰问品26份、慰问金24200元;春节“送温暖”活动总计走访离退休老干部86户、慰问遗属遗孀2户、发放慰问品86份、慰问金18300元。

二是为工会会员办理了“爱心一日捐”保险,共计498人,从四月至今又为三名职工办理申报医疗互助保险金手续,医疗保险金现正在进入领取环节。

三是在原有制度基础上,制定了职工技术创新管理办法、职工创新工作室管理办法、人人提问题活动管理办法等。

四是分别召开七届六次职代会和七届七次职代会议,坚持落实职代会各项职权,听取并审议通过了局长工作报告和工会工作报告,财务预决算报告等;决议资料完整;职代会各专委会在职代会闭会期间,认真履行各项职能,工作到位。在七届七次职代会上,通过了职工安置方案和县级供电企业全部资产划转方案等,履行了职工代表签字确认仪式。

五是继续推广厂务公开工作,今年把财务决算报告、经济责任制考核办法、安全生产风险金抵押管理办法等涉及到职工切身利益的重要制度都经过职工代表大会讨论通过;把公司的年度计划、工资、奖金分配、废旧物资处理、业绩考核等都经内网或公开栏形式进行了公开。

六是搞好建功立业活动,评选上报市公司“先进工作者”、“先进生产者”八名;开展了县公司“八大标兵”评比活动;市公司“优秀女工”及“十佳女职工工作者”创建活动;向省总工会推荐“能工巧匠”先进个人1名;向省妇联推荐“城乡妇女岗位建功先进集体”申报活动;开展“市级工人先锋号”、“和谐班组”创建活动;县总工会“女职工组织规范化建设示范单位”评选申报活动等。

七是开展女职工工作,组织女职工开展庆“三八”国际劳动妇女节联欢会活动,会上举行了女工宣誓、先进劳模宣讲自己的工作方法、先进班组传授先进工作经验、女工励志演讲,并自编自导了奉献孝心的《道德歌》舞蹈和客服礼仪短剧;根据女工特点,开展了素质提升工程,出版了女职工优秀征文选《屹立》;紧密联系市公司开展“创争”工作,根据女职工学习爱好开展的“六艺”(礼、策、术、书、机、写)小组活动,向市公司推荐女职工工作创新案例,现市公司已申报省公司评定。

八是文体活动丰富多彩。组织了具有丰富内涵的新春团拜会,举办了“和谐、辉煌电力”诗歌朗诵比赛,其中二篇并列一等奖的作品选送市公司参加比赛,获优秀奖;与思政部协作训练《鼓舞·青春》参加省公司团委会联欢节目,开展创作安全漫画比赛,并选拔优秀漫画十幅上报市公司参赛,有多幅漫画被市公司展览;开展**首届职工文化艺术节节徽创作,其中一组节徽被市公司采用,正式定为市公司首届文化艺术节节徽。创作电力歌曲“风雨同舟”参加市公司原创文艺大赛。训练职工参加市公司声乐、戏曲大赛,并在演出中分别取得第一名和第二名的好成绩,二名参赛选手进入省公司第六届职工文化艺术节决赛,其中通俗类歌曲获省公司优秀奖。原创小品《电民一家亲》在市公司原创文艺大赛中获一等奖,在省公司比赛中获得三等奖。鼓乐舞蹈《青春的节拍》获省公司三等奖,并入选参加省公司文化艺术节闭幕式。组织供电所员工参加省公司厨艺大赛,我公司二名选手的菜式获得省公司员工嘉评。

九是与思政部合作奉献的“企业文化桌”,涵盖了公司主要的亮点工作和班组文化,其中工会印制的员工培训书籍《工会课堂》,得到市总工会领导的好评肯定。

十是组织已婚育龄妇女上站普查两次,保证了女职工的身体健康及计划生育无差错。

十一是积极开展班组建设、技术创新工作调研,并形成调研报告三篇。选定三个班组为标杆,开展班组建设试点工作,并指导其幻灯片制作,讲解员现场讲解,及完善班组建设展示氛围竞赛活动。

(二)工作亮点、好的经验

以“标杆班组”和“工人先锋号”为抓手,扎实推进班组建设。

今年,公司工会按照市公司班组建设实施方案的标准和要求,坚持以创“工人先锋号”班组为契机,围绕公司各项工作任务和管理上水平的要求,狠抓班组建设和工会“创新工作室”建设,在公司生产经营和精神文明建设取得良好成绩的同时,班组管理整体水平也上了一个新台阶,班组规范化管理得到进一步加强,班容班貌发生根本变化,班组规范化、标准化管理实现了长效管理、职工队伍整体素质进一步提高,班组风气正,职工工作积极性高,无违法违纪事件发生。今年五月,调度所获县总工会“和谐班组”,客服中心获“工人先锋号”班组称号;上半年收集职工创新成果34项,上报省公司成果库成果54项,上报市公司参赛十项,其中有五项成果在市公司获奖,其中陈云辉创新工作室发明的《锁式电子标签》获一等奖。

积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。

工会将本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是组织职工参加各种有益的文体活动,如参加市公司乒乓球赛、象棋赛、参加县委宣传部举办的“兴鸿嘉杯”篮球赛;组织开展本单位“庆五一”篮球赛等活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。二是实施送温暖工程和办理互助医疗金服务,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强工会的凝聚力。

工会上半年荣誉:

今年2月份,工会获县委县政府颁发的“工会工作”先进单位锦旗。

今年2月份,工会获**市总工会“女职工组织规范化建设”示范单位。

今年3月份,工会女工委获**市“巾帼建功”领导小组颁发的“巾帼文明岗”。

今年3月份,工会组织参加市公司乒乓球赛获女子组第二名好成绩。

今年4月份,公司工会苑红霞设计的节徽定为**首届职工文化艺术节节徽。

今年4月份,工会组织职工参加县委宣传部组织的“兴鸿嘉杯”篮球赛取得第二名的好成绩。

今年5月份,获省妇联颁发的“**省城乡妇女岗位建功”先进集体。

今年6月份,工会在参加市公司举办的声乐戏曲大赛中获通俗组第一名,戏曲组第二名的好成绩。获省公司声乐戏曲大赛通俗组优秀奖。

今年7月份,小品《电民一家亲》获市公司举办的原创文艺大赛一等奖,并将于八月底参加省公司原创文艺大赛。

(一)当前面临的形势

在工会管理方面,第一,在遵循公司各项管理制度的同时,要立足实际,一方面要鼓励班组长及骨干参与工会活动的积极性,鼓励他们提出切实可行有利于管理方面的金点子,不断修改更新现有制度的不完善性,另一方面,要多吸取其他县公司先进的管理模式,吸取精华和我公司实际相结合;第二,要不断完善动态管理制度,特别是如何调动员工在提升企业品牌、提高工作效率、创造技术成果和积极性上更新观念;第三,要不断善于总结,善于学习、善于思考,通过工作中的总结,从中发现成功和不足,经验和教训,通过提炼,加以推广和发扬,做好各项工作前的构思、分析、决策,使各项工作有的放矢,准备充足,目标明确。

(二)存在的问题

1)要加强工会干部的政治,业务学习,尽快提高工作能力。

2)要加强工会的职能,积极开展各项劳动竞赛。

3)要收集经验做好“职工创新工作室”和“人人提问题”工作,采取创新模式,收集整理员工建议和意见,以确保企业凝聚力。

下半年工作思路:严格围绕职代会会议制定的总体工作思路进行工作,关注职工切实维权,关注企业搭建平台,夯实企业基层、基础、基本功的建设,加强工作规范化、标准化、精细化建设,推进工作创新、创优、创品牌,充分发挥工会服务企业中心工作的重要作用。

下半年具体工作:

(1)深化创先争优活动,创建“创新工作室”。

根据《市公司工会建立创新工作室,开展“人人提问题”和“挂牌揭榜”活动通知》精神,加强和改进新形势下的群众创新工作,工会已建立起工作领导小组,明确工作机构和“陈云辉创新工作室”人员。今年下半年将完善各项规章制度及管理办法,做好研讨研发室、研发实验室、成果展览室的建设。全面展开各项工作,并对创新工作室建设及运行情况进行全面的调研检查,发现问题,分析原因,制定方案和工作流程,搞好培训工作。

(2)建立和谐的劳动关系,重点做好《集体合同》及二个附件合同的监督检查工作。在7月、9月全面推行集体合同履约和职工代表巡视工作。

(3)广泛开展劳动竞赛。8月开展《我是电力人》电力知识抢答竞赛,考核员工全面掌握班组建设细则、安全规程、三华电网手册、“职工技能创新”管理办法等基础知识,同时培养大家的团队协作能力。夯实企业管理基础,选拔更多的人员进入本公司人才库。

(4)持续开展“职工技术创新”活动,每月组织好“人人提问题”活动和口袋册的收集整理工作,宣传、组织好职工技术创新培训工作,提高职工业务技术基本功,扩大职工参与面。

(5)加强工会干部队伍建设。9月、10月采取先培训后考试的形式,抓好工会干部的学习、培训工作,不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力,努力建设学习型组织。

(6)积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动,组织好参加省公司文化艺术节参赛节目的训练工作,11月收集职工联欢会节目,做好节目选拔,排练工作,办好每年一次的新春联欢会,丰富职工的业余生活,提高职工的健康水平。

(7)12月继续坚持开展困难职工帮扶救助活动,切实把公司党组的关怀送到职工心坎,使职工在为企业奉献的同时,感受到企业的温暖。

(8)按照《企业民主管理办法》,稳妥推进职代会。12月组织开展好七届八次职代会,完善职工代表增补,加大职代会提案征集办理力度,充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性,从源头上维护职工的合法权益。

(9)继续开展工会建设规范达标工作。按照《供电公司县级供电企业工会标准化建设标准》要求,做好每年的工会资料梳理存档工作,切实加强工会规范化建设,提炼好今年工会工作的先进经验,切实维护全体职工的合法权益,成功完成工会部室标准化建设验收工作。

(10)努力完成公司下发的各项任务。

总之,在今年上半年的工作中,我公司工会充分发挥了职工之家的作用,团结和带动广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识,配合公司党政班子圆满完成了各项工作任务。下半年我们会用更加有效的工作方法,完成工作目标迎接公司开展的各项工作的验收检查。

最新工会工作心得总结十大全篇三

一、工作实绩:

1、认真落实教代会制度,成功召开了多次教代会;听取了孔校长作的《严店中心校“十二五”发展规划》报告,讨论并通过了学校的办学目标和发展规划。

2、认真落实校务公开制度,及时更新、更换校务公开内容,进行了校务公开自查和测评,满意率达100%。

3、配合学区党总支开展了“师德建设月”为主题的师德教育系列活动;开展了“创先争优”评优活动;开展了“质量提升与我的岗位”大讨论活动;开展了以“提升教育境界,促进课堂转型”为主题的学习交流活动。这些活动,强化了教师的服务意识、责任意识及合作意识,充分发挥了师德高尚教师在教职工中的示范、表率和辐射作用。

4、以“文明组室”创建活动为抓手,健全了工会组室建设,加强了组室制度管理;以“巾帼文明岗”创建活动为抓手,激励女教师敬业爱岗、奋发进取,使女教师的整体素质得到了提高;以“教工之家”创建活动为抓手,开展丰富多彩的有助于教职工身心健康的工会活动,促进了学校内涵健康可持续发展。

5、组织教职工积极参加上级工会组织的各项活动,增强了工会的吸引力和凝聚力。如:参加了合肥市职工书画大赛和教职工论文评比等活动。我校教师郑国菊被评为合肥市教育系统工会活动积极分子。

6、自主组织教职工开展丰富多彩的活动,丰富了教工的业余生活。如:暑假组织教职工去桂林学习考察;庆祝教师节活动;迎国庆歌咏活动;教工趣味运动会、“庆元旦教师才艺展示”联欢会。

7、组织实施“暖心工程”,及时把学校的关心送到了教职工的心坎上。如:重阳节慰问退休老教师;教职工遇有婚丧产病假等及时慰问。本期慰问生病教师共五位,慰问金达2千多元。此外我们还为特困教师孔令方、李常扬、马骏驰申请救助,报告上级争取慰问经费。

8、积极组织对困难教职工家庭调查摸底登记。坚持两节期间,开展“慈善一日捐”活动,组织全校教职工71人共捐款10800元,上交县慈善协会。

9、加强了工会自身建设。学期初认真制定工会计划,期末做好小结反思工作;规范工会管理制度,每月组织召开一次工会委员、组长例会,及时进行总结和反思;年末召开一次工会委员民主生活会,相互学习、取长补短;学期末认真做好工会资料的整理及归档工作。

10、配合总务处认真做好了各级各类活动的接待工作;配合党支部、大队部和教导处开展了一系列形式多样的教育教学活动。

二、存在问题:

1、工会干部的学习积极性还不够,创新意识还不强。

2、工会干部忙于日常教学工作,深入教师中较少,缺乏与教师的沟通。

3、工会干部的胆子不够大,不善于指出别人的不足,不利于各项工作的开展。

三、今后努力方向:

1、加强学习努力提高工会干部的素养,学以致用,努力解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。

2、加强与教师的沟通交流,及时了解教师内心深处的意愿与想法,为教师排忧解难。

3、一切以学校和教师的利益为出发点,在精钻业务上下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好各项工作。

最新工会工作心得总结十大全篇四

一、突出工作重点,扩大工会组织的覆盖面和影响力

1、全面深入推进“三新”活动的开展,我镇下坝社区安置点今年准备创建县级示范点,镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作,将其纳入目标考核,完善组织领导,落实经费保障。为了提高知晓率,我们充分发挥青年职工志愿者的作用,组织志愿者实施入户指导,引导社区居民参与“三新”活动。同时,利用宣传栏、手机短信、宣传资料等工具,进一步营造“三新”活动氛围。到今年年底,基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整洁、乡风文明的良好局面。

2、开展争创“示范乡镇工会联合会”和“示范社区(村)工会”的活动。一是以“运动出江、歌舞出江、故事出江”活动为平台,教育和引导机关工会、企业工会、村(社区)工会的广大职工积极参与其中,争当建设文明村镇、引领社会风尚的主体力量;二是以“基层组织建设年”为契机,比照创先争优活动,对我镇各级工会进行分类定级,并督促他们拿出晋位升级的具体措施,在党组织建设的基础之上,进一步完善“党建带工建,工建促党建,党工共建”的长效工作机制。

3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动,我镇工会联合会按照县总工会的要求,对“双亮双促”活动进行了大力宣传,争取企业尤其是非公企业的重视和支持,邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导,把这项活动真正落实到实处。

二、维护职工权益,增强工会组织的凝聚力和战斗力

工会最基本的职能就是维护职工的合法权益,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应有的社会地位,才能显示出它的凝聚力和战斗力。半年来,我镇先后组织各级工会职工认真学习《劳动法》和《工会法》,用法律来武装自己;区域性工资集体协商协议的签订率达到100%;督促镇域内企业履行社会责任,指导企业建立健全厂务公开制度、依法签订集体合同;开展法律援助,聘请法律顾问,在镇司法所的协助下,有效的解决了下坝小区建设中施工方拖欠农民工工资的矛盾;建立健全我镇工会联合会、镇劳动保障所和镇工商联合会分会劳动关系三方协调机制,完善维权工作机制;组织镇域内企业参加第十三届“安康杯”竞赛活动,参与率达90%。

三、加强帮扶力度,发挥工会组织的服务性和保障力

1、进一步完善困难职工建档工作,及时变更档案,做到台账清、家底明,为制定切实可行的帮扶计划提供数据支持。协助帮扶中心开展应届高校毕业生阳光助学金申请资料收集1户。

2、主动关心困难职工生活,通过县总工会“__春风行动”招聘会,及时为困难职工送信息、送政策、送岗位,切实为困难职工、外来务工人员和下岗职工排忧解难。认真开展“送温暖、献爱心”工作,元旦和春节对贫困农民工进行帮扶和慰问,解决困难救助资金1万元,我镇全年共帮扶困难职工21人。

3、关心职工健康,组织全镇职工参加职工医疗互助保险,参保率达100%。开展“职工光明健康行动”,宣传眼健康知识,全年共举办了3场活动。

4、做好返乡农民工、失业人员回乡创业就业工作,及时统计小额贷款贴息补助创业人员并上报县总工会,解决其临时性资金需求。全年成功申报“回乡创业明星”1户,4人获得创业补助,开展创业培训1期。

5、督促企业积极开展城乡环境综合治理“进企业”活动,整治理办定期对企业进行督促通报。统计全镇环卫工作基本信息,组织50余名环卫工作参与县总工会提供的免费体检。

6、丰富职工业余生活,全年相继组织机关职工分两批次外出参观学习、组织村(社区)干部外出学习交流、组织开展百姓故事会之歌舞出江运动出江系列活动、组织机关职工开展冬至文娱汇演活动等。

7、依托镇文化站图书室和各村(社区)农家书屋硬件设施,组织辖区内职工开展读书活动,争创“职工之家”2家,“职工书屋”2家。

1、加强工作信息的上报。

2、组织职工开展丰富多彩的活动。

3、组织辖区内企业更好的开展各项工作,切实保障职工权益。

最新工会工作心得总结十大全篇五

在学校党支部的领导下,在行政领导的大力支持下,在各部门的鼎立协助下,x年前半年贯彻教育处“三会”精神,实现“168”奋斗目标,以“”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心,以保持员先进性教育活动和工会工作创新为动力,为全面实施、着力打造、构建和谐校园,广泛组织职工,深入动员职工,真心依靠职工,热诚服务职工,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。

一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。

维护是工会存在的前提,是工会的生命线。如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。

1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。

3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求,进行考核。通过自评、测评,年底要评出各小组的特色,将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。

3月中旬,我们将这50条汉字录入编辑打印成册,下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。6月份各工会小组组长组织进行自评打分,各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。

2、为职工办实事、办难事、办好事。

服务职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。

一是做好“扶贫解困送温暖”工作。对教师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。

二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。

三是继续营造学习知识、学习技术的浓厚氛围,创建学习型组织记录本继续发挥作用。

最新工会工作心得总结十大全篇六

一、工作实绩:

1、认真落实教代会制度,成功召开了多次教代会;听取了孔校长作的《严店中心校“十二五”发展规划》报告,讨论并通过了学校的办学目标和发展规划。

2、认真落实校务公开制度,及时更新、更换校务公开内容,进行了校务公开自查和测评,满意率达100%。

3、配合学区党总支开展了“师德建设月”为主题的师德教育系列活动;开展了“创先争优”评优活动;开展了“质量提升与我的岗位”大讨论活动;开展了以“提升教育境界,促进课堂转型”为主题的学习交流活动。这些活动,强化了教师的服务意识、责任意识及合作意识,充分发挥了师德高尚教师在教职工中的示范、表率和辐射作用。

4、以“文明组室”创建活动为抓手,健全了工会组室建设,加强了组室制度管理;以“巾帼文明岗”创建活动为抓手,激励女教师敬业爱岗、奋发进取,使女教师的整体素质得到了提高;以“教工之家”创建活动为抓手,开展丰富多彩的有助于教职工身心健康的工会活动,促进了学校内涵健康可持续发展。

5、组织教职工积极参加上级工会组织的各项活动,增强了工会的吸引力和凝聚力。如:参加了合肥市职工书画大赛和教职工论文评比等活动。我校教师郑国菊被评为合肥市教育系统工会活动积极分子。

6、自主组织教职工开展丰富多彩的活动,丰富了教工的业余生活。如:暑假组织教职工去桂林学习考察;庆祝教师节活动;迎国庆歌咏活动;教工趣味运动会、“庆元旦教师才艺展示”联欢会。

7、组织实施“暖心工程”,及时把学校的关心送到了教职工的心坎上。如:重阳节慰问退休老教师;教职工遇有婚丧产病假等及时慰问。本期慰问生病教师共五位,慰问金达2千多元。此外我们还为特困教师孔令方、李常扬、马骏驰申请救助,报告上级争取慰问经费。

8、积极组织对困难教职工家庭调查摸底登记。坚持两节期间,开展“慈善一日捐”活动,组织全校教职工71人共捐款10800元,上交县慈善协会。

9、加强了工会自身建设。学期初认真制定工会计划,期末做好小结反思工作;规范工会管理制度,每月组织召开一次工会委员、组长例会,及时进行总结和反思;年末召开一次工会委员民主生活会,相互学习、取长补短;学期末认真做好工会资料的整理及归档工作。

10、配合总务处认真做好了各级各类活动的接待工作;配合党支部、大队部和教导处开展了一系列形式多样的教育教学活动。

二、存在问题:

1、工会干部的学习积极性还不够,创新意识还不强。

2、工会干部忙于日常教学工作,深入教师中较少,缺乏与教师的沟通。

3、工会干部的胆子不够大,不善于指出别人的不足,不利于各项工作的开展。

三、今后努力方向:

1、加强学习努力提高工会干部的素养,学以致用,努力解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。

2、加强与教师的沟通交流,及时了解教师内心深处的意愿与想法,为教师排忧解难。

3、一切以学校和教师的利益为出发点,在精钻业务上下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好各项工作。

最新工会工作心得总结十大全篇七

在市教育工会和学校党总支的领导下,我校工会紧紧围绕上级工会总体要求和学校中心工作,以教职工代表大会为支点,增强服务教育发展大局、为教职工办实事好事的两个意识,营造宽松和谐的工作环境,富有情趣的文化环境,充满关爱的人文环境,不断增强工会组织凝聚力,促使学校工会工作再上新台阶。

一、增强工会活力,推进师德建设。

学校工会在开展工会工作的过程中,注重抓好工会组织的自身建设:建立健全工会各项规章制度,制定了工会工作制度、财务管理制度等;加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费;注重学习业务知识,不断提高工会干部的业务素质。

加强理论学习,推进师德建设。不断学习是提高师德水平,促进整体素质不断提高的保证。工会配合学校党总支,加强政治理论学习,让教职工进一步树立正确的人生观、职业观;组织教职工认真学习师德标准,征集师德教育案例,切实将师德建设工作落在实处。我校良好的师德师风就像一道亮丽的风景线,得到学生、家长和社会各界的一致好评。

二、加强民主管理,推行校务公开。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。五年来,学校工会一直关心教职工的工作和生活。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,学校发展中的大事、要事,在决策之前,都广泛征求教职工的意见和建议。

坚持民主办学,推进校务公开制度化建设。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称评聘、评优评先、教职工年度考核、学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面全面实行校务公开。

三、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事。

关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是学习工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问;“教师节”对工作成绩突出的教职工进行表彰奖励;配合学校,主动争取资金,改善教职工办公条件、教学条件等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,解决了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,使他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中。

四、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活。

学校工会主动围绕学校工作中心,充分发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展丰富多彩、形式多样的文体活动。如:组织参加市总工会、教育工会组织的书画大赛、读书征文、书香家庭评比等活动;组织与兄弟学校篮球比赛,连续组织三届掼蛋比赛,组织开展教职工趣味体育运动会、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉ok大赛等等。教职工积极性高,参与面广。

这些活动,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及教职工之间的相互了解、相互交流和相互合作,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心。同时,这些活动还活跃了校园文化,营造了昂扬向上的校园氛围。

五、不足与改进

今后工会工作将致力于完善教工之家的建设,增强工会工作的主动性、针对性和实效性;配合学校,组织教师基本功大赛、教师论坛等活动,提升教师职业素养,更好的服务于教育教学工作。为教职工服务,为学校发展服务,努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

最新工会工作心得总结十大全篇八

根据局党委、行政的工作部署和市总工会工作安排,结合局系统工作实际,特制定x年工会工作计划。

一、指导思想

以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“”精神和中国工会“xx大精神,以构建和谐校园为主线,推进局系统民主政治建设,以大力开发职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我市文化事业的发展做出贡献。

二、工作目标

以“”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成上级工会提出的各项工作任务,全面提高职工政治和业务素质,加强职工建设,落实方针,切实加强局系统民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,发挥广大职工的工作热情。

三、主要工作

(一)组织广大职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合局党委、行政,组织广大干部职工学习党的精神和全国工会的“xx大”重要思想,组织学习《工会规程》,学习业务知识。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为文化事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。充分利用工会的工作优势,确保局系统的民主管理,进一步完善职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在系统民主管理中的重要作用,参与单位公开的监督,确保系统职工政治权利的落实。

(二)开展多项活动,促进职工业务素质的提高。

1、配合单位积极引导职工更新教育观念。促进广大中青年职工专业素质的提高。

3、发挥职工群体在单位建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果。

(三)切实加强民主管理,全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠职工做好文化工作,落实职代会的各项职权,拓宽职代会内容,健全职代会的有关组织和制度。

2、完善各项措施,不断深化单位政务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格落实,充分发挥政务公开制度,发挥职工的监督作用。

(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

1、维护职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是工会服从和服务于文化改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动,关心退休同志,关心生病职工。积极为职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼文明岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,争创优秀职工之家活动。

四、主要活动

3月:工会的组织的组建;三八节活动。

4月-6月:组织系统职工参加全市的各项文体比赛活动;“五一”、“五四”活动;组织开展局系统趣味运动会。

7月-元月:开展中秋节、春节等节日慰问活动。

配合局党委、行政开展各项活动;各文体小组经常性的开展活动。

最新工会工作心得总结十大全篇九

(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工住房公积金的比例,提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的生产积极性。

(二)落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定,建立和健全厂务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。

二、健全职代会制度,促进民主管理

健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了__年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司及其公司财务收支情况报告、工会及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案,民主评议了公司领导班子成员,选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度,进一步促进了公司的民主管理。

三、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质

我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,坚持党的__大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。

(一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。

三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们工会按照公司党委的部署,组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展“党的__大精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时,为使职工适应县场经济的形势,以认真的态度积极参与公司的改革,我们工会组织了职工上职业道德教育课,开展改革的讨论,开展国内外形势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争意识,为公司的改革从思想上做好准备。

(二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织各部门,制订了__年的业务培训计划,培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操作技能,并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动,取得了较好的效果。通过业务培训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。

四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。

我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

一是坚持定期组织职工进行体验,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。

二是组织职工参加各种有益的文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。

三是搞好职工的福利。我们在继续搞好职工食堂建设的同时,积极想方设法完善各种文体活动设施,方便了职工开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

我们工作虽然取得一定成绩,但也存在一些问题,这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。

最新工会工作心得总结十大全篇十

指导思想:以区教育工会工作意见为依据,履行工会的基本职能,全心全意依靠教职工群众,突出维护教职工群众的合法权益,努力提高教职工队伍的整体素质,不断加强幼儿园民主速度和教育工会的自身建设,规范教代会的各项制度,让教师参与幼儿园的管理,提高教师的民主意识,增加园内各教职员工的凝聚力。

经过一年的努力,先总结如下:

一、认真学习,贯彻“三个代表”重要思想,积极开展“爱我家乡,建设北仑”活动。在党政领导下,学习理解“三个代表”的重要思想,,紧密联系自身的思想实际,兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在实践中不断形成新思路,提出新举措,实现新突破,开创新局面。不断提高广大教师的责任感与使命感。党工组织抓住“北仑二次创业”的契机,大力做好有关北仑经济发展的宣传,让教师看到北仑发展的希望,了解家乡的巨变,热爱家乡,原为家乡做贡献。

1、由党支部出面,由工会组织邀请区委宣传部领导来园作“三个代表”与“北仑二次创业”的报告,让教师共同参与讨论。

2、在教师中开座谈会,谈谈北仑的巨变。

二、以师德为中心,建设一支充满生机活力的高素质的教师队伍。

一个人,如果没有精神,只讲金钱,不讲理想,不讲道德,就会失去奋斗的目标,失去行为的正确规范。因此,我们要从根本上提高教师的思想道德素质,正确处理公私观、荣辱观、幸福观、美丑观、友谊观、生死观、自由观、爱情观,切实把老师和保育员的思想引导到为幼儿园多做贡献上来。

1、树立岗位之星,发挥榜样的作用。以园教师先进的工作作风,先进的教育理念等带动全园的教师向更高层次发展。鼓励教师在岗位上认真工作,积极专研,努力成才,让亮点在全园闪亮起来,幼儿园设立了月岗位之星,将班级工作,科研工作,组织运动,参加比赛等,表现突出的人和事进行一月一评,每月选出一个教职工称为本月的岗位之星,每月评选一个班级为优秀班级。

2、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南,指导工作实际,幼儿园根据教师的年龄进行“新老结对”“带徒学习”等活动,根据园内教师年龄趋向成熟化的条件,引导教师们投身教改、研究型实践。

3、集中教师看录象与交谈,学习身边的优秀教师的优秀事迹,分散活动出师德作业题,结合自己的工作岗位、实际情况,从思想上谈自己对幼儿教育的理解。结合师德学习要求教师写《21世纪我怎样当教师》的演讲稿,然后,通过教师的参评,根据教师的教龄长短选出有代表性的教师共4位,利用中午时间在教师中演讲,从中评选出等次,分别进行适当的奖励,既宣扬教师中的优秀事迹,又给教师启示该如何当好教师,从而激励了老师的积极性。

4、开展学习的高潮。园内开展岗位练兵,今年突出了学习ppt,一边学一边要求各位老师制作一个课件,并评奖发纪念品,通过学习与自己操作,教师们运用计算机的能力上了一个台阶20xx年幼儿园工会工作总结20xx年幼儿园工会工作总结。园内开展了区域操作材料的制作与评比、也开展了评课、说课等基本功学习,提高了教师的专业素质。

5、积极参加上级工会活动。今年上报了一个工会方面的市级课题并立项。组织教师进行“我和我的学生”征文活动,上报4篇,录取3篇,李老师为二等,虞与飞波为三等。组织教师进行“我为教育创新献一计”,上报的计策与xx上报后的计策一起评定。在教师节期间,老师们利用休息时间排练了舞蹈“爱的情怀”,共16为老师参加,在演出中得到了观众的好评。老师们还参加区教育工会组织的大合唱活动,社区演出等活动。今年加强了通讯工作,上报上级工会的稿件若干篇,完成了今年规定的标准。

6、根据园内为女性开展一些文体活动。三八节组织教师进行了烹饪巧手赛活动,规则为各位教师准备好要烧的菜,集中在幼儿园内现场烧自己的拿手好菜,然后进行评比,评比的标准为色香味及可否为幼儿膳食所用展开的,最后评出一、二、三等,并分发了纪念品。5月份组织教师到海边拾泥螺,体验海边生活的乐趣。6月份组织教师到杨梅山上吃杨梅与摘杨梅,我们是利用中午时间组织活动的,虽然只有短短的2个小时,老师们不但收获大而且玩的很尽心。7月份组织教师到上海“一大会址”参观,到东方明珠塔游览,教师进行爱国主义的教育,同时也增进同事间的情感。9月份进行了教师座谈会、谈谈北仑的变化,进行了《21世纪怎样做教师》的演讲。11月份各小组之间进行了拔河比赛,最后后勤组第一名、大班组第二名。12月份组织教师观看文艺演出。1月份团团圆圆吃团圆饭。

累,使我们的工作有历史的痕迹,加强了档案的管理,提高档案的质量。

今年8月我们成功地召开了教代会,会上对园务计划、财政报告进行了审议,对幼儿园的重大事情进行了讨论,会上还评议了园领导,定量评议全为优秀,定性评议中各小组高度肯定了园领导的成绩。这次教代会充分体现了民主,体现了教代会的作用。在教代会期间还进行了新一届工会委员改选,通过民主评议与差额选举,产生了新一届工会委员与主席20xx年幼儿园工会工作总结工作总结。

三、维护教职工的合法权益,关心教职工,紧紧依靠教职工大力开展送温暖活动。

1、关心教师

碰到老师生病,工会成员与领导会去看望,既送去礼物又安慰病人,今年工会成员慰问了胡蓉、李老师,给病人感到集体的温暖。碰到老师坐月子等喜事,老师们、领导都会结伴去祝贺,并送上礼物,今年慰问了姚琼、赵玲婕、陈红娓、王芬英。碰到老师结婚,幼儿园为新人到北仑点歌台点歌一首,今年为贺雪芬、赵艳玲。点点滴滴让老师们感到大家庭的温暖。

患肾炎一年求医与生活的跟踪报道,看完报道后,老师们纷纷议论要为其献爱心,于是老师们排起长长的队伍,慷慨解囊奉献自己的爱心,为王剑斌换肾5万费用捐款,共得捐款数2760多元。

本年度,我园工会在教育局工会的正确指导下,围绕着幼儿园的总体目标,深入贯彻“三个代表”的重要思想和党的教育方针,找准工会位置,积极发挥作用,齐心协力,真抓实干,取得了显著的成绩,也促进了幼儿园的整体发展。

一、参与幼儿园管理,维护教工利益

1、xx年1月22号我园召开了xx年的表彰大会,对先进集体和先进个人进行了表彰,颁发了奖状和奖品,优秀教师代表介绍了经验。

2、学期初工会组织召开全体教职工大会,鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条,其中对工会方面的建议13条。听取职工意见,让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设,这就大大激发了教职工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。

3、9月初,在进行民主评先活动时我工会召开了职代会,充分让教职工发表意见,使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示,选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。

二、提高教职工素质,促进保教质量的提高

1、园工会积极支持教工们提高科研能力,增强研究意识,今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔,并选出优秀篇章整理成册,为以后的工作留下了宝贵的资料,并受到了课题组专家的好评。

2、10月份在全市幼儿教师素质赛中我园陈静等8名教师参加均取得了优异成绩;11月份在河北省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖;在11月份区里组织的主题活动评优中我园周晓斐等8名教师面向全区进行了展示,其中有6人获一等奖、2人获二等奖。

3、为了做好幼小衔接工作,我园的大班老师组织了一系列的主题活动如:参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;6月底精心设计组织毕业典礼,并把活动制作成光盘送给了每一个孩子,为孩子留下美好的回忆。

4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台,今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动20xx年幼儿园工会工作总结20xx年幼儿园工会工作总结。在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教育环境创设;在区角活动中提供各种便于孩子探索、创造的材料;在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动,这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念,受到了各界领导和国内著名幼教专家刘占兰博士的高度评价。

5、工会鼓励教师业务进修,重视师资队伍建设,今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试,有5名教师参加了本科在职学习。

三、开展丰富多彩的职工活动

一月份:8日,对全体职工进行安全教育,并从各班重新挑选了义务消防员,建立了义务消防小组,同时组织学习安全消防61号文件,制定了预防火灾的消防安全措施。20日,工会主席带队慰问了幼儿园离退休职工和病休职工,把慰问品送到她们手中。

三月份:5日,组织了职工卡拉ok赛,为职工发放了纪念品.18日组织职工进行全面体检,并为职工发放了板兰根冲剂。

四月份:5日工会组织全体职工,到栾城草莓基地亲身体验采摘草莓的乐趣;7日―11日第二次为全体职工发放板兰根冲剂,为老师发放了金嗓子喉宝含片一盒;在四月份的幼儿器械操表演中,工会组织部分职工配合制作了大量的幼儿运动器械;20日组织教职工开展三人踢毽子活动。

五月份:为了配合“六一”建园十周年庆典,月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装,在28日庆典后对设计新颖、有创新意义的服装道具制作者给予了奖励;中旬,对各班组的义务消防员,进行了模拟发生意外的紧急集合演习,组织织工学习一些简单的营救小常识,同时每人发放消防小册子一本;月底,为了庆祝全国总工会成立80周年,园工会组织全体职工学习工会知识,进行了知识问答竞赛活动;在建园十周年庆典中广大教职工踊跃参加,献上了精彩的《好日子》、《越来越好》、《精忠报国》等歌舞。

13日工会组织教职工学习有关法律知识,进行了保护未成年法律知识测试;中旬,根据群众和工会推荐,园支部在入党积极分子中,发展了一名新党员,之后进行了张榜公示20xx年幼儿园工会工作总结工作总结。25日,在党的生日84周年来临之际,园工会在三楼大活动室举行了“颂歌献给党”主题诗歌朗诵会,职工们用充满激情的朗诵来表达对党和老一辈无产阶级革命家的怀念和热爱。

七月份:为防暑降温,工会为每位教职工发放了茶叶、绿豆和白糖。中旬利用我园的室内游泳池进行了游泳比赛。下旬,工会筹措经费对幼儿园室内走廊进行了维修粉刷,园工会积极组织职工进行粉刷后的卫生整理工作;29日至31日,在工会主席的带领下,11名保育员参加了市妇幼举办的培训班。

八月份:21日,我园对36名一线带班教师进行了美术、边弹边唱、即兴编舞、特长展示等项目的岗位练兵活动。组织保育员进行了职业道德讲演和幼儿广播体操表演,组织炊事人员进行了蒸包子、切土豆丝基本功比赛活动。

九月份:15日左右,工会领导带着教师节礼品和婴儿用品慰问了两名歇产假的教师。本月园工会配合党支部开展保持共产党员先进性教育活动,支持党员的学习和工作,确保先进性教育活动顺利开展。25日,工会结合先教活动,组织全体党员和入党积极分子,到西柏革命圣地参观,接受革命传统教育。

十月份:工会配合幼儿园开展爱祖国教育活动,组织老师和幼儿同唱《爱我中华》等歌曲;组织教职工练习乒乓球活动。

十一月份:12日,聘请米奇公司专职面点师对我园炊事员进行蛋糕、桃酥、曲奇饼的制作培训。19日,工会组织了掂球、三人跳绳、运球赛职工趣味运动会。20日,工会组织职工观看交通事故专题片20xx年幼儿园工会工作总结20xx年幼儿园工会工作总结。

庆“元旦”联欢活动.

四、加强对工会干部和教职工的培训。

今年我们继续采取请进来走出去的方式进行培训,在3月份、4月份、8月份分别派工会干部和教师参加上海、广州、北京的培训班;6月份园长亲自对职工进行职业道德教育和安全教育培训,11月聘请了市妇幼专家进行保健知识讲座;11月份组织教职工看交通安全专题片;12月份请我园的法制副校长进行法律法规知识讲座;通过多渠道的培训,使工会干部不断充实工会干部理论知识,开拓了思路,更增强了参与幼儿园建设的信心。

五、合理使用工会经费

一年来,我园坚持依法合理使用工会经费,坚持每一项工会开支都由工会经费审核小组监督审核,做到了开支透明化。工会领导积极争取各级领导的支持,想办法筹集资金为教职工办实事,全力解决教职工生活和工作上的困难。教职工凡有婚丧嫁娶的,工会都拿出资金并组织全园职工购买礼品亲自慰问或祝贺。每月从工会经费中拿出一部分为职工购买生活小用品。在改善工会之家活动器材方面,今年添置了乒乓球台、5米跳绳、篮球灯等活动器材。完备的活动设施器材、丰富多彩的工会活动、富有人文关怀的工会组织给教工创造了身心愉悦的职工之家。

xx年12月20日

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