最新青协纳新活动策划书优秀
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
最新青协纳新活动策划书优秀篇一
1、展现计算机协会的.特色,推动计科系教育品牌创新;
2、丰富新生校园生活,营造现代化和乐趣化校园氛围;
3、带领学生学习专业的非专业技能。
1. 思想端正,能遵守校纪校规,遵守计算机协会总章程。
2. 热爱计算机,有一定的计算机理论及实践基础
3. 团结协作,勇于创新,热衷于为同学服务的精神
4. 有美术、书法特长和计算机基础者优先。
1. 9月18日前由平面设计部做好宣传板;
2. 9月19日将宣传板放在十字路口进行宣传;
5. 9月25日开始面向全院在计科系14#101室面试,面试地点分别有协会会员对新会员进行一一的问答,并介绍我协会。对新会员加以了解及认识。
6. 10月7日宣布面试结果,对有才能人才的留在我协会。此结果将以告的形式在宣传栏上帖出。
最新青协纳新活动策划书优秀篇二
前期准备阶段:9月13日——9月26日;纳新阶段:9月27日——10月3日;后期工作阶段:10月4日——10月10日。地点暂定为南教307。
凡取得本院学籍的大中专生,均可成为本会会员。
1、前期准备阶段——活动宣传。由文学社美工部制作展板,海报,以及进行班级宣传。展板海报内容要求以传播文学,交流学习经验,共娱共乐为主旨。协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项,制定好活动的具体时间和地点,纳新标准,纳新程序,注意事项等。同时,应分配好工作,各部门之间相互配合,运用各种宣传方式进行宣传,吸取往年的方式和方法,尽可能地扩大宣传规模。
2、纳新阶段。此次纳新本着坚持公平、公正、自愿的原则,尽可能地提供给每位同学以自我展示的机会。并且根据每位同学的个人特点和自身优点,把他们分配在相适应的部门,使之拥有更大的发展空间。
3、后期工作,首先,引导新会员快速进入协会生活,适应和熟悉协会的各项规章制度,加强新老会员之间的交流,建立一个和谐,有生成机的协会。其次,总结此次活动中的经验和教训,为今后能够举办更加强优质的活动积累宝贵的经验。
天使文学社正在全校的关注下,成长着,新的学年,我们期待您的加入,并共创我们的第二个家园!
医学院团总支
社团联合会中医养生保健协会
最新青协纳新活动策划书优秀篇三
20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,20xx届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。
郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生
郧阳师专学工处
郧阳师专校学生会
面试(初试),笔试,面试(复试)
(一)、前期准备
1、撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点(一般春雪楼下)
2、申请招新教室(提前三天安排教室,确保可用)
3、学生报名(时间待定)
4、题库准备,卷纸准备
5、报名表准备(分志愿申报各个部门)
(二)招新工作
1、面试
准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。
第一轮面试:
地点:待定
1)时间:待定
2)内容:
a、2分钟自我介绍;内容不限(可有才艺展现)
b、基本问题提问
4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团
5)流程:
a、面试者与待面试者
在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分(评分标准见最后)
b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。
c、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。
2、笔试
准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。
1)地点:待定
2)时间:待定
3)方式:闭卷(限时30分钟)
4)阅卷:
a、由主席带领各部长组成阅卷小组
b、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序
第二轮面试:
1)地点:待定
2)时间:待定
3)内容:
a、根据不同部门特色设置问题提问
b、根据不同部门特色考察其能力
4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团
5)流程:
a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。
最新青协纳新活动策划书优秀篇四
20xx年9月20日至22日
鲁东大学眼镜湖畔
鲁东大学读书协会
为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的'新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行整顿。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展。
1、刊版制作
刊板由协会简介、宗旨、特色、读协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对读书协会有一定的认识和了解。
2、横幅制作
活动期间,为了引起同学们的注意,我们将制作一条具有读书协会风格的横幅。
3、新会员入会
这是一个比较烦琐的过程,我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。
5、万人签名横幅展
对于每一个环节,我们都有详细的分工:
a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)
负责人:宣传部、编辑部、组织部
b、资料保管、分发宣传品
负责人:秘书处
c、登记会员表及档案建立
负责人:读者服务部
d、会费收缴:外联部
e、现场秩序的维持
负责人:组织部
1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。
期间协会各部配合完成所有“招新”工作。
2、秘书处负责一切后勤工作。
具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务,并纪录在案。
3、活动期间理事会成员实行轮班制,保证报名点全天候都有服务人员。
工作人员代表协会,必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
1、宣传海报3~5张,表格5张,宣传单300张
2.气球300个
最新青协纳新活动策划书优秀篇五
启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来,始终铭记全心全意为学院学生服务的原则,秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力,为成员的美好明天启明导航。
二活动概述
2·活动时间:20__年_月_日
3·活动地点:学院正门
4·参与对象:大一新生
5·组办单位:启明星服务社(模拟公司)
6·策划人:
三活动主题
新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一股新的血液。
四活动流程
1·活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。
2·活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。
3·活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4·活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。
5·纳新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风采。
6·纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。
五活动分工
1·宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。
2·秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。并认真登记新成员。
3·企划部:印制并发企划书。布置气球,桌面。
4·常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。
5·网络部:准备电脑(备用一台),音响。
6·营销部:开水,杯子。
7·外事部:挂条幅。
8·其他各部门配合分工部门的工作,做好应急措施。
附:
1·活动预算160元,由外事部引资。
2·纳新当天,各部长无特殊情况须提前到场,有事提前向社长请假。
3·着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中)
4·应对雨雪天气,参与者应做好防水防冻准备,宣传部门负责好板报遮挡工作。
5·向新生介绍时,我们要耐心细致,展示社团美好形象。
6·必要时,社团实践部要为大家准备午饭。
7·活动资金各部大汇总,由社长签章后上报秘书处。
最新青协纳新活动策划书优秀篇六
现在我们的大学生活随着时的发展越来越丰富了,大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生,都在不断的学习中找到人生的方向,只是不停的玩乐是没有任何的意义的,所以我们应该通过参加一些活动,丰富其课余生活,让自己更好的融入社会,同时也更好的锻炼自己。新学期开学了,我们青年志愿者协会需要新同学的加入,壮大我们的队伍。
xx年9月xx
阶梯教室xx
会长及各部门主要干部
活动部主要负责会场各方面,其余部门干部协助管理
1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作
2: 宣传部和活动部提前布置会场
3: 秘书部主持好入场顺序
4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律
5: 纳新人数 待定
现场干部表协会,必须佩戴协会工作证,服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。
经各部门干部决定新成员名单 并以红榜形式公示。