2023年有关我的青春我做主的演讲稿 我青春我奉献主题三篇(大全)

演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。那么你知道演讲稿如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。

青春奉献演讲稿五分钟篇一

大家好！我今天演讲的题目是：《让青春在奉献中熠熠生辉》。

亲爱的同志们，你们一生中最难忘的是什么？

当然是青春。

青春如此的美妙，如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之出鞘，青春藏着我们太多的梦想，期待和激情。

两年前的夏天，我怀着一颗赤诚的心，怀揣如朝露般的梦想，带着亲人的殷殷嘱托来到你们中间，成为人行支行的一份子。

作为支行最年轻的一员，两年来，我被前辈们面对繁杂的工作头绪、繁重的工作任务而无怨无悔的精神感染着，我立志向他们学习，面对困难，不抱怨，不敷衍，迎难而上，力争一流。

记得刚到岗时，繁琐的工作流程，繁重的工作任务让我手足无措。我像一只初次飞翔的鸟儿，东瞅瞅西望望，怯生生的，不知从何下手。

师傅温暖的话语，关切的问候瞬间化解了我的担忧，他手把手地教我仔细核对凭证要素、认真做好*录入工作，准确处理每笔拨款、退库和更正业务、做好经费的预决算、记好每笔账。

师傅的电脑旁常年放着明目液，眼睛疲倦难忍了，他就滴上几滴，眨眨眼睛舒缓一下，然后继续工作。有时候，会有液体顺着眼角流下，像两行汩汩的热泪，我调侃他几句，笑着笑着心里也涌动起一股莫名的热流。

诗人艾青说：是什么让你热泪滚滚？是因为我们深爱脚下的这片土地。至于加班加点，牺牲节假日休息日，对人行人，那是最稀松平常的事情了。

起初，我对经办的acs业务单纯地理解为：只要影像能够通过即为正确。后来才体会到，这项业务看似简单，其实责任重大，要求及其严苛，每一个小小的失误都会造成巨大的损失。

在工作中要不断*，平心静气，不带任何情绪，像机器那样，零差错，100%成功率，是人行最基本的工作要求。

保尔。柯察金说：一个人的一生应当是这样度过的：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻。

回顾这两年来走过的路，我始终坚持在学中干，在干中学，不断拓展知识领域，努力提升知识层次。

我多次参与支行组织开展的支付结算、账户管理、反洗钱，反*、征信等金融知识宣传活动，力求将金融知识带进乡村、学校、社区。在提升自身素质的同时，程度地展示了人行青年青春活力，蓬勃向上的风采。

两年来，工作中有汗水，有艰辛，更有收获的喜悦。我参与制定的党员群众心连心结对帮扶活动方案荣获西安分行20xx年创新性基层党建工作三等奖。在中支"讲案例明纪律"活动中荣获二等奖，在青年岗位能手创争竞赛中获得20xx年度优秀新人奖；在汉中市反假知识与技能竞赛活动荣获三等奖和团体第三名并被中支抽调参加陕西省人民银行系统反假知识竞赛。

这些荣誉是属于我的，更是属于人行支行的每一位兢兢业业的领导和同事的。他们用实际行动告诉我：平凡的岗位一样可以做出成绩，脚踏实地，砥砺前行就能创造辉煌。

两年来，我点点滴滴的进步和成长，无不浸透着支行领导的关心和同事们的帮助。竞赛场上的淡定自若，运动场上优美的身姿，热情严谨的工作作风，追求卓越的进取之心，既是一名年轻党员的先锋模范作用，也是支行繁荣兴旺，蒸蒸日上的缩影。

青春在手，没理由，不去闯。在精准扶贫工作中，我担负支行对口帮扶村两户贫困户的帮扶任务，我经常深入贫困户家中了解情况，盘清"当前账"，查明"穷困源"，将帮扶措施落到实处。

我帮扶的某某一家，当时小女儿已经辍学半年，养殖的能繁母猪面临资金不足的困境。经过半个多月的多方协调沟通，小女儿重返校园，在职教中心学习技术，同时争取到贴息贷款5万元，扩大了能繁母猪的养殖规模。某某家生产生活得到极大改善，他逢人就夸赞人行扶贫工作搞的扎实，不走花架子，暖人心。

人生一世，青春几何。青春只有留下扎实的足迹才美丽。青春是歌，是画，是梦，是朝气蓬勃，是砥砺前行，是风雨中的呼喊，是奉献中的光芒。

当前人民银行正处在改革和职能转换的关键时期，县级人民银行责任重大，前景广阔，任重道远。维护辖区金融稳定需要我们，支持县域经济发展需要我们，帮助农民脱贫致富奔小康需要我们。

让我们行动起来。青春之字典，无"困难"二字，惟知跃进，惟知雄飞，敏锐之直觉，活波之生命，爱岗敬业，奉献自我，让青春燃烧，让事业腾飞。以优异的业绩献礼改革开放40周年，献礼人民银行成立xx周年！

我的演讲到此结束，谢谢大家。

青春奉献演讲稿五分钟篇二

有人说青春是迷人的。很多人在青春年华里就谱写出了辉煌灿烂的人生。宋朝的辛弃疾年仅21岁，就领兵抗金，“金戈铁马，气吞万里如虎”;鲁迅先生也是21岁东渡日本，立下了“我以我血荐轩辕”的豪迈誓言;我们敬爱的周19岁就写下了气壮山河的诗句“大江歌罢掉头东”，决心把青春献给祖国解放事业……他们是华夏的铁骨精魂，是永远不落的星辰;他们是挺立潮头的英雄，是无数人心中的楷模!

抚摸时代的丰碑，追寻英雄的足迹，心潮澎湃，人们不难发现，英模们那一颗颗爱国之心，那一腔腔沸腾热血，凝聚成了两个字：奉献!各位朋友，“十年树木，百年树人”，教师既然选择了讲台，就选择了默默奉献。踏入老师这个行业已经七年了,从刚来时的懵懵懂懂到现在的驾轻就熟,在成长的过程中学校的领导与同事给了我太多的支持与帮助,还有包容,包容我的倔强与任性,支持鼓励我去干好每一项工作。几年来，同事们带给我太多的感动与不可思议，永远忘不了学校的一些老师带病坚持工作，不到万不得已的时候，她们从来都不请假，那种无私敬业的精神时刻感染着我。还有就是在这个集体里感受着大家庭的幸福。

记得在上个学期期中考试的前一天，轮到我去各班巡堂，当我走到403班的时候看到张老师正用手抚着肚子，脸色苍白，一副很痛苦的表情，班上的学生正在埋头写作业，我急忙跑过去一把扶住她并问她：张老师，怎么啦?哪里不舒服?张老师却强忍着疼痛笑着说，没事，可能是老毛病胃病又犯了，“那你请假回去休息一下吧，这里我帮你看着。”“算了，明天就要期中考试了，我还有二道习题没有讲解，这种内型的题同学们掌握得还不牢固，我想利用这个时间给孩子们再讲讲。听了张老师这句平凡得不能在平凡的话，我的心却怎么也平静不下来，这不正体现了老师对学生的无私的爱吗?这不正体现了老师这种无私的奉献精神吗?我觉得老师这一职业是以“爱”为主题的职业，只要无私的奉献自己的爱心，就一定会收获更多的爱，同时也体会到：付出也是一种幸福。

其实，奉献对任何人都不苛刻。不能长成参天大树做栋梁之才，不妨是一颗小草为春天献上一丝新绿;不能成为高山昭示一种雄壮，何不当一块路碑，为迷途的旅人拂去心头的阴云;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为入旱的土地捧上甘露。

我们的奉献应该是赤诚的奉献、无私的奉献、崇高的奉献。我们的奉献像火把，是无怨无悔的燃烧，是至死不渝的真情。我们的奉献像一泓清泉，是长年的流淌，是不计名利的付出。 我们的奉献，更像一首经久不息的颂歌，永远回荡在广袤的神州大地。

鲁迅先生说过：“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃的话。能做事的做事，能发声的发声。有一份热发一份光。就像萤火一般，好可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”虽然时代不同了，但鲁迅先生这种精神依然适用于我们今天，适用于我们这些教育工作者。

朋友们，奉献是神圣的，伟大的祖国需要我们奉献;石排跨越式发展需要我们的奉献，火热的生活需要我们奉献;青春是有限的，有限的青春正企盼着你的奉献。朋友们，凭着岁月赐予我们的年轻臂膀和满腔热情，伸出你年轻的双手!给力石排发展、给力教育工作、给力美好和谐生活!让我们擎起希望的火炬，辟风斩浪，走向辉煌的明天，让我们的青春在奉献中闪光。

青春奉献演讲稿五分钟篇三

青春，充满着力量，充满着期待，志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望和信心。这就是青春。

它是人生最美好的季节，我们就在裕安里享受我们人生最美好的季节。

回首我刚进裕安时，还是个刚从学校毕业的懵懂的孩子，没什么经验，一步步走到今天，对整个工作流程了如指掌，也可以从容应付突发的意外事件，这离不开裕安的培养，给了我展示的舞台，更好的享受我的青春。同时也为裕安出自己的一份力量。

责任，是一种你无法选择的目标。必须努力地实现它，也是一种巨大的力量，让你永远有努力拼搏的勇气和劲头。责任从来都是和职业联系在一起的。大千世界，芸芸众生，不管你从事什么工作，都无一例外地有自己的岗位职责。把内在的要求转化为信念，把职业规范提升为个人责任，正是由于这种责任感，才会让我们用心去把这份工作做好，这样才能具备无可替代的道德价值。

财务这项工作要求细致，认真。有时候事情躲起来，自然会手忙脚乱，心情烦躁，就容易犯错了。这是坚决不允许发生的!一个错误就会导致一系列的状况发生，严重的甚至会影响到企业的正常运作。这时候必须让自己冷静下来，把事情按轻重缓急一件件理清理顺，先后核对几次，保证不出差错的情况下，完成任务。

作为集团总部的一名财务人员，同时也是裕安团委的一份子。在努力做好本职工作的前提下，积极参与到公司的各项活动中去。丰富大家的业余生活，奉献自己的一分力量。

在此，我向公司提出几点意见：

1、希望公司可以加强对青年员工的重视及培养。

在我刚到裕安的时候，公司还没有那么多的年轻人，两年下来，我们这里的青年员工越来越多，也给公司带来了很多的活力和生气。希望公司可以针对不同的职务，组织我们青年员工参加一些学习及培训。让我们更好更专业的完成公司的工作，同时也能更好地为公司服务。

2、增加青年活动。

团委可以组织多举办一点活动，让青年员工参与到活动中去。一方面可以丰富大家的业余生活，另一方面也可以增加企业员工的凝聚力。在平时的工作中，大家都埋头做自己的事情，跟同事之间的沟通也许不够，可以借着举办活动，增加了解，大家团结起来，会更有斗志，就能做出更好的成绩!

3、赏罚分明。

建议公司可以增设一些奖项及惩罚。例如本月有突出表现的，设立一个出彩奖;这个月工作上做的不足或者发生严重失误的，就给出一个红牌警告。在奖罚分明的情况下，就更能够调动起员工的积极性，更出色的完成工作。