最新保卫人员的安全保证书 企业保卫人员承诺书(模板五篇)

项目部领导：

本人承诺以下几条：

1、进入工地必须佩带安全帽，严禁赤脚、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的区域禁止吸烟，严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上，不得在施工现场酗酒及打架斗殴，发现一次处以500元罚款，情节严重者，应送公安机关处理。

2、遵守工地上规章制度及作息时间，文明施工，规范作业，服从班长管理 ，服从 工作分配，责任心强，对工作认真、负责、细心，坚守工作岗位，下班时遇临时任务随叫随到，工作主动，眼中有活，尽责尽职，及时做好班长及栋号长安排的各项工作。

3、在工作中不得私自捡废品，纸箱，（钢）电线头，矿泉水瓶，对工地上成品或半成品材料不得随意损坏，如顾意损坏由个人承担赔尝，对工地上材料、设备、机械、工具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失。

4、工地用电要注意安全，所有用电线路，电器接电，照明用电均应由工地电工专人负责接线，不得私自乱接，不得野蛮施工操作，在工作中存在安全隐患的区域及时报告班长及项目部管理 人员，确定安全方可施工。

5、对梦八态度 热情，对各分包单位兄弟好言回答，在工作中，不得随意向人索要任何财物，同事与同事之间不发生矛盾任何争执。

6、值班人员佩戴袖标，及对讲机，如监督人员发现未佩戴者，扣除当天工资，认真职责，坚守岗们，工作期间不喝酒，不睡觉，做好交接班记录。

7、工地上注意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于公司形象和利益的事。

承 诺 人： 保安班长：

保安队长： 项目负责人：

2013年7月6日

一、遵章守纪、依法执勤

自觉严格遵守国家宪法、法律和公司的'各项规章制度、保卫人员八条工作纪律，执勤时，秉公执纪，公平公正，上岗人员仪表端正，周到诚恳。

二、政务公开、廉洁自律

1、公开各岗位工作职责、办事程序和规章制度；

3、不参与或组织偷盗煤活动和各类违法乱纪活动；

4、罚款收支严格执行财会制度，不私设“小金库”；

6、案件查处，严格按照权限办理，符合上报查处条件的一律及时上报上级保卫、公安机关，绝不截留案件，不办私案和人情案，坚决杜绝“以罚代刑”的行为发生。

三、文明服务、首问首办

导的责任。经办人员必须一次性告知其事项受理依据、时限、需提供的材料，认真答疑或告知不予办理的理由。

四、高效快捷、限时办结

小学门卫管理制度

一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于学校监督，使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。

二、学校门岗实行24小时有人值班制度由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由学校派员职守。

三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。

四、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员，精神病患者，来历不明人员随意进校，发现异常情况要迅速采取措施予以处置。

六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。

七、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。

八、学校门卫要有完整交接-班制度，门卫接-班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。

小学门卫值班制度

一、管理学生、教师进出校门

1、在校上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门。

2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。

3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内者。

4、工作期间，本校教师一律不得随意出入校门，如有急事或公务需外出，应按学校请假、考勤制度办理请假手续，在门卫做好登记后方可出门，门卫不得私自为不请假教师开门。

二、管理外来人员、车辆进出校门

1、外来人员来访，门卫人员要问清事由，及时与有关人员联络核实，并凭有效证件填好外来人员登记表。

3、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在传达室内等候，无特殊情况不得进入教学楼内，以免扰乱学校正常教学秩序。

4、凡是教师请家长到校落实工作的，应出示家校联系或电话联系，确认属实后，做好登记后，才能进入校园，但要做到接待热情。

5、外来机动车辆未经许可不得进入学校，任何车辆应到规定位置停放；门卫有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口。

三、值班职责

1、学校门卫设二人，分白班和夜班轮流值班，实行24小时值班制度。交-班时要做好交-班记录。

2、门卫人员必须坚守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守，做个人私事。

3、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大门、小门。

4、搞好值班室卫生，要长期保持干净

5、要认真核对书报杂志，准时送入各办公室。

6、夜间值班人员要及时与白班人员办理交接手续，并做到至少一小时巡逻一次，要到校园各处巡察，检查门窗关闭情况，发现异常情况应立即制止，并紧急向学校汇报或及时报警，确保安全。一旦发生安全事故，及时报警。

匪警：110  火警：119  交通警：112  急救中心：120

7、学校门卫人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关部门领导。

学校安保人员（门卫）岗位职责

学校安保（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。

一、岗位要求

1学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

2学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用防暴器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

二、文明值勤

1学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

2学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。

三、安保防范

1、学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。

2、学校安保人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。

四、接受监督

1、学校安保人员要心系岗位，用情职业，安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。

2、学校安保人员在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，要自觉接受派出单位和用人学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。

一、总则

第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。

第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接-班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。

第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。

三、职责

一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。

二、主要职责

1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

三、岗位职责

1、安全主管职责

⑴ 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

⑵ 制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

⑶ 建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

⑷ 根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

⑸ 密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

⑹ 完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

⑺ 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

⑻ 协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

⑼ 接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

⑽ 做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

⑾ 掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。

⑿ 定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

⒀ 做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

⒁ 以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

2、保安员职责

⑴ 维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

⑵ 维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

⑶ 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

⑷ 监督员工遵守安全守则，规章制度。

⑸ 加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。

⑹ 对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

⑺ 配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。

⑻ 支持、协助相关单位门卫履行工作职责。

⑼ 妥善保管配发的'安保器械，不得丢失和擅自使用。

⑽ 做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作 报告。

⑾ 安保人员应做到：

① 服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。

② 坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。

③ 明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

④ 遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。

⑤ 仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。

⑥ 工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。

四、行为准则

一、个人仪表

1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

2、站姿正确，坐姿端正。

3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

二、礼貌服务

1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用文明用语。

2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。

3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。

4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

5、当值工作期间不准饮酒。

五、安全保卫制度

一、治安安全管理

1、严格按照公司的规定，定时开关大门。

1、车辆出入管理

⑵ 一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。

⑶ 对于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。

⑷ 加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与安全主管保持联络，密切协作，保证车辆安全。

⑸ 下班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理,无派车单严禁交车钥匙，特殊情况须经安全主管或经理同意。

2、物品出入管理

⑴ 物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行，经保安确认之后出门证由警卫室按顺序装订保管。

① 记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。

② 由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。

③ 情况严重时，不得让当事人离公司，应速呈报处理。

⑶公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列所定处理：

① 携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门证放行。

② 携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。

⑷ 记录和《物品进出情况登记表》填写.人员管制

3、人员管制

⑴ 协助行政稽查，确实管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。

⑵ 员工在上班时间因公或事(病)假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，始允其外出。各级人员公出或事(病)假由其直接上级核准。经理以上人员可自由出入。

⑶ 辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公处所秩序。

⑷ 上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

⑸ 外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门 接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。

⑹ 无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。

⑺ 所有推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。

⑻ 内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报给予严肃处理。

⑼ 合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡、工作服或其他标识出入。

⑽ 记录和填写《外来人员出入库登记簿》。

4.巡查制度

⑴ 白天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度 地避免安全事故隐患。

⑵ 夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患；值班保安每日巡查安全保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全。

⑶ 交换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。

⑷ 记录和填写《巡逻记录表》。

二、消防安全管理

1、认真执行消防法规，由安全主管负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患。

2、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。

3、检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。

4、应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时，应即上报办公室处理。

5、密切注意、熟练操作消防控制器，及时处理火警、故障信号，并做好记录。

6、通过监视器密切监视出入公司人员情况，发现可疑问及时通知附近有关人 员注意和处理，并记录在案。

7、当班人员不得无故私自离岗，针对天气突发情况要关好门窗等。

三、紧急事件之处理原则

1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

⑴ 判断情况若尚可解决消除时，速采取行动，并报告上级。

⑵ 判断事故无法解决，应急速通报有关部门。

⑶ 日间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外，判断情况报派出所110、消防单位119或救护单位120。

⑷ 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本公司等情形，迅速通报有关负责人。

六、警卫室管理办法

一、警卫室纪律

1、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。

2、保持警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。

3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

4、无正当理由，警卫室应24小时有保安员值守。

二、保安器械的保管

由安全主管负责安排专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接 制度并做详尽记录。

三、保安器械的领用及交接

1、保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。

2、保安器械的使用规定：

⑴ 制备保安器械的使用说明书和使用方法。

⑵ 任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。

⑶ 依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

七、附则

第一条、本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。

第二条、本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。 

为了进一步贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《北京市消防条例》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等相关规定,坚持“谁主管、谁负责”的安全工作方针，落实安全责任制，确保世纪天乐大厦安全，特制定本责任书。

大厦安全管理工作的目标：没有危险、不受威胁、不出事故。要全力避免重大生产安全、火灾、交通、食物中毒、防恐防爆、抢劫、凶杀、枪击等事故的发生；全力避免重大安全、刑事、治安案件的发生；避免安全责任事故；各类死亡事故为零。

（一）保卫部安全责任人为：石刚

大厦内外红线范围之内区域为属地安全责任区，石刚为本部门安全管理的第一责任人，承担所管辖区域范围的安全管理责任。消防主管安全责任区为本部门所承担安全的所有区域。

1、建立健全本岗位的安全管理制度及岗位责任制，做到制度完整，分工明确，责任到人。

2、要熟知各种应急预案，特别是针对防抢、防盗、防火、防爆、防恐、防汛、断电等突发事件，可提出具体的工作方案建议。

3、要熟知消防、治安常识，和本岗位消防、监控、报警器材设施的位置、使用。经常性对大厦内外所有域内的消防、监控、报警器材进行检查，并要有详细的检查记录。

4、定期组织安全预案和法律、法规及大厦各项规章制度的教育培训工作，并协助公司采用板报图片和专题宣传栏宣传、光盘讲座、安全预案的演习、演讲、演练及知识竞赛等多种形式进行安全宣传。做到平时能防范遇事能处置。要对所做的培训及演习工作有详细地记录。

5、要保证所管辖范围全年不发生重大责任性事故。全年不发生重大火灾隐患、火灾事故。全年不发生杀人、抢劫等恶性刑事案件。全年不发生立案的刑事案件。全年不得发生重大治安案件。全年不得出现受劳动教养及刑事处理人员。

6、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面报告相关部门，同时要做好隐患整改情况记录。在火灾隐患未消除前，应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告。

7、在日常工作中应重点留意用火、用电有无违章情况；每日对本辖区的工作设备设施及消防安全设备设施进行日常安检巡视，并在每日下班前认真检查本部办公室及所辖区域是否断电。

8、当发生火灾时需在五分钟之内迅速到达现场，做好本部门的灭火疏散职责，并积极组织扑救同时报告大厦领导，保护好火灾现场，积极协助有关单位调查火灾原因。

9、严格执行.“禁烟”规定，实现无烟市场，在日常工作中有责任对违章吸烟行为进行劝阻制止处理。

10、对在大厦内发生的治安事件及发现犯罪可疑人，应采取必要的措施并及时报告有关部门。并配合公安机关查控被通缉的犯罪嫌疑人。防止各类安全事故的发生，保护商户、顾客及其他员工的人身和财务的安全，保护大厦财产的安全。保障他人的合法权益不受侵犯。

11、定期对员工宿舍进行安全自查，宿舍内不得吸烟动用明火做饭，不得私接电源，不得违章使用电器。发现任何安全隐患问题及时整改避免任何安全事故的发生。

12、当本辖区发生突发事件时应及时报告，采取相应措施，延缓事态发展，并做好各类案件和重大事故的调查和处理工作；做好现场保护工作。

13、在日常工作中发现大厦内有动用明火者要进行询问，对违章动火要进行处理。在清理废弃物时，要注意观察，防止易燃易爆物品混入废弃物内。如发现烟雾、火点、砸炮、汽油、丁烷瓶等物品时，要采取应对有效措施。

14、要积极参加进行安全教育和预防盗抢技能的培训；随时了解社会治安情况，提高自身的法制观念和安全意识，在做好本职工作的同时，做好群防群治工作。在日常工作过程中要提高警惕。

15、要定期组织安全教育和预防偷盗技能的培训；随时通报社会治安情况，加强自身的法制观念和安全意识，在做好本职工作的同时，做好群防群治工作。在日常工作过程中要提高警惕，做到“勤转、勤看、勤问”，即：勤转，注意发现可疑人及可疑物品；勤看，注意离去人员是否遗忘物品；勤问，提醒他人保管好自己的物品，防止他人物品丢失。

16、应每天检查消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时报告相关负责人。

17、认真贯彻执行国家《消防法》及其实施细则和上级的有关指示、规定。掌握大厦的火灾特点，努力做到“六熟悉”，即：熟悉大厦的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况；熟悉大厦的火灾危险性和相应的防火措施；熟悉重点消防保卫部位存在的火险隐患和控制方法；熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况；熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力；熟悉消防设施器材、装备状况。制定消防安全制度，推行逐级防火责任制，并督促落实。

18、开展经常性的防火检查，发现火险隐患时及时上报并提出整改意见，督促有关部门消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。协助建立和完善防火档案。。组织专职（义务）消防队的学习和训练，制定灭火作战计划，负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。制止各种违反消防法规、制度、规定的行为，根据情节提出处理意见并做好记录上报。

19、协助各部门制定部门防火安全计划，并定期检查其落实情况。加强重点部门和部位的防火工作，把重点部位的防火工作落实到人。 熟悉公司建筑布局结构、建筑材料的特点、紧急情况时的疏散计划及消防设备的配备和设置情况。

20、给来公司施工的单位或个人制定防火安全措施，审批其动用明火作业申请。 对公司内的各种危险品（易燃品、易爆品等）实行监管。经常检查各部门有无火情隐患，并督促及时整改，杜绝不安全因素。

21、建立健全消防安全工作档案。 同当地消防部门保持密切联系，接受消防部门的指导和监督。

（二）奖惩措施

一、对违反本责任条款，不够刑事处罚的，依据公司有关消防治安安全制度及公司员工解聘条例有关规定处置。

二、 玩忽职守，违反消防治安法规以及本责任条款的，给大厦财产和人员生命造成严重危害、触犯刑律的，移交司法部门，依法追究刑事责任。

三、工作中玩忽职守未能按本责任书履行责任造成重大隐患的，视情节轻重予以行政处罚，并处2002000元罚金。

四、工作中能认真履行职责和本责任书的人员，大厦将给予表彰及物质奖励，将按规定给予.2002000元奖金。

本责任书一式两份，签字生效。

总经理签字： 保卫部消防主管签字：

2011年 月 日 2011年 月 日

一、爱岗敬业，遵章守纪，严肃工作纪律、严格执行《物业公司工作纪律20条》，夜班值班无睡岗、脱岗和空岗现象。

二、提高服务质量和工作标准，树立团队品牌形象，仪容仪表整洁、统一，服务用语文明、规范。

三、感恩企业，廉洁自律，停车收费工作中坚决杜绝收费不撕票现象。

四、把维护公司利益、维护公司安全作为保安队伍的第一要务，认真做好“四防”工作，圆满完成演出、展会保障任务，共同创建平安会展。

承诺人：xxx

2014年8月x日

1、拟定社会治安合治理责任书、消防安全工作责任书经院领导批准后组织实施，按要求总结汇报。

2、组织全科人员学习医院规定的.各种政治理论内容，和医院的各种规章制度。每周二下午为政治学习，周五下午为业务学习。每两周（周四）开一次科例会，总结布置工作。

3、制定全科人员岗位职责，督导全科人员完成职责。

4、坚持两签到、三记录，即上下班签到，值班记录、工作记录、巡查记录。

5、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入医院人员的动态，发现可疑人员有过激行为、举动，要立即控制。

6、加强内部管理，严格执行门卫（病房）安全检查制度（夜间11：30分后进入病房人员），凡进入病房的人员要进行检查，询问、登记携带出病房公物或大件物品，无法证明的不得出门。

7、加大对小偷、医托、药托、骗子等的打击力度，为医患人员提供一个平安、舒适的工作治疗环境。

8、严格检查、控制自行车、摩托车进入病房存放楼道、走廊。

9、加强对保安队伍，消防、视频监控人员的管理，严格规章制度，定期进行业务学习培训，提高工作效率。

10、每逢重大节假日不但要对重点要害部位进行全面检查，而且要对视频监控、远程红外线探头全部进行性能检查是否处于良好状态，发现问题及时处理。

11、完成好外宾接待任务以及上级领导的参观、访问、视察、检查、指导等工作。

12、完成好医院交给的其他工作任务。

1、根据《中华人民共和国消防法》，每年在节假日或平时不定期的进行消防安全宣传教育，并对全院职工每年不少于一次的消防知识的考试。

2、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，逐步建立健全消防档案。

3、和每个科室负责人签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实，消除火灾隐患。

4、按照消防法的要求每年不少于两次对全院职工和消防员进行消防安全知识培训和演练。

5、按照消防要求每年对灭火器分三批次进行维修。对逃生面具等器材按年限进行更换。

6、每天让中控人员不间断的进行消防日巡查，并做好登记。

7、每月参加行政查房，对消防进行月检查，并做好记录。

8、每月对重点部位不少于一次检查，并签字做好记录。

9、和各科室协调随时做好对科室的消防培训和演练，并做好记录和图片的保留。

10、 按照消防维保合同逐项落实，并做好检查记录。

11、按照消防工作“四个能力”建设的要求，在全院张贴各种消防标志牌。

保卫科

2013年2月5日

一、礼貌待人，热情服务；说话和气，办事公正；依法办案，不徇私情。挂牌上岗，全天接警。

二、监督门卫执勤，望江校区和华西校区在非人流高峰期时段实行凭证出入，严格控制闲杂人员进入校内；出入校门的机动车一律实行凭证出入。

三、加大校园治安巡逻力度，望江、华西、江安三个校区执勤巡逻实行步行巡逻与车辆巡逻相结合的办法，三个校区值班巡逻车坚持每两小时在校内巡查-次。

四、在2004年内，机动车失盗数量控制在十辆及以下，刑事案件治安案件发案率同比下降10％，治安案件的查处率达到85％，自行车的丢失数减少25％(以报案数计)。

五、加大防火安全检查和处罚力度，对学生宿舍每周进行1-2次防火检查。避免和减少一般火灾事故发生，防止重大火灾事故。制定四川大学学生防火安全承诺书，由各学院组织学生签定。

六、加强江安校区安全保卫工作，严格实行校门半封闭管理办法。学生凭假条出入校门，车辆和人员-律执行凭证进入校门。

七、继续加大整治校园摊点力度，坚决取缔教学区、办公区、学生非法饮食摊点和未经批准的流动摊点。进一步治理校园交通秩序，坚持在交通拥挤路口设岗疏导机动车辆。

尊敬的公司保卫处领导：

1. 坚决服从命令，听从指挥；

2. 一切以公司利益为重，不做损害公司利益的事；

3. 严格遵守保安制度，完成公司各项任务；

4. 认真做好来往人员登记，办好交接班手续 。

5. 严格执行物品出入及放行手续。

6. 坚守岗位，时常巡视，检查责任区域，如发现不安全隐患及时上报。

7. 遵守国家法律、法规、条令，不做违法乱纪的事；

8. 以上承诺如有违背，愿意接受公司相关规定处理。

承 诺 人：郝 建 军

日 期：2013年4月2日