关于全面建设清廉国企工作情况报告(推荐)(四篇)
在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于全面建设清廉国企工作情况报告(推荐)一
为全面推行城乡居民养老保险制度，实施全民参保计划，促进法定人员参保全覆盖。几年来，在区委、区政府的高度重视下, 通过加强领导大力推动，政策宣传引导促动，强化服务上下联动，到目前为止，全区城乡居民养老保险覆盖累计20.8万人，有效提高了城乡居民的社会养老保障水平，主要措施：
一是强化宣传引导，不断提升群众参保意识。通过在蓟州“两台一报”开辟专栏、张贴标语、发放传单等传统方式持续开展滚动式政策宣传。定期开展社会保险宣传周、宣传月活动，送政策进乡镇、进街道、进社区、进乡村。充分利用网络、微信、微博等新兴媒体加大宣传力度，营造宣传声势，构建区、镇、村三级宣传网络，确保政策宣传不漏村、不漏户，横向到边、纵向到底。通过宣传，使广大群众了解政策、明白政策，引导他们积极参保，形成全社会共同关心、重视和积极参与的良好局面。
二是完善工作机制，精准推动群众参保工作。统筹协调区全民参保工作，坚持参保资源排查与参保扩面同步推进，开展数据交换、信息比对，全面摸清参保资源，精准锁定扩面目标，提高扩面针对性和有效性，优化参保结构。开展全民参保登记入户调查，组织专门力量逐村入户开展摸底排查，精准掌握参保人员信息，开展政策宣传、现场提供经办服务，为推进全民参保计划提供数据支撑。按照政府主导、行政推动、分级负责的工作要求，不断提高养老保险覆盖面。
三是聚焦困难群体，持续开展保险扶贫工作。按照市委、市政府部署要求，不断完善低保户、五保户、低收入家庭和特困家庭等城乡特殊群体救助政策，加强社会救助体系建设，实施分类救助，建立特困人员照料补贴制度，逐步提高社会救助范围和标准。贯彻落实国家和市关于切实做好社会保险扶贫工作意见要求，全力推进全民参保，引导城乡居民主动参保缴费，将具有本市户籍，年满45周岁，不满60周岁，未参加城镇职工养老保险的'城乡低保对象、低收入家庭救助人员、特困供养人员，纳入城乡居民基本养老保险范围，由市、区财政按照城乡居民个人缴费一档600元的标准，每年为其代缴50%养老保险费。对于年满60周岁，缴费年限仍不满15年的，由市、区财政按照一档600元的标准，一次性为其代缴所差年限50%的养老保险费。对重度残疾人员，由市、区财政按照城乡居民养老保险第二档13500元的标准，每年为其代缴50%养老保险费。对既是重残又纳入低保的，由市、区财政按照城乡居民养老保险第二档13500元的标准，全额为其代缴养老保险费。落实好困难群体参保补助政策，将符合条件人员及时纳入政府代缴范围，更好地保障困难群体的生活。加强人社、残联、民政等部门协调配合，积极引导帮助建档立卡贫困人员参保续保，助力参保贫困人员实现脱贫。
s("content_relate");【全面参保措施】相关文章：
国际保理在中国的发展及措施01-12
稳增长保改革调结构惠民政策措施11-23
政审材料全面04-21
全面放开二胎05-14
全面二胎政策05-14
参公单位请假制度12-12
弱电维保合同12-01
船舶防台风措施-整改措施01-07
全面创新全民创业总结01-08
s("download_bottom");关于全面建设清廉国企工作情况报告(推荐)二
20xx年上半年，我办积极加强全面从严治党和党风廉政建设工作，严格按照《承德高新区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在全面从严治党和党风廉政建设工作上取得了明显成效，现将上半年工作汇报如下：
一、结合“两学一做”学习教育活动抓好党风廉政建设学习
严格落实每周学习制度，积极深入开展“两学一做”学习教育活动。我办以党风党纪教育为重点，认真学习党章，深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育。深入开展岗位廉政教育和警示教育，上半年我办共计开展党务学习12次，召开与党风廉政建设相关会议3次，组织观看《烈火中永生》、《雷锋》和《一抓到底正风纪》等爱国主义教育电影和警示教育记录片。我办始终贯彻全面从严治党和党风廉政建设这条主线，围绕《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行，本着主要负责人对班子成员，班子成员对分管人员，逐级负责的原则，按照局党组关于全面从严治党和党风廉政建设工作的各项要求，严格执行“三严三实”各项要求，坚决从点滴抓起，规范工作制度，切实确保风清气正，杜绝“四风”问题出现。
二、规范执法行为，提高工作质量和效能
我办严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任要求，加大执法力度。严格明确了建设工程各方主体应履行的责任，以严格执行建设法定程序为切入点和落脚点，始终严把施工许可执法关口，截止到20xx年6月20日，我办对辖区内共计58个建设项目进行了监督检查;下达《工程质量问题整改通知书》14份，监督覆盖率达到100%。对1起违反建设行政法律法规的案件进行了查处，正准备移交综合执法局，对规范建筑市场秩序起到了积极推进作用。
三、严守廉政纪律、改进工作作风
加强纪律作风整顿，强化督查。我办严格执行纪委的规定和各项规章制度，重申干部职工工作纪律，不迟到、早退，请假需履行审批手续。上班时间不私自外出、严禁利用电脑玩游戏、看电影、上网聊天等做与工作无关的事，同时，强化各室内部监督检查，切实保障党风廉政各项规定落实到位。加强公务用车管理，严禁公车私用，节假日期间，严格执行公务用车管理规定，按指定地点执行公车封存，严禁公车私用。
按照“执法人员十不准”的廉政勤政守则严格要求每名同志，坚决杜绝对当事人“吃、拿、卡、要”的行为，对执法人员以权谋私的行为坚决予以严惩，并公开廉政举报电话，接受社会各界的广泛监督。
四、解决难点问题、抓好企业服务
我办积极为企业和群众搞好服务，重点解决百姓关心的热点、难点问题。开放举报和接访窗口，并派专人负责，对来访群众热情接待，耐心解答群众反映的问题。对群众举报案件，做到受理及时，有举必查，查必有果。截止到6月20日，共接到各类投诉事件15件,已全部解决，比去年同期情况呈下降趋势。
五、规范行政用权、强化服务措施
严格履行职能，做到行政执法公开、公正、透明。对社会进行公开承诺，实施服务承诺制和违诺责任追究制，对案件采取限时查结制度，提高办事效率和服务质量。规范行政审批程序，严格遵循行政处罚案卷审批流程。在监管环节充分考虑建设行政相对人在法定程序办理过程中的需求，协助各方主体完善相关建设工程手续。通过主动征询管理相对人对执法工作的意见和感受，以此完善自身的缺点和不足，力求打造一支“服务、责任、效能、廉洁”的监管执法队伍。
关于全面建设清廉国企工作情况报告(推荐)三
ok3w_ads("s005");曹明
摘要：近几年，高速公路投资建设企业发展迅速，但由于全面预算管理能力不強，导致取得的经济效益并不明显。为了提升经济效益，保障经济发展，高速公路投资建设企业必须要做好全面预算管理工作。通过制定各种制度，科学、合理编制预算，不断解决企业发展与预算相互脱节的情况，从而在最大限度上提升企业的内部能力，促进企业的全面发展。本文就全面预算管理在高速公路投资建设企业的应用，进行简要的分析与探讨，希望能够给有关领导和工作人员提供一些有价值的工作建议。
关键词：全面预算管理;高速公路;投资建设;预算考核机制
一、引言
在高速公路投资建设企业中，全面预算管理得不到重视，预算管理方法不科学、不合理，会导致企业经营发展偏离预算目标和方向，从而给企业埋下各种风险隐患。当风险隐患爆发时，就会给企业带来严重的打击，甚至会威胁企业的生命。基于此，高速公路投资建设企业，必须要加强内部建设，不断完善预算管理工作，从而从根本上帮助企业抓住市场的机遇，带动企业的经济发展。
二、当前高速公路投资建设企业的全面预算管理存在的问题
（一）领导全面预算管理意识不高
高速公路投资建设企业全面预算管理能力不强，和有关领导、各部门负责人的预算意识有着直接关系。由于企业的工作流程、工作方法、物力财力，以及所有工作人员，都是预算的内容和重要依据。而且作为企业发展动力的工作人员，不仅是预算的提供者，也是预算的执行者。在实际预算工作中，一些领导片面地认为，预算是财务部门的工作，与其他部门没有关联性。只要财务部门做好本职工作，预算工作就可以顺利的开展。这种工作意识，不仅加重了财务部门的工作难度，也导致其他部门没有参与企业的预算工作，对企业发展策略的制定带来诸多的负面影响。另外，一些领导预算意识不高，没有充分发挥领导榜样作用，没有以身作则，对相应的预算工作不够重视，致使很多财务人员养成了懒惰的工作习惯，导致全面预算管理工作效率低下，全面预算管理机制体系名存实亡。在这种局面下，全面预算管理工作失去思想根基，成为无根之木，无论是预算的内容，还是工作执行力都会大打折扣。
（二）预算管理方法不够科学、合理
一直以来，高速公路投资建设企业为了提高预算能力，采用了增量编制或减量编制的方法，过多融入了主观性因素。这就导致预算缺乏客观性，致使很多工作不能做到公正、公开，造成了各种不必要的资源浪费，从而削弱了高速公路投资建设企业的内在动力和核心竞争力，进而影响整个企业的经济发展。长此以往，工作随意性增加，预算考核质量将会变得越来越差，给整个企业埋下了诸多风险隐患。当风险爆发时，由于不能进行及时的控制，就会导致企业损失不断增大，严重威胁了企业的生存与发展。众所周知，高速公路建设企业不同于其他行业，其工作存在各种各样的可能性，也容易遇到各种各样的问题。如果高速公路投资建设企业不能从多角度分析问题，不能采用科学、合理的预算管理方法，有效应对这些问题，很容易在实际工作中，加剧风险的隐患性，从而给企业带来经济损失。由此可以看出，高速公路投资建设企业需要提升预算管理意识，提高预算管理能力，不断提高抗风险、控制风险的能力，从而保证预算管理的科学性，促进企业的健康发展。
（三）培训、考核、晋升、奖惩、等机制不完善
高速公路投资建设企业人员预算意识不高，主要是因为各种制度和机制不完善。从培训制度上看，没有考核培训质量等内容。这就使得很多财务工作人员出现对企业的培训工作不重视的状态。由于财务工作人员没有本着对企业、自己负责的态度，努力学习预算管理知识，致使自身的专业技能和职业素养，无法满足企业发展的实际需求。久而久之，在财务工作人员的粗心大意下，专业技能不够的情况下，出现各种各样的工作错误，从而导致预算内容和执行效果差，不断加重企业的运营负担，对企业发展产生了反作用力。从考核制度上看，高速公路投资建设企业，没有弄清考核的目的，没有重视关心财务工作人员的工作和生活。只是片面地照搬照抄其他企业的考核制度，使得财务工作人员出现逆反心理，不配合领导工作的情况，大大降低全面预算管理的工作质效性。从晋升奖惩机制的角度上看，高速公路投资建设企业，由于没有加大对员工工作能力的认可，依然本着传统的、落后的观念，延续着任人唯亲的陋习。在这种工作环境下，财务工作人员为了晋升职位，明争暗斗，严重损害了企业的和谐，破坏了企业的发展，使全面预算管理工作成为了空谈。
（四）各部门合作能力不强，送报不够及时
基于全面预算管理意识不强，各部门在预算工作上，没有做到齐心合力，致使全面预算管理工作难以有效开展。一般来说，全面预算管理工作，需要各部门的齐心配合，才能发挥出应有效用。如果有一个部门没有积极参与预算工作，就会影响高速公路投资企业发展决策的质量。在实际工作中，由于整个企业工作人员数量庞大、工作内容复杂，在没有明确工作权责下，很多预算工作得不到有效的落实。尤其是考核评价不标准，工作内容不明确，给预算造成了困难，致使送报不够及时，严重耽误了决策时间。久而久之，企业发展决策落后于市场变化，从而无法在市场中抢占先机，大大降低了企业的竞争力。
三、高速公路投资建设企业加强全面预算管理的对策
（一）加强全面预算管理意识，提高全面预算管理的能力
为了提升高速公路投资建设企业的预算能力，提高高速公路投资建设企业的经济效益，有关领导必须要本着负责的态度，积极学习预算知识，从而不断提升预算意识。首先，有关领导应加强预算工作宣传，不断提升全员的预算意识，从而使每个工作人员都能在坚守岗位工作的同时，积极参与到全面预算管理工作中。其次，有关领导应重视明确全面预算内容，在最大限度上减少工作的主观性。由于主观性因素过多，就会导致权钱交易的现象产生，从而损害企业的经济发展。基于此，为了保证全面预算工作的质效性，有关领导必须要加大监督力度，不断杜绝违规操作行为，以及减少预算工作的主观性、随意性。再次，高速公路投资建设企业应根据自身的条件，以及市场变化的行情，不断找寻正确的预算方法。通过建立严明的预算工作体系，不断整合企业中的每个工作人员，促进每个工作人员配合预算工作，为企业发展决策的制定，提供根本性的保障。最后，企业领导应加强对各部门的指导力度，不断将各部门有机地凝聚在一起，从而使全面预算管理工作能够得到每个部门、每个工作人员的重视，促进财务工作人员有的放矢地工作。总之，依托完善的预算体系，加强各部门工作的协同性，就能更好地发挥全面预算管理作用，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
（二）构建科学的预算管理体系，发挥优質的预算管理效用
构建科学的预算管理体系，能够有效发挥预算管理效用。首先，有关领导必须要重视预算编制工作。通过对各个部门的业务进行深入的考核，保证审查、分析、考核的质量性，从而明确各个工作的重要性，制定优质的预算。通过采用科学、合理的预算编制法，不断提高预算的精准性，使企业更好地掌握自身的状况，为企业经济发展打下根基。其次，有关领导应重视开展交流会议。通过让各部门参与预算工作，发表自己的意见，不断推进全面预算管理改革，从而使企业发展体现民主化、人性化、科学化，促进企业的经济发展。再次，有关领导应积极学习预算知识，不断吸收其他企业全面预算管理经验，不断为自身预算工作体系发展注入活力，从而使企业能够结合自身发展特点，不断适应市场变化。最后，有关领导应加大企业文化建设。通过自己亲身作则，不断为全体工作人员树立榜样，让每个员工都能领悟到企业文化精神，努力实现自身价值。
（三）完善和预算相关的各种机制，保障预算工作的有效进行
为了提升全面预算管理能力，高速公路投资建设企业领导需要建立和完善各种工作制度。首先，领导应重视完善培训制度，不断提高工作人员的工作意识。众所周知，培训是一个企业提高工作能力的有效方法，也是提升员工专业技能的重要手段。基于此，领导应加大对每个工作人员的培训力度，不断强化培训工作的重要性，使每个员工都能努力学习专业知识，提升职业素养，从而为企业发展做出应有贡献。其次，领导应重视完善预算考核制度，不断提高预算工作的执行能力。没有规矩，难成方圆。为了提升预算考核效果，领导需要明确各项预算指标。通过监察预算考核过程，不断保障预算考核质量，从而使预算工作质量能够得到有效的提高。再次，领导需要建立完善的选才机制，不断提高工作人员的工作能力。受社会不良风气的影响，企业在选拔人才时，难免会走“亲情化”路线。由于缺少实际性专业人才，以及“皇亲国戚”众多，致使全面预算管理工作不能有效开展，甚至会受到这些“皇亲国戚”的影响，降低企业的发展能力。长此以往，企业经济必然会受到巨大损失。基于此，高速公路投资建设企业必须要突破自身的局限，不断采用“任人唯贤”的选才原则，不断摒弃“任人唯亲”的选才意识，才能为全面预算管理工作创造环境。最后，领导应重视完善晋升奖惩机制的建设，不断提高工作人员的工作意识。一直以来，由于高速公路投资建设企业没有严明晋升机制，导致很多有能力的员工怀才不遇。基于此，领导应重视发挥员工的工作能力，不断选拔有能力的人做负责人，从而为预算工作打下坚实的根基。另外，企业没有重视严明奖惩机制，导致很多员工缺乏竞争意识，缺乏上进心。基于此，领导要严抓无作为、乱作为等工作状态，不断提高工作人员的工作能力，从而使整个企业在优质文化的熏陶下，创造更多的价值，为社会做更多的贡献。
（四）促进各部门协同作业，保证送报及时，提高预算质效性
促进各部门的协同作业，是提高预算质效性的有效办法。为了提升高速公路投资建设企业的发展能力，有关领导必须要加强各部门协同作业的能力。通过深入合作工作事项，不断将各部门紧密地连接在一起，从而实现优质的预算管理。一般来说，企业预算工作发展缓慢，主要是由于各部门没有齐心协力的合作，没有积极配合财务部门的工作，导致预算内容不充分，预算结果不理想。基于此，领导应加强报送制度的建设。通过强化预算各个环节的工作，不断保证报送的及时性、质量性，从而有效节省预算时间，提高预算质量，从而保证企业决策的质效性，促进企业平稳发展。
四、结束语
总之，想要发挥全面预算管理体系的效用，高速公路投资建设企业需要明确自身发展的特点。通过考虑各种影响预算工作的因素，不断调整预算内容，不断改善工作方法，从而完善预算管理制度体系，提升全面预算管理的执行力，促进企业的长远发展。
参考文献：
[1]李汝兵.基于全面预算管理的企业内控体系构建[j].纳税，2019，13（32）：243-244.
[2]黎良忠，黄银生.高速公路财务管理中的全面预算管理研究[j].企业改革与管理，2017（22）：133.
相关热词搜索： 浅析 高速公路 预算管理 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
关于全面建设清廉国企工作情况报告(推荐)四
- 喜迎建党百年决胜全面小康征文 推荐度：
- 考察工作报告 推荐度：
- 新农村建设调研报告总结 推荐度：
- 教师赴企业实践总结 推荐度：
- 新农村建设社会实践总结 推荐度：
- 相关推荐
赴全面小康新农村建设考察工作报告总结
目前，我市正在实施促进全面小康新农村“十村示范、百村先行”工程。通过检查，总的印象有“走过一村又一村、处处是农村”的感觉，小康新农村的气息不浓；基层的同志认为已经努力了，但收效不大，有一种“事倍功半”的感觉。为使我市的小康村建设少走弯路，8月3日至5日，市委农工办组织市有关部门及川港、东社等镇的镇村干部赴20xx年度“中国十佳小康村”宜兴市张渚镇兴东村进行了专题学习考察。现报告如下：
我们考察组一行在大雨中来到了国山脚下，善卷洞旁。雨丝的天空，葱翠的青山；清澈的山泉，飘香的果园；新颖的别墅，标准的厂房；整洁的村貌，优美的村庄……走进20xx年度“中国十佳小康村”———张渚镇兴东村，处处都给人以心旷神怡的感觉。这个昔日“吃粮靠返销，年终靠救济，有女不嫁兴东郎”的穷村，近年来坚持走“工业强村、生态兴村、旅游富村”的可持续发展之路，村级工业应税销售突破亿元大关，村级年收入达250万元，村民人均纯收入8200元，如今已变成了文明、富裕名副其实的小康村。这个村“不等、不靠、不要”，创出了自已的小康之路：
（一）工业强村靠山不吃山
兴东村地处国山和离墨山两山间的山坳，景色优美的善卷风景区就坐落其间。独特的自然环境和特殊的地理位置，使兴东村人尽情享受着大自然的恩赐,但同时也面临着如何促进可持续发展的'考验。如果靠山“吃”山、发展建材业，尽管见效快，但势必会破坏良好的生态环境，影响长远发展。
既要金山银山,更要绿水青山。兴东村人意识到决不能以牺牲环境为代价换取一时的利益，必须另辟蹊径寻找适合兴东村发展的路子。村党总支跳出建材求发展的思路，制订完善了相关投资兴业的优惠政策，加快推进工业集中区建设，引导投资业主积极走“能耗低、污染少、效益好”的发展之路。靠30万元起家的宜兴宇龙冶金配件厂，近年来每年都投入200多万元搞技改扩能，产品从单一的冶金配件扩展为铁合金、电磁炉等科技含量较高的多个品种，企业年销售规模从300万元迅速提高到6000万元，成为村里的一大骨干企业。目前，兴东村已拥有大小私营企业20多家，去年村级年应税销售达1亿多元，今年有望突破2亿元。
（二）生态兴村绿色遍家园
历史上的兴东村，是一个由外来逃难的穷苦人组成的小山村，村里有56个姓氏，村子破落。改革开放之后特别是近几年中，随着村级经济的迅速发展，改善村容村貌、建设与善卷风景区相配套的绿色家园，摆上了村党支部的工作日程。近年来，这个村相继关掉了被并过来的原下东村的2座石灰窑、1座采石矿和5台轧石机，对关停、报废的宕口进行了复植，在荒废的山坡上进行了绿化。并且投入140万元兴建了螺岩山水库、上东水库，既有效解决了当地村民的用水问题，又为美化环境增添了一道亮丽的风景。
同时，该村以创建省文明村等一系列创建活动为契机，加快推进现代化新农村建设。村党总支牢固确立了“高起点规划、高水平建设”的思路，先后投资500多万元把散居在长达4公里山坳里的农户集聚到规划区内，硬化了村道，种上了树木，配上了路灯，家家喝上了自来水，户户看上了有线电视，农民之家、篮球场、图书馆等文体设施满足了村民日益增长的精神文化需求。近年来，兴东村先后荣获了“全国绿化千佳村”，省“卫生村”、“生态村”等诸多荣誉。
（三）旅游富村美景入眼来
兴东村是一块“宝地”，这里既有闻名天下的善卷风景区，也有“梁祝”等优美的故事。面对大自然特别的“青睐”，发展意识日益增强的兴东村人充分利用山地资源丰富的优势，围绕促进旅游业的发展做“文章”。
经过多年努力，兴东村人将荒山变成了林果园，先后建设起了750亩的用材林，600亩的茶园，600亩的青梅，750亩的板栗、银杏园，350亩的毛竹、苗木园等，形成了与生态环境、人文景观、旅游景区相配套的“观光农业”。同时，兴东村人主动融入到aaaa级善卷风景区的建设中。目前，由无锡中威集团、善卷风景区管委会和兴东村三方共同合作的善卷风景区扩建工程已着手启动，为兴东村坚持走可持续发展之路奠定了基础。
兴东村的经验，为我市推进全面小康新农村建设提供了有益的借鉴和启示：
（一）努力寻找一条经济持续高速增长的发展路子。
兴东村全面建设小康新农村有他雄厚的物质基础，这个村的经济发展已经达到相当水平，农民自主创业的内生动力大；同时，他们抓住机遇，营造了一个集体经济与外资经济、个私经济相互促进、共同发展的环境，村级经济实力不断壮大，这个村物质条件比较富有，村级经济年收入超过250万元。而我市在全面建设小康新农村的过程中，既要抓环境整治，更要抓经济发展。要用发展致富这个主旋律来教育农民，以增加农民收入和壮大村级经济实力为着力点，继续实施农民增收5年计划，立足工业兴市和民营经济发展，通过加快城镇化和服务业发展，提高农民的非农收入。同时，在农业内部，着力推进农业产业化与市场主体建设、农业结构调整与项目农业建设、农村劳动力输出转移与技能培训、农产品质量体系与品牌创树、农村基层组织建设和村干部“双带”活动，确保农民人均纯收入达到8000元以上，村级集体纯收入达到30万元以上，为建设文明富庶的全面小康示范先行村提供物质保证。
（二）牢牢抓住加强村级班子建设这个核心
兴东村“三个文明”建设所以能取得丰硕成果，创造出令人瞩目的业绩，根本原因就在于有一个坚强有力、团结一致、朝气蓬勃、受农民普遍信赖的村党组织班子，尤其是有一个好的“领头雁”。村级班子只有精诚团结、亲密合作、勇于负责，才能成为政治文明的强手、精神文明的行家和物质文明的里手。我们要促使村干部带头招商引资创办企业，做强实业争当老板，努力增加工资性和财产性收入；认真搞好村干部选拔工作，坚持从优秀高中毕业生、退伍军人、农民经纪人、种养能手中选拔村干部；加强村干部培训工作，提高他们的业务素质和创富能力；强化村级规范化建设，建立便民服务承诺制度，印发“便民联系卡”。
（三）突出环境整治??打造农民美好家园
不断优化农村人居环境，提高农民生活质量，推进农村走上生产发展、生态良好、生活富裕的可持续发展之路，是建设和谐农村的根本要求，也是农村全面小康建设的重中之重。我们一定要充分认识做好农村环境整治工作的重大意义，从垃圾处理等最基础的工作抓起，确保在较短时间内使农村环境面貌有一个根本性的改观。对于小康村的环境整治工作，形象地讲，就是一要疏好沟。即突出抓好农村水利“通、深、清”的问题。当前农村普遍河道淤积、杂草丛生、垃圾遍地、水体污染，老百姓反映十分强烈，水环境改善的任务十分繁重。各地要切实按照“水系通、水体活、水质好”的要求，扎扎实实搞好农村水利建设。力争用今明两年时间，对小康示范村内河道全面实施疏浚整治，并完善配套建筑物，使得小流域与大水系贯通，通过调活水体，提升河道水环境，实现“底洁、面清、岸绿”目标，力争达到上世纪六、七十年代的水平。
二要修好路。即抓好交通基础设施建设。各地的交通基础条件好差不一，不平衡性较大。要根据自身的实际情况，拿出切实可行的建设方案，包括道路等级、修建里程、农桥改造等。小康示范村道路一般在原有基础上进行改造建设，着重提高路面等级，完善防护排水和交通安全设施，增强晴雨通车能力，同步考虑危桥、险涵改造。在道路建设标准上，要根据各村建设规划以及经济发展状况，按照道路使用功能科学确定技术等级。
三要种好树。即抓好绿化规划建设。搞好绿化工作，功在当代，利在千秋。我们年初提出小康示范村绿化率达到30%以上的标准，有一定难度，各级各部门要切实加大推动力度，把这件难事办好。绿化的规划设计应主要考虑农户集中居住区、主干道和河道两侧，以及农民的家前屋后、庭院左右。绿化品种的选择，决不能贪大求洋，不计成本。要把发展经济林和生态林相结合，发展绿化树种与林果产业相结合。要着力在绿化工作推进机制上探索新办法、新途径，按照“谁绿化、谁所有，谁投入、谁收益”的原则，鼓励和发动广大农民积极参与。要加强管理，提高水平，切实防止种而失管，管而不细，防止出现“一年新、二年旧、三年荒”的现象。四要建好垃圾箱。即抓好农村垃圾处理。从我市农村实际情况看，垃圾随处乱扔现象还比较普遍，不但影响村容村貌，更严重的是造成环境污染，影响人民群众的生活质量和农村的可持续发展。
可以说，农村垃圾问题已到了非抓不可的时候了。虽说是一堆小小的垃圾，由于它与一些农民的传统观念和生活习俗联系在一起，要想彻底改变并不容易。因此，比起城市垃圾处理，农村垃圾问题显得更为复杂和多样，治理难度也更大。各地要充分发挥主观能动性和工作创造性，努力探索切合实际的农村垃圾处理新路。在搞好垃圾处理的同时，要加快农村改厕步伐，制定好分年度改厕方案，引导新建房农户建好三格式无害化户厕，逐步拆除并改造露天粪坑和简易厕所
s("content_relate");【赴全面小康新农村建设考察工作报告总结】相关文章：
赴安吉德清新农村建设学习的考察报告10-14
赴新西兰参观新农村的考察报告05-10
赴港澳考察学生工作报告05-10
赴新西兰参观新农村的考察报告范文11-23
新农村建设考察的报告范文01-18
新农村的建设考察报告范文02-23
南山新农村建设考察总结报告11-16
全面建设小康社会宣传标语06-24
新农村建设实地考察总结报告05-10